Profilo Per la nostra filiale di Lovere (BG), ricerchiamo uno/a Stagista Risorse Umane. La risorsa sara inserita in un contesto organizzato, strutturato e orientato alla collaborazione, dove potra affiancare un team di professionisti delle risorse umane e della selezione. Lo stage consentira di acquisire competenze operative nella gestione del processo di recruiting, nella relazione con i candidati e nelle principali attivita amministrative connesse al rapporto di lavoro. E' previsto un affiancamento continuo da parte di personale esperto, con un percorso formativo mirato a sviluppare capacita organizzative, relazionali e gestionali in ambito HR. Responsabilita Affiancare il team HR durante i colloqui di selezione, supportando la gestione operativa degli appuntamenti e della relazione diretta con i candidati in diverse fasi. Gestire il database delle candidature ricevute, curando con attenzione l‘inserimento, l‘aggiornamento costante e l‘archiviazione ordinata e puntuale di tutti i profili. Monitorare in modo sistematico le candidature per le posizioni aperte, garantendo un corretto flusso informativo tra candidati, azienda cliente e funzione interna risorse umane. Supportare le attivita legate alla contrattazione, collaborando alla predisposizione della documentazione necessaria e allo scambio puntuale di informazioni con i candidati selezionati. Collaborare alla gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidati selezionati, assicurando continuita comunicativa, rispetto delle procedure interne e corretta archiviazione della documentazione. Skill e Professionalita Laurea triennale in discipline giuridiche, economiche, umanistiche o affini, con interesse specifico per il settore risorse umane e la selezione del personale. Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint, per la corretta gestione di documenti operativi e reportistica periodica dettagliata. Spiccata dinamicita e intraprendenza, con capacita di adattarsi rapidamente a contesti operativi variabili e di gestire piu attivita contemporaneamente in modo organizzato. Buone capacita relazionali e comunicative, utili per interfacciarsi in modo professionale con candidati, referenti aziendali interni e clienti esterni durante l‘intero processo di selezione. Informazioni retributive Stage dalla durata di 6 mesi con possibilita di proroga. Rimborso spese mensile di 600 euro, piu buoni pasto giornalieri da 7 euro. Categoria legale: Impiegato. CCNL: Commercio. Orario di lavoro: Full-time, lun-ven. 9:00-13:00, 14:00-18:00. Benefit Buoni pasto giornalieri del valore di 7 euro, riconosciuti per ogni giornata lavorata secondo l‘orario previsto Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
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Risorse umane
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Profilo Per storica azienda leader nella produzione di veicoli industriali, Adecco Italia spa, filiale di Bra, e' alla ricerca di un/una responsabile amministrativo/a. La figura sara inserita all'interno dell'area amministrazione e contabilita con un ruolo di responsabilita sul coordinamento delle attivita contabili e sulla corretta tenuta dei registri. Responsabilita Gestire in autonomia tutte le attivita amministrative e contabili, bilancio escluso Supervisionare la registrazione delle operazioni contabili di prima nota, clienti, fornitori e banche Predisporre e controllare le scritture che servono per redigere il bilancio Monitorare la situazione economico-finanziaria aziendale prima del bilancio Skill e Professionalita Conoscenza approfondita della contabilita generale e delle principali scritture che servono per redigere il bilancio Capacita di gestire l'intero processo amministrativo fino al bilancio, coordinando attivita e scadenze Utilizzo autonomo di software gestionali amministrativo-contabili e strumenti informatici di base Precisione, affidabilita e capacita di analisi dei dati contabili Laurea in economia o simili Informazioni retributive RAL: tra i 28K e i 32K CCNL: Metalmeccanici Industria Qualifica: Impiegato/a Informazioni Aggiuntive Previsto inserimento diretto in azienda. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per azienda limitrofa a Bassano Del Grappa, ricerchiamo risorsa da inserire come addetto/a verniciatura. Responsabilita Effettuare le operazioni di verniciatura di prodotti in legno in cabina con ciclo continuo secondo le istruzioni ricevute. Preparare i pezzi in legno prima della verniciatura, eseguendo controlli visivi e semplici interventi di pulizia o carteggiatura. Monitorare il corretto funzionamento della cabina di verniciatura con ciclo continuo, segnalando tempestivamente eventuali anomalie ai responsabili. Gestire il posizionamento dei prodotti in legno in ingresso e in uscita dalla cabina assicurando ordine, sicurezza e tracciabilita dei pezzi. Rispettare le norme di sicurezza sul lavoro e utilizzare i dispositivi di protezione individuale durante tutte le fasi di verniciatura. Skill e Professionalita Disponibilita a straordinari in base alle necessita produttive e flessibilita negli orari di lavoro giornalieri. Capacita di operare in cabina con ciclo continuo mantenendo attenzione costante alla qualita della verniciatura. Attitudine a lavorare con prodotti in legno, rispettando le indicazioni tecniche fornite dal personale di riferimento. Precisione nelle attivita operative e rispetto delle procedure aziendali di sicurezza e igiene sul lavoro. Capacita di seguire istruzioni semplici e di collaborare con il team di reparto in un contesto produttivo organizzato. Informazioni retributive RAlL: 24000 - 27000 CCNL: Legno Arredamento Artigianato Livello: D/C Qualifica: Operaio Da lunedi al venerdi: dalle 8 alle 16.30, con disponibilita a straordinari I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Hai esperienza in produzione metalmeccanica e stai cercando un'opportunita in un contesto tecnologico e strutturato? Questa potrebbe essere l'occasione giusta per te. Per importante azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di apparecchiature radiologiche e medicali, situata nei pressi di Bagnatica (BG) , ricerchiamo Operai Metalmeccanici da inserire all'interno del reparto produttivo. Responsabilita Assemblaggio e montaggio meccanico di componenti e apparecchiature medicali; Utilizzo dei principali strumenti da banco (avvitatori, cacciaviti, chiavi, trapani); Controllo qualita visivo e dimensionale dei componenti assemblati; Lettura di semplici istruzioni e schede tecniche di montaggio; Supporto alle attivita produttive nel rispetto delle procedure aziendali Skill e Professionalita Esperienza, anche minima, in ambito metalmeccanico o assemblaggio; Buona manualita e dimestichezza con gli strumenti da banco; Precisione, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro di squadra; Disponibilita al lavoro a giornata (ORARIO 7-15.30 con 30 minuti di pausa o doppio turno 6-14, 14-22) Informazioni retributive Livello di inserimento: D1/D2 CCNL: Metalmeccanico Industria mensilita: 13 Qualifica: Operaia/o Note: l'azienda ha uno spazio mensa con forni a microonde, frigo, freezer. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco SPA, filiale di Termoli, e' alla ricerca per importante azienda del territorio di un: GRUISTA Responsabilita La risorsa individuata si occupera di: Conduzione autocarro con gru nel rispetto delle procedure aziendali Carico/Scarico e movimentazione di materie prime Ispezione quotidiana gru e veicoli secondo procedure aziendali Collaborazione con il personale di produzione e della logistica Compilazione documentazione di trasporto e sicurezza Skill e Professionalita Cosa cerchiamo in te? Esperienza nella conduzione di gru (meglio se su autocarro) Esperienza nelle attivita di sollevamento e movimentazione carichi Capacita di leggere schede tecniche, piani di sollevamento ed istruzioni operative Conoscenza e rispetto procedure di sicurezza Il possesso della patente C costituisce requisito preferenziale Informazioni retributive Retribuzione: € 20.000 - € 25.000 CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: Terzo Qualifica: Gruista Benefit Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo? Inserimento in realta stabile e strutturata del territorio Inserimento iniziale di carattere temporaneo con possibilita di stabilizzazione Luogo di lavoro: Termoli (CB) Orario: Full Time 40h (lun-ven), 8-17. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia spa ricerca per realta dinamica e in crescita operante nel settore manifatturiero, per potenziare la propria struttura organizzativa ricerca un/una Responsabile Operativo Logistica che coordini le attivita del magazzino e garantisca il corretto funzionamento dei processi logistici. Responsabilita Coordinare e gestire il personale di magazzino, organizzando turni, attivita e formazione. Monitorare produttivita, performance operative e rispetto delle procedure aziendali. Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e del regolamento interno. Supervisionare il corretto funzionamento di mezzi, muletti e attrezzature, coordinando gli interventi di manutenzione. Assicurare l'efficienza e l'ordine dello stabilimento, comprese le attivita di pulizia e gestione degli spazi. Gestire le attivita di ricevimento e accettazione della merce, verificandone la conformita. Pianificare e coordinare le operazioni di magazzino per garantire il rispetto delle tempistiche di evasione degli ordini. Gestire eventuali non conformita, reclami e contestazioni dei clienti. Controllare lo stato, la corretta ubicazione e la movimentazione delle merci all'interno del magazzino. Skill e Professionalita Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento, preferibilmente nella funzione logistica o produzione. Esperienza nella gestione di team operativi. Preferibile la conscenza dei processi logistici e di magazzino. Capacita di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorita. Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di magazzino (WMS ed ERP). Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Leadership, problem solving e orientamento ai risultati. Costituiscono Titolo Preferenziale Patentino per la conduzione di carrelli elevatori. Esperienza in contesti logistici strutturati o ad elevato volume operativo. Conoscenza di strumenti di Business Intelligence e reporting. Informazioni Aggiuntive Inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita. Ruolo strategico con ampie responsabilita operative. Contratto Assunzione a tempo indeterminato da parte dell'azienda, Ccnl gomma plastica industria RAL: Compresa tra 38 e 45 K+ 10% a raggiungimento obiettivi orario: da definire, flessibilita oraria I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
InJob SPA è un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.
Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture.
Per il nostro Career Center di Cremona selezioniamo
HR RECRUITER - STAGE
Entra a far parte del nostro team e diventa nostro/a collega!
Mansioni
Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento:
- Pubblicazione annunci e primo screening candidature
- Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte
- Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze
- Multimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale
Requisiti
Sei il/la candidato/a ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche:
- Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico
- Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi
- Predisposizione al lavoro in team
Cosa offriamo:
- Inserimento con contratto di tirocinio con indennità di rimborso pari a 500,00€ e buoni pasto
- Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
- Data presunta assunzione: Settembre 2026
- Durata stimata tirocinio: 6 mesi
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Lavoro Mio S.p.A., filiale di Tradate, è alla ricerca di una persona motivata e curiosa, interessata a intraprendere un percorso di crescita professionale nell'ambito delle Risorse Umane, da inserire nel proprio team con un percorso di stage extracurriculare in ambito HR Recruiting.
La risorsa affiancherà il team della filiale nelle principali attività legate alla ricerca e selezione del personale, acquisendo competenze pratiche e conoscendo da vicino il mondo delle Agenzie per il Lavoro.
Di cosa ti occuperai?
- Supporto nella pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;
- Screening e analisi dei CV ricevuti;
- Ricerca attiva di candidati attraverso database e piattaforme online e primo contatto telefonico con i candidati;
- Supporto nell'organizzazione e nella gestione dei colloqui di selezione;
- Aggiornamento dei database e degli strumenti di monitoraggio delle candidature;
- Supporto nelle attività amministrative e organizzative della filiale;
Chi cerchiamo?
- Una persona interessata al mondo delle Risorse Umane e alla selezione del personale;
- Laurea o percorso di studi in ambito umanistico, psicologico, economico o affine (anche in corso);
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Curiosità, proattività e voglia di imparare;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
Non è richiesta una precedente esperienza nel ruolo: cerchiamo soprattutto motivazione, entusiasmo e desiderio di mettersi in gioco!
Cosa offriamo?
- Un percorso di stage formativo con affiancamento e supporto da parte del team della filiale.
- Possibilità di acquisire competenze concrete nell'ambito del recruiting e della selezione del personale;
- Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante;
- Un'esperienza formativa all'interno di una realtà che opera nel settore delle Risorse Umane;
Sede di lavoro: Lavoro Mio S.p.A. – Filiale di Tradate, Corso Paolo Bernacchi 162, Tradate (VA).
Ti appassiona il mondo delle Risorse Umane? Hai voglia di imparare, metterti in gioco e crescere professionalmente?
Entra a far parte del team di Lavoro Mio S.p.A.! Ti aspettiamo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#LMTRADATE
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro Filiale di Brescia, ricerca per implementazione organico interno della propria sede di Brescia un/a STAGISTA ADDETTA/O ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE.
RUOLO: la risorsa sarà affiancata dal personale di filiale e verrà formata relativamente alle seguenti attività:
-
stesura annunci di lavoro su portali dedicati
-
screening curricula
-
inserimento e aggiornamento anagrafiche candidati nel database
-
archiviazione documentale
-
assistenza nella relazione con aziende clienti e candidati
REQUISITI:
-
Laurea in ambito Umanistico, Psicologico o titolo affine
-
Forte interesse per il settore Risorse Umane
-
Buona conoscenza del Pacchetto Office
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Buone doti comunicative, organizzative e relazionali
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Predisposizione al lavoro in Team
ALTRE INFORMAZIONI:
-
Tipologia contratto: stage durata sei mesi finalizzato all'inserimento definitivo
-
Retribuzione: €. 500 mensili, erogazione buoni pasto giornalieri €. 5,29
-
Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì dalle 09 alle 13 e dalle 14 alle 18
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
- Buona conoscenza del Pacchetto Office
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro per nuova apertura di Filiale, ricerca un/una HR SPECIALIST per la Filiale di Manerbio.
PRINCIPALI MANSIONI:
La risorsa, inserita nel Team di Filiale, si occuperà di:
Screening CV di profili professionali appartenenti a diversi settori di business
Colloqui di selezione
Elaborazione Job description
Stesura profili individuali dei candidati
Gestione ed amministrazione del personale
REQUISITI MINIMI:
Laurea Triennale in ambito Umanistico/Economico/Giuridico
Esperienza nel settore
Buona conoscenza del pacchetto Office
COMPLETANO IL PROFILO DEL/DELLA CANDIDATO/A:
Serietà
Professionalità
Spiccate attitudini relazionali e dialettiche
Capacità di Problem Solving
Capacità di Team Working
#LI-LL1
L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77.
Adecco Italia Spa ricerca, per importante realta multinazionale operante nel settore Energy una risorsa da inserire come HR Operations & Mobility Specialist per la sede di Milano.La figura sara coinvolta nelle attivita di mobilitazione del personale offshore impiegato su mezzi navali internazionali, garantendo la corretta gestione documentale, amministrativa e logistica delle assegnazioni.Attivita principali- Monitorare e gestire le attivita di mobilitazione e smobilitazione del personale offshore.- Organizzare trasferte internazionali, inclusa la prenotazione di voli, hotel, trasferimenti e servizi di accoglienza.- Collaborare con i team interni per la gestione della documentazione necessaria agli spostamenti internazionali.- Verificare la disponibilita e la validita della documentazione obbligatoria (passaporti, certificazioni tecniche e di sicurezza, certificati medici, documenti marittimi).- Mantenere i contatti con personale operativo, referenti HR, fornitori e stakeholder interni.- Supportare le attivita amministrative e operative legate alla gestione del personale offshore.Requisiti- Diploma di scuola superiore.- Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati e internazionali.- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.- Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Outlook, Teams ed Excel.- Spiccate capacita organizzative e di gestione di attivita multiple e scadenze.Competenze richieste- Pianificazione e organizzazione.- Problem solving.- Gestione delle priorita.- Precisione e attenzione ai dettagli.- Orientamento al cliente interno.- Ottime capacita relazionali e comunicative.Si offre un contratto di somministrazione di 12 mesi.Categoria: impiegatoLivello 4.1/4.2 CCNL Energia e petrolioRal 38.584La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilita. Lingue conosciute: Inglese Disponibilita oraria: Full Time
