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2027-01-24
2026-10-24
24/10/2026
ADDETTA/O WINE SHOP - HOSPITALITY
In Job S.p.A.
Italy, Veneto, CAPRINO VERONESE - |
Job description
In Job - Career Center di Verona seleziona ADDETTA/O WINE SHOP - HOSPITALITY Per azienda vitivinicola Mansioni Requisiti Caratteristiche dell‘offerta Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all‘indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire ‘dati particolari‘ (quali dati che rivelino l‘origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l‘adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all‘orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall‘annuncio e/o ritenuti importanti per un‘adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell‘interessato
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| Food Industry | |
| Marketing / Public Relations | |
| 1 | |
| No | |
| High school or equivalent | |
| B | |
| Own car |
Map
45.625490910.8078136
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| Italy, Lombardy, PIOLTELLO | |
In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona per importante azienda operante nel settore dell'assistenza tecnica, manutenzione, taratura e revamping di camere climatiche, impianti di refrigerazione industriale e apparecchiature di test ambientali, un TECNICO FRIGORISTA La risorsa selezionata, verrà inserita all'interno di un team di 20 persone operanti nel Nord Italia e si occuperà di: Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria su camere climatiche, impianti frigoriferi industriali ed apparecchiature di test ambientaliEffettuare diagnosi guasti e interventi tecnici su chiamata, garantendo rapidità e affidabilità.Realizzare attività di taratura, certificazione e mappatura delle camere climatiche.Supportare gli interventi di revamping e retrofit degli impianti, aggiornando componenti e sistemi di controllo secondo normative vigenti.Redigere rapporti tecnici e report di intervento secondo procedure aziendali.Assicurare il corretto uso della strumentazione tecnica e il rispetto delle norme relative ai gas refrigeranti e alla sicurezza.Intervenire presso clienti tramite furgone attrezzato, con ricambi e strumenti dedicati. Requisiti Diploma tecnico (meccanico, elettrotecnico, elettronico, meccatronico o affini).Esperienza pregressa in Manutenzione di impianti frigoriferi, refrigerazione industriale, apparecchiature di laboratorio/test (preferibile).Conoscenza base di Termodinamica e circuiti frigo, Elettronica e sistemi PLC (preferibile)Possesso del patentino F-GASDisponibilità a trasferte giornaliere o di massimo 5 giorni soprattutto tra Lombardia, Triveneto ed Emilia Romagna, ma anche in Italia ed EsteroPreferibile conoscenza della lingua ingleseCapacità di lavorare in autonomia, problem solving, orientamento al cliente. Caratteristiche dell'offertaContratto: Si offre contratto diretto con l'azienda cliente a tempo indeterminato al livello C3 del CCNL Metalmeccanico Industria con una RAL che fra i 35 ed i 45KLuogo di lavoro: sede operativa a Pioltello con trasferte giornaliere o al massimo fra i 2 ed i 5 giorni soprattutto tra Lombardia, Triveneto ed Emilia Romagna, ma anche in Italia ed EsteroDisponibilità oraria: Full Time 40 h settimanali dal lunedì al venerdì con orario a giornata Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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24/10/2026
| Italy, Piedmont, OLEGGIO | |
Descrizione annuncioIn Job S.p.A. - Career Center di Verona selezionaADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA per realtà operante nella grande distribuzione organizzata MansioniVendita assistita al bancoOperazioni necessarie alla preparazione dei prodotti da banco (formaggi, salumi, etc..) osservando le procedure HCCP per la corretta conservazione del prodottoPulizia del banco e delle attrezzature di lavoroGaranzia della corretta esposizione ed il rifornimento dei prodotti RequisitiPregressa esperienza anche breve nella mansione nella gdo o in aziende alimentariUtilizzo dei principali strumenti di lavoro (coltelli, affettatrici)Precisione e predisposizione ai rapporti interpersonali Caratteristiche dell'offertaContratto: iniziale contratto di somministrazione scopo assunzioneLuogo di lavoro: Oleggio (NO)Disponibilità oraria: Part - Time 24H Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
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24/10/2026
| Italy, Piedmont, CASTELLETTO SOPRA TICINO | |
Descrizione annuncioIn Job S.p.A. - Career Center di Verona selezionaADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA per realtà operante nella grande distribuzione organizzata MansioniVendita assistita al bancoOperazioni necessarie alla preparazione dei prodotti da banco (formaggi, salumi, etc..) osservando le procedure HCCP per la corretta conservazione del prodottoPulizia del banco e delle attrezzature di lavoroGaranzia della corretta esposizione ed il rifornimento dei prodotti RequisitiPregressa esperienza anche breve nella mansione nella gdo o in aziende alimentariUtilizzo dei principali strumenti di lavoro (coltelli, affettatrici)Precisione e predisposizione ai rapporti interpersonali Caratteristiche dell'offertaContratto: iniziale contratto di somministrazione scopo assunzioneLuogo di lavoro: Castelletto Sopra Ticino (NO)Disponibilità oraria: Part - Time 24H Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
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24/10/2026
| Italy, Piedmont, DORMELLETTO | |
In Job S.p.A. - Career Center di Verona selezionaADDETTO/A AL REPARTO MACELLERIAper realtà operante nel settore GDO MansioniTaglio e lavoro delle carni secondo le norme HACCP per la corretta conservazione del prodottoUtilizzo dei principali strumenti di lavoro (coltelli, affettatrici)Confezionamento e predisposizione della merce al banco garantendo la catena del freddo e il corretto layout merceologicoPulizia e sanificazione delle attrezzature RequisitiPregressa esperienza nel ruolo all'interno di supermercati o aziende alimentariBuona conoscenza delle tipologie di carne e degli strumenti da utilizzareDisponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenicaDisponibilità alla mobilità su diversi punti vendita della zona Caratteristiche dell'offertaContratto: iniziale contratto di somministrazione con finalità tempo indeterminato diretto con l'azienda clienteLuogo di lavoro: Dormelletto Disponibilità orari: part time Retribuzione: 4 livello del Ccnl COMMERCIO E TERZIARIO Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti
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24/10/2026
| Italy, Veneto, SAN GIOVANNI LUPATOTO | |
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona PIANIFICATORE DELLA PRODUZIONE per realtà operante nel settore manifatturiero MansioniLa risorsa sarà inserita all'interno dell'area Operations e avrà la responsabilità di pianificare e monitorare le attività produttive, garantendo il rispetto delle tempistiche e l'ottimizzazione delle risorse disponibili.Nello specifico si occuperà di:Pianificare e coordinare le linee produttive in funzione delle capacità disponibili e delle priorità aziendaliGestire i carichi di lavoro e monitorare l'avanzamento della produzioneCollaborare con Produzione, Acquisti e Magazzino per garantire la corretta disponibilità dei materialiAnalizzare fabbisogni produttivi, criticità operative e colli di bottigliaSupportare l'ottimizzazione dei flussi e dei processi produttiviVerificare il rispetto delle tempistiche di consegna e degli standard operativiCollaborare con i diversi reparti aziendali per garantire qualità, efficienza e continuità produttivaElaborare report e dati a supporto delle attività di pianificazioneRequisitiEsperienza maturata nella pianificazione della produzione e nella gestione dei carichi di lavoroBuona conoscenza dei processi produttivi e della gestione delle scorteCapacità di analisi e problem solvingOttime capacità organizzative e di pianificazioneBuone capacità comunicative e relazionaliAttitudine al lavoro trasversale con diverse funzioni aziendali Costituisce titolo preferenzialeEsperienza nell'utilizzo di software gestionali ERPConoscenza di sistemi di pianificazione della produzioneProvenienza da contesti manifatturieri strutturati Caratteristiche dell'offertaContratto: inserimento diretto in aziendaCCNL: Metalmeccanico IndustriaLuogo di lavoro: non distante da San Giovanni LupatotoDisponibilità oraria: Full-timeInquadramento e RAL: commisurati all'esperienza maturata Cosa offre l'aziendaInserimento in una realtà dinamica e in crescitaPossibilità di contribuire attivamente all'ottimizzazione dei processi produttiviCollaborazione diretta con le principali funzioni aziendaliAmbiente orientato al miglioramento continuo e all'efficienza operativaLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
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24/10/2026
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| Italy, Veneto, verona | |
LHH Recruitment Solutions ricerca per una storica aziende veronese di produzione alimentare, nel settore dolciario, un/a Brand Manager, al fine di consolidare l'organico interno. La risorsa, lavorando in stretta sinergia con il Marketing Manager e lo staff di Brand Management, sarà incaricata di definire l'intero processo di pianificazione strategica dei brand assegnati, verso il canale B2C, con un approccio proattivo, dinamico e innovativo. Responsabilità La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti mansioni: - gestire il Proft&Loss del Brand assegnato, sviluppando una strategia di presentazione dello stesso sul mercato, al fine di raggiungere i KPI previsti; - gestire i presidi social e digital con una buona padronanza dell'uso dell'IA e competenze di prompt engineering; - collaborare in sinergia con il Dipartimento R&D sui progetti di innovazione del prodotto e di miglioramento continuo delle referenze esistenti, al fine di consolidare il portafoglio prodotti; - collaborare proattivamente nella definizione dei parametri del packaging-design primario e secondario ed implementare i materiali di below the line (BTL), coerentemente con il trend di mercato di riferimento, in collaborazione col Dipartimento Trade Marketing; - gestire l'esecuzione della strategia di comunicazione on- e off- line e la traccia di contenuti, relativamente ai brand assegnati, in collaborazione con l'Agenzia di comunicazione prescelta; - curare il rapporto con le Agenzie esterne, al fine di monitorare e guidare l'avanzamento dei progetti affidati. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Laurea in ambito economico / marketing; - Pregressa esperienza di almeno tre-cinque anni nel ruolo di Brand Manager, preferibilmente in contesti aziendali strutturati; - Padronanza dei principali tool di performance digital marketing, di analisi dati e reportistica, oltre che della GSuite e Microsoft Office; - Padronanza su innovativi strumenti di AI e apertura verso la sperimentazione di piattaforme alternative; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Approccio curioso, creativo e proattivo, con chiara predisposizione alla relazione interpersonale e forte orientamento al lavoro in team. Sede di lavoro : Verona ? in sede Si offre : - inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato; - CCNL Industria alimentare ? livello impiegatizio; - Ral 35.000 ? 40.000; - Premio di produzione aziendale, disciplinato da contrattazione integrativa; - Mensa interna #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/10/2026
| Italy, Veneto, verona | |
LHH Recruitment Solutions ricerca per una storica aziende veronese di produzione alimentare, nel settore dolciario, un/a Brand Manager, al fine di consolidare l'organico interno. La risorsa, lavorando in stretta sinergia con il Marketing Manager e lo staff di Brand Management, sarà incaricata di definire l'intero processo di pianificazione strategica dei brand assegnati, verso il canale B2C, con un approccio proattivo, dinamico e innovativo. Responsabilità La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti mansioni: - gestire il Proft&Loss del Brand assegnato, sviluppando una strategia di presentazione dello stesso sul mercato, al fine di raggiungere i KPI previsti; - gestire i presidi social e digital con una buona padronanza dell'uso dell'IA e competenze di prompt engineering; - collaborare in sinergia con il Dipartimento R&D sui progetti di innovazione del prodotto e di miglioramento continuo delle referenze esistenti, al fine di consolidare il portafoglio prodotti; - collaborare proattivamente nella definizione dei parametri del packaging-design primario e secondario ed implementare i materiali di below the line (BTL), coerentemente con il trend di mercato di riferimento, in collaborazione col Dipartimento Trade Marketing; - gestire l'esecuzione della strategia di comunicazione on- e off- line e la traccia di contenuti, relativamente ai brand assegnati, in collaborazione con l'Agenzia di comunicazione prescelta; - curare il rapporto con le Agenzie esterne, al fine di monitorare e guidare l'avanzamento dei progetti affidati. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Laurea in ambito economico / marketing; - Pregressa esperienza di almeno tre-cinque anni nel ruolo di Brand Manager, preferibilmente in contesti aziendali strutturati; - Padronanza dei principali tool di performance digital marketing, di analisi dati e reportistica, oltre che della GSuite e Microsoft Office; - Padronanza su innovativi strumenti di AI e apertura verso la sperimentazione di piattaforme alternative; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Approccio curioso, creativo e proattivo, con chiara predisposizione alla relazione interpersonale e forte orientamento al lavoro in team. Sede di lavoro : Verona ? in sede Si offre : - inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato; - CCNL Industria alimentare ? livello impiegatizio; - Ral 35.000 ? 40.000; - Premio di produzione aziendale, disciplinato da contrattazione integrativa; - Mensa interna #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/10/2026
| Italy, Lombardy, Lussemburgo | |
Our client, a leading international dairy company with commercial activity in many markets across the world, is looking for the HQ in Luxembourg a professional to assist marketing team as an Assistant Brand Manager for the Greek Market. This is a future pipeline role and not an active current role. Responsibilities You will be part of the dynamic and agile marketing team in Luxembourg, working across multiple projects that offer fantastic breadth and the opportunity to develop a well-rounded marketing profile in a fast-paced environment. Responsibilities - Assist in the development and execution of brand strategies, product launches and marketing campaigns - Analyse market trends and consumer insights to support decision-making - Assist with campaign briefs across creative, media, experiential and Influencer agencies on brand activities - Assist in the digital content creation & SoMe profile and website management - Drive influencer and social media strategies - Project Lead in experiential events coordinating all key stakeholders - Liaise with relevant stakeholders including R&D for product launches or sales team in delivering Key visuals, POP or implementing trade activities. - Ensure brand guidelines are adhered to all marketing outputs - Monitor marketing costs (POs & invoices) Your Profile - Possess a Bachelor's degree preferably in Marketing or in Business Management - 2+ years of experience in FMCG Marketing with exposure to brand and marketing mix development including digital marketing - Greek at mother-tongue level (C2), fluent written and spoken English; an additional language is a plus - Passion, high creativity and entrepreneurial mindset - Experience in project management & marketing briefs - Excellent communication and organization skills (multi-tasker) - Strong analytical skills and ability to interpret data effectively - Ability to work autonomously, meet deadlines, and have strong attention to detail - Proficiency in Microsoft office, experience to Circana/Nielsen databases as a plus LOCATION: LUXEMBOURG Salary Range: 60.000 - 65.000 Euro #LI-DNI «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/10/2026
| Italy, Marche, Pesaro | |
Per importante realtà italiana del settore alimentare presente nel Centro Italia, con presenza consolidata sia nel mercato Consumer sia nel canale Away From Home, siamo alla ricerca di un/una Marketing Manager_Away From Home da inserire all'interno della Direzione Marketing. L'azienda sta attraversando una fase di evoluzione organizzativa e di forte sviluppo, con un ambizioso piano di crescita sui mercati nazionali e internazionali. La figura rappresenterà il punto di riferimento per lo sviluppo del business marketing B2B, contribuendo alla costruzione di una funzione dedicata e assumendo progressivamente un ruolo di leadership all'interno dell'organizzazione. Il ruolo prevede un mix equilibrato tra visione strategica e operatività, in un contesto in cui sono già presenti progetti, processi e iniziative da consolidare e sviluppare ulteriormente. La figura rappresenterà il punto di riferimento per lo sviluppo del business marketing B2B, contribuendo alla costruzione di una funzione dedicata e assumendo progressivamente un ruolo di leadership all'interno dell'organizzazione. Il ruolo prevede un mix equilibrato tra visione strategica e operatività, in un contesto in cui sono già presenti progetti, processi e iniziative da consolidare e sviluppare ulteriormente. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare il piano marketing annuale dedicato al canale Away From Home. - Sviluppare strategie di marketing differenziate per i diversi cluster di clientela professionale (ristoranti, pizzerie, pasticcerie, gelaterie e bar). - Gestire l'intero marketing funnel del business professionale, dalle attività di awareness fino alle iniziative di customer engagement e supporto al sell-out. - Coordinare i piani media offline, digital e social dedicati ai professionisti del settore. - Tradurre insight di mercato, dati consumer e trend di settore in azioni concrete di marketing e sviluppo business. - Sviluppare e valorizzare partnership strategiche con associazioni, federazioni, academy e ambassador di settore. - Collaborare con Ricerca & Sviluppo per l'innovazione e l'evoluzione dell'offerta dedicata ai professionisti. - Coordinare e valorizzare il contributo di chef, pastry chef e technical advisor coinvolti nelle attività di sviluppo prodotto e comunicazione. - Organizzare attività di formazione, masterclass, eventi, fiere e iniziative dedicate ai clienti professionali. - Collaborare strettamente con la Direzione Commerciale Away From Home e con il Trade Marketing per garantire una piena integrazione tra strategia e execution. - Gestire il budget marketing e monitorare costantemente KPI di performance e ritorno sugli investimenti. Profilo Cerchiamo una figura con una consolidata esperienza marketing nel settore Food e una profonda conoscenza delle dinamiche del canale Foodservice, Ho.Re.Ca. o Away From Home. Il candidato ideale possiede una forte sensibilità commerciale, capacità di analisi del mercato e attitudine a lavorare in contesti imprenditoriali in trasformazione, dove è richiesta la capacità di costruire processi, guidare progetti e contribuire allo sviluppo organizzativo. Saranno particolarmente apprezzate esperienze maturate presso aziende alimentari strutturate con una presenza significativa nel canale professionale e nel mondo della ristorazione. Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Marketing, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Marketing, Brand Management o Trade Marketing nel settore alimentare. - Conoscenza approfondita dei canali Ho.Re.Ca., Foodservice o Away From Home. - Esperienza nella gestione di progetti di sviluppo prodotto e innovazione. - Familiarità con strumenti di analisi di mercato, insight consumatori e monitoraggio KPI. - Ottima capacità di collaborazione trasversale con funzioni Commerciali, R&D e Direzione. - Esperienza nella gestione di partner esterni, agenzie e stakeholder. - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: - Leadership e capacità di influenzare l'organizzazione. - Approccio imprenditoriale e orientamento al risultato. - Elevata autonomia operativa. - Capacità di pianificazione e project management. - Forte orientamento al business. - Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management. - Attitudine al change management e alla costruzione di nuovi processi organizzativi. Inquadramento: Quadro RAL indicativa: €75.000 - €80.000 MBO: fino al 10% circa della RAL, legato a parametri aziendali e individuali Benefit: mensa aziendale Sede di lavoro: Centro Italia (1 gg di smart working previsto) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/10/2026