Profilo Adecco Padova Sei appassionato/a di Risorse Umane e desideri vivere un'esperienza concreta nel mondo della selezione del personale? Entra a far parte del team Adecco di Padova e scopri da vicino tutte le attivita che caratterizzano il recruiting e la gestione dei candidati, affiancando professionisti del settore in un percorso formativo completo e stimolante. Responsabilita Cosa farai Durante il tuo percorso di stage avrai l'opportunita di sviluppare competenze nelle principali attivita HR: Ricerca e selezione del personale Pubblicazione degli annunci e screening dei CV Organizzazione e conduzione di colloqui di selezione Supporto nella valutazione dei candidati Gestione dei candidati Affiancamento nelle attivita amministrative legate all'iter di selezione e inserimento Cura della relazione con i candidati durante tutte le fasi del processo Job Posting e Employer Branding Analisi dei requisiti delle posizioni aperte Redazione di job description efficaci e attrattive Pubblicazione delle offerte sui principali canali di recruiting Talent Attraction Supporto nell'ideazione di strategie innovative per attrarre nuovi talenti Ricerca di nuovi strumenti e canali di reclutamento Skill e Professionalita Chi stiamo cercando Il/la candidato/a ideale e' una persona curiosa, dinamica e desiderosa di crescere nel mondo delle Risorse Umane. Requisiti indispensabili: Iscrizione a un corso di laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, economiche o affini, con necessita di svolgere un tirocinio curriculare, oppure conseguimento recente del titolo di studio; Disponibilita full time (40 ore settimanali), dal lunedi al venerdi. Completano il profilo Ottime capacita relazionali e comunicative Predisposizione al contatto con le persone Spirito di iniziativa e proattivita Precisione e capacita organizzative Attitudine al lavoro di squadra Cosa offriamo Informazioni retributive Stage della durata di 6 mesi Percorso formativo strutturato nel settore HR Affiancamento costante da parte di professionisti esperti Rimborso spese di 500 euro mensili e buoni pasto Benefit Sede di lavoro: Adecco Padova Vuoi metterti in gioco? Se desideri acquisire esperienza nel mondo delle Risorse Umane e contribuire attivamente alla ricerca dei migliori talenti, inviaci la tua candidatura con il CV aggiornato. Ti aspettiamo nel nostro team! I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia S.p.A. - Filiale di Catania ricerca per importante realta operante nel settore industriale un/una: Tender Specialist Junior La risorsa si occupera di: Inserita all'interno del Dipartimento Tender - Commerciale e affiancata da figure senior, la persona selezionata supportera il team nella gestione operativa delle procedure di gara e nella predisposizione della documentazione necessaria alla partecipazione ai tender. Responsabilita supportare la gestione delle procedure di gara nelle diverse fasi del processo; analizzare bandi e documentazione di gara, individuando requisiti, adempimenti e scadenze; raccogliere, predisporre e organizzare la documentazione amministrativa e tecnica richiesta; collaborare alla preparazione e presentazione delle offerte; aggiornare database, archivi e sistemi di monitoraggio relativi alle gare; monitorare scadenze e tempistiche, garantendo il rispetto degli adempimenti previsti; interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi di gara (tecnica, commerciale, amministrativa, legale e HSE); verificare completezza e coerenza della documentazione predisposta; svolgere attivita di ricerca e analisi attraverso piattaforme digitali, portali di gara e banche dati; contribuire all'ottimizzazione dei processi tender attraverso l'utilizzo di strumenti digitali e soluzioni innovative. Skill e Professionalita ottime capacita organizzative e di gestione delle priorita; precisione e attenzione ai dettagli; capacita analitiche e di gestione documentale; predisposizione all'apprendimento e alla crescita professionale; attitudine al lavoro in team; buone capacita relazionali e comunicative; approccio proattivo e orientamento al problem solving; interesse per l'innovazione e le nuove tecnologie. Informazioni retributive Retribuzione: 25000-30000 CCNL: Metalmeccanico Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Priolo Gargallo (SR) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Manerbio ricerca, per un'azienda di Manerbio, un'operaia/o appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.La risorsa sara inserita in produzione e adibita ad attivita tessile. Skill e Professionalita Disponibilita a lavorare sia part time che full time Esperienza pregressa in ambito produttivo Informazioni retributive Retribuzione: €1589,31 CCNL: Tessile artigianato Livello: 2 Qualifica: operaio/a Orario di lavoro: part time o full time Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Per importante realta produttiva con sede a Merone (CO), stiamo selezionando una risorsa da inserire in produzione per attivita di conduzione macchinari, movimentazione merci e supporto alle linee produttive.Requisiti:- Esperienza, anche breve, in contesti produttivi;- Disponibilita ai 3 turni (notturno compreso);- Disponibilita immediata;- Patentino muletto (obbligatorio).Offerta:- Contratto iniziale di 1 mese in somministrazione, con finalita assuntiva.- CCNL Tessile Industria - 3° livello, categoria Operai;- Retribuzione di €1.930 lordi mensili, 13 mensilita;- Lavoro su tre turni dal lunedi al venerdi.Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, su tre turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00). Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte
Adecco Italia Spa ricerca per azienda cliente sita sul territorio di Cento (FE) e limitrofi:ADDETTO ALLA CONDUZIONE DELL'IMPIANTO (SETTORE ALIMENTARE)La risorsa si occupera di:-Garantire la partenza della linea di produzione -Gestione delle macchine al fine di garantire il corretto svolgimento del ciclo produttivo;-Settaggio dell'impianto per il corretto funzionamento durante il turno;-Garantire le operazioni legate alla conduzione (controllo filtri, gestione intasamenti materia prima, dosaggio materie prime);Requisiti:-Manualita, precisione, serieta, puntualita;-Esperienza pregressa nel ruolo preferibilmente nel settore.Orario full time su 3 turni a ciclo continuo dal lunedi alla domenica.Si offre iniziale contratto in somministrazione, scopo assunzione.Inquadramento al livello 5 del CCNL AlimentareRetribuzione mensile lorda indicativa di 1955 euro. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: alimentare Livello contratto: 5
Per azienda metalmeccanica situata nei pressi di Erba (CO), ricerchiamo un/una Operaio/a addetto/a alla Piegatura e al Taglio Laser, anche senza esperienza.La risorsa si occupera di attivita di piegatura e taglio laser, con utilizzo del carroponte per la movimentazione dei materiali.Requisiti:- Preferibile esperienza in contesti produttivi- Buona manualita- Voglia di imparare e crescere professionalmente- Disponibilita immediataOfferta:- Iniziale contratto in somministrazione, con possibilita di stabilizzazione a tempo indeterminato- CCNL Metalmeccanico Industria- Livello D1/D2- Retribuzione lorda mensile tra €1.784 e €1.979Orario di lavoro a giornata: 8:00 - 17:30 (pausa 12:00 - 13:30), dal lunedi al venerdi. Disponibilita oraria: Full Time
Profilo Vuoi scoprire da vicino il mondo delle Risorse Umane? Cerchiamo persone curiose, dinamiche e desiderose di mettere alla prova il proprio talento in Adecco Italia Spa. Chi siamo Adecco e' leader nel settore delle risorse umane e accompagna ogni giorno persone e aziende nel loro percorso di crescita professionale. Per questo apriamo le porte della nostra filiale di Lonigo (VI) a chi desidera conoscere da vicino il lavoro di un consulente HR. Responsabilita L'opportunita Offriamo un'opportunita di stage presso la nostra filiale di Adecco di Lonigo: Retribuzione: 500€/Mese CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi Inquadramento: Impiegato Orario di lavoro: Full Time Durante l'esperienza potrai: Affiancare professionisti del settore HR. Scoprire il processo di ricerca e selezione del personale. Conoscere le attivita di recruiting e talent attraction. Approfondire la gestione amministrativa dei lavoratori. Sviluppare competenze trasversali utili per il tuo futuro professionale. Skill e Professionalita Chi cerchiamo Studenti universitari, laureandi o neolaureati. Persone interessate al mondo delle Risorse Umane. Ottime capacita comunicative e relazionali. Proattivita, curiosita e voglia di imparare. Buona conoscenza degli strumenti digitali. Benefit Perché partecipare Questa esperienza rappresenta un'occasione concreta per orientare il tuo futuro professionale, conoscere da vicino il settore HR e confrontarti con professionisti che ogni giorno contribuiscono a creare il match perfetto tra talenti e aziende. Ogni azienda cerca la persona giusta. Noi stiamo cercando te. Candidati e scopri il tuo futuro nelle Risorse Umane con Adecco! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di San Dona di Piave, ricerca per azienda cliente operante nel settore della trasformazione dell'energia la figura di un/a Coordinatore Amministrazione e Gestione del Personale , sara responsabile della gestione operativa dell'intero ciclo di vita del personale. La risorsa agisce come punto di contatto principale per le agenzie per il lavoro e garantisce la fluidita dei processi di inserimento e della gestione amministrativa quotidiana. Operando con elevata autonomia e riportando direttamente al HR Manager il/la titolare della posizione ottimizzera l'efficienza operativa e gestira proattivamente i processi end-to-end, con l'obiettivo di sgravare la funzione HR dalle attivita gestionali correnti. Responsabilita Gestione Agenzie: Agire come punto di contatto primario per le agenzie di somministrazione, gestendo le richieste, il monitoraggio delle performance e la risoluzione di eventuali criticita. Gestione del Ciclo di Vita: Gestire l'intero processo di onboarding, la documentazione contrattuale e l'aggiornamento costante dei database del personale. Recruiting Operativo: Effettuare lo screening iniziale dei candidati e coordinare il processo di selezione. Autonomia Operativa: Gestire le attivita quotidiane (presenze, rinnovi contrattuali, cambi di status) con elevata autonomia, garantendo il rispetto delle normative e delle scadenze. Skill e Professionalita Formazione : Laurea triennale o magistrale in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini. Esperienza : Esperienza pregressa consolidata in ruoli di supporto HR o in contesti operativi analoghi. Lingue : Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). La conoscenza di una seconda lingua straniera costituira un plus. Competenze : Forte orientamento al risultato, spiccata capacita di lavoro autonomo e ottima padronanza di strumenti informatici e gestionali. Competenze IT : buona conoscenza del pacchetto office, reportistica EXCEL, conoscenza del gestionale Workday. Informazioni retributive Retribuzione: Range salariale : 25 - 30 k CCNL: Metalmeccanici industria Qualifica: Impiegato Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro : Noventa di Piave Tipo di impiego : Full time Tipologia contratto : 6 mesi somministrazione I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
NEXTJOB, Agenzia per il Lavoro, ricerca un/una HR Recruiter.
La risorsa si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale, seguendo le diverse fasi del processo di recruiting. Inoltre, in collaborazione con il team marketing, ricoprirà il ruolo di referente interno per il coordinamento e la revisione dei contenuti di comunicazione dell'agenzia.
In particolare, si occuperà di:
- Analisi delle esigenze dei clienti e definizione dei profili ricercati;
- Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;
- Screening dei CV, contatto telefonico dei candidati e conduzione dei colloqui;
- Valutazione dei profili e presentazione dei candidati alle aziende clienti;
- Aggiornamento del database e monitoraggio dell'avanzamento delle selezioni;
- Collaborazione con il team marketing per la revisione degli script, la ricerca di idee/format per i contenuti social e l'approvazione dei materiali prima della pubblicazione;
- Monitoraggio delle fiere di settore e degli eventi di recruiting, con supporto alle attività organizzative e alla partecipazione dell'agenzia.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di recruiter o addetto/a alla ricerca e selezione del personale, preferibilmente presso Agenzie per il Lavoro o società di selezione;
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Interesse per il marketing, la comunicazione digitale e i social media;
- Domicilio entro 30 km dalla sede aziendale (Rovigo). Non verranno prese in considerazione candidature che non rispettino tale requisito;
- Disponibilità a partecipare a fiere di settore ed eventi di recruiting, indicativamente 2-3 volte l'anno.
Sede di Lavoro: Rovigo (RO)
Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30
Pacchetto retributivo: Inquadramento economico e contrattuale secondo CCNL Commercio, Terziario e Servizi; Livello 6°/4° (commisurato all'esperienza). Si offre contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, con possibilità di stabilizzazione in azienda.
Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Profilo Il mondo HR ti appassiona e Sei alla ricerca di una prima occupazione in ambito risorse umane? Ti piacerebbe inserirti presso una realta multinazionale e consolidata come la nostra? Se il mondo HR ti appassiona e ti reputi una persona empatica, versatile e dinamica, allora potremmo essere cio che cerchi! Responsabilita Per l'organico interno della nostra Filiale siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage per rafforzamento organico interno, la quale si occupera di : gestione front office; colloqui telefonici e in presenza; pubblicazione annunci con relativo screening e valutazione dei candidati; supporto amministrativo con l'inserimento presenze dei lavoratori Skill e Professionalita Il profilo ideale e' in possesso di una Laurea in Materie Umanistiche o Economiche e: - Ottime doti relazionali; - Ottime doti di Team-Working; - Ottime capacita di Problem Solving; Informazioni retributive Retribuzione: 500 CCNL: Commercio Terziario Livello: stage Qualifica: Impiegati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Hai interesse per il settore delle risorse umane? Hai l'opportunita di essere inserito in stage nell'area della selezione del personale e di venire affiancato in un percorso di apprendimento che ti permettera di conoscere l'organizzazione interna di un'agenzia per il lavoro. Responsabilita MANSIONI accoglienza gestione del front office gestione colloqui di iscrizione/aggiornamento aggiornamento e gestione del database gestione annunci e ricerche di personale. Il ruolo comprende anche la gestione di attivita amministrative legate alla stipula dei contratti e supporto amministrativo. Skill e Professionalita preferibile possesso di laurea triennale/magistrale, si valutano anche persone in possesso di diploma buon utilizzo del Pacchetto Office buona dialettica, capacita di lavorare in team e buon grado di autonomia Orario giornaliero: 9.00-13.00/14.00-18.00 da lunedi a venerdi. Inserimento in stage per periodo di 6 mesi. Previsto rimborso spese mensile (450 euro/mese). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
