Find jobs for account manager in Saluzzo28

09/10/2026
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Italy, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona energica, grintosa e con una forte curiosità per il settore dell'edilizia e dell'impiantistica? Randstad Italia ? divisione Construction ? ha l'opportunità giusta per far decollare la tua carriera nelle Risorse Umane! Cerchiamo un talento da inserire nel nostro team di Torino. Se non hai esperienza, non temere: per noi la passione e la voglia di imparare contano più di tutto il resto. - Tipologia: Stage curriculare. - Sede di lavoro: Torino - Orario: Full-time (lunedì - venerdì). - Rimborso spese: 500€ mensili Retribuzione annua: 6000€ - 6000€ esperienzanon richiesta Sei la persona giusta se hai: - Passione: Un reale interesse per il mondo Construction (edilizia, infrastrutture, impianti). - Energia: Una personalità brillante, proattiva e orientata ai risultati. - Soft Skills: Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e sfidante.  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 6000 annuale
09/10/2026
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Italy, Piedmont, Cuneo - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA ricerca per il proprio staff interno della filiale di Cuneo un/una HR Recruiter & Business Development Intern da inserire in stage extracurriculare. La risorsa avra l'opportunita di sviluppare competenze nell'ambito della consulenza HR, del recruiting e dello sviluppo commerciale, entrando in contatto con aziende e professionisti del territorio e contribuendo alla crescita del business della filiale. Il percorso sara particolarmente orientato alla conoscenza del mercato del lavoro locale, alla mappatura delle aziende e all'individuazione di nuove opportunita commerciali, affiancando il team nelle attivita di sviluppo e gestione delle relazioni con i clienti. Responsabilita Attivita di mappatura del tessuto imprenditoriale locale e analisi del mercato di riferimento; Ricerca e identificazione di potenziali aziende clienti e opportunita di sviluppo commerciale; Primo contatto telefonico con aziende prospect per presentare i servizi Adecco e approfondire eventuali esigenze di ricerca e selezione; Supporto nelle attivita di sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti; Affiancamento ai consulenti nelle visite commerciali e nella gestione della relazione con clienti attivi e prospect; Pubblicazione annunci e attivazione dei principali canali di reclutamento; Screening CV e interviste telefoniche conoscitive ai candidati; Supporto nelle attivita di selezione e assessment; Gestione e aggiornamento del database aziendale e delle attivita di reportistica. Skill e Professionalita Laurea o percorso universitario in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini; Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti digitali; Interesse per il mondo delle Risorse Umane e della consulenza alle aziende; Spiccata predisposizione commerciale e orientamento alla relazione con il cliente; Curiosita verso il business, il mercato del lavoro e le dinamiche organizzative delle imprese. Completano il profilo: Ottime capacita comunicative e relazionali; Proattivita e intraprendenza; Attitudine alla negoziazione e al raggiungimento degli obiettivi; Capacita organizzative e di pianificazione; Orientamento al risultato e spirito di iniziativa. Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo: Un percorso formativo strutturato che permettera di acquisire competenze trasversali nelle aree Recruiting, Sales e HR Consulting, sviluppando una visione completa del ruolo del consulente Adecco e del mercato del lavoro. Sede del tirocinio: Cuneo Previsti rimborso spese mensile e ticket restaurant da 6 € giornalieri. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
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Italy, Piedmont, Cuneo - LHH
Per azienda cliente,  operante nella progettazione e realizzazione di macchinari e impianti industriali , siamo alla ricerca di un/una Project Engineer , da inserire all'interno dell'area tecnica a diretto riporto del Project Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - La risorsa sarà coinvolta nella gestione tecnica e operativa delle commesse, seguendo progressivamente l'intero flusso legato alla realizzazione e all'installazione delle macchine. In particolare, si occuperà di: - supportare il Project Manager nella gestione e nell'avanzamento delle commesse; - coordinare gli ordini dei componenti e dei materiali necessari alla produzione; - monitorare il workflow produttivo e le relative tempistiche; - interfacciarsi con ufficio tecnico, produzione, magazzino e fornitori; - gestire le attività legate a spare parts e ricambistica, dalla richiesta del cliente fino alla relativa evasione; - pianificare e coordinare gli interventi tecnici di installazione, messa in servizio e manutenzione presso clienti; - fornire supporto tecnico post-vendita, interfacciandosi con clienti italiani e internazionali; - consultare e interpretare disegni meccanici e schemi elettrici relativi alle macchine. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in ambito Meccanico, Elettrico, Elettromeccanico o Meccatronico; - capacità di leggere e interpretare disegni meccanici e schemi elettrici; - ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per la gestione dei clienti internazionali; - la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus; - buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving; - interesse verso un ruolo trasversale che unisca tecnica, gestione della commessa e rapporto con il cliente. Potranno essere valutati positivamente candidati provenienti da esperienze differenti, ad esempio: - assistenza tecnica post-vendita, spare parts o magazzino ricambi; - progettazione meccanica, elettrica o meccatronica; - manutenzione elettrica o elettromeccanica, con interesse a evolvere verso un ruolo di coordinamento tecnico e gestione commessa. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Piedmont, TORINO - DURING S.P.A.
During SpA ? Agenzia per il Lavoro, Filiale di Leinì (TO), ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/A CONTABILE. Sede di lavoro: Torino Disponibilità: Full time   La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo dell'azienda cliente e si occuperà di: - Gestione della contabilità ordinaria: registrazioni contabili, prima nota e partite aperte - Contabilità fornitori e clienti, riconciliazioni bancarie e gestione degli incassi/pagamenti - Liquidazioni IVA periodiche e adempimenti fiscali ordinari - Predisposizione e supporto alla redazione del bilancio d'esercizio - Gestione e archiviazione della documentazione contabile e fiscale - Utilizzo del gestionale TeamSystem per la gestione delle attività contabili COSA OFFRIAMO: - Inserimento tramite agenzia con contratto di somministrazione - Possibilità di continuità lavorativa - Contesto aziendale strutturato con opportunità di crescita professionale - Diploma ad indirizzo ragionieristico o laurea in Economia o discipline affini - Esperienza pregressa in ruoli contabili, con gestione autonoma fino al bilancio - Conoscenza degli adempimenti fiscali e civilistici ordinari - Preferibile esperienza nell'utilizzo del gestionale TeamSystem - Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel - Precisione, riservatezza e senso di responsabilità - Capacità di lavorare in autonomia nel rispetto delle scadenze Per candidarsi inviare il CV a leini@during.it  During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per conto di un'importante azienda che opera nel settore della nutrizione in forte espansione, specializzata nell'ambito della nutrizione clinica e dell'alimentazione speciale per sviluppare e supportare l'informazione medica e la vendita dei prodotti all'interno delle strutture sanitarie pubbliche (ASL, Ospedali), private (RSA, case di riposo, società di ristorazione). Siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager B2B Zona : Piemonte, Valle D'Aosta, Liguria Responsibilities Responsabilità: - Gestire le attività di sviluppo commerciale al fine di acquisire nuove quote di mercato e il fatturato : monitorare il mercato e settore di attività, sviluppare e gestire una rete di partner commerciali in grado di promuovere il contatto con i potenziali clienti, creare un elenco di potenziali clienti e progettare un piano di sviluppo commerciale, registrare tutti i dati sul CRM, analizzare e monitorare i risultati con contestuale sviluppo di eventuali piani di recupero, monitorare il mercato individuando nuove opportunità di business. - Sviluppare il fatturato e portafoglio clienti : visitare regolarmente i clienti sia centri pubblici che centri privati per capire le loro sfide e individuare le esigenze, progettare proposte commerciali che soddisfino le esigenze del cliente integrandone i vincoli, condurre le trattative commerciali, raggiungere il budget di vendita attraverso la gestione dei clienti consolidati e nuovi prospect, attuare la politica commerciale seguendo le linee guida dell'azienda per sviluppare i key customers, rilanciare i pagamenti del proprio portafoglio clienti - Gestire e incoraggiare i clienti per fidelizzarli : visitare regolarmente i clienti, comprenderne le esigenze e i bisogni, garantire il rispetto delle clausole contrattuali, gestire i reclami e le controversie commerciali, svolgere attività di ?relazione? e ?networking?, sviluppare la rete dei prescrittori, dei ?opinion leader?, dei responsabili acquisti e dei decision makers. Your Profile - Laurea ad indirizzo commerciale o scientifico - in CTF, biologia, biotecnologie, tecnologie alimentari, in dietistica oppure precedente background in ambito nutrizione - Cerchiamo profili giovani con esperienza massima di 3/5 anni in ambito commerciale nel settore della nutrizione clinica, farmaceutico e dei dispositivi medici - Richiesta proattività e forte attitudine commerciale Profilo del candidato: - Il ruolo richiede capacità di lavorare per obiettivi unite a forti doti relazionali commerciali e di autonomia - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi - Spirito di iniziativa - Numerosi spostamenti sul territorio di propria competenza Offriamo: CCNL commercio III livello RAL 35/38K + 25% variabile + auto ad uso promiscuo Rimborso spese pranzi e eventuali cene e pernottamenti; Carta carburante e telepass aziendale; PC portatile, Tablet e telefono aziendale; Ticket Restaurant; Adesione a Fondo Est #LI-FC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Piedmont, SANTA VITTORIA D'ALBA - DURING S.P.A.
Per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerchiamo un commerciale. La risorsa si occuperà di: - gestione e sviluppo del portafoglio clienti attivo nelle province di Cuneo e Asti - ricerca e acquisizione di nuovi clienti sul territorio - attività di fidelizzazione - monitoraggio dell'andamento delle vendite e del raggiungimento degli obiettivi commerciali - effettuare visite periodiche presso i clienti, pianificando in autonomia l'attività sul territorio - attività di reportistica periodica - esperienza pregressa come sales account - Patente B e disponibilità a spostamenti quotidiani sul territorio con mezzo aziendale - Buona conoscenza del territorio di riferimento (province di Cuneo e Asti) - Preferibile provenienza dal settore alimentare Orario: full time, da lunedì a venerdì CCNL commercio e terziario During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 36000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/09/2026
Italy, Torino - Michael Page
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nei mercati di Europa e Regno Unito. - Elaborare strategie di vendita in linea con gli obiettivi aziendali. - Monitorare e analizzare il mercato per identificare nuove opportunità di business. - Collaborare con i team interni per garantire la soddisfazione del cliente. - Partecipare a fiere ed eventi per promuovere i prodotti aziendali. - Preparare report sulle performance di vendita e presentare i risultati alla direzione. - Garantire il rispetto del budget e degli obiettivi di fatturato. - Gestire le relazioni con i clienti strategici per fidelizzarli nel tempo. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di circa 3 anni in ruoli commerciali (Area Manager, Account Manager o posizioni analoghe) all'interno di contesti industriali e manifatturieri. Costituisce titolo preferenziale la provenienza dai settori hospitality, lusso, architettura, contract/contractor o ceramica. - Ottima conoscenza del mercato europeo e plus del britannico. - Competenze nella gestione di clienti e nello sviluppo di strategie di vendita. - Capacità di lavorare in autonomia e di prendere decisioni strategiche. - Ottima padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Disponibilità a viaggiare frequentemente. Un'azienda del settore Industriale/Manifatturiero con sede a Torino. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.500 e 50.000 euro. - MBO da definire in base ai risultati raggiunti. Se questa opportunità ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
Italy, Piedmont, Torino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Contabile per studio professionale Dove Sede di lavoro: Torino. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: tempo pieno, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì. - RAL indicativa tra 25000 e 30000 euro annui. - CCNL Studi Professionali - codice CNEL H442 Descrizione del ruolo - Gestire la contabilità ordinaria e semplificata dei clienti, assicurando accuratezza e conformità delle registrazioni finanziarie. - Registrare e verificare le fatture relative alla contabilità clienti. - Eseguire la riconciliazione bancaria per garantire la corrispondenza tra dati contabili e transazioni bancarie. - Utilizzare software gestionali per l'elaborazione, archiviazione e aggiornamento delle informazioni finanziarie. - Assicurare il rispetto degli adempimenti fiscali periodici e normativi correlati alle attività contabili. - Supportare il professionista nella chiusura dei bilanci e nella gestione dei rapporti con clienti, fornitori ed enti. Competenze - Ottima conoscenza nell'utilizzo di software gestionali contabili dedicati. - Padronanza dei principali pacchetti informatici standard, in particolare Microsoft Excel. - Capacità di lavorare con precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. - Eccellenti doti di gestione del tempo e autonomia operativa nello svolgimento delle attività contabili. Requisiti - Titolo di studio: diploma o laurea in discipline economiche, amministrative o affini. - Esperienza nella gestione della contabilità clienti e nella riconciliazione bancaria. - Conoscenza delle normative fiscali vigenti applicate alla contabilità ordinaria e semplificata. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è uno studio professionale consolidato con sede a Torino, specializzato in servizi contabili e fiscali per una clientela diversificata. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlto
02/10/2026
Italy, Piedmont, VILLASTELLONE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa ricerca per azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti per il settore motorsport la figura di un impiegato/a logistico Descrizione del ruolo La risorsa presidierà in autonomia l'intero flusso logistico aziendale: gestione spedizioni e corrieri, controllo costi di trasporto, rapporti con i fornitori di servizi logistici, coordinamento del magazzino in entrata/uscita. La risorsa risponderà alla Direzione e si interfaccerà quotidianamente con acquisti, amministrazione, produzione e fornitori. Principali responsabilità - Pianificare e coordinare le spedizioni nazionali e internazionali, selezionando corriere/vettore più idoneo per tempi e costi - Gestire i rapporti con i corrieri e spedizionieri (BRT, DHL, DACHSER, TWS, TNT/FedEx e altri) - Effettuare il controllo e la verifica delle fatture di trasporto rispetto ai listini contrattuali, gestendo contestazioni e richieste di nota di credito - Organizzare e ottimizzare le attività di magazzino: ricevimento merci, imballaggio, spedizione, gestione degli spazi - Monitorare lo stock di magazzino e le giacenze, verificandone la corrispondenza con il gestionale, segnalando scorte minime e anomalie e supportando le attività di inventario - Monitorare i KPI logistici (tempi di consegna, costi di trasporto incidenza su fatturato, tasso di errore) e proporre azioni di miglioramento continuo - Collaborare con l'ufficio acquisti per il coordinamento delle consegne dei fornitori e con l'ufficio commerciale per le consegne ai clienti - Garantire il rispetto delle normative in materia di trasporto merci, sicurezza sul lavoro in magazzino (D.Lgs. 81/08) e privacy Requisiti - Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, logistico o dei trasporti - Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende manifatturiere con spedizioni nazionali/estere - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata - Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici gestionali - Capacità organizzative, precisione, autonomia decisionale e attitudine al problem solving - Buone doti relazionali per la gestione dei rapporti con fornitori, corrieri e clienti Cosa offriamo - Inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita nel settore motorsport - Formazione continua e possibilità di crescita professionale - Inquadramento: iniziale inserimento in somministrazione della durata di sei mesi, livello 3/4 ccnl metalmeccanica confapi in base all'effettiva esperienza maturata dal candidato (range Ral 26.000 k - 27.500 k) - E' previsto inserimento FULL TIME 40 ore settimanali - Sede di lavoro: Villastellone (TO)   #NORDOVEST
08/10/2026
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Italy, Piedmont, Saluzzo - Adecco Italia
La Specializzazione del Retail di Adecco, per una realta nota di articoli per la casa, e' alla ricerca di uno/a :Vice Store ManagerLa risorsa inserita si occupera di supportare il direttore nella gestione completa dello store ed in particolare: Gestione, sviluppo, formazione e motivazione del team Monitoraggio dei principali KPI nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita Assicurare una buona esperienza di vendita per i clienti Supervisione dei processi di riassortimento della merce e di esposizione Garantire la corretta applicazione di tutte le procedure e strategie aziendaliPrincipali competenze richieste: Pregressa esperienza nel ruolo di Vice Store Manager Gdo o Retail Ottime capacita di orientamento al risultato Abilita analitiche e commerciali Propensione all'operativita in store Forte propensione al management e alla leadership Conoscenza delle norme contrattuali del Ccnl del commercioCondizioni contrattuali offerte: Full time su turni lun.-dom.; III liv. Ccnl del Commercio + indennita di ruolo, Ral 28.562 Disponibilita oraria: Totale disponibilita
03/10/2026
Italy, Piedmont, CUNEO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CUNEO (CN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca, per Azienda Cliente operante nel settore della metalmeccanica, un/una tecnico/a commerciale preventivista per ampliamento d'organico.  Attività: - Ricezione, analisi e coordinamento delle richieste di offerta e documentazione tecnica provenienti dai clienti; - Coordinamento e sviluppo tecnico dei preventivi e delle offerte, interfacciandosi con Ufficio Tecnico, Produzione, Acquisti e Qualità; - Organizzazione e partecipazione a visite e incontri presso i clienti; - Gestione dei rapporti con il cliente a livello nazionale e internazionale; - Collaborazione con il Responsabile Commerciale nella definizione delle strategie di offerta e nella gestione delle opportunità commerciali; Si offre inserimento diretto in azienda con applicazione del CCNL Metalmeccanico. Per le figure Junior è previsto un contratto di apprendistato, con RAL iniziale di €23.500, partenza dal 2° livello e progressione fino al 4° livello. Per le figure Senior, la RAL indicativa è compresa tra €33.000 e €36.700. Completano il pacchetto retributivo: welfare aziendale, buoni pasto e premio di risultato.  Zona: Provincia di Cuneo Requisiti - Diploma tecnico (Perito Meccanico o similare) o laurea ad indirizzo tecnico; - Conoscenza del disegno meccanico 2D e 3D e saperlo leggere; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Disponibilità a effettuare trasferte e visite presso i clienti; - Capacità di lavorare in team, buone capacità relazionali e comunicative, flessibilità e attitudine alla risoluzione dei problemi.
25/09/2026
Italy, Piedmont, Cuneo - Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Auto propria ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
23/09/2026
Italy, Piedmont, BORGO SAN DALMAZZO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BORGO SAN DALMAZZO (CN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù SpA, ricerca figura di Venditore / Venditrice Auto per la zona di Cuneo per noto concessionario Auto. ATTIVITA': Accoglienza clienti in showroom; Gestione dell'attività di presentazione del parco auto; Gestione della negoziazione e della trattativa commerciale; Supporto nella vendita e negoziazione. OFFERTA: CCNL Commercio III/IV livello + piano provvigionale sulle vendite ZONA DI LAVORO: provincia di CuneoRequisiti Diploma Ottime doti comunicative e commerciali; Pregressa esperienza nella vendita di auto; Personalità dinamica, orientata al cliente e ad un lavoro organizzato per obiettivi; Proattività, autonomia, flessibilità e predisposizione al lavoro in team.
30/09/2026
Italy, Piedmont, RIVOLI - Humangest S.p.A.
  COMMERCIALE P.IVA – Divisione Print & Image – vicinanze Rivoli   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Commerciale P.IVA – Divisione Print & Image da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, con l'obiettivo di acquisire nuove opportunità commerciali e accompagnare il cliente nel percorso di vendita fino alla firma del contratto. A seguito della sottoscrizione, la gestione operativa e relazionale del cliente passerà all'Account di riferimento. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro vicinanze Rivoli (TO) Modalità di lavoro: attività commerciale sul territorio piemontese, presso clienti e prospect   Tipologia contrattuale Contratto: collaborazione in regime di Partita IVA. Orario di lavoro: attività organizzata in autonomia, in funzione degli obiettivi commerciali e delle esigenze dei clienti.   Retribuzione e condizioni economiche Compenso previsto: da definire in funzione dell'esperienza, del portafoglio sviluppato e dei risultati commerciali.   Eventuali elementi aggiuntivi: - Provvigioni e/o componente variabile legata ai risultati commerciali. - Eventuali strumenti di lavoro a supporto dell'attività commerciale, da definire in fase di selezione. - Eventuale rimborso spese e ulteriori condizioni economiche da concordare in relazione al ruolo e al territorio assegnato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze commerciali, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia, capacità di sviluppo del business e risultati conseguiti.     Responsabilità principali   - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, individuando nuove opportunità di business. - Sviluppare nuove relazioni commerciali attraverso attività di prospecting, contatto diretto e acquisizione di nuovi clienti. - Presentare e proporre le soluzioni della Divisione Print & Image, individuando le soluzioni più coerenti con le esigenze del cliente. - Gestire l'intero processo commerciale fino alla negoziazione e alla firma del contratto. - Costruire e mantenere relazioni commerciali con interlocutori aziendali e decisori. - Monitorare opportunità, trattative e pipeline commerciale, condividendo le informazioni con la struttura aziendale. - Collaborare con le funzioni interne coinvolte nella fase di acquisizione e finalizzazione della commessa. - Assicurare un corretto passaggio di consegne all'Account una volta conclusa la fase di acquisizione e sottoscritto il contratto.     Requisiti richiesti   - Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, commerciale o tecnico. - Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore Print, Image, ICT, Office Automation o servizi B2B. - Esperienza nella gestione e nello sviluppo di portafogli clienti. - Buone capacità di acquisizione e sviluppo di nuovi clienti. - Capacità di gestione autonoma della trattativa commerciale fino alla chiusura. - Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali. - Orientamento al risultato e forte autonomia organizzativa. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi CRM. - Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla.     Competenze considerate preferenziali   - Esperienza specifica nel settore Print & Image / stampa professionale / agenzie pubblicitarie e/o creative - Portafoglio clienti attivo nel mercato B2B. - Conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale locale. - Esperienza nella vendita di soluzioni e servizi complessi. - Familiarità con processi di vendita consulenziale e gestione di trattative con interlocutori aziendali. - Conoscenza di sistemi CRM e strumenti di reportistica commerciale.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e orientato allo sviluppo commerciale. - Possibilità di lavorare all'interno della Divisione Print & Image. - Autonomia nella gestione e nello sviluppo del territorio e del portafoglio clienti. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale sui prodotti e sulle soluzioni. - Sistema di remunerazione collegato ai risultati commerciali. - Possibilità di sviluppo professionale in funzione dei risultati, delle competenze e dei fabbisogni organizzativi. - Collaborazione con un team commerciale e con gli Account responsabili della gestione dei clienti acquisiti.   Iter di selezione   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta di collaborazione. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.     Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
14/09/2026
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