Per multinazionale cliente operante nel settore Real Estate , siamo alla ricerca di un/a:
Senior Accountant
Responsibilities
Responsabilità principali
Contabilità generale e chiusure
- Supervisione della contabilità generale, clienti e fornitori-Gestione delle chiusure mensili, trimestrali e annuali
- Predisposizione del bilancio civilistico e supporto al bilancio consolidato, ove previsto
- Gestione delle scritture di assestamento, accantonamenti e ratei/risconti
Accounting per commesse
- Presidio contabile delle commesse di costruzione-Gestione WIP e rilevazione dei ricavi - Contabilizzazione di SAL, anticipi, retention, varianti e claim-Allineamento continuo con il Project Controlling
Fiscalità e compliance
- Gestione degli adempimenti fiscali (IVA, imposte dirette, ritenute, ecc.)
- Coordinamento con consulenti fiscali esterni-Garanzia del rispetto delle normative civilistiche e fiscali (OIC / IFRS se applicabile)
Reporting e supporto al Finance
- Predisposizione del reporting contabile a supporto del management
- Supporto a budget e forecast dal punto di vista contabile
- Analisi delle principali poste di bilancio e degli scostamenti
Relazioni esterne
- Coordinamento dei rapporti con revisori legali, consulenti e autorità fiscali
- Supporto durante audit e verifiche contabili/fiscali
People & process management
- Coordinamento del team amministrativo-contabile
- Definizione e miglioramento dei processi e delle procedure contabili-Supporto a progetti di implementazione o miglioramento ERP
Your Profile
Formazione
Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini
Esperienza
Almeno 5?8 anni di esperienza in ambito contabile
Esperienza significativa nel settore Real Estate
Conoscenza delle logiche di accounting per commesse a lungo termine
Competenze tecniche
Ottima conoscenza dei principi contabili IAS/IFRS-Solida esperienza in PoC, WIP e project accounting-Utilizzo avanzato di ERP (SAP, Oracle, Navision o equivalenti)
Ottima padronanza di Excel
Lingue
Inglese professionale obbligatorio per reporting verso casa madre in Nord Europa.
Luogo di Lavoro: Segrate (MI)
Smart-Working: 1 su 5
CCNL Applicato: Terziario/Commercio
Fascia RAL Indicativa: 55.000€ - 60.000€
#LI-GV1
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un\a Export Specialist settore Food in Campania.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Gestione dei rapporti con i principali clientiOrganizzazione di fierePartecipazione alla ferieSviluppo commerciale sulle aree di interesse ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Conoscenza fluente della lingua ingleseLa conoscenza di una seconda lingua è considerata un plusEsperienza in aziende foodEsperienza in organizzazione di eventi fieristici «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda manifatturiera strutturata, capogruppo di una
holding italiana con circa 1000 dipendenti e presenza internazionale,
ricerchiamo una figura di Autista di Rappresentanza a supporto diretto
della Presidenza.ResponsabilitàLa funzione riporterà direttamente alla Presidenza e, nel
dettaglio, si occuperà di:
Conduzione
del Presidente durante trasferte di lavoro in Italia e all'estero, anche
di più giorni.
Gestione
autonoma degli itinerari, garantendo puntualità, sicurezza e flessibilità
in caso di variazioni.
Guida
in orari flessibili, inclusi fascia serale/notturna e giorni prefestivi o
festivi, in base alle necessità.
Pianificazione
e organizzazione dei viaggi (trasferimenti, hotel e servizi accessori)
tramite strumenti aziendali dedicati
Coordinamento
con l'agenda della Presidenza e le funzioni aziendali coinvolte nelle
trasferte.
Gestione
della documentazione di viaggio (prenotazioni, ricevute, report
chilometrici).
Supporto
ai Servizi Generali nella gestione della flotta aziendale (manutenzione,
revisioni, assicurazioni).
Svolgimento
di commissioni aziendali e attività di
recapito documenti o materiali.
Garanzia
di massima riservatezza e professionalità in ogni attività svolta.Profilo
Patente
di guida categoria B in corso di validità e fedina penale pulita.
Esperienza
nel ruolo di autista professionale o di rappresentanza, preferibilmente in
contesti aziendali strutturati.
Disponibilità
a trasferte frequenti, anche plurigiornaliere, in Italia e all'estero.
Elevato
livello di affidabilità, riservatezza e discrezione.
Ottime
capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività.
Flessibilità
oraria e disponibilità a lavorare anche in orari serali/notturni e
festivi.
Titoli preferenziali:
Conoscenza
base degli strumenti informatici (email, sistemi di prenotazione, travel
management).
Conoscenza
della lingua inglese a livello operativo.
Esperienza
nella gestione flotte o supporto ai servizi generali.
Cosa offre l'azienda
Ruolo
di fiducia a diretto supporto della Presidenza.
Inserimento
stabile con contratto a tempo indeterminato; disponibilità a valutare
collaborazione in partita IvaCCNL Metalmeccanica industria, LIV. C2-C3, RAL 40-45.000 euro«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda operante nel settore "caravaning" selezioniamo un "Progettista Meccatronico".ResponsabilitàLa risorsa verrà inserita nell'ufficio tecnico e si occuperà di:
- progettazione 3d per il 50% su sviluppo nuovi prodotti e 50% prodotti esistente
- Fornisce supporto tecnico sulla fattibilità e per l'industrializzazione dei prodotti
- Dialoga con i fornitori per lo sviluppo dei componenti
- Dialoga continuamente con la produzione per risoluzione delle problematiche e nello
sviluppo degli ambiti di miglioramento prodotto.ProfiloIl/la candidato/a ideale, in possesso di un titolo di studio tecnico (diploma o laurea ad indirizzo
elettromeccanico), ha maturato esperienza di almeno 5-8 anni nel ruolo di disegnatore/progettista
meccanico o elettrotecnico in contesti engineering.
Settori di provenienza preferiti: automotive, nautico, arredamento, automazione, infrastrutture
industriali e comunque che prevedono l'uscita di prodotti in serie.
Conosce i programmi di modellazione 3D (Solidedge, Rhynocerus, Solidworks, Autocad 3D).
Completano il profilo: propensione al lavoro in team, buone doti relazionali, Propensione
all'innovazione, conoscenza della lingua inglese (anche il francese sarebbe un plus).
Di seguito si indicano, pur a titolo non esaustivo, le specifiche mansioni, incarichi ed attività assegnate:
Progettazione in 3d, e conseguente messa in tavola, per sviluppo nuovi prodotti e modifica prodotti esistenti.
Supporto tecnico sulla fattibilità e industrializzazione di nuovi prodotti e soluzioni
Interfaccia con i fornitori per lo sviluppo e modifica dei componenti
Supporto tecnico alla produzione per rilievo, verifica e risoluzione delle problematiche, nonché per le
indicazioni tecniche necessarie alla realizzazione di veicoli in serie.
Partecipazione proattiva al processo di miglioramento continuo sia squisitamente su prodotto che sui processi
di manufacturing and assembly, nel rispetto dei requisiti di sicurezza, ergonomia e qualità richiesti.
Partecipazione e gestione a progetti / bandi interfacciandosi con enti e consulenti esterni (università, CNR,
CSM ecc).
C.C.N.L. ? Industria Metalmeccanica Privata ed Installazione impianti, livello C2.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, operante nel settore dei servizi con sede a Milano Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Financial Controller.ResponsibilitiesLa figura individuata risponderà direttamente al CFO e nello svolgimento delle sue mansioni si occuperà delle seguenti attività:
Gestione completa delle attività di controlling;Predisposizione del reporting mensile e supporto alle chiusure trimestrali;Analisi delle performance economico-finanziarie, scostamenti e KPI;Elaborazione, verifica e interpretazione dei dati a supporto del management;Supporto ai processi di budget annuale e forecast periodici;Interazione con revisori esterni e gestione dei processi di internal audit;Contributo al miglioramento continuo dei processi di pianificazione e controllo.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Consolidata esperienza in ambito controlling, preferibilmente in contesti strutturati e/o multinazionali;Esperienza nella gestione di realtà complesse e distribuite territorialmente;Ottima capacità di analisi, sintesi e comunicazione con interlocutori operativi e direzionali;Familiarità con processi di audit di società quotate;Inglese fluente (mandatorio);Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e di reporting.
Completano il profilo una buona padronanza di SAP S/4HANA e Power BI per analisi e Business Intelligence.
Sede di lavoro: Milano Est - Non raggiungibile con i mezzi;
In sede: non è previsto SW;
RAL: 45.000€-50.000€ - CCNL Trasporti, II Livello.
#LI-GV1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per conto di una solida e affermata realtà industriale italiana, leader nel proprio settore e in continua crescita, siamo alla ricerca di unoSviluppatore Softwareda inserire all'interno dell'area Information Technology.
La risorsa contribuirà allo sviluppo, all'implementazione e alla manutenzione delle applicazioni aziendali, collaborando con i diversi reparti per supportare la digitalizzazione dei processi e l'innovazione tecnologica.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Sviluppare e manutenere applicazioni software aziendali.Analizzare le esigenze dei diversi dipartimenti e tradurle in soluzioni informatiche.Collaborare con il team IT nella progettazione e nell'evoluzione dei sistemi informativi.Gestire attività di debugging, testing e ottimizzazione delle applicazioni.Integrare software gestionali con sistemi interni ed esterni.Redigere la documentazione tecnica relativa ai progetti sviluppati.Fornire supporto tecnico agli utenti interni.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza di almeno 2-3 anni nello sviluppo software.Buona conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione (ad esempio C#, .NET, Java, Python o PHP).Conoscenza di database relazionali (SQL Server, MySQL o PostgreSQL).Familiarità con lo sviluppo di API e servizi web.Capacità di analisi, problem solving e lavoro in team.
Completano il profilo:Esperienza con sistemi ERP o software gestionali.Conoscenza di tecnologie web (HTML, CSS, JavaScript).#LI-MD4«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
