Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Supervisore/a di Impianti con il compito di presidiare le linee di produzione del nostro mangimificio di San Vittore di Cesena (FC).
In questo ruolo dovrai occuparti di:
● Supporto alla produzione: scarico materie prime (big bag) e stoccaggio in apposito magazzino con l‘ausilio di carrello elevatore, gestione autonoma del reintegro degli stessi tramite MES all‘interno dell‘impianto, gestione degli scarti di lavorazione, presa campioni, mantenimento delle aree lavorative, settaggi sul campo in caso di anomalie, gestione delle macchine pellettatrici nelle fasi di start e stop
● Gestione sala controllo: controllo dei macchinari da sala quadro, programmazione delle lavorazioni, gestione delle segnalazioni d‘allarme, verifica degli standard qualitativi del prodotto evaso, coordinamento con capo fabbrica e altre funzioni interne, collaborazione continua con team manutenzioni per organizzare attività.
E‘ prevista assunzione diretta in azienda. La persona sarà inserita all‘interno di un team che ruota su 3 TURNI (mattina ore 6:00-14:00, pomeriggio ore 14:00-22:00, notte ore 22:00-06:00).
Trattamento economico
In conformità al 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: Industria Alimentare (14 mensilità);
Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 28.000,00 e i 30.500,00 , definita in funzione dell‘esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo;
Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un‘offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.
Pacchetto di benessere aziendale:
Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.
Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.
Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall‘azienda.
Il nostro modo di prenderci cura di te:
academy aziendale per learning & development;
servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);
piattaforma di supporto psicologico;
assicurazione sanitaria integrativa;
convenzioni aziendali e altro ancora.
Skills required
Sei la persona che stiamo cercando se:
Esperienza previa in contesti di produzione industriale
Disponibilità e affidabilità
Buona manualità per interventi di manutenzione di primo livello e supporto operativo.
Disponibilità al lavoro organizzato su turni.
Il lavoro prevede l‘utilizzo del muletto/carrello e della pala caricatrice: se la persona non è in possesso del relativo patentino i corsi saranno effettuati in azienda.
Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Addetto / Addetta Gestione Contabile Cespiti all'interno della funzione Amministrazione con un contratto a tempo determinato di sostituzione maternità. Responsabilità e attività principali:Registrazione Cespiti: supporto alla classificazione delle nuove acquisizioni di beni materiali e immateriali e gestione contabile della loro iscrizione in contabilità.Registrazioni Contabili Cespiti: gestione della preparazione delle fatture sulla base delle commesse di investimento, registrazione delle dismissioni e alienazioni.Riconciliazione Contabile: effettuazione delle verifiche periodiche di quadratura tra il registro cespiti e il bilancio d'esercizio, verifica periodica dell'esattezza delle scritture contabili e monitoraggio quotidiano dei report di controllo.Chiusura di bilancio: supporto alle operazioni di chiusura di bilancio (stanziamenti, riconciliazioni contabili, contabilizzazione ammortamenti, stampa registri). Trattamento economico:In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità).Tipo di contratto: contratto di sostituzione di maternità.Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.000 e 31.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo. Buoni pasto: € 6Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o. Pacchetto di benessere aziendale: Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.Il nostro modo di prenderci cura di te:academy aziendale per learning & development;buoni pasto;possibilità di effettuare smart working;orario di lavoro flessibile;servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);piattaforma di supporto psicologico;assicurazione sanitaria integrativa;convenzioni aziendali e altro ancora.Sei la persona che stiamo cercando se: Formazione: diploma di maturità in Ragioneria o Laurea in Economia o discipline affini.Esperienza: preferibile aver maturato esperienza pregressa nella registrazione dei cespiti e nella gestione amministrativa/contabile dei beni ammortizzabili all'interno di aziende strutturate.Hard Skills: conoscenza dei principali criteri di ammortamento e principi di contabilità generale ed esperienza pregressa nell'utilizzo di gestionali/software contabili.Excel: capacità di utilizzo di Excel e del pacchetto Office a livello medio.Precisione ed approccio analitico: un approccio meticoloso ed accurato alle attività contabili. Gestione delle scadenze: capacità di coordinare le priorità e di rispettare i termini delle attività.Comunicazione: capacità di interfacciarsi efficacemente con i diversi interlocutori presenti dentro e fuori l'azienda. Costituisce titolo preferenziale il domicilio in prossimità della sede di lavoro di Cesena (FC). Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di conduttrice/conduttore di Impianti presso il nostro impianto rendering dello stabilimento di Cesena.Il rendering è un impianto dedicato alla lavorazione dei sottoprodotti della macellazione, realizzato con le migliori tecnologie per garantire un minori impatto ambientale e migliori condizioni di lavoro.Il lavoro consiste nella gestione di macchinari che trasformano i sottoprodotti crudi in farine proteiche per uso PET-FOOD.L'attività è organizzata su 3 turni, anche nei giorni festivi (a rotazione con i colleghi). Sei la persona che stiamo cercando se:Preferibile aver conseguito il diploma o una qualifica in ambito elettrico e/o meccanico;Disponibilità a lavorare su turni (a rotazione), inclusi orari notturni, festivi e nei fine settimana;Buona conoscenza e uso del Pacchetto OfficePreferibile il possesso della patente per uso del muletto;Preferibile il possesso della patente C;Ottima padronanza della lingua italiana, sia a livello scritto che parlato. L'inserimento avverrà con un contratto inziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
La persona scelta sarà inserita all'interno di un team e si occuperà delle seguenti attività :manutenzione di macchinari ed attrezzature presenti negli allevamenti presenti nelle regioni: Abruzzo, Marche, Toscana e Basilicata;prevenzione di guasti e anomalie di funzionamento su macchine e impianti;esecuzione di controlli periodici;riparazioni e attività tecniche di miglioramento. Il lavoro è organizzato su turni diurni, ma è prevista reperibilità notturna/festiva da coprire a rotazione.Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale)In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità);Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato/indeterminato.Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.000,00 e € 30.000,00 definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo;Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, ecc.), formazione continua, percorsi di affiancamento dedicati. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.Il nostro processo di selezione equo:Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate. Cerchiamo una persona con che abbia i seguenti requisiti: diploma o qualifica in ambito meccanico; buona manualità;preferibile, ma non indispensabile, una precedente esperienza come manutentore/manutentrice ed una buona attitudine alla risoluzione di problemi, guasti e fermi macchina. Si valutano anche profili junior da formare per i quali si prevede un percorso di crescita professionale.Necessaria disponibilità e flessibilità oraria per svolgere lavoro su turni diurni e coprire reperibilità programmata. Costituisce titolo preferenziale il domicilio nella zona di Castellalto (o, comunque, a 15-20 km dal sito produttivo).
Siamo alla ricerca di un/a tirocinante curriculare da inserire nel nostro team Payroll Services. La persona selezionata supporterà il team nella gestione amministrativa ed economica di tutti gli aspetti legati al rapporto di lavoro dei dipendenti del Gruppo Amadori. Il ruolo prevede le seguenti attività (in affiancamento al tutor aziendale):● rilevazione e gestione delle presenze mensili;● aggiornamento delle anagrafiche delle persone assunte;● archiviazione digitale della documentazione;● gestione dell'app aziendale dedicata ai rapporti con il personale e allo scambio interno di documentazione;● supporto negli adempimenti amministrativi legati alla corretta gestione del rapporto di lavoro. Sei la persona che stiamo cercando se:● stai seguendo un percorso di laurea triennale e/o magistrale in Economia, Giurista d'impresa, Amministrazione e discipline affini;● hai una conoscenza discreta di Excel;● sei predisposto/a all'apprendimento, precisione e attenzione ai dettagli● hai ottime capacità relazionali e di team working. Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata.La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
La persona scelta sarà inserita nella funzione Ingegneria Processi Industriali e seguirà l'industria come un sistema complesso occupandosi, insieme ad altre aree aziendali, di progettare, organizzare e migliorare processi e flussi presenti negli stabilimenti di trasformazione alimentare. Responsabilità e attività principaliIl lavoro, piuttosto dinamico, è caratterizzato da attività quali:Analisi e sviluppo dei processi produttivi.Analisi e valutazione di soluzioni impiantistiche e di lay-out.Gestione di progetti di investimento per modifiche o nuove installazioni su linee di produzione.Gestione di progetti di modifiche prodotto o di industrializzazione nuovi prodotti.Informatizzazione dei flussi produttivi relative a progetti di transizione Industria 4.0. Trattamento economicoIn conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità).Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato.Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 37.000,00 e € 41.000,00 definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo,Retribuzione Variabile Annuale (MBO): i dettagli specifici verranno illustrati nelle fasi successive dell'iter di selezione, considerando lo specifico ruolo e le relative policy aziendali applicabili.Buoni pasto: € 6.Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o. Pacchetto di benessere aziendaleEntrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.Il nostro modo di prenderci cura di te:Academy aziendale per learning & development.Buoni pasto.Possibilità di effettuare smart working.Orario di lavoro flessibile.Servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali).Piattaforma di supporto psicologico.Assicurazione sanitaria integrativa.Convenzioni aziendali e altro ancora.Sei la persona che stiamo cercando se:Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica o Industriale, con un percorso di studi focalizzato su Produzione e Tecnologia.Pluriennale esperienza pregressa in ruolo analogo in area Operations, Produzione, Tempi e Metodi.Costituisce un importante plus la provenienza da aziende di tipo industriale alimentare, caratterizzate da complessità e focalizzate sul miglioramento continuo.Solide competenze di project management.Predisposizione ai rapporti interpersonali e spiccate doti di team working.Capacità di problem solving.Capacità di utilizzo di strumenti CAD.Capacità di utilizzo di strumenti di office automation.Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.Necessaria disponibilità a brevi trasferte di lavoro. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
Openjobmetis S.p.A., Divisione Agroalimentare, ricerca e seleziona per cooperativa ortofrutticola della provincia di Bologna, alcune risorse da inserire nel team con il ruolo di:
OPERAIA/OPERAIO DI PRODUZIONE SETTORE ORTOFRUTTICOLO
Posizione
Le risorse, insieme ad un team di lavoro e all'interno del magazzino, si occuperanno di:
- Pesare e confezionare i prodotti ortofrutticoli;
- Monitorare la linea produttiva;
- Utilizzare il palmare per la gestione della merce.
Requisiti
- Buona manualità, attenzione e precisione;
- Velocità di esecuzione;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Predisposizione a lavorare in un team di lavoro;
- Flessibilità oraria: disponibilità a lavorare su due turni e nel weekend;
- Disponibilità immediata.
Altre informazioni
Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, con turno della mattina (6.00/13.00) o del pomeriggio (13.00/20.00).
Contratto di lavoro: contratto iniziale di somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto in azienda
Inquadramento: Ccnl Agricoltura, CPL Bologna. OTD, 7°livello
Sede di lavoro: Sala Bolognese(BO)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione azienda
Openjobmetis Spa ricerca, per azienda operante nel settore alimentare, una figura da inserire in produzione.
Posizione
La risorsa verrà inizialmente inserita nel reparto dedicato alla lavorazione della pancetta e, successivamente, sarà coinvolta anche nelle attività di stagionatura e confezionamento dei prodotti.
Requisiti
- Interesse per il settore alimentare e per il lavoro in produzione
- Disponibilità a svolgere attività operative e manuali
- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team
- Gradita precedente esperienza in contesti produttivi alimentari
Altre informazioni
Inserimento in somministrazione
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00
CCNL Industria Alimentare, Inquadramento al V livello
RAL: 24.000- 28.000 €
Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
In Job S.p.A. - Career Center di Piacenza seleziona
OPERAIO/A ADDETTO ALLA PRODUZIONE ALIMENTARE - CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)
per importante realtà operante nel settore alimentare e lattiero-caseario specializzata nella lavorazione e nel confezionamento di formaggi per le sedi di Cadeo e Fidenza
Mansioni
- Attività di produzione e lavorazione di prodotti alimentari
- Confezionamento, etichettatura e imballaggio dei prodotti
- Conduzione dei macchinari
- Confezionamento e imballaggio
- Controllo qualità e tracciabilità
Requisiti
- Pregressa esperienza in produzione alimentare
- Buona manualità e precisione
- Capacità di lavorare in squadra
- Disponibilità a lavorare su due turni
- Affidabilità e serietà
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: tempo determinato, CCNL Industria alimentare - RAL €22.000 - €24000
- Luogo di lavoro: Cadeo e Fidenza
- Disponibilità oraria: Full/time su due turni
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 50 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di OPERAIO ALIMENTARE, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Modena
Il ruolo di OPERAIO ALIMENTARE prevede:
- conduzione macchina impastatrice;
- prevenire inceppamenti;
- assicurare pulizia e igiene della linea;
- segnalare anomalie del processo.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver maturato esperienza di tre / cinque anni in linee produttive nel settore alimentare;
- essere disponibili a lavorare su tre turni, dalle ore 05:00 alle 13:00 o dalle 13:00 alle 21:00 o dalle 21:00 alle 05:00 dal lunedì al venerdì
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- 6 livello, CCNL Alimentare industria;
- Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a € 5,00;
-
il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 50 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile della manutenzione elettromeccanica, da assumere direttamente a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Modena
Il ruolo di Responsabile della manutenzione elettromeccanica prevede la coordinazione del team tecnico e gestione della manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria di macchinari ed impianti industriali
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver conseguito il diploma ad indirizzo elettrico / elettromeccanico
- aver maturato almeno 5-10 anni di esperienza nel ruolo di manutentore, preferibilmente in contesti industriali strutturati (il settore alimentare è un plus)
- possedere una solida conoscenza meccanica, pneumatica ed elettrica
- capacità di gestire priorità multiple e coordinare piccoli team o fornitori esterni durante i lavori
- essere disponibili a lavorare su turno centrale, dalle ore 08:00 alle 12:00 o dalle 13:00 alle 17:00 dal lunedì al venerdì + reperibilità nel weekend
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- CCNL Alimentare industria;
- Retribuzione pari ad euro 45.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
