InJob SPA è un‘azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.
Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture.
Per il nostro Career Center di Cremona selezioniamo
HR RECRUITER - STAGE
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Mansioni
Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento:
Pubblicazione annunci e primo screening candidature
Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte
Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze
Multimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale
Requisiti
Sei il/la candidato/a ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche:
Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico
Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi
Predisposizione al lavoro in team
Cosa offriamo:
Inserimento con contratto di tirocinio con indennità di rimborso pari a 500,00€ e buoni pasto
Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
Data presunta assunzione: Settembre 2026
Durata stimata tirocinio: 6 mesi
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all‘indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l‘origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l‘adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all‘orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall‘annuncio e/o ritenuti importanti per un‘adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell‘interessato
Vedi dettagli
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Risorse umane
1
Laurea Triennale
Mappa
45.133479610.0248716
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona ADDETTO/A CASSA PART TIME Per importante realtà operante nel settore della distribuzione all'ingrosso MansioniGestione delle operazioni di cassa e dei pagamenti;Accoglienza e assistenza alla clientela;Supporto nelle attività operative del punto vendita;Verifica e sistemazione dell'area casse;Collaborazione con il team per garantire un servizio rapido ed efficiente. RequisitiPredisposizione al contatto con il pubblico;Precisione, affidabilità e buone capacità relazionali;Disponibilità al lavoro su turni, anche nei weekend;Gradita esperienza pregressa in attività di cassa o vendita. Caratteristiche dell'offertaContratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termineLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI LUPATOTO (VR)Disponibilità oraria: part time (28 h settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo compensativo). Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
In Job S.p.A. - Career Center di Verona selezionaOPERAIO/A ALIMENTAREper realtà operante nel settore alimentare Mansioniimballaggio prodotti freschirifornimento linee produttivecarico scarico Requisitipregressa esperienza in ambito produttivodinamicitàdisponibilità al lavoro su turni Caratteristiche dell'offertaContratto: tempo determinato scopo assunzioneLuogo di lavoro: Villafranca di Verona (VR)Disponibilità oraria: 3 turni dal lunedì al venerdì L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Injob Hospitality, divisione per il turismo e la ristorazione seleziona per importante realtà operante nel settore della ristorazione, Baristi da inserire presso il punto vendita situato all'interno dell'area di servizio Montealto Nord, lungo l'autostrada A4 Padova-Brescia, in località Desenzano del Garda (BS).Le risorse selezionate si occuperanno di:Preparazione e somministrazione di caffè, bevande e prodotti di caffetteria.Servizio al banco e gestione della clientela.Attività di cassa e gestione dei pagamenti.Riordino e pulizia degli spazi di lavoro, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie.Rifornimento e sistemazione dei prodotti esposti.Requisiti richiesti:Preferibile esperienza, anche breve, nel settore bar, caffetteria o ristorazione.Buone capacità relazionali e orientamento al cliente.Flessibilità, dinamicità e predisposizione al lavoro in team.Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e nei weekend.Si offre:Contratto part-time di 24/28 ore settimanali.Inserimento presso il punto vendita di Desenzano del Garda (BS).Lavoro su turni, in un contesto operativo aperto 24 ore su 24.Sede di lavoro: Area di Servizio Montealto Nord – A4, Desenzano del Garda (BS). L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
In Job S.p.A. - Career Center di VeronaIMPIEGATO/A CONTABILITA' E BILANCIPer azienda italiana che produce e commercializza nel settore agroalimentare MansioniGestione della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio trimestrale, semestrale e annualeRegistrazioni di contabilità clienti, fornitori, banche e cespitiScritture di assestamento, rettifica e chiusura mensili, trimestrali e annuali (ratei, risconti, ammortamenti, accantonamenti)Riconciliazioni bancarie e quadrature dei conti di contabilità generaleAdempimenti fiscali periodici: liquidazioni IVA, LIPE, esterometro, F24, ritenute d'accontoSupporto nella redazione della nota integrativa e nella preparazione delle dichiarazioni fiscaliInterfaccia con l'ufficio di Controllo di Gestione RequisitiDiploma in ragioneria o laurea in materie economicheEsperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo analogo in azienda o in studio professionaleSolida conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC); gradita conoscenza degli IFRSBuona conoscenza della normativa fiscale e degli adempimenti periodiciOttima padronanza di Excel; gradita conoscenza del gestionale SAP;Buona conoscenza della lingua inglesePrecisione, capacità di rispettare le scadenze e attitudine al lavoro in team Caratteristiche dell'offertaInquadramento contrattuale secondo CCNL Industria AlimentareIniziale contratto a tempo determinato (con prospettiva a tempo indeterminato)Il pacchetto retributivo complessivo d'ingresso per questa posizione è indicativamente compreso tra 30.000€ e 35.000€. La retribuzione effettiva sarà determinata in base alle conoscenze, competenze tecniche ed esperienza maturate, in linea con il CCNL ApplicatoInserimento all'interno di un contesto aziendale strutturato e in crescitaOrario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario flessibile nella fascia 7:00-20:00Benefit Plan e Welfare aziendaleLuogo di lavoro: Verona zona San Felice Extra Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona per importante azienda logistica sita a Capriata D'Orba (AL) le seguenti posizioni:Picker con terminali radio – gestione colli leggeri e facilmente movimentabili.Carrellisti esperti – richiesta esperienza nell'uso del carrello retrattile, con patentino in corso di validità. Il magazzino dispone di scaffalature fino a 13 metri di altezza e 6 moduli operativi.Orario di lavoro:06:00 – 14:00 14:00 – 22:00 22:00 - 06:00Contratto: inserimento iniziale tramite somministrazione della durata di 1 mese, con possibilità di proroga e crescita all'interno dell'azienda.CCNL LOGISTICA E TRASPORTI; inquadramento per Retrattilisti al 4 e 5 livello per figure di Addetti al picking; Ticket dal valore di 10 euro erogati dall'azienda + premio presenza di 1 euro. Sede di Capriata D. (AL). Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Lavoro Mio S.p.A., filiale di Tradate, è alla ricerca di una persona motivata e curiosa, interessata a intraprendere un percorso di crescita professionale nell'ambito delle Risorse Umane, da inserire nel proprio team con un percorso di stage extracurriculare in ambito HR Recruiting.
La risorsa affiancherà il team della filiale nelle principali attività legate alla ricerca e selezione del personale, acquisendo competenze pratiche e conoscendo da vicino il mondo delle Agenzie per il Lavoro.
Di cosa ti occuperai?
- Supporto nella pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;
- Screening e analisi dei CV ricevuti;
- Ricerca attiva di candidati attraverso database e piattaforme online e primo contatto telefonico con i candidati;
- Supporto nell'organizzazione e nella gestione dei colloqui di selezione;
- Aggiornamento dei database e degli strumenti di monitoraggio delle candidature;
- Supporto nelle attività amministrative e organizzative della filiale;
Chi cerchiamo?
- Una persona interessata al mondo delle Risorse Umane e alla selezione del personale;
- Laurea o percorso di studi in ambito umanistico, psicologico, economico o affine (anche in corso);
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Curiosità, proattività e voglia di imparare;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
Non è richiesta una precedente esperienza nel ruolo: cerchiamo soprattutto motivazione, entusiasmo e desiderio di mettersi in gioco!
Cosa offriamo?
- Un percorso di stage formativo con affiancamento e supporto da parte del team della filiale.
- Possibilità di acquisire competenze concrete nell'ambito del recruiting e della selezione del personale;
- Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante;
- Un'esperienza formativa all'interno di una realtà che opera nel settore delle Risorse Umane;
Sede di lavoro: Lavoro Mio S.p.A. – Filiale di Tradate, Corso Paolo Bernacchi 162, Tradate (VA).
Ti appassiona il mondo delle Risorse Umane? Hai voglia di imparare, metterti in gioco e crescere professionalmente?
Entra a far parte del team di Lavoro Mio S.p.A.! Ti aspettiamo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#LMTRADATE
Profilo Per la nostra filiale di Lovere (BG), ricerchiamo uno/a Stagista Risorse Umane. La risorsa sara inserita in un contesto organizzato, strutturato e orientato alla collaborazione, dove potra affiancare un team di professionisti delle risorse umane e della selezione. Lo stage consentira di acquisire competenze operative nella gestione del processo di recruiting, nella relazione con i candidati e nelle principali attivita amministrative connesse al rapporto di lavoro. E' previsto un affiancamento continuo da parte di personale esperto, con un percorso formativo mirato a sviluppare capacita organizzative, relazionali e gestionali in ambito HR. Responsabilita Affiancare il team HR durante i colloqui di selezione, supportando la gestione operativa degli appuntamenti e della relazione diretta con i candidati in diverse fasi. Gestire il database delle candidature ricevute, curando con attenzione l'inserimento, l'aggiornamento costante e l'archiviazione ordinata e puntuale di tutti i profili. Monitorare in modo sistematico le candidature per le posizioni aperte, garantendo un corretto flusso informativo tra candidati, azienda cliente e funzione interna risorse umane. Supportare le attivita legate alla contrattazione, collaborando alla predisposizione della documentazione necessaria e allo scambio puntuale di informazioni con i candidati selezionati. Collaborare alla gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidati selezionati, assicurando continuita comunicativa, rispetto delle procedure interne e corretta archiviazione della documentazione. Skill e Professionalita Laurea triennale in discipline giuridiche, economiche, umanistiche o affini, con interesse specifico per il settore risorse umane e la selezione del personale. Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint, per la corretta gestione di documenti operativi e reportistica periodica dettagliata. Spiccata dinamicita e intraprendenza, con capacita di adattarsi rapidamente a contesti operativi variabili e di gestire piu attivita contemporaneamente in modo organizzato. Buone capacita relazionali e comunicative, utili per interfacciarsi in modo professionale con candidati, referenti aziendali interni e clienti esterni durante l'intero processo di selezione. Informazioni retributive Stage dalla durata di 6 mesi con possibilita di proroga. Rimborso spese mensile di 600 euro, piu buoni pasto giornalieri da 7 euro. Categoria legale: Impiegato. CCNL: Commercio. Orario di lavoro: Full-time, lun-ven. 9:00-13:00, 14:00-18:00. Benefit Buoni pasto giornalieri del valore di 7 euro, riconosciuti per ogni giornata lavorata secondo l'orario previsto Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro per nuova apertura di Filiale, ricerca un/una HR SPECIALIST per la Filiale di Manerbio.
PRINCIPALI MANSIONI:
La risorsa, inserita nel Team di Filiale, si occuperà di:
Screening CV di profili professionali appartenenti a diversi settori di business
Colloqui di selezione
Elaborazione Job description
Stesura profili individuali dei candidati
Gestione ed amministrazione del personale
REQUISITI MINIMI:
Laurea Triennale in ambito Umanistico/Economico/Giuridico
Esperienza nel settore
Buona conoscenza del pacchetto Office
COMPLETANO IL PROFILO DEL/DELLA CANDIDATO/A:
Serietà
Professionalità
Spiccate attitudini relazionali e dialettiche
Capacità di Problem Solving
Capacità di Team Working
#LI-LL1
L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77.
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro Filiale di Brescia, ricerca per implementazione organico interno della propria sede di Brescia un/a STAGISTA ADDETTA/O ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE.
RUOLO: la risorsa sarà affiancata dal personale di filiale e verrà formata relativamente alle seguenti attività:
-
stesura annunci di lavoro su portali dedicati
-
screening curricula
-
inserimento e aggiornamento anagrafiche candidati nel database
-
archiviazione documentale
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assistenza nella relazione con aziende clienti e candidati
REQUISITI:
-
Laurea in ambito Umanistico, Psicologico o titolo affine
-
Forte interesse per il settore Risorse Umane
-
Buona conoscenza del Pacchetto Office
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Buone doti comunicative, organizzative e relazionali
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Predisposizione al lavoro in Team
ALTRE INFORMAZIONI:
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Tipologia contratto: stage durata sei mesi finalizzato all'inserimento definitivo
-
Retribuzione: €. 500 mensili, erogazione buoni pasto giornalieri €. 5,29
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Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì dalle 09 alle 13 e dalle 14 alle 18
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
- Buona conoscenza del Pacchetto Office
Per il rafforzamento del team presso l'headquarter di Milano, ricerchiamo una figura di Recruiter da inserire a supporto delle attività di Ricerca&Selezione.
Principali responsabilità:
• Gestire in autonomia l'intero processo di ricerca e selezione (job posting, screening, colloqui, presentazione short list).
• Supportare le filiali nelle ricerche massive, contribuendo a snellire i processi di selezione.
• Individuare e attrarre candidati con competenze specialistiche non sempre reperibili sui canali standard.
• Coordinare e portare avanti in parallelo più progetti di recruiting.
• Collaborare con HR e management per garantire l'allineamento tra esigenze organizzative e strategie di selezione.
Requisiti:
• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o equivalenti.
• Almeno 3 anni di esperienza in attività di ricerca e selezione.
• Esperienza nella gestione contemporanea di molteplici progetti di recruiting.
• Autonomia operativa, proattività e iniziativa.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
Cosa Offriamo:
- Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
- RAL a partire da €25.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.
- Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
- Accesso al piano welfare aziendale.
- Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
