ADDETTO/A ASSISTENZA CLIENTI - SETTORE BUONI PASTO

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ADDETTO/A ALLO SPORTELLO - CUSTOMER CARE

HUMANGEST S.p.A., Filiale di Modena, per importante azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni , è alla ricerca di un:   ADDETTO/A ALLO SPORTELLO - CUSTOMER CARE     Le risorse selezionate si occuperanno di attività di accoglienza e assistenza clienti presso lo sportello, fornendo supporto e informazioni alla clientela, oltre ad attività di back office.   Requisiti: · Diploma; · Buona dialettica e predisposizione al contatto con il pubblico; · Esperienza pregressa di customer service; · Orientamento alla soddisfazione del cliente; · Predisposizione al contatto telefonico; · Disponibilità a lavorare su turni;   È previsto un corso iniziale di formazione in presenza della durata di due settimane, a partire da lunedì 16 novembre 2026.   Contratto: Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione.   Inquadramento: CCNL Telecomunicazioni - Servizi di Telefonia, 2° livello, con retribuzione lorda oraria di € 8,80.   Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, all'interno della fascia oraria 8:30 - 18:30 , su turni di 4 ore giornaliere.   Luogo di lavoro: Bologna   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord

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31/10/2026

ADDETTO/A CUSTOMER SERVICE ? SETTORE FINANZIARIONew!

Humangest S.p.A. – Filiale di Gallarate ricerca per importante azienda cliente la figura di: ADDETTO/A CUSTOMER SERVICE – SETTORE FINANZIARIO La risorsa, dopo un iniziale percorso di formazione ed affiancamento, si occuperà della gestione delle richieste dei clienti relative a finanziamenti, prestiti personali, carte di credito e prodotti assicurativi, attraverso canali digitali e attività di contatto telefonico.    In particolare:  - Supporto ai clienti su pratiche di finanziamento, documentazione e stato delle richieste - Lavorazione di pratiche amministrative e post-vendita - Gestione di richieste contrattuali, estratti conto e documentazione bancaria - Gestione di segnalazioni, reclami e richieste relative a polizze assicurative collegate ai finanziamenti.   Requisiti richiesti: - Ottime capacità comunicative - Orientamento al cliente e alla qualità del servizio - Ascolto attivo, empatia e problem solving - Precisione e attenzione ai dettagli - Capacità di gestione dello stress - Affidabilità e senso di responsabilità - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici - Capacità di lavorare in team - Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.   Contratto: iniziale di 2 mesi in somministrazione tramite Agenzia con proroghe successive a scopo assunzione. CCNL TELECOMUNICAZIONI - SERVIZI CRM/BPO TLC livello 2 (retribuzione lorda Mensile di € 1.524,96), 13 mensilità Orario di lavoro: part-time 20h settimanali, dal lunedì al venerdì 08:00–20:00; Sabato 09:00-18:00 su turni a rotazione di 4 ore al giorno, 5 giorni su 7. Sede di lavoro: Milano zona Lancetti      "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #NordOvest

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04/11/2026

Addetto/a customer careNew!

Humangest SPA, filiale di Salerno, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore delle TELECOMUNICAZIONI, un/a ADDETTO/A AL CUSTOMER CARE per servizi di telefonia.   Di cosa ti occuperai? -Assistenza e gestione delle segnalazioni dei clienti; -Supporto tecnico e informativo via telefono, e-mail e altri canali; -Attività amministrative di back office e aggiornamento gestionali.   Requisiti: -Diploma quinquennale; -Buona conoscenza dell'uso del PC; -Attitudine alla proposition commerciale.   Luogo di lavoro: Rende (CS) Orario di lavoro: part-time 20h settimanali, LUN-DOM 8:00-24:00 Livello di inquadramento: CCNL TELECOMUNICAZIONI - SERVIZI CRM/BPO livello B1- 8,80 euro lordi l'ora #centrosud SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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03/11/2026

CUSTOMER CARE INBOUND - SETTORE TELEFONIANew!

Job description CUSTOMER CARE INBOUND - SETTORE TELEFONIA La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Rende (Cosenza) - nei pressi della località Piano di Maio - 87036.  Cosa Offriamo Contratto part-time di 20 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, con turni di 4 ore al giorno per 5 giorni su 7, distribuiti nella fascia oraria 08:00 ? 23:00, su turni a rotazione. Il turno serale o nel weekend potrà essere previsto 1-2 volte al mese, in base all'alternanza dei turni. Contratto in somministrazione, CCNL Telecomunicazioni 2° livello, retribuzione di 8,80 €/h ? CNEL K411, con possibilità di svolgere ore aggiuntive, retribuite con le relative maggiorazioni. È prevista una modalità di lavoro ibrida: dopo un primo periodo di apprendimento di circa due mesi, sarà possibile svolgere l'attività in smart working al 50%. Sono previste prospettive di continuità e possibilità di assunzione diretta. È inoltre previsto l'accesso al WELFARE EBITEMP, che comprende: Sostegno all'istruzione, asilo nido, maternità e reddito; Tutela sanitaria, con rimborsi per ticket, spese odontoiatriche private; Agevolazioni personali. È previsto un percorso pre-assuntivo retribuito, che si svolgerà dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 15:00, con pausa pranzo, nel periodo compreso tra il 09/11 e l'11/12 - circa 20 giorni. Per ogni giornata di presenza, è previsto un rimborso di 4,50 € per ogni ora di presenza, erogato direttamente attraverso il fondo formazione; l'importo complessivo riconosciuto sarà indicativamente compreso tra i 600 e i 700 €, in base alle effettive presenze del singolo discente. L'ultima giornata del percorso formativo coinciderà con la firma del contratto di assunzione. Descrizione del ruolo La risorsa sarà responsabile della gestione delle comunicazioni telefoniche e delle attività di back office inbound, gestendo chiamate, mail e chat. Quali requisiti chiediamo Si richiedono il conseguimento di un diploma quinquennale o di una laurea, eccellenti capacità comunicative e una spiccata attitudine al problem solving. È necessaria una buona dimestichezza nell'utilizzo dei principali sistemi informatici. Descrizione Azienda Cliente Si tratta di un'importante azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni. Gruppo internazionale, partner di oltre 150 clienti che operano in 38 sedi in 7 paesi diversi, sul territorio italiano sono presenti 13 sedi. Ambiente di lavoro Ti troverai in un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e con tecnologia all'avanguardia. Potrai sfruttare le tue conoscenze per metterti alla prova e crescere professionalmente AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 #axlgc

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03/11/2026

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