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25/08/2026
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Italy, Lombardy, Seregno - LHH
Per azienda cliente, realtò operante nel settore dei servizi con sede a Seregno (MB), LHH è alla ricerca di una figura di: HR Administration & Payroll Specialist. Responsabilità A diretto riporto del responsabile, la figura si occuperà delle seguenti attività: - Avvio e gestione del rapporto di lavoro (assunzioni, dimissioni, inserimento anagrafiche, creazione dossier nuovi dipendenti...); - Gestione delle attività di pre e post paga (controllo presenze, predisposizione variabili per l'elaborazione del cedolino, invio dati al consulente del lavoro, verifiche finali); - Collaborazione con lo studio paghe esterno per la gestione degli adempimenti mensili e annuali (CU, autoliquidazione INAIL, ...); - Gestione adempimenti fiscali relativi alla contabilità paghe (Uniemens, F24); - Attività di reportistica HR (ferie, maternità,...); - Supporto diretto al dipendente per qualsiasi necessità. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni come HR Administration & Payroll Specialist; - Diploma in Ragioneria o Laurea in materie economiche; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Rispetto delle scadenze; - Completa autonomia nel ruolo; - La conoscenza del gestionale Zucchetti sarà considerata un plus; CCNL : Commercio Range retributivo : 35.000€ - 40.000€ #LI-MG3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - LHH
Per importante multinazionale, Siamo alla ricerca di un Tecnico di Laboratorio motivato ed esperto nel settore elettronico ed elettrotecnico, con una solida esperienza nello sviluppo e nella certificazione di prodotti. La risorsa sarà responsabile della conduzione di test di laboratorio, della verifica della conformità normativa e del supporto tecnico ai team di sviluppo prodotto. Il candidato ideale possiede competenze elettrotecniche, capacità gestionali e comunicative, ed è in grado di lavorare efficacemente in team e gestire progetti in autonomia. Responsabilità - Pianificazione ed esecuzione di test di laboratorio su prodotti di elettrotecnici ed elettronici (apparecchi di comando e protezione, apparecchi per l'automazione degli edifici, sistemi di distribuzione dell'energia, apparecchi di illuminazione, ecc.) in conformità con le normative di riferimento (in particolare la serie di norme EN/IEC 60669, EN 61008, EN 60898, EN 61009, EN 60947, EN/IEC 60598-1 e altre pertinenti). - Verifica della conformità dei prodotti ai requisiti normativi e di sicurezza. - Redazione di report di prova dettagliati e accurati. - Collaborazione con il team di Ricerca e Sviluppo per la prototipazione e la validazione di nuovi prodotti. - Supporto tecnico per la risoluzione di problematiche legate alla conformità e alle prestazioni dei prodotti. - Gestione e manutenzione degli strumenti e delle attrezzature di laboratorio, assicurandone la calibrazione e il corretto funzionamento. - Partecipazione alla gestione dei processi di certificazione con enti esterni. - Gestione di piccoli progetti di laboratorio, inclusa la definizione delle risorse e delle tempistiche. - Potenziale gestione di risorse umane all'interno del laboratorio (in base all'esperienza). - Mantenersi aggiornato sulle evoluzioni normative e tecnologiche nel settore dell'illuminazione. - Comunicazione efficace con i diversi reparti aziendali (R&D, Qualità, Produzione, Commerciale) e con fornitori esterni. Profilo REQUISITI FONDAMENTALI - Diploma di Perito Elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o discipline affini. - Esperienza comprovata di almeno 3 anni in un ruolo analogo nel settore elettronico/elettrotecnico, con focus su sviluppo e certificazione di prodotti. - Solide competenze elettrotecniche e conoscenza approfondita dei principi di funzionamento dei sistemi di automazione e protezione. - Ottima conoscenza delle principali norme di prodotto (serie di norme EN/IEC 60669, EN 61008, EN 60898, EN 61009, EN 60947, EN 60598-1) e dei processi di certificazione. - Capacità di utilizzo di strumenti di misura e apparecchiature di laboratorio specifiche. - Buone capacità gestionali per la pianificazione e l'organizzazione del lavoro. - Ottime capacità comunicative e interpersonali per interagire efficacemente con diversi interlocutori. - Capacità di lavorare in team in modo collaborativo e proattivo. - Capacità di gestione di progetti, dalla definizione degli obiettivi alla rendicontazione dei risultati. - Familiarità con software di reportistica e analisi dati. - Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato. - Capacità di problem solving e di lavorare in autonomia. SI OFFRE : - Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante in un'azienda in crescita nel settore elettrotecnico. - Opportunità di sviluppo professionale e di crescita all'interno dell'organizzazione. - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze, in un range tra i 40K e i 45K, CCNL Gomma, Liv B-C - Piano welfare con agevolazioni e convenzioni, formazione soft e hard skills, flessibilità oraria #LI-MF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Giussano - LHH
Per realtà nostra cliente nel settore impiantistico, siamo alla ricerca di un Responsabile ufficio tecnico Progettazione meccanica. Il Responsabile dell'Ufficio Progettazione Meccanica coordina e sviluppa le attività di progettazione meccanica relative agli impianti, garantendo qualità tecnica, rispetto delle tempistiche, standardizzazione progettuale e supporto all'industrializzazione del prodotto. Responsabilità Responsabilità Principali: - Coordinare il team di progettazione meccanica assegnando attività, priorità e carichi di lavoro. - Garantire il rispetto delle milestone di progetto e delle tempistiche concordate. - Validare le soluzioni tecniche sviluppate dal team. - Industrializzazione - Collaborare con produzione, acquisti, automazione, software, ufficio elettrico, service e commissioning per garantire coerenza tecnica e industrializzazione delle soluzioni. - Garantire integrazione multidisciplinare tra progettazione meccanica, elettrica e software. - Supportare la risoluzione di problematiche tecniche emerse durante collaudi, avviamenti e assistenza post-vendita. - Partecipare a review tecniche interfunzionali durante tutte le fasi di progetto. - Collaborare con Acquisti per la standardizzazione dei componenti e l'ottimizzazione della vendor list. - Supportare Produzione e Industrializzazione nella semplificazione assemblaggi e riduzione criticità produttive. - Contribuire con Qualità all'analisi delle non conformità e alle azioni correttive. - Supportare il Project Management nel monitoraggio avanzamento tecnico delle commesse. - Sviluppare competenze tecniche del team. - Supportare recruiting, onboarding e valutazione performance. Profilo Requisiti Tecnici: - Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente. - Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo, con focus specifico nella progettazione meccanica di macchine o impianti industriali e nella gestione di team tecnici multidisciplinari. Competenze richieste: - Ottima conoscenza di software CAD 3D (preferibiomente CED Modeling 20.7 PowerX) - Conoscenza processi produttivi e industrializzazione - Esperienza con sistemi PDM/PLM (preferibilmente Windchill) - Conoscenza principi FEM e dimensionamento meccanico - Conoscenza normative macchine e sicurezza - Esperienza nella gestione di progetti interfunzionali - Fluente conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2) Cosa offriamo: - Inserimento in un ambiente tecnologicamente avanzato e dinamico. - Inquadramento: livello A1 (quadro metalmeccanico) - Retribuzione commisurati all'esperienza RAL 50.000€ #LI-AC10 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Monza - LHH
Per importante agenzia HVAC che gestisce la vendita di marchi leader nel mercato del condizionamento, riscaldamento e radiante, ricerchiamo una figura di tecnico commerciale. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - consulenza a progettisti, installatori e rivenditori - sviluppo progetti in ambito commerciale e residenziale - sviluppo preventivi - affiancamento ai commerciali della società - gestione graduale di un proprio pacchetto clienti Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - diploma/laurea tecnica - conoscenza dell'impiantistica mecccanica - proattività - coinvolgimento Pacchetto economico previsto Livello: I/II/III livello, CCNL commercio RAL: 35.000 € - 50.000 € MBO: previsto Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Monza - LHH
Per azienda cliente operante nel settore farmaceutico con sede in Brianza, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/una Formulation Scientist . Responsibilities All'interno del proprio team, la persona sarà responsabile delle seguenti attività: - Condurre studi di pre-formulazione e analisi tecniche per comprendere le caratteristiche intrinseche degli ingredienti del portafoglio prodotti e della pipeline. - Gestire e sviluppare piccoli lotti di prodotti intermedi e finiti (solidi e liquidi) a livello di laboratorio e pilota. - Supportare scale-up dei processi sviluppati in laboratorio e il trasferimento tecnologico verso siti produttivi interni o esterni. - Progettare e sviluppare prodotti innovativi solidi e liquidi in un contesto di ricerca. - Monitorare attivamente letteratura scientifica, pubblicazioni e brevetti, proponendo nuove idee progettuali. - Fornire supporto scientifico a diversi stakeholder, inclusi i team di Substantiation, collaborando anche con CMOs per lo sviluppo di lotti clinici o di validazione. - Fornire supporto tecnico ai reparti Marketing e Qualità. - Dimostrare solide capacità di project management e può ricoprire il ruolo di work package leader a seconda dell'organizzazione dei progetti. - Partecipare attivamente alle operazioni della Formulation Platform: - redazione e monitoraggio delle procedure operative e di sicurezza, - calibrazione e manutenzione delle apparecchiature, - gestione degli acquisti CAPEX, - gestione dei consumabili, - rispetto delle norme di sicurezza e del Sanitary Master Plan. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea magistrale in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF) o Farmacia o similari. - Esperienza di 2/5 anni nella formulazione farmaceutica/nutraceutica. - Competenza negli studi reologici delle polveri e buona conoscenza delle forme liquide, della granulazione, compressione e principali tecniche di coating. - Esperienza nella risoluzione di problemi e nel miglioramento della stabilità dei nutrienti in compresse, capsule, granuli, soluzioni/sospensioni/emulsioni. La conoscenza dei prodotti effervescenti o softgel è un plus. - Esperienza nello studio delle interazioni attivo?eccipiente con tecniche tradizionali (DSC, TGA) e innovative (NIRS). - Capacità di utilizzo di apparecchiature da laboratorio e impianti industriali. - Buone capacità di presentazione e comunicazione in inglese, scritta e orale. Completano il profilo: - Organizzazione - Curiosità e proattività - Flessibilità e apertura mentale - Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team - Disponibilità a viaggiare #LI-MZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Monza - LHH
Per importante realtà cliente, operante nel segmento manifatturiero, siamo alla ricerca di una figura di Attrezzista al reparto Rullatura. Responsibilities La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione e supervisione di macchine per la rullatura di componenti metallici utilizzando impianti TLM (tecnologia tradizionale) e Ingramatic (impianti di più recente generazione). L'operatore garantirà il corretto svolgimento delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi richiesti, monitorando il processo produttivo e intervenendo in caso di anomalie o non conformità. Your Profile Requisiti - Esperienza pregressa in contesti produttivi metalmeccanici, preferibilmente nel settore della deformazione a freddo o lavorazioni meccaniche - Gradita esperienza nell'utilizzo di impianti di rullatura TLM e/o Ingramatic. - Capacità di lettura del disegno meccanico. - Conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, tamponi). - Predisposizione al lavoro in team e orientamento alla qualità. - Disponibilità al lavoro su turni. L'attività si svolge dal lunedì al venerdì su tre turni Completano il profilo affidabilità e senso di responsabilità. Sede di Lavoro: Monza e Brianza Contratto: CCNL Metalmeccanico, liv. D1 - C Pacchetto retributivo totale pari a €35.000 - €38.000 #LI-JA2 "I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)?
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Malta - LHH
Our client is a leading international company in the Semiconductor Industry , recognized for its advanced manufacturing technologies and strong focus on automation and Industry 4.0. You will join a modern, multicultural environment, working alongside highly skilled professionals in a dynamic and innovative setting. For the Malta site , we are currently looking for a Metrology Engineer to work within the Metrology Department. Responsibilities The position holder must be meticulous on his/her job and attentive to detail. The role involves being part of and actively contributing to the creation and maintenance of vision recipes for new technologies. Duties & Responsibilities The responsibilities include, but are not limited to: - Assisting in the setup, monitoring and execution of scanning inspection for semi-conductor devices. - Collecting and analyzing AOI (Automatic Optical Inspection) data to identify trends, failures and areas of improvement. - Supporting the optimization of AOI process. - Collaborating with cross-functional teams including manufacturing, quality and equipment engineering. - Documenting process flows and technical reporting clearly and accurately. - Participating in root cause analysis and corrective action implementation. - Adhering to safety and quality standards in all process activities. Your Profile The ideal candidate shall: - Bachelor's or master's degree in mechanical engineering. - Experience in AI integration is considered an asset. - Six-Sigma Green/Black Belt. - Strong communication and interpersonal skills. - Strong analytical and problem-solving skills. - Be familiar with data analysis tools (Excel, Python, MS Power BI or similar). - Have good understanding of Safe Working and 5S Practices. The expected salary range for this position is between €40,000 and €48,000 gross per year, depending on experience and the level of seniority within the organization. Applications from candidates with more extensive experience and higher salary expectations will also be taken into consideration. A comprehensive relocation package is also provided to support candidates moving to Malta. Location: Malta ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - LHH
Per azienda cliente leader nell'impiantistica e nei servizi di hard facility - appartenente a uno dei più noti gruppi italiani - cerchiamo un site manager che gestisca i cantieri nel nord Italia, soprattutto in ambito elettrico. Responsibilities Il Site Manager è responsabile della gestione operativa dei cantieri, con particolare focus su impianti elettrici. Coordina le attività in campo, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza applicabili. Principali responsabilità - Gestione e supervisione di cantieri relativi a impianti elettrici. - Coordinamento delle squadre operative e delle imprese subappaltatrici presenti in cantiere. - Pianificazione delle attività di installazione e messa in servizio degli impianti. - Monitoraggio dell'avanzamento lavori e verifica del rispetto del cronoprogramma. - Controllo della corretta esecuzione delle attività secondo il progetto e le specifiche tecniche. - Gestione delle relazioni operative con clienti, fornitori e altre figure coinvolte nel progetto. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Conoscenza degli impianti elettrici civili e/o industriali. - Esperienza nella gestione operativa di cantieri elettrici o esperienza come caposquadra. - Capacità di coordinamento delle attività di cantiere e delle squadre operative. - Conoscenza delle principali normative tecniche e di sicurezza relative agli impianti elettrici. - Disponibilità a trasferte presso i cantieri. Pacchetto retributivo offerto: Inquadramento: livello b2/b3 del CCNL metalmeccanico RAL: 45.000 € - 55.000 € Benefit: furgone aziendale «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, trezzano rosa - LHH
Gruppo industriale specializzato nella trasformazione e lavorazione di materiali ad alta tecnologia per applicazioni ad elevato contenuto tecnico. La società opera attraverso impianti produttivi complessi e processi controllati, fornendo soluzioni destinate a diversi comparti manifatturieri internazionali. L'organizzazione investe costantemente in innovazione, sviluppo tecnologico, sicurezza e valorizzazione delle competenze professionali. Responsabilità Principali responsabilità La risorsa entrerà a far parte del team di produzione e sarà coinvolta nella gestione operativa degli impianti, garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni e il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza. In particolare si occuperà di: - Eseguire le operazioni di preparazione dell'impianto e dei materiali necessari alle attività produttive. - Condurre e presidiare impianti automatizzati attraverso sistemi di supervisione e controllo. - Verificare il corretto andamento dei parametri di processo, intervenendo in caso di scostamenti rispetto agli standard definiti. - Gestire le anomalie operative e supportare le attività di messa in sicurezza e ripristino degli impianti. - Collaborare con le funzioni di manutenzione per l'identificazione e la risoluzione delle problematiche tecniche. - Assicurare la corretta compilazione della documentazione di produzione e tracciabilità dei processi. - Effettuare controlli qualitativi durante le diverse fasi di lavorazione. - Supportare l'inserimento e l'affiancamento degli operatori meno esperti, contribuendo alla diffusione delle buone pratiche operative. - Partecipare alle attività di miglioramento continuo orientate all'efficienza produttiva e alla riduzione delle fermate impiantistiche. Profilo Requisiti - Diploma tecnico o formazione equivalente in ambito industriale. - Esperienza consolidata nella conduzione di impianti produttivi complessi o ad elevato livello di automazione. - Capacità di interpretare parametri di processo e individuare tempestivamente eventuali criticità operative. - Buona conoscenza delle procedure di sicurezza e qualità in ambiente manifatturiero. - Disponibilità al lavoro su turnazione. Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza maturata in contesti caratterizzati da processi termici, chimici o di trattamento materiali. - Familiarità con sistemi di supervisione industriale e automazione. - Competenze di diagnostica tecnica e manutenzione di primo livello. - Esperienza nella gestione di utilities o impianti a servizio della produzione. - Capacità di supportare il coordinamento operativo delle attività di reparto. Caratteristiche personali - Forte senso di responsabilità e affidabilità. - Autonomia operativa e orientamento al risultato. - Approccio analitico nella gestione delle problematiche tecniche. - Attitudine al lavoro in team e alla condivisione delle competenze. - Precisione e attenzione ai dettagli. - Interesse per l'innovazione tecnologica e i processi industriali. Inquadramento e retribuzione - CCNL Metalmeccanico Industria. - Inserimento commisurato all'esperienza maturata. - RAL compresa tra € 40.000 e € 45.000. - Sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. #LI-MV2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - LHH
Il nostro cliente è un gruppo industriale chimico attivo a livello internazionale, specializzato nella produzione e distribuzione di gas tecnici, medicali e speciali. Opera anche nei settori dell'ingegneria, dell'energia e dei servizi per l'industria, fornendo soluzioni integrate per diversi processi produttivi e applicazioni sanitarie. Responsabilità Stiamo ricercando un ERP AFC Expert che, riportando direttamente all'IT Manager, sarà responsabile della gestione e dell'evoluzione dei progetti IT in ambito Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC), fungendo da punto di raccordo tra area Finance e team IT. La risorsa avrà un ruolo chiave nel presidio dei processi ERP, nel supporto agli utenti Finance e nella raccolta e traduzione dei requisiti di business in soluzioni applicative efficaci, contribuendo attivamente ai progetti di implementazione, miglioramento e integrazione dei sistemi informativi aziendali. Responsabilità principali - Gestione e coordinamento dei progetti IT in ambito Finance/AFC - Analisi dei processi amministrativi, contabili e di controllo di gestione - Interfaccia costante con le funzioni Finance e con il team IT - Supporto all'evoluzione e ottimizzazione del sistema ERP aziendale - Raccolta requisiti e traduzione in specifiche funzionali - Gestione di test, rilascio e supporto post-implementazione - Presidio del corretto funzionamento delle soluzioni applicative in ambito AFC Profilo - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini - Esperienza in ruoli analoghi su progetti ERP in ambito Finance - Buona conoscenza dei processi AFC (contabilità generale, controlling, reporting) - Capacità di gestione progetto e interfaccia con stakeholder business e IT - Preferibile, ma non indispensabile, la conoscenza di JD Edwards - Buona conoscenza della lingua inglese Soft skills - Approccio analitico e orientamento al problem solving - Ottime capacità relazionali e comunicative - Attitudine al lavoro per progetti e per obiettivi - Autonomia e proattività Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e in crescita - Ruolo con forte esposizione su progetti IT/Finance - Smart working 2 giorni a settimana dopo il periodo di onboarding - RAL 55.000 ? 60.000 € - Premio di produzione dopo 1 anno di anzianità - Mensa aziendale - CCNL Chimico #LI-GM4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - Hosco
L'Hotel Hilton Garden Inn Milan Bergamo Airport, parte del gruppo HNH Hospitality, è alla ricerca di un* Room Division Manager. In apertura a inizio 2027, il nuovo Hilton Garden Inn Milan Bergamo Airport sarà un punto di riferimento per il business travel, le crew aeroportuali e il segmento MICE. Una struttura pensata per operare con continuità, caratterizzata da elevati volumi operativi e da una clientela internazionale. Cerchiamo un* Room Division Manager che desideri essere protagonista di un progetto di apertura, contribuendo alla costruzione di processi, team e standard operativi di una nuova struttura Hilton. Entrerai a far parte del team due mesi prima dell'apertura, assumendo un ruolo chiave nella fase di pre-opening e diventando successivamente il punto di riferimento per l'area operativa. Di cosa ti occuperai 1. Fase di Pre-Opening ?    Definire e implementare procedure operative per Front Office e Housekeeping, in linea con gli standard aziendali e di brand. ?    Partecipare alla selezione, inserimento e formazione del personale di reparto, trasmettendo la cultura del servizio e i valori del brand. ?    Collaborare alla costruzione di un team altamente performante, preparato a gestire un contesto dinamico e internazionale. ?    Supervisionare il caricamento dei materiali operativi, il testing dei sistemi gestionali (PMS) e il coordinamento con fornitori esterni per i servizi di housekeeping e lavanderia. ?    Contribuire alla definizione dei flussi operativi e dei processi di coordinamento interdipartimentale. ?    Garantire la piena preparazione del reparto prima dell'apertura ufficiale della struttura. 2. Post-Opening & Consolidamento ?    Guidare le attività di Front Office e Housekeeping assicurando elevati standard di servizio e di efficienza operativa. ?    Gestire importanti flussi di arrivi e partenze, garantendo un'esperienza fluida e personalizzata per ogni ospite. ?    Coordinare le attività di housekeeping assicurando qualità, produttività e rispetto degli standard Hilton. ?    Collaborare costantemente con i reparti F&B, Maintenance e Sales per garantire un'esperienza ospite integrata e coerente. ?    Monitorare e analizzare i principali KPI di reparto, individuando azioni di miglioramento continuo. ?    Gestire budget e costi operativi, bilanciando efficienza economica, qualità del servizio e soddisfazione dell'ospite. ?    Sviluppare e motivare il team attraverso formazione continua, feedback strutturati e percorsi di crescita professionale. Chi vogliamo incontrare Esperienza e competenze tecniche ?    Esperienza di almeno 3 anni come Room Division Manager, Front Office Manager o Capo Ricevimento in strutture business ad alto volume, preferibilmente appartenenti a catene internazionali o Airport Hotel. ?    Consolidata esperienza nella gestione di team operativi numerosi e multidisciplinari. ?    Ottima conoscenza delle dinamiche di Front Office e Housekeeping. ?    Fluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus. ?    Ottima padronanza dei principali PMS alberghieri; la conoscenza di OnQ rappresenta un vantaggio. Caratteristiche personali ?    Leadership positiva e orientata allo sviluppo delle persone. ?    Capacità di prendere decisioni rapide in contesti dinamici e ad alta intensità operativa. ?    Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo. ?    Eccellenti capacità organizzative, relazionali e di problem solving. ?    Attitudine alla collaborazione e alla costruzione di relazioni efficaci tra i reparti. Cosa offriamo ?    Contratto a tempo indeterminato. ?    RAL compresa tra €41.000 e €45.000, con inquadramento A2 del CCNL Industria Turistica AICA. ?    Premio variabile legato al raggiungimento degli obiettivi dell'hotel. ?    Staff rate e Family & Friends rate per soggiornare negli hotel del gruppo a condizioni agevolate. ?    Per il tuo compleanno: un giorno di permesso retribuito e una cena offerta in una delle nostre strutture. ?    Mensa aziendale. Se desideri contribuire all'apertura di una nuova struttura internazionale e lasciare il tuo segno in un progetto strategico per il gruppo, saremo lieti di conoscerti.
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - Hosco
L'hotel Hilton Garden Inn Milan Bergamo Airport, parte del gruppo HNH Hospitality, è alla ricerca di un* Restaurant Manager. In apertura a inizio 2027, il nuovo hotel sarà un punto di riferimento per il business travel, le crew aeroportuali e il segmento MICE. Cerchiamo un* Restaurant Manager che collabori nella definizione dei processi operativi di una struttura pensata per non dormire mai. Entrerai a far parte del team 2 mesi prima dell'apertura, diventando parte attiva della fase di pre-opening e il garante dell'eccellenza post-apertura. La struttura sarà caratterizzata da un servizio di Food & Beverage che si adatterà ai flussi aeroportuali: ristorazione veloce, i servizi inizieranno nelle prime ore del mattino e proseguiranno fino a tarda sera, con volumi elevati e una forte attenzione all'efficienza operativa. Questo dovrà trovare bilanciamento con un servizio di ottima qualità che faccia sentire l'ospite come a casa. Di cosa ti occuperai: Fase di Pre-opening - Definizione delle procedure e processi di lavoro - Selezione, inserimento e formazione del personale di reparto. - Dovrai trasmettere la visione del brand e preparare il team a gestire i ritmi serrati di un Airport Hotel - Ricerca e definizione dei rapporti con fornitori locali - Assicurare la velocità di risposta del team prima del primo ordine ufficiale Post-Opening & Consolidamento - Assicurare la corretta applicazione e il miglioramento degli standard qualitativi previsti e delle procedure operative definite - Essere operativamente presente, pronto a supportare il servizio - Monitorare i costi, e spingere su un approccio commerciale che consenta l'aumento dei ricavi, in linea con i KPI aziendali - Gestire, motivare e formare il proprio team - Costante monitoraggio dei feedback rilasciati dagli Ospiti. Chi cerchiamo: Sei il nostro candidato ideale se hai maturato esperienza internazionale nel ruolo, per almeno 2 anni, in strutture di catena della stessa categoria, e hai un'ottima conoscenza della lingua inglese. Persone appassionate per la ristorazione, con forte sensibilità per l'ospitalità. Curiosità, attenzione alle evoluzioni del settore costituiscono caratteristiche importanti per svolgere efficacemente il ruolo. Ricerchiamo candidati con spiccate capacità di leadership, organizzazione e comunicazione, in grado di guidare e motivare il team, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato al raggiungimento degli obiettivi. La struttura è annuale e non può fornire alloggio, pertanto saranno considerati esclusivamente candidati residenti o domiciliati nei pressi del luogo di lavoro o disponibili al trasferimento a proprio carico. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo indeterminato - RAL compresa tra 34 e 37k, inquadramento previsto B2 del CCNL Industria Turistica AICA - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Merate - Hosco
Siamo un ristorante a Merate, in provincia di lecco. La nostra cucina è improntata sulla tradizione brianzola, combinata con idee, creatività e innovazione. Stiamo cercando un cuoco con esperienza, anche minima, per sostituire il nostro aiuto cuoco che va via. Siamo una squadra che lavora insieme da 10 anni, abbiamo passione e tanta voglia di fare! Candidati per entrare a far parte del nostro team!
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - LHH
Per azienda cliente operante nel settore produttivo, siamo alla ricerca di una figura di Industrial Controller da inserire a diretto riporto delle Operations. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare l'identificazione delle aree di miglioramento e delle criticità produttive attraverso attività di analisi e cost deployment. - Elaborare, monitorare e analizzare i principali KPI industriali, predisponendo reportistica periodica a supporto del management. - Monitorare i costi industriali e la contabilità analitica, effettuando le necessarie riconciliazioni con la contabilità generale e approfondendo le relative varianze. - Predisporre la reportistica economico-finanziaria mensile nel rispetto delle procedure aziendali e di Gruppo, garantendo accuratezza, affidabilità e qualità dei dati. - Supportare il Responsabile di Stabilimento e il team Finance nei processi di budgeting e forecasting, analizzando gli scostamenti rispetto agli obiettivi e proponendo eventuali azioni correttive. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per favorire un efficace monitoraggio delle performance operative ed economiche del sito produttivo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Buona conoscenza dei principi e delle logiche di controllo di gestione industriale. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel. - Conoscenza di SAP. - Spiccate capacità analitiche, precisione e orientamento al dato. - Attitudine al lavoro in team e capacità di interagire con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali. - Precedente esperienza in ruolo analogo in un contesto manufacturing. Sede: Provincia sud ovest di Bergamo Non è previsto smart working Retribuzione: CCNL Vetro, livello Quadro, RAL 55.000€ - 65.000€ + MBO 8% - 12%. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Pioltello - LHH
Per realtà cliente operante nel settore della progettazione di Cleanroom siamo alla ricerca di un Architetto Bim/Project Manager Junior . Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Tecnico, avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di progettazione e coordinamento delle commesse, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del progetto, dalla fase preliminare fino alla realizzazione in cantiere. Principali responsabilità La figura selezionata si occuperà di: - Sviluppare progetti architettonici e costruttivi in ambiente BIM Revit; - Realizzare modelli tridimensionali, elaborati grafici esecutivi e documentazione tecnica di progetto; - Progettare soluzioni dedicate ad ambienti cleanroom e sistemi di camere modulari, nel rispetto delle normative tecniche e dei requisiti di settore; - Coordinare le diverse fasi della commessa, interfacciandosi con clienti, fornitori e figure tecniche coinvolte nel progetto; - Pianificare e monitorare l'avanzamento delle attività, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Architettura o Ingegneria edile o perito geometra; - Esperienza pregressa di tre anni nella progettazione BIM in ambito civile; - Esperienza nella gestione di commesse e nel coordinamento delle attività di cantiere. Sede di Lavoro: Milano Nord-Est Inquadramento CCNL Metalmeccanico Range Retributivo 35.000/40.000 euro livello B1 #LI-AS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»