03/11/2026

Sales&Service Specialist

Italy, Lombardy, Rho -
ETJCA Talent Hub

Job description

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?

Cogli l‘opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.

Per la nostra filiale di Rho, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:

Sales And Services Specialist.


Principali responsabilità:

  • Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall‘analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati;
  • Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;
  • Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti;
  • Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili;
  • Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi;
  • Mappatura del territorio e visite commerciali;

Requisiti:

  • Esperienza di 4 - 5 anni in un ruolo analogo all‘interno di un‘Agenzia per il Lavoro;
  • Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale;
  • Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato;

Cosa Offriamo:

  • Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
  • RAL a partire da €29.000, definita in base all‘esperienza e alla seniority maturata.
  • Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
  • Accesso al piano welfare aziendale.
  • Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore

Etjca Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L‘offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del 198/2006 e , e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell‘informativa privacy (Reg. UE 679/2016 GDPR) pubblicata sul sito .

Il servizio è gratuito.

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Human Resources

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HR Sales AccountNew!

Italy, Lombardy, Magenta

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.Per la nostra filiale di Magenta, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Sales Account. Ti occuperai di:Gestione commerciale del portafoglio di clienti sul territorio assegnato;Sviluppo: scouting, formulazione delle offerte commerciali, conduzione di trattative con clienti;Curare e rafforzare le relazioni con i clienti attraverso coinvolgimento regolare ed incontri;Pianificazione di attività/operazioni commerciali mirate allo sviluppo e al raggiungimento degli obiettivi aziendali;Elaborazione preventivi, reportistica e aggiornamento del CRM aziendale Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo commerciale, maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro;Proattività finalizzata allo sviluppo del business con approccio fortemente consulenziale;Ottime doti comunicative e capacità di fornire al cliente un servizio ad alto valore aggiunto;Ottime capacità organizzative e spirito di squadraCosa Offriamo:Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.RAL a partire da €35.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.Accesso al piano welfare aziendale.Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore  Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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03/11/2026


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Unit Manager

Italy, Lombardy, Bresso

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Bresso siamo alla ricerca di un/una Unit Manager - Responsabile di Filiale. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti. Responsabilità principali:Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale;Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target;Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente;Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive.Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.Requisiti:Esperienza consolidata dia almeno 5 anni in ruoli manageriali all'interno di APL;Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing;Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti;Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni;Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget;Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali. Cosa Offriamo:Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.RAL a partire da €40.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.Accesso al piano welfare aziendale.Auto ad suo promiscuo.Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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30/10/2026


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Sales&Service Specialist

Italy, Lombardy, Cantù

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.Per la nostra filiale di Cantù, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:Sales And Services Specialist. Principali responsabilità:Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati;Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti;Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili;Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi;Mappatura del territorio e visite commerciali; Requisiti:Esperienza di 4 - 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro;Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale;Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato; Cosa Offriamo:Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. RAL a partire da €29.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. Accesso al piano welfare aziendale. Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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27/10/2026


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Unit Manager

Italy, Lombardy, Vimercate

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Vimercate siamo alla ricerca di un/una Unit Manager.La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.Svolgerà un ruolo di business leader e HR consultant, coordinando team interni e guidando le strategie di crescita in termini di acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi. Responsabilità principali:Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale;Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target;Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente;Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive.Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio. Requisiti:Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL;Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing;Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti;Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni;Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget;Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali;Cosa Offriamo:Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.RAL a partire da €40.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.Accesso al piano welfare aziendale.Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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27/10/2026


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Recruiter

Italy, Lombardy, Milano

Per il rafforzamento del team presso l'headquarter di Milano, ricerchiamo una figura di Recruiter da inserire a supporto delle attività di Ricerca&Selezione.  Principali responsabilità: • Gestire in autonomia l'intero processo di ricerca e selezione (job posting, screening, colloqui, presentazione short list). • Supportare le filiali nelle ricerche massive, contribuendo a snellire i processi di selezione. • Individuare e attrarre candidati con competenze specialistiche non sempre reperibili sui canali standard. • Coordinare e portare avanti in parallelo più progetti di recruiting. • Collaborare con HR e management per garantire l'allineamento tra esigenze organizzative e strategie di selezione.  Requisiti: • Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o equivalenti. • Almeno 3 anni di esperienza in attività di ricerca e selezione. • Esperienza nella gestione contemporanea di molteplici progetti di recruiting. • Autonomia operativa, proattività e iniziativa. • Ottime capacità relazionali e comunicative.  Cosa Offriamo:Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.RAL a partire da €25.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.Accesso al piano welfare aziendale.Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore.  Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. 

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06/10/2026

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Impiegato addetto all'amministrazione del personale junior - part timeNew!

Italy, Lombardy, Sesto San Giovanni

Profilo Per realta strutturata operante nel settore cooperativo sociale, ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio HR a supporto delle attivita di amministrazione del personale. La persona selezionata entrera a far parte di un team composto dalla Responsabile HR e da due collaboratrici, occupandosi della gestione amministrativa dei dipendenti e collaborando con lo studio paghe esterno. Si offre: Contratto a tempo determinato di 6 mesi con finalita assuntiva; Orario part time di 30 ore settimanali, dal lunedi al venerdi dalle 09:00 alle 16:00; Skill e Professionalita Attivita principali: Gestione e controllo delle presenze; Monitoraggio e gestione di ferie, permessi e assenze; Gestione delle pratiche amministrative relative al personale (es. Legge 104 e altre casistiche); Supporto nei passaggi interni e nelle variazioni contrattuali; Interfaccia con lo studio esterno per l'elaborazione delle paghe; Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale; Supporto alle attivita amministrativo-contabili legate alla gestione del personale. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa anche minima in amministrazione del personale; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; Precisione, organizzazione e riservatezza; Cerchiamo una persona che , oltre a possedere solide competenze amministrative, abbia una visione piu ampia dei processi contabili legati al personale e desideri crescere professionalmente fino a gestirne gli aspetti economici e amministrativi in modo completo. Informazioni retributive Retribuzione: 1637 lordi da riproporzionare sul part time CCNL: Cooperative sociali Livello: D1 Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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03/11/2026


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STAGISTA SETTORE RICERCA E SELEZIONE PERSONALENew!

Italy, Lombardy, Brescia

STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro Filiale di Brescia, ricerca per implementazione organico interno della propria sede di Brescia un/a STAGISTA ADDETTA/O ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE.   RUOLO:  la risorsa sarà affiancata dal personale di filiale e verrà formata relativamente alle seguenti attività:  - stesura annunci di lavoro su portali dedicati - screening curricula - inserimento e aggiornamento anagrafiche candidati nel database - archiviazione documentale  - assistenza nella relazione con aziende clienti e candidati   REQUISITI: - Laurea in ambito Umanistico, Psicologico o titolo affine - Forte interesse per il settore Risorse Umane  - Buona conoscenza del Pacchetto Office  - Buone doti comunicative, organizzative e relazionali - Predisposizione al lavoro in Team     ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia contratto: stage durata sei mesi finalizzato all'inserimento definitivo - Retribuzione: €. 500 mensili, erogazione buoni pasto giornalieri €. 5,29  - Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì dalle 09 alle 13 e dalle 14 alle 18     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 - Buona conoscenza del Pacchetto Office 

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03/11/2026


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Stage HR Recruiter - Cologno MonzeseNew!

Italy, Lombardy, Cologno Monzese

Profilo Sei appassionato/a del mondo delle Risorse Umane? Ti piacerebbe entrare a far parte di un team dinamico, orientato alla crescita e allo sviluppo delle persone? Adecco filiale di Cologno Monzese, ricerca una risorsa da inserire internamente in Stage come HR Recruiter. Responsabilita Definizione delle posizioni lavorative e raccolta dei fabbisogni aziendali Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro Screening dei curricula e contatto telefonico dei candidati Ricerca attiva di profili attraverso portali e database dedicati Organizzazione e gestione dei colloqui individuali Aggiornamento e gestione della reportistica di filiale Supporto nelle attivita amministrative legate alla selezione Gestione delle relazioni con candidati e aziende clienti del territorio Skill e Professionalita Interesse per il settore delle Risorse Umane e motivazione ad apprendere i processi di ricerca e selezione del personale. Ottime capacita relazionali e comunicative Buona conoscenza del pacchetto Office Disponibilita full-time dal lunedi al venerdi (9.00-13.00 / 14.00-18.00). Informazioni retributive Retribuzione: 600/700 euro mensili + ticket 6 euro al giorno CCNL: Commercio Qualifica: Stagista Benefit Stage iniziale della durata di 6 mesi con possibilita di proroga. Percorso formativo guidato da un tutor dedicato, con affiancamento costante nelle principali attivita di ricerca, selezione e gestione dei candidati di filiale. Possibilita di acquisire competenze concrete nell'ambito della ricerca e selezione del personale, con esposizione diretta ai processi operativi di agenzia per il lavoro. Inserimento in un contesto organizzativo strutturato, con procedure definite e strumenti specifici per la gestione delle attivita HR e della reportistica di filiale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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02/11/2026


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HR ACCOUNT/HR RECRUITER con ESPERIENZA in AGENZIE per il LAVORO (BRESCIA)New!

Italy, Lombardy, BRESCIA

RICERCHIAMO HR ACCOUNT/HR RECRUITER con ESPERIENZA in AGENZIE per il LAVORO   Work On Time, Agenzia per il lavoro, ricerca un/una HR ACCOUNT/HR RECRUITER da inserire per la prossima apertura della filiale di Brescia. TI OCCUPERAI DI: · Gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e presentazione dei candidati alle aziende clienti; · Amministrazione del personale: gestione contratti, proroghe, rilevazione presenze e supporto in ambito paghe; · Attività di front office: accoglienza candidati e gestione delle richieste da parte di clienti e lavoratori; · Supporto alle attività commerciali della filiale. TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: · Hai maturato esperienza in un ruolo affine presso un’Agenzia per il Lavoro; · Sei in possesso di una Laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico; · Dimostri un’attitudine all’apprendimento continuo; · Hai buone capacità relazionali e di problem solving. CONDIZIONI CONTRATTUALI: · L’inserimento contrattuale sarà valutato in base all’esperienza del candidato; · La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.400-1.600 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ e la 14^ mensilità. · Il CCNL di riferimento è CCNL Commercio, l’inquadramento è tra il 5° e il 3° livello · Possibilità di crescita e formazione continua all’interno di un’azienda in forte espansione; · Contratto di lavoro full time, con orario 9:00-18:00, dal lunedì al venerdì; · Buoni pasto come benefit aziendale. LA SEDE DI LAVORO È BRESCIA   Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.

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02/11/2026


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STAGE Junior Back-Office Project Support PAVIA (Silvano Pietra)New!

Italy, Lombardy, Voghera

Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nel settore Field Marketing, BPO e Logistics & Manufacturing, ad oggi ricerca un/una:STAGE Junior Back-Office Project Support a PAVIA (VOGHERA - Silvano Pietra) La risorsa selezionata supportera il Manager nella gestione operativa di un progetto, per un importante cliente del settore Logistica ambito farmaceutico. In particolare, la risorsa si occupera di offrire supporto nelle attivita amministrative e di gestione del personale, garantendo il corretto presidio dei processi operativi legati alle risorse presenti sul sito. Responsabilita: Attivita: Gestione e archiviazione della documentazione del personale; Controllo e monitoraggio di presenze, assenze e turnazioni; Supporto nella raccolta e verifica della documentazione amministrativa; Aggiornamento dei database e degli strumenti aziendali; Interfaccia costante con lavoratori, coordinatori e funzioni HR; Supporto nelle attivita di onboarding e gestione delle pratiche dei dipendenti. Requisiti: Diploma o laurea; Esperienza, anche breve, in attivita di back office, amministrazione del personale, segreteria; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Precisione, organizzazione e capacita di gestione delle priorita; Attitudine al lavoro in team e buone capacita relazionali.Cosa offriamo: Stage iniziale di 6 mesi, con possibilita di proroga e crescita interna; Rimborso spese mensile di 600 euro + buoni pasto da 7 euro al giorno + pc e telefono; Possibilita di 1-2 giorni a settimana di smart working. Sede di lavoro: zona VOGHERA Silvano Pietra, con eventuale possibilita di trasferte giornaliere rimborsate su appalti situati nelle zone tra le province di Pavia e Alessandria. La ricerca e' rivolta anche a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 Marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita e categorie protette.Per candidarsi inviare curriculum a silvia.pirovano@adecco.itProfessional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione. Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it Disponibilita oraria: Full Time Patente: B

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02/11/2026