Etjca , Filiale di Santa Croce sull‘Arno, ricerca per importante azienda cliente, realtà strutturata appartenente a un gruppo multinazionale, leader nel proprio settore e specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di soluzioni innovative per l‘ambiente domestico un/una:
ADDETTO / A CONTACT CENTER
La risorsa sarà inserita all‘interno del Contact Center aziendale e rappresenterà il primo punto di contatto con clienti e potenziali clienti. Si occuperà della gestione delle comunicazioni inbound e outbound, della qualificazione dei contatti e della pianificazione degli appuntamenti per la rete vendita, supportando le attività commerciali e la gestione dei rapporti con i rivenditori.
Principali responsabilità
Gestione delle chiamate in entrata e in uscita e primo contatto con clienti e potenziali clienti;
Fornitura di informazioni relative ai prodotti e ai servizi aziendali;
Raccolta, gestione e qualificazione dei lead e delle richieste commerciali;
Organizzazione e pianificazione degli appuntamenti e delle agende della rete vendita;
Smistamento delle richieste di contatto ai referenti commerciali competenti;
Collaborazione con i reparti Marketing e Vendite per il monitoraggio dei contatti e delle opportunità commerciali;
Gestione dei rapporti con i rivenditori, predisposizione di report e resoconti periodici e supporto nella gestione dei pagamenti;
Attività di customer care finalizzata al mantenimento di un elevato livello di servizio e alla fidelizzazione del cliente.
Requisiti
Esperienza pregressa in ruoli di Contact Center, Customer Service, Telemarketing o supporto commerciale;
Ottime capacità comunicative e relazionali e predisposizione al contatto telefonico;
Buone capacità di ascolto, gestione delle obiezioni e problem solving;
Orientamento al cliente e agli obiettivi commerciali;
Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza nell‘utilizzo di CRM e software per la gestione dei contatti;
Capacità organizzative e di pianificazione, in particolare nella gestione di appuntamenti e agende commerciali;
Precisione, flessibilità e capacità di gestire contemporaneamente più attività;
Predisposizione al lavoro in team;
Condizioni di contratto
Orario di lavoro: Full time, dalle 9.00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria;
Tipologia contrattuale: inserimento da definire in base all‘esperienza e al profilo della risorsa;
Etjca Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L‘offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del 198/2006 e , e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell‘informativa privacy (Reg. UE 679/2016 GDPR) pubblicata sul sito
Etjca Agenzia per il Lavoro filiale di Rivoli, ricerca per solida Azienda Cliente operante nel settore del legno, UN /UNA OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE ED ASSEMBLAGGIO LEGNO.La figura ricercata si occuperà sia dell'assemblaggio-montaggio delle bobine in legno e sia della produzione su macchinari. Si ricerca personale avente possibilmente pregressa in ambito produttivo e con conoscenza elettroutensili di base e con buona manualità. Contratto: Si offre un primo periodo in Somministrazione tramite Agenzia con seguente Inserimento Diretto in Azienda. Primo Contratto di 1 mese con seguenti Proroghe. Orario: Full-Time 40h Settimanali, dalle ore 07.00 alle ore 12.30 e dalle ore 13.30 alle ore 16.00, con richiesta Straordinario sino alle ore 17.00.CCNL: Legno Aziende Artigiane, Livello: D (1.639,71 Euro Lordi) + Ticket Restaurant da 8€ al giorno.Si richiede disponibilità immediata per i Colloqui ed inizio dal 20/11. Luogo di lavoro: Pianezza (TO). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
ETJCA GROUP SPA, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per azienda leader del settore alimentare ADDETTI / E AL CONFEZIONAMENTO.Si offre contratto per picco di lavoro, 3 settimane, a partire dal 27 novembre all' 11 dicembre (7 e 8 dicembre chiusi per ferie).Richiesti : Sicurezza generale, Sicurezza specifica rischio alta, HACCP Modulo A. Dettagli dell'offerta:Inquadramento: 9° livello CCNL alimentare, Oli e Margarine.RAL standard: € 30.042,13Lavoro su turni: 6-14 oppure 14-22 da lunedì a venerdì.SEDE DI LAVORO: Tavarnelle Val di Pesa (FI) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Il nostro cliente è una realtà operante nel settore alimentare.Gruppo presente storicamente sul territorio da diversi anni, opera nel settore con un approccio attento alla sostenibilità ambientale.Job Title e finalità di Ruolo: HSEIl/la candidato/a ideale possiede Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o simili; master universitario in Sicurezza e Prevenzione nell'ambiente di lavoro.Descrizione della posizione: la risorsa risponderà direttamente all'HSE Manager e lavorerà all'interno di un team strutturato su attività in materia di conformità alle normative vigenti, sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro.Principali valori aziendali:SviluppoArmoniaPassione Principali attività formative previste in affiancamento:Supporto nell'implementazione del tool per la gestione e il monitoraggio di formazione, addestramento, visite mediche, DPI;Supporto nel monitoraggio scadenze e registrazione controlli sicurezza e ambiente;Partecipazione a sopralluoghi e audit interni;Affiancamento nella gestione degli obblighi connessi a contratti di appalto e somministrazione;Supporto nella redazione e aggiornamento di DVR, procedure e istruzioni operative;Collaborazione nella progettazione ed erogazione della formazione;Supporto nella gestione delle emergenze e aggiornamento piani di evacuazione/planimetrie. Competenze Tecniche (Hard Skills)Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o simili; master universitario in Sicurezza e Prevenzione nell'ambiente di lavoro;Conoscenza normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.) e relativa formazione (ASR 59/CSR 2025);Conoscenza normativa in materia ambientale (D.Lgs. 152/06 e ss.mm.ii.);Buona conoscenza del pacchetto Office;Conoscenza base software Cad 2D.Abilità Personali (Soft Skills)Orientamento al risultato, capacità organizzative e problem solving;Spiccate capacità relazionali e comunicative. Condizioni di contrattoSede di lavoro: Zola Predosa (BO).Orario di lavoro e work life balance: Full time centrale, 08.00-12.00/13.00-17.00 dal lunedì al venerdì.Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato iniziale di sei mesi. CCNL Alimentare Az. Industriali. Range di RAL previsto: tra le 30 e le 33K.Benefit: Mensa aziendale convenzionata. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Etjca Group, filiale di Crema, cerca per azienda operante nel settore cosmetico, con sede a Bagnolo, una persona appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) da inserire nell'ufficio amministrativo. La risorsa si occuperà principalmente della gestione e dell'inserimento degli ordini clienti e fornitori, dell'aggiornamento delle anagrafiche, del controllo e dell'inserimento dei dati a gestionale e della gestione della documentazione commerciale. Si occuperà inoltre di supportare l'ufficio nella gestione delle e-mail, nell'archiviazione dei documenti e nelle attività amministrative quotidiane, collaborando con i colleghi dei diversi reparti aziendali. È richiesta una buona dimestichezza con il PC e con il pacchetto Office, in particolare Excel, oltre a precisione, attenzione ai dettagli e capacità di organizzare il proprio lavoro. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in mansioni d'ufficio o amministrative. La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Etjca Group S.p.A cerca, per azienda operante nel settore alimentare, un/una: OPERAIO/A CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà delle attività di confezionamento dei prodotti alimentari, nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa nel confezionamento alimentare di almeno 1 anno;In possesso di patente B e automuniti;In possesso dell'attestato di sicurezza generale;Disponibilità a lavorare su turni;Affidabilità e predisposizione al lavoro in teamOrario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, su turni nella fascia oraria 6:00–22:00.Tipologia contrattuale: iniziale contratto in somministrazione lavoro di 1 mese, con possibilità di proroghe e finalizzato all'inserimento diretto in azienda. CCNL Alimentari e Aziende Industriali, €1.796 lordi.Sede di lavoro: Fizzonasco (MI). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Eurointerim Spa – Filiale di Cittadella, ricerca per Concessionaria Auto, in forte espansione, un profilo professionale da inserire come:
CAPO OFFICINA – CON ESPERIENZA
Descrizione profilo:
La figura professionale ricercata, in qualità di Capo Officina, dovrà occuparsi della gestione e del coordinamento delle attività di officina, garantendo elevati standard di qualità, efficienza operativa e soddisfazione del cliente.
In particolare dovrà eseguire le seguenti attività:
- Coordinare e supervisionare il team di tecnici e meccanici dell'officina.
- Organizzare e pianificare le attività quotidiane, distribuendo le lavorazioni in base alle priorità e alle competenze del personale.
- Monitorare l'avanzamento degli interventi, garantendo il rispetto dei tempi di consegna e degli standard qualitativi.
- Supervisionare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria e le attività di diagnosi e riparazione.
- Collaborare con il reparto Accettazione e con il reparto Ricambi per ottimizzare i flussi di lavoro.
- Gestire eventuali criticità tecniche e supportare il personale nella risoluzione di problematiche complesse.
Competenze richieste:
- Esperienza consolidata nel settore automotive, preferibilmente maturata in concessionarie strutturate o officine autorizzate.
- Pregressa esperienza nel coordinamento e nella gestione di un team di tecnici e meccanici.
- Ottime competenze tecniche in ambito meccanico, elettronico e diagnostico.
- Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità.
Completano il profilo: Buone capacità comunicative, relazionali e di problem solving; precisione, affidabilità e forte senso di responsabilità; orientamento al risultato, alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente.
Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato.
Disponibilità lavorativa: dal lunedì al venerdì, 08:00-12:00/14:00-18:00.
Ral + CCNL: 30-34 K - CCNL Metalmeccanica Industria.
Luogo di lavoro: Limitrofi di Cittadella (PD).
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail cittadella@eurointerim.it
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Altro
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Rubano, ricerca per prestigiosa filiale italiana di un gruppo multinazionale tedesco, leader mondiale nella progettazione e realizzazione di strumenti di misura destinati ai settori Oil & Gas, chimico, alimentare e farmaceutico, al fine di potenziare il proprio organico una figura di:
BACK OFFICE COMMERCIALE
DESCRIZIONE DEL LAVORO: la risorsa ricercata di Back Office Commerciale, entrerà a far parte dell'Area Commerciale/Customer Support e si occuperà dell'intero processo di ricezione, trasmissione e follow- up degli ordini.
In particolare:
- Inserimento e gestione degli ordini,
- Elaborazione di offerte commerciali e preventivi,
- Supporto operativo alla rete vendita e alla direzione commerciale,
- Follow up ordini con relativo monitoraggio delle spedizioni
- Gestione post vendita, reclami e resi
REQUISITI: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Back Office commerciale sono:
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Gradita minima esperienza pregressa nella back office commerciale
- Buona dimestichezza con i principali sistemi informatici
DETTAGLI OPERATIVI:
- Tipologia contrattuale: Assunzione diretta
- Ral: 28.000- 30.000 – Metalmeccanica Confimi
- Sede di lavoro: Montegaldella (VI)
- Orario di lavoro: full-time, dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Customer Service
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Operaio
Azienda Cliente, operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella produzione e fornitura di attrezzature per carrozzerie, officine e centri di revisione auto, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di customer care, da assumere a tempo determinato, con futura possibilita' di assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Trevenzuolo (VR)
Il ruolo di customer care prevede :
- caricamento ordini nel software gestionale
- comunicazione ai clienti tempi di consegna in riferimento al piano produzione
- organizzazione delle spedizioni
- monitorare il registro RMA ed assistere il cliente
- controllo pagamento e gestione solleciti
- monitoraggio delle consegne e relativi pagamenti
Per ricoprire tale ruolo e' necessario :
- aver conseguito un diploma in ambito tecnico
- ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- conoscenza ERP e sistema MRP
- essere disponibili full time 08:30/12:30 - 14:00/18:00
- buona conoscenza pacchetto office
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- CCNL Metalmeccanica piccola e media industria
- retribuzione compresa tra 26000 e 32000 mila euro lordi annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite
#allavoroperilvostrodomani
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di VERONA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Per una realtà internazionale e innovativa operante nel settore dell'automazione e della mobilità, siamo alla ricerca di un Senior Maintenance Technician da inserire all'interno dell'organizzazione post-vendita.
La figura, riportando direttamente al direttore post vendita con sede presso l'Headquarters, avrà un ruolo chiave nel garantire il corretto funzionamento degli impianti installati presso i clienti, intervenendo nelle attività di manutenzione, diagnostica e assistenza tecnica avanzata.
La risorsa opererà sul territorio nazionale, con frequenti trasferte presso gli stabilimenti italiani e periodici viaggi in Spagna per attività di formazione, allineamento tecnico e formazioni con l'Headquarters.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Eseguire attività di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti.
- Diagnosticare guasti e identificare le azioni correttive più efficaci.
- Effettuare sostituzioni di componenti e attività di messa in servizio delle apparecchiature.
- Eseguire calibrazioni e verifiche funzionali.
- Gestire e monitorare il magazzino ricambi.
- Predisporre report tecnici e documentazione di intervento.
- Mantenere una comunicazione costante con i clienti garantendo elevati standard di servizio.
- Gestire l'escalation di problematiche complesse coordinandosi con il team tecnico dell'Headquarters.
- Fornire supporto tecnico durante le attività di assistenza e post-vendita.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma tecnico.
- Formazione in ambito Meccatronico, Robotico o Elettronico.
- Minimo 5-7 anni di esperienza in ruoli di manutenzione industriale che abbiano consentito di sviluppare un elevato livello di autonomia operativa.
- Esperienza in automazione industriale, assistenza tecnica e manutenzione di impianti.
- Gradita provenienza dall'automazione applicata al settore automotive o da contesti industriali altamente automatizzati. Competenze tecniche
- Elettronica industriale.
- PLC.
- Azionamenti a frequenza variabile (inverter).
- Sensori di sicurezza (SICK o equivalenti).
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici e meccanici.
- Utilizzo di software diagnostici.
- Conoscenza delle reti industriali e della connettività Wi-Fi.
Costituirà un importante plus l'esperienza su sistemi AGV, AMR o tecnologie analoghe per la movimentazione automatizzata.
È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese o spagnola, indispensabile per il confronto costante con il team tecnico e il management dell'Headquarters internazionale.
Completano il profilo
- Autonomia operativa
- Capacità organizzative
- Problem solving
- Orientamento al cliente
- Proattività
- Capacità di gestione delle priorità
- Ottime capacità comunicative
- Attitudine ad operare in contesti dinamici e sotto pressione
- Forte orientamento all'apprendimento continuo
RAL: 55000€ - 60000€
Sede di lavoro: Mantova
#LI-SD5
Tipologia contrattuale
CCNL: CCNL Metalmeccanico Ind
Livello: 7
Vantaggi
Benefits: company car
Chiusura
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
