Find jobs in Monsano14543

29/08/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Il cliente è un'azienda italiana leader nello sviluppo e nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche. Responsibilities Stiamo supportando l'azienda nell'individuare un candidato/a qualificato/a per la posizione di Account Manager per l' Emilia Romagna nella divisione Dolore Cronico , che avrà l'obiettivo di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo della zona di competenza, con un focus nella gestione delle relazioni commerciali con i Key Opinion Leader, nella vendita complessa e nella valorizzazione del portafoglio prodotti verso gli stakeholder del Sistema Sanitario Nazionale. Il/La Account Manager sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo nell'area di competenza, con un focus sulla gestione delle relazioni commerciali con amministrazioni ospedaliere, ASL e Regioni. Gestirà processi di vendita complessa e valorizzazione del portafoglio prodotti aziendale presso gli stakeholder del Sistema Sanitario Nazionale. Principali responsabilità: - Sviluppare e consolidare relazioni commerciali di lungo termine con clienti e stakeholder del territorio. - Promuovere i prodotti e le soluzioni aziendali presso specialisti, strutture ospedaliere e decisori del sistema sanitario. - Supportare il personale clinico nell'installazione dei dispositivi, anche con ingresso in sala operatoria. - Individuare opportunità di business attraverso l'analisi del mercato e il monitoraggio delle gare pubbliche. - Gestire negoziazioni e accordi commerciali con i principali interlocutori istituzionali. - Collaborare con le funzioni interne all'azienda coinvolte nella gestione delle gare e delle offerte. - Monitorare il mercato e la concorrenza, proponendo azioni commerciali mirate. - Elaborare report e analisi delle performance commerciali. - Partecipare a congressi, eventi e attività formative. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di training agli utilizzatori dei dispositivi. Your Profile Requisiti: - Laurea in discipline scientifiche, sanitarie o affini. - Esperienza in ruoli commerciali maturata nel settore Medical Device. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle dinamiche di gara pubblica. - Capacità di negoziazione e gestione di relazioni con interlocutori complessi. - Ottime competenze comunicative e relazionali. - Forte orientamento al risultato e capacità di pianificazione. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e digitali. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato (oltre il 75% del tempo lavorativo). Per esigenze organizzative legate alla gestione del territorio assegnato e all'elevata frequenza delle trasferte, sarà considerata preferenziale la residenza o il domicilio nell'area di Bologna o zone limitrofe. Cosa offriamo: - Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. - CCNL applicato: Commercio - Retribuzione Annua Lorda (RAL): €40.000 ? €55.000, oltre a sistema incentivante variabile del 30%, basato sulle performance individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono e tablet aziendali. - Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. - Rimborsi spese e/o buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» #LI-JA3
29/08/2026
New!
Italy, Veneto, Verona - LHH
Per realtà strutturata e in forte crescita nel settore degli impianti tecnologici e della transizione energetica, ricerchiamo un/una: Project Engineer per le Energie Rinnovabili. La figura entrerà in un team dedicato allo sviluppo di impianti fotovoltaici ?greenfield?, seguendo l'intero ciclo: dalla progettazione iniziale fino alla realizzazione. Responsabilità - Progettazione impianti fotovoltaici lato AC/DC - Sviluppo progetti da zero (non solo modifica) - Analisi tecnica e dimensionamento - Supporto alla gestione delle commesse - Interfaccia con cantiere e team tecnico Profilo - Background elettrico/elettrotecnico - Esperienza in progettazione (FTV o impianti elettrici) - Conoscenza Autocad 2D - Interesse per energie rinnovabili Plus: - Esperienza su fotovoltaico - Software di dimensionamento Perché è interessante: - settore in forte crescita - progetti seguiti end-to-end - possibilità concreta di crescita tecnica Buoni pasto Orario di lavoro di giornata con flessibilità oraria Zona Limitrofi di Verona RAL 45.000€ - 55.000€ * #LI-MB3 In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Quattro Castella - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in importante realtà operante nel settore metalmeccanico che si occupa di progettazione e produzione di macchine per lo stoccaggio e la movimentazione di prodotti alimentari. La ricerca è volta all'inserimento di un professionista che nel tempo possa diventare il punto di riferimento dell'ufficio tecnico. Responsabilità Il candidato, inserito all'interno dell'Ufficio Tecnico, si occuperà di disegno tecnico delle macchine e dei magazzini di stagionatura prodotti dall'azienda, effettuerà analisi e scelta dei materiali produrrà ottimizzazioni sulle attuali realizzazioni rapportandosi alla Proprietà e alla Direzione. In particolare si occuperà della: Studio e progettazione di impianti e macchine per l'industria alimentare Progettazione di soluzioni ad hoc per il cliente Stesura fascicolo Tecnico e Manuale Tecnico Collaborazione con il team tecnico per il collaudo di macchine e impianti Supervisione fornitori Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: Diploma Tecnico Meccanico Esperienza di almeno 5 anni maturata nella progettazione meccanica Ottima conoscenza dei programmi CAD 2D e 3D (Solidworks preferenziale) e relativo utilizzo del PDM Orientamento al risultato e capacità di lavora sotto pressione Ottime doti comunicative, efficacia interpersonale, predisposizione la lavoro in team Sede di lavoro: Provincia di Reggio Emilia Settore: metalmeccanico Range RALT: 50K-60K CCNL Metalmeccanico liv. B2/B3 #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Per azienda nella provincia di Modena Nord ricerchiamo una figura di Back Office & Ricezione spedizioni. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Attività di gestione dei clienti Back Office & Customer Care - Ricezione e registrazione delle spedizioni in entrata e in uscita. - Controllo della documentazione di trasporto (DDT, bolle, documenti di spedizione). - Interfaccia con corrieri, trasportatori e fornitori. - Inserimento dati e aggiornamento gestionale aziendale. - Supporto alle attività di pianificazione e coordinamento logistico. - Gestione delle comunicazioni telefoniche ed e-mail con clienti e partner. Profilo - Requisiti: - Diploma di scuola superiore. - Esperienza, anche minima, in ruoli di back office, logistica o spedizioni. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. - Buone capacità relazionali e di problem solving. - Gradita conoscenza di gestionali ERP e della documentazione di trasporto. L'offerta - Contratto CCNL Commercio 2-4 livello RAL 35-38.000€ #LI-GP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
New!
Italy, Umbria, Perugia - LHH
Per azienda impegnata nel comparto difesa/aerospazio con importati progetti nazionali ed internazionali sono alla ricerca di una/un Progettista Meccanico (Jr. o Sr.) con esperienza per potenziare la struttura in crescita. Responsibilities A diretto riporto del Direttore della Progettazione la figura si occuperà delle seguenti attività: - Analisi delle specifiche tecniche e valutazione di fattibilità; - Gestione e sviluppo di progetti meccanici ed elettromeccanici; - Dimensionamento e verifica dei componenti meccanici; - Coordinamento delle attività di progettazione tecnica; - Supporto allo sviluppo e all'industrializzazione dei prodotti. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o analoghe oppure Periti Meccanici con esperienza; - Forte interesse e pregressa esperienza nella progettazione meccanica ed il settore della difesa; - Esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo di progettista meccanico maturata nello stesso settore; - Buona conoscenza di software CAD 3D, preferibilmente SolidWorks; - E' requisito preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. #LI-JB1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
New!
Italy, Piedmont, Novara - LHH
Stiamo collaborando con una realtà di nicchia, un boutique hotel 5* in provincia di Novara, caratterizzato da un concept di ospitalità basato sulla semplicità, l'autenticità e la genuinità. La struttura è un vero ?gioellino? da curare, attenzionare, guidare al meglio e per questo abbiamo necessità di inserire un Hotel Manager con un forte pensiero laterale, una persona che sappia leggere il contesto, che abbracci il progetto, che guidi il team con una spiccata intelligenza emotiva, e che rafforzi il posizionamento della struttura e la sua brand awarness presso i principali operatori di settore, italiani ed internazionali. Responsibilities Riportando alla Direzione, la persona sarà responsabile della gestione, sviluppo e coordinamento di tutte le azioni necessarie relative al mantenimento e all'ottimizzazione del business. Nel dettaglio, si occuperà delle seguenti attività: ? Gestione della struttura e dei suoi servizi durante tutto l'anno; ? Gestione dello staff in organico (circa 15 persone); ? Coordinamento delle attività di back & front office con i responsabili di reparto; ? Supervisione delle procedure operative e amministrative; ? Ottimizzazione delle strategie revenue; ? Sviluppo Sales & Marketing per il posizionamento nazionale e internazionale; ? Ricerca e selezione del personale; ? Supervisione dei fornitori di servizi esterni; ? Supervisione delle attività di business in generale; ? Personalizzazione dell'accoglienza alla clientela e supervisione della qualità dei servizi offerti; ? Supervisione delle procedure di pulizia e igiene; supervisione dei controlli delle norme di sicurezza e delle norme HACCP (controlli già effettuati da consulenti esterni); ? Responsabilità del budget annuale con focus su ottimizzazione costi/ricavi. Your Profile Soft Skills Le competenze trasversali per interpretare al meglio il ruolo sono le seguenti: ? Leadership autentica, capace di motivare e guidare il team in un contesto di nicchia altamente personalizzato; ? Orientamento al servizio e all'ospite, con attenzione ai dettagli, discrezione e naturale predisposizione all'accoglienza; ? Proattività e visione gestionale, in grado di anticipare bisogni, risolvere imprevisti e ottimizzare processi; ? Sensibilità commerciale, curiosità verso il mercato e capacità di valorizzare l'esperienza ospite in ottica revenue; ? Ottime capacità comunicative, empatia e attitudine alla relazione costante con proprietà, consulenti, clienti e staff; ? Disciplina operativa, senso di responsabilità e capacità di gestire più priorità in parallelo; ? Stile professionale elegante, maturo, positivo e orientato alla qualità; ? Approccio flessibile e dinamico. Hard Skills Il candidato ideale ha i seguenti requisiti tecnici: ? Esperienza di almeno 5 ? 7 anni in ruoli operativi in ambito luxury hospitality (in qualità di FOM e/o Rooms Divisionm e/o Hotel Manager e/o Sales e/o Revenue); ? Esperienza in boutique hotel con una forte attenzione ai dettagli e all'ospite; ? Precedente esperienza nella gestione del personale; ? Inglese fluente (lingua testata a colloquio). Benefit L'opportunità prevede il seguente inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL: Turismo - Livello di inquadramento: Quadro - RAL: €55.000 - €65.000 - Alloggio ad uso esclusivo #LI-PL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
New!
Italy, Veneto, Verona - LHH
Il nostro cliente è una primaria azienda del territorio operante in ambito commercio. Per il potenziamento della propria struttura organizzativa, è alla ricerca di un/una Responsabile Amministrazione e Finanza che, riportando direttamente all'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività amministrative, contabili, fiscali e finanziarie del Gruppo, garantendo il corretto presidio dei processi e supportando il management nelle decisioni strategiche e nelle operazioni di sviluppo aziendale. La figura coordinerà un team di circa 15 collaboratori e rappresenterà un punto di riferimento per tutte le tematiche economico-finanziarie dell'organizzazione. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare e supervisionare le attività amministrative, contabili e fiscali, assicurando correttezza, conformità normativa ed efficienza dei processi. - Garantire la redazione dei bilanci civilistici e il rispetto degli adempimenti fiscali e societari. - Presidiare la pianificazione finanziaria, il budget, il forecasting e il monitoraggio dei principali indicatori economico-finanziari. - Gestire la tesoreria aziendale, i flussi di cassa e il rapporto con il sistema bancario e gli istituti finanziari. - Curare i rapporti con società di revisione, consulenti esterni, sindaci e stakeholder istituzionali. - Supportare l'Amministratore Delegato nella definizione delle strategie economico-finanziarie e nelle decisioni di investimento. - Predisporre reportistica periodica e analisi a supporto del management. - Garantire l'evoluzione dei processi amministrativi e finanziari, promuovendo iniziative di miglioramento organizzativo e digitalizzazione. - Partecipare e fornire supporto nelle operazioni straordinarie, incluse acquisizioni, fusioni, riorganizzazioni societarie e attività di due diligence. - Gestire, motivare e sviluppare il team amministrativo e finanziario. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, Finanza o discipline affini. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità in ambito Amministrazione e Finanza all'interno di aziende strutturate. - Solida conoscenza dei principi contabili, della normativa fiscale e delle tematiche societarie. - Esperienza nella gestione della tesoreria, dei rapporti bancari e della pianificazione finanziaria. - Partecipazione a operazioni di finanza straordinaria, M&A, acquisizioni o progetti di riorganizzazione societaria. - Esperienza nel coordinamento di team numerosi e multidisciplinari. - Ottima conoscenza di Excel e dei principali sistemi ERP. - Spiccate capacità analitiche, organizzative e di leadership. - Forte orientamento al risultato, visione strategica e capacità di interlocuzione con il top management. Inquadramento e retribuzione previsti per la posizione: Quadro, RAL 70/90.000 € #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Colico - LHH
Per azienda cliente, leader nella progettazione e produzione di soluzioni e sistemi per la gestione dei fluidi, siamo alla ricerca di una figura di Process & Lean Specialist. Responsabilità - Analizzare e ottimizzare i processi produttivi applicando i principi di Lean Manufacturing e le linee guida di gruppo; - Gestire e migliorare le anagrafiche di prodotto , garantendo la corretta definizione dei tempi standard e supportando l'efficienza operativa; - Redigere, aggiornare e standardizzare le procedure operative , in collaborazione con il team di Operational Excellence di gruppo; - Monitorare i principali KPI di performance e guidare iniziative di miglioramento continuo nei diversi stabilimenti; - Contribuire all'implementazione della digital roadmap (es. MES, BI reporting, ANDON, ecc.); - Lavorare a stretto contatto con i reparti produttivi, promuovendo una cultura strutturata di continuous improvement . Profilo #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per realtà imprenditoriale siamo alla ricerca di un/una professionista esperto/a con una solida esperienza nella gestione della fatturazione attiva legata a contabilità di commesse preferibilmente in contesti internazionali Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione della fatturazione attiva secondo criteri di avanzamento lavori e milestone contrattuali. - Monitoraggio e gestione delle commesse pluriennali, con particolare attenzione agli aspetti contabili e fiscali. - Coordinamento con le funzioni legali e finanziarie per la predisposizione e rilascio delle garanzie bancarie previste dai contratti. - Applicazione della normativa IVA nazionale e internazionale (UE ed Extra UE), con particolare attenzione alle operazioni transfrontaliere. - Collaborazione con il team di project management per garantire l'allineamento tra avanzamento lavori e fatturazione. - Supporto nella redazione di reportistica contabile e fiscale per progetti internazionali. - Interfaccia con clienti esteri per aspetti amministrativi e documentali Your Profile - Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o titolo equivalente. - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli contabili, preferibilmente in aziende con progetti internazionali e commesse a lungo termine. - Ottima conoscenza della normativa IVA internazionale e delle logiche di fatturazione per progetti esteri. - Esperienza nella gestione di garanzie bancarie (performance bond, advance payment bond, etc.). - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo: B2). - Precisione, autonomia, capacità di problem solving e orientamento al risultato. Sede: Milano Centro - Raggiungibile con i mezzi Si prevede un giorno di Smart Working alla settimana RAL 40.000 Euro - 50.000 Euro #LI-NM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Per conto di una realtà multinazionale operante in ambito industriale, specializzata nello sviluppo e produzione di soluzioni tecnologiche, siamo alla ricerca di un/una Group Leader Procurement. La posizione rappresenta un'interessante opportunità per inserirsi in un contesto strutturato e internazionale, con un ruolo ad elevato impatto strategico e visibilità interna, contribuendo allo sviluppo delle strategie di approvvigionamento e al miglioramento continuo dei processi. Responsabilità La figura, a diretto riporto dell'operations, avrà la responsabilità di guidare le attività di procurement strategico e coordinare il team dedicato. Nel dettaglio si occuperà di: - Definire e implementare strategie di sourcing per le categorie assegnate - Gestire e sviluppare il parco fornitori, inclusa attività di scouting e qualificazione - Condurre negoziazioni complesse su prezzi, condizioni contrattuali e accordi di fornitura - Monitorare i mercati di riferimento, individuando opportunità di saving e ottimizzazione - Coordinare e sviluppare il team acquisti definendo obiettivi e KPI - Collaborare con le principali funzioni aziendali (R&D, Qualità, Operations) nei progetti di sviluppo prodotto - Partecipare a progetti cross-funzionali con ruolo di Project Buyer, garantendo il coinvolgimento del procurement fin dalle fasi iniziali - Supportare iniziative di cost reduction, value analysis e target costing - Gestire gare, contratti e attività di vendor development Profilo Saranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di procurement strategico o project procurement in contesti industriali strutturati - Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini - Ottima conoscenza della lingua inglese - Familiarità con sistemi ERP, desiderata conoscenza SAP e strumenti di analisi Completano il profilo: - Solide capacità negoziali e gestione fornitori - Leadership e capacità di coordinamento team - Approccio analitico e orientamento al risultato - Competenze di project management - Ottime capacità relazionali e di gestione di stakeholder multipli Sede di lavoro: Provincia Di Parma Settore: Metalmeccanico Inquadramento offerto: CCNL Metalmeccanico Liv. B2 ? B3 RAL 50.000 ? 60.000 € + MBO 10% #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
New!
Italy, Lazio, Roma - LHH
Polo Strategico Nazionale, società cliente che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni, è alla ricerca di una figura di Revenue Assurance Specialist. Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile. Responsabilità Per la nostra direzione Administration, Finance & Accounting, siamo alla ricerca di un/a Revenue Assurance Specialist che supporti le attività di monitoraggio, controllo e ottimizzazione dei flussi di ricavo. La risorsa contribuirà al monitoraggio e controllo dei flussi di ricavo per migliorare i processi aziendali e garantire l'affidabilità dei sistemi di revenue. Il/la candidato/a, assegnato/a all'interno della Funzione Administration & Accounting, contribuirà a fornire supporto nelle seguenti attività: · Analizzare e monitorare i flussi di revenue aziendali per identificare discrepanze e potenziali revenue leakage · Identificare, classificare e quantificare i gap di ricavo per tipologia (billing error, missed revenue, timing difference, leakage) · Condurre analisi di root cause su scostamenti significativi, coinvolgendo le funzioni competenti · Monitorare i KPI di revenue leakage e definire soglie di allerta per escalation tempestiva · Verificare che i ricavi siano generati, registrati e raccolti correttamente · Effettuare controlli periodici per rilevare errori o inefficienze nei sistemi di fatturazione · Costruire dashboard executive (PowerPoint / strumenti BI) a supporto delle decisioni. · Collaborare con le funzioni tecniche per la definizione di requisiti per sistemi e tools per automatizzare e migliorare il controllo dei ricavi · Preparare reportistica dettagliata su performance e anomalie rilevate · Supportare lo sviluppo e l'ottimizzazione di processi per la gestione dei ricavi · Garantire la conformità alle normative e agli standard aziendali in materia di revenue · Presidiare i processi di accertamento e monitoraggio dei ricavi, in coordinamento con le altre funzioni aziendali · Gestione delle contestazioni che riguardano la contestazione del ricavo rilevato Profilo Il/la candidato/a ideale è una figura che possiede: · Laurea in discipline economico/finanziarie o in ingegneria gestionale · Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli simili, preferibilmente in ambito telecomunicazioni, utilities o servizi · Conoscenza dei principi di riconoscimento dei ricavi (IFRS 15) · Padronanza avanzata di Excel (pivot, power query, modellazione dati); gradita conoscenza di Power BI, Tableau o strumenti BI equivalenti · Conoscenza dei principali sistemi ERP (Oracle) e dei flussi ordine‑fattura‑incasso · Capacità di costruire modelli finanziari e riconciliazioni complesse Completano il profilo: · Problem solving strutturato e orientamento ai risultati · Precisione nell'elaborazione di report e nel monitoraggio delle attività pianificate · Predisposizione a lavorare in team · Precisione nel rilevare errori e discrepanze nei dati · Iniziativa nel proporre miglioramenti e soluzioni innovative · Elevata attenzione al dettaglio e alle metodologie · Capacità di sintesi e di comunicazione efficace con interlocutori senior INFORMAZIONI AGGIUNTIVE Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile. Pacchetto retributivo: la posizione prevede una retribuzione annua lorda compresa tra €30.000 e €43.000 definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità del candidato. È inoltre prevista una componente retributiva variabile collegata al raggiungimento di obiettivi individuali e/o aziendali #LI-FP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Bergamo - LHH
Per importante multinazionale, Siamo alla ricerca di un Tecnico di Laboratorio motivato ed esperto nel settore elettronico ed elettrotecnico, con una solida esperienza nello sviluppo e nella certificazione di prodotti. La risorsa sarà responsabile della conduzione di test di laboratorio, della verifica della conformità normativa e del supporto tecnico ai team di sviluppo prodotto. Il candidato ideale possiede competenze elettrotecniche, capacità gestionali e comunicative, ed è in grado di lavorare efficacemente in team e gestire progetti in autonomia. Responsabilità - Pianificazione ed esecuzione di test di laboratorio su prodotti di elettrotecnici ed elettronici (apparecchi di comando e protezione, apparecchi per l'automazione degli edifici, sistemi di distribuzione dell'energia, apparecchi di illuminazione, ecc.) in conformità con le normative di riferimento (in particolare la serie di norme EN/IEC 60669, EN 61008, EN 60898, EN 61009, EN 60947, EN/IEC 60598-1 e altre pertinenti). - Verifica della conformità dei prodotti ai requisiti normativi e di sicurezza. - Redazione di report di prova dettagliati e accurati. - Collaborazione con il team di Ricerca e Sviluppo per la prototipazione e la validazione di nuovi prodotti. - Supporto tecnico per la risoluzione di problematiche legate alla conformità e alle prestazioni dei prodotti. - Gestione e manutenzione degli strumenti e delle attrezzature di laboratorio, assicurandone la calibrazione e il corretto funzionamento. - Partecipazione alla gestione dei processi di certificazione con enti esterni. - Gestione di piccoli progetti di laboratorio, inclusa la definizione delle risorse e delle tempistiche. - Potenziale gestione di risorse umane all'interno del laboratorio (in base all'esperienza). - Mantenersi aggiornato sulle evoluzioni normative e tecnologiche nel settore dell'illuminazione. - Comunicazione efficace con i diversi reparti aziendali (R&D, Qualità, Produzione, Commerciale) e con fornitori esterni. Profilo REQUISITI FONDAMENTALI - Diploma di Perito Elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o discipline affini. - Esperienza comprovata di almeno 3 anni in un ruolo analogo nel settore elettronico/elettrotecnico, con focus su sviluppo e certificazione di prodotti. - Solide competenze elettrotecniche e conoscenza approfondita dei principi di funzionamento dei sistemi di automazione e protezione. - Ottima conoscenza delle principali norme di prodotto (serie di norme EN/IEC 60669, EN 61008, EN 60898, EN 61009, EN 60947, EN 60598-1) e dei processi di certificazione. - Capacità di utilizzo di strumenti di misura e apparecchiature di laboratorio specifiche. - Buone capacità gestionali per la pianificazione e l'organizzazione del lavoro. - Ottime capacità comunicative e interpersonali per interagire efficacemente con diversi interlocutori. - Capacità di lavorare in team in modo collaborativo e proattivo. - Capacità di gestione di progetti, dalla definizione degli obiettivi alla rendicontazione dei risultati. - Familiarità con software di reportistica e analisi dati. - Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato. - Capacità di problem solving e di lavorare in autonomia. SI OFFRE : - Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante in un'azienda in crescita nel settore elettrotecnico. - Opportunità di sviluppo professionale e di crescita all'interno dell'organizzazione. - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze, in un range tra i 40K e i 45K, CCNL Gomma, Liv B-C - Piano welfare con agevolazioni e convenzioni, formazione soft e hard skills, flessibilità oraria #LI-MF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Giussano - LHH
Per realtà nostra cliente nel settore impiantistico, siamo alla ricerca di un Responsabile ufficio tecnico Progettazione meccanica. Il Responsabile dell'Ufficio Progettazione Meccanica coordina e sviluppa le attività di progettazione meccanica relative agli impianti, garantendo qualità tecnica, rispetto delle tempistiche, standardizzazione progettuale e supporto all'industrializzazione del prodotto. Responsabilità Responsabilità Principali: - Coordinare il team di progettazione meccanica assegnando attività, priorità e carichi di lavoro. - Garantire il rispetto delle milestone di progetto e delle tempistiche concordate. - Validare le soluzioni tecniche sviluppate dal team. - Industrializzazione - Collaborare con produzione, acquisti, automazione, software, ufficio elettrico, service e commissioning per garantire coerenza tecnica e industrializzazione delle soluzioni. - Garantire integrazione multidisciplinare tra progettazione meccanica, elettrica e software. - Supportare la risoluzione di problematiche tecniche emerse durante collaudi, avviamenti e assistenza post-vendita. - Partecipare a review tecniche interfunzionali durante tutte le fasi di progetto. - Collaborare con Acquisti per la standardizzazione dei componenti e l'ottimizzazione della vendor list. - Supportare Produzione e Industrializzazione nella semplificazione assemblaggi e riduzione criticità produttive. - Contribuire con Qualità all'analisi delle non conformità e alle azioni correttive. - Supportare il Project Management nel monitoraggio avanzamento tecnico delle commesse. - Sviluppare competenze tecniche del team. - Supportare recruiting, onboarding e valutazione performance. Profilo Requisiti Tecnici: - Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente. - Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo, con focus specifico nella progettazione meccanica di macchine o impianti industriali e nella gestione di team tecnici multidisciplinari. Competenze richieste: - Ottima conoscenza di software CAD 3D (preferibiomente CED Modeling 20.7 PowerX) - Conoscenza processi produttivi e industrializzazione - Esperienza con sistemi PDM/PLM (preferibilmente Windchill) - Conoscenza principi FEM e dimensionamento meccanico - Conoscenza normative macchine e sicurezza - Esperienza nella gestione di progetti interfunzionali - Fluente conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2) Cosa offriamo: - Inserimento in un ambiente tecnologicamente avanzato e dinamico. - Inquadramento: livello A1 (quadro metalmeccanico) - Retribuzione commisurati all'esperienza RAL 50.000€ #LI-AC10 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Cinisello Balsamo - LHH
Per azienda cliente, IPP e piattaforma di sviluppo con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Senior Project Manager sulla sviluppo di progetti in RTB/pre-construction. La risorsa sarà coinvolta nella gestione e nel coordinamento di progetti d'impianti PV, BESS e WIND supportando tutte le fasi di sviluppo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Pianificare, monitorare e coordinare i progetti, garantendo efficienza e rispetto delle tempistiche; - Collaborare alla definizione e al controllo del budget e monitoraggio costi; - Monitorare l'avanzamento dei progetti, predisponendo report periodici per la documentazione autorizzativa per la predisposizione dell'analisi di fattibilità tecnica el'ottenimento del Ready-to-Build (RTB). Profilo Infine il ruolo di tecnico service darà la possibilità di: - Laurea in Ingegneria; - Almeno 3 anni di esperienza in Project Management in ambito rinnovabili; - Buona conoscenza di software di project management e/o mediante diagramma di Gantt; - Inglese avanzato; - Disponibilità a viaggiare. Si offre: CCNL Terziario - II/I Livello - RAL €40.000-50.000 + MBO 15% + €8 Ticket Restaurant + 1 g di Smart Working #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Segrate - LHH
Per multinazionale cliente operante nel settore Real Estate , siamo alla ricerca di un/a: Senior Accountant Responsibilities Responsabilità principali Contabilità generale e chiusure - Supervisione della contabilità generale, clienti e fornitori-Gestione delle chiusure mensili, trimestrali e annuali - Predisposizione del bilancio civilistico e supporto al bilancio consolidato, ove previsto - Gestione delle scritture di assestamento, accantonamenti e ratei/risconti Accounting per commesse - Presidio contabile delle commesse di costruzione-Gestione WIP e rilevazione dei ricavi - Contabilizzazione di SAL, anticipi, retention, varianti e claim-Allineamento continuo con il Project Controlling Fiscalità e compliance - Gestione degli adempimenti fiscali (IVA, imposte dirette, ritenute, ecc.) - Coordinamento con consulenti fiscali esterni-Garanzia del rispetto delle normative civilistiche e fiscali (OIC / IFRS se applicabile) Reporting e supporto al Finance - Predisposizione del reporting contabile a supporto del management - Supporto a budget e forecast dal punto di vista contabile - Analisi delle principali poste di bilancio e degli scostamenti Relazioni esterne - Coordinamento dei rapporti con revisori legali, consulenti e autorità fiscali - Supporto durante audit e verifiche contabili/fiscali People & process management - Coordinamento del team amministrativo-contabile - Definizione e miglioramento dei processi e delle procedure contabili-Supporto a progetti di implementazione o miglioramento ERP Your Profile Formazione - Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affiniEsperienza - Almeno 5?8 anni di esperienza in ambito contabile - Esperienza significativa nel settore Real Estate - Conoscenza delle logiche di accounting per commesse a lungo termineCompetenze tecniche - Ottima conoscenza dei principi contabili IAS/IFRS-Solida esperienza in PoC, WIP e project accounting-Utilizzo avanzato di ERP (SAP, Oracle, Navision o equivalenti) - Ottima padronanza di ExcelLingue - Inglese professionale obbligatorio per reporting verso casa madre in Nord Europa. Luogo di Lavoro: Segrate (MI) Smart-Working: 1 su 5 CCNL Applicato: Terziario/Commercio Fascia RAL Indicativa: 55.000€ - 60.000€ #LI-GV1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»