Find jobs for architetto navale in Italy36
12/11/2026 New!
| Italy, Veneto, Padova - LHH |
| Per azienda cliente, importante società di ingegneria con sede limtrofa a Padova, siamo attualmente alla ricerca di una figura di una figura di Architetto. Questa è un'ottima opportunità per poter collaborare con una realtà in forte espansione, su commesse di importanza nazionale e con una forte autonomia e responsabilità. Responsabilità La figura risponderà alla direzione e sarà inserita in ufficio tecnico, e in particolare si occuperà di seguire importanti commesse in ambito edile e infrastrutturale. In particolare, si occuperà di: - Progettazione e messa in tavola su commesse relative a edilizia e infrastruttura stradale e autostradale - Sopralluogo e direzione tecnica del cantiere - Computazione metrica e aggiornamento del SAL di cantiere - Studi di invarianza idraulica - Rendering - Interazione con tutti gli attori coinvolti (committenza, subappaltatori ecc.) - Modellazione BIM Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in architettura - Competenza nella progettazione esecutiva e costruttiva in ambito edile o infrastrutturale - Conoscenza della normativa lavori Italia - Disponibilità a sporadici sopralluoghi - Conoscenza del BIM «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
12/11/2026 New!
| Italy, Tuscany, Casciana Terme Lari - LHH |
| Per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale siamo attualmente alla ricerca di un Programmatore PLC. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione e sviluppo di architetture software PLC basate su ambiente Codesys (IEC 61131-3) - Configurazione, ottimizzazione e diagnostica di reti Ethernet industriali (Profinet, EtherCAT, Ethernet/IP, Modbus TCP). - Configurazione e programmazione di HMI/SCADA e interfacciamento con dispositivi di campo (inverter, azionamenti, sensoristica avanzata). - Gestione in autonomia dei collaudi (I/O e logiche funzionali) in officina e supporto al reparto elettrico per il troubleshooting di rete Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - esperienza (almeno 1-2 anni) nella programmazione PLC, con focus specifico sull'ambiente Codesys (es. Schneider Somachine/Machine Expert, Beckhoff TwinCAT, Eaton, Wago o similari). - competenza nella strutturazione e configurazione di reti Ethernet e Fieldbus - autonomia nella lettura di schemi elettrici e nell'uso di strumenti di diagnostica di rete (es. Wireshark, tool di scansione IP) - buona conoscenza della lingua inglese (per interfaccia tecnica con fornitori o documentazione) Fascia ral: 35.000 € - 40.000 € «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
12/11/2026 New!
| Italy, Tuscany, Florence - Hosco |
| Company Description Collegio alla Querce, Auberge Collection a former cultural institution and much-beloved boarding school that went through an extensive transformation to awaken the property's storied and romantic history, dating back to the 16th century. Auberge's third European destination, Collegio is a delight for design lovers and gourmands alike. Three adjacent original buildings feature 83 rooms, an original chapel and theater, a library, two restaurants and a bar which was once the school's principal's office. Surrounded by old growth cyprus and soaring oak trees, the resort's grounds boast expansive lawns, five levels of terraced Baroque gardens, a pool and garden bar and restaurant. Come here for relaxation or adventure ? and leave utterly enchanted. Job Description In line with our commitment to promoting workplace inclusion and enhancing diversity, we welcome open applications from individuals belonging to protected categories under Law no. 68/1999, aimed at facilitating the employment of people with disabilities and other protected groups. This invitation is intended for candidates interested in future employment opportunities within structured, inclusive organizations that ensure equal treatment. Potential Areas of Placement - Administration - Kitchen - F&B Service - IT support - Maintenance and Engineering - Warehouse Qualifications - Official registration with the targeted placement service in accordance with Law 68/1999 (Art. 1 or Art. 18) - Teamworking skills and strong interpersonal abilities - Reliability, attention to detail, and a sense of responsibility - Previous work experience (even brief) is considered a plus Additional Information Auberge Collection is a portfolio of extraordinary hotels, resorts, residences and private clubs. While each property is unique, all share a crafted approach to luxury and bring the soul of the locale to life through captivating design, exceptional cuisine, innovative wellbeing, and gracious yet unobtrusive service. With 30 one-of-a-kind hotels, resorts, and residences, Auberge invites guests to create unforgettable stories in some of the world's most desirable destinations. For more information: Connect with Auberge Collection on , ,, and @Auberge and #AlwaysAuberge Friedkin is a privately held family of global brands spanning automotive, entertainment, hospitality, investments, and sports. Founded in 1969 and headquartered in Houston, Texas, the company is led by Chief Executive Dan Friedkin, and united by a mission to build breakthrough brands that redefine the status quo. The Friedkin portfolio includes Gulf States Toyota, 30WEST, Accelerated Solutions Group, AS Roma, Ascent Automotive Group, Auberge Collection, Congaree, Copilot Capital, Diamond Creek, Everton Football Club, GSFSGroup, Imperative Entertainment, Legendary Expeditions, NEON, Northside Lexus, Pursuit Sports, The Friedkin Group International, USAL and Westside Lexus. For more information, please visit . |
12/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Ferno - Hosco |
| JOB SUMMARY Milan, renowned for its rich history, stunning architecture, and thriving fashion and design scene, offers an unparalleled backdrop for your professional journey. Our beautiful properties, including the Sheraton Milan Malpensa, Sheraton Milan San Siro, and The Westin Palace, Milan, provide the perfect setting for you to showcase your sales expertise and drive our business forward. Responsible for proactively soliciting and managing sales (rooms, group& catering ? corporate segment) opportunities. Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue opportunity. Proactively uncovering new prospects for the cluster and maximizing conversion of business in line with the Hotels' budgetary goals. This position is considered to be an important role within the Sales structure, and requires a high degree of self-motivation and the ability to work unsupervised using own initiative. He/she must be flexible and move to any hotels of the Marriott Milan Market (The Westin Palace, Sheraton San Siro, Sheraton Milan Malpensa). Representing Marriott International world-wide, promoting the quality image of the company at every opportunity. Achieves personal and team related revenue goals. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Responsible for driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provide service to our customers in order to grow share of the account on behalf of the company. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related. Must be proficient in writing, speaking and negotiating in local language and English. CORE WORK ACTIVITIES Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue • Identifies new room/group/catering business to achieve personal and property revenue goals. • Understands the overall market - competitors' strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. • Closes the best opportunities for the property based on market conditions and property needs. • Gains understanding of the property's primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Conducting Daily Sales Activities - Working closely with the Director of Sales to achieve both personal revenue goals (by working towards an agreed Masters target) and the budgeted goals for the properties. - Proactively manage a pre-determined number of key accounts, key prospects and other active accounts to ensure maximum yield in rooms and banqueting revenue in line with budgetary objectives. - Maintain valid call objectives and relevant action plans for each key account/key prospect and ensure all follow up is executed in a timely manner. - Proactively sourcing and prospecting new accounts for the properties, and following the sales process through to convert into ?producing' accounts. - To attend any trade fairs as a representative of Marriott International, ensuring that the quality image of the organisation is portrayed, and that every opportunity is taken to promote the Properties. - A sales report is to be completed in a timely manner after attendance of trade shows or missions. - Communicating client requirements in a timely and accurate manner to all internal departments as required, ensuring delivery of superior guest service. · Ensuring accurate follow up and communication both internally to reservations and accounting departments, and confirmation to client. - To actively support and promote Marriott Sales programs to reach established targets and ensure appropriate administration is completed on our website etc for these programs to meet company guidelines - Proactively assures implementation of daily sales activities (sales calls, tradeshow attendance, office visits, site inspections etc) in order to acquire new business and/or close on business. - Responds to incoming group/catering opportunities for the property that are outside parameters of the Convention Teams at the hotels. - Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts. - Uses sales resources and administrative/support staff effectively. Providing Exceptional Customer Service • Supports the company's service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. • Services our customers in order to grow share of the account. • Executes and supports the company's Customer Service Standards and property's Brand Standards. • Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the brand. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Partners with Event Management and/or Operations in providing a customer experience that exceeds the customer's expectations. • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Attends pre- and post-convention meetings to understand group needs, obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels and overall satisfaction. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. Building Successful Relationships • Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Event Booking Center, Market Sales, Strategic Accounts) to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. • Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. • Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for group/catering sales opportunities. • Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. • Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. Additional Responsibilities • Utilizes intranet for resources and information. • Conducts site inspections. • Creates contracts as required. • Participates in and practices daily service basics of the brand. • Performs other duties, as assigned, to meet business needs. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
12/11/2026 New!
| Italy, Tuscany, Florence - Hosco |
| Da oltre mezzo secolo, l'Hotel Lungarno è una delle icone dell'ospitalità fiorentina. Affacciato direttamente sull'Arno, con il Ponte Vecchio come scenografia naturale, accoglie i suoi ospiti con lo stile raffinato di una elegante barca ancorata nel cuore della città. Toni di blu, bianco e cuoio caratterizzano gli ambienti, evocando la sobria eleganza del design nautico. Il salotto sospeso sul fiume è il luogo ideale per incontri riservati, connesso con il Borgo San Jacopo, ristorante 1 Stella Michelin, con tavoli anche all'aperto. Il Ristorante Borgo San Jacopo (1 stella Michelin) è affacciato sulle rive dell'Arno e offre un'esperienza di alta gastronomia e un panorama memorabile sul Ponte Vecchio. L'Executive Chef, Claudio Mengoni, è pronto a far conoscere la sua filosofia di cucina, vera e sincera, dove i suoi ingredienti trovano creatività e rigore, senza compromessi. Sapori, colori e forme si fondono nelle sue mani per diventare piatti memorabili, dal sapore concreto. Con piacere condividiamo un'opportunità sfidante all'interno del team di Sala del Borgo San Jacopo come Hostess part-time. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione. Principali responsabilità: - Accogliere gli ospiti al loro arrivo al ristorante, accompagnandoli fino al commiato e garantendo un servizio cordiale, professionale e in linea con gli standard aziendali; - Personalizzare l'esperienza dining sulla base delle richieste e delle preferenze espresse dagli ospiti prima dell'arrivo e durante il servizio, anticipandone le esigenze; - Gestire le prenotazioni e le richieste degli ospiti attraverso gli strumenti e i sistemi dedicati, assicurando precisione e attenzione ai dettagli; - Creare un clima di fiducia e contribuire a rendere l'esperienza dell'ospite unica, autentica e su misura; - Collaborare attivamente con il team di sala e con gli altri reparti coinvolti, assicurando un servizio fluido, coordinato e coerente con gli standard qualitativi della compagnia. Requisiti desiderati: - Preferibile esperienza pregressa nel ruolo, maturata in ristoranti fine dining e/o strutture alberghiere di lusso; - Conoscenza fluente della lingua italiana ed inglese; la conoscenza di una terza lingua sarà considerata un plus; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni serali e durante il fine settimana; - Completano il profilo: ottime capacità relazionali e orientamento al lavoro di squadra; Si richiedono inoltre passione, entusiasmo, orientamento al cliente, attitudine al sorriso, voglia di crescere professionalmente, eleganza non solo esteriore, e amore per la città di Firenze. Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica; - Ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Opportunità di formazione continua, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te e offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture. - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle nostre SPA e gustare esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia. - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere. - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme. - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti speciali dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali. - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità. - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery. - Ticket Restaurant: buoni pasto per offrire maggiore flessibilità e comodità durante le pause pranzo. - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze e alla disponibilità del momento. |
12/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, milano - LHH |
| Per conto di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore del design e dell'interior lifestyle, riconosciuta a livello internazionale per l'elevata qualità dei propri prodotti e per un approccio fortemente orientato al progetto, siamo alla ricerca di un/una: Showroom Manager Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di gestire le attività commerciali e operative dello showroom di Milano, garantendo un'esperienza cliente di eccellenza e contribuendo allo sviluppo del business attraverso un approccio consulenziale rivolto a clienti privati, architetti e interior designer. Principali responsabilità La persona selezionata si occuperà di: - Accogliere e accompagnare clienti privati, architetti, interior designer e professionisti durante tutte le fasi del processo di vendita. - Comprendere le esigenze progettuali del cliente e proporre le soluzioni più idonee. - Elaborare offerte commerciali e preventivi, gestendo il relativo follow-up fino alla finalizzazione dell'ordine. - Sviluppare e convertire le opportunità commerciali generate attraverso lo showroom. - Collaborare con i team interni coinvolti nella gestione dei progetti e delle relazioni con i clienti. - Coordinare le attività quotidiane dello showroom, assicurandone organizzazione, immagine, ordine e piena operatività. - Garantire il corretto aggiornamento dei prodotti esposti, dei campioni e dei materiali commerciali. - Mantenere aggiornate le informazioni all'interno del CRM relative a clienti, attività, offerte e opportunità. - Collaborare con le funzioni Sales Support, Technical, Logistics e Administration per garantire elevati standard di servizio. - Supportare l'organizzazione di eventi, presentazioni e incontri con architetti, designer e clienti. - Monitorare i principali KPI commerciali e predisporre report periodici sulle performance dello showroom. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza consolidata nella vendita di soluzioni d'arredo, preferibilmente in ambiti quali cucine, bagno, superfici, materiali o prodotti ad alto contenuto tecnico e progettuale. - Forte orientamento commerciale e capacità di gestire processi di vendita consulenziale complessi. - Esperienza nella relazione con architetti, interior designer, studi di progettazione e clientela premium. - Autonomia nella gestione dell'intero ciclo di vendita, dal primo contatto alla conferma dell'ordine. - Ottime capacità organizzative e forte attenzione alla qualità del servizio. - Familiarità con il mondo dei materiali e dell'interior design. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Esperienza nell'utilizzo di CRM e strumenti digitali a supporto delle attività commerciali. - Precisione, affidabilità, orientamento al risultato e cura del dettaglio. Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza nel settore della pietra naturale, superfici o materiali di pregio. - Provenienza dai comparti arredobagno, cucine, contract o sistemi di arredo. - Network consolidato di architetti, interior designer e professionisti del settore. Cosa offre l'azienda - Inserimento all'interno di una realtà italiana di eccellenza, riconosciuta a livello internazionale nel mondo del design. - Ruolo con elevata autonomia e responsabilità diretta sui risultati commerciali dello showroom. - Collaborazione quotidiana con professionisti, studi di architettura e clienti italiani e internazionali. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra €35.000 e €45.000, - componente variabile fino al 10% della RAL, collegata al raggiungimento degli obiettivi; - inquadramento secondo il CCNL Lapidei Industria (livello B o A). - Percorso professionale all'interno di un contesto dinamico, orientato alla qualità e all'innovazione. Sede di lavoro Milano #LI-SA3 #LI-SA3 #LI-SA3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
12/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Settimo Milanese - LHH |
| Il nostro cliente è una realtà internazionale che opera nel mondo DataCenter, colocation, Hosting. La figura entrerà nel team IT & Network con il compito di supportare la progettazione, gestione e continua evoluzione delle piattaforme di Operational Technology (OT) in un ambiente datacenter mission-critical. Il ruolo prevede la gestione dell'ecosistema applicativo OT, garantendo l'integrazione tra dispositivi di campo, piattaforme OT, sistemi IT enterprise e servizi business. La persona dovrà comprendere i flussi dati tra i diversi livelli tecnologici e supportare soluzioni scalabili, affidabili e sicure. Responsabilità - Gestione del ciclo di vita delle applicazioni OT (BMS, DCIM, Building/Energy Management). - Analisi dei requisiti e traduzione in soluzioni tecniche. - Governance dei flussi dati tra sistemi OT e IT. - Supporto a progettazione, integrazione, testing e deployment delle piattaforme. - Coordinamento con team IT, Operations, Engineering, fornitori e system integrator. - Troubleshooting, analisi delle problematiche e mantenimento della documentazione tecnica. Profilo - Ottima conoscenza della lingua inglese (mandatorio - contesto internazionale) - Esperienza in ambito OT, infrastrutture critiche, energia, automazione industriale o datacenter. - Conoscenza di architetture OT/IT, integrazione sistemi e data flow. - Esperienza con piattaforme ad alta disponibilità e ambienti mission-critical. Competenze tecniche Gradita esperienza con: - BMS / DCIM / Building & Energy Management - Protocolli industriali: Modbus, BACnet, SNMP - VMware, Windows Server, Linux, SQL - Networking e integrazione infrastrutturale - ITSM (preferibilmente ServiceNow) - Cybersecurity in ambienti OT Plus: - EcoStruxure - Niagara - Desigo - Milestone - Symmetry - Grafana Profilo ideale Un professionista con approccio da OT Application Owner / OT Solution Architect, capace di collegare il mondo operativo (impianti, dispositivi di campo, automazione) con il mondo IT, gestendo integrazioni complesse e stakeholder multipli. Provenienza ideale: datacenter, critical facilities, energy, utilities, building automation, system integrator OT Range di RAL: 70.000 - 80.000 Euro + 10% bonus su RAL + ticket restaurant CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi, primo livello quadro Sede di lavoro: la costruzione del nuovo datacenter porterà ad un trasferimento entro fine anno nella zona sud ovest di Milano «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
12/11/2026 New!
| Italy, Lazio, Roma - LHH |
| Per azienda cliente, realtà italiana storica e altamente strutturata nel settore delle infrastrutture tecnologiche e delle telecomunicazioni, attiva su progetti complessi e servizi mission-critical a livello nazionale, con sede a Roma Sud Est, siamo attualmente alla ricerca di Network & Security Technical Lead . La figura sarà il principale riferimento tecnico del team NOC, con responsabilità sia di coordinamento sia operative. Cerchiamo quindi una persona che continui a lavorare direttamente su progettazione, implementazione e gestione delle soluzioni, affiancando il team nella risoluzione delle problematiche più complesse e contribuendo all'evoluzione delle competenze interne. Responsabilità - Coordinare tecnicamente il team NOC, contribuendo alla definizione di procedure, standard operativi e documentazione tecnica. - Gestire le escalation e supportare il team nella risoluzione di problematiche infrastrutturali e di sicurezza particolarmente complesse. - Collaborare con il SOC nelle attività di analisi e gestione di incidenti, anomalie e minacce informatiche. - Partecipare alla progettazione e all'implementazione di infrastrutture di networking e network security. - Supportare le attività di prevendita, contribuendo alla definizione delle architetture tecniche, delle soluzioni progettuali e delle risposte a gare o offerte commerciali. - Interfacciarsi con clienti, partner tecnologici e vendor per la gestione degli aspetti tecnici dei progetti. Profilo La persona ideale possiede una solida esperienza nel mondo del networking e della sicurezza infrastrutturale ed è in grado di gestire in autonomia le diverse fasi del ciclo di vita di un progetto, dall'analisi dei requisiti fino alla messa in esercizio della soluzione. In particolare, dovrà avere esperienza nella: - progettazione di architetture di rete complesse; - realizzazione di documentazione tecnica e progettuale (HLD, LLD e as-built); - configurazione, implementazione e migrazione di infrastrutture di rete; - troubleshooting avanzato e gestione delle escalation; - attività di collaudo e rilascio in produzione. Competenze tecniche richieste: - Conoscenze approfondite di networking enterprise, routing e switching. - Esperienza consolidata su almeno uno dei principali ecosistemi di secure networking: Cisco Security, Fortinet, Palo Alto Networks o Cato Networks. - Buona conoscenza della lingua inglese in ambito tecnico (livello B2 o superiore). - Disponibilità a effettuare turnazioni diurne, a supportare operativamente il NOC quando necessario e a svolgere trasferte occasionali. Saranno considerati elementi di valore: - esperienza in ambito Cloud Networking e Cloud Security su Azure e/o AWS; - competenze in contesti OT e Industrial Networking; - utilizzo di strumenti di monitoring e network management; - conoscenza di tecnologie di automazione e network programmability (API, Python, Ansible o strumenti equivalenti); - familiarità con framework e processi ITIL/ITSM; - possesso di certificazioni Cisco, Fortinet, Palo Alto o equivalenti. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
12/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| La nostra realtà è un primario gruppo nazionale operante nel settore dei servizi informativi e professionali, rivolti prevalentemente al mercato B2B. La realtà si distingue per un'offerta articolata di contenuti, servizi e soluzioni dedicate ad aziende, professionisti e manager, all'interno di un contesto strutturato e altamente organizzato. Cerchiamo un Cloud Architect con esperienza nella progettazione di architetture cloud scalabili e sicure, prevalentemente su Google Cloud Platform , e conoscenza di AWS. Richieste competenze in Terraform e Infrastructure as Code per sviluppare soluzioni automatizzate e allineate alle esigenze di business. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Cloud Architecture ? Progettare architetture cloud e ibride su Google Cloud Platform, Azure e AWS, garantendo scalabilità, sicurezza e affidabilità. - Cloud Strategy ? Supportare l'evoluzione delle piattaforme cloud, definendo roadmap e soluzioni innovative. - Infrastructure as Code ? Sviluppare e gestire infrastrutture tramite Terraform, promuovendo standardizzazione e automazione. - Governance & Security ? Definire standard, policy e best practice per sicurezza, compliance e gestione degli ambienti cloud. - DevOps & Automation ? Collaborare con i team tecnici per integrare CI/CD e processi automatizzati. - FinOps & Optimization ? Ottimizzare costi, performance e utilizzo delle risorse cloud. - Technical Leadership ? Fornire supporto architetturale e linee guida tecniche ai team progettuali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza concreta nella progettazione e gestione di architetture cloud enterprise, preferibilmente in contesti multi-cloud o hybrid cloud. - Conoscenza approfondita di Google Cloud Platform , con capacità di confrontare e integrare, ove necessario, servizi, pattern architetturali, modelli di sicurezza, networking e costi anche su Azure e AWS. - Ottima padronanza di Terraform per la gestione dell'infrastruttura come codice, inclusa la creazione di moduli, gestione dello state, workspace, variabili, provider, policy e integrazione con repository Git. - Conoscenza dei principali servizi cloud: compute, networking, storage, database, IAM, secret management, container platform, logging, monitoring e servizi di sicurezza. - Competenze di cloud networking: VPC/VNet, subnetting, routing, peering, VPN, private connectivity, firewall, load balancing, DNS e integrazione con ambienti on-premise. - Conoscenza delle configurazioni database in ambito cloud, inclusi aspetti di provisioning, networking, sicurezza, backup, replica, alta disponibilità e performance tuning; costituiscono titolo preferenziale esperienze su AlloyDB e PostgreSQL. - Conoscenza di Docker e Kubernetes per la progettazione, gestione e governance di workload containerizzati, con attenzione a deployment, networking, sicurezza, scalabilità, osservabilità e integrazione con pipeline CI/CD. - Conoscenza dei principi di DevOps e automazione, con familiarità nell'utilizzo di pipeline CI/CD, Git, scripting e strumenti di configuration management. - Capacità di applicare requisiti di sicurezza, compliance, business continuity, disaster recovery, logging e monitoraggio all'interno delle architetture cloud. - Capacità di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici e non tecnici, traducendo requisiti funzionali, vincoli di sicurezza e obiettivi di business in soluzioni architetturali concrete. Nice to have Certificazioni in ambito Cloud Architecture, preferibilmente Google Cloud Professional Cloud Architect e/o Google Cloud Professional Cloud DevOps Engineer. Saranno considerate un plus anche certificazioni equivalenti conseguite su Microsoft Azure o Amazon Web Services. Cosa offriamo - Un ruolo strategico e ad alto impatto, con responsabilità diretta nella definizione, evoluzione e governance delle architetture cloud aziendali. - L'opportunità di lavorare su progetti innovativi e complessi in un contesto tecnologicamente avanzato e in continua evoluzione. - Un ambiente che valorizza la crescita professionale, la specializzazione su Cloud Architecture, Infrastructure as Code e modelli di governance multi-cloud. - Ampia autonomia decisionale e possibilità di contribuire attivamente alle scelte tecnologiche e all'innovazione dell'ecosistema cloud aziendale. RAL: €50.000 - €70.000, commisurata all'esperienza, oltre a ticket restaurant da €7 riconosciuti anche nelle giornate di smart working. Modalità di lavoro: formula ibrida con 2 giorni di smart working a settimana. #LI-GD2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
12/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Settala - LHH |
| Per realtà cliente operante nel settore della progettazione di Cleanroom siamo alla ricerca di un Progettista Bim/Project Manager Junior . Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Tecnico, avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di progettazione e coordinamento delle commesse, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del progetto, dalla fase preliminare fino alla realizzazione in cantiere. Principali responsabilità La figura selezionata si occuperà di: - Sviluppare progetti architettonici e costruttivi in ambiente BIM Revit ; - Realizzare modelli tridimensionali, elaborati grafici esecutivi e documentazione tecnica di progetto; - Progettare soluzioni dedicate ad ambienti cleanroom e sistemi di camere modulari, nel rispetto delle normative tecniche e dei requisiti di settore; - Coordinare le diverse fasi della commessa, interfacciandosi con clienti, fornitori e figure tecniche coinvolte nel progetto; - Pianificare e monitorare l'avanzamento delle attività, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Architettura o Ingegneria edile o perito geometra; - Esperienza pregressa di tre anni nella progettazione BIM in ambito civile; - Esperienza nella gestione di commesse e nel coordinamento delle attività di cantiere. - Automunito Sede di Lavoro: Milano Nord-Est Inquadramento CCNL Metalmeccanico Range Retributivo 35.000/40.000 euro livello B1 #LI-AS3 Tipologia contrattuale CCNL: Ccnl Metalmeccanico Livello: B1 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. |
12/11/2026 New!
| Italy, Piedmont, Torino - LHH |
| Per primaria realtà operante nel settore dell'ingegneria a Torino, stiamo ricercando un/una Direttore Lavori Generale ? Architetto, con consolidata esperienza nella gestione integrata di cantieri complessi. Responsabilità La figura ricercata assumerà la piena responsabilità della Direzione Lavori Generale, coordinando le Direzioni Lavori specialistiche e garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi dell'opera. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: - Assunzione formale dell'incarico di Direzione Lavori Generale - Coordinamento dei Direttori Lavori specialistici (strutture, impianti, sicurezza) - Gestione tecnico-economica di commesse con budget superiori a €20 milioni - Controllo avanzamento lavori, cronoprogramma e contabilità lavori (SAL, libretti misure, certificati di pagamento, varianti) - Gestione rapporti con committenza, imprese, progettisti ed enti - Esperienza nella gestione di appalti pubblici e privati - Supporto al collaudo tecnico-amministrativo e chiusura contrattuale Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Architettura - Abilitazione professionale e iscrizione all'Albo Architetti - 7-10 anni di esperienza in Direzione Lavori, con comprovata esperienza in ruolo di coordinamento generale - Esperienza su cantieri complessi e multidisciplinari - Conoscenza normativa edilizia, urbanistica e sicurezza cantieri - Padronanza avanzata di AutoCAD - Buona conoscenza di Revit (BIM) - Utilizzo avanzato di software di contabilità lavori - Strumenti di pianificazione (MS Project o analoghi) - Gradita esperienza su piattaforme BIM collaborative - Gradita conoscenza della lingua inglese «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
12/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, codevilla - LHH |
| L'Azienda La nostra azienda cliente è una realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e costruzione di impianti di processo per il settore alimentare, con una solida presenza internazionale e una consolidata esperienza nella gestione di progetti ad alto contenuto di engineering. L'azienda sta sviluppando internamente la capacità di progettare e coordinare progetti di automazione a 360°: dal test del sistema integrato, alla messa in funzione, fino alla formazione degli operatori durante l'avviamento degli impianti. Per rafforzare questa capacità ricerca un Automation / SCADA Engineer con una prima esperienza concreta su System Platform, che voglia crescere fino a gestire in autonomia la parte di supervisione dei progetti. Mission del Ruolo L'Automation / SCADA Engineer si occupa dello sviluppo e della messa in servizio delle applicazioni di supervisione su piattaforma AVEVA/Wonderware System Platform, seguendo la parte SCADA dei progetti dalla definizione dell'architettura fino al commissioning in impianto. La programmazione PLC non è l'attività principale del ruolo, ma è richiesta una buona conoscenza della logica di impianto per integrare supervisione e controllo e interfacciarsi efficacemente con i programmatori PLC. Responsibilities Principali Responsabilità Contribuire alla progettazione dell'architettura delle applicazioni di supervisione su System Platform (Galaxy, Application Server, template e oggetti grafici), applicando gli standard e le librerie aziendali. Sviluppare e configurare le applicazioni SCADA: strutture dati, sinottici, logiche di allarme, historian e reportistica. Curare l'integrazione tra il sistema SCADA e i PLC di impianto e con i sistemi di livello superiore (database SQL, tracciabilità/MES). Partecipare ai test del sistema integrato (FAT/SAT), al commissioning e allo start-up degli impianti presso i clienti, e supportare la formazione degli operatori in fase di avviamento. Redigere e mantenere la documentazione tecnica di progetto: specifiche funzionali, procedure di test, manualistica. Supportare la configurazione delle reti industriali e delle infrastrutture di comunicazione. Your Profile Requisiti Must have Da 1,5 a 3 anni di esperienza specifica come SCADA / Automation Engineer nello sviluppo di applicazioni di supervisione. Esperienza pratica su AVEVA/Wonderware System Platform (Application Server, InTouch, Historian). Partecipazione ad attività di test integrato, commissioning e start-up di impianti industriali. Conoscenza della logica PLC (preferibilmente Siemens / TIA Portal) ai fini dell'integrazione con la supervisione. Conoscenza delle reti e dei protocolli di comunicazione industriale (Profinet, Ethernet/IP, OPC UA, Modbus). Conoscenza di base di SQL Server. Disponibilità a trasferte per le attività di commissioning e avviamento, in Italia e all'estero. Inglese tecnico buono, per documentazione e confronto con clienti internazionali. Plus Esperienza in società di impiantistica, system integrator o costruttori di macchine, preferibilmente nel settore food & beverage. Conoscenza di C# / .NET e scripting per estendere le funzionalità della piattaforma. Conoscenza di WinCC o di altre piattaforme SCADA. Conoscenza di PLC Rockwell / Allen-Bradley e Schneider. Esperienza con sistemi MES, batch management (ISA-88) o tracciabilità di processo. Conoscenza dei principi di cybersecurity industriale (OT). Competenze Chiave Voglia di crescere verso l'autonomia nella gestione della parte SCADA di un progetto. Metodo e rigore nello sviluppo e nella documentazione tecnica. Problem solving in campo, anche sotto pressione durante gli avviamenti. Attitudine alla collaborazione e all'apprendimento continuo all'interno del team. Cosa Offriamo Percorso di crescita strutturato fino a diventare riferimento tecnico sulla supervisione, con prospettive verso il coordinamento di progetti di automazione. Coinvolgimento diretto in progetti internazionali, dalla progettazione al commissioning e all'avviamento degli impianti. Aggiornamento continuo sulla piattaforma AVEVA System Platform e sulle tecnologie di automazione. RAL 38.000€ - 45.000€, commisurata all'esperienza. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
12/11/2026 New!
| Italy, Tuscany, Firenze - LHH |
| Stiamo collaborando con una solida realtà manifatturiera italiana specializzata nella produzione di soluzioni di alta gamma per il settore dell'edilizia, dell'architettura e del design. Per il potenziamento della struttura commerciale siamo alla ricerca di un* Sales Representative_Italia . La figura, a supporto dell'attuale Direttore Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare il territorio assegnato, attraverso la rete vendita sul territorio nazionale, stimolando alla vendita un team composto da agenti e risorse interne. La risorsa sarà chiamata a contribuire all'implementazione delle strategie commerciali orientate alla crescita del business, consolidando le relazioni con il canale distributivo e promuovendo un approccio sempre più consulenziale verso progettisti, studi di architettura, general contractor e principali stakeholder di settore. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Implementare il presidio commerciale sul mercato italiano, in linea con gli obiettivi di crescita aziendale; - Supportare e sviluppare una rete vendita composta da agenti plurimandatari distribuiti sul territorio nazionale; - Consolidare e sviluppare le relazioni con rivenditori, distributori e clienti strategici; - Promuovere l'inserimento dei prodotti all'interno di progetti attraverso il coinvolgimento di architetti, studi di progettazione, general contractor, ingegneri e altri stakeholder del settore; - Individuare nuove opportunità di business e contribuire all'espansione della presenza aziendale sul mercato nazionale; - Monitorare le performance commerciali attraverso l'analisi di KPI, vendite, marginalità e andamento delle diverse aree geografiche; - Partecipare a visite presso clienti, agenti e partner commerciali, garantendo una presenza costante sul territorio; - Collaborare con la Direzione nella definizione di piani di sviluppo, budget commerciali e attività di miglioramento continuo; - Analizzare l'evoluzione del mercato e le dinamiche della concorrenza, fornendo indicazioni utili all'ottimizzazione dell'offerta e delle strategie commerciali; - Favorire la diffusione di un approccio consulenziale orientato alla valorizzazione del prodotto presso progettisti e professionisti del settore. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza maturata in ruoli commerciali di almeno 3-4 anni, preferibilmente all'interno di aziende manifatturiere operanti nei settori edilizia, materiali da costruzione, pavimentazioni, rivestimenti o comparti affini; - Consolidata capacità di sviluppo commerciale e gestione delle relazioni con clienti strategici e partner di business; - Attitudine alla definizione e implementazione di strategie commerciali orientate alla crescita del fatturato e della marginalità; - Buona capacità di analisi dei dati di vendita, monitoraggio dei KPI e utilizzo di strumenti di reporting commerciale; - Esperienza minima nella gestione di interlocutori tecnici e professionali quali architetti, progettisti, studi di progettazione, general contractor e altri stakeholder di riferimento; - Spiccate doti di leadership, autorevolezza e capacità di motivare e sviluppare team e reti commerciali; - Approccio proattivo, orientamento al risultato e forte spirito imprenditoriale; - Ottime capacità relazionali, negoziali e di comunicazione; - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. Costituiscono titolo preferenziale: - Esperienza nella vendita di soluzioni a elevato contenuto progettuale e nella gestione di rapporti con il canale professionale; - Conoscenza minima delle dinamiche commerciali legate al mondo dell'architettura e della progettazione. Inquadramento - Contratto a tempo indeterminato; - CCNL Laterizi e Manufatti Cementizi; - RAL compresa tra 40.000 € e 45.000 €; - MBO incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali; - Auto aziendale ad uso promiscuo; - PC portatile e telefono aziendale; - Rimborso spese per le attività svolte sul territorio; - Percorso di affiancamento iniziale finalizzato a garantire una graduale presa in carico del ruolo e delle responsabilità commerciali. Opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e riconosciuta nel proprio settore, con concrete prospettive di crescita professionale e manageriale. Tipologia contrattuale CCNL: Commercio Livello: 2 Vantaggi Compenso variabile: Auto: Sì Benefits: Categoria Legale: White-collar employee I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. |
12/11/2026 New!
| Italy, Lazio, Roma - LHH |
| Per un nostro cliente operante in un contesto strutturato della Pubblica Amministrazione, siamo alla ricerca di un AWS Cloud & System Engineer da inserire all'interno di un presidio tecnologico operativo, con sede a Roma, zona EUR. La risorsa si occuperà della gestione e del monitoraggio delle infrastrutture cloud e degli ambienti applicativi, garantendone continuità operativa, performance e corretta evoluzione tecnologica. Lavorerà a stretto contatto con i referenti tecnici e gli architect, contribuendo alla gestione delle problematiche e delle attività di rilascio e aggiornamento dei sistemi. Responsabilità - Gestione operativa e configurazione di ambienti AWS, comprese risorse, account e servizi cloud. - Monitoraggio delle infrastrutture e degli applicativi, con analisi delle performance, dei consumi e dei costi. - Gestione delle procedure di backup, ripristino e continuità operativa. - Installazione, configurazione e manutenzione di applicativi e delle relative componenti infrastrutturali. - Supporto alla pianificazione e gestione dei rilasci applicativi, degli aggiornamenti e delle major/minor release. - Analisi e risoluzione di problematiche sistemistiche e applicative, in collaborazione con i team tecnici e gli architect. - Attività di amministrazione sistemistica su ambienti Linux e Windows. - Supporto alla gestione di database e infrastrutture virtualizzate. Profilo - Esperienza consolidata in ambito sistemistico e nella gestione di infrastrutture IT complesse. - Esperienza pratica e approfondita su AWS, con particolare riferimento alla gestione operativa degli ambienti cloud. - Conoscenza degli strumenti di monitoraggio, analisi delle performance e controllo dei costi in ambiente AWS. - Esperienza nell'installazione, configurazione e gestione di applicativi in produzione. - Familiarità con le procedure di rilascio, aggiornamento e manutenzione degli ambienti applicativi. - Competenze sistemistiche su Linux e Windows. - Capacità di troubleshooting e di analisi delle problematiche infrastrutturali e applicative. - Autonomia operativa e capacità di interfacciarsi direttamente con clienti e referenti tecnici. Costituiscono un plus : - Certificazioni AWS. - Esperienza con Docker, Kubernetes o OpenShift. - Conoscenza di VMware e altre piattaforme di virtualizzazione. - Competenze di amministrazione database, ad esempio PostgreSQL, MySQL o Oracle. - Esperienza in attività di presidio tecnologico presso clienti strutturati o della Pubblica Amministrazione - Laurea STEM #LI-FQ1 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Commercio Livello: Livello II, III Vantaggi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. |
12/11/2026 New!
| Italy, Marche, Marche - LHH |
| Per una realtà operante nell'ambito dei servizi tecnologici e della trasformazione digitale, ricerchiamo un/una Lead Enterprise Architect da coinvolgere in progettualità ad alto impatto. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire architetture target e roadmap tecnologiche di medio-lungo periodo; - guidare le attività di governance architetturale e i relativi processi decisionali; - definire principi, standard e linee guida tecnologiche; - supportare iniziative di modernizzazione e razionalizzazione del portfolio applicativo; - indirizzare le strategie relative a integrazione, cloud e piattaforme enterprise; - contribuire alla definizione delle architetture Data & AI; - integrare nelle scelte architetturali gli aspetti di sicurezza, compliance e gestione del rischio; - valutare tecnologie e soluzioni attraverso analisi di fattibilità, sostenibilità e impatto; Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - - Esperienza consolidata in ruoli di Enterprise Architect, Lead Architect o posizioni analoghe; - solida conoscenza delle architetture applicative moderne e dei pattern di integrazione; - esperienza in ambienti cloud, multi-cloud o hybrid cloud; - conoscenza delle tematiche di Data Architecture, Artificial Intelligence e governance tecnologica; - capacità di tradurre esigenze di business in strategie e soluzioni architetturali; - esperienza nella gestione di stakeholder complessi e interlocutori di livello executive; - leadership, visione strategica e autorevolezza tecnica; - buona conoscenza della lingua inglese. Modalità lavorativa: Full remote Costituiscono un plus la conoscenza dei principali framework di Enterprise Architecture e l'esperienza in ambito AI Governance, MLOps e soluzioni basate su Large Language Model. #LI-MD4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
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