Find jobs for account manager in San vendemiano34

29/10/2026
Italy, Veneto, MONTEBELLUNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTEBELLUNA (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù SpA, ricerca una figura di Venditore /Venditrice Auto per la sede di Montebelluna di noto concessionario Auto. ATTIVITA': - Accoglienza clienti in shooroom; - Gestione dell'attività di presentazione del parco auto; - Gestione della negoziazione e della trattativa commerciale; - Supporto nella vendita e negoziazione sia per nuovo/usato;OFFERTA: Inserimento diretto come dipendente, CCNL Commercio, Range di RAL 23-26k + provvigioni sulle vendite.  Sede di lavoro: Montebelluna (TV) Requisiti - Ottime doti comunicative e commerciali; - Pregressa esperienza nelle vendita auto di almeno 12 mesi - Personalità dinamica, orientata al cliente e ad un lavoro organizzato per obiettivi
29/10/2026
Italy, Veneto, PEDEROBBA - Eurointerim
  Eurointerim S.p.A. - Filiale di Valdobbiadene ricerca per storica azienda settore tessile situata nei limitrofi di Pederobba (TV) un profilo professionale da inserire nell'organico come:   IMPIEGATO/A BACKOFFICE COMMERCIALE ESTERO (INGLESE E TEDESCO)     Job Description: La figura professionale, dovrà svolgere le seguenti attività:  - Inserimento, controllo ed evasione degli ordini; - Gestione del post vendita; - Rapporto con clienti esteri e corrieri; - Preparazione ddt e documentazione richiesta; - Supporto area marketing.   Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - esperienza minima maturata nel ruolo; - buona conoscenza della lingua inglese e distinta del tedesco; - disponibilità all'orario full time; - doti organizzative e di pro attivazione.   Luogo di lavoro: Limitrofi Pederobba (TV)    Tipo di assunzione: Contratto a scopo assunzione.   Retribuzione: 1500€ - 1900€ lorde mensili; CCNL Tessili moda az. artigiane Calzature   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Professional / Specialist
29/10/2026
Italy, Veneto, TREVISO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREVISO (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù SpA, ricerca una figura di Venditore /Venditrice Auto per una sede di di noto concessionario Auto. ATTIVITA': - Accoglienza clienti in showroom; - Gestione dell'attività di presentazione del parco auto; - Gestione della negoziazione e della trattativa commerciale; -Supporto nella vendita e negoziazione sia per nuovo/usato; OFFERTA: Inserimento diretto in azienda; CCNL Commercio, Range RAL 23k-26k per parte fissa + sistema provvigionale sulle vendite ZONA DI LAVORO: Treviso Requisiti - Ottime doti comunicative e commerciali; - Pregressa esperienza nelle vendita auto di almeno 1 anno - Personalità dinamica, orientata al cliente e ad un lavoro organizzato per obiettivi
27/10/2026
Italy, Friuli, Pordenone - Adecco Italia
Profilo Per realta operante nel settore commercio, ricerchiamo un/una Impiegato/a Amministrativo/a da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo. Responsabilita - gestione del ciclo passivo e del ciclo attivo aziendale, con particolare focus sulla registrazione delle fatture di acquisto e sulla fatturazione attiva verso clienti - controllo e archiviazione della documentazione amministrativa; - supporto alle attivita contabili e amministrative ordinarie - gestione dei rapporti con clienti e fornitori per gli aspetti amministrativi. Skill e Professionalita diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente; esperienza in ambito amministrativo; buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office; precisione, affidabilita e buone capacita organizzative. Informazioni retributive Retribuzione: €27000 - €30000 CCNL: Commercio Confcommercio Livello: 3^ Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/10/2026
Italy, Veneto, Treviso - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Hai esperienza come impiegato/a addetto/a al back office? Openjobmetis Spa, filiale di Montebelluna (TV), per azienda produttiva ricerca una figura di IMPIEGATO/A con esperienza in amministrazione, commerciale, logistica e acquisti. Posizione Principali Responsabilità: - Amministrazione e Fatturazione: Gestione completa del ciclo di fatturazione e delle relative pratiche amministrative correnti. - Logistica e Clienti: Emissione delle bolle di consegna e gestione diretta dei rapporti e delle comunicazioni con i clienti. - Magazzino: Supervisione e monitoraggio della gestione del magazzino e del livello delle scorte. - Supporto Commerciale: Collaborazione strategica e operativa con l'ufficio commerciale per il supporto alle attività di acquisto e vendita. - Ambiente e Rifiuti: Monitoraggio e gestione degli aspetti pratici e normativi legati allo smaltimento dei rifiuti aziendali. Requisiti Pregressa esperienza nei ruoli richiesti Altre informazioni Tipologia di inserimento: in somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione diretta. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00. CCNLTESSILE MODA - ARTIGIANATO RAL 22000 ? 25000K Zona di lavoro: Setteville (BL) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 22.000,00-25.000,00 EUR all'anno
17/10/2026
Italy, Veneto, Treviso - Atena Job
Descrizione azienda AtenaJob, è un progetto di Atena S.p.A., società che da 20 anni si pone come punto di riferimento nei settori: Formazione, Ricerca e Selezione e Consulenza. Per il potenziamento del Progetto di Ricerca e Selezione, presso la sede di Treviso, siamo alla ricerca di una figura di un/a HR CONSULTANT. La persona selezionata entrerà a far parte di un team collaborativo, caratterizzato da autonomia operativa, forte orientamento alla qualità del servizio e concrete opportunità di sviluppo professionale. (Rif 734251) Posizione Crediamo che le persone possano esprimere il proprio potenziale quando hanno fiducia, strumenti adeguati e reali possibilità di crescita. Per questo offriamo: - Possibilità di lavorare su ricerche di selezione senza limiti di RAL - Libertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territoriali - Autonomia nella gestione delle trattative commerciali e delle fasi negoziali con clienti e candidati; - Una struttura organizzativa snella ed efficiente, che favorisce rapidità decisionale e concretezza operativa; - Strumenti di recruiting e lavoro competitivi e costantemente aggiornati; - Percorsi di crescita professionale concreti e meritocratici, costruiti sulle attitudini e sulle aspirazioni individuali; - Formazione continua e supporto costante da parte del management; - Flessibilità oraria in ingresso e in uscita; - KPI chiari, condivisi e commisurati all'esperienza e al livello di seniority della persona; - Un ambiente di lavoro informale, collaborativo e orientato al confronto; - La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una divisione in forte crescita. Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo. - Sviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HR - Analisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaci - Gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitivi - Presentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimento - Monitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager. Principali responsabilità - Sviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HR - Analisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaci - Gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitivi - Presentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimento - Monitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager. Requisiti - Esperienza di almeno quattro anni nella mansione maturata all'interno di società di ricerca e selezione del personale - Laurea Triennale in discipline umanistiche - Gestione autonoma dei processi di recruiting e selezione, con utilizzo dei principali strumenti HR - Orientamento ai risultati e solide competenze relazionali, unite a capacità comunicative, organizzative ed empatiche. Altre informazioni - Tipologia contratto: tempo indeterminato - CCNL applicato: Commercio Terziario - Range retributivo: a partire da 28k. - Orari di lavoro: full time 9.00-13.00 e 14.00-18.00, da lunedì a venerdì - previsto lavoro in presenza - Sede di lavoro: Brescia, Via Dalmazia 17B (BS) - L'azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all'organico interno, accesso al sistema di premialità., convenzioni aziendali. #joinus La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
04/11/2026
New!
Italy, Veneto, ALTIVOLE - JOB CAMERE S.R.L.
Per storica azienda operante nel settore arredamento da ufficio, selezioniamo un/una addetto/a al back office commerciale. La risorsa si occuperà della gestione degli ordini, inserimento e monitoraggio delle commesse, gestione dei rapporti con i clienti e supporto alla rete commerciale, oltra alle attività amministrative connesse. Requisiti: - Preferibile esperienza in ruolo analogo nel settore arredamento - Buona conoscenza del pacchetto office - Buone capacità organizzative e relazionali - Conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a presenziare a occasionali fiere di settore - Orario di lavoro 8-12 / 14-18 con possibilità di variazione in caso di esigenza della risorsa - RAL 25k - 31k #offertedelmese Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 31000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
04/11/2026
New!
Italy, Friuli, Pordenone - LHH
Per azienda cliente, realtà specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici per il settore civile e industriale, siamo alla ricerca di una figura di Impiegato Tecnico, da inserire presso la sede in provincia di Pordenone. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Preventivazione: lettura ed interpretazione di computi metrici estimativi, specifiche di progetto, tavole tecniche e schemi funzionali (layout centrali, reti idroniche, canalizzazioni, ecc.) per la redazione di preventivi - Gestione Commessa: sottomissione dei materiali, monitoraggio dello stato avanzamento lavori (SAL), gestione del cronoprogramma e controllo del budget di commessa - Supporto Tecnico: redazione di relazioni tecniche e dichiarazioni di conformità - Coordinamento Cantieri: gestione dei rapporti con i clienti, direzione lavori e subappaltatori in cantiere - Commissioning e Collaudo: conduzione di prove funzionali, avviamenti impianti e redazione as-built Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - conoscenza dei sistemi HVAC, idraulici e di condizionamento; meccanici antincendio - diploma di perito industriale o laurea in ingegneria meccanica - Software: padronanza di AutoCAD (2D/3D) e pacchetto Office (Excel avanzato) - Esperienza: pregressa esperienza nella gestione di commesse impiantistiche, specialmente in contesti industriali o di cantiere. - Capacità di lavorare per obiettivi, orientamento al risultato e ottime doti relazionali. #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
Italy, Veneto, Treviso - WinTime SpA
WinTime S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Treviso, ricerca per Studio Commercialistico di Treviso: IMPIEGATO/A CONTABILE La risorsa sarà inserita all'interno dello studio e si occuperà della gestione contabile completa di circa 12 aziende clienti, arrivando fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio. Nello specifico, si occuperà di: - gestione della contabilità ordinaria e semplificata; - registrazione fatture attive e passive; - registrazione prima nota; - gestione e riconciliazione dei movimenti bancari; - gestione dei cespiti e degli ammortamenti; - liquidazioni periodiche IVA; - predisposizione degli adempimenti fiscali periodici; - predisposizione delle scritture di assestamento e rettifica; - scritture di chiusura e apertura dei conti; - predisposizione del bilancio d'esercizio; - supporto nella predisposizione delle dichiarazioni fiscali; - gestione delle scadenze contabili e fiscali; - rapporto diretto con le aziende clienti dello studio. Requisiti: - esperienza pregressa maturata presso Studi Commercialistici; - autonomia nella gestione della contabilità di più aziende clienti; - buona conoscenza degli adempimenti contabili e fiscali; - capacità di gestire la contabilità fino alla chiusura del bilancio; - buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e software gestionali; - precisione, affidabilità e capacità organizzativa. - Conoscenza del gestionale PROFIS gradita. Si valutano candidature part-time mattino. Si offre: inserimento presso Studio Commercialistico di Treviso, con inquadramento secondo il CCNL Studi Professionali – Studi Commercialisti  RAL  22.000 - 26.000 euro. Smart Working secondo necessità. Orario flessible in base esigenze della persona.  Luogo di lavoro: Treviso (TV) Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo treviso@wintimelavoro.it oppure candidarsi tramite il sito www.wintimelavoro.it. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). WinTime S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Aut. Min. Def. Prot. n. 13/I/0003507/04.01 del 01/02/2005.
24/10/2026
Italy, Veneto, Silea - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale Treviso Office, per azienda operante nel settore servizi, con sede a Silea (TV), ricerca per ampliamento dell'organico una figura di: Impiegato/a back office La risorsa selezionata sara inserita all'interno dell'organico aziendale e si occupera delle seguenti attivita: Gestione delle richieste e contatto telefonico e via e-mail con i clienti; Raccolta e verifica della documentazione necessaria all'avvio delle pratiche; Gestione degli aspetti amministrativi e contrattuali correlati alle richieste ricevute; Richiesta e inserimento dei dati aziendali e anagrafici all'interno del gestionale aziendale; Supporto nella gestione del portafoglio clienti e mantenimento delle relazioni commerciali; Skill e Professionalita Si richiede: Diploma preferibilmente ad indirizzo economico (in alternativa esperienza minima in attivita impiegatizie o di back office); Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e con il pacchetto Office; Ottime capacita comunicative e relazionali; Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi: 9.00 - 13.30 / 15.00 - 18.30 Informazioni retributive Retribuzione: RAL 22-25K CCNL: Commercio Livello: a seconda della seniority del candidato Qualifica: impiegati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/10/2026
Italy, Friuli, CHIONS - Humangest S.p.A.
HUMANGEST SPA – Agenzia per il Lavoro – Filiale di Pordenone ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore dell'arredamento sanitario, una risorsa da inserire all'interno dell'area commerciale nel ruolo di: BACK OFFICE COMMERCIALE SENIOR – FRANCESE E INGLESE La risorsa sarà inserita nell'ufficio commerciale e avrà un ruolo di riferimento nella gestione e nel supporto dei clienti italiani ed esteri. Si occuperà della gestione degli ordini e delle attività di back office commerciale, collaborando con le diverse funzioni aziendali. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Gestione del rapporto con clienti italiani ed esteri. - Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini. - Elaborazione di offerte commerciali e preventivi. - Verifica delle tempistiche di consegna e aggiornamento dei clienti. - Gestione della documentazione commerciale. - Supporto alla rete vendita. - Gestione delle richieste dei clienti e risoluzione di eventuali problematiche. - Interfaccia con ufficio acquisti, produzione, logistica e amministrazione. - Attività di customer service e fidelizzazione della clientela. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza consolidata nel ruolo di back office commerciale. - Ottima conoscenza della lingua francese e della lingua inglese, sia scritta sia parlata. - Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali gestionali aziendali. - Capacità di gestire in autonomia ordini e attività commerciali. - Ottime capacità organizzative e relazionali. - Precisione, autonomia e orientamento al cliente. - Preferibile provenienza da aziende del settore metalmeccanico o da realtà produttive strutturate. Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda. - Ruolo senior in un contesto aziendale strutturato e internazionale. - Orario full time, dal lunedì al venerdì. - CCNL Metalmeccanica Industria. - RAL indicativa: € 30.000–€ 36.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa. - Possibilità di crescita professionale. Sede di lavoro Chions (PN) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
02/11/2026
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Italy, Veneto, Sedico - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNO Ricerca per azienda operante nel settore autotrasporti e logistica sita a Sedico (BL) un IMPIEGATO/A LOGISTICA Profilo ricercato La risorsa si occuperà di: - gestione e organizzazione delle attività logistiche e di trasporto; - inserimento e gestione degli ordini e delle spedizioni; - pianificazione e monitoraggio delle consegne; - gestione dei rapporti con clienti, fornitori e trasportatori; - verifica della documentazione relativa alle spedizioni; - monitoraggio dello stato delle consegne e gestione di eventuali problematiche; - aggiornamento dei gestionali aziendali e della documentazione di trasporto; - supporto alle attività amministrative e operative dell'ufficio logistico. Requisiti - Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus - Ottime competenze informatiche, buona conoscenza del pacchetto Office; - Buona capacità organizzativa e precisione; - Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità Ulteriori informazioni: - Tipologia di contratto: iniziale contratto a tempo determinato. Codice CNEL I100. Livello di inquadramento indicativo: 5 - Orario di lavoro: full time a giornata - Luogo di lavoro: Sedico (BL) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
28/10/2026
Italy, Veneto, Asolo - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - Filiale di Castelfranco Veneto ricerca per azienda cliente, una figura da inserire come: BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Gestione dei contatti con clienti tramite telefono ed e-mail; - Inserimento e gestione ordini a gestionale; - Supporto all'ufficio amministrativo nella gestione di bollettazione, fatturazione e prima nota; - Archiviazione documentale. Profilo ricercato Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di scuola superiore; - Preferibile esperienza, anche minima, nella mansione; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Gradita, ma non indispensabile, la conoscenza di una seconda lingua straniera (francese, tedesco o spagnolo). Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, giornaliero Si offre: contratto iniziale a tempo determinato Zona di lavoro: Asolo (TV) CCNL: Commercio Confcommercio CNEL H011 Range retributivo: 21-24k Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
28/10/2026
Italy, Veneto, Marcon - Adecco Italia
Profilo Customer Care - settore bancario Adecco Contact Center e' la divisione specializzata del Gruppo Adecco dedicata ai servizi di customer care, assistenza clienti e gestione dei contatti multicanale. Da anni affianchiamo aziende leader nei principali settori di mercato, selezionando talenti orientati alla qualita del servizio, alla comunicazione efficace e al raggiungimento degli obiettivi. Offriamo percorsi professionali in ambienti dinamici, con attenzione alla formazione continua e alla valorizzazione delle competenze. Se ti piace supportare le persone, trovare soluzioni, lavorare in team e vuoi entrare a far parte di un ambiente dinamico in cui crescere, questa e' la tua occasione! Ricerchiamo per una storica e importante realta operante in diversi settori nuove risorse da inserire nelle attivita di Customer Care e Back Office . Prima dell'inserimento, parteciperai a un corso di formazione professionalizzante. Modalita Formazione : in presenza Periodo di formazione : dal 20/10/2026 al 27/10/2026. Responsabilita Attivita: Fornisce assistenza pinbound ai clienti nel settore energia Skill e Professionalita Requisiti: Diploma di Scuola Superiore Buona dialettica Predisposizione al contatto telefonico Forte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultati Preferibile pregressa esperienza nel customer care nel settore bancario e finanziario Buon utilizzo del PC Empatia, flessibilita, dinamismo e proattivita Informazioni retributive Cosa offriamo Contratto : Tempo determinato in somministrazione della durata di 1 mese con possibilita di proroghe Inquadramento : CCNL Telecomunicazioni, 2 livello Retribuzione : RAL 1524,96€ € per un full time da 40h (da riproporzionare in base alla quota di part-time) Monte ore settimanale : 20h su Orario attivita : H24 - E' richiesta la disponibilita fissa nelle giornate di sabato e domenica Sede di lavoro : Marcon Benefit Perché candidarti ? ✔ Percorso formativo dedicato ✔ Ambiente dinamico e in evoluzione ✔ Possibilita di crescita professionale ✔ Flessibilita organizzativa Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
Italy, Veneto, QUARTO D`ALTINO - Etjca S.p.a.
Etjca SPA filiale di Venezia ricerca per azienda nostro cliente:   CUSTOMER SERVICE   Mansioni:   - Gestione delle richieste dei clienti: assistenza tramite email e altri canali di contatto, garantendo risposte tempestive, accurate e coerenti con il tono di voce dei diversi brand. - Supporto pre e post-vendita: gestione delle richieste relative a ordini, pagamenti, spedizioni, consegne. - Gestione delle problematiche operative: analisi e risoluzione di anomalie relative agli ordini, ritardi nelle consegne, spedizioni non recapitate, prodotti mancanti, danneggiati o non conformi. - Gestione di resi, sostituzioni e rimborsi: assistenza al cliente durante l'intero processo, nel rispetto delle procedure e delle policy dei brand. - Interazione con corrieri e logistica: collaborazione con il magazzino e con i partner di trasporto per verificare lo stato delle spedizioni, gestire le giacenze e risolvere eventuali criticità. - Utilizzo dei sistemi gestionali: aggiornamento e monitoraggio di ordini, ticket e richieste attraverso piattaforme di Customer Service e sistemi e-commerce. - Collaborazione interfunzionale: confronto costante con i team Operations, Logistica, Store Management e Amministrazione per garantire una gestione efficace delle richieste. - Monitoraggio delle attività: rispetto delle tempistiche di risposta e risoluzione, corretta classificazione dei ticket e segnalazione delle problematiche ricorrenti. - Miglioramento continuo: contributo all'ottimizzazione delle procedure operative e alla qualità complessiva dell'esperienza cliente.   Requisiti richiesti:   - Esperienza pregressa in ruoli di Customer Service, Customer Care o assistenza clienti, preferibilmente nel settore e-commerce. - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata. - Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con particolare attenzione alla comunicazione scritta. - Capacità di gestire contemporaneamente più richieste, individuando correttamente urgenze e priorità. - Attitudine al problem solving, autonomia operativa e orientamento al risultato. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni. - Conoscenza di piattaforme quali Zendesk, Shopify, ShippyPro o altri sistemi di gestione ordini e ticket. - Esperienza nella gestione di Customer Care multibrand e mercati internazionali. - Familiarità con le dinamiche logistiche dell'e-commerce, le spedizioni internazionali e le procedure di reso. - Esperienza nell'utilizzo di Excel e Google Sheets.     Cosa offriamo:   - Contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione - CCNL Logistica 25-30K - Orario di lavoro: full time 40 ore giornaliero - Luogo di lavoro: Quarto d'Altino (VE)       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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