Profilo Adecco Italia Spa, filiale di San Dona di Piave, ricerca per azienda cliente operante nel settore della trasformazione dell‘energia la figura di un/a Coordinatore Amministrazione e Gestione del Personale , sara responsabile della gestione operativa dell'intero ciclo di vita del personale. La risorsa agisce come punto di contatto principale per le agenzie per il lavoro e garantisce la fluidita dei processi di inserimento e della gestione amministrativa quotidiana. Operando con elevata autonomia e riportando direttamente al HR Manager il/la titolare della posizione ottimizzera l'efficienza operativa e gestira proattivamente i processi end-to-end, con l'obiettivo di sgravare la funzione HR dalle attivita gestionali correnti. Responsabilita Gestione Agenzie: Agire come punto di contatto primario per le agenzie di somministrazione, gestendo le richieste, il monitoraggio delle performance e la risoluzione di eventuali criticita. Gestione del Ciclo di Vita: Gestire l'intero processo di onboarding, la documentazione contrattuale e l'aggiornamento costante dei database del personale. Recruiting Operativo: Effettuare lo screening iniziale dei candidati e coordinare il processo di selezione. Autonomia Operativa: Gestire le attivita quotidiane (presenze, rinnovi contrattuali, cambi di status) con elevata autonomia, garantendo il rispetto delle normative e delle scadenze. Skill e Professionalita Formazione : Laurea triennale o magistrale in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini. Esperienza : Esperienza pregressa consolidata in ruoli di supporto HR o in contesti operativi analoghi. Lingue : Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). La conoscenza di una seconda lingua straniera costituira un plus. Competenze : Forte orientamento al risultato, spiccata capacita di lavoro autonomo e ottima padronanza di strumenti informatici e gestionali. Competenze IT : buona conoscenza del pacchetto office, reportistica EXCEL, conoscenza del gestionale Workday. Informazioni retributive Retribuzione: Range salariale : 25 - 30 k CCNL: Metalmeccanici industria Qualifica: Impiegato Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro : Noventa di Piave Tipo di impiego : Full time Tipologia contratto : 6 mesi somministrazione I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
Profilo Per importante realta operante nel settore Food & Beverage, ricerchiamo una figura di Vice Store Manager da inserire all'interno di un contesto dinamico e in forte espansione. Responsabilita La figura avra la responsabilita della gestione operativa del negozio e del coordinamento del team e del monitoraggio delle performance, assicurando il rispetto degli standard aziendali e delle procedure interne, in affiancamento allo Store Manager Responsabilita Organizzare le attivita del negozio e definire le priorita operative - Analizzare e gestire i KPI di store - Pianificare e gestire le presenze del team - Gestire e monitorare lo stock (ordini, inventari, food cost) - Assicurare il rispetto delle procedure aziendali - Organizzare e monitorare le attivita di formazione on the job - Fornire feedback continui al team, favorendo sviluppo e crescita professionale Interfacciarsi con i dipartimenti aziendali di supporto al business Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel settore Ristorazione in ruolo analogo Buona conoscenza della lingua inglese - Ottime capacita relazionali e comunicative - Predisposizione alla gestione del cliente e del team - Spiccato orientamento al risultato e alla qualita del servizio Informazioni retributive Percorso strutturato di training on the job per lo sviluppo delle competenze - Formazione specialistica sul prodotto - Contratto Full Time - Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario - Formazione iniziale in store esistente o in aula (HACCP, H&S, training prodotto, conoscenza brand) Si offre contratto diretto con l'azienda, RAL 26-28k + bonus I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Vuoi lavorare a Maniago, in un'azienda innovativa con importanti prospettive di crescita e stabilizzazione? Per consolidata azienda di Maniago stiamo cercando un/a manutentore meccatronico , con particolare focus sulla manutenzione meccanica ed elettrica di impianti industriali e mezzi pesanti (camion, trattori...). L'ambiente in cui verrai inserito e' dinamico e per garantire la copertura al ciclo produttivo potrai lavorare a giornata o su 2 turni (con disponibilita alla reperibilita). Responsabilita Ti occuperai di: Intervenire in caso di guasto o malfunzionamento di macchinari/impianti di produzione Smontaggio e rimontaggio delle parti utilizzando le attrezzature idonee Eseguire interventi di sostituzione di componenti di macchine/impianti Curare la manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari/impianti Skill e Professionalita Diploma ad indirizzo tecnico Ottima conoscenza e capacita di lettura del disegno Preferibili conoscenze pregresse di PLC Soft skills quali: Problem solving, impegno Informazioni retributive Si offre: Inquadramento: operaio, livello D2-C2 (RAL 26-36K) del CCNL Metalmeccanico Industria. Inserimento in un'azienda innovativa, con concrete prospettive di crescita e stabilizzazione Alloggio messo a disposizione per i primi sei mesi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per azienda operante nel settore industria metalmeccanica, situata a Bergamo (BG), ricerchiamo un/una Addetto macchinari taglio laser . La realta cliente e' specializzata in lavorazioni meccaniche di precisione su lamiera e componenti metallici, con particolare attenzione alla qualita del prodotto e al rispetto delle tempistiche di consegna. La persona selezionata verra inserita in officina e si occupera prevalentemente della conduzione di macchinari per il taglio laser e punzonatura, in particolare della macchina Trumpf combinata 3000. L'attivita si svolge all'interno di un contesto produttivo strutturato, con orario dal lunedi al venerdi 8.00-12.00 / 13.30-17.30, offrendo un ambiente di lavoro organizzato e orientato alla sicurezza. Responsabilita Condurre in autonomia i macchinari di taglio laser e punzonatura, garantendo il rispetto delle specifiche tecniche assegnate ai diversi lotti di produzione. Impostare e controllare i parametri di lavorazione della macchina Trumpf combinata 3000, intervenendo in caso di anomalie o scostamenti dalle tolleranze richieste. Eseguire il carico e scarico del materiale sui macchinari, verificando la corretta disposizione delle lamiere e la conformita delle materie prime utilizzate. Effettuare controlli dimensionali e qualitativi sui pezzi lavorati, utilizzando strumenti di misura di base e compilando le relative schede di produzione. Collaborare con il responsabile di reparto e con i colleghi di officina per la gestione delle priorita produttive e il rispetto delle scadenze concordate con la clientela. Mantenere l'ordine e la pulizia dell'area di lavoro, attenendosi alle procedure di sicurezza e alle indicazioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Skill e Professionalita Capacita di utilizzo di macchinari per il taglio laser e per la punzonatura su lamiera in contesti produttivi metalmeccanici strutturati. Conoscenza di base del funzionamento e dei principali parametri operativi di macchine Trumpf, con particolare riferimento al modello combinata 3000. Abilita nella lettura di istruzioni operative semplici e schede di lavorazione, con attenzione ai dettagli tecnici indicati dall'azienda. Uso corretto degli strumenti di misura di base, come calibro e metro, per il controllo dimensionale dei pezzi lavorati in officina. Capacita di lavorare in squadra con altri operatori di produzione, rispettando procedure interne e tempi di lavorazione prestabiliti. Attenzione alle norme di sicurezza in ambiente metalmeccanico, con disponibilita a seguire le indicazioni del referente di reparto competente. Informazioni retributive Retribuzione:mensile 1700/1900 CCNL:metalmeccanico Livello:D1/D2 Qualifica:operaio Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia S.p.A. - Filiale di Gemona del Friuli ricerca, per importante azienda cliente del settore ristorazione, una figura da inserire come: Addetto/a alla Preparazione Panini e Gastronomia La risorsa si occupera della preparazione e farcitura di panini, toast, piadine e altri prodotti gastronomici, garantendo elevati standard di qualita e attenzione al cliente. Responsabilita Preparazione e assemblaggio di panini e prodotti gastronomici; Gestione e rifornimento del banco; Utilizzo delle attrezzature da cucina nel rispetto delle norme igienico-sanitarie; Controllo della freschezza e della corretta conservazione degli alimenti; Supporto al servizio clienti e gestione delle ordinazioni; Pulizia e riordino della postazione di lavoro. Skill e Professionalita Esperienza pregressa, nella preparazione di panini, gastronomia, bar, tavole calde o attivita di ristorazione; Buona manualita e attenzione alla qualita del prodotto; Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente; Capacita di lavorare in team e in contesti dinamici. Completano il profilo precisione, affidabilita e passione per il settore della ristorazione. Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: limitrofi di Gemona del friuli, UD Orario di lavoro: dalle 17 alle 23 distribuito su sei giorni lavorativi e il giorno di riposo il lunedi. Retribuzione lorda mensile indicativa: 1600 - 1800 da riproporzionare su un part-time CCNL: Pubblici esercizi Livello: 4/5 Categoria legale: operaio Si offre contratto iniziale a tempo determinato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia Spa filiale di Sesto Fiorentino ricerca, per azienda operante nel settore della manutenzione delle infrastrutture un/a Geometra di Cantiere da inserire all'interno della struttura operativa di Barberino di Mugello (FI). La persona selezionata sara il punto di riferimento delle squadre impegnate negli interventi lungo la rete autostradale delle aree Toscana e Lazio Nord , coordinando le attivita sul campo e garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni nel rispetto degli standard di sicurezza e qualita. Responsabilita Coordinare e supportare le squadre operative impegnate nelle attivita di manutenzione autostradale; Organizzare gli interventi e monitorarne l'avanzamento; Gestire i rapporti con i responsabili operativi e gli enti coinvolti nelle attivita; Verificare il rispetto delle procedure di sicurezza e delle tempistiche di intervento; Predisporre report e documentazione tecnica relativa ai cantieri; Supportare le attivita di gestione delle emergenze, comprese quelle legate agli eventi nevosi e alle condizioni meteorologiche avverse. Skill e Professionalita Requisiti Diploma di Geometra o titolo equivalente; Buona conoscenza degli strumenti informatici; Disponibilita a lavorare in contesti dinamici e operativi; Ottime capacita organizzative e relazionali; Valutiamo con interesse anche profili junior e neo-diplomati , motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore delle infrastrutture e della manutenzione stradale. Informazioni retributive Retribuzione annua lorda: 26000-28000. CCNL: Edilizia industria Livello: 3°-4° Qualifica: Impiegati/e Benefit Cosa offre l'azienda Percorso di formazione e affiancamento dedicato; Concrete opportunita di crescita professionale e sviluppo di competenze tecniche e gestionali; Inserimento in una realta solida e specializzata in un settore strategico per la sicurezza della viabilita; Welfare aziendale annuale di 1000 euro. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro L'attivita si svolge prevalentemente in orario notturno , con una presenza significativa nella fascia 22:00 - 06:00 , in base alla programmazione degli interventi e alle esigenze operative. L'azienda offre un inserimento diretto con contratto di assunzione da dipendente finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Vuoi scoprire da vicino il mondo delle Risorse Umane? Cerchiamo persone curiose, dinamiche e desiderose di mettere alla prova il proprio talento in Adecco Italia Spa. Chi siamo Adecco e' leader nel settore delle risorse umane e accompagna ogni giorno persone e aziende nel loro percorso di crescita professionale. Per questo apriamo le porte della nostra filiale di Lonigo (VI) a chi desidera conoscere da vicino il lavoro di un consulente HR. Responsabilita L'opportunita Offriamo un'opportunita di stage presso la nostra filiale di Adecco di Lonigo: Retribuzione: 500€/Mese CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi Inquadramento: Impiegato Orario di lavoro: Full Time Durante l'esperienza potrai: Affiancare professionisti del settore HR. Scoprire il processo di ricerca e selezione del personale. Conoscere le attivita di recruiting e talent attraction. Approfondire la gestione amministrativa dei lavoratori. Sviluppare competenze trasversali utili per il tuo futuro professionale. Skill e Professionalita Chi cerchiamo Studenti universitari, laureandi o neolaureati. Persone interessate al mondo delle Risorse Umane. Ottime capacita comunicative e relazionali. Proattivita, curiosita e voglia di imparare. Buona conoscenza degli strumenti digitali. Benefit Perché partecipare Questa esperienza rappresenta un'occasione concreta per orientare il tuo futuro professionale, conoscere da vicino il settore HR e confrontarti con professionisti che ogni giorno contribuiscono a creare il match perfetto tra talenti e aziende. Ogni azienda cerca la persona giusta. Noi stiamo cercando te. Candidati e scopri il tuo futuro nelle Risorse Umane con Adecco! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
NEXTJOB, Agenzia per il Lavoro, ricerca un/una HR Recruiter.
La risorsa si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale, seguendo le diverse fasi del processo di recruiting. Inoltre, in collaborazione con il team marketing, ricoprirà il ruolo di referente interno per il coordinamento e la revisione dei contenuti di comunicazione dell'agenzia.
In particolare, si occuperà di:
- Analisi delle esigenze dei clienti e definizione dei profili ricercati;
- Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;
- Screening dei CV, contatto telefonico dei candidati e conduzione dei colloqui;
- Valutazione dei profili e presentazione dei candidati alle aziende clienti;
- Aggiornamento del database e monitoraggio dell'avanzamento delle selezioni;
- Collaborazione con il team marketing per la revisione degli script, la ricerca di idee/format per i contenuti social e l'approvazione dei materiali prima della pubblicazione;
- Monitoraggio delle fiere di settore e degli eventi di recruiting, con supporto alle attività organizzative e alla partecipazione dell'agenzia.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di recruiter o addetto/a alla ricerca e selezione del personale, preferibilmente presso Agenzie per il Lavoro o società di selezione;
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Interesse per il marketing, la comunicazione digitale e i social media;
- Domicilio entro 30 km dalla sede aziendale (Rovigo). Non verranno prese in considerazione candidature che non rispettino tale requisito;
- Disponibilità a partecipare a fiere di settore ed eventi di recruiting, indicativamente 2-3 volte l'anno.
Sede di Lavoro: Rovigo (RO)
Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30
Pacchetto retributivo: Inquadramento economico e contrattuale secondo CCNL Commercio, Terziario e Servizi; Livello 6°/4° (commisurato all'esperienza). Si offre contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, con possibilità di stabilizzazione in azienda.
Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Profilo Il mondo HR ti appassiona e Sei alla ricerca di una prima occupazione in ambito risorse umane? Ti piacerebbe inserirti presso una realta multinazionale e consolidata come la nostra? Se il mondo HR ti appassiona e ti reputi una persona empatica, versatile e dinamica, allora potremmo essere cio che cerchi! Responsabilita Per l'organico interno della nostra Filiale siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage per rafforzamento organico interno, la quale si occupera di : gestione front office; colloqui telefonici e in presenza; pubblicazione annunci con relativo screening e valutazione dei candidati; supporto amministrativo con l'inserimento presenze dei lavoratori Skill e Professionalita Il profilo ideale e' in possesso di una Laurea in Materie Umanistiche o Economiche e: - Ottime doti relazionali; - Ottime doti di Team-Working; - Ottime capacita di Problem Solving; Informazioni retributive Retribuzione: 500 CCNL: Commercio Terziario Livello: stage Qualifica: Impiegati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Hai interesse per il settore delle risorse umane? Hai l'opportunita di essere inserito in stage nell'area della selezione del personale e di venire affiancato in un percorso di apprendimento che ti permettera di conoscere l'organizzazione interna di un'agenzia per il lavoro. Responsabilita MANSIONI accoglienza gestione del front office gestione colloqui di iscrizione/aggiornamento aggiornamento e gestione del database gestione annunci e ricerche di personale. Il ruolo comprende anche la gestione di attivita amministrative legate alla stipula dei contratti e supporto amministrativo. Skill e Professionalita preferibile possesso di laurea triennale/magistrale, si valutano anche persone in possesso di diploma buon utilizzo del Pacchetto Office buona dialettica, capacita di lavorare in team e buon grado di autonomia Orario giornaliero: 9.00-13.00/14.00-18.00 da lunedi a venerdi. Inserimento in stage per periodo di 6 mesi. Previsto rimborso spese mensile (450 euro/mese). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Stiamo ricercando una risorsa per uno stage interno in ambito ricerca e selezione del personale presso la sede di Verona centro citta. La persona selezionata supportera il team dedicato alla selezione, affiancando colleghi nelle principali attivita di gestione dei candidati. Lo stage rappresenta un'opportunita per conoscere in modo operativo i processi di accoglienza dei candidati, attivita di front office, screening dei curricula, aggiornamento del database e gestione delle opportunita lavorative. Responsabilita Accogliere i candidati presso la sede, svolgendo attivita di front office quotidiane e fornendo prime informazioni sui processi di selezione disponibili. Svolgere attivita di screening dei curricula, inserendo e aggiornando i dati nel database interno, nel rispetto delle procedure aziendali previste. Supportare i colleghi durante i colloqui di selezione e nella gestione delle opportunita lavorative, contribuendo all'organizzazione delle diverse fasi del processo. Curare la preparazione di documenti e pratiche amministrative, assicurando la corretta archiviazione della documentazione a supporto delle attivita interne. Skill e Professionalita Laurea Triennale conseguita Interesse a supportare i colloqui di selezione e la gestione delle opportunita lavorative Predisposizione al contatto con il pubblico, buone doti organizzative e di comunicazione Informazioni Aggiuntive Si offre uno stage come impiegato/a della durata di 6 mesi, rimborso spese di 500€ e buoni pasto del valore di 6€ per giornata lavorativa, CCNL commercio Orario di lavoro full time 9.00-13.00//14.00-18.00. Luogo di lavoro: Verona - Corso Porta Nuova I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
