30/10/2026

Sales Specialist Jr ? Settore Software & Soluzioni Digitali B2B

Italia, Toscana, PISTOIA -
Etjca S.p.a.

Job description

Panoramica di Presentazione

Azienda all‘avanguardia e leader nel settore informatico, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e digitali innovative.


Job Title e finalità di Ruolo: Sales Specialist Jr – Settore Software & Soluzioni Digitali B2B

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un diploma o laurea e sarà responsabile dello sviluppo e della gestione della clientela, operando principalmente sul territorio toscano.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

  • Scouting e sviluppo nuovo business: Individuazione e contatto di potenziali clienti sul territorio per cogliere nuove opportunità di mercato.
  • Gestione e fidelizzazione del parco clienti: Cura, consolidamento e sviluppo continuo delle relazioni commerciali esistenti.
  • Consulenza commerciale B2B: Analisi dei bisogni del cliente e proposta guidata delle migliori soluzioni informatiche, Tech e Software/SaaS.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

  • Istruzione: Diploma o Laurea.
  • Competenze di vendita: Basi di vendita B2B e conoscenza delle tecniche di negoziazione.
  • Esperienza: Esperienza minima nel settore vendite (costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore immobiliare, assicurativo o informatico).
  • Affinità Digital: Solide basi di informatica e una forte passione/interesse per il mondo Tech, Software/SaaS e Innovazione digitale.
  • Mobilità: Automunito/a con Patente B.

Abilità Personali (Soft Skills)

  • Empatia: Capacità di entrare in sintonia con gli interlocutori aziendali.
  • Orientamento al risultato: Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
  • Team working: Spirito di collaborazione e condivisione all‘interno del team.
  • Capacità di relazionarsi: Spigliatezza e chiarezza nella comunicazione B2B.

Condizioni di Contratto & Benefit

  • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda.
  • Retribuzione (RAL): € 27.000 – € 35.000 (commisurata all‘effettiva esperienza) + Piano di incentivi/commissioni legato alle performance.
  • Strumenti di lavoro: Strumenti digitali per l‘operatività (PC/Smartphone) e rimborso/supporto per gli spostamenti sul territorio.
  • Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì (9.00-13.00 e 14.00-18.00)
  • Sede di lavoro: Provincia di Pistoia (con operatività sul territorio toscano).

Si invitano i candidati di entrambi i sessi ( ) a prendere visione dell‘informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito . Etjca (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)


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Informatica
Commerciale/Vendite

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ADDETTO/A QUALITA' GESTIONE OPERATIVANew!

Italia, Piedmont, ROMENTINO

Etjca agenzia per il lavoro filale di Novara è alla ricerca per azienda nel settore metalmeccanico di un/a ADDETTO/A QUALITA' GESTIONE OPERATIVA. La risorsa di occuperà di gestione operativa delle attività di qualità relative alle commesse assegnate e gestione delle attività ispettive, dei collaudi e della documentazione finale.RESPONSABILITÀ PRINCIPALI • Gestione delle tarature interne ed esterne degli strumenti di misura e aggiornamento della relativa documentazione. • Gestione delle non conformità (NCR) tramite SharePoint, con registrazione, aggiornamento e monitoraggio. • Emissione delle notifiche di ispezione e collaudo verso clienti ed enti coinvolti. • Affiancamento a clienti ed enti ispettivi durante le fasi di collaudo presenziate. • Elaborazione della documentazione di collaudo e verifica della sua completezza. • Predisposizione ed emissione dei dossier finali di qualità delle commesse assegnate. • Collaborazione alla preparazione dei Piani di Controllo Qualità (QCP). • Organizzazione autonoma delle attività assegnate e supporto ai colleghi sulle altre commesse, quando necessario. REQUISITI E COMPETENZE • Esperienza pregressa nel ruolo. • Conoscenza dei processi qualità e delle attività ispettive e di collaudo. • Familiarità con strumenti di misura, tarature e gestione delle non conformità. • Capacità di gestire documentazione tecnica e dossier di commessa. • Precisione, organizzazione, attenzione al dettaglio e rispetto delle scadenze. • Autonomia operativa e capacità di collaborazione con colleghi, clienti ed enti ispettivi. • Buona conoscenza della lingua inglese.• Disponibilità a effettuare trasferte.  Contratto:  Tempo pieno e indeterminato INQUADRAMENTO livello C2 | RAL 30 – 32K Luogo: nei pressi di Romentino (NO)  Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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30/10/2026


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TECNOLOGO DI STAMPAGGIONew!

Italia, Lombardy, ciserano

Panoramica di PresentazioneIl nostro Cliente è una realtà operante nel settore automotive e manifatturiero, impegnata nel garantire qualità e miglioramento continuo nei processi produttivi. Job Title e finalità di Ruolo: TECNOLOGO DI STAMPAGGIORicerchiamo un Tecnologo di processo per lo stampaggio di materiali termoplastici e termoindurenti, con esperienza nella definizione, validazione e monitoraggio dei parametri di processo. Principali Valori AziendaliProfessionalitàQualitàMiglioramento continuo Riporto gerarchico:Direzione di Stabilimento Relazioni di funzione:Interne: Produzione, Qualità, HREsterne: Fornitori tecniciPrincipali Responsabilitàanalizzare disegni, specifiche di progetto e schede tecniche dei materiali;definire i parametri di stampaggio e le relative finestre di processo;seguire prove stampo, campionature, avviamenti e preserie;monitorare la stabilità del processo e intervenire in caso di derive o difettosità;ottimizzare tempi ciclo, qualità, scarti e produttività;Competenze Tecniche (Hard Skills)conoscenza dei materiali termoplastici e termoindurenti;conoscenza dei processi di stampaggio e del funzionamento di presse e stampi;capacità di interpretare schede tecniche, dati macchina e requisiti di prodotto;esperienza nella regolazione e ottimizzazione dei parametri di processo;capacità di analisi dei difetti e risoluzione degli stessi;5 anni di esperienza, autonomia tecnica, approccio analitico e capacità di lavorare con funzioni interfunzionali. Abilità Personali (Soft Skills)Leadership operativaPrecisione e attenzione al dettaglioCapacità di problem solving e decision makingComunicazione efficace e collaborazione interfunzionaleProattività e orientamento al risultatoFlessibilità e adattabilità a contesti produttivi dinamici Condizioni di contrattoSede di lavoro: Ciserano (BG).Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, contratto a tempo indeterminatoCCNL: Gomma plasticaRAL: 45.000 € – 50.000 €   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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30/10/2026


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Technical Business DeveloperNew!

Italia, Lombardy, ciserano

Panoramica di PresentazioneIl nostro Cliente è una realtà operante nel settore automotive e manifatturiero, impegnata nel garantire qualità e miglioramento continuo nei processi produttivi. Job Title e finalità di Ruolo: Technical Business DeveloperIn qualità di Technical Business Developer, sarai l'anello di congiunzione tra le esigenze ingegneristiche dei nostri clienti (OEM e Tier 1) e le nostre capacità tecnologiche d'avanguardia. Il tuo obiettivo principale sarà identificare nuove opportunità di business, con un focus strategico sulla transizione verso la mobilità elettrica (EV), la gestione termica (thermal management) e i progetti di Metal-to-Plastic conversion Principali Valori AziendaliProfessionalitàQualitàMiglioramento continuo Riporto gerarchico:Direzione di Stabilimento Relazioni di funzione:Interne: Produzione, Qualità, HREsterne: Fornitori tecnici Principali Responsabilità·   Sviluppo del Business: Identificare, mappare e acquisire nuove opportunità di business presso clienti automotive (Tier 1 e OEM) sul mercato italiano e internazionale.·   Co-Design & Gestione RFQ: Analizzare le specifiche tecniche dei clienti, gestire il processo di RFQ (Richiesta di Offerta) e coordinarsi con i dipartimenti di Ingegneria e R&D (inclusi i centri di competenza di Gruppo) per proporre soluzioni tecniche ed economiche competitive.·   Promozione Tecnologica: Promuovere il portfolio tecnologico dell'azienda, con particolare attenzione ai componenti di precisione per veicoli elettrici, sistemi frenanti, attuatori e ingranaggi plastici ad alte prestazioni.·   Account Management: Mantenere e consolidare le relazioni con i clienti esistenti, agendo come partner strategico e consulente tecnico.·   Analisi di Mercato: Monitorare i trend del settore automotive, i competitor e le evoluzioni tecnologiche per supportare la strategia di vendita a lungo termine del GruppoCompetenze Tecniche (Hard Skills)Formazione: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, dei Materiali o affini) o background tecnico equivalente unito a solida esperienza commerciale.Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo di Business Development, Technical Sales o Project Management all'interno del settore Automotive (preferibilmente nel mondo dello stampaggio a iniezione di materie plastiche o componentistica meccanica di precisione).Competenze Tecniche: Forte comprensione dei processi di stampaggio a iniezione, progettazione stampi e dei sistemi automotive (es. powertrain, thermal management, e-mobility).Conoscenza delle normative: Familiarità con gli standard di qualità automotive (IATF 16949, VDA) e i processi di qualifica dei fornitori (PPAP, APQP).Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), essenziale per i rapporti con il Gruppo e i clienti internazionali.Soft Skills: Eccellenti doti comunicative e di negoziazione, orientamento al risultato, capacità di lavorare in contesti internazionali e attitudine al problem solving tecnico. Abilità Personali (Soft Skills)Leadership operativaPrecisione e attenzione al dettaglioCapacità di problem solving e decision makingComunicazione efficace e collaborazione interfunzionaleProattività e orientamento al risultatoFlessibilità e adattabilità a contesti produttivi dinamici Condizioni di contrattoSede di lavoro: Ciserano (BG).Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, contratto a tempo indeterminatoCCNL: Gomma plastica   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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30/10/2026


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IMPIEGATA / O ATTIVITÀ DI BACKOFFICENew!

Italia, Apulia, TURI

Etjca Group - Agenzia per il lavoro - filiale di Bari, per azienda Cliente leader nel comparto delle costruzioni e delle ristrutturazioni edili, ricerca: N. 1 ADDETTA / O ALLA GESTIONE BACKOFFICE Il nostro Cliente, nell'ottica di ampliare il proprio organico, ricerca una Risorsa cui affidare la responsabilità della gestione e aggiornamento degli albi fornitori – utili alla partecipazione ad appalti pubblici –, della gestione delle scadenze e della documentazione di cantiere, della predisposizione della documentazione amministrativa necessaria per la partecipazione a gare d'appalto e della gestione delle pratiche per gli allacciamenti delle utenze di cantiere. Completano il ruolo i compiti di gestione delle attività di segreteria e supporto organizzativo. Ai fini della selezione sono richiesti i seguenti requisiti: diploma di scuola secondaria di secondo grado in discipline aziendali o tecniche;ottima conoscenza della suite Microsoft Office;pregressa esperienza sul ruolo, preferibilmente presso aziende operanti all'interno dei settori delle costruzioni o dell'impiantistica – elettrica, idraulica, termotecnica –, della metalmeccanica o dei servizi;affidabilità e precisione;capacità organizzative e di gestione del tempo;spiccata propensione al team working. Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di successiva stabilizzazione. Inquadramento: livello 1° o 2 del C.C.N.L. di appartenenza. C.C.N.L. applicato: Edilizia. Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 9:00-19:00. Sede di lavoro: zona Turi (BA).  Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.OTTIMA CONOSCENZA DELLA SUITE MICROSOFT OFFICE, PREGRESSA ESPERIENZA SUL RUOLO, PREFERIBILMENTE PRESSO AZIENDE OPERANTI ALL'INTERNO DEI SETTORI DELLE COSTRUZIONI O DELL'IMPIANTISTICA – ELETTRICA, IDRAULICA, TERMOTECNICA –, DELLA METALMECCANICA O DEI SERVIZI

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30/10/2026


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AGENTE DI VENDITA SETTORE SERVIZINew!

Italia, Apulia, BARI

Etjca Group - Agenzia per il lavoro - filiale di Bari, per azienda Cliente leader nel comparto del noleggio di piattaforme aeree con operatore a bordo, ricerca: N. 1 AGENTE DI VENDITA SETTORE SERVIZI Il nostro Cliente, nell'ottica di ampliare il proprio organico, ricerca una Risorsa cui affidare la responsabilità delle attività di sviluppo commerciale del territorio assegnato attraverso attività di ricerca nuovi clienti, gestione e fidelizzazione del portafoglio esistente, analisi delle esigenze del mercato e promozione dei prodotti e servizi aziendali. Ai fini della selezione sono richiesti i seguenti requisiti: diploma di scuola secondaria di secondo grado;buona conoscenza dei principali strumenti informatici;orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi;possesso della patente di guida categoria B e disponibilità agli spostamenti;pregressa esperienza in ruoli commerciali o di vendita;spiccate capacità relazionali e di negoziazione. Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato di durata fino a 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione. Inquadramento: livello 4° o 5° del C.C.N.L. di appartenenza. C.C.N.L. applicato: Terziario Confcommercio. Orari di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Bari (BA). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.PREGRESSA ESPERIENZA IN RUOLI COMMERCIALI O DI VENDITA

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30/10/2026

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IT Sales Consultant

Italia, Lombardia, Brescia

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca IT SALES CONSULTANT   Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti B2B e di partner commerciali o reti di rivendita - Individuazione di nuove opportunità commerciali e attività di business development - Analisi delle esigenze dei clienti e proposta di soluzioni software dedicate - Gestione delle trattative commerciali e preparazione delle offerte - Collaborazione con i PM durante le fasi di prevendita e pianificazione avvio dei progetti - Fidelizzazione dei clienti per attività di cross selling e sviluppo di nuove opportunità di vendita - Collaborazione con i team tecnici e marketing per la gestione dei progetti e delle attività commerciali - Partecipazione a eventi, fiere e conferenze organizzate da associazioni di categoria   Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa di 3/7 anni in ruoli commerciali nel settore software, servizi IT o soluzioni gestionali (costituiscono titolo conoscenza di software ERP) - Conoscenza dei processi amministrativi, contabili, logistici o produttivi - Capacità di gestione e sviluppo delle relazioni commerciali e ottime doti relazionali - Attitudine alla consulenza e all'ascolto delle esigenze del cliente   L'inserimento è previsto per affermata azienda operante nel settore software e digitalizzazione aziendale per potenziare l'area commerciale.     Tipo di assunzione:  contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione annua lorda compresa tra €45.000 e €55.000, con possibilità di valutare una RAL tra €35.000 e €45.000 per profili con un livello di esperienza inferiore ma con potenziale di crescita– CCNL: Commercio Confcommercio Disponibilità lavorativa: Full time.  Viene richiesta disponibilità a trasferte sul territorio delle province di Brescia, Bergamo ed Emilia Romagna Luogo di lavoro: Brescia     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Informatica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist

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24/10/2026


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Key Account Manager - ICT Division

Italia, Emilia-Romagna, Bologna

Ricerchiamo una nuova figura per il ruolo di Key Account Manager che si unirà al team Sales dedicato alla vendita di soluzioni ICT e di Cyber Security; il profilo si specializzerà, almeno inizialmente, sul mercato regionale.  La nuova figura avrà l'opportunità di gestire e fidelizzare il portfolio di clienti esistenti e strategici contribuendo al consolidamento di relazioni di lungo periodo. Avrà inoltre la possibilità di definire strategie di vendita ed individuare nuove opportunità commerciali tramite azioni di upselling e cross-selling.   Il profilo ideale ha maturato almeno 3-5 anni di esperienza nella vendita di soluzioni ICT.   Skill tecniche:   · Conoscenze delle metodologie di analisi delle opportunità di vendita · Precisione e cura nella gestione dei contratti con i clienti già acquisiti · Orientamento agli obbiettivi di vendita ed allo sviluppo commerciale · Buone capacità di predisporre e presentare la soluzione tecnologica più idonea   Soft Skill:   · Capacità di ascolto e comunicazione chiara, incisiva e precisa · Spiccate capacità relazionali · Attitudine proattiva con approccio "risk thinking"   Cosa Offriamo:     · Smart Working · Flessibilità oraria · Academy interna e possibilità di crescita professionale   La retribuzione iniziale fa riferimento al livello d'inquadramento previsto per la posizione nel CCNL Commercio, con eventuali adeguamenti legati alla seniority emersa in fase di selezione   Dedichiamo tempo e cura alla valorizzazione del tuo talento, investiamo nelle tue competenze e diamo spazio alla tua voglia di metterti alla prova e fare la differenza. Se vuoi crescere insieme a ONIT verso l'obiettivo di essere il miglior partner nell'innovazione digitale, entra a far parte del nostro team! La certificazione Great Place to Work conferma il nostro impegno per un ambiente lavorativo in cui il benessere e lo sviluppo delle persone sono la priorità, tanto quanto la soddisfazione dei clienti. Essere parte di Onit vuol dire abbracciare valori come onestà, rispetto, equità, trasparenza, fiducia e responsabilità. Questi pilastri sono alla base delle nostre relazioni interne, creando un ambiente in cui ognuno può esercitare la propria attività in modo responsabile e flessibile. Accogliamo con entusiasmo candidati di ogni identità, convinti che la diversità sia la nostra più grande forza. Se ti riconosci nei nostri valori, candidati ora. Ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo o conserveremo il tuo CV per opportunità future. La registrazione sul nostro gestionale potrà esser fatta da te direttamente attraverso il pulsante "candidati" o dall'Ufficio People di Onit. Ci teniamo a precisare che l'indice di compatibilità restituito dai test presenti in piattaforma è solo un riferimento per la valutazione; incoraggiamo tutte le persone a candidarsi alle nostre offerte di lavoro.

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22/10/2026


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RESPONSABILE COMMERCIALE B2B / Business Developer

Italia, Piemonte, TORINO

Panoramica di Presentazione Per una realtà Digital Tech in crescita, specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali innovative per il mercato B2B, ricerchiamo un/una Responsabile Commerciale B2B con esperienza nello sviluppo di nuove opportunità di business e nell'acquisizione di clienti corporate. La persona selezionata contribuirà alla crescita commerciale di una realtà tecnologica dinamica, supportando le aziende nell'individuazione di soluzioni digitali in grado di rispondere a esigenze concrete e generare valore. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nello sviluppo del mercato, nella costruzione di relazioni strategiche e nella gestione dell'intero processo di vendita.   Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE COMMERCIALE B2B / BUSINESS DEVELOPER La risorsa sarà responsabile dello sviluppo di nuove opportunità commerciali e della gestione dell'intero ciclo di vendita, dall'individuazione dei potenziali clienti alla negoziazione e chiusura delle trattative. Opererà in un contesto Digital Tech, proponendo soluzioni tecnologiche a interlocutori aziendali e traducendo le loro esigenze di business in opportunità commerciali concrete. Collaborerà con le funzioni interne per valorizzare l'offerta, sviluppare il portafoglio clienti e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita.   Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica e orientamento al futuro; • Centralità del cliente e attenzione al valore generato; • Approccio pragmatico, orientato alla risoluzione di problemi concreti; • Collaborazione, autonomia e valorizzazione delle competenze; • Crescita continua e orientamento ai risultati.   Organigramma Inserimento all'interno del team commerciale, con riferimento alla direzione/funzione commerciale.   Principali Responsabilità • Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospecting, networking, LinkedIn e contatto diretto con aziende potenzialmente interessate a soluzioni tecnologiche; • Identificare nuovi segmenti di mercato, interlocutori decisionali e opportunità di sviluppo del business; • Gestire l'intero processo di vendita, dalla qualificazione dei lead alla negoziazione e alla chiusura delle trattative; • Organizzare e condurre incontri e presentazioni commerciali, sia da remoto sia in presenza; • Analizzare le esigenze dei prospect e individuare possibili applicazioni delle soluzioni digitali proposte; • Presentare il valore dell'offerta tecnologica in termini di benefici, efficienza e supporto ai processi aziendali; • Costruire relazioni commerciali durature con decision maker e stakeholder aziendali; • Collaborare con le funzioni interne per raccogliere feedback dal mercato e contribuire all'evoluzione dell'approccio commerciale; • Monitorare la pipeline commerciale, le opportunità in corso e i risultati, contribuendo alla pianificazione delle attività di vendita.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B; • Esperienza nello sviluppo di nuovo business e nella gestione autonoma dell'intero ciclo di vendita; • Capacità di gestire autonomamente l'intero ciclo di vendita; • Esperienza nella vendita consulenziale di soluzioni, servizi o prodotti a valore aggiunto; • Interesse e sensibilità verso il mercato Digital Tech e le soluzioni tecnologiche per le imprese; • Capacità di dialogare con interlocutori decisionali e comprendere esigenze di business articolate; • Ottime capacità relazionali, comunicative, negoziali e di ascolto; • Familiarità con strumenti digitali di prospecting e gestione delle opportunità commerciali; • Autonomia operativa, pianificazione e orientamento agli obiettivi.   Abilità Personali (Soft Skills) • Proattività e capacità di generare nuove opportunità; • Mentalità imprenditoriale e orientamento alla crescita; • Curiosità verso l'innovazione e le nuove tecnologie; • Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità; • Collaborazione e orientamento al lavoro di squadra.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Torino (TO). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 50.000 €, CCNL Commercio • Benefit: MBO definito dalla direzione aziendale e formazione   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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21/10/2026