09/10/2026

Senior Network & Security Engineer | Technical Lead | NOC

Italy, Lazio, Roma -
LHH

Job description

Per azienda cliente, realtà italiana storica e altamente strutturata nel settore delle infrastrutture tecnologiche e delle telecomunicazioni, attiva su progetti complessi e servizi mission-critical a livello nazionale, con sede a Roma Sud Est, siamo attualmente alla ricerca di Network & Security Technical Lead .

La figura sarà il principale riferimento tecnico del team NOC, con responsabilità sia di coordinamento sia operative. Cerchiamo quindi una persona che continui a lavorare direttamente su progettazione, implementazione e gestione delle soluzioni, affiancando il team nella risoluzione delle problematiche più complesse e contribuendo all‘evoluzione delle competenze interne.



Responsabilità

  • Coordinare tecnicamente il team NOC, contribuendo alla definizione di procedure, standard operativi e documentazione tecnica.
  • Gestire le escalation e supportare il team nella risoluzione di problematiche infrastrutturali e di sicurezza particolarmente complesse.
  • Collaborare con il SOC nelle attività di analisi e gestione di incidenti, anomalie e minacce informatiche.
  • Partecipare alla progettazione e all‘implementazione di infrastrutture di networking e network security.
  • Supportare le attività di prevendita, contribuendo alla definizione delle architetture tecniche, delle soluzioni progettuali e delle risposte a gare o offerte commerciali.
  • Interfacciarsi con clienti, partner tecnologici e vendor per la gestione degli aspetti tecnici dei progetti.


  • Profilo

    La persona ideale possiede una solida esperienza nel mondo del networking e della sicurezza infrastrutturale ed è in grado di gestire in autonomia le diverse fasi del ciclo di vita di un progetto, dall‘analisi dei requisiti fino alla messa in esercizio della soluzione.

    In particolare, dovrà avere esperienza nella:

    • progettazione di architetture di rete complesse;
    • realizzazione di documentazione tecnica e progettuale (HLD, LLD e as-built);
    • configurazione, implementazione e migrazione di infrastrutture di rete;
    • troubleshooting avanzato e gestione delle escalation;
    • attività di collaudo e rilascio in produzione.

    Competenze tecniche richieste:

    • Conoscenze approfondite di networking enterprise, routing e switching.
    • Esperienza consolidata su almeno uno dei principali ecosistemi di secure networking: Cisco Security, Fortinet, Palo Alto Networks o Cato Networks.
    • Buona conoscenza della lingua inglese in ambito tecnico (livello B2 o superiore).
    • Disponibilità a effettuare turnazioni diurne, a supportare operativamente il NOC quando necessario e a svolgere trasferte occasionali.

    Saranno considerati elementi di valore:

    • esperienza in ambito Cloud Networking e Cloud Security su Azure e/o AWS;
    • competenze in contesti OT e Industrial Networking;
    • utilizzo di strumenti di monitoring e network management;
    • conoscenza di tecnologie di automazione e network programmability (API, Python, Ansible o strumenti equivalenti);
    • familiarità con framework e processi ITIL/ITSM;
    • possesso di certificazioni Cisco, Fortinet, Palo Alto o equivalenti.


    «I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
    L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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    Test Operation SpecialistNew!

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    Per realtà nostra cliente nel settore Oil & Gas siamo alla ricerca di un Test Operation Specialist ? Fluids & Powertrain Systems.ResponsabilitàLo Specialista delle Operazioni di Test Powertrain è responsabile dell'allestimento, della preparazione, della conduzione, della manutenzione e dell'esecuzione delle attività di prova su banchi test motore, trasmissione e catena cinematica (driveline), utilizzati per la valutazione di lubrificanti, fluidi e componenti del powertrain. Il ruolo garantisce la corretta integrazione meccanica, elettrica e strumentale dei sistemi di prova, supporta l'implementazione delle procedure di test, contribuisce alle attività di automazione dei test e assicura l'esecuzione sicura, affidabile ed efficiente dei programmi di prova. La figura lavora a stretto contatto con i Test Engineer supportando la preparazione dei test, l'esecuzione, la raccolta dati, l'ispezione dei componenti e il miglioramento continuo delle attività di testing. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ 1. Allestimento Banchi Prova ed Esecuzione Test Configurare, predisporre, gestire e smontare banchi prova motore, trasmissione e driveline. Installare i componenti oggetto di test, la strumentazione e i sistemi ausiliari. Garantire la corretta preparazione delle attività di prova nel rispetto delle procedure e dei requisiti di sicurezza. 2. Integrazione Meccanica, Elettrica e della Strumentazione Effettuare attività di installazione e configurazione di sistemi meccanici ed elettrici. Installare la strumentazione e integrare sensori e sistemi di misura. Eseguire attività di troubleshooting di primo livello per garantire il corretto funzionamento dei banchi prova e delle apparecchiature di test. 3. Attività di Testing e Supporto Tecnico Supportare i Test Engineer nell'implementazione delle procedure di prova. Partecipare all'esecuzione dei programmi di test. Monitorare l'avanzamento delle prove e raccogliere le informazioni necessarie. Assicurare il completamento delle attività assegnate nel rispetto delle tempistiche. Contribuire alle ispezioni dei componenti, alle valutazioni di usura e alle verifiche post-test. 4. Manutenzione delle Attrezzature ed Eccellenza Operativa Supportare la manutenzione ordinaria e le ispezioni periodiche delle apparecchiature di test. Garantire efficienza operativa, affidabilità e conformità agli standard di sicurezza e qualità. Supportare attività di formazione e trasferimento delle competenze ai nuovi membri del team. 5. Miglioramento Continuo e Attività di Officina Contribuire al miglioramento delle operazioni sui banchi prova. Supportare iniziative di automazione e programmazione. Collaborare all'introduzione di nuove metodologie di testing. Interpretare disegni tecnici e utilizzare macchine utensili e attrezzature di officina per realizzare o modificare componenti semplici, staffe, supporti e attrezzature necessarie alle attività di prova.Profilo REQUISITI ED ESPERIENZA Diploma tecnico in Meccatronica o discipline tecniche affini. Esperienza in ambienti di prova motori, trasmissioni, driveline o powertrain, compresa l'operatività su banchi prova e attività di laboratorio. Esperienza in assemblaggio meccanico, installazione della strumentazione e preparazione delle attrezzature di test. Familiarità con sistemi di automazione dei test, piattaforme di acquisizione dati e ambienti di test digitali. Capacità di leggere disegni tecnici e documentazione tecnica. Esperienza nell'utilizzo di attrezzature e macchine utensili quali tornio, fresatrice, trapano e saldatura costituisce un plus. Conoscenza di sistemi di automazione per il testing come AVL PUMA , INCA o equivalenti. Qualifiche in materia di Prevenzione Incendi e PES (Persona Esperta) saranno considerate un plus COMPETENZE RICHIESTE Forte approccio pratico e operativo alle attività di testing. Capacità di problem solving e ricerca guasti. Attenzione ai dettagli, alla qualità e alla disciplina operativa. Capacità di definire le priorità e lavorare rispettando scadenze e programmi. Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con diverse funzioni tecniche. Buone capacità comunicative e relazionali. Approccio proattivo e senso di responsabilità. Flessibilità e adattabilità in un ambiente di test dinamico. Forte orientamento alla sicurezza, alla qualità e all'eccellenza operativa. Ral: 30.000€ ? 45.000€«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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    Per conto di una prestigiosa realtà universitaria telematica operante nel settore della formazione e della ricerca, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Ricerca da inserire all'interno della struttura dedicata alla gestione dei progetti di ricerca. La risorsa sarà coinvolta nelle attività amministrative e di monitoraggio connesse alla gestione di progetti di ricerca finanziati, contribuendo alle diverse fasi del ciclo di vita del progetto: dalla presentazione e gestione delle attività fino alla rendicontazione e al controllo economico-finanziario.ResponsibilitiesLa persona inserita si occuperà di: fornire supporto amministrativo alle procedure di presentazione di progetti finanziati;supportare la gestione amministrativa dei progetti di ricerca finanziati;verificare l'ammissibilità delle spese e la loro conformità rispetto alla normativa e ai dispositivi applicabili;fornire supporto amministrativo nella gestione di progetti di ricerca per conto terzi;monitorare l'avanzamento procedurale e finanziario dei progetti, verificando il rispetto delle tempistiche e degli adempimenti previsti;supportare le attività di rendicontazione delle spese e di controllo economico-finanziario dei progetti;collaborare con le diverse funzioni coinvolte nella gestione dei progetti, assicurando accuratezza documentale e rispetto delle procedure.Your ProfileIl/la candidato/a ideale possiede: Laurea in Economia o titolo equipollente;buona conoscenza dei principali processi amministrativo-contabili;capacità di lavorare con precisione nella gestione e verifica della documentazione;attitudine al monitoraggio di attività, scadenze e adempimenti;buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori differenti. Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza in ambito universitario, nella gestione di progetti finanziati, nella ricerca o nella rendicontazione di progetti. L'opportunità prevede un inserimento in un contesto universitario strutturato e dinamico, all'interno di un team dedicato alla gestione dei progetti di ricerca. RAL: da €35.000, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. Sede di lavoro: Roma Ovest La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente #LI-PT1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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    Addetto Spedizioni e Dogane - Settore MetalmeccanicoNew!

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    Per azienda cliente, settore metalameccanico con sede a Napoli, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Addetto Spedizioni e Dogane .Responsabilità Gestire e coordinare le spedizioni nazionali e internazionali, via terra, mare e aereo, sia in importazione sia in esportazione. Individuare, in funzione delle esigenze aziendali e contrattuali, la modalità di trasporto più adeguata considerando caratteristiche del prodotto, destinazione, tempi di consegna, costi e specifiche richieste del cliente. Coordinare le spedizioni di macchinari, componentistica, carichi pesanti e/o fuori sagoma, individuando, insieme alle funzioni tecniche e operative coinvolte, le modalità di imballaggio, movimentazione e trasporto più appropriate. Gestire i rapporti operativi con spedizionieri, vettori e agenzie doganali, verificando qualità del servizio, tempistiche e condizioni applicate. Collaborare con il Procurement nella valutazione e gestione dei fornitori di servizi di trasporto e doganali. Predisporre e verificare la documentazione necessaria alle spedizioni nazionali e internazionali, assicurandone completezza e correttezza. Gestire la documentazione e gli adempimenti relativi alle operazioni doganali di importazione ed esportazione, anche attraverso il coordinamento con gli intermediari doganali. Gestire correttamente l'applicazione degli Incoterms e verificare la coerenza tra condizioni commerciali, modalità di trasporto e documentazione. Curare, ove necessario, la documentazione relativa a merci pericolose, etichettatura, transito doganale e specifiche richieste documentali dei clienti esteri. Gestire le pratiche relative ad eventuali autorizzazioni o licenze ministeriali all'importazione e all'esportazione. Monitorare l'avanzamento delle spedizioni, intervenendo nella gestione di eventuali criticità, ritardi o anomalie e assicurando il necessario coordinamento con le funzioni aziendali interessate. ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Diploma tecnico/economico o Laurea, preferibilmente in discipline economiche, logistiche o affini. Esperienza consolidata nella gestione di spedizioni internazionali e operazioni doganali, preferibilmente maturata in aziende industriali/manifatturiere, società di spedizioni internazionali o agenzie doganali. Conoscenza delle procedure di import/export e della normativa doganale. Buona conoscenza degli Incoterms . Esperienza nella gestione di trasporti internazionali via mare, terra e aereo. CCNL Metalmeccanico RAL 35k-40k #LI-AT3«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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    Per un'importante realtà manifatturiera del pordenonese, caratterizzata da una solida presenza industriale e da un articolato piano di sviluppo organizzativo, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Industrial Services & Maintenance Manager La figura avrà la responsabilità di garantire l'efficienza, l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti produttivi e delle infrastrutture aziendali, contribuendo al contempo alla definizione di processi, standard e metodologie condivise. Il ruolo rappresenta un'opportunità strategica per un professionista che desideri affiancare alla gestione operativa una visione organizzativa orientata al miglioramento continuo e all'armonizzazione delle best practice.ResponsabilitàLa risorsa, riportando alla Direzione Operations, avrà le seguenti responsabilità: Garantire la continuità operativa degli impianti produttivi attraverso una gestione efficace delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. Coordinare il personale tecnico interno e le società esterne coinvolte nelle attività manutentive e di facility management. Assicurare il corretto funzionamento delle infrastrutture aziendali, degli impianti tecnologici e dei servizi generali a supporto della produzione. Definire e monitorare KPI relativi a performance, affidabilità, disponibilità ed efficienza degli impianti. Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla riduzione dei fermi produzione e all'ottimizzazione dei costi di manutenzione. Gestire budget, investimenti tecnici e piani di manutenzione nel rispetto degli obiettivi aziendali. Collaborare con le funzioni Operations, Engineering, Qualità, Sicurezza e Acquisti per l'implementazione di progetti di miglioramento e sviluppo industriale. Contribuire alla definizione di procedure, standard operativi e modelli organizzativi condivisi tra le diverse sedi aziendali. Supportare l'evoluzione del modello manutentivo verso logiche sempre più strutturate, omogenee e orientate alla cultura della manutenzione preventiva e predittiva. Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, ambiente e gestione degli impianti. ProfiloRicerchiamo persone in possesso dei seguenti requisiti: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Gestionale o discipline affini. Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito manutenzione e facility management all'interno di contesti manifatturieri strutturati. Conoscenza delle principali metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e miglioramento continuo. Esperienza nella gestione di team tecnici e di fornitori esterni. Capacità di pianificazione, controllo budget e gestione di investimenti industriali. Familiarità con sistemi CMMS e strumenti di monitoraggio delle performance manutentive. Conoscenza delle normative relative a sicurezza, impianti e manutenzione industriale. Completano il profilo Leadership e autorevolezza nella gestione delle persone. Visione sistemica e orientamento al miglioramento organizzativo. Capacità di operare sia a livello strategico sia operativo. Forte attitudine alla collaborazione interfunzionale. Approccio analitico e orientamento al risultato. Disponibilità a spostamenti presso le diverse sedi aziendali. Cosa offriamo L'opportunità di entrare a far parte di una realtà industriale solida e in crescita, assumendo un ruolo centrale nell'evoluzione della funzione manutenzione e facility. La posizione offre autonomia, visibilità verso il management e la possibilità di contribuire concretamente alla definizione di standard e processi capaci di generare uniformità, efficienza e valore . Sede di lavoro: Provincia di Pordenone. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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    Senior Tecnico commerciale - Elettronica - ModenaNew!

    Italy, Emilia-Romagna, Modena

    Per azienda cliente siamo alla ricerca di un Venditore esterno nel settore del materiale elettrico.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti attivo sul territorio assegnato.Effettuare visite periodiche ai clienti (B2B) per presentare prodotti, promozioni, novità e attività di sviluppo.Realizzare attività di prospezione e acquisizione di nuovi clienti in linea con la strategia aziendale.Analizzare bisogni, individuare soluzioni e formulare proposte commerciali personalizzate.Monitorare l'andamento delle vendite, la rotazione dei prodotti e i KPI di zona.Collaborare con il back office per gestione ordini, offerte, consegne, resi e reclami.Curare la reportistica commerciale tramite CRM/strumenti aziendali.Partecipare a fiere, eventi, giornate dimostrative, training presso clienti o rivenditori.Garantire un posizionamento coerente del brand, rispettando linee guida commerciali e politiche di prezzo.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza in ruoli commerciali B2B nel settore elettrico.Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione.Capacità di lettura dei dati commerciali (margini, rotazioni, KPI).Ottima capacità di utilizzo strumenti digitali: CRM, suite Office/Google Workspace, tablet, app di ordine.Patente B. Proponiamo: Tempo indeterminatoLivello: 2°- 3° ? CCNL commercioMBO: 10%Auto aziendale, pc e telefono«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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Responsabilità - Guidare implementazioni end-to-end presso clienti enterprise, dalla fase di discovery fino al go-live e alla successiva adozione della soluzione. - Comprendere rapidamente processi, struttura organizzativa, applicativi e patrimonio informativo del cliente. - Individuare e prioritizzare i casi d'uso a maggior impatto operativo ed economico. - Configurare la piattaforma sulla base delle specificità del contesto cliente, intervenendo su modelli informativi, workflow, agenti AI, logiche di orchestrazione e output operativi. - Sviluppare rapidamente proof of concept e soluzioni funzionanti in grado di generare valore in tempi brevi. - Supportare gli utenti durante il percorso di adozione. - Garantire elevati livelli di sicurezza, qualità, affidabilità e tracciabilità delle soluzioni implementate. - Tradurre problematiche di business complesse in requisiti funzionali e tecnici chiari. - Ripensare processi decisionali e operativi attraverso l'utilizzo di dati, automazione e intelligenza artificiale. - Gestire interviste, workshop e sessioni di analisi con stakeholder appartenenti a differenti aree aziendali. - Definire KPI, metriche di adozione e indicatori di valore. - Quantificare e presentare ai decision maker i benefici ottenuti dalle iniziative implementate. - Trasformare esigenze specifiche in modelli e framework replicabili in altri contesti e settori. - Costituire il principale punto di riferimento tecnico e progettuale durante tutta la durata dell'engagement. - Coordinare aspettative, priorità e stakeholder appartenenti a diversi livelli organizzativi. - Presentare analisi, risultati e piani evolutivi a interlocutori executive in modo chiaro e strutturato. - Costruire relazioni di fiducia con funzioni business, team IT e management. - Individuare opportunità di estensione della soluzione verso nuovi processi o aree aziendali. - Supportare attività di prevendita, definizione della soluzione e scoping progettuale. - Operare efficacemente in contesti organizzativi complessi e caratterizzati da molteplici interlocutori. - Disegnare integrazioni tra la piattaforma e gli ecosistemi applicativi del cliente, inclusi CRM, ERP, data warehouse, applicativi proprietari, API e fonti informative esterne. - Definire requisiti di acquisizione, trasformazione e normalizzazione dei dati. - Lavorare con dati eterogenei, complessi o scarsamente strutturati. - Contribuire alla definizione di modelli dati coerenti con i processi e il linguaggio aziendale. - Collaborare con i team tecnici del cliente e con i team interni di prodotto e sviluppo per garantire il successo delle implementazioni. - Supportare l'evoluzione della piattaforma trasformando esigenze e pattern ricorrenti emersi dai progetti in nuove funzionalità. - Utilizzare strumenti avanzati di sviluppo assistito dall'intelligenza artificiale e prototipazione rapida. 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Nice to Have - Esperienza in ruoli di Forward Deployed Engineer, Solution Engineer o figure analoghe. - Esperienza nell'implementazione di piattaforme enterprise in ambito analytics, decision intelligence, data platform o AI. - Esperienza maturata nei settori difesa, sicurezza, finanza, pubblica amministrazione, energia o infrastrutture critiche. - Familiarità con Large Language Models, agenti AI, sistemi RAG, knowledge graph e soluzioni enterprise di Generative AI. - Conoscenze di architetture software, sviluppo applicativo o data engineering. - Formazione in discipline STEM o economico-quantitative. - MBA o esperienza pregressa in società di consulenza strategica. - Esperienza in startup o scale-up B2B. Cosa Offriamo: - Un ruolo chiave nello sviluppo e nell'adozione di una piattaforma innovativa orientata al supporto decisionale. - Responsabilità end-to-end su progetti enterprise ad alto impatto sin dal primo giorno. - L'opportunità di lavorare su sfide strategiche e operative in contesti complessi. - Interazione diretta con clienti e stakeholder di alto livello. - Accesso alle più avanzate tecnologie e strumenti di intelligenza artificiale. - Un ambiente di lavoro composto da professionisti senior, orientato alla qualità e alla responsabilizzazione individuale. - Modalità di lavoro flessibile e ibrida, con presenza presso il cliente quando richiesta dai progetti. - Possibilità di partecipare a programmi di incentivazione di lungo periodo legati alla crescita dell'azienda. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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    System Engineer Middleware/Big Data

    Italy, Lazio, ROMA

    Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Ictpiù, Divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca un Sistemista Microsoft per una società d'ingegneria del software e system integration specializzata nella trasformazione digitale attraverso la progettazione di architetture Cloud e soluzioni custom d'avanguardia, dinamica, fortemente proiettata al futuro e molto attenta alla formazione interna. La società è AWS Advanced Tier Services Partner e collabora con clienti nazionali ed internazionali. La risorsa individuata entrerà a far parte di un team strutturato specializzato in soluzioni infrastrutturali per clienti internazionali operanti nel settore ENERGY. Offerta: Contratto a tempo indeterminato, max 35-40K RAL Modalità di lavoro: Full time, 2gg a settimana in sede/presso cliente, 3gg di smartworking.  La figura deve essere disponibile a partecipare al servizio di reperibilità. La risorsa selezionata svolgerà attività di Incident &; Change management su prodotti installati su server Linux (principalmente SuSE), su EKS (AWS Kubernetes) e sul cloud AWS. Requisiti La risorsa deve avere una buona conoscenza di Linux e una buona conoscenza di almeno uno dei prodotti in ambito Middleware oppure di uno dei prodotti in ambito BigData. - Middleware:         Oracle WebLogic Server         JBoss/Wildfly server         Apache web server - Big Data:         Cloudera CDP         AWS EMR + AWS MSK         Informatica IICS Soft skills: -Buon livello di Inglese (B1/B2) necessario per interfacciarsi con i colleghi e clienti internazionali. -Predisposizione ad apprendere tecnologie e domini fuori dal proprio campo di conoscenze attuali

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    30/09/2026