22/10/2026

PROJECT MANAGER

Italy, Lombardy, settimo milanese -
Etjca S.p.a.

Job description

Panoramica di Presentazione

Nato nel 1961 dall‘intraprendenza del Suo Fondatore, il nostro Cliente è un gruppo internazionale specializzato nella realizzazione di allestimenti personalizzati in ambito fashion, retail ed exhibition.

Job Title e finalità di Ruolo: PROJECT MANAGER

La figura si occuperà di affiancare i clienti nella gestione delle commesse. garantendo supporto tecnico, coordinamento operativo e continuità durante tutte le fasi del progetto.

Principali Valori Aziendali

Qualità e Innovazione

Sostenibilità e Responsabilità Sociale

Onestà, Trasparenza e Integrità


Organigramma

Riporto alla Direzione

Principali Responsabilità

Analisi Briefing dei Clienti

Sopralluoghi / Contatto con i Clienti

Redazione preventivi, che dovranno essere approvati dalla direzione

Richiesta preventivi fornitori per redazione preventivi a Cliente

Monitoraggio pagamenti Clienti (di concerto con Amministrazione)

Briefing all‘ufficio tecnico

Monitoraggio andamento produzione con ufficio tecnico

Gestione aspetti logistici ed organizzativi della commessa (trasporti, montaggi, ecc)

Consegna allestimento in cantiere a Cliente

Trasferte per seguire cantiere/consegna allestimento

Rendicontazione/Consuntivi

Controllo fatturazione a Cliente

Ricerca nuovi Clienti

Mantenimento rapporti con Clienti esistenti

Compilazione strumenti aziendali commerciali (lista contatti, progress, planning)

Interfaccia con consulenti che gestiscono attività commerciali

Visite e presentazioni live to Prospect


Evoluzioni di Carriera

A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

Laurea in Design/Architettura d‘Interni.

Almeno 4-5 anni di esperienza nel settore allestimenti eventi, fiere ecc.




Abilità Personali (Soft Skills)

• Pianificazione.

• Pensiero anticipatorio.

• Problem solving.

• Orientamento al risultato.

• Team working.


Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Settimo Milanese (MI)

• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00

• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time.

• Pacchetto retributivo a budget: l‘inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l‘esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000€ - 40.000,00 €.


Si invitano i candidati di entrambi i sessi ( ) a prendere visione dell‘informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito . Etjca (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L‘offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del 198/2006 e , e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell‘informativa privacy (Reg. UE 679/2016 GDPR) pubblicata sul sito

Il servizio è gratuito.

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Sales / Business Development
No

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Elettricista industrialeNew!

Italy, Emilia-Romagna, Ravenna

Etjca Group S.p.A. Filiale di Faenza seleziona per solida realtà cliente un / a Elettricista Industriale (Nuovi Impianti e Manutenzione)Mansioni e Responsabilità Principali Il candidato si occuperà dell'installazione ex-novo e della manutenzione (ordinaria e straordinaria) di sistemi elettrici complessi in contesti produttivi, con particolare focus su:Installazione Impianti: Posa cavi, cablaggio di quadri elettrici di potenza e di comando, installazione di corpi illuminanti e sistemi di distribuzione forza motrice.Manutenzione e Diagnostica: Ricerca guasti su macchinari industriali e linee di produzione; sostituzione di componenti danneggiati (teleruttori, inverter, PLC, sensori).Lettura Schemi: Interpretazione autonoma di schemi elettrici funzionali e planimetrie di impianto.Collaudo e Messa in Servizio: Supporto nelle fasi di test e verifica del corretto funzionamento delle automazioni installate.Retribuzione lorda mensile: 1600 - 2000 € in base all'esperienza.Luogo di lavoro: Cantieri e stabilimenti situati nella Provincia di RavennaOrario: Full-time giornaliero da concordareEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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22/10/2026


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ADDETTO/A ALLE PULIZIENew!

Italy, Piedmont, SAN MAURO TORINESE

Etjca S.p.A., Filiale di Rivoli, ricerca per un proprio cliente situato nel centro storico di San Mauro Torinese, nelle vicinanze del sottopasso tra Via Torino e Via Monte Rosa all'interno di un'azienda, una risorsa da inserire come Addetto/a alle Pulizie.MansioniLa risorsa si occuperà della pulizia e del riordino di uffici, zone comuni, servizi igienici e aree produttive, garantendo il mantenimento di adeguati standard di igiene e ordine degli ambienti.Requisiti richiestiEsperienza pregressa nella mansione di addetto/a alle pulizie.Affidabilità, puntualità, senso di responsabilità e attenzione nello svolgimento delle attività assegnate.Serietà, motivazione e costanza nel garantire la propria presenza secondo gli orari concordati..È preferibile essere automuniti.Orario di lavoroPart-time di 18 ore settimanali, dal lunedì al sabato, dalle ore 06:00 alle ore 09:00.Tipologia contrattualeSi offre un primo periodo di somministrazione a tempo determinato tramite Agenzia, con possibilità di successivo inserimento diretto presso l'azienda cliente.Inquadramento retributivoCCNL Pulizie Aziende Artigiane, livello 6 iniziale ( 1.363,12)Sede di lavoro: San Mauro Torinese (TO).Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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22/10/2026


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Contabile Amministrativo/aNew!

Italy, Sicily, SANTA VENERINA

Per importante realtà operante nel settore dell'Hospitality e della Ristorazione, con diverse sedi dedicate all'accoglienza, alla ristorazione e al mondo del vino, ricerchiamo una figura di Contabile Amministrativo/a da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo.PosizioneLa risorsa si occuperà della gestione delle attività contabili e amministrative, garantendo la corretta tenuta della contabilità aziendale e collaborando con il controllo di gestione per il monitoraggio dei dati economici e finanziari.Nello specifico, si occuperà di:Gestione del ciclo di fatturazione attiva e passiva.Tenuta della contabilità generale, sia semplificata sia ordinaria.Supporto alla predisposizione dei bilanci e delle relative scritture contabili.Gestione e aggiornamento del libro cespiti e del registro degli ammortamenti.Monitoraggio delle scadenze amministrative e contabili attraverso la gestione dello scadenziario.Registrazione e verifica delle operazioni contabili e riconciliazione dei dati.Collaborazione e interfaccia con il controllo di gestione per la condivisione dei dati contabili e il monitoraggio delle performance aziendali.RequisitiDiploma in Ragioneria e/o laurea in discipline economiche.Esperienza pregressa in ambito contabile e amministrativo.Buona conoscenza della contabilità generale, ordinaria e semplificata.Conoscenza dei principali adempimenti contabili e delle procedure amministrative.Buona padronanza degli strumenti informatici e dei gestionali contabili.Precisione, affidabilità, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.Altre informazioniInquadramento: CCNL Commercio, 4° livello.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:00.Durata rapporto di lavoro: contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga.Sede di lavoro: Santa Venerina (CT). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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22/10/2026


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IMPIEGATO/A LOGISTICO/ANew!

Italy, Lombardy, PERO

Il nostro cliente è una solida realtà logistica, leader nel settore della ricambistica auto, presente da anni sul territorio e caratterizzata da una costante crescita del business. Per ampliamento dell'organico interno ci ha incaricati della selezione di un / una:IMPIEGATO / A LOGISTICO / A - FRANCESE O INGLESE La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio logistico e, riportando direttamente alla Direzione e alla Proprietà, si occuperà della gestione operativa e documentale delle spedizioni, garantendo il corretto flusso logistico delle merci e il coordinamento delle attività di back office. Ruolo e Responsabilità:Gestione operativa dei flussi logistici, con controllo e monitoraggio delle merci in entrata e in uscita;Emissione, verifica e archiviazione della documentazione di trasporto (DDT, bolle e documenti correlati), garantendone la correttezza e la conformità;Gestione delle pratiche di reso, delle segnalazioni e dei reclami, interfacciandosi con clienti e fornitori per la risoluzione delle problematiche;Inserimento, aggiornamento e monitoraggio dei dati logistici attraverso il gestionale aziendale;Supporto nella gestione dei rapporti con clienti, fornitori, corrieri e autisti, assicurando un costante allineamento operativo;Inserimento e monitoraggio degli ordini fornitori, svolgendo attività di back office a supporto dell'area logistica;Collaborazione con la Direzione per il coordinamento delle attività logistiche e amministrative connesse alla movimentazione delle merci;Monitoraggio dell'avanzamento delle spedizioni, gestione delle anomalie operative e individuazione tempestiva di eventuali criticità. Riporto gerarchico: Direzione e Proprietà.Relazioni di funzione:Interne: ufficio logistico, magazzino, amministrazione.Esterne: clienti, fornitori, trasportatori e corrieri. Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni maturata in ruoli di impiegato/a logistico/a o posizioni analoghe all'interno di contesti strutturati;Buona conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;Ottima padronanza della lingua francese; sarà valutata positivamente, in alternativa, una buona conoscenza della lingua inglese;Conoscenza dei principali processi logistici e di gestione delle spedizioni nazionali e internazionali;Familiarità con la documentazione di trasporto e con le procedure amministrative; Completano il profilo precisione, capacità organizzative, orientamento al problem solving e attitudine alla gestione delle priorità in un contesto dinamico. Dettagli contrattualiSede di lavoro: limitrofi di Pero (MI).Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, fascia oraria 08:30 - 18:00.Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, finalizzato a un inserimento stabile in azienda.CCNL e Livello: CCNL Commercio (14 mensilità); 4° livello.Retribuzione: RAL 24.000 - 25.000 + Ticket Pasto 8 €.  Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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22/10/2026


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ADDETTO RIPARAZIONE E MANUTENZIONE MACCHINE DA CAFFèNew!

Italy, Tuscany, FIRENZE

Etjca Group, filiale di Firenze Scandicci, ricerca per percorso di STAGE un/una  ADDETTO/A ALLA RIPARAZIONE E MANUTENZIONE DI MACCHINE DA CAFFÈ.Per azienda specializzata, ricerchiamo una risorsa da inserire in stage formativo finalizzato all'assunzione, con possibilità di successivo inserimento in somministrazione o tramite contratto di apprendistato.La risorsa sarà affiancata e formata nelle attività di riparazione e manutenzione di macchine da caffè domestiche e professionali.Requisiti richiesti:Passione e interesse per le componenti elettriche ed elettromeccaniche;Buona manualità e predisposizione alle attività tecniche;Interesse ad apprendere le tecniche di riparazione e manutenzione;Età compatibile con i requisiti previsti per l'apprendistato (18-29 anni).Si offre: iniziale stage formativo con concrete prospettive di inserimento in azienda.Sede di lavoro: Firenze, zona Ingromarket.CCNL applicato: Commercio.Previsto rimborso spese di 600 euro mensili.La ricerca è rivolta a candidati motivati, curiosi e desiderosi di acquisire competenze tecniche specialistiche.Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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22/10/2026

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Tecnico Commerciale Junior

Italy, Lombardy, MELZO

Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica industriale una figura da inserire come:   TECNICO COMMERCIALE JUNIOR La risorsa sarà inserita all'interno dell'area commerciale e si occuperà della gestione dei rapporti con i clienti, supportandoli nella vendita e nella scelta della ricambistica.   Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico, metalmeccanico, elettrotecnico o similare - Preferibile esperienza in ruolo tecnico-commerciale - Buone capacità relazionali e predisposizione al rapporto con il cliente - Buona capacità di apprendimento e interesse verso gli aspetti tecnici dei prodotti   Completano il profilo: - Approccio pratico e orientamento alla soluzione - Buone capacità comunicative e relazionali - Predisposizione al lavoro in team   Orario di lavoro: Full time, a giornata. 8:00 - 17:00   Si offre: Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanico Industria, livello C1. RAL indicativa: 28-33.000 euro. Ticket restaurant da 10 euro per giornata lavorata.

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25/09/2026


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IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE - LINGUA INGLESENew!

Italy, Emilia-Romagna, GRANAROLO DELL'EMILIA

WINTIME SPA, filiale di Argenta (FE) ricerca per azienda cliente operante nel settore delle energie rinnovabili con sede a Granarolo dell'Emilia (BO): IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE - LINGUA INGLESE  La risorsa si occuperà di: - Gestione telefonica e via e-mail di clienti e fornitori italiani ed esteri; - Organizzazione e pianificazione dei carichi e scarichi delle merci; - Programmazione delle consegne ai clienti; - Coordinamento con trasportatori, magazzino e produzione; - Emissione e controllo della documentazione di trasporto; ordini e monitoraggio delle spedizioni; - Attività di customer service e assistenza commerciale in lingua inglese;   Requisiti: - Diploma o Laurea a indirizzo economico, linguistico o commerciale; - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi; - Buona conoscenza della lingua inglese (minimo B2 ); - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook;   SI OFFRE: Contratto iniziale a termine scopo assunzione. Orario giornaliero dalle 8.00 alle 17.30 dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro : Granarolo dell'Emilia (BO). CCNL Commercio 14 mensilità - livello sarà definito in base all'esperienza e buono pasto giornaliero del valore di euro 6,00.   II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03 

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22/10/2026


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BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIORNew!

Italy, Apulia, CONVERSANO

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della produzione e commercializzazione di sistemi per serramenti, una risorsa da inserire nel ruolo di:    Back Office Commerciale Junior, con conoscenza della lingua inglese e francese.     Descrizione della posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà di supportare la gestione delle attività amministrative e operative legate ai rapporti con i clienti, italiani ed esteri. Nello specifico, si occuperà di: - Gestione e inserimento degli ordini commerciali; - Supporto nella gestione delle richieste dei clienti e nel monitoraggio delle commesse; - Predisposizione e gestione della documentazione commerciale; - Supporto nelle attività di comunicazione con clienti e interlocutori esteri in lingua inglese e francese; - Collaborazione con gli altri reparti aziendali per garantire una corretta gestione dei processi commerciali.   Requisiti richiesti - Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, linguistico o commerciale; - Buona conoscenza della lingua inglese e francese; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office; - Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli; - Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team; - Interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito commerciale. La ricerca è rivolta a candidati e candidate junior, motivati ad acquisire nuove competenze e a crescere professionalmente all'interno di un contesto aziendale strutturato.     Offerta contrattuale - Contratto: somministrazione iniziale della durata iniziale di 12 mesi; - CCNL: Metalmeccanica Industria; - Inquadramento: livello C1 o C3, in base all'esperienza maturata; - Mensilità: 13; - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con orario flessibile e possibilità di ingresso alle ore 8:00 oppure alle ore 9:00, con pausa pranzo di un'ora o un'ora e mezza; - Smart working: un giorno a settimana; - Sede di lavoro: Conversano (BA).   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud

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21/10/2026


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IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO - LINGUA FRANCESE

Italy, Veneto, Cordignano

Job description Impiegato/a Back Office Commerciale Estero - Lingua Francese Dove Sede di lavoro: Cordignano. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro: 8:00 - 12:00 e 13:00 - 17:00. - RAL iniziale compresa tra 30000 e 35000 euro. - CCNL legno Industria, codice CNEL F051. - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico. Descrizione del ruolo - Gestire la presa in carico dell'ordine da parte del cliente, con inserimento dati a gestionale e tramite configuratore grafico. - Monitorare lo stato di avanzamento dell'ordine fino alla completa evasione e consegna. - Fornire assistenza post-vendita garantendo il supporto necessario al cliente estero in lingua francese. - Collaborare con il team commerciale per assicurare un flusso efficiente delle attività operative. Competenze - Necessaria esperienza pregressa nella mansione. - Ottima conoscenza della lingua francese scritta e parlata. - Capacità nell'utilizzo di software gestionali e strumenti di configurazione grafica degli ordini. - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli nella gestione dei processi commerciali. - Eccellenti doti comunicative e orientamento al cliente per fornire assistenza post-vendita di qualità. - Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità. Requisiti - Diploma di scuola superiore o titolo equivalente. - Esperienza pregressa in ambito commerciale o back office estero, maturata nel settore dell'arredamento. - Ottima conoscenza della lingua francese a livello professionale. - Conoscenza di Gemo e Metron. - Disponibilità immediata. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore arredamento, con una solida presenza sul mercato nazionale ed internazionale. Offre un ambiente lavorativo stimolante, basato su valori di collaborazione, professionalità e crescita continua. L'organizzazione promuove l'inclusione e valorizza le competenze individuali, favorendo lo sviluppo professionale attraverso formazione mirata e percorsi di carriera personalizzati. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo commerciale dell'azienda in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axl sa

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13/10/2026