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04/11/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Adecco Italia
Adecco Italia Spa e' alla ricerca di Addetti/e alle Vendite, appartenenti alle categorie protette, per Mondo Convenienza, azienda leader nel settore arredamento, altamente motivati/e con grande passione per il mondo Retail e arredamento.Nel ruolo di addetto/a alle vendite ti occuperai di:- Accogliere e supportare i clienti nella individuazione della giusta soluzione di arredo;- Realizzare grazie al software 3CAD la progettazione dell'ambiente desiderato;- Proporre al cliente i servizi adeguati agevolandolo nella fase iniziale della shopping experience tramite il pagamento e/o il finanziamento;- Collaborare con tutto il team, dimostrando orientamento nell'apprendimento e al raggiungimento degli obiettivi fissati;- Assicurarsi che lo spazio espositivo sia costantemente ordinato ed organizzato, garantendo gli standard aziendali.Il candidato ideale e' in possesso di Diploma e/o Laurea, preferibilmente con esperienza pregressa nella vendita assistita.Costituira titolo preferenziale la conoscenza dei software di progettazione.Completano il profilo capacita di ascolto e organizzative, dinamicita, flessibilita, attenzione al dettaglio e gusto estetico.Si offre un iniziale contratto a tempo determinato part time 20/24 ore mattina/pomeriggio che prevede un periodo di formazione, sia teorica che pratica, part time retribuita della durata di 5/6 settimane.Inquadramento: 5 Livello CCNL Commercio (Ral 22k da riproporzionare al pt)Saranno previsti aggiornamenti continui volti a garantire un costante sviluppo professionale finalizzato alla stabilizzazione contrattuale. Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva
04/11/2026
Italia, Lombardia, Brescia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ASA/OSS per RSA Anziani Brescia Dove Sede di lavoro: Brescia, presso Residenza Sanitaria Assistenziale situata in un'antica villa padronale del Settecento. Lavoro su turni (mattina, pomeriggio, notte) dal lunedì alla domenica con giorni di riposo a rotazione secondo il programma settimanale. Cosa offriamo - Contratto a tempo pieno INDETERMINATO con PERIODO DI PROVA, 38 ore settimanali distribuite su tre turni. - Orario di lavoro articolato su turni mattutino, pomeridiano e notturno. - Livello retributivo indicativo tra 20000 e 21000 euro annui lordi, con inquadramento secondo CCNL Cooperative Sociali CNEL T151 ? Livello C1 (compenso base lordo mensile €1545,21) o Livello C2 (€1591,06), con tredicesima e quattordicesima mensilità nella misura del 50%. - CCNL Cooperative Sociali CNEL T151 - Benefit: Piano welfare integrativo Ebitemp che include indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale attraverso corsi di formazione e aggiornamento continuo nel settore socio-sanitario. Descrizione del ruolo - Fornire assistenza diretta agli anziani nelle attività quotidiane quali igiene personale, alimentazione e mobilità. - Monitorare lo stato di salute degli ospiti e segnalare tempestivamente eventuali cambiamenti al personale medico. - Collaborare con l'equipe multidisciplinare per pianificare e attuare interventi assistenziali personalizzati. - Mantenere ordine e pulizia negli spazi comuni e nelle camere degli ospiti. - Supportare le attività ricreative e sociali per favorire inclusione e benessere psicologico degli anziani. - Gestire con attenzione la documentazione relativa all'assistenza fornita. - Partecipare attivamente a corsi di formazione e aggiornamento professionale per migliorare competenze specifiche. Competenze - Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e delle procedure di sicurezza in ambito RSA. - Capacità nell'utilizzo di strumenti e dispositivi per l'assistenza alla mobilità degli anziani. - Eccellenti doti comunicative per interagire efficacemente con ospiti, familiari e colleghi dell'equipe sanitaria. - Aptitudine al lavoro in team multidisciplinari coordinati dal Responsabile Sanitario. - Gestione efficace dello stress e prontezza nella gestione di situazioni di emergenza. - Disponibilità a lavorare su turni distribuiti nell'arco della giornata settimanale. Requisiti - Diploma di Operatore Socio Sanitario (OSS) o qualifica equivalente riconosciuta. - Esperienza pregressa nell'assistenza agli anziani in strutture residenziali o RSA preferibile. - Conoscenza delle normative vigenti relative all'assistenza socio-sanitaria agli anziani non autosufficienti. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento presso la struttura di Brescia. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro La Residenza Sanitaria Assistenziale è una struttura storica situata a Brescia, ricavata da un'antica villa padronale del Settecento che ospita fino a 54 anziani non autosufficienti. La struttura è organizzata su tre piani (Nucleo A piano terra con 15 posti letto; Nucleo B piano primo con 26 posti letto; Nucleo C piano secondo con 15 posti letto) ed è dotata anche di una veranda nel giardino. L'equipe multidisciplinare comprende medici, infermieri professionali, fisioterapisti, operatori socio sanitari ed animatori che collaborano sotto la guida del Responsabile Sanitario per elaborare piani assistenziali individualizzati. L'ambiente lavorativo valorizza il rispetto, la cura della persona e promuove un clima accogliente dove il benessere psicofisico degli ospiti è prioritario. Il personale è munito di cartellino identificativo con fotografia ed è supportato da un contesto organizzativo strutturato che favorisce la crescita professionale continua attraverso formazione dedicata e aggiornamenti periodici. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
03/11/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. Essere automunito/a 
03/11/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Fisioterapisti/e per rinomata realtà sanitaria in provincia di Brescia, zona lago di Garda Zona : prov. Brescia zona est, zona lago di Garda.  Full time 36 ore settimanali o part time minimo 30 ore settimanali CCNL : Personale non Medico AIOP RAL : 27.354 € oppure collaboraz. libero professionale 27 euro/h La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Requisiti  -Laurea in fisioterapia -Iscrizione albo fisioterapisti -Automunito/a
03/11/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca IT ACCOUNT MANAGER   Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti B2B e di partner commerciali o reti di rivendita - Individuazione di nuove opportunità commerciali e attività di business development - Analisi delle esigenze dei clienti e proposta di soluzioni software dedicate - Gestione delle trattative commerciali e preparazione delle offerte - Collaborazione con i PM durante le fasi di prevendita e pianificazione avvio dei progetti - Fidelizzazione dei clienti per attività di cross selling e sviluppo di nuove opportunità di vendita - Collaborazione con i team tecnici e marketing per la gestione dei progetti e delle attività commerciali - Partecipazione a eventi, fiere e conferenze organizzate da associazioni di categoria   Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa di 3/7 anni in ruoli commerciali nel settore software, servizi IT o soluzioni gestionali (costituiscono titolo conoscenza di software ERP) - Conoscenza dei processi amministrativi, contabili, logistici o produttivi - Capacità di gestione e sviluppo delle relazioni commerciali e ottime doti relazionali - Attitudine alla consulenza e all'ascolto delle esigenze del cliente   L'inserimento è previsto per affermata azienda operante nel settore software e digitalizzazione aziendale per potenziare l'area commerciale.     Tipo di assunzione:  contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione annua lorda compresa tra €45.000 e €55.000, con possibilità di valutare una RAL tra €35.000 e €45.000 per profili con un livello di esperienza inferiore ma con potenziale di crescita– CCNL: Commercio Confcommercio Disponibilità lavorativa: Full time.  Viene richiesta disponibilità a trasferte sul territorio delle province di Brescia, Bergamo ed Emilia Romagna Luogo di lavoro: Brescia     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Informatica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
03/11/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata un/una: Addetto/a al carico e scarico - non è richiesta esperienza Le risorse, si occuperanno del carico e scarico all'interno del punto vendita e del posizionamento sugli scaffali della merce alimentare di medie-piccole dimensioni. Requisiti: - Non è richiesta esperienza pregressa in GDO o similari - Buona manualità - Orientamento al lavoro di squadra e predisposizione al contatto con il pubblico - Flessibilità e disponibilità oraria a lavorare nel weekend Luogo di lavoro: Brescia Orario di lavoro: part – time 20 H SETTIMANALI , dal Lunedì al Sabato, con turno dal lunedì al giovedì (dalle 6.00 alle 9.00) e venerdì e sabato (dalle 6.00 alle 10.00) CCNL: VI LIVELLO DEL COMMERCIO SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite
31/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Brescia - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù Spa - ricerca per prestigiosa struttura sanitaria per disabili a Brescia(BS): Ausiliario o Ausiliaria Socio Assistenziale e Operatrice o Operatore Socio Sanitario La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Supporto nella cura e igiene dell'assistito - Supporto nella deambulazione e nella vita relazionale dell'assistito - Osservazione e collaborazione alla rilevazione dei bisogni della persona - Supporto nelle attività di sterilizzazione e sanificazione Altre informazioni: Contratto a tempo determinato di 6 mesi e possibile stabilizzazione CCNL Cooperative Sociali, livello C1 se ASA e livello C2 se OSS, Full-time 38 ore settimanali Retribuzione mensile: €1545,21 lordi se ASA e €1591,06€ lordi se OSS, maggiorazioni e quattordicesima mensilità, indennità di rientro e indennità notturna RAL: 22000-25000€ Luogo di Lavoro: Brescia(BS) Requisiti - Qualifica professionale di Operatore Socio Sanitario o Ausiliario Socio Assistenziale - Preferibile attestato sulla sicurezza generale - Spiccate doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona - Disponibilità sui tre turni (6-14:10 /13.50-22 /22-6)
31/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Brescia - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per prestigiosa struttura sanitaria a Brescia: Ausiliario o Ausiliaria Socio Assistenziale e Operatrice o Operatore Socio Sanitario La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Supporto nella cura e igiene dell'assistito -Supporto nella deambulazione e nella vita relazionale dell'assistito -Osservazione e collaborazione alla rilevazione dei bisogni della persona -Supporto nelle attività di sterilizzazione e sanificazione Altre informazioni Contratto a tempo determinato di 6 mesi e successivo rinnovo o stabilizzazione a tempo indeterminato CCNL Cooperative Sociali, livello C1, full-time 38 ore settimanali o part-time 30 ore settimanali su due turni Retribuzione: 1545,21€ lordi, maggiorazioni e quattordicesima mensilità RAL: 20000-23000€ Zona di lavoro: BresciaRequisiti -Qualifica professionale di Operatore Socio Sanitario o Ausiliario Socio Assistenziale -Preferibile attestato sulla sicurezza generale -Spiccate doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità su due turni (7-14/14-21) dal lunedì alla domenica con riposo compensativo
29/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una commerciale per azienda specializzata in commercializzazione di prodotti per professionisti (artigiani, idraulici, manutentori, professionisti dell'edilizia) e PMI.  La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di: - - gestire un portafoglio clienti assegnato sull'area di Brescia e Cremona - - sviluppare il portafoglio clienti su Brescia e Cremona  - - visite presso clienti e potenziali nuovi clienti - - attività di reportistica - - consulenza e dimostrazioni presso i clienti Chi cerca: Storica realtà specializzata nella commercializzazione di marchio internazionale Cosa offre: Inserimento a TD scopo assunzione, inquadramento con CCNL commercio come operatore di vendita 2^ categoria (RAL 22.5k) + premi su fatturato mensile e al raggiungimento del target annuale.  Sarà inoltre previsto il benefit dell'auto aziendale. Prevista formazione continua su prodotti e affiancamento costante da parte dell'azienda. zona di competenza: Brescia e Cremona Requisiti - esperienza pregressa in ruoli commerciali per la vendita di prodotti (mercato B2B) - preferibile formazione tecnica o esperienza pregressa in contesti tecnici - forte motivazione e voglia di crescita - ottime doti relazionali e comunicative
27/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore gioielleria risorse da inserire nel ruolo di sales assistant  Part Time 25 e 30 ore settimanali presso il negozio di nuova apertura situato a Brescia centro. L'apertura è prevista per settembre 2026 e le risorse saranno formate prima presso altri punti vendita del brand. Luogo di lavoro: Brescia centro -prima formazione presso negozi del brand in provincia di Brescia Orario Part time 25 e 30 ore settimanali. Contratto: iniziale determinato di 4 mesi, V o IV livello del commercio. ral 23-25K Requisiti - pregressa esperienza nella vendita assistita; - disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; - disponibilità immediata.
23/10/2026
Italia, Lombardia, Brescia - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il Visual è il tuo linguaggio, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Visual Merchandiser, sarai protagonista nel dare forma all'identità del brand in store, creando esperienze visive coinvolgenti e orientate al cliente, in linea con le nostre strategie commerciali.   Le tue attività: - Implementerai gli standard Visual, i planogrammi, i contest e le campagne stagionali; - Progetterai esposizioni che valorizzano prodotto e performance; - Collaborerai con Store Manager e team di vendita; - Monitorerai KPI e vendite, proponendo azioni di miglioramento; - Formerai il team sulle best practice Visual.   Profilo Potresti far parte della nostra squadra se hai: - Energia, passione per lo sport e spirito di squadra; - Senso estetico e attenzione al dettaglio; - Conoscenza del prodotto e capacità di valorizzarlo all'interno dello store; - Esperienza Retail e interesse per il Visual Merchandising.   Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Concrete opportunità di crescita in ambito Visual e Retail.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 25.400 - 28.500 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
23/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il contatto con il cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Addetto/a alla Cassa, sarai protagonista nel garantire un'esperienza d'acquisto positiva, supportando i clienti durante tutte le fasi del pagamento.   Le tue attività: - Gestirai le operazioni di apertura/chiusura di cassa; - Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio; - Gestirai le attività di incasso con i diversi metodi di pagamento;   - Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, garantendo la disponibilità dei prodotti e mantenendo il reparto pulito e ordinato.   Profilo  Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.600 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
23/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita.   Le tue attività - Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità; - Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti; - Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati.   Profilo  Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.600 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
22/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e la leadership è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Store Manager, sarai protagonista nella gestione del punto vendita, guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi.   Le tue responsabilità - Gestirai il conto economico del punto vendita, monitorando e interpretando i KPI con lo scopo di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali; - Organizzerai le attività giornaliere per garantire una Customer Experience di alta qualità; - Analizzerai le specifiche strategie di visual merchandising, giocando un ruolo attivo nella presa di decisioni strategiche; - Comunicherai efficacemente con la tua squadra, informando il team sulle procedure da seguire e motivandolo al raggiungimento degli obiettivi; - Ispirerai e trascinerai il gruppo guidandolo in piani di sviluppo accurati e in linea con la direzione HR.   Profilo  Potresti essere il/la Leader che stiamo cercando se: - Lavori con entusiasmo, energia e motivazione; - Credi in una squadra di lavoro affiatata e vincente; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Ti poni sempre obiettivi ambiziosi; e hai: - Maturato un'esperienza manageriale in store di superfici medio/grandi. Troverai un contesto dinamico con: - Retribuzione competitiva e sistema incentivante; - Flessibilità oraria; - Scontistica esclusiva sui prodotti; - Formazione tecnica di prodotto; - Sviluppo di competenze manageriali; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo: - RAL: 42.000 – 45.000 € lordi/anno, definita in base all'esperienza, alle competenze e alla complessità del punto vendita; - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online; - Orario di lavoro: 5 giorni lavorativi su 7.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! #GameOnWithCisalfa
15/11/2026
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Italia, Lombardia, CELLATICA - DURING S.P.A.
Siamo alla ricerca di HR MANAGER full-time dal lunedì al venerdì per importante azienda cliente del settore metalmeccanico nelle vicinanze di Cellatica (BS): L'HR MANAGER, riportando direttamente alla Direttrice HR, si occuperà di rafforzare la funzione Risorse Umane della divisione industriale, a cui fanno riferimento cinque stabilimenti produttivi. In particolare: - Coordina HR Business Partner e HR Generalist, definendo priorità e modalità operative comuni. - Gestisce il rapporto con le prime linee dei plant e supporta il management su tematiche di persone e organizzazione. - Supervisiona i processi HR e assicurando politiche coerenti - Contribuisce, con HR Director e Specialist, alla revisione dei processi e allo sviluppo dei progetti di Gruppo. - Monitora fabbisogni e criticità Condizioni contrattuali: - CCNL: Industria metalmeccanica privata e installazione di impianti. - RAL: 45.000,00 € - 50.000,00 € - Tipologia contrattuale: assunzione diretta in azienda - Orario di lavoro: full-time a giornata dal lunedì al venerdì - Benefit: welfare aziendale, mensa interna, premio di produzione annuale - Essere in possesso di Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche. - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Manager o HR Business Partner in contesti industriali. - Conoscenza dei principali processi HR in realtà industriali - Buona conoscenza del pacchetto Office. - Discreta conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a trasferte settimanali presso i plant produttivi di riferimento. Agenzia per il lavoro During spa- filiale di Soncino- cerca per azienda cliente leader del settore metalmeccanico nelle vicinanze di Cellatica (BS): Aspettiamo la tua candidatura During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 45000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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