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2027-01-23
2026-10-23
23/10/2026
IMPEGATO / A UFFICIO DEL PERSONALE
Etjca S.p.a.
Italy, Friuli, PALMANOVA - |
Job description
Etjca Group Filiale di Cervignano del Friuli cerca, per azienda operante nel settore Metalmeccanica Industria, un / una IMPIEGATO / A UFFICIO DEL PERSONALE La risorsa si occuperà di: Si richiede: Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: Palmanova (UD) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Etjca Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L‘offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del 198/2006 e , e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell‘informativa privacy (Reg. UE 679/2016 GDPR) pubblicata sul sito
Il servizio è gratuito.
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| Mechanical Engineering Industry | |
| Human Resources | |
| 1 | |
| No | |
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45.893906513.301421
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| Italy, Sardinia, cagliari | |
Etjca Group S.p.A.– Filiale di Sassari - ricerca per prestigioso Contact Center di Cagliari: Addetta/o Call Center per Assistenza Telefonica INBOUND in ambito telefonico. NON C'E' ATTIVITA' DI VENDITA - Disponibilità IMMEDIATASi offre:Formazione in presenza pre contrattuale in partenza il 04/11/2026, della durata di circa 5 giorni. Al termine del corso, dopo aver ottenuto l'idoneità, si procederà con la contrattualizzazione.Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 3 mesi con possibilità di proroga.Livello di inquadramento contrattuale: CCNL Telecomunicazioni II livello (1.524,96 FT 40ore, da riproporzionare sul monte orario offerto).Contratto part-time 20 ore con possibilità di ore aggiuntive retribuite come supplementari.ORARI DI LAVORO: Turni dal Lunedi alla Domenica (compresi festivi) nella seguente fascia oraria 08:00-23:00 (si lavora 5 giorni su 7).Sede di lavoro: CAGLIARI: l'attività si svolge in sede. Si richiedono i seguenti requisiti:Disponibilità a lavorare su turniDiploma di Scuola Media SuperioreBuona dialetticaPredisposizione al contatto telefonicoBuona conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel – Office)Forte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultatiPregressa esperienza di customer serviceEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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23/10/2026
| Italy, Lombardy, rivolta d`adda | |
ETJCA – Filiale di Bergamo è alla ricerca di Addetti/e all'Assemblaggio da inserire presso un'azienda cliente con sede a Rivolta d'Adda (CR). Le risorse selezionate saranno inserite nel team che si occupa dell'assemblaggio della componentistica, garantendo il rispetto degli standard di produzione, dei tempi e della qualità previsti. Mansioni:Assemblare la componentistica, manualmente, utilizzando attrezzature apposite o macchine automatizzate, basandosi sulle indicazioni riportate nel ciclo di assemblaggio al fine di ottenere il prodotto finito.Segnalare, a fine del processo, il numero di pezzi finiti, il numero di pezzi scartati e il tempo impiegato.Confezionare i prodotti finiti e sistemarli su appositi bancali.Eseguire attività di manutenzione ordinaria di primo livello, come la pulizia delle elettrovalvole, la sostituzione dei relativi filtri e la pulizia dei punzoni e delle basette.Mantenere pulita e in ordine la propria area di lavoro.Eseguire eventuali rilavorazioni presso il reparto officina. Requisiti:Esperienzza pregressa nell'assemblaggio e montaggio manuale.Buona manualità.Conoscenza dei principali strumenti da banco.Gradita la conoscenza della logica delle macchine automatiche di assemblaggio. Orario di lavoro: necessaria disponibilità su tre turni. Si offre iniziale contratto in somministrazione, livello D2 CCNL Metaleccanica Industria. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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23/10/2026
| Italy, Veneto, CASTEL D'AZZANO | |
Panoramica di PresentazioneRealtà dinamica e in crescita, attiva nel settore delle ristrutturazioni edilizie e della riqualificazione immobiliare, con un approccio integrato alla progettazione e alla gestione delle commesse. L'organizzazione è orientata alla qualità del servizio, all'efficienza dei processi e al monitoraggio dei risultati. Job Title e finalità di Ruolo: FINANCIAL CONTROLLERPer potenziare il team e supportare la crescita del business, ricerchiamo un/una Financial Controller che presidierà operativamente i processi di controllo di gestione, assicurando il monitoraggio di budget, indicatori economico-finanziari e performance delle diverse Business Unit. La risorsa contribuirà a rendere il reporting più strutturato e funzionale alle decisioni direzionali. Principali Valori AziendaliOrientamento al risultatoAffidabilitàSostenibilità OrganigrammaLa risorsa si interfaccerà direttamente con il CFO per le chiusure periodiche e la reportistica gestionale, collaborando trasversalmente con i referenti delle Business Unit e con le funzioni coinvolte nei processi di pianificazione e monitoraggio economico. Principali Responsabilità• Gestire operativamente le attività di controllo di gestione e contribuire alle chiusure di periodo in collaborazione con il CFO, garantendo il rispetto delle tempistiche di reporting.• Monitorare budget, KPI economico-finanziari e scostamenti rispetto agli obiettivi, con verifiche periodiche e mensili degli indicatori.• Predisporre e aggiornare i forecast su base mensile, trimestrale, semestrale e annuale.• Elaborare la reportistica direzionale e gestionale delle Business Unit, con analisi economiche fino al livello di EBITDA.• Migliorare l'affidabilità, la consistenza e il dettaglio dei dati di reporting, sviluppando analisi per servizio e Business Unit.• Monitorare l'andamento economico delle commesse, gli scostamenti di budget e i cronoprogrammi delle diverse Business Unit.• Partecipare allo sviluppo e all'implementazione di strumenti e sistemi IT a supporto di planning, reporting, gestione commesse e produttività.• Predisporre analisi ad hoc e business case a supporto delle esigenze aziendali e delle decisioni del management. Competenze Tecniche (Hard Skills)• Laurea in discipline economiche o competenze equivalenti maturate sul campo.• Esperienza di almeno 3-4 anni nel controllo di gestione.• Solide capacità di analisi dei dati economico-finanziari, lettura degli scostamenti e interpretazione dei principali indicatori di performance.• Ottima padronanza di Excel a livello avanzato e dimestichezza con sistemi di reporting e strumenti informatici per il controllo di gestione. Abilità Personali (Soft Skills)• Precisione• Comunicazione• Problem solving• Approccio pratico Condizioni di contratto• Sede di lavoro: Castel D'Azzano (VR).• Orario di lavoro e work life balance: Full time, Dal lunedì al venerdì 9:00-18:00• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminatoCCNL Edilizia | RAL Indicativa 30.000 € - 40.000 €Bonus al raggiungimento degli obiettivi, palestra, personal coach e fondo sanitario. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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23/10/2026
TermoidrauliciNew!
| Italy, Friuli, PASIAN DI PRATO | |
Etjca Group filiale di Udine, cerca per azienda cliente: TERMOIDRAULICILuogo di lavoro: Parsian Di PratoOrario di lavoro: A giornata ( lunedì- venerdì) Le risorse si occuperanno:installazione impianti manutenzianio ordinaria e straordinariaRequisiti:Diploma o qualifica professionale in amibito elettrico minimaesperienza nella mansione disponibilità immediata autominito Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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23/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, FAENZA | |
Etjca Spa Filiale di Faenza seleziona per importante realtà cliente un / a BANCONISTA DI GASTRONOMIALa risorsa si occuperà di: - disposizione e riordino merce a banco;- servizio al cliente;- utilizzo bilancia;- utilizzo affettatrice;- confezionamento prodotti alimentari.Gradita pregressa esperienza nel ruolo.Luogo di lavoro: Faenza (RA)Orario di lavoro: Full-time su turni dal lunedì alla domenica mattina (una domenica lavorata al mese).CCNL Commercio in base all'esperienza maturata.Contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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23/10/2026
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Jobconsulting Srl I'm Hiring Hr Generalist Per azienda cliente, importante realtà settore: Metalmeccanico, per la sede in prov di Caserta, sono alla ricerca di un Hr Generalist La risorsa si occuperà di: Ricerca e selezione del personale ? Gestire la pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali di recruiting; ? Effettuare lo screening dei curricula ? Organizzare e condurre i colloqui di selezione ? Collaborare con i responsabili di reparto nell'individuazione dei fabbisogni di personale; ? Supportare la pianificazione e l'organizzazione dei turni di lavoro; ? Gestire operativamente le richieste di ferie e permessi, secondo le procedure aziendali; ? Predisporre e trasmettere comunicazioni ordinarie rivolte ai dipendenti ? Supportare la gestione quotidiana delle relazioni con il personale e con i responsabili dei diversi reparti; ? Interfacciarsi operativamente con i consulenti aziendali per la raccolta e la trasmissione delle informazioni necessarie alle attività HR; ? Aggiornare i dati relativi alle selezioni e predisporre report periodici sulle attività di recruiting; ? Collaborare al monitoraggio delle esigenze organizzative del personale e alla gestione delle comunicazioni REQUISITI RICHIESTI: Laurea in: Psicologia del Lavoro, Economia o titolo di studio equipollente ? Esperienza professionale di almeno 2 anni in attività di ricerca e selezione del personale, maturata presso aziende strutturate, agenzie per il lavoro o società di hea Hunting ? Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word ed Excel; ? Conoscenza e utilizzo dei principali portali di ricerca e selezione del personale; ? Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali relativi a ferie, permessi e gestione del personale; ? Familiarità con software gestionali HR e sistemi di rilevazione delle presenze; ? Esperienza nella predisposizione di report e nell'analisi Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Capacità Organizzative Capacità di Problem Solving Flessibilità e Capacità di lavorare in team e in autonomia INQUADRAMENTO: a tempo determinato full time, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato; ? Retribuzione mensile netta indicativa compresa tra € [removed],00 e € [removed],00, ? Applicazione del CCNL Legno e Arredamento ? Industria Sede: prov di Caserta Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, in sede Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato
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22/10/2026
| Italy, Lombardy, Zogno | |
Scopo della posizione: Garantire la progettazione, il coordinamento e il monitoraggio della formazione tecnica per le funzioni Operations, Service e Process Engineering, nonché per tecnici di partner e filiali, assicurando l'allineamento delle competenze agli standard aziendali. Principali responsabilità: - Raccogliere e prioritizzare le esigenze di sviluppo delle competenze attraverso gli strumenti aziendali dedicati. - Definire e coordinare percorsi formativi, calendario, docenti e aspetti organizzativi. - Garantire l'aggiornamento e la standardizzazione della documentazione, delle procedure e dei materiali didattici. - Verificare l'avanzamento della formazione, le certificazioni conseguite e i gap di competenza, supportando le relative azioni di sviluppo. - Curare la mappatura e l'aggiornamento delle competenze tecniche del personale delle sedi italiane, delle filiali e della rete di partner esterni, inclusi dealer e agenti. Profilo Personale - Background: - Solide capacità organizzative e di pianificazione, con attitudine alla gestione efficace di attività e priorità multiple. - Spiccato orientamento all'analisi, al problem solving e al conseguimento degli obiettivi. - Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team in contesti interfunzionali. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). - Esperienza nel coordinamento di iniziative formative, inclusa la gestione dei calendari, delle iscrizioni e delle comunicazioni con i partecipanti. - Familiarità con strumenti digitali e applicativi a supporto dei processi formativi e organizzativi. - Elevata precisione, attenzione al dettaglio e capacità di monitorare e analizzare dati a supporto delle attività di sviluppo delle competenze. COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo pieno - Inquadramento: Livello C2/C3 – CCNL Metalmeccanica Industria; - Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range 30k – 35k in Euro, commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del candidato; - Premio di risultato, valore medio erogato in base al raggiungimento target 1.500 Euro lordi. Benefit - Fondo Sanitario e Previdenziale di categoria; - Polizza assicurativa infortuni extra professionale; - €450 annui di credito welfare; - Mensa interna con pasti completi ed equilibrati adattabili a varie esigenze; - Convenzioni e scontistiche dedicate ai dipendenti; - Possibilità di smart working 1 gg a settimana; - Orario di lavoro flessibile.
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08/10/2026
HR GENERALIST - AMMINISTRAZIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE (M/F/X)
| Italy, Abruzzo, Teramo | |
Samsic Hr SpA Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca, per Azienda cliente: HR GENERALIST - AMMINISTRAZIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE Profilo ricercato La risorsa selezionata entrerà a far parte dell'area HR e si occuperà principalmente di attività di amministrazione e gestione del personale, supportando i processi HR quotidiani e interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali. Mansioni principali: - Gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale. - Supporto nelle attività di amministrazione del personale. - Gestione e verifica dei cartellini e delle presenze delle risorse. - Gestione di ferie, permessi, assenze e relativa reportistica. - Supporto nella gestione dei rapporti di lavoro e nella documentazione contrattuale. - Gestione e monitoraggio dei contratti di somministrazione. - Interfaccia con le Agenzie per il Lavoro e supporto nella gestione dei lavoratori somministrati; - Utilizzo e aggiornamento dei sistemi informativi HR, con particolare riferimento a Zucchetti Infinity. - Collaborazione con le altre funzioni aziendali per le attività amministrative e organizzative legate al personale. Requisiti richiesti: - Pregressa esperienza di 2/4 anni in ambito HR, HR Administration o Amministrazione del Personale. - Esperienza nella gestione e lavorazione dei cartellini/presenze. - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici. - Conoscenza di Zucchetti Infinity. - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Buone capacità relazionali e di comunicazione. - Empatia e capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori diversi. Completano il profilo: - Esperienza maturata in contesti aziendali strutturati. - Autonomia nella gestione delle attività quotidiane. - Capacità di lavorare in team. - Approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi. Si offre: iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. Livello C2/C3. CNEL: C011. Sede di lavoro: provincia di Teramo. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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20/10/2026
| Italy, Lombardy, lumezzane | |
Etjca group, filiale di Sarezzo, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico sita a Lumezzane (BS): HR BUSINNES PARTNER La risorsa entrerà a far parte della divisione HR del gruppo e si occuperà di: - selezione, inserimento e sviluppo del personale; - relazioni sindacali; - politiche retributive, welfare e gestione del clima aziendale; - gestione amministrativa in collaborazione con le funzioni interne e i consulenti esterni; - supporto ai responsabili di stabilimento e ai capi reparto nella gestione delle risorse; - aggiornamento e sviluppo delle policy HR di Gruppo - ottimizzazione dei processi di reporting Requisiti - Esperienza in ruoli HR all'interno di contesti industriali strutturati; - Buona conoscenza dei processi di selezione; - Buona capacità di gestione delle relazioni sindacali; - Buona conoscenza del diritto del lavoro e dimestichezza con la lettura dei cedolini; - Attitudine al lavoro operativo e alla collaborazione diretta a tutti i livelli; - Eccellenti capacità comunicative e organizzative; Luogo di lavoro Disponibilità a spostamenti tra i diversi siti produttivi del Gruppo (Brescia, Lumezzane e Val Sabbia) Orario di lavoro Full time a giornata, dal lunedì al venerdì Inserimento diretto in azienda, RAL commisurata all'esperienza maturata e alle competenze già acquisite Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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01/10/2026