Lead Enterprise Architect

Per una realtà operante nell‘ambito dei servizi tecnologici e della trasformazione digitale, ricerchiamo un/una Lead Enterprise Architect da coinvolgere in progettualità ad alto impatto.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Definire architetture target e roadmap tecnologiche di medio-lungo periodo;
• guidare le attività di governance architetturale e i relativi processi decisionali;
• definire principi, standard e linee guida tecnologiche;
• supportare iniziative di modernizzazione e razionalizzazione del portfolio applicativo;
• indirizzare le strategie relative a integrazione, cloud e piattaforme enterprise;
• contribuire alla definizione delle architetture Data & AI;
• integrare nelle scelte architetturali gli aspetti di sicurezza, compliance e gestione del rischio;
• valutare tecnologie e soluzioni attraverso analisi di fattibilità, sostenibilità e impatto;

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza consolidata in ruoli di Enterprise Architect, Lead Architect o posizioni analoghe;
• solida conoscenza delle architetture applicative moderne e dei pattern di integrazione;
• esperienza in ambienti cloud, multi-cloud o hybrid cloud;
• conoscenza delle tematiche di Data Architecture, Artificial Intelligence e governance tecnologica;
• capacità di tradurre esigenze di business in strategie e soluzioni architetturali;
• esperienza nella gestione di stakeholder complessi e interlocutori di livello executive;
• leadership, visione strategica e autorevolezza tecnica;
• buona conoscenza della lingua inglese.

Modalità lavorativa: Full remote

«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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Team Leader ProduzioneNew!

Per un'azienda produttiva, attiva nel settore alimentare e con sede in provincia di Bolzano, siamo alla ricerca di una figura di Team Leader di Produzione.ResponsabilitàLa risorsa avrà la responsabilità di coordinare le attività operative, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, produttività ed efficienza. La figura gestirà il personale di linea durante il turno di competenza, assicurando il corretto svolgimento del piano di produzione nel rispetto degli standard aziendali e delle normative del settore alimentare. Nello specifico si occuperà di: Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del team di produzione, organizzando le risorse in funzione del piano produttivo;Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza, qualità, igiene e sicurezza alimentare;Monitorare costantemente l'andamento delle linee produttive intervenendo tempestivamente in caso di anomalie o inefficienze;Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità e riduzione degli scarti;Formare, affiancare e sviluppare le competenze degli operatori di produzione;Gestire presenze, turnazioni e assegnazione delle attività del personale;Analizzare i principali KPI di reparto e implementare azioni di miglioramento continuo;Garantire la corretta compilazione della documentazione di produzione e la tracciabilità delle attività.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Diploma tecnico o Laurea in discipline ingegneristiche, alimentari o affini;Esperienza di almeno 3-5 anni in contesti produttivi strutturati, preferibilmente nel settore alimentare;Esperienza nel coordinamento di personale operativo e nella gestione di team di produzione;Disponibilità al lavoro su tre turni. Sede di lavoro : provincia di Bolzano (BZ) Inquadramento : CCNL Industria Alimentare, 2°/3° livello Range di RAL : 45.000 ? 50.000 euro #LI-CL1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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27/10/2026

Hardware EngineerNew!

Questa è un'interessante opportunità per entrare in una realtà in crescita operante nel settore dell'automazione industriale. La risorsa sarà inserita nel team Ricerca & Sviluppo Hardware , dedicato alla progettazione, validazione e industrializzazione di dispositivi e schede elettroniche per soluzioni tecnologiche avanzate.ResponsabilitàLa figura, riportando al Responsabile R&D , avrà la responsabilità di supportare l'intero ciclo di sviluppo dell'hardware, dalla definizione delle specifiche alla progettazione e collaudo. In particolare, si occuperà di: Valutazione della fattibilità tecnica di nuovi prodotti dal punto di vista elettronico. Realizzazione schematica delle schede elettroniche. Sviluppo di nuovi particolari e/o lavorazioni, in collaborazione con fornitori esterni. Stesura delle specifiche tecniche di prodotto, piani di test e di qualifica. Predisposizione ambienti di test e collaborazione per la validazione delle schede elettroniche. Documentazione tecnica e collaborazione con le funzioni interne coinvolte (R&D, produzione, qualità). Supporto alla fase di industrializzazione del prodotto. Interazione con fornitori, laboratori esterni e partner tecnologici per garantire qualità e conformità dei componenti.ProfiloSaranno considerate per l'iter solo le candidature in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica, dell'Automazione, o discipline affini. Esperienza nella progettazione HW di sistemi Embedded a Microprocessore. Low Power Disign Richiesta comprovata esperienza nella progettazione di componenti e sistemi elettrici/elettronici conformi alla direttiva ATEX Analog (ADC/DAC/PS) Design; È preferibile la conoscenza di Batteries Technologies ? Li-Ion; Tecnologie Cellulari Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team. Buone doti organizzative e orientamento al risultato. Preferibile buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Scandiano RAL: Da valutare in base all'esperienza. Settore: Automazione industriale / Elettromeccanico #LI-SM1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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27/10/2026

Tecnico Automazione PLC di Stabilimento - Asti (TO)New!

Per azienda importante azienda cliente, leader del settore dell'Automaizone Industriale e con sede in provincia di Asti, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Automazione PLC di Stabilimento La risorsa entrerà a far parte dell'area tecnica con la responsabilità di sviluppare, programmare e mettere in servizio sistemi di automazione industriale interni, contribuendo all'ottimizzazione dei processi produttivi e al miglioramento delle performance degli impianti.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Sviluppare e programmare soluzioni di automazione industriale utilizzando PLC, HMI e sistemi SCADA. Curare l'assemblaggio e l'integrazione di impianti, macchinari e linee produttive automatizzate. Eseguire attività di avviamento, collaudo e validazione dei sistemi presso gli stabilimenti produttivi. Garantire supporto tecnico da remoto durante le fasi di start-up e nel funzionamento degli impianti. Collaborare con le diverse funzioni aziendali nell'individuazione di soluzioni volte all'ottimizzazione dei processi produttivi. Effettuare attività di diagnosi, ricerca guasti e manutenzione su sistemi automatizzati, assicurandone continuità operativa ed efficienza.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Diploma tecnico o Laurea in Automazione Industriale, Ingegneria Elettronica, Meccatronica o discipline equivalenti. Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione PLC e dei sistemi di controllo industriale. Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, diagrammi funzionali e documentazione tecnica. Esperienza nelle attività di manutenzione, troubleshooting e assistenza tecnica su impianti automatizzati. #LI-LM1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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27/10/2026

progettista seniorNew!

Per azienda cliente operante nel settore automazione industriale, LHH è alla ricerca di un progettista meccanico.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività: Progettazione, R&D di componenti meccanici;Realizzazione di impianti più ampi, tecnologie complesse;Definizione delle soluzioni tecniche in base alle specifiche di progetto e alle esigenze del cliente.Dimensionamento e scelta della componentistica meccanica;Redazione della documentazione tecnica, distinte base e manualistica.Interfaccia costante con i reparti di produzione, qualità e certificazione prodotto;Supporto tecnico durante le fasi di installazione, avviamento e messa in servizio degli impianti;Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): Laurea in ingegneria meccanica o meccatronica;Provenienza dalla automazione industriale;Pregressa esperienza nella progettazione orientata allo sviluppo prodotti;Conoscenza di INVENTOR software. sede: Bergamo #LI-DB7«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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27/10/2026

Cyber Security Project ManagerNew!

Per una Scale-up italiana leader nell'offerta di soluzioni e servizi integrati di Cybersecurity, LHH è alla ricerca di un Cyber Security Project Manager a inserire all'interno di un contesto altamente innovativo e orientato all'eccellenza.ResponsabilitàLa figura si occuperà della gestirione dell'intero ciclo di vita dei progetti ? dalla pianificazione all'esecuzione fino alla consegna ? coordinando team cross-funzionali e garantendo il rispetto delle best practice e degli standard di sicurezza. In particolare ti occuperai di: Gestire i progetti di sicurezza end-to-end: scope, budget, timeline, stakeholder, rischi e issue, assicurando il rispetto delle scadenze e degli standard di sicurezza; Coordinare i team tecnici e funzionali durante la fase di delivery, mantenendo i progetti nei tempi e nelle aspettative concordate; Collaborare con team cross-funzionali per identificare attività, rischi e sviluppare strategie di mitigazione; Monitorare l'avanzamento dei progetti e produrre aggiornamenti di stato regolari e strutturati per gli stakeholder; Facilitare una comunicazione chiara e una collaborazione efficace tra tutti i membri del team; Fungere da punto di riferimento principale tra i technical lead, i team di delivery e gli stakeholder di business.ProfiloAlmeno 4 anni di esperienza nella gestione end-to-end di progetti Cyber Security complessi, con responsabilità su scope, budget, risorse, timeline, stakeholder, rischi, issue ed escalation; Comprovata capacità di coordinare team cross-funzionali e garantire il raggiungimento degli obiettivi progettuali nel rispetto di tempi, costi e qualità;Buona conoscenza dei principali domini della sicurezza informatica e comprovata esperienza nella gestione di progetti relativi ad almeno uno di questi campi (non tutti obbligatori) : Application Security, API Security, IAM, CIAM, PAM, Cloud Security, Network Security o Infrastructure Security; Familiarità con tecnologie e soluzioni di sicurezza quali Firewall, WAF, Antivirus, EDR e DLP;Conoscenza dei principali framework normativi e regolamentari in ambito Cyber Security, con particolare attenzione a GDPR, PCI DSS, DORA e alle linee guida del Garante per la Protezione dei Dati Personali;Capacità di interfacciarsi e gestire team tecnici con credibilità e chiarezza.Per la posizione è necessaria un'ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, sia scritto che parlato. L'intero processo di selezione si svolgerà in lingua inglese. L'esperienza in contesti regolamentati (Banking, Financial Services, Insurance), così come certificazioni in ambito Project Management (PMP, Prince2, Agile, Scrum) o Cyber Security (CISSP, CISM, Security+, ecc.) o esperienza su programmi di Security Transformation, IAM, Cloud Security o Compliance, costituiscono un plus ai fini della selezione. Sede di lavoro: Roma Modalità: Ibrida #LI-RD1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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27/10/2026