31/10/2026

Operatore / Operatrice Inbound | Sinistri Sanitari (H/F/D)

Italy, Piedmont, Torino -
Samsic HR Italia

Job description

SAMSIC HR
Filiale di Rivoli

Ricerca per azienda cliente un/una Operatore/trice Inbound per attività di customer care - ramo Health Insurance

La risorsa inserita, a seguito di un percorso di formazione iniziale, diventerà una figura di
riferimento nell‘assistenza e nella gestione dei servizi per gli assicurati.

Mansioni:

  • Assistenza e guida agli assicurati fornendo informazioni chiare sulle condizioni di polizza
  • (Inbound)
  • Apertura e gestione iniziale delle pratiche di sinistro sanitario
  • Supporto logistico per la prenotazione di visite mediche ed esami specialistici
  • Gestione delle pratiche e della documentazione contabile/amministrativa in Back Office



Profilo ricercato

Requisiti:

  • Esperienza pregressa come operatore / operatrice inbound
  • Buone doti comunicative, empatia e orientamento al cliente
  • Doti di precisione e capacità di gestione dell‘attività di Back Office
  • Buone competenze informatiche

Cosa offriamo:

  • Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione con finalità assuntiva
  • CCNL Commercio (Codice CNEL H011) Livello V
  • Inserimento con percorso di formazione iniziale affiancato

Orario di lavoro: si valutano inserimenti full time o part time 30 ore settimanali.
Su turni dal lunedì al venerdì tra le 08:00 e le 22:00; sabato a rotazione tra le 08:00 e le 14:00
Sede di lavoro: Torino via Pianezza




Informazioni aggiuntive

Esperienza ricercata : Esperti
Durata della missione : 2 Mesi
Automunito : Sì

Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

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Sales
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OPERAIO/A TESSILE (M/F/X)New!

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31/10/2026


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Docente di Italiano in P.Iva (M/F/X)New!

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31/10/2026


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Docente di informatica in P.Iva (M/F/X)New!

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NEODIPLOMATO/A IN ELETTRONICA (H/F/D)New!

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SAMSIC HR ITALIA_AGENZIA PER IL LAVORO_FILIALE DI CREMA Ricerca, per conto di una rinomata azienda operante nel territorio cremasco: OPERAIO/A DI PRODUZIONE SETTORE COSMETICOProfilo ricercatoPer una consolidata realtà multinazionale del comparto cosmetico, caratterizzata da un forte orientamento all'innovazione e specializzata nella produzione conto terzi per prestigiosi marchi italiani e internazionali del make-up, dotata di tecnologie e impianti produttivi di ultima generazione, siamo alla ricerca di figure da inserire all'interno del reparto produttivo.Le risorse, riportando al Capo Reparto e al Responsabile di Produzione, saranno inserite nei diversi reparti aziendali in base all'esperienza maturata e alle attitudini personali, tra cui:PolveriEmulsioniPesatura materie primeCottiCompattaturaRiempimentoConfezionamentoRequisiti richiesti:Esperienza pregressa nel settore cosmetico o in ambiti affiniDisponibilità a lavorare su tre turni dal lunedì al venerdìDisponibilità a effettuare straordinari il sabatoPrecisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in teamCostituisce titolo preferenziale esperienza nella mansioneSi offre:Contratto di somministrazione con possibilità di proroghe e inserimento stabileInquadramento iniziale livello E4 CCNL Chimica Industria14 mensilitàPremio di produzione legato agli obiettivi (welfare aziendale)Indennità per lavoro notturno e straordinario del sabatoPercorsi di formazione internaTicket restaurantMensa aziendale e area ristoro con distributori automaticiParcheggio internoSede di lavoro: vicinanze Crema (CR) Orario di lavoro: 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su tre turni, con eventuale straordinario il sabato mattinaSi offre: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione.Ccnl utilizzatore: Chimica Industria settore Farmaceutico Mansione: OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE Livello: E4 Ral: 26K Codice CNEL: B011Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 1 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

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Back Office 21h - Negozio OtticaNew!

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Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.A., seleziona per una delle principali aziende del settore ottica Retail uno/a Addetto/a al Back Office da inserire nello store dell' Outlet di Serravalle. Ruolo: Addetto/a al Back Office – categorie protette L.68/99 Mansioni principali - Gestione inventario e ordini prodotti tramite sistemi informatici - Organizzazione del magazzino: conteggi, resi, etichettatura - Supporto clienti tramite WhatsApp Business - Attività amministrative e contabili di cassa Requisiti - Iscrizione al collocamento mirato (L.68/99) - Precisione, organizzazione e puntualità - Buone capacità relazionali e spirito di squadra - Conoscenza base di strumenti informatici (Office, WhatsApp, ecc.) Offerta - Contratto a tempo determinato di 12 mesi 4 livello CCNL Commercio RAL proporzionata al part-time (circa €14.000 annui) - Part-time: 21 ore settimanali, dal martedì al venerdì (5 ore a turno mattina/pomeriggio) - Ambiente inclusivo, dinamico e orientato alla crescita - Formazione continua e affiancamento operativo - Accesso al welfare aziendale Candidature riservate a persone iscritte al Collocamento Mirato L.68/99.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

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29/10/2026


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Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.A., seleziona per una delle principali aziende del settore ottica Retail uno/a Addetto/a al Back Office da inserire nello store dell' Outlet di Serravalle. Ruolo: Addetto/a al Back Office – categorie protette L.68/99 Mansioni principali - Gestione inventario e ordini prodotti tramite sistemi informatici - Organizzazione del magazzino: conteggi, resi, etichettatura - Supporto clienti tramite WhatsApp Business - Attività amministrative e contabili di cassa Requisiti - Iscrizione al collocamento mirato (L.68/99) - Precisione, organizzazione e puntualità - Buone capacità relazionali e spirito di squadra - Conoscenza base di strumenti informatici (Office, WhatsApp, ecc.) Offerta - Contratto a tempo determinato di 12 mesi 4 livello CCNL Commercio RAL proporzionata al part-time (circa €14.000 annui) - Part-time: 21 ore settimanali, dal martedì al venerdì (5 ore a turno mattina/pomeriggio) - Ambiente inclusivo, dinamico e orientato alla crescita - Formazione continua e affiancamento operativo - Accesso al welfare aziendale Candidature riservate a persone iscritte al Collocamento Mirato L.68/99.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

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29/10/2026


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RESPONSABILE UFFICIO PROGETTAZIONE ELETTRICA

Italy, Lombardy, Vobarno

STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda nel settore della meccanica di precisione zona Vobarno (BS), un/a RESPONSABILE UFFICIO PROGETTAZIONE ELETTRICA.    RUOLO: Il candidato si occuperà di coordinare il team di progettisti elettrici, definire la parte elettrica e di automazione degli impianti, supervisionare schemi e documentazione, collaborare con gli altri uffici tecnici e supportare collaudi e avviamenti presso i clienti.   REQUISITI:  - Diploma o laurea in ambito elettrico/elettronico/automazione - Esperienza in uffici tecnici di costruttori di macchine o linee automatiche, preferibilmente con ruolo di coordinamento. - Conoscenza di CAD elettrico e PLC - Conoscenca di un inglese tecnico - Disponibilità a brevi trasferte   ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia contratto: Somministrazione a tempo determinato finalizzata all'assunzione - CCNL di riferimento: Metalmeccanica, 13 mensilità - Retribuzione lorda Annuale: compresa tra i 40.000€ ai 45.000 € - Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 - Diploma o laurea in ambito elettrico/elettronico/automazione - Esperienza in uffici tecnici di costruttori di macchine o linee automatiche, preferibilmente con ruolo di coordinamento. - Conoscenza di CAD elettrico e PLC - Conoscenca di un inglese tecnico - Disponibilità a brevi trasferte

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27/10/2026


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BANCONISTI

Italy, Lombardy, Arese

Job description BANCONISTI Le risorse selezionate saranno inserite all'interno di un punto vendita di nuova apertura sito a Arese (MI), appartenente a una delle realtà italiane più affermate nel settore della ristorazione, oggi protagonista di un importante percorso di espansione anche a livello internazionale. Cosa offriamo Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato direttamente con l'azienda Cliente, con concrete prospettive di continuità e stabilizzazione. La ricerca è finalizzata alla costituzione del team del nuovo punto vendita: l'obiettivo dell'azienda è investire su risorse da inserire stabilmente e far crescere nel lungo periodo. L'orario di lavoro è full time oppure part time (24 o 30 ore settimanali), articolato su 6 giorni su 7, dal lunedì alla domenica, con turni unici di 6 ore e 40 minuti (non spezzati), e distribuiti nella fascia oraria 08.00 - 23.00. L'inquadramento previsto è al 5° livello del CCNL Pubblici Esercizi (CNEL H05Y), il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità (Retribuzione Annua Lorda €22000, da riparametrare sul part time). Descrizione delle mansioni Le risorse si occuperanno di: - accoglienza e assistenza al cliente durante tutte le fasi del servizio; - preparazione e farcitura di alimenti secondo gli standard e le procedure aziendali; - utilizzo in sicurezza dell'affettatrice e delle attrezzature da banco; - allestimento e costante rifornimento del banco vendita; - pulizia e riordino della postazione di lavoro; - supporto nella gestione del carico/scarico delle consegne giornaliere; - collaborazione con cucina e Store Manager per garantire un servizio rapido, efficiente e di qualità. Quali requisiti chiediamo - preferibile esperienza pregressa nel settore della ristorazione, gastronomia o vendita alimentare; - ottimo orientamento al cliente e predisposizione al contatto con il pubblico; - buona manualità nella preparazione di prodotti alimentari; - disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi; - capacità di lavorare in team in un contesto dinamico; - precisione, affidabilità e attenzione agli standard qualitativi e igienico-sanitari. Descrizione Azienda Il nostro Cliente è uno dei marchi italiani più iconici nel settore della ristorazione, conosciuto per la qualità dei suoi prodotti e per un servizio veloce che valorizza la tradizione gastronomica italiana. Grazie a una continua espansione sul territorio nazionale e internazionale, rappresenta oggi una realtà dinamica e in costante crescita. Ambiente di lavoro Entrerai a far parte di un team giovane, motivato e orientato alla collaborazione, dove qualità del prodotto, attenzione al cliente e spirito di squadra sono elementi fondamentali. L'azienda offre un percorso di affiancamento iniziale e concrete opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà in forte sviluppo. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlgc

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20/10/2026