Profilo Per realta nel settore della ristorazione (fast casual food) ricerchiamo una figura di Store Manager, presso la sede di Appiano Gentile. La risorsa verra inserita direttamente all'interno del punto vendita sara responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio e qualita. Responsabilita Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali; Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati; Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi; Customer experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare; Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile). Spiccato spirito di squadra e capacita di ispirare e motivare il gruppo; Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorita; Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico; Informazioni retributive Inquadramento retributivo: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento del 3° livello, Ral tra i 24K e i 27K Benefit Si offre: Ambiente dinamico e stimolante: entra in una realta giovane, energica e orientata alla crescita; Opportunita di sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e reali possibilita di crescita professionale; Bonus legati al ruolo e alla performance del punto vendita; Piattaforma aziendale di sconti dedicata ai dipendenti; Corsi di lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'interno dell'Academy; Stabilita e sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo; Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Appiano Gentile, provincia di Como Giorni di lavoro: 6 su 7 I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
Profilo Per storica azienda leader nella produzione di veicoli industriali, Adecco Italia spa, filiale di Bra, e' alla ricerca di un/una responsabile amministrativo/a. La figura sara inserita all'interno dell'area amministrazione e contabilita con un ruolo di responsabilita sul coordinamento delle attivita contabili e sulla corretta tenuta dei registri. Responsabilita Gestire in autonomia tutte le attivita amministrative e contabili, bilancio escluso Supervisionare la registrazione delle operazioni contabili di prima nota, clienti, fornitori e banche Predisporre e controllare le scritture che servono per redigere il bilancio Monitorare la situazione economico-finanziaria aziendale prima del bilancio Skill e Professionalita Conoscenza approfondita della contabilita generale e delle principali scritture che servono per redigere il bilancio Capacita di gestire l'intero processo amministrativo fino al bilancio, coordinando attivita e scadenze Utilizzo autonomo di software gestionali amministrativo-contabili e strumenti informatici di base Precisione, affidabilita e capacita di analisi dei dati contabili Laurea in economia o simili Informazioni retributive RAL: tra i 28K e i 32K CCNL: Metalmeccanici Industria Qualifica: Impiegato/a Informazioni Aggiuntive Previsto inserimento diretto in azienda. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per azienda limitrofa a Bassano Del Grappa, ricerchiamo risorsa da inserire come addetto/a verniciatura. Responsabilita Effettuare le operazioni di verniciatura di prodotti in legno in cabina con ciclo continuo secondo le istruzioni ricevute. Preparare i pezzi in legno prima della verniciatura, eseguendo controlli visivi e semplici interventi di pulizia o carteggiatura. Monitorare il corretto funzionamento della cabina di verniciatura con ciclo continuo, segnalando tempestivamente eventuali anomalie ai responsabili. Gestire il posizionamento dei prodotti in legno in ingresso e in uscita dalla cabina assicurando ordine, sicurezza e tracciabilita dei pezzi. Rispettare le norme di sicurezza sul lavoro e utilizzare i dispositivi di protezione individuale durante tutte le fasi di verniciatura. Skill e Professionalita Disponibilita a straordinari in base alle necessita produttive e flessibilita negli orari di lavoro giornalieri. Capacita di operare in cabina con ciclo continuo mantenendo attenzione costante alla qualita della verniciatura. Attitudine a lavorare con prodotti in legno, rispettando le indicazioni tecniche fornite dal personale di riferimento. Precisione nelle attivita operative e rispetto delle procedure aziendali di sicurezza e igiene sul lavoro. Capacita di seguire istruzioni semplici e di collaborare con il team di reparto in un contesto produttivo organizzato. Informazioni retributive RAlL: 24000 - 27000 CCNL: Legno Arredamento Artigianato Livello: D/C Qualifica: Operaio Da lunedi al venerdi: dalle 8 alle 16.30, con disponibilita a straordinari I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Hai esperienza in produzione metalmeccanica e stai cercando un'opportunita in un contesto tecnologico e strutturato? Questa potrebbe essere l'occasione giusta per te. Per importante azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di apparecchiature radiologiche e medicali, situata nei pressi di Bagnatica (BG) , ricerchiamo Operai Metalmeccanici da inserire all'interno del reparto produttivo. Responsabilita Assemblaggio e montaggio meccanico di componenti e apparecchiature medicali; Utilizzo dei principali strumenti da banco (avvitatori, cacciaviti, chiavi, trapani); Controllo qualita visivo e dimensionale dei componenti assemblati; Lettura di semplici istruzioni e schede tecniche di montaggio; Supporto alle attivita produttive nel rispetto delle procedure aziendali Skill e Professionalita Esperienza, anche minima, in ambito metalmeccanico o assemblaggio; Buona manualita e dimestichezza con gli strumenti da banco; Precisione, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro di squadra; Disponibilita al lavoro a giornata (ORARIO 7-15.30 con 30 minuti di pausa o doppio turno 6-14, 14-22) Informazioni retributive Livello di inserimento: D1/D2 CCNL: Metalmeccanico Industria mensilita: 13 Qualifica: Operaia/o Note: l'azienda ha uno spazio mensa con forni a microonde, frigo, freezer. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco SPA, filiale di Termoli, e' alla ricerca per importante azienda del territorio di un: GRUISTA Responsabilita La risorsa individuata si occupera di: Conduzione autocarro con gru nel rispetto delle procedure aziendali Carico/Scarico e movimentazione di materie prime Ispezione quotidiana gru e veicoli secondo procedure aziendali Collaborazione con il personale di produzione e della logistica Compilazione documentazione di trasporto e sicurezza Skill e Professionalita Cosa cerchiamo in te? Esperienza nella conduzione di gru (meglio se su autocarro) Esperienza nelle attivita di sollevamento e movimentazione carichi Capacita di leggere schede tecniche, piani di sollevamento ed istruzioni operative Conoscenza e rispetto procedure di sicurezza Il possesso della patente C costituisce requisito preferenziale Informazioni retributive Retribuzione: € 20.000 - € 25.000 CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: Terzo Qualifica: Gruista Benefit Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo? Inserimento in realta stabile e strutturata del territorio Inserimento iniziale di carattere temporaneo con possibilita di stabilizzazione Luogo di lavoro: Termoli (CB) Orario: Full Time 40h (lun-ven), 8-17. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia spa ricerca per realta dinamica e in crescita operante nel settore manifatturiero, per potenziare la propria struttura organizzativa ricerca un/una Responsabile Operativo Logistica che coordini le attivita del magazzino e garantisca il corretto funzionamento dei processi logistici. Responsabilita Coordinare e gestire il personale di magazzino, organizzando turni, attivita e formazione. Monitorare produttivita, performance operative e rispetto delle procedure aziendali. Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e del regolamento interno. Supervisionare il corretto funzionamento di mezzi, muletti e attrezzature, coordinando gli interventi di manutenzione. Assicurare l'efficienza e l'ordine dello stabilimento, comprese le attivita di pulizia e gestione degli spazi. Gestire le attivita di ricevimento e accettazione della merce, verificandone la conformita. Pianificare e coordinare le operazioni di magazzino per garantire il rispetto delle tempistiche di evasione degli ordini. Gestire eventuali non conformita, reclami e contestazioni dei clienti. Controllare lo stato, la corretta ubicazione e la movimentazione delle merci all'interno del magazzino. Skill e Professionalita Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento, preferibilmente nella funzione logistica o produzione. Esperienza nella gestione di team operativi. Preferibile la conscenza dei processi logistici e di magazzino. Capacita di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorita. Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di magazzino (WMS ed ERP). Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Leadership, problem solving e orientamento ai risultati. Costituiscono Titolo Preferenziale Patentino per la conduzione di carrelli elevatori. Esperienza in contesti logistici strutturati o ad elevato volume operativo. Conoscenza di strumenti di Business Intelligence e reporting. Informazioni Aggiuntive Inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita. Ruolo strategico con ampie responsabilita operative. Contratto Assunzione a tempo indeterminato da parte dell'azienda, Ccnl gomma plastica industria RAL: Compresa tra 38 e 45 K+ 10% a raggiungimento obiettivi orario: da definire, flessibilita oraria I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Per azienda nostra cliente, realtà italiana specializzata nello sviluppo e produzione di packaging primario per il settore cosmetico e beauty, siamo alla ricerca di un/una Area Manager Francia
La figura avrà la responsabilità di sviluppare il business sul mercato francese, gestendo i clienti esistenti e identificando nuove opportunità commerciali presso brand cosmetici, contoterzisti e aziende operanti nel settore beauty e personal care.
Responsibilities
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente.
- Identificare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti.
- Promuovere le soluzioni di packaging presso brand cosmetici, contoterzisti e aziende beauty.
- Effettuare visite periodiche presso clienti e prospect.
- Collaborare con Project Manager, R&D e Produzione per il corretto avanzamento dei progetti.
- Partecipare a fiere ed eventi di settore.
- Monitorare il mercato e la concorrenza, individuando nuove opportunità di crescita.
Your Profile
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di vendita sul territorio francese
- Provenienza preferibilmente dai settori:
- Packaging cosmetico
- Cosmetica conto terzi
- Packaging plastico o vetro
- Ottime capacità di sviluppo business e gestione clienti.
- Disponibilità a trasferte sul territorio francese.
Ottima conoscenza del Francese e dell'Inglese.
RAL: 55.000 - 65.000 Euro + bonus + auto
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Profilo Per realta nel settore della ristorazione (fast casual food) ricerchiamo una figura di Store Manager, presso la sede di Montebello della battaglia. La risorsa verra inserita direttamente all'interno del punto vendita sara responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio e qualita. Responsabilita Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali; Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati; Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi; Customer experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare; Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile). Spiccato spirito di squadra e capacita di ispirare e motivare il gruppo; Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorita; Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico; Informazioni retributive Inquadramento retributivo: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento del 3° livello, Ral tra i 24K e i 27K Benefit Si offre: Ambiente dinamico e stimolante: entra in una realta giovane, energica e orientata alla crescita; Opportunita di sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e reali possibilita di crescita professionale; Bonus legati al ruolo e alla performance del punto vendita; Piattaforma aziendale di sconti dedicata ai dipendenti; Corsi di lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'interno dell'Academy; Stabilita e sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo; Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Montebello della battaglia, in provincia di Pavia. Giorni di lavoro: 6 su 7 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
ETJCA GROUP Filiale di Rho, per conto di un'azienda di abbigliamento specializzata nelle vendita di abbigliamento multimarca è alla ricerca e sta selezionando un / una:
ADDETTA / O VENDITA
La risorsa si occuperà di accoglienza e assistenza clienti, vendita assistita, garantendo un servizio professionale e orientato alla soddisfazione del cliente
Luogo di lavoro: Milano, zona Corso Venezia / Corso Vercelli.
Orario di lavoro: Full-time, 40 ore / 35 ore settimanali indicativamente dalle 8.00 alle 20.00 con un'ora di pausa, su turni comunicati dall'azienda, dal lunedì alla domenica
Tipologia contrattuale: CCNL COMMERCIO, Livello 4, 1.800 € lordo / mese. Contratto iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione.
Principali responsabilità
- Accoglienza e assistenza della clientela durante tutte le fasi di vendita;
- Gestione delle operazioni di cassa e dei pagamenti;
- Riassortimento della merce e mantenimento dell'ordine del punto vendita;
- Sistemazione camerini ed abbigliamento secondo le linee standard del negozio;
- Controllo delle giacenze e supporto nelle attività di inventario;
- Ricezione, sistemazione ed etichettatura della merce in arrivo;
Requisiti
- Esperienza anche breve nella vendita al dettaglio o a contatto con il pubblico;
- Buona conoscenza delle tendenze moda e sensibilità per lo styling e gli abbinamenti di capi e accessori.
- Passione per il mondo fashion, con dimestichezza nella consulenza di stile e nella creazione di outfit.
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Predisposizione al lavoro in team; Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Job description
Addetto/a vendite full time - sostituzione maternità
Dove
Sede di lavoro: Bergamo (quartiere campagnola/malpensata), parcheggio interno
Cosa offriamo
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Contratto a tempo determinato di sostituzione maternità, inserimento previsto entro inizio dicembre
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Orario di lavoro: full time, da martedì a sabato dalle ore 10.00 alle 19.00 con 1h di pausa pranzo ( spazio ristoro allestito per il pranzo)
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Livello retributivo: 2° LIV. ccnl tessile € 1760,02 per 13 mensilità, RAL tra € 22880 annui.
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CCNL TESSILE e codice CNEL D014
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Benefit: parcheggio interno, spazio ristoro dedicato per il pranzo.
Descrizione del ruolo
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Gestire in autonomia la vendita assistita con clientela anche estera.
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Eseguire la gestione della cassa durante il turno di lavoro.
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Supportare le attività operative di allestimento e mantenimento del negozio.
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Collaborare con la responsabile per la gestione ordini e il rifornimento del punto vendita, con frequenza ridotta.
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Presidiare autonomamente lo store garantendo un servizio clienti di qualità durante il periodo di sostituzione maternità, con affiancamento iniziale previsto.
Competenze
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Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a vendite, preferibilmente nel settore sportivo o abbigliamento tecnico.
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Ottima capacità comunicativa e relazionale, anche con clientela internazionale (buona conoscenza della lingua inglese).
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Autonomia nella gestione delle attività quotidiane del punto vendita e nella gestione cassa.
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Attitudine al lavoro organizzato e cura del dettaglio nelle attività operative dello store.
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Flessibilità nell'adattarsi alle esigenze del negozio durante il periodo di sostituzione.
Requisiti
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Titolo di studio minimo Diploma di scuola superiore.
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Esperienza minima di 1 anno in ruolo similare nel settore vendite, preferibilmente in ambito sportivo o moda tecnica.
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Buona conoscenza della lingua inglese per interagire con clientela estera.
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Disponibilità immediata o breve preavviso per sostituzione maternità full time in sede a Bergamo.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un punto di riferimento da oltre sessant'anni nella progettazione e realizzazione di abbigliamento tecnico per il ciclismo. Gestisce internamente ogni fase produttiva ponendo al centro vestibilità, prestazioni, comfort e durata dei prodotti. L'ambiente lavorativo è dinamico e orientato alla qualità, valorizzando la professionalità e l'autonomia delle persone che vi operano. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera inserirsi in una realtà solida del settore moda sportiva con possibilità di crescita professionale.
L'AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlbo
Adecco ricerca, per importante azienda operante nel settore del design, una risorsa da inserire presso il proprio showroom di Milano con il ruolo di Addetto/a alle vendite e caffetteria, per una sostituzione di maternita della durata di un anno. Responsabilita: ResponsabilitaLa risorsa si occupera di: Accogliere e assistere i clienti durante l'esperienza in showroom, ascoltandone le esigenze e offrendo un servizio attento e personalizzato. Presentare e valorizzare i prodotti, illustrandone le caratteristiche, la funzionalita e il design. Supportare le attivita quotidiane del punto vendita, occupandosi del riassortimento, della cura dell'esposizione e del mantenimento dell'ordine degli spazi. Preparare e servire caffe' e bevande presso il Coffee Corner, nel rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. Mantenere pulita e ordinata l'area caffetteria e segnalare eventuali necessita di riordino o approvvigionamento dei materiali. Collaborare con lo Store Manager e il resto del team per garantire un'esperienza di servizio positiva e coerente con l'identita del brand.Requisiti Esperienza nella vendita assistita, preferibilmente maturata in contesti retail o a contatto diretto con il pubblico. Esperienza pratica in caffetteria nella preparazione e nel servizio di caffe' e bevande. Buone capacita comunicative e relazionali, attitudine commerciale e orientamento alla soddisfazione del cliente. Precisione, affidabilita, flessibilita e predisposizione al lavoro in team. Attestato HACCP e attestati di formazione sulla sicurezza preferibilmente in corso di validita.Cosa offriamo Contratto a tempo determinato per sostituzione maternita della durata di un anno. Orario part-time di 24 ore settimanali, distribuite su 6 giorni lavorativi su 7, dal lunedi alla domenica. Turni pomeridiani dalle 14:00 alle 18:00 oppure dalle 15:00 alle 19:00. Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanici Industria, livello indicativo D2, con RAL di riferimento di 27.000-29.000 € su base full-time, da riproporzionare in funzione dell'orario part-time e dell'esperienza maturata. Formazione iniziale sui prodotti, sulle procedure del punto vendita e sulle attivita del Coffee Corner.Sede di lavoro: Milano.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).Facsimile di domanda e' disponibile al seguente link.ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link Disponibilita oraria: Part Time pomeriggio
