ADDETTA ALLA RICERCA E SELEZIONE PERSONALE |SENIOR

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HR ManagerNew!

Profilo Per un gruppo operante nel settore dell'ospitalita, con strutture ricettive in Italia e all'estero, ricerchiamo un/una HR Manager da inserire a diretto riporto della Direzione aziendale, con responsabilita nella gestione e nello sviluppo delle Risorse Umane. La figura avra un ruolo strategico nel supportare la crescita dell'organizzazione, contribuendo allo sviluppo del business, al miglioramento dei processi aziendali e alla valorizzazione delle persone. Coordinera una risorsa dedicata e collaborera costantemente con la Direzione e i responsabili delle diverse funzioni. Responsabilita Gestione e sviluppo HR: presidiare i processi di selezione, onboarding, formazione, valutazione delle performance, sviluppo dei talenti e retention. Sviluppo organizzativo e aziendale: supportare i progetti di crescita del business, accompagnare l'evoluzione dell'organizzazione e individuare opportunita di miglioramento. Clima aziendale e valorizzazione delle persone: analizzare il clima interno, monitorare il livello di engagement e benessere dei collaboratori, promuovendo iniziative per migliorare la motivazione, la collaborazione e la fidelizzazione. Crescita e sviluppo delle risorse: identificare potenziale e competenze, definire piani di crescita individuali e percorsi di carriera, favorendo la continuita delle posizioni chiave. Organizzazione e budget: collaborare alla pianificazione del fabbisogno di personale, alla gestione del budget e al monitoraggio del costo del lavoro. Amministrazione del personale e compliance: supervisionare i processi di presenze, payroll e documentazione contrattuale, in collaborazione con i consulenti esterni, garantendo il rispetto della normativa del lavoro, della privacy e degli adempimenti in materia di sicurezza. Cultura aziendale ed employer branding: diffondere i valori aziendali, rafforzare l'attrattivita dell'organizzazione e promuovere iniziative di comunicazione e riconoscimento. Relazioni interne: supportare i responsabili nella gestione dei collaboratori, nella risoluzione dei conflitti e nel miglioramento dell'esperienza lavorativa, anche attraverso visite periodiche alle strutture. Skill e Professionalita Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo HR analogo , con competenze consolidate nella gestione delle Risorse Umane. Esperienza in sviluppo organizzativo e crescita aziendale , analisi del clima interno e valorizzazione, crescita e sviluppo delle persone. Preferibile esperienza maturata nel settore dei servizi, idealmente in contesti caratterizzati da piu sedi o strutture operative. Capacita di coordinamento di una risorsa e di collaborazione con interlocutori a tutti i livelli aziendali. Ottime capacita comunicative, organizzative e relazionali, approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo. Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali processi di amministrazione del personale. Laurea in discipline umanistiche; preferibile specializzazione o master in Risorse Umane. Buona conoscenza della lingua italiana e inglese. Ottima padronanza di Microsoft Office e dei software HR. disponibilita a trasferte regolari sul territorio nazionale. Informazioni retributive Cerchiamo una persona con una forte passione per le persone e per le performance, capace di coniugare visione strategica, sensibilita organizzativa e concretezza operativa , contribuendo attivamente alla crescita dell'azienda e delle sue risorse. Sede di lavoro: Manerba del Garda Inquadramento: CCNL Turismo - 2° livello RAL indicativa: € 40.000, commisurata all'esperienza e alla professionalita Modalita di lavoro: In presenza, no smart working Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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14/11/2026

HR ASSISTANT JUNIOR ? BERGAMO ( BG) - CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)New!

Profilo HR ASSISTANT JUNIOR - BERGAMO ( BG) - CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) Il Diversity&Inclusion HUB di Adecco ricerca per Staff interno un/a HR Assistant Junior per la sede di Bergamo e Provincia ( BG) La ricerca e' finalizzata all'inserimento di categoria protetta come da legge 68/99. Responsabilita La risorsa selezionata, dopo un primo periodo di affiancamento, si occupera delle seguenti attivita a supporto del team; Attivita di reclutamento(pubblicazione annunci, ricerca attiva di personale); Screening curricula e interviste telefoniche ai candidati; Colloqui di selezione; Ricerca e selezione di profili da inserire presso le aziende clienti; Aggiornamento costante del database; Attivita amministrative (assunzioni, reporting ecc..) Sede di lavoro: Bergamo e Provincia ( BG) Orario di lavoro full time : Lun-Ven 9:00-18:00 Skill e Professionalita Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane Pregressa, anche breve, esperienza nel settore HR Buona conoscenza del pacchetto Office Discreta conoscenza della lingua inglese Spirito di squadra, buone doti comunicative e capacita di lavorare a ritmi sostenuti completano il profilo Informazioni retributive Retribuzione: 25000- 28000 Euro Annui CCNL: Commercio Livello: 4° Qualifica: Impiegato/a Benefit Buoni pasto Informazioni Aggiuntive La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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14/11/2026

STAGE EXTRACURRICULARE HR RECRUITER - TRADATE (VA)New!

Lavoro Mio S.p.A., filiale di Tradate, è alla ricerca di una persona motivata e curiosa, interessata a intraprendere un percorso di crescita professionale nell'ambito delle Risorse Umane, da inserire nel proprio team con un percorso di stage extracurriculare in ambito HR Recruiting.   La risorsa affiancherà il team della filiale nelle principali attività legate alla ricerca e selezione del personale, acquisendo competenze pratiche e conoscendo da vicino il mondo delle Agenzie per il Lavoro.   Di cosa ti occuperai? - Supporto nella pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting; - Screening e analisi dei CV ricevuti; - Ricerca attiva di candidati attraverso database e piattaforme online e primo contatto telefonico con i candidati; - Supporto nell'organizzazione e nella gestione dei colloqui di selezione; - Aggiornamento dei database e degli strumenti di monitoraggio delle candidature; - Supporto nelle attività amministrative e organizzative della filiale;   Chi cerchiamo? - Una persona interessata al mondo delle Risorse Umane e alla selezione del personale; - Laurea o percorso di studi in ambito umanistico, psicologico, economico o affine (anche in corso); - Buone capacità comunicative e relazionali; - Curiosità, proattività e voglia di imparare; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;   Non è richiesta una precedente esperienza nel ruolo: cerchiamo soprattutto motivazione, entusiasmo e desiderio di mettersi in gioco!   Cosa offriamo? - Un percorso di stage formativo con affiancamento e supporto da parte del team della filiale. - Possibilità di acquisire competenze concrete nell'ambito del recruiting e della selezione del personale; - Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante; - Un'esperienza formativa all'interno di una realtà che opera nel settore delle Risorse Umane;    Sede di lavoro: Lavoro Mio S.p.A. – Filiale di Tradate, Corso Paolo Bernacchi 162, Tradate (VA).   Ti appassiona il mondo delle Risorse Umane? Hai voglia di imparare, metterti in gioco e crescere professionalmente? Entra a far parte del team di Lavoro Mio S.p.A.! Ti aspettiamo!   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.   #LMTRADATE

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14/11/2026

RECRUITER STAGE ? VILLA CARCINA (BS)

Profilo Il mondo delle risorse umane ti affascina? Sei neolaureato in cerca di formazione e prime esperienze? Abbiamo l'opportunita che fa per te! Adecco Italia Spa - filiale di Villa Carcina - ricerca una risorsa da inserire in Stage per l'ambito ricerca e selezione per il proprio organico interno. La risorsa, in affiancamento al proprio tutor, si occupera delle seguenti attivita: Accoglienza dei candidati e gestione del front office; Pubblicazione annunci; Screening dei curricula; Convocazione telefonica candidati; Colloqui conoscitivi e di selezione con i candidati; Supporto attivita amministrative nelle pratiche di assunzione. Skill e Professionalita Si richiede: Laurea triennale/magistrale indirizzo umanistico/economico Interesse per il settore HR e motivazione a ricoprire il ruolo di recruiter Disponibilita full time: lun-ven, 9.00-18.00; Buona conoscenza del pacchetto office Disponibilita immediata (i colloqui verranno effettuati sulla settimana in corso) Completano il profilo: ottime capacita relazionali e di problem-solving, dinamismo, flessibilita e orientamento all' obiettivo. Informazioni retributive Stage dalla durata di 6 mesi con possibilita di proroga. Rimborso spese mensile di 600 euro, piu buoni pasto giornalieri da 6 euro. Categoria legale: Impiegato. CCNL: Commercio. Orario di lavoro: Full-time,lun-ven9.00-13.00, 14.00-18.00 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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12/11/2026

HR RECRUITER - STAGE

InJob SPA è un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.   Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture. Per il nostro Career Center di Cremona selezioniamo   HR RECRUITER - STAGE  Entra a far parte del nostro team e diventa nostro/a collega!   Mansioni Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento: - Pubblicazione annunci e primo screening candidature - Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte - Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze - Multimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale   Requisiti Sei il/la candidato/a ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche: - Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico - Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi - Predisposizione al lavoro in team   Cosa offriamo: - Inserimento con contratto di tirocinio con indennità di rimborso pari a 500,00€ e buoni pasto  - Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico - Data presunta assunzione: Settembre 2026 - Durata stimata tirocinio: 6 mesi   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  

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11/11/2026

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