Addetto/a call center- settore telefonia

Humangest SpA filiale di Latina ricerca per cliente operante sul territorio di Rende un/a Operatore Call Center Inbound - Settore Telefonia.

Attività:

• Assistenza clienti;
• Gestione chiamate in entrata;
• attività di upselling a fine chiamata;

Requisiti:

• Ottime capacità comunicative e di gestione della problematica;
• Utilizzo dei principali strumenti digitali;
• Possesso di diploma quinquennale;

Orario:

Part - time 20 h settimanali

LUNEDI - SABATO 4 ore al giorno, 5 giorni su 7

fascia oraria di disponibilità: 8:00 - 22:00

Contratto:

Inserimento iniziale in somministrazione: 2 mese + proroghe

CCNL Telecomunicazioni Livello 2

possibilità modalità ibrida dopo 2/3 mesi di servizio

#centrosud

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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Camerieri di salaNew!

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Novara, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione:CAMERIERE/A DI SALALa risorsa si occuperà della gestione del cliente a 360°, garantendo un servizio attento e di qualità. In particolare, le principali attività saranno:Accoglienza e assistenza alla clientela;Presa degli ordini tramite palmare;Apparecchio e sparecchio dei tavoli;Sbarazzo e riordino della sala;Servizio ai tavoli e attività di runner bibite e piatti;Supporto alle attività di bar;Gestione della cassa.Requisiti richiesti:Minima esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore della ristorazione;Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni spezzati;Patente B;Conoscenza della lingua italiana a livello madrelingua.Orario di lavoro: part time, 30 ore settimanali, su turni spezzati, disponibilità a lavorare nei week endCCNL: Turismo – 6° livello.Sede di lavoro: Vicolungo (NO)SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.#nordovest

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12/11/2026

Addetto/a servizio clientiNew!

Humangest SPA, filiale di Salerno, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore delle TELECOMUNICAZIONI, un/a ADDETTO/A AL SERVIZIO CLIENTI per servizi di telefonia. Di cosa ti occuperai?-Assistenza e gestione delle segnalazioni dei clienti;-Supporto tecnico e informativo via telefono, e-mail e altri canali;-Attività amministrative di back office e aggiornamento gestionali. Requisiti:-Diploma quinquennale;-Buona conoscenza dell'uso del PC;-Attitudine alla proposition commerciale. Luogo di lavoro: Rende (CS)Orario di lavoro: part-time 20h settimanali, LUN-DOM 8:00-24:00Livello di inquadramento: CCNL TELECOMUNICAZIONI - SERVIZI CRM/BPO livello B1- 8,80 euro lordi l'ora#centrosudSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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12/11/2026

ELETTRICISTA - ANCHE PRIMA ESPERIENZANew!

Humangest S.p.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca per conto di un'importante azienda a Vicenza: 1 elettricista junior- anche prima esperienza Requisiti richiesti:Diploma ad indirizzo elettrico, meccatronico o simili o esperienza nel settoreInteresse e passione per il settore elettrico.Voglia di imparare e crescere professionalmente.Serietà, affidabilità e buona volontà.Disponibilità a lavorare anche su turniMansioni:Supporto nell'installazione di impianti elettrici civili e industriali.Supporto nelle attività di manutenzione e cablaggio.Affiancamento a personale esperto con formazione sul campo. RAL: 21.000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

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12/11/2026

Magazziniere aeroportuale | impiegato logistico|turni h24 - bergamoNew!

Humangest S.p.A., filiale di Suzzara, ricerca per un'importante realtà operante nel settore della manutenzione aeronautica due figure da inserire presso l'Aeroporto di Bergamo.Se desideri entrare a far parte di un contesto internazionale, dinamico e altamente specializzato, questa è un'opportunità concreta di crescita professionale. Posizioni aperte: Store & Logistic OperatorLa risorsa sarà inserita all'interno del magazzino logistico e si occuperà di:Ricezione e verifica degli ordini;Preparazione dei materiali destinati alla manutenzione aeronautica;Organizzazione delle spedizioni;Gestione della documentazione di trasporto;Utilizzo del gestionale aziendale. Landing StaffLa risorsa si occuperà della movimentazione dei materiali all'interno dell'area aeroportuale, garantendo il corretto approvvigionamento delle attività di manutenzione.Nello specifico si occuperà di:Ritiro delle spedizioni dal magazzino;Trasporto di materiali fino agli aeromobili o alle basi di manutenzione;Movimentazione di ricambi, componenti aeronautici e attrezzature di lavoro;Supporto alle attività logistiche operative. RequisitiCerchiamo candidati con:Esperienza, anche breve, in attività di magazzino e movimentazione merci;Buona conoscenza della lingua inglese (necessaria per la gestione della documentazione e l'utilizzo del gestionale aziendale);Patente B;Disponibilità a lavorare su turni H24;Idoneità ai requisiti di sicurezza previsti per l'accesso alle aree aeroportuali. Costituisce un plus il possesso del patentino per il carrello elevatore (frontale e con forche).Se il patentino è scaduto o non ancora conseguito, l'azienda provvederà alla formazione dei candidati che abbiano esperienza nell'utilizzo del muletto. Orario di lavoroTurnazione 4 giorni di lavoro e 4 giorni di riposo, con copertura H24.Store & Logistic Operator07:30 - 19:3019:30 - 07:30Landing Staff05:00 - 17:0017:00 - 05:00 Contratto e retribuzioneContratto iniziale di 6 mesi, con successiva proroga di ulteriori 6 mesi;Retribuzione lorda mensile compresa tra €1.226,67 e €1.654,75 €., oltre alle maggiorazioni previste per il lavoro su turni;Concrete possibilità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione. Come si svolge la selezioneL'iter selettivo prevede un colloquio in presenza durante il quale saranno approfonditi:il percorso professionale del candidato;la conoscenza della lingua inglese attraverso una breve simulazione pratica legata all'attività lavorativa. Humangest S.p.A. promuove le pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione nel luogo di lavoro.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

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12/11/2026

Operatori/trici macchine semiautomaticheNew!

Humangest seleziona per una solida azienda farmaceutica cliente, in crescita, Operatori/trici macchine semiautomatiche inserire all'interno dell'area Produzione, nel reparto dedicato alle fasi di sintesi.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoroMedolla (MO)Modalità di lavoro: in presenzaDisponibilità richiesta: turni a rotazione dal lunedì al venerdì, alternando mattina e pomeriggio, con periodi su turno notturno; weekend liberiTipologia contrattualeContratto: tempo determinato di 6 mesi, direttamente con l'azienda, con possibilità di proroga e prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminatoCCNL applicato: Chimico-FarmaceuticoLivello di inserimento previsto: E3Orario di lavoro: full-time su turni dal lunedì al venerdì (6-14, 14-22, 22-6)Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: € 25.500 RAL base, secondo CCNL e inquadramento applicato, a cui si aggiungono indennità e maggiorazioni.Eventuali elementi aggiuntivi:Indennità / maggiorazioni: notturni e straordinari +50%Servizio mensa aziendaleResponsabilità principaliLa risorsa lavorerà nel reparto di sintesi, su un impianto sviluppato su più livelli, e si occuperà di:Preparazione e carico delle materie prime e delle sostanze attiveOperazioni di sversamento e travaso, anche con l'utilizzo di solventi, nel rispetto delle procedure di sicurezzaConduzione e monitoraggio dell'impianto e segnalazione tempestiva di anomalie e guastiMovimentazione manuale di materiali e carichi, con spostamenti tra i diversi piani del repartoCompilazione della documentazione di produzione secondo le norme GMPRequisiti richiestiSono richiesti:Diploma di scuola superioreEsperienza in produzione, preferibilmente in ambito chimico, farmaceutico o metalmeccanicoDisponibilità ai turni a rotazione, notte compresaBuona prestanza fisica e idoneità alla movimentazione manuale di carichi pesanti e al lavoro su più livelliDisponibilità a lavorare con sostanze chimiche e solventi, utilizzando i dispositivi di protezione previstiPrecisione, senso di responsabilità e attenzione alla sicurezzaCompetenze considerate preferenzialiSaranno considerate un plus:Diploma ad indirizzo tecnico-chimico (Perito Chimico)Esperienza in reparti di sintesi chimica o farmaceuticaEsperienza nell'utilizzo di solventi e nella gestione di sostanze pericoloseConoscenza delle norme GMP e delle procedure di sicurezzaCosa offriamoAssunzione diretta in azienda, con prospettiva di tempo indeterminatoTurni dal lunedì al venerdì, con weekend liberiServizio mensa aziendaleFormazione specifica su sicurezza, procedure aziendali e norme GMPInserimento in un contesto stabile, strutturato e in crescitaIter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it

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12/11/2026