07/11/2026

Addetto/a vendite full time - sostituzione maternità

Italy, Lombardy, Bergamo -
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro

Job description

Job description

Addetto/a vendite full time - sostituzione maternità

Dove

Sede di lavoro: Bergamo (quartiere campagnola/malpensata), parcheggio interno

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo determinato di sostituzione maternità, inserimento previsto entro inizio dicembre

  • Orario di lavoro: full time, da martedì a sabato dalle ore 10.00 alle 19.00 con 1h di pausa pranzo ( spazio ristoro allestito per il pranzo)

  • Livello retributivo: 2° LIV. ccnl tessile € 1760,02 per 13 mensilità, RAL tra € 22880 annui.

  • CCNL TESSILE e codice CNEL D014

  • Benefit: parcheggio interno, spazio ristoro dedicato per il pranzo.

Descrizione del ruolo

  • Gestire in autonomia la vendita assistita con clientela anche estera.

  • Eseguire la gestione della cassa durante il turno di lavoro.

  • Supportare le attività operative di allestimento e mantenimento del negozio.

  • Collaborare con la responsabile per la gestione ordini e il rifornimento del punto vendita, con frequenza ridotta.

  • Presidiare autonomamente lo store garantendo un servizio clienti di qualità durante il periodo di sostituzione maternità, con affiancamento iniziale previsto.

Competenze

  • Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a vendite, preferibilmente nel settore sportivo o abbigliamento tecnico.

  • Ottima capacità comunicativa e relazionale, anche con clientela internazionale (buona conoscenza della lingua inglese).

  • Autonomia nella gestione delle attività quotidiane del punto vendita e nella gestione cassa.

  • Attitudine al lavoro organizzato e cura del dettaglio nelle attività operative dello store.

  • Flessibilità nell‘adattarsi alle esigenze del negozio durante il periodo di sostituzione.

Requisiti

  • Titolo di studio minimo Diploma di scuola superiore.

  • Esperienza minima di 1 anno in ruolo similare nel settore vendite, preferibilmente in ambito sportivo o moda tecnica.

  • Buona conoscenza della lingua inglese per interagire con clientela estera.

  • Disponibilità immediata o breve preavviso per sostituzione maternità full time in sede a Bergamo.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L‘azienda cliente è un punto di riferimento da oltre sessant‘anni nella progettazione e realizzazione di abbigliamento tecnico per il ciclismo. Gestisce internamente ogni fase produttiva ponendo al centro vestibilità, prestazioni, comfort e durata dei prodotti. L‘ambiente lavorativo è dinamico e orientato alla qualità, valorizzando la professionalità e l‘autonomia delle persone che vi operano. Questa posizione rappresenta un‘occasione ideale per chi desidera inserirsi in una realtà solida del settore moda sportiva con possibilità di crescita professionale.

L‘AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina

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Fashion Design
Sales / Business Development

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TECNICO RIPARATORE ELETTRICO/ELETTROTECNICO E SUPPORTO BACK OFFICENew!

Italy, Lombardy, Rovato

Job description Tecnico Riparatore Elettrico/Elettrotecnico e Supporto Back Office Dove Sede di lavoro: Rovato, con possibilità di interventi on-site presso clienti, distributori e agenti nell'area della provincia di Brescia. Cosa offriamo Assunzione a tempo determinato o indeterminato a seconda della tipologia di candidato. Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, su giornata. Livello retributivo indicativo: RAL compresa tra 25000 e 31000 euro annui, oltre a ticket restaurant da 7 euro. CCNL Commercio e Terziario - CNEL H011 con inquadramento al 4° livello. Benefit aziendali: ticket restaurant e utilizzo di veicolo aziendale per trasferte sul territorio. Opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e affiancamenti tecnici dedicati. Descrizione del ruolo Eseguire diagnosi, riparazioni e manutenzioni di prodotti e macchinari per la pulizia presso l'officina centrale e on-site presso clienti finali o dealers nell'area assegnata. Formulare stime di riparazione e aggiornare il CRM comunicando informazioni precise ai colleghi di filiale. Collaborare con il team della filiale nella gestione del magazzino ricambi, monitorando giacenze, identificando necessità di riordino e supportando l'approvvigionamento. Caricare, scaricare e movimentare macchine e accessori utilizzando il carrello elevatore in modo sicuro ed efficiente. Verificare periodicamente i resi da logistica, definendo i tempi per la rimessa in servizio e la vendita nella sezione outlet. Supportare il front office nelle attività tecnico-commerciali fornendo spiegazioni chiare ai clienti. Svolgere altre attività di supporto al back office assegnate dal responsabile diretto per garantire il corretto funzionamento della filiale. Competenze Conoscenza dei quadri elettrici e delle attività diagnostiche su schede elettroniche con capacità di riconoscere guasti elettrici ed elettronici. Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore (preferibile possesso del patentino in corso di validità). Sufficiente conoscenza della lingua inglese per la consultazione documentazione specialistica. Buona padronanza del pacchetto Office per la gestione delle comunicazioni interne e reportistica tecnica. Attitudine al lavoro in team, precisione operativa e capacità organizzative nel gestire più attività contemporaneamente. Requisiti Titolo di studio diploma come perito elettrico/elettrotecnico o qualifica professionale ad indirizzo elettrico. Esperienza pregressa minima di 1 anno nel ruolo di tecnico riparatore, elettricista o quadrista in ambito industriale o similare. Disponibilità all'utilizzo del veicolo aziendale per spostamenti sul territorio provinciale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà specializzata nella manutenzione di macchinari per il cleaning con sede a Rovato. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove la formazione tecnica continua è valorizzata come chiave per lo sviluppo professionale. L'azienda promuove una cultura inclusiva che favorisce collaborazione, rispetto reciproco e crescita personale all'interno del team. Entrare a far parte dell'organizzazione significa lavorare in un contesto stimolante con concrete opportunità di carriera nel settore tecnico-industriale locale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio

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07/11/2026


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Tecnico di CantiereNew!

Italy, Lombardy, Nembro

Job description Tecnico di Cantiere Dove Sede di lavoro: Albino (provincia di Bergamo), lavoro in sede. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, full-time. Orario di lavoro: tempo pieno. RAL compresa tra € 35000 e € 45000 annui, commisurata all'esperienza. CCNL Edilizia Industria e codice CNEL F011 Percorsi di crescita professionale strutturati, aggiornamento tecnico continuo dedicato al settore delle costruzioni. Opportunità di sviluppo professionale in un contesto dinamico e in espansione. Descrizione del ruolo Pianificare e coordinare le attività di cantiere per garantire l'efficienza operativa; Monitorare il rispetto delle tempistiche e dei budget stabiliti; Garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro; Collaborare con fornitori, appaltatori e team interni per assicurare la qualità delle lavorazioni; Verificare la corretta esecuzione dei lavori secondo i progetti tecnici; Redigere report periodici sull'avanzamento lavori e segnalare eventuali criticità; Supportare il responsabile di progetto nelle attività amministrative correlate al cantiere. Competenze Conoscenza approfondita del Piano Operativo Sicurezza (POS) e normativa antinfortunistica DLgs 81/08; Esperienza nell'uso di sistemi gestionali per la gestione cantieri (es. Microsoft Project, Primus); Capacità nella lettura di disegni tecnici tramite piattaforme CAD (AutoCAD o similari); Migliori pratiche nella gestione documentale tecnica e amministrativa del cantiere; Attitudine al problem solving operativo e capacità organizzative solide; Eccellenti capacità relazionali per collaborare efficacemente con team interni ed esterni. Requisiti Diploma di scuola superiore tecnico o equivalente; Esperienza minima di 4 anni come Tecnico di Cantiere nel settore costruzioni; Conoscenza approfondita delle normative sulla sicurezza sul lavoro; Disponibilità a lavorare in sede con eventuali trasferte limitate sul territorio; Requisiti preferenziali Esperienza pregressa in cantieri civili, industriali o infrastrutturali; Corsi o certificazioni specifiche in sicurezza (es. RSPP, POS); Bases skills nell'uso di software gestionali per cantieri o project management; Buona conoscenza della lingua inglese rappresenta un plus. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata e in espansione nel settore delle costruzioni e infrastrutture con sede in Valle Seriana. Specializzata in edilizia civile, industriale e stradale, si distingue per la qualità dei servizi offerti e l'innovazione nelle soluzioni progettuali. L'organizzazione punta su una crescita sostenibile, professionalità elevate e grande attenzione alla sicurezza nei cantieri, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo dove valorizzare le competenze tecniche. L'Agenzia per il Lavoro AxL S.p.A., fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo oltre a sviluppo professionale. Partecipiamo al programma WHP per promuovere salute e benessere nei luoghi di lavoro ed siamo parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter accompagna candidati e lavoratori durante tutto il percorso professionale con l'azienda cliente. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio delle attività previste dall'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) secondo le modalità indicate nell'informativa disponibile alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlap

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07/11/2026


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DISEGNATORE AUTOCAD e INVENTOR anche senza esperienzaNew!

Italy, Lombardy, Mozzo

Job description Disegnatore AutoCAD e Inventor anche senza esperienza Dove Sede di lavoro: Mozzo, lavoro in sede. Cosa offriamo Contratto iniziale a tempo determinato con agenzia finalizzato assunzione Orario di lavoro full-time. 7.30-12.30/13.30-16.30 Livello retributivo: RAL tra € 23000 e € 26000 annui, commisurata all'esperienza. CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, LIVELLO D1 e codice CNEL C011 Benefit: mensa aziendale disponibile per tutti i dipendenti. Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e coeso, con possibilità di sviluppare competenze tecniche nel settore della progettazione meccanica. Descrizione del ruolo Sviluppare disegni tecnici precisi e dettagliati utilizzando i software AutoCAD 2D e Inventor 3D. Creare e gestire tavole di progetto complete, includendo particolari costruttivi chiari e accurati. Collaborare attivamente con il team di progettazione per garantire la coerenza e la qualità dei disegni prodotti. Aggiornare e revisionare i disegni tecnici in base alle specifiche tecniche e alle richieste di modifica provenienti dal team o dal cliente. Competenze Conoscenza base o intermedia dei software AutoCAD 2D e Inventor per la progettazione tecnica. Ottima precisione e attenzione ai dettagli nel lavoro di disegno tecnico. Capacità di lavorare in team collaborando efficacemente con colleghi e responsabili di progetto. Attitudine all'apprendimento continuo per migliorare le proprie competenze tecniche nel settore CAD. Requisiti Titolo di studio minimo: diploma di scuola superiore, preferibilmente indirizzo tecnico o affine. Anche senza esperienza pregressa, si valutano candidati motivati con buona conoscenza dei software CAD indicati. Disponibilità a lavorare a tempo pieno presso la sede aziendale a Mozzo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è specializzata nella progettazione, costruzione e installazione di macchinari e impianti destinati a diverse realtà industriali. Offre un ambiente lavorativo dinamico, coeso e orientato alla crescita delle risorse umane. Il contesto valorizza il contributo individuale all'interno di un team affiatato, promuovendo lo sviluppo professionale continuo in ambito ingegneristico e tecnico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo

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07/11/2026


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Meccanico Auto / Tecnico Revisioni ? PesaroNew!

Italy, Marche, Pesaro

Job description Meccanico Auto / Tecnico Revisioni ? Pesaro Sede di lavoro: Pesaro (PU) Cosa offriamo Contratto iniziale a tempo determinato, scopo successivo di inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato Orario di lavoro full-time 40 h settimanali su orario spezzato giornaliero. RAL indicativa tra 23000 e 27000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze. CCNL Metalmeccanica Industria. 13 mensilità Welfare di € 250 previsto da ccnl Crescita professionale Descrizione del ruolo Esecuzione di manutenzione e riparazione su autoveicoli all'interno dell'officina. Svolgimento delle attività di revisione dei veicoli secondo le normative vigenti. Gestione operativa delle attività tecniche in modo autonomo e collaborativo con il team. Utilizzo degli strumenti da officina per diagnosi, riparazioni e controlli tecnici. Adattamento alle esigenze dell'officina svolgendo mansioni diversificate con precisione e responsabilità. Gestione Revisioni auto Competenze Conoscenza approfondita delle attività di manutenzione e riparazione dei veicoli. Abilità manuale nell'utilizzo degli strumenti da officina meccanica. Capacità di lavorare sia in autonomia sia in team con flessibilità operativa. Precisione, affidabilità e forte senso di responsabilità nel lavoro quotidiano. Attitudine a gestire mansioni diversificate in un contesto dinamico. Requisiti Disponibilità a prendere l'Abilitazione come Tecnico Revisioni obbligatoria (corso a carico dell'azienda cliente). Titolo di studio: Diploma ITIS o IPSIA indirizzo Meccanica o Meccatronica Esperienza consolidata come meccanico auto Buona conoscenza delle principali attività di manutenzione e riparazione veicoli. Eccellente manualità tecnica e capacità d'uso degli strumenti specifici da officina. Disponibilità a lavorare full-time a Pesaro con flessibilità nelle mansioni operative. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore automotive nella regione Marche, conosciuta per la qualità dei servizi offerti e l'attenzione verso la formazione continua del personale. L'ambiente lavorativo è stimolante, inclusivo e orientato alla crescita professionale, valorizzando il contributo di ogni collaboratore. Entrare a far parte di questa realtà significa lavorare in un contesto operativo dinamico, dove competenza tecnica e passione per l'automotive si incontrano quotidianamente per garantire risultati eccellenti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlse

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07/11/2026


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MAGAZZINIERE CARRELLISTANew!

Italy, Friuli, Polcenigo

Job description Magazziniere Carrellista Dove Sede di lavoro: Polcenigo, lavoro in sede. Cosa offriamo Contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione in azienda. Orario di lavoro: 8:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30, con disponibilità a svolgere straordinari. RAL iniziale compresa tra €26000 e €28000 euro. CCNL legno Industria, codice CNEL F051. Descrizione del ruolo Movimentazione merci utilizzando carrello elevatore frontale e laterale. Controllo documenti di trasporto (DDT) per la corretta gestione delle merci. Asservimento delle linee produttive e dei reparti aziendali. Gestione ritiri e consegne presso fornitori nella zona di riferimento. Competenze Esperienza nell'uso del carrello elevatore frontale e laterale con abilitazione aggiornata. Attitudine al lavoro in team e flessibilità operativa. Buone capacità organizzative. Requisiti Qualifica o diploma professionale preferibilmente nel settore manifatturiero o affini. Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità. Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere mulettista. Dimestichezza con la gestione di carichi superiori ai 20 quintali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'affermata realtà nel settore arredamento, specializzata nella produzione di cucine di qualità. Offre un contesto lavorativo dinamico, orientato alla collaborazione e alla crescita professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa

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07/11/2026

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AREA MANAGER FRANCIA - Packaging CosmeticoNew!

Italy, Lombardy, milano

Per azienda nostra cliente, realtà italiana specializzata nello sviluppo e produzione di packaging primario per il settore cosmetico e beauty, siamo alla ricerca di un/una Area Manager Francia La figura avrà la responsabilità di sviluppare il business sul mercato francese, gestendo i clienti esistenti e identificando nuove opportunità commerciali presso brand cosmetici, contoterzisti e aziende operanti nel settore beauty e personal care. Responsibilities - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente. - Identificare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti. - Promuovere le soluzioni di packaging presso brand cosmetici, contoterzisti e aziende beauty. - Effettuare visite periodiche presso clienti e prospect. - Collaborare con Project Manager, R&D e Produzione per il corretto avanzamento dei progetti. - Partecipare a fiere ed eventi di settore. - Monitorare il mercato e la concorrenza, individuando nuove opportunità di crescita. Your Profile - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di vendita sul territorio francese - Provenienza preferibilmente dai settori: - Packaging cosmetico - Cosmetica conto terzi - Packaging plastico o vetro - Ottime capacità di sviluppo business e gestione clienti. - Disponibilità a trasferte sul territorio francese. Ottima conoscenza del Francese e dell'Inglese. RAL: 55.000 - 65.000 Euro + bonus + auto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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07/11/2026


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Store Manager - Lodi

Italy, Lombardy, Lodi

Profilo Per realta nel settore della ristorazione (fast casual food) ricerchiamo una figura di Store Manager, presso la sede di Lodi. La risorsa verra inserita direttamente all'interno del punto vendita sara responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio e qualita. Responsabilita Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali; Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati; Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi; Customer experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare; Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile). Spiccato spirito di squadra e capacita di ispirare e motivare il gruppo; Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorita; Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico; Informazioni retributive Inquadramento retributivo: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento del 3° livello, Ral tra i 24K e i 27K Contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno, con successivo inserimento a tempo indeterminato Benefit Si offre: Ambiente dinamico e stimolante: entra in una realta giovane, energica e orientata alla crescita; Opportunita di sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e reali possibilita di crescita professionale; Bonus legati al ruolo e alla performance del punto vendita; Piattaforma aziendale di sconti dedicata ai dipendenti; Corsi di lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'interno dell'Academy; Stabilita e sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo; Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Lodi Giorni di lavoro: 6 su 7 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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04/11/2026


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Addetto/a alle vendite e caffetteria ? Part-time 24 ore

Italy, Lombardy, Milano

Adecco ricerca, per importante azienda operante nel settore del design, una risorsa da inserire presso il proprio showroom di Milano con il ruolo di Addetto/a alle vendite e caffetteria, per una sostituzione di maternita della durata di un anno. Responsabilita: ResponsabilitaLa risorsa si occupera di: Accogliere e assistere i clienti durante l'esperienza in showroom, ascoltandone le esigenze e offrendo un servizio attento e personalizzato. Presentare e valorizzare i prodotti, illustrandone le caratteristiche, la funzionalita e il design. Supportare le attivita quotidiane del punto vendita, occupandosi del riassortimento, della cura dell'esposizione e del mantenimento dell'ordine degli spazi. Preparare e servire caffe' e bevande presso il Coffee Corner, nel rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. Mantenere pulita e ordinata l'area caffetteria e segnalare eventuali necessita di riordino o approvvigionamento dei materiali. Collaborare con lo Store Manager e il resto del team per garantire un'esperienza di servizio positiva e coerente con l'identita del brand.Requisiti Esperienza nella vendita assistita, preferibilmente maturata in contesti retail o a contatto diretto con il pubblico. Esperienza pratica in caffetteria nella preparazione e nel servizio di caffe' e bevande. Buone capacita comunicative e relazionali, attitudine commerciale e orientamento alla soddisfazione del cliente. Precisione, affidabilita, flessibilita e predisposizione al lavoro in team. Attestato HACCP e attestati di formazione sulla sicurezza preferibilmente in corso di validita.Cosa offriamo Contratto a tempo determinato per sostituzione maternita della durata di un anno. Orario part-time di 24 ore settimanali, distribuite su 6 giorni lavorativi su 7, dal lunedi alla domenica. Turni pomeridiani dalle 14:00 alle 18:00 oppure dalle 15:00 alle 19:00. Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanici Industria, livello indicativo D2, con RAL di riferimento di 27.000-29.000 € su base full-time, da riproporzionare in funzione dell'orario part-time e dell'esperienza maturata. Formazione iniziale sui prodotti, sulle procedure del punto vendita e sulle attivita del Coffee Corner.Sede di lavoro: Milano.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).Facsimile di domanda e' disponibile al seguente link.ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link Disponibilita oraria: Part Time pomeriggio

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04/11/2026


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Store Manager - Brescia

Italy, Lombardy, Brescia

Profilo Per realta nel settore della ristorazione (fast casual food) ricerchiamo una figura di Store Manager, presso la sede di Brescia . La risorsa verra inserita direttamente all'interno del punto vendita sara responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio e qualita. Responsabilita Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali; Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati; Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi; Customer experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare; Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile). Spiccato spirito di squadra e capacita di ispirare e motivare il gruppo; Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorita; Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico; Informazioni retributive Inquadramento retributivo: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento del 3° livello, Ral tra i 24K e i 27K Benefit Si offre: Ambiente dinamico e stimolante: entra in una realta giovane, energica e orientata alla crescita; Opportunita di sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e reali possibilita di crescita professionale; Bonus legati al ruolo e alla performance del punto vendita; Piattaforma aziendale di sconti dedicata ai dipendenti; Corsi di lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'interno dell'Academy; Stabilita e sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo; Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Brescia 6 giorni su 7 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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02/11/2026


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Store Manager - Sondrio

Italy, Lombardy, Sondrio

Profilo Per realta nel settore della ristorazione (fast casual food) ricerchiamo una figura di Store Manager, presso la sede di Sondrio . La risorsa verra inserita direttamente all'interno del punto vendita sara responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio e qualita. Responsabilita Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali; Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati; Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi; Customer experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare; Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile). Spiccato spirito di squadra e capacita di ispirare e motivare il gruppo; Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorita; Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico; Informazioni retributive Inquadramento retributivo: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento del 3° livello, Ral tra i 24K e i 27K Benefit Si offre: Ambiente dinamico e stimolante: entra in una realta giovane, energica e orientata alla crescita; Opportunita di sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e reali possibilita di crescita professionale; Bonus legati al ruolo e alla performance del punto vendita; Piattaforma aziendale di sconti dedicata ai dipendenti; Corsi di lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'interno dell'Academy; Stabilita e sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo; Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Sondrio Giorni di lavoro: 6 su 7 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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02/11/2026