Per conto di una primaria realtà industriale multinazionale operante nel settore chimico, siamo alla ricerca di un/una Ingegnere ambientale senior per ricoprire il ruolo di Environmental Remediation Expert da inserire all‘interno della funzione HSE.
La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di bonifica ambientale e nel presidio degli aspetti normativi connessi alle matrici ambientali, collaborando con team specialistici internazionali e contribuendo al miglioramento continuo delle performance di sostenibilità del sito produttivo.
Responsibilities
Le responsabilità del ruolo saranno:
Gestire le attività legate alle passività ambientali e garantire la conformità alle normative vigenti.
Progettare, coordinare e monitorare interventi di bonifica ambientale.
Definire strategie di remediation e contribuire alla gestione dei relativi budget e accantonamenti.
Coordinare consulenti esterni, laboratori e fornitori specializzati nelle attività di indagine, progettazione e realizzazione degli interventi.
Identificare e promuovere soluzioni tecniche innovative volte a migliorare l‘efficacia degli interventi e ridurne l‘impatto ambientale.
Collaborare con funzioni interne quali HSE, Engineering, Acquisti, Finance, Legal Affairs e Relazioni Istituzionali.
Your Profile
Per la selezione verranno prese in considerazione solo candidature con i seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Ambientale o Geologia o Chimica Ambientale o Idrogeologia o discipline affini.
Esperienza consolidata, preferibilmente di almeno 8-10 anni, nella gestione di bonifica di terreni, acque sotterranee o altre matrici ambientali presso contesti industriali o società di consulenza specializzate.
Conoscenza della normativa ambientale italiana ed europea.
Imprescindibile una buona conoscenza della lingua inglese.
Possibilità di recarsi quotidianamente sul sito Aziendale
Completano il profilo:
Spiccate capacità relazionali e di negoziazione.
Approccio analitico e rigoroso.
Autonomia operativa e orientamento alla soluzione dei problemi.
Capacità di lavorare efficacemente in contesti complessi e multidisciplinari.
Le condizioni economiche di inserimento saranno all‘interno dei seguenti parametri:
CCNL Chimica Industria
Livello B1 / B2
Retribuzione nella fascia € 47.360 - € 59.200
Cassa sanitaria integrativa
Pacchetto welfare e possibili premialità aggiuntive
?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
Per azienda nostra cliente, realtà italiana specializzata nello
sviluppo e produzione di packaging primario per il settore cosmetico e beauty,
siamo alla ricerca di un/una Area Manager Francia
La figura avrà la responsabilità di sviluppare il business
sul mercato francese, gestendo i clienti esistenti e identificando nuove
opportunità commerciali presso brand cosmetici, contoterzisti e aziende
operanti nel settore beauty e personal care.Responsibilities
Gestire
e sviluppare il portafoglio clienti esistente.
Identificare
nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti.
Promuovere
le soluzioni di packaging presso brand cosmetici, contoterzisti e aziende
beauty.
Effettuare
visite periodiche presso clienti e prospect.
Collaborare
con Project Manager, R&D e Produzione per il corretto avanzamento dei
progetti.
Partecipare
a fiere ed eventi di settore.
Monitorare
il mercato e la concorrenza, individuando nuove opportunità di crescita.Your Profile
Esperienza
di almeno 3-5 anni in ruoli di vendita sul territorio francese
Provenienza
preferibilmente dai settori:
Packaging
cosmetico
Cosmetica
conto terzi
Packaging
plastico o vetro
Ottime
capacità di sviluppo business e gestione clienti.
Disponibilità
a trasferte sul territorio francese.
Ottima conoscenza del Francese e dell'Inglese.
RAL: 55.000 - 65.000 Euro + bonus + auto
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda multinazionale leader nel settore Healthcare ricerchiamo un/a E-Commerce Conversion & Digital Shelf Specialist. La figura riporterà all'Head of Ecommerce.
Sarà responsabile dell'ottimizzazione della presenza digitale dei prodotti sui principali marketplace, con particolare focus su Amazon, altri marketplace strategici e retailer online. Il suo obiettivo è massimizzare la visibilità dei prodotti, migliorare la qualità dei contenuti e incrementare le performance di conversione.
La risorsa contribuisce al miglioramento dell'intero percorso d'acquisto online, dalla ricerca del prodotto fino alla finalizzazione dell'ordine, garantendo che i consumatori trovino informazioni accurate, complete e coinvolgenti in ogni fase del processo decisionale.
Attraverso l'analisi dei dati, il monitoraggio delle performance e l'applicazione delle migliori pratiche di digital shelf management, identifica opportunità di ottimizzazione per aumentare la visibilità organica, migliorare il tasso di conversione e sostenere la crescita del business. Inoltre, utilizza strumenti e soluzioni innovative basati sull'intelligenza artificiale per potenziare l'efficacia dei contenuti e l'esperienza di acquisto online.
La figura lavora in stretta collaborazione con i team di Marketing, Sales, Regulatory e Retail Media, assicurando la coerenza e la qualità delle informazioni di prodotto e contribuendo alla realizzazione di un'esperienza d'acquisto digitale eccellente per il consumatore finale.ResponsabilitàDigital Shelf Optimization:
Monitorare e analizzare le performance attraverso strumenti dedicati come Profitero o piattaforme analoghe. Presidiare e ottimizzare i principali KPI di visibilità e competitività online, tra cui Share of Search, Content Quality Score, benchmark competitivo, pricing e visibilità. Individuare opportunità di miglioramento per aumentare la reperibilità dei prodotti e massimizzare la conversione. Product Content Excellence: Ottimizzare le schede prodotto (Product Detail Pages - PDP) su Amazon, marketplace e retailer online.Migliorare titoli, bullet point, descrizioni, immagini e contenuti A+ per garantire contenuti completi, accurati e performanti.
Definire e implementare strategie SEO e keyword strategy per incrementare visibilità organica e posizionamento nei risultati di ricerca. Condurre audit periodici dei contenuti e identificare azioni di miglioramento. Conversion Optimization:Analizzare il comportamento degli utenti e le performance lungo l'intero funnel e-commerce. Monitorare KPI quali visibilità organica, traffico, Click Through Rate (CTR) e Conversion Rate (CVR). Supportare attività di testing e ottimizzazione finalizzate all'incremento delle vendite e delle performance commerciali.
AI-Driven Content Enhancement
Utilizzare strumenti di Intelligenza Artificiale per migliorare qualità, efficacia e produttività dei contenuti. Ottimizzare i contenuti per i nuovi ambienti di ricerca e scoperta dei prodotti basati sull'AI. Monitorare le evoluzioni del mercato in ambito AI, e-commerce e Digital Shelf Management, identificando opportunità di applicazione al business.
Cross-FunctionalCollaboration
Collaborare con i team Marketing, Sales, Category Management e Regulatory per garantire accuratezza, conformità e coerenza delle informazioni di prodotto. Supportare il team Retail Media nel miglioramento delle performance delle campagne attraverso contenuti di prodotto ottimizzati. Reporting & InsightsPredisporre report e dashboard per il monitoraggio delle performance.
Trasformare dati e insight in raccomandazioni operative e azioni concrete. Supportare iniziative di miglioramento continuo sulla base delle evidenze emerse dall'analisi dei risultati. KPI di riferimento Conversion Rate (CVR) Share of Search Organic Visibility Digital Shelf Content Score Crescita delle vendite sui prodotti prioritari (Priority SKU) Completezza e conformità dei contenuti Contributo alla crescita del fatturato e all'efficienza degli investimenti media.ProfiloRequisiti:
Almeno 2 anni di esperienza in contesti e-commerce e marketplace. conoscenza della lingua inglese.Esperienza consolidata nell'ecosistema Amazon (Vendor e/o Seller). Approccio fortemente orientato ai dati e comprovata esperienza nell'utilizzo di strumenti di Digital Shelf Analytics, preferibilmente Profitero o piattaforme equivalenti. Solida conoscenza di:
Marketplace SEO
Algoritmi di ranking dei marketplace
Strategie di conversion rate optimization (CRO) Esperienza o forte interesse per: Intelligenza Artificiale e Generative AI applicate all'e-commerceOttimizzazione dei contenuti per LLM e sistemi di ricerca e discovery basati su AI
Utilizzo di strumenti AI per generazione contenuti, testing e miglioramento delle performance
Soft Skills
Spiccate capacità di collaborazione trasversale con team Sales, Marketing, Retail Media, Category Management e Regulatory. Forte orientamento al risultato e capacità di trasformare dati e insight in azioni concrete.Elevato senso di ownership, autonomia operativa e capacità esecutiva.
Ottime capacità analitiche e di problem solving. Attitudine al miglioramento continuo e all'innovazione digitale.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato Contratto CCNL CommercioRAL indicativa: 35.000 - 40.000 €, commisurata all'esperienza. Buoni pasto da 8 € per ogni giorno lavorato (escluso il venerdì). Venerdì 6 ore lavorative gli altri giorni 8 ore e mezza. Smart working fino a 2 giorni a settimana. Assicurazione sanitaria e vita previste dal pacchetto welfare aziendale. Sede Roma
#LI-SA1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Si ricerca un Technical Sales
Junior per realtà tecnologica attiva dal 2008, specializzata nello
sviluppo e nella distribuzione di soluzioni avanzate per la registrazione delle
comunicazioni vocali, la trascrizione automatica e l'analisi fonetica tramite
tecnologie di Intelligenza Artificiale.
La società collabora con grandi aziende, system
integrator (ambito enterprise) e pubbliche amministrazioni e realtà locali
(comuni, polizie municipali, ASL, istituti di vigilanza).ResponsabilitàLa risorsa, a seguito di un periodo
di formazione e affiancamento, si occuperà dello sviluppo commerciale nel
segmento mid-small market, con particolare focus su enti pubblici e realtà
territoriali.
In particolare si occuperà di:
Sviluppo di nuove opportunità commerciali (new
business)Contatto diretto con potenziali clienti tramite
telefono ed emailIdentificazione e gestione di prospect (comuni,
polizie locali, enti pubblici, aziende)Presentazione delle soluzioni aziendali e primo
livello di consulenzaComprensione dei bisogni del cliente e proposta
delle soluzioni più adeguateGestione del follow-up commercialeCollaborazione con il team tecnico per
approfondimenti e supportoMonitoraggio del mercato e delle opportunità sul
territorioL'attività sarà inizialmente prevalentemente da
ufficio (telefonica), con eventuali incontri in presenza in caso di opportunità
concreteProfiloDisponibilità a lavorare inizialmente in
presenza (zona Monza), con possibilità di smart working successivoEsperienza in ruoli commerciali (anche breve)Gradita esperienza in ambito telecomunicazioni,
IT o vendita di servizi tecnologiciSi valutano positivamente anche profili con
esperienza nella vendita di servizi telefonici o digitaliInteresse per il mondo tecnologico (IT,
telecomunicazioni, AI)Comprensione di base di strumenti informatici e
sistemi digitaliCuriosità verso tematiche come intelligenza
artificiale e analisi dei dati vocaliOttime capacità comunicative e relazionali«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per realtà nostra cliente, operante in ambito financial services, siamo alla ricerca di un/una:
Business Development Associate
La risorsa entrerà a far parte di un team consolidato e con una forte presenza sul mercato, sviluppando al contempo un network di alto livello e una profonda conoscenza dei mercati finanziari italiani, supportando l'Head of Business Development Italy.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Preparazione della reportistica destinata ad HQ UK;Conduzione di analisi di mercato e confronto dei risultati con le performance della sede italiana;Analisi di nuovi prodotti e progetti, predisposizione di business plan e sviluppo di tutta la documentazione necessaria;Mantenimento e sviluppo del network relazionale, supportando l'origination di nuove opportunità di business, l'introduzione di nuovi clienti e la costruzione di relazioni commerciali di lungo termine.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
3-4 anni di esperienza presso banche, player finanziari o società di consulenza;Solida capacità di svolgere ricerche di mercato e analisi e predisporre business plan e presentazioni;Eccellenti capacità relazionali e comunicative;Network consolidato con banche, fondi o primari studi legali;Ottima conoscenza della lingua inglese.
Sede: Roma
#LI-GM3«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale
Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Nexus Cameri ricerca un/a OPERATORE TOTAL GAS MANAGEMENT da inserire presso un azienda cliente chimica a CAPONAGO.
Principali attività
- Lavoro in team (circa 6 persone)
- Movimentazione bombole e contenitori gas
- Compilazione check list e tabelle
- Partecipazione a corsi di formazione
- Possibilità di crescita professionale
Requisiti richiesti
- Conoscenza ISO 9001 e procedure di sicurezza;
- Abilitazione guida muletto
- Patentino gas tossici (Regio Decreto 9 gennaio 1927, n. 147)
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Buone capacità relazionali
- Inglese tecnico
Requisiti preferenziali:
- Turni e straordinari (sabato e domenica)
- Residenza zona Monza-Brianza, Milano o Bergamo
- Provenienza dai settori meccanico, oil & gas, farmaceutico
Sede di lavoro: CAPONAGO (MB)
Inquadramento: Operaio – CCNL Chimico
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs 215/03 e D.Lgs 216/03)
Per un'importante realtà industriale internazionale operante nel settore Oil&Gas e Chemical, siamo alla ricerca di un/una Reliability Engineer ? Rotating Equipment Engineer.
Responsibilities
La risorsa entrerà a far parte del team Reliability e sarà responsabile del miglioramento dell'affidabilità, disponibilità e performance degli asset rotanti presenti all'interno dello stabilimento.
Principali responsabilità:
- Effettuare analisi di criticità e supportare strategie di manutenzione basate sul rischio.
- Contribuire ai programmi di miglioramento continuo e alla gestione del ciclo di vita degli impianti.
- Condurre studi FMEA/FMECA sugli equipment critici per l'identificazione e l'eliminazione delle cause di guasto.
- Analizzare le performance delle macchine e proporre azioni correttive e preventive.
- Supportare Operations e Maintenance nella risoluzione di problematiche tecniche.
- Fornire competenze tecniche sui macchinari rotanti durante progetti, commissioning e startup industriali.
Your Profile
Verrano prese in considerazione le candidature con i seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica o disciplina tecnica equivalente.
- Almeno 5 anni di esperienza in Reliability Engineering, Maintenance Engineering o Asset Management.
- Provenienza da contesti quali Oil&gas, petrolchimico, chimico, raffinazione, power genration, industria di processo complessa.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Soft Skills
- Forte approccio analitico e orientamento al problem solving.
- Capacità di trasformare dati tecnici in azioni concrete di business.
- Attitudine collaborativa e orientamento al miglioramento continuo.
- Ottime capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder.
CCNL: Chimico, livello B
Ral: €45.000 - €55.000
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Il nostro cliente è una storica realtà parte di un gruppo leader del settore chemicals.
Li stiamo affiancando nella ricerca di un Vice Plant manager.
Scopo della posizione sarà diventare progressivamente un punto di riferimento operativo per la gestione, supervisione e miglioramento dei processi produttivi, affiancando il Responsabile di Stabilimento nelle attività quotidiane e nei progetti di ottimizzazione.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Supervisionare il corretto andamento degli impianti produttivi.
- Interfacciarsi quotidianamente con operatori e capi turno.
- Monitorare i processi produttivi e individuare aree di miglioramento.
- Supportare la risoluzione di problemi operativi, guasti o inefficienze.
- Collegare le esigenze di laboratorio, processo e impianto.
- Proporre interventi pratici per migliorare affidabilità, efficienza e continuità produttiva.
- Supportare il Responsabile di Stabilimento nella gestione operativa del reparto.
- Contribuire all'ottimizzazione di un processo chimico continuo orientato ai volumi di prodotto a specifica secondo le varie granulometrie richieste.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti
- Laurea in Ingegneria Chimica, preferenziale.
- Valutabili anche profili di Ingegneria Industriale, Meccanica o affini, se con esperienza coerente.
- Esperienza anche breve, idealmente 2?3 anni, maturata in contesti produttivi o impiantistici.
- Esperienza in impianti di processo continuo, ad esempio: industria pesante, cartiere, chimica industriale, siderurgia, oil & gas o contesti assimilabili.
- Conoscenza e utilizzo di sistemi PLC/SCADA per il controllo e monitoraggio del processo
- Buona comprensione del funzionamento pratico di impianti, pompe, valvole, linee produttive e componentistica industriale.
- Forte interesse per il lavoro in stabilimento, operativo e non puramente d'ufficio.
Completano il profilo :
- Capacità di relazionarsi con operatori e team di produzione.
- Attitudine pratica, curiosa e orientata al miglioramento continuo.
- Leadership naturale, capacità di farsi ascoltare e rispettare dal personale di produzione
- Precisione e puntualità
- Spirito propositivo, orientamento al miglioramento continuo
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione con operatori di linea
- Autonomia decisionale unita a forte senso di responsabilità verso il Responsabile di Stabilimento
Sede: provincia di Padova
Ral fissa stimata tra i 40.000 ed i 50.000 euro
Livello impiegatizio
#LI-ES1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
La divisione LHH Engineering & Manufacturing ricerca per azienda cliente, operante nell'Industria di Processo con sede a Tradate (VA) , una figura di COORDINATORE DELLA MANUTENZIONE .
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area manutenzione e avrà la responsabilità di garantire l'efficienza e la continuità operativa degli impianti produttivi, coordinando le attività di manutenzione e intervenendo direttamente nella gestione delle principali problematiche tecniche.
Responsabilità
- Pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva, ordinaria, correttiva e straordinaria ;
- Garantire la corretta manutenzione degli impianti e delle linee di produzione;
- Effettuare una diagnosi tempestiva dei guasti, individuandone le cause e riducendo al minimo i tempi di fermo macchina;
- Gestire e supportare gli interventi su problematiche di natura meccanica, elettrica e pneumatica ;
- Monitorare l'efficienza degli impianti e contribuire al miglioramento dell'affidabilità dei processi produttivi;
- Operare su macchinari tipici dell' industria di processo ;
- Coordinare le priorità manutentive in funzione delle esigenze della produzione;
- Gestione di un team di manutenzione;
- Gestione di fornitori e clienti.
Profilo
- Diploma a indirizzo tecnico o titolo affine;
- Esperienza maturata in ruoli di manutenzione all'interno di contesti produttivi industriali;
- Buone competenze in ambito meccanico, elettrico e pneumatico ;
- Capacità di analisi e diagnosi dei guasti;
- Conoscenza di impianti produttivi e macchinari di processo;
- Precisione, capacità organizzativa e orientamento alla risoluzione dei problemi;
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
