Ricerca, per azienda di servizi del settore Automotive/Sistemi sicurezza :
ADDETTI/E CUSTOMER CARE (POLICY PRIVACY)
Profilo ricercato
L‘attività si svolge su orario centrale, presso l‘ufficio call center del Gruppo, sezione privacy.
Le principali mansioni previste includono:
gestione della documentazione tecnica, del cliente, tramite gestionale aziendale;
recupero della contrattualistica e invio della documentazione contrattuale al cliente;
gestione email ricevute dai clienti.
gestione e analisi della documentazione connessa alla privacy.
Requisiti:
Avranno un ruolo rilevante le competenze tecnico-specialistiche quali: esperienza nell‘utilizzo di degli applicativi aziendali specifici per il Call Center, sia per l‘assistenza che per la post-vendita e l‘utilizzo di piattaforme telefoniche. Ottime doti analitiche e di comprensione tecnica in materia di privacy. Laurea in ambito preferibilmente legale, scienze politiche o affine.
Contratto:
Indicativamente si valuta una retribuzione tra i 24/28 K di RAL
CCNL COMMERCIO - H011
Sede di lavoro:
Bologna
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HRFiliale di Legnago,ricerca per conto di azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un:OPERATORE CNCProfilo ricercatoLa risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della lavorazione di precisione e della costruzione di componenti meccaniche. Nello specifico, opererà su macchine utensili a controllo numerico (CNC) e su centri di lavoro.Requisiti richiesti:Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi (su tornio, fresa o piegatrici).Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico.Autonomia nell'utilizzo dei principali strumenti di misurazione (calibro, micrometro, ecc.).Elevata attenzione ai dettagli e precisione nelle lavorazioni.Cosa offriamo:Contratto: Iniziale inserimento a tempo determinato, con concreto obiettivo di assunzione a tempo indeterminato direttamente in azienda.C-NEL: C011CCNL: Metalmeccanica industriaLivello: D2-C1Orario di lavoro: A giornata (08:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30) o su 2 turni (06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00) dal lunedì al venerdì.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 7 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Verona,ricerca per aziende clienti operante un/una MAGAZZINIERE da inserire all'interno del proprio organico.Profilo ricercatoLa risorsa si occuperà della gestione operativa del magazzino, occupandosi in particolare di:Gestione degli ordini di magazzino;Movimentazione della merce con muletto;inventari e inserimento dati in gestionale;Collaborazione con il team di magazzinieri e con il responsabile per garantire un'organizzazione efficiente delle attività.Requisiti richiesti:Esperienza pregressa in ambito magazzino, preferibilmente nei settori automotive e/o metalmeccanico;Buona dimestichezza con Microsoft Excel;Precisione, dinamismo, intraprendenza e capacità di lavorare in squadra;Attitudine al lavoro pratico e capacità di gestire le attività con rapidità e autonomia.Si offre:Inquadramento in base all'esperienza CCNL Metalmeccanica; CNEL C011;Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:00/12:00 e 14:00 - 18:00 oppure 2 turni;Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Veronaricerca, per importanti aziende del territorio, un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO.Profilo ricercatoLa risorsa si occuperà principalmente di:- Diagnosticare guasti e anomalie, individuandone le cause e definendo le azioni correttive- Interventi di manutenzione ordinaria meccanica e elettrica sugli impianti- Gestire interventi di manutenzione straordinaria- Effettuare attività di manutenzione preventiva- Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuatiRequisiti:- Esperienza pregressa nella manutenzione industriale- Capacità di lettura e interpretazione di disegni meccanici e schemi elettrici- Disponibilità a lavorare su ciclo continuoSi offre:- Inserimento diretto in azienda- CCNL Metalmeccanica Industria (CNEL C011)Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì giornaliero, 2 o 3 turni.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di VeronaPer aziende clienti, siamo alla ricerca di un/una AUTISTA C/CQC.Profilo ricercatoLa risorsa sarà responsabile della guida di mezzi pesanti per il trasporto merci, garantendo puntualità, sicurezza e rispetto delle normative vigenti.Mansioni principali:Conduzione di veicoli industriali per il trasporto merciCarico e scarico merce quando necessarioControllo documentazione di trasportoRapporto con clienti e fornitoriSupporto alla produzione e al magazzinoRequisiti:Patente C in corso di validitàCertificazione CQC merciEsperienza pregressa come autista mezzi pesantiAffidabilità, puntualità e senso di responsabilitàOfferta:Contratto full timeRetribuzione commisurata all'esperienzaInserimento in un ambiente professionale e dinamicoOpportunità di crescita e formazione continuaSede di lavoro:Verona Informazioni contrattuali:- CNEL H011- CCNL CommercioInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Verona,ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO.Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà di attività di assemblaggio e montaggio meccanico.Requisiti:- Esperienza pregressa nell'assemblaggio meccanico- Buona manualità e utilizzo dei principali strumenti da bancoSi offre:- Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento in azienda- CCNL Metalmeccanica Industria (CNEL C011)- Range di Ral previsto: 25.000 - 26.000Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8-12 / 13-17.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda nel settore della meccanica di precisione zona Vobarno (BS), un/a RESPONSABILE UFFICIO PROGETTAZIONE ELETTRICA.
RUOLO: Il candidato si occuperà di coordinare il team di progettisti elettrici, definire la parte elettrica e di automazione degli impianti, supervisionare schemi e documentazione, collaborare con gli altri uffici tecnici e supportare collaudi e avviamenti presso i clienti.
REQUISITI:
- Diploma o laurea in ambito elettrico/elettronico/automazione
- Esperienza in uffici tecnici di costruttori di macchine o linee automatiche, preferibilmente con ruolo di coordinamento.
- Conoscenza di CAD elettrico e PLC
- Conoscenca di un inglese tecnico
- Disponibilità a brevi trasferte
ALTRE INFORMAZIONI:
- Tipologia contratto: Somministrazione a tempo determinato finalizzata all'assunzione
- CCNL di riferimento: Metalmeccanica, 13 mensilità
- Retribuzione lorda Annuale: compresa tra i 40.000€ ai 45.000 €
- Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
- Diploma o laurea in ambito elettrico/elettronico/automazione
- Esperienza in uffici tecnici di costruttori di macchine o linee automatiche, preferibilmente con ruolo di coordinamento.
- Conoscenza di CAD elettrico e PLC
- Conoscenca di un inglese tecnico
- Disponibilità a brevi trasferte
SAMSIC HR
Filiale di Rivoli
Ricerca per azienda cliente un/una Operatore/trice Inbound per attività di customer care - ramo Health Insurance
La risorsa inserita, a seguito di un percorso di formazione iniziale, diventerà una figura di
riferimento nell'assistenza e nella gestione dei servizi per gli assicurati.
Mansioni:
- Assistenza e guida agli assicurati fornendo informazioni chiare sulle condizioni di polizza
- (Inbound)
- Apertura e gestione iniziale delle pratiche di sinistro sanitario
- Supporto logistico per la prenotazione di visite mediche ed esami specialistici
- Gestione delle pratiche e della documentazione contabile/amministrativa in Back Office
Profilo ricercato
Requisiti:
- Esperienza pregressa come operatore / operatrice inbound
- Buone doti comunicative, empatia e orientamento al cliente
- Doti di precisione e capacità di gestione dell'attività di Back Office
- Buone competenze informatiche
Cosa offriamo:
- Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione con finalità assuntiva
- CCNL Commercio (Codice CNEL H011) Livello V
- Inserimento con percorso di formazione iniziale affiancato
Orario di lavoro: si valutano inserimenti full time o part time 30 ore settimanali.
Su turni dal lunedì al venerdì tra le 08:00 e le 22:00; sabato a rotazione tra le 08:00 e le 14:00
Sede di lavoro: Torino via Pianezza
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Durata della missione : 2 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Job description
BANCONISTI
Le risorse selezionate saranno inserite all'interno di un punto vendita di nuova apertura sito a Arese (MI), appartenente a una delle realtà italiane più affermate nel settore della ristorazione, oggi protagonista di un importante percorso di espansione anche a livello internazionale.
Cosa offriamo
Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato direttamente con l'azienda Cliente, con concrete prospettive di continuità e stabilizzazione. La ricerca è finalizzata alla costituzione del team del nuovo punto vendita: l'obiettivo dell'azienda è investire su risorse da inserire stabilmente e far crescere nel lungo periodo.
L'orario di lavoro è full time oppure part time (24 o 30 ore settimanali), articolato su 6 giorni su 7, dal lunedì alla domenica, con turni unici di 6 ore e 40 minuti (non spezzati), e distribuiti nella fascia oraria 08.00 - 23.00.
L'inquadramento previsto è al 5° livello del CCNL Pubblici Esercizi (CNEL H05Y), il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità (Retribuzione Annua Lorda €22000, da riparametrare sul part time).
Descrizione delle mansioni
Le risorse si occuperanno di:
-
accoglienza e assistenza al cliente durante tutte le fasi del servizio;
-
preparazione e farcitura di alimenti secondo gli standard e le procedure aziendali;
-
utilizzo in sicurezza dell'affettatrice e delle attrezzature da banco;
-
allestimento e costante rifornimento del banco vendita;
-
pulizia e riordino della postazione di lavoro;
-
supporto nella gestione del carico/scarico delle consegne giornaliere;
-
collaborazione con cucina e Store Manager per garantire un servizio rapido, efficiente e di qualità.
Quali requisiti chiediamo
-
preferibile esperienza pregressa nel settore della ristorazione, gastronomia o vendita alimentare;
-
ottimo orientamento al cliente e predisposizione al contatto con il pubblico;
-
buona manualità nella preparazione di prodotti alimentari;
-
disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi;
-
capacità di lavorare in team in un contesto dinamico;
-
precisione, affidabilità e attenzione agli standard qualitativi e igienico-sanitari.
Descrizione Azienda
Il nostro Cliente è uno dei marchi italiani più iconici nel settore della ristorazione, conosciuto per la qualità dei suoi prodotti e per un servizio veloce che valorizza la tradizione gastronomica italiana. Grazie a una continua espansione sul territorio nazionale e internazionale, rappresenta oggi una realtà dinamica e in costante crescita.
Ambiente di lavoro
Entrerai a far parte di un team giovane, motivato e orientato alla collaborazione, dove qualità del prodotto, attenzione al cliente e spirito di squadra sono elementi fondamentali. L'azienda offre un percorso di affiancamento iniziale e concrete opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà in forte sviluppo.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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