• Home
  • Job list
  • Jobs for account manager novara piemonte in Novara

Find jobs for account manager novara piemonte in Novara91

11/11/2026
New!
Italy, Piedmont, Gozzano - LHH
Per rinomata azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico e con sede in provincia di Novara, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile Ufficio Acquisti. ll/la Responsabile Ufficio Acquisti avrà la responsabilità di definire e implementare le strategie di approvvigionamento dell'azienda, garantendo la disponibilità di materiali, componenti e servizi nel rispetto degli standard qualitativi, dei tempi di consegna e degli obiettivi economici aziendali. Operando a stretto contatto con Produzione, Supply Chain, Ufficio Tecnico e Qualità, contribuirà all'ottimizzazione dei processi di acquisto e allo sviluppo di partnership strategiche con i fornitori. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare le strategie di acquisto in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire e coordinare il team acquisti, assicurandone lo sviluppo professionale e il raggiungimento dei KPI assegnati. - Selezionare, qualificare e sviluppare il parco fornitori nazionale e internazionale. - Negoziare condizioni commerciali, contratti quadro, prezzi, termini di pagamento e livelli di servizio. - Monitorare l'andamento dei mercati di riferimento e identificare opportunità di saving e miglioramento. - Collaborare con l'Ufficio Tecnico nelle attività di sourcing di nuovi componenti e nell'industrializzazione dei prodotti. - Analizzare le performance dei fornitori attraverso specifici indicatori di qualità, servizio e competitività. - Supportare i processi di make or buy e le decisioni strategiche relative alla supply chain. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza nel settore del Valvolame o Rubinetteria - Esperienza consolidata di almeno 7-10 anni in ruoli di responsabilità acquisti . - Preferibile provenienza da contesti caratterizzati da elevata qualità di prodotto, componentistica meccanica o produzioni ad alto contenuto tecnico. - Solida esperienza nella negoziazione e nella gestione di fornitori strategici. - Conoscenza delle logiche MRP, pianificazione della produzione e gestione delle scorte. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottima dimestichezza con sistemi ERP e strumenti di analisi dati. #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
New!
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come Business Developer nel team Key Account.  La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e training, si occuperà di: - Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende sul territorio - Scouting annunci - Telemarketing, recall e prese visita - Presentazione del servizio più idoneo con le esigenze del cliente - Proattive strategiche  - Implementazione CRM Offriamo un percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale e possibilità di crescita.  Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€ e welfare. Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00, smartworking 1 giorno a settimana e flessibilità oraria. Sede di lavoro: Milano zona Porta Venezia (MI).RequisitiIl/la nostro/a candidato/a ideale è una persona spigliata ed energica, che sa lavorare per obiettivi, sa essere di stimolo e di supporto al Team e possiede le seguenti Skills:   - Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane; - Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale; - Ottime doti relazionali, comunicative e di ascolto; - Intraprendenza e proattività;  -Esperienza di almeno 6 mesi nella vendita, preferibilmente di servizi o provenienza da Agenzie per il Lavoro ? Società di Ricerca e Selezione.
11/11/2026
New!
Italy, Lombardy, rho - LHH
For a multinational company operating in the services sector, LHH is seeking a regional account manager. Responsibilities The candidate, reporting to the Business Unit Vice President Corporate, will be responsible for driving sales growth and developing business opportunities across Italy. - Drive top-line growth across assigned accounts. - Generate and convert business opportunities, execute the sales strategy, and partner with regional operations teams to maximize capacity utilization. - Work closely with global sales representatives, commercial, and legal teams to identify and develop Long-Term Agreements (LTAs) and other contracts, ensuring they are accurate, professional, and aligned with both customer and company expectations. - Develop and strengthen customer relationships across the Italian market, identifying new business opportunities and supporting the achievement of regional sales targets. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - 7?10 years of previous experience in a sales role. - Previous experience in, or proven track record of managing, customers in the aerospace or energy sectors. - Fluent English. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
11/11/2026
New!
Italy, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A.
During SpA, Agenzia per il Lavoro ? Filiale di Milano Cadorna, seleziona per azienda cliente altamente qualificata operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità di: OPERATION MANAGER La risorsa selezionata verrà inserita nel team responsabile dei processi di outpatient per il Gruppo nell'Area Lombardia. In particolare, si occuperà di: - Analisi dei processi organizzativi e co-progettazione del percorso di cura del paziente, ai fini del miglioramento continuo dell'esperienza medico-assistenziale, - Pianificazione e ottimizzazione della gestione degli asset ambulatoriali, per massimizzare l'efficacia e l'efficienza; - Monitorare e valutare le performance e la produttività, con indicatori dedicati e analisi costi/benefici; - Coordinare il personale customer; - Raccordarsi con gli interlocutori interni all'azienda per la programmazione delle attività ambulatoriali. Luogo di lavoro: Milano (centro), con disponibilità a spostamenti presso le altre sedi aziendali in Lombardia. Orario di lavoro: Full time. Si offre inserimento diretto, la tipologia contrattuale verrà valutata in fase di selezione. CCNL AIOP, la RAL verrà valutata in base all'effettiva esperienza maturata nella mansione, nel range 30.000-40.000€, più ticket buoni pasto.  Si richiedono: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o in discipline affini; - Esperienza pregressa come Operation Manager di almeno 3 anni in realtà strutturate; - L'esperienza nel settore sanitario costituirà un titolo preferenziale; - Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici; - Propensione all'analisi dei dati; - Ottime doti relazionali e comunicative. Puntualità, affidabilità e precisione completano il profilo. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
New!
Italy, Piedmont, Gozzano - LHH
Per rinomata azienda cliente, operante nel settore delle Rubinetterie e con sede in provincia di Novara, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile Ufficio Tecnico. Il/la Responsabile Ufficio Tecnico sarà responsabile del coordinamento delle attività di progettazione, industrializzazione e sviluppo prodotto, assicurando il corretto trasferimento delle soluzioni tecniche alla produzione e promuovendo l'innovazione tecnologica dell'azienda. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare e sviluppare il team tecnico, garantendo l'efficace gestione delle attività progettuali. - Supervisionare la progettazione e lo sviluppo di nuovi prodotti, dalla fase concettuale all'industrializzazione. - Definire standard progettuali, procedure e metodologie di sviluppo. - Collaborare con il Marketing e la Direzione Prodotto nella valutazione di nuovi concept e opportunità di innovazione. - Gestire modifiche tecniche, attività di re-engineering e processi di ottimizzazione dei prodotti esistenti. - Supportare Produzione e Qualità nella risoluzione di problematiche tecniche e nell'implementazione di azioni correttive. - Collaborare con fornitori e partner esterni per lo sviluppo di componenti e soluzioni innovative. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o discipline tecniche equivalenti. - Esperienza all'interno di Uffici Tecnici di aziende manifatturiere, con responsabilità di coordinamento. - Esperienza nel settore delle Rubinetterie - Conoscenza approfondita dei processi di progettazione meccanica, industrializzazione e sviluppo prodotto. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Capacità di gestione progettuale e coordinamento interfunzionale. - Forte orientamento all'innovazione, problem solving e attenzione al dettaglio #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
New!
Italy, Lombardy, Appiano Gentile - Adecco Italia
Profilo Per realta nel settore della ristorazione (fast casual food) ricerchiamo una figura di Store Manager, presso la sede di Appiano Gentile. La risorsa verra inserita direttamente all'interno del punto vendita sara responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio e qualita. Responsabilita Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali; Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati; Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi; Customer experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare; Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile). Spiccato spirito di squadra e capacita di ispirare e motivare il gruppo; Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorita; Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico; Informazioni retributive Inquadramento retributivo: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento del 3° livello, Ral tra i 24K e i 27K Benefit Si offre: Ambiente dinamico e stimolante: entra in una realta giovane, energica e orientata alla crescita; Opportunita di sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e reali possibilita di crescita professionale; Bonus legati al ruolo e alla performance del punto vendita; Piattaforma aziendale di sconti dedicata ai dipendenti; Corsi di lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'interno dell'Academy; Stabilita e sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo; Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Appiano Gentile, provincia di Como Giorni di lavoro: 6 su 7 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/11/2026
New!
Italy, Lombardy, Lussemburgo - LHH
Our client, a leading international dairy company with commercial activity in many markets across the world, is looking for the HQ in Luxembourg a professional to assist marketing team as an Assistant Brand Manager for the Greek Market. This is a future pipeline role and not an active current role. Responsibilities You will be part of the dynamic and agile marketing team in Luxembourg, working across multiple projects that offer fantastic breadth and the opportunity to develop a well-rounded marketing profile in a fast-paced environment. Responsibilities - Assist in the development and execution of brand strategies, product launches and marketing campaigns - Analyse market trends and consumer insights to support decision-making - Assist with campaign briefs across creative, media, experiential and Influencer agencies on brand activities - Assist in the digital content creation & SoMe profile and website management - Drive influencer and social media strategies - Project Lead in experiential events coordinating all key stakeholders - Liaise with relevant stakeholders including R&D for product launches or sales team in delivering Key visuals, POP or implementing trade activities. - Ensure brand guidelines are adhered to all marketing outputs - Monitor marketing costs (POs & invoices) Your Profile - Possess a Bachelor's degree preferably in Marketing or in Business Management - 2+ years of experience in FMCG Marketing with exposure to brand and marketing mix development including digital marketing - Greek at mother-tongue level (C2), fluent written and spoken English; an additional language is a plus - Passion, high creativity and entrepreneurial mindset - Experience in project management & marketing briefs - Excellent communication and organization skills (multi-tasker) - Strong analytical skills and ability to interpret data effectively - Ability to work autonomously, meet deadlines, and have strong attention to detail - Proficiency in Microsoft office, experience to Circana/Nielsen databases as a plus LOCATION: LUXEMBOURG Salary Range: 60.000 - 65.000 Euro #LI-DNI «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
New!
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca un/una Sales Consultant Key Client da inserire all'interno dell'ufficio di Milano.  La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e training si occuperà di: - Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende del territorio, telemarketing, mailing e partecipazione ad eventi di settore - Visite commerciali strutturate per la presentazione di servizi HR, gestione delle trattative ed elaborazione preventivi - Gestione e fidelizzazione dei clienti acquisiti Offriamo un percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale e possibilità di crescita. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 25.000 - 28.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità e welfare. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Luogo di lavoro: Milano zona Porta Venezia (MI).RequisitiIl/la nostro/a candidato/a ideale è una persona spigliata ed energica, che sa lavorare per obiettivi, sa essere di stimolo e di supporto al Team e possiede le seguenti skills:   - spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane - forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale - ottime doti relazionali, comunicative e di ascolto - intraprendenza e proattività - esperienza di almeno 2/3 anni nella vendita, preferibilmente di servizi o provenienza da Agenzie per il Lavoro ? Società di Ricerca e Selezione
11/11/2026
New!
Italy, Piedmont, Orta San Giulio - Hosco
Di cosa ti occuperai: -Coordinamento operativo del reparto Booking / gestione turni -Gestione delle richieste provenienti dai canali utilizzati (telefono/e-mail, sito web e portali online) -Puntuale aggiornamento dei sistemi gestionali aziendali -Promozione e vendita dei servizi, in stretta collaborazione con il team Sales & Marketing, ed anche tramite sviluppo di azioni di up-selling e cross-selling -Collaborazione con gli altri reparti delle varie case per assicurare un flusso continuo di informazioni -Contributo al miglioramento continuo dei processi e all'introduzione di strumenti digitali e di automazione (AI) a supporto dell'efficienza operativa. -Gestione e valorizzazione delle risorse del reparto. -Utilizzo giornaliero costante del CRM aziendale di Gruppo per sviluppare la conoscenza del Brand.
22/10/2026
Italy, Lombardy, settimo milanese - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Nato nel 1961 dall'intraprendenza del Suo Fondatore, il nostro Cliente è un gruppo internazionale specializzato nella realizzazione di allestimenti personalizzati in ambito fashion, retail ed exhibition.  Job Title e finalità di Ruolo: PROJECT MANAGER La figura si occuperà di affiancare i clienti nella gestione delle commesse. garantendo supporto tecnico, coordinamento operativo e continuità durante tutte le fasi del progetto.  Principali Valori Aziendali Qualità e Innovazione Sostenibilità e Responsabilità Sociale Onestà, Trasparenza e Integrità   Organigramma Riporto alla Direzione   Principali Responsabilità Analisi Briefing dei Clienti Sopralluoghi / Contatto con i Clienti Redazione preventivi, che dovranno essere approvati dalla direzione Richiesta preventivi fornitori per redazione preventivi a Cliente Monitoraggio pagamenti Clienti (di concerto con Amministrazione) Briefing all'ufficio tecnico Monitoraggio andamento produzione con ufficio tecnico Gestione aspetti logistici ed organizzativi della commessa (trasporti, montaggi, ecc) Consegna allestimento in cantiere a Cliente Trasferte per seguire cantiere/consegna allestimento Rendicontazione/Consuntivi Controllo fatturazione a Cliente Ricerca nuovi Clienti Mantenimento rapporti con Clienti esistenti Compilazione strumenti aziendali commerciali (lista contatti, progress, planning) Interfaccia con consulenti che gestiscono attività commerciali Visite e presentazioni live to Prospect   Evoluzioni di Carriera A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Laurea in Design/Architettura d'Interni. Almeno 4-5 anni di esperienza nel settore allestimenti eventi, fiere ecc.       Abilità Personali (Soft Skills) • Pianificazione. • Pensiero anticipatorio. • Problem solving. • Orientamento al risultato. • Team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Settimo Milanese (MI) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00 • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000€ - 40.000,00 €.     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
07/11/2026
Italy, Lombardy, NOVARA - In Job S.p.A.
Injob s.p.a. Career Center di Milano, per un importante azienda operante nel settore della logistica integrata per il comparto fashion e abbigliamento siamo alla ricerca di un*: RESPONSABILE DI MAGAZZINO - NOVARA  La figura dovrà aver maturato un'esperienza nel settore logistico, preferibilmente, proveniente dal settore abbigliamento-fashion in possesso del patentino del muletto in corso di validità.    Responsabilità: - Operare in magazzino avendo conoscenza di tutte le mansioni operative del reparto e svolgendole in modo efficace; - Organizzare il lavoro giornaliero del gruppo (7/ 8 persone) in base alle priorità condivise con l'ufficio; organizzare gli spazi per il transito e lo stoccaggio delle merci; - Vigilare sul corretto svolgimento delle attività del gruppo, le produttività e il rispetto degli orari di lavoro e delle pause, riportando eventuali criticità al responsabile di appalto; - Interfacciarsi con il responsabile di appalto per l'organizzazione di straordinari e ferie del reparto; - Proporre ed attuare soluzioni migliorative per tutti i processi sopra elencati.   Requisiti Richiesti: - Esperienza di almeno 5 anni e capacità organizzative maturate in contesti mediamente strutturati ed organizzati; - Efficienza operativa e flessibilità; - Capacità comunicative, di leadership e gestione dello stress; - Disponibilità a trasferte;  - Propensione al miglioramento personale e professionale   Condizione Contrattuale: - Contratto a tempo determinato diretto in azienda della durata di 6 mesi o un anno in base alle seniority del candidato - Livello e RAL indicativa tra € 28K e €30K in base all'esperienza maturata del candidato   Sede di lavoro: Novara  Orario di lavoro: Full Time da lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle ore 17:00 con flessibilità. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
29/10/2026
Urgent!
Italy, Lombardy, Baranzate (MI) - Trio srl - Bep's
BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona: STORE MANAGER SI OCCUPERA’: · Coordinamento e gestione del punto vendita e del team · Monitoraggio del punto vendita e dei risultati · Servizio al cliente COSA OFFRIAMO: · RAL compresa tra € 27.900,00 e € 40.000,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali · Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato · CCNL applicato: C.C.N.L. per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA · Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale) · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale · Possibilità di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere · Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione ORARIO: FULL TIME · 40 ore su 5 giorni lavorativi · 8 h al giorno - orario store 09.00-13.00 15.00-19.30 · 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate) · Apertura store 6/7 giorni CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso · Conoscenza base del settore gdo/retail · Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03215/03 e 216/03.decreti legislativi 215/03 e 216/03.
30/10/2026
Italy, Lombardy, ROZZANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROZZANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore abbigliamento Sportivo una figura da inserire come Assistant Store Manager presso il punto vendita sito a Milano.  La risorsa svolgerà le seguenti mansioni:  - Coordinamento e supervisione del negozio e del team di vendita; - Analizzare i dati di vendita gestendo e monitorando l''attività di reporting; - Raggiungere, attraverso la corretta gestione e motivazione del personale, gli obiettivi qualitativi e quantitativi di fatturato; - Garantire la qualità del servizio al consumatore; - Assicurare una corretta esposizione del prodotto all''interno del punto vendita; - Svolgere attività di back office e gestione delle presenze - Gestisce e forma il personale addetto alla vendita, garantendo il rispetto degli standard definiti dall''azienda ed il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Orario: Full time Luogo di lavoro: Centro commerciale Milano Fiordaliso - Rozzano Contratto: iniziale tempo determinato di 12 mesi o Tempo indeterminato in base all'esperienza, CCNL del commercio, 2° livello. RAL: 30k-32k.Requisiti - Esperienza di almeno 3 anni in aziende strutturate del settore Retail. - Buona conoscenza della lingua inglese; - Ottime doti relazionali, organizzative e gestionali ed un forte orientamento al risultato. - Doti leadership con una spiccata attitudine all''attività di vendita e di visual merchandising.
15/10/2026
Italy, Lombardy, LOMAZZO - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: SITE MANAGER - FACILITY MANAGER La risorsa sarà inserita nel team di Facility Management e Global Service e sarà responsabile della gestione, supervisione e ottimizzazione dei servizi Hard (manutenzione di impianti) di Clienti in ambito industriale chimico, alimentare e farmaceutico. Il ruolo prevede il presidio operativo e gestionale, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e contrattuali, la soddisfazione del Cliente e il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati.   Il Site Manager-Facility Manager sarà inoltre l'interfaccia principale con il Cliente per la gestione della totalità dei servizi con gestione diretta o in subappalto, nel rispetto della normativa di sicurezza e delle procedure del Cliente.   Organigramma Riporto al Maintenance Department Leader Reparto: Global Service Management   Principali Responsabilità •Garantisce l'erogazione e la supervisione dei servizi Hard (manutenzione impianti) e di tutti i servizi previsti dal contratto, assicurando il rispetto degli standard qualitativi concordati. •Coordina e monitora le attività di manutenzione, interfacciandosi con manutentori e fornitori specializzati, per garantire la corretta esecuzione delle attività e la piena conformità contrattuale. •Presidia i siti di competenza tramite sopralluoghi periodici e si relaziona con il Cliente per individuare soluzioni tecniche, predisponendo report sull'andamento del contratto. •Pianifica e aggiorna i piani e i programmi di manutenzione, verificando costantemente che tutte le attività previste siano svolte nei tempi e nei modi stabiliti. •Assicura la conformità normativa, contrattuale e procedurale delle attività, collaborando con la funzione centrale del Dipartimento Manutenzione. •Effettua sopralluoghi e redige preventivi per attività straordinarie, supportando l'Ufficio Tecnico nella preparazione di offerte per nuove commesse. •Gestisce tecnicamente ed economicamente le commesse di propria competenza, supportando le attività di contabilità, consuntivazione e redazione degli stati di avanzamento lavori (SAL). •Garantisce l'approvvigionamento di materiali e servizi, gestendo i rapporti con i fornitori e seguendo l'intero processo di acquisto. •Assicura il rispetto delle normative di sicurezza e svolge attività di vigilanza come Preposto o Dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/08 durante l'esecuzione dei lavori. •Propone soluzioni migliorative finalizzate all'adeguamento normativo, al risparmio e all'efficientamento dei processi, con l'obiettivo di incrementare la soddisfazione del Cliente.   Competenze Tecniche (Hard Skills) •Preferibile Laurea in Architettura o Ingegneria con esperienza pregressa nel ruolo o interesse verso il campo del Facility Management (3-5 anni). •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica. •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office.   Abilità Personali (Soft Skills) •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica.   Plus: Interesse per la digitalizzazione dei processi (CMMS, Data Analysis).   Completano il profilo: •Leadership e capacità di coordinamento di risorse e fornitori in cantiere •Ottime capacità comunicative e relazionali •Problem Solving e capacità decisionali con forte orientamento al risultato •Flessibilità e capacità di team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: la risorsa sarà operativa presso i clienti localizzati nell'hinterland di Milano e Arese. • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: Livello contrattuale C3 o B1 CCNL Metalmeccanico Industria, RAL: 35.000,00 € - 45.000,00 € commisurata all'esperienza, indennità di trasferta, welfare aziendale.     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
10/11/2026
New!
Italy, Lombardy, VARESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VARESE (VA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una commerciale per azienda specializzata in commercializzazione di prodotti per professionisti (artigiani, idraulici, manutentori, professionisti dell'edilizia) e PMI.  La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di: - gestire un portafoglio clienti assegnato sull'area di Varese e provincia - sviluppare il portafoglio clienti Varese - visite presso clienti e potenziali nuovi clienti - attività di reportistica - consulenza e dimostrazioni presso i clienti Chi cerca: Storica realtà specializzata nella commercializzazione di marchio internazionale Cosa offre: Inserimento a TD scopo assunzione, inquadramento con CCNL commercio come operatore di vendita 2^ categoria (RAL 25k) + premi su fatturato mensile e al raggiungimento del target annuale.  Sarà inoltre previsto il benefit dell'auto aziendale. Prevista formazione continua su prodotti e affiancamento costante da parte dell'azienda. Zona di competenza: Varese  - Requisiti - esperienza pregressa in ruoli commerciali per la vendita di prodotti (mercato B2B) - preferibile formazione tecnica o esperienza pregressa in contesti tecnici - forte motivazione e voglia di crescita - ottime doti relazionali e comunicative
Filter job adverts