Find jobs for amministratore delegato in Milano15

25/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Il nostro cliente è un'importante realtà attiva nel settore dell'innovazione digitale, specializzata nel supportare organizzazioni pubbliche e private nell'adozione di tecnologie avanzate per l'evoluzione di prodotti, processi e servizi. L'azienda promuove una cultura orientata all'innovazione, alla collaborazione e alla valorizzazione delle persone, ricercando professionisti appassionati, creativi e motivati a generare un impatto positivo attraverso la tecnologia. Per il rafforzamento di una business line strategica dedicata alla cybersecurity, è alla ricerca di una figura dinamica e orientata ai risultati, con esperienza nello sviluppo commerciale di servizi consulenziali e soluzioni in ambito cybersecurity. La risorsa avrà l'opportunità di crescere nel ruolo di Business Development Manager, contribuendo allo sviluppo del business e all'ampliamento delle opportunità commerciali. Responsabilità La figura ricercata possiede una consolidata esperienza nella vendita consulenziale di servizi tecnologici e una buona conoscenza dei temi legati a cybersecurity, cyber risk, compliance, governance della sicurezza e protezione dei dati. Sarà responsabile dello sviluppo del business, dell'acquisizione di nuovi clienti e della gestione del portafoglio esistente, costruendo relazioni strategiche con i principali stakeholder aziendali (CIO, CISO, CTO, Direzione Generale, Responsabili IT, Risk e Compliance Manager). Si occuperà di promuovere servizi e soluzioni di cybersecurity, individuare nuove opportunità di business, gestire l'intero ciclo di vendita con approccio consulenziale e garantire l'allineamento tra esigenze del cliente e delivery progettuale. Collaborerà con i team tecnici e consulenziali nella definizione delle proposte di valore, parteciperà ad alcune iniziative progettuali strategiche e contribuirà ad attività di marketing, eventi e sviluppo dell'offerta, monitorando costantemente l'evoluzione del mercato, delle tecnologie e delle normative di settore. Profilo La figura ideale possiede una solida conoscenza delle principali soluzioni e dei servizi di cybersecurity, con capacità di dialogare a livello tecnico-commerciale su temi quali cyber risk, security governance, vulnerability assessment, penetration test, identity & access management, cloud security, data protection, incident response, business continuity, sicurezza IT/OT e normative di riferimento (es. ISO 27001, NIS2, GDPR e principali framework di settore). Ha maturato esperienza nello sviluppo commerciale B2B di servizi consulenziali complessi, gestendo l'intero ciclo di vendita: dall'individuazione delle opportunità alla negoziazione, fino al coordinamento con i team tecnici per la delivery. È in grado di comprendere il contesto e le esigenze del cliente, traducendole in proposte di valore personalizzate. Completano il profilo spiccate capacità relazionali e consulenziali, orientamento ai risultati, autonomia, attitudine al lavoro in team multidisciplinari e forte interesse per l'innovazione tecnologica. Costituisce titolo preferenziale un'esperienza di 5-10 anni in società di consulenza, system integrator o provider di servizi in ambito cybersecurity, IT risk, compliance o trasformazione digitale, con esposizione a clienti medio-grandi e operanti in settori regolati o ad alta complessità. Contratto: Full-time a tempo indeterminato ? CCNL Metalmeccanico ? Livello A1 RAL : (range 50.000€ - 65.000€) Sistema incentivante : Piano provvigionale legato al raggiungimento degli obiettivi Benefits : Auto aziendale, rimborso spese, benefit Formazione : Percorsi di crescita professionale e aggiornamento continuo sulle tecnologie emergenti, sia attraverso il lavoro in team ed il training on the job, sia attraverso percorsi formativi specifici e certificazioni professionali Smart working: presenza al 40% Zona: Milano Nord «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
New!
Italy, Lombardy, milano - LHH
Per realtà operante in ambito servizi con sede a Milano, coinvolta in un significativo percorso di evoluzione organizzativa e crescita, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che avrà la responsabilità di guidare la trasformazione della funzione Risorse Umane e supportare il management nei processi di sviluppo organizzativo. La figura entrerà in un contesto dinamico e in forte cambiamento, assumendo un ruolo centrale nella definizione delle politiche di gestione e sviluppo delle persone e coordinando un team HR composto da 3 professionisti. Responsabilità A diretto riporto del General Manager e in stretta collaborazione con il CEO, si occuperà di: - Guidare il processo di evoluzione e potenziamento della funzione HR, introducendo processi, strumenti e policy a supporto degli obiettivi di business. - Coordinare e sviluppare il team HR, garantendo un servizio efficace, orientato alle persone e alle esigenze organizzative. - Affiancare il Top Management come partner strategico nelle decisioni relative a organizzazione, sviluppo e valorizzazione del capitale umano. - Essere il punto di riferimento HR per la popolazione aziendale, promuovendo engagement, benessere organizzativo e una comunicazione interna trasparente ed efficace. - Mappare le competenze aziendali e definire framework di competenze tecniche e manageriali a supporto dei processi di sviluppo. - Disegnare e implementare percorsi di crescita professionale, piani formativi e iniziative di talent development. - Introdurre e consolidare processi di Performance Management, definendo sistemi di valutazione, obiettivi e strumenti di sviluppo delle performance. - Supportare il management nelle attività di organizational design e workforce planning. - Guidare progetti di change management, favorendo l'adozione di nuovi modelli organizzativi e culturali. - Promuovere la digitalizzazione dei processi HR, con particolare focus sulla rilevazione presenze, l'analisi del costo del lavoro e l'utilizzo di strumenti HR evoluti. - Sviluppare e gestire programmi di welfare aziendale e politiche di benefit competitive e coerenti con la strategia aziendale. - Accompagnare i collaboratori lungo l'intero employee journey, valorizzando opportunità di crescita, welfare e iniziative di employee experience. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Titolo di laurea o equipollente. - Esperienza consolidata di almeno 8-10 anni in ruoli HR, maturata anche con responsabilità di gestione e sviluppo di risorse. - Esperienza in progetti di Performance e Change Management, - Capacità di coniugare visione strategica e approccio operativo. - Eccellenti capacità relazionali e di interlocuzione con il top management. CCNL e Inquadramento: Multiservizi, Quadro Range retributivo: 50.000€ - 60.000€, Ticket 6€ Non è previsto Smart Working. #LI-MG3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per una realtà operante nel settore Energy , siamo alla ricerca di una figura di Executive Assistant per il Managing Director . L'azienda opera a livello internazionale occupandosi dello sviluppo, realizzazione e gestione di progetti energetici sostenibili. Il contesto è dinamico, multiculturale e in forte crescita, caratterizzato da un elevato livello di esposizione internazionale e da processi in continua evoluzione. La risorsa entrerà a far parte di una realtà strutturata e supporterà direttamente il Regional Managing Director responsabile di diversi mercati europei. Responsibilities La risorsa riporterà direttamente al Regional Managing Director e sarà il principale punto di riferimento per il coordinamento delle attività professionali, organizzative e personali. Si tratta di una posizione di nuova creazione, nata a supporto della crescita del business e della crescente complessità organizzativa. Responsabilità principali: - Gestione di un' agenda complessa e coordinamento delle priorità del Managing Director - Organizzazione di trasferte nazionali e internazionali, curandone tutti gli aspetti logistici e operativi - Coordinamento di riunioni , meeting e call con interlocutori di diversi Paesi Pianificazione e monitoraggio delle attività quotidiane - Organizzazione di eventi aziendali, visite istituzionali e incontri con stakeholder interni ed esterni - Preparazione di documentazione , reportistica e presentazioni a supporto delle attività direzionali - Gestione delle comunicazioni con interlocutori internazionali e nazionali Supporto in attività di Personal Assistance Your Profile Requisiti: - Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo di Executive Assistant a supporto di figure manageriali senior - Esperienza maturata preferibilmente in contesti multinazionali e internazionali - Ottima conoscenza della lingua inglese , utilizzata quotidianamente come lingua principale di lavoro - Ottima padronanza del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali - Spiccate capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio - Elevato livello di discrezione, affidabilità e riservatezza - Autonomia, flessibilità e capacità di adattarsi a contesti in evoluzione - Ottime capacità relazionali e attitudine alla gestione di stakeholder di differente livello e nazionalità - Disponibilità a effettuare trasferte per circa il 20% del tempo lavorativo Costituiscono un plus: - Laurea in Economia, Business Administration o discipline affini - Costituirà un canale preferenziale la conoscenza madrelingua della lingua inglese . - Saranno inoltre valutate con particolare interesse candidature con conoscenza di altre lingue straniere. Si offre: Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico, livello B2 RAL compresa tra € 40.000 e € 47.000 + Ticket Restaurant € 8,00 + Assicurazione sanitaria integrativa + Assicurazione vita + Assicurazione infortuni extraprofessionali + Welfare aziendale € 250,00 anno + Accesso a una piattaforma di supporto al benessere psicologico. Si aggiungono al pacchetto possibilità di lavorare in Smart Working e flessibilità oraria Sede di lavoro: Milano Centro
21/08/2026
Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Office è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati in ambito impiegatizio. Per importante nostro cliente, studio professionale, ricerca: Impiegato amministrativo SI OFFRE: - inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato; - Inquadramento: CCNL Studi Professionali, 14 mensilità, RAL fino a 27K in base all'esperienza e alla seniority del candidato (*RAL riproporzionata in base a se full time o part time); - Ticket restaurant;  - Full time lun. - ven. (40H settimanali) o part time (20H settimanali) in base alla disponibilità del candidato; - Full presence; - Sede di lavoro: Milano centro.  Retribuzione annua: 22000€ - 27000€ esperienza2 anni REQUISITI: - Precedente esperienza (almeno un anno) come addetto amministrativo - impiegato amministrativo - executive assistant (preferibilmente maturata presso studi professionali); - Diploma o laurea; - Ottimo utilizzo di MS Office (in particolare Excel); - Precisione e attenzione ai dettagli, flessibilità organizzativa ed ottimo standing.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 27000 annuale
21/08/2026
Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.a - specialty office Milano, ricerca per azienda leader nella gestione e amministrazione condominiale, ricerca una risorsa da inserire presso la propria sede nel ruolo di Personal Assistant / Receptionist.   Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza2 anni - Diploma di scuola superiore o laurea - Buone capacità relazionali, empatia e spiccata attitudine al contatto con il pubblico - Ottime doti organizzative, precisione e gestione dello stress - Padronanza del Pacchetto Office (Word, Excel) e dimestichezza con gli strumenti informatici - Pregressa esperienza (anche breve) in ruoli analoghi, segreteria o front desk Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
21/08/2026
Italy, Gessate - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è il servizio dedicato alla ricerca e selezione di professionisti qualificati per inserimento diretto. Per realtà consolidata e in costante crescita attiva nel settore della progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici, civili, industriali e sistemi antincendio. siamo alla ricerca di un ASSISTENTE DI DIREZIONE  Sede di lavoro: Gessate (MI) Settore: Impiantistica Tecnologica, Industriale e Antincendio Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico Industria) con range di Ral 28-33k   Orario di lavoro: Full time con possibilità di trasferte e partecipazione a eventi fieristici e di promozione dell'immagine aziendale Italia/Estero Retribuzione annua: 28000€ - 33000€ esperienza3 anni Requisiti Richiesti - Titolo di Studio: Diploma di Scuola Superiore o Laurea (indirizzo Economico, Linguistico, Umanistico o Tecnico). - Esperienza: Pregressa esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Assistente di Direzione, Segreteria Operativa o Back-Office Tecnico/Commerciale, preferibilmente all'interno di aziende di impiantistica, edilizia o settore metalmeccanico. - Competenze Tecniche: Eccellente padronanza del Pacchetto Office (particolarmente Excel, Word, Outlook), familiarità con l'applicazione CRM e con i sistemi di fatturazione elettronica e gestione DDT. La conoscenza delle dinamiche di gestione cantiere (SAL, POS, corsi sicurezza D.Lgs. 81/08) costituirà titolo preferenziale. - Competenze Relazionali e Personali: - Eccellenti capacità organizzative, gestione delle priorità e del tempo. - Precisione, proattività e spiccata attitudine al problem solving. - Doti di riservatezza, flessibilità e capacità di interfacciarsi con molteplici interlocutori (clienti, tecnici, fornitori, direzione), con ottime doti relazionali e comunicative. - Capacità di lavorare in contesti operativi dinamici e complessi - Autonomia operativa Cosa offriamo - Inserimento in una realtà solida ed in crescita - Ruolo strategico a stretto contatto con la Direzione - Possibilità di partecipare attivamente ai processi decisionali ed organizzativi - Percorso di crescita professionale con posizioni di responsabilità organizzativa Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 33000 annuale
17/08/2026
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per una realtà multinazionale operante nel settore manifatturiero, LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di una figura di HR Manager. Responsibilities Rispondendo al General Manager e coordinando un team di due persone, la figura selezionata sarà inserita in un contesto dinamico e si occuperà delle seguenti attività: - Gestione dei progetti di integrazione di policy e processi HR, in stretta collaborazione con i colleghi del Gruppo - Definizione e implementazione di iniziative di Climate Analysis, Engagement e Retention rivolte all'intera popolazione aziendale - Supervisione delle attività di Talent Acquisition - Supervisione del processo Payroll e dei relativi fornitori - Gestione delle tematiche legate alle relazioni industriali con il supporto del consulente legale esterno - Interfaccia costante con il management per la definizione e l'implementazione delle strategie HR - Monitoraggio, analisi e interpretazione dei KPI HR (headcount, turnover, absenteeism, retention e recruiting metrics), con predisposizione di dashboard e reportistica a supporto del management. Your Profile - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Manager maturata in contesti internazionali e strutturati con plant produttivi - Esperienza pregressa nella gestione di processi di integrazione HR - Consolidata esperienza nell'analisi dei KPI HR e nella predisposizione di dashboard e reportistica a supporto del management - Laurea in discipline economiche, management, risorse umane o equivalenti - Ottima conoscenza della lingua inglese Completano il profilo eccellenti capacità comunicative, relazionali e di stakeholder management. Inquadramento e Retribuzione CCNL: metalmeccanico industria Inquadramento: B3/Quadro Fascia retributiva: € 65.000 - € 80.000. ll posizionamento all'interno del range salariale indicato verrà definito sulla base delle competenze e dell'esperienza della risorsa in relazione al livello di expertise richiesto dal ruolo. Benefit: auto Sede di lavoro: Milano e provincia di Como. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/08/2026
Italy, Milano - Michael Page
HSE/RSPP - Valvole , riportando direttamente al General Manager, svolgerà le seguenti attività: - Gestire il ruolo di RSPP e HSE Manager, garantendo la conformità alle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Effettuare la valutazione dei rischi aziendali e aggiornare la relativa documentazione, individuando misure preventive e correttive. - Definire, implementare e monitorare procedure e sistemi di gestione HSE per la prevenzione di infortuni e impatti ambientali. - Pianificare e realizzare audit interni, ispezioni e verifiche periodiche sugli impianti e sugli ambienti di lavoro. - Predisporre e aggiornare piani di emergenza, antincendio ed evacuazione, verificandone l'efficacia attraverso test ed esercitazioni. - Promuovere la cultura della sicurezza attraverso attività di informazione, formazione e addestramento del personale. - Gestire i rapporti con enti di controllo, autorità competenti e organismi di vigilanza in ambito sicurezza e ambiente. - Coordinare iniziative di miglioramento continuo, garantendo il rispetto e lo sviluppo dei sistemi di gestione conformi agli standard ISO 14001 e ISO 45001. Cerchiamo una persona che abbia: - Titolo di studio in ambito tecnico o ingegneristico. - 4/6 anni di esperienza nel medesimo ruolo in aziende, preferibilmente, appartenenti al settore valvoliero. - Conoscenza approfondita delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Esperienza nella gestione della sicurezza in contesti industriali o manifatturieri (Manufacturing and Production) - Conoscenza dell certificazioni di riferimento ISO 14001 e ISO 45001; - Abilitazione come RSPP; - Approccio proattivo e orientamento al problem solving. Il nostro cliente è un'azienda che progetta e commercializza valvole che hanno applicazione in molteplici settori con una forte presenza a livello internazionale. L'organizzazione è focalizzata su progetti di alta qualità e innovazione nel campo dell'ingegneria e della manifattura ed è localizzata nell'area nord di Milan (MI). - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 40.000 e 50.000 EUR. - Premio di produzione annuale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
04/08/2026
Italy, Milano - Michael Page
- Gestire l'agenda e gli appuntamenti delL'AD. - Organizzare e coordinare riunioni e viaggi di lavoro. - Redigere e revisionare documenti e presentazioni. - Gestire la corrispondenza e le comunicazioni interne ed esterne. - Monitorare scadenze e priorità operative. - Supporto in attività amministrative quotidiane. - Mantenere riservatezza su informazioni sensibili. - Gestine di piccoli eventi interni ed esterni. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza pregressa in ruoli di Personal/Executive Assistant di almeno 5 anni, preferibilmente nel settore finanziario. - Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo. - Eccellente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. - Eccellenti doti di comunicazione scritta e verbale. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici. - Attitudine a lavorare con discrezione e professionalità. Azienda operante nel settore dei Settore finanziario, investimenti. - Retribuzione annua lorda compresa tra 49.500 EUR 60000 EUR. - Buoni pasto inclusi. Se il ruolo di Personal Assistant a Milano nel settore dei Servizi alle Imprese ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura
04/08/2026
Italy, Varese e provincia - Michael Page
- Gestire l'agenda business e gli appuntamenti del CEO, garantendo un'organizzazione ottimale ed efficiente delle sue attività. - Coordinare riunioni, viaggi e trasferte, occupandosi della logistica e dei dettagli operativi. - Preparare documenti, report e presentazioni per il CEO. - Organizzazione dell'archivio cartace e digitale. - Gestire comunicazioni interne ed esterne, mantenendo un alto livello di discrezione. - Accoglienza interlocutori del CEO. - Organizzazione di piccoli eventi e gestione progetti specifici relativi agli uffici. - Gestione ordini per la direzione tramite Sap. - Collaborare con i vari reparti per garantire un flusso di informazioni efficace. - Monitorare scadenze e priorità, assicurando il rispetto dei tempi stabiliti. - Supportare il CEO nella gestione di progetti specifici e attività strategiche. - Gestire eventuali imprevisti, trovando soluzioni rapide ed efficaci. Cerchiamo una persona che abbia: - Diploma o laurea in discipline economiche sono graditi. - Richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. - Ottime capacità di organizzazione e gestione del tempo. - Abilità nella comunicazione scritta e orale. - Esperienza pregressa in ruoli di supporto alla direzione. - Conoscenza dei principali strumenti informatici e software di gestione. - Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi. - Capacità di lavorare in modo riservato e discreto. Azienda multinazionale leader di settore, provincia di Varese. - Retribuzione compresa tra 34000 EUR e 40000 EUR annui. - Accesso a mensa aziendale. - Bonus aziendali. - Utilizzo di palestra interna. - Servizi di welfare aziendale. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/08/2026
Italy, Milano - Michael Page
La Risorsa, a diretto riporto dell'AD, si occuperà di: - gestione agende del Management Team - Organizzazione viaggi e trasferte sia nazionali che internazionali - Supporto organizzativo al dipartimento marketing per fiere ed eventi corporate - Supporto al Management Team nell'organizzazione di presentazioni powerpoint Il Profilo ideale ha i seguenti requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli di assistenza esecutiva di almeno 4 anni - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - Spiccate capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Ottimo utilizzo del Pacchetto Office - Un approccio discreto e professionale nella gestione di informazioni sensibili. Azienda operante nel settore Energia a Milano - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 40.000 e 42.000 EUR annui. - Buoni pasto del valore di 8 euro - Possibilità di 1 giorno di smartworking alla settimana Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
29/07/2026
Italy, Lombardy, Milano - Hofmann Services
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Executive Assistant L.68/99, la quale si occuperà di supportare il Management nelle attività quotidiane e garantire continuità operativa nei processi interni.   Il tuo ruolo - Coordinamento delle attività e delle priorità  - Coordinamento e organizzazione di meeting, viaggi e appuntamenti - Gestione della documentazione aziendale, delle presentazioni e dei report - Collaborazione trasversale con i team interni per assicurare continuità operativa e tempestività nei processi   Il tuo profilo ideale - Preferibile appartenenza alle categorie protette (L.68/99) - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di Executive Assistant - Buona conoscenza della lingua inglese  - Precisione, discrezione, professionalità e forte attenzione al dettaglio - Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo   Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 45/50K. Orario di lavoro: full time Sede di Lavoro: Milano centro
29/07/2026
Italy, Lombardy, Saronno - LHH
Per azienda cliente, solida realtà multinazionale leader nelle soluzioni di automazione industriale, per rafforzare il team Quality, siamo alla ricerca di un/una Quality Supervisor & Certification Lead. Il ruolo La risorsa avrà un ruolo chiave nel garantire e migliorare i sistemi qualità aziendali, guidando un team strutturato e collaborando a stretto contatto con R&D per la validazione e certificazione dei prodotti. La posizione riporta direttamente al Managing Director e contribuisce attivamente alle strategie di miglioramento continuo dell'organizzazione. Responsabilità Responsabilità principali - Sviluppare, standardizzare e migliorare i processi di qualità, produzione e customer service - Coordinare e far crescere un team di 5 persone attraverso coaching, formazione e valutazione delle performance - Pianificare ed eseguire audit qualità interni, di processo, di prodotto e presso fornitori - Gestire audit esterni di clienti ed enti di certificazione (seconda e terza parte) - Promuovere l'approccio al problem solving strutturato (root cause analysis, azioni correttive e preventive) - Definire, monitorare e comunicare i KPI di qualità - Mantenere e garantire la conformità alla certificazione ISO 9001 - Assicurare la corretta gestione delle attività di calibrazione e delle apparecchiature di misura e test - Coordinare il programma ESD e garantirne la conformità agli standard - Guidare le attività di validazione e certificazione dei prodotti (HW/FW) in collaborazione con R&D ed enti esterni - Supportare R&D durante le fasi di sviluppo nuovi prodotti (NPI), assicurando qualità e compliance sin dalle fasi iniziali Profilo Requisiti - Laurea in Ingegneria o esperienza equivalente - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli Quality in contesti industriali o automotive - Esperienza nella gestione o coordinamento di team - Ottima conoscenza degli strumenti qualità (PPAP, PFMEA, 8D, 5 Why, Ishikawa) - Esperienza in metodologie strutturate di problem solving - Conoscenza delle normative ambientali per prodotti elettronici - Familiarità con standard IPC ed ESD - Conoscenza dei processi di validazione prodotto (HW/FW) e certificazione (UL / ETL / CE) - Conoscenza Six Sigma (Green/Black Belt considerata un plus) - Buona conoscenza di SAP - Inglese fluente - Spiccate capacità organizzative, attenzione al dettaglio e orientamento ai risultati - Ottime doti comunicative e di gestione degli stakeholder Si offre: - RAL: €55.000 ? €65.000 in base alla seniority, Livello 7 o Quadro, CCNL Metalmeccanico. 13,6 mensilità. - Orario flessibile in ingresso/uscita - Riporto diretto: Managing Director - Team a riporto: 5 persone - Contesto internazionale e tecnologicamente avanzato - Ruolo strategico con forte collaborazione cross-funzionale - Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/08/2026
Italy, Lombardy, San Donato Milanese - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per multinazionale leader nel settore Energy una risorsa da inserire come Addetto/a Segreteria di Direzione su San Donato Milanese.La risorsa inserita si occupera di:- Gestione agenda- Organizzazione meeting e viaggi- Gestione casella di posta- Smistamento corrispondenza cartacea- Attivita di supporto alla predisposizione / revisione di testi, documenti ed email- Attivita di back officeRequisiti richiesti:Buona conoscenza dell'ingleseAlmeno 3 anni di esperienza in analoghe posizione o presso segreterie di direzione di aziende multinazionaliOttime capacita di problem solvingOttime capacita di relazionarsi con diverse tipologie di interlocutori unite a doti di discrezione e riservatezzaSi offre un contratto in somministrazione di 12 mesi.Qualifica: impiegatoLivello 4 CCNL Energia e PetrolioFascia RAL 38K-40KLa ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilita. Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Energia e Petrolio Livello contratto: 4
12/08/2026
Italy, Bergamo - Adecco Italia
Profilo Per una realta operante nel settore edile/immobiliare con sede a Bergamo, stiamo selezionando un/una Assistente di Direzione, addetto/a al front office. La risorsa sara inserita all'interno di un contesto strutturato, caratterizzato da una forte attenzione alla qualita delle relazioni con clienti, fornitori e collaboratori. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nella gestione del front office e nelle attivita di assistenza personale alla direzione L'obiettivo e' favorire un percorso di crescita professionale e personale tramite un iniziale contratto di apprendistato. La sede di lavoro e' Bergamo Responsabilita Dotata/o di tutti gli strumenti di lavoro necessari, ti occuperai di: Gestire in modo professionale l'accoglienza di clienti, fornitori e ospiti presso la sede; Coordinare le chiamate in ingresso e in uscita e gestire la corrispondenza e-mail, assicurando un corretto smistamento delle informazioni verso le funzioni aziendali interessate; Organizzare appuntamenti, viaggi, riunioni e attivita di segreteria, curando calendari, prenotazioni, logistica e preparazione della documentazione necessaria. Supportare i responsabili nelle attivita di assistenza personale e organizzativa, mantenendo elevata riservatezza, puntualita nella comunicazione e attenzione alle priorita. Svolgere mansioni amministrative e di back office, come archiviazione documentale. Skill e Professionalita Quali competenze cerchiamo? Capacita relazionali sviluppate, con attitudine all'accoglienza e alla comunicazione efficace con interlocutori interni ed esterni all'azienda. Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Word ed Excel, per la predisposizione di documenti, report e semplici tabelle di gestione dati. Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, sufficiente per gestire comunicazioni di base con clienti e partner internazionali. Attenzione ai dettagli e attitudine multitasking, con capacita di gestire contemporaneamente piu attivita rispettando scadenze e priorita. Professionalita, riservatezza e flessibilita, con disponibilita ad adattarsi alle esigenze operative della direzione e dell'azienda. Competenze organizzative di base, utili per programmare appuntamenti, riunioni e trasferte in modo ordinato e funzionale. Benefit Offerta contrattuale: Apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi, con inquadramento secondo il CCNL Commercio, ingresso al VI/V liv ed uscita al IV/III. RAL all'inizio del percorso compresa tra 20000 e 22.000 euro lordi annui I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).