Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Sipaff, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:
Addetto/a Logistica, Spedizioni e Fatturazione Attiva
La risorsa si occuperà di garantire l‘efficienza dei flussi logistici in uscita, la corretta gestione delle spedizioni nazionali e internazionali e la tempestività del ciclo di fatturazione attiva, lavorando nel rispetto delle tempistiche dei brand del lusso e delle normative doganali, assicurando che il prodotto finito raggiunga i clienti con la massima precisione, coordinando i trasporti e completando i processi amministrativi e fiscali associati.
Responsabilità:
Pianificare e organizzare le spedizioni di prodotto finito verso clienti e hub logistici, interfacciandosi con corrieri e spedizionieri per la prenotazione dei trasporti.
Predisporre la documentazione di accompagnamento (DDT, fatture pro-forma, packing list) e gestire le procedure doganali (es. documenti Export, CITES, EUR1).
Gestire l‘intero ciclo della fatturazione attiva a sistema (Elettronica e cartacea), verificando la corrispondenza tra ordini cliente, bolle di consegna e tariffe concordate.
Monitorare lo stato delle consegne e risolvere tempestivamente eventuali anomalie, ritardi, merci bloccate in dogana o contestazioni con i trasportatori.
Mantenere aggiornato il database aziendale (anagrafiche clienti, tariffe trasporti) e archiviare digitalmente le bolle doganali (es. bolle export MRN) e i documenti di trasporto.
Skills required
Diploma o Laurea ad indirizzo Economico, Aziendale, Linguistico o Gestionale.
Pregressa esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende manifatturiere strutturate del settore Moda Luxury o comparti affini con forte orientamento all‘export
Ottimo livello della lingua Inglese (scritto e parlato), fondamentale per la gestione quotidiana di spedizionieri esteri, clienti internazionali e compilazione della documentazione di export. La conoscenza del Francese è un plus.
Conoscenza approfondita delle procedure doganali, Incoterms e fiscalità delle spedizioni (Intrastat, Black List, Iva Export).
Competenza nella gestione della fatturazione elettronica e del ciclo attivo.
Ottimo utilizzo di sistemi ERP/gestionali di logistica e fatturazione.
Precisione, accuratezza e forte orientamento al dettaglio (essenziale per l‘area amministrativa).
Capacità di problem solving e gestione dello stress in contesti con scadenze tassative.
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Per Barbetta, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Addetto/a Controllo QualitàLa persona avrà la missione di garantire l'eccellenza qualitativa del prodotto, assicurando che ogni fase del processo produttivo – interna ed esterna – sia coerente con gli standard dell'alta moda, i requisiti tecnici e l'identità del brand. Attraverso un presidio costante su prodotti finiti e lavorazioni intermedie, la persona contribuirà a prevenire le non conformità, supportare i laboratori nel corretto svolgimento delle fasi produttive e tutelare il valore artigianale e qualitativo del capo.Principali attività assegnate:Controllo qualità su prodotti finiti e su fasi intermedie di lavorazione (taglio, confezione, stiro, finissaggio). Verifica della conformità dei capi agli standard qualitativi aziendali, schede tecniche e campioni di riferimento.Individuazione e segnalazione di difetti, non conformità e criticità di processo, proponendo azioni correttive.Compilazione della reportistica di controllo qualità e aggiornamento della documentazione tecnica. Trasferte presso laboratori esterni per svolgere attività di controllo qualità con le medesime responsabilità interne.Impostazione e supervisione delle fasi di lavorazione presso i laboratori esterni, garantendo l'allineamento agli standard aziendali.Supporto al miglioramento continuo dei processi produttivi in ottica qualitativa. Requisiti richiesti:Esperienza nel controllo qualità nel settore tessile/abbigliamento, preferibilmente alta moda. Ottima conoscenza dei processi produttivi tessili e delle principali tecniche di confezione. Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche, cartamodelli e campioni. Precisione, attenzione al dettaglio e forte orientamento alla qualità.Autonomia operativa e capacità di interfacciarsi con laboratori esterni.Disponibilità a trasferte.Buone capacità organizzative e comunicative. RAL:23000 €Inquadramento: III livelloInserimento con contratto a tempo determinatoCCNL Tessile e Moda
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Mely's, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:Programmatore Senior Macchine Stoll - Maglieria La persona svilupperà programmi di maglieria eseguibili in macchina, sapendo interpretare gli aspetti stilistici e rispettando i canoni dimensionali richiesti.Impostare da zero un programma di tessitura rettilinea, trasferire e verificare in macchina il prodotto creato;Leggere la maglia e trascrivere in digitale il punto;Creare il programma macchina partendo da riferimenti eterogenei: capi d'archivio, immagini, disegni;Tradurre in unità maglia (aghi e battute) misure in centimetri;Collaborare con il reparto di modelleria e confezione, proponendo opzioni realizzative con attenzione alla fattibilità, sia tecnica che tempistica, e implementando nuove tecniche di lavorazione. Requisiti richiesti:Diploma di maturità preferibilmente in ambito moda;Esperienza pregressa e conoscenza della maglieria;Conoscenza dei software di programmazione tessile;Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche e specifiche di prodotto;Attitudine al lavoro di squadra e capacità di problem solving;Collaborazione con reparti, capacità di ascolto e comunicazione, dinamicità e predisposizione al cambiamento.Precisione e attenzione ai dettagli. Inquadramento: 7° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 50.000-60.000 euroSede di lavoro: Arezzo. #lavoraconnoi
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Officina Ciemmeci, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:Apprendista Addetto/a alla Stampa DigitaleAttività:· Supporto nell'utilizzo dei software di programmazione delle macchine da stampa digitale· Affiancamento nelle attività di gestione dei file di stampa tramite software dedicati (es. Raster Link).· Supporto all'utilizzo del plotter per la stampa digitale.· Apprendimento delle tecniche di ricostruzione e ottimizzazione di grafiche, con focus su file vettoriali.· Utilizzo guidato di Adobe Illustrator e Adobe Photoshop.· Supporto nella preparazione e verifica dei file esecutivi destinati ai reparti produttivi (stampa, taglio).· Collaborazione con i reparti interni per garantire la corretta esecuzione dei progetti.Requisiti Richiesti:Diploma o percorso formativo in ambito grafico, artistico o affine.Conoscenza di base dei principali software di grafica (Adobe Illustrator e Photoshop).Interesse per il mondo della stampa digitale e dei processi produttivi.Buona precisione e attenzione al dettaglio.Attitudine all'apprendimento e disponibilità a lavorare in affiancamento.Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con interlocutori interni.Inquadramento: Apprendistato - iniziale 1° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 19.000 euroSede di lavoro: Santa Croce Sull'Arno (PI)
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Trend, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a all'industrializzazione La risorsa sarà responsabile dell'industrializzazione dei prodotti di pelletteria, garantendo la corretta transizione dal modello alla produzione, nel rispetto degli standard qualitativi, dei tempi e dei costi aziendali. Principali attività:· Gestire, elaborare e modificare modelli tramite sistemi CAD (Mozart, Aimpes).· Leggere, interpretare e trasmettere spiegazioni tecniche relative ai modelli da produrre a interlocutori interni ed esterni.· Analizzare il processo produttivo individuando soluzioni per ottimizzare qualità e tempistiche di produzione.· Realizzare il "primo pezzo" o una piccola pre-serie per verificare la fattibilità tecnica e l'efficacia dei metodi produttivi, individuando eventuali criticità.· Definire e avviare il processo produttivo presso linee interne, atelier interni o fornitori esterni.· Monitorare e supportare la produzione, intervenendo nella risoluzione di problematiche tecniche durante le diverse fasi produttive.· Collaborare attivamente con i team di sviluppo prodotto, produzione e qualità. Principali requisiti: Conoscenza dei sistemi CAD specifici (Mozart, Aimpes).Esperienza nel settore pelletteria, preferibilmente in ambito industrializzazione o modelleria.Capacità di lettura tecnica del modello e comprensione dei processi produttivi.Problem solving e orientamento al miglioramento continuo.Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.Disponibilità a trasferte sul territorio NazionalePrecisione e attenzione al dettaglioCapacità organizzative e gestione delle prioritàFlessibilità e proattivitàLuogo di lavoro: Scandicci (FI) RAL:50000 €Inquadramento:V livelloInserimento con contratto a tempo indeterminatoCCNL Tessile e Moda
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:Ai SpecialistIl Gruppo sta avviando un percorso di adozione dell'Intelligenza Artificiale nelle proprie attività. L'AI Specialist sarà la figura dedicata a questo tema all'interno dell'IT, con la responsabilità di collaborare alla costruzione delle fondamenta tecniche e operative dell'AI in azienda.Il ruolo dovrà sperimentare, progettare e coordinare lo sviluppo di soluzioni AI, ma al tempo stesso dovrà essere capace di qualificare i casi d'uso con il business, valutare fattibilità e rischi, e supportare il management con input tecnici chiari e azionabili. In prospettiva, sarà il punto di riferimento tecnico per tutte le tematiche AI e per il raccordo con le iniziative di governance a livello di Gruppo.Il ruolo è pensato per chi sa scrivere codice e costruire pipeline, ma ragiona anche in termini di impatto di business, priorità e rischio tecnologico.Attività:Progettare e sviluppare soluzioni AI basate su LLM e AI generativa, portandole dalla fase PoC alla produzione Definire l'architettura tecnica delle applicazioni AI (RAG, agenti, workflow automatizzati), garantendo scalabilità, osservabilità e manutenibilità Supervisionare e guidare il lavoro su attività di sperimentazione e sviluppo Gestire l'integrazione con API di provider AI (Anthropic Claude, OpenAI, Azure OpenAI) e con i sistemi aziendali esistentiImplementare pipeline di valutazione e testing per LLM, definendo metriche di qualità e soglie di accettazione Collaborare nella valutazione tecnica ed economica dei casi d'uso proposti dalle business unit Produrre assessment di fattibilità che integrino considerazioni tecniche, di costo, di rischio e di scalabilità Contribuire al monitoraggio del portfolio AI: stato di avanzamento, indicatori di adozione, impatto misurato Contribuire alla definizione di standard tecnici per lo sviluppo AI in aziendaPresidiare i temi di sicurezza, data privacy e uso responsabile dell'AI nelle soluzioni sviluppate Supportare la formazione tecnica interna e l'onboarding dei team di business sui tool AI adottati Monitorare l'evoluzione del mercato AI (modelli, framework, normativa) e proporre aggiornamenti allo stack tecnologicoRequisiti richiesti:Laurea in Informatica, Ingegneria del Software, Data Science o discipline affini2–4 anni di esperienza in sviluppo software, data engineering o ruoli AI/ML, con almeno 1 anno focalizzato su soluzioni LLM o AI generativaSolida padronanza di Python e delle principali librerie AI (LangChain, LlamaIndex o equivalenti)Esperienza comprovata con API di LLM (OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI) in contesti oltre la semplice sperimentazioneConoscenza approfondita di prompt engineering, pattern RAG e tecniche di valutazione degli output LLMFamiliarità con basi di dati vettoriali (Pinecone, Chroma, Weaviate o equivalenti)Capacità di produrre documentazione tecnica chiara e di presentare risultati a interlocutori non specialistiRequisiti preferenziali:Esperienza con pipeline CI/CD e ambienti cloud (Azure, AWS o GCP) in contesti di deploy di applicazioni AIConoscenza di framework di osservabilità e monitoring per applicazioni LLM (es. LangSmith, Helicone, Phoenix)Esposizione a temi di AI governance, model risk management o normativa (es. EU AI Act)Conoscenza di strumenti di orchestrazione agentiva (CrewAI, AutoGen o simili)Inquadramento: Tempo indeterminatoCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: fino a 40.000 euroLuogo di Lavoro: Milano
Azienda Cliente con sede in provincia di Brescia (zona Franciacorta), con più di 80 dipendenti, oltre 15 milioni di euro di fatturato, in forte sviluppo, operante da oltre 90 anni nel settore tessile manifatturiero dell'estrusione e della produzione di reti tecnologiche, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Magazziniere con utilizzo del carrello elevatore, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Paderno Franciacorta (BS)
Il ruolo di Magazziniere prevede:
- Movimentazione delle merci, delle materie prime (subbie, rocche di filato) e dei prodotti finiti (rulli di rete) tramite l'utilizzo del carrello elevatore frontale
- Carico e scarico dei camion e controllo della corrispondenza tra la merce ricevuta e i documenti di trasporto (DDT)
- Stoccaggio, asservimento delle linee produttive e prelievo dei materiali all'interno di un magazzino ad alta automazione logistica
- Utilizzo di sistemi informatici gestionali e lettori di codici a barre (palmari a radiofrequenza) per la tracciabilità delle merci e la gestione inventariale
- Collaborazione attiva con l'ufficio acquisti, la produzione e il controllo qualità per la verifica della conformità degli imballi e dei materiali
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Aver maturato esperienza di almeno 3 anni nella mansione di magazziniere o mulettista, preferibilmente all'interno di magazzini moderni, strutturati o altamente automatizzati
- Essere disponibili a lavorare su turni flessibili e avvicendati (inclusi i turni diurni e la turnazione ordinaria dello stabilimento), a tempo pieno per complessive 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- Essere in possesso del patentino per il carrello elevatore (abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo) in corso di validità
- Possedere un'ottima dimestichezza con l'uso del PC, dei terminali portatili e dei software gestionali di magazzino
- Possedere precisione, attenzione alle norme di sicurezza e attitudine al lavoro di squadra in un contesto dinamico
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- livello commisurato alle effettive competenze della risorsa, CCNL Sistema Moda (Tessile, Abbigliamento e Moda - Industria)
- retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso a un piano di welfare aziendale volto a favorire il work-life balance e la sicurezza sul lavoro, integrato da un sistema premiante interno.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Nexus Cassano Magnago ricerca per azienda cliente un/a MAGAZZINIERE.
Le principali mansioni sono:
- Accettazione e verifica merce in entrata/uscita;
- Preparazione ordini;
- Ricezione, stoccaggio e movimentazione merce;
- Gestione clienti.
I requisiti richiesti per svolgere la mansione sono:
- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo;
- Patentino del muletto;
- Disponibilità immediata.
Luogo di lavoro: BUGUGGIATE (VA).
Orario di lavoro: full time , dal lunedì al venerdì. Orario: L-V 08:00-12:00/13:30-17:30
Inquadramento: tempo determinato con scopo assunzione.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
Nexus Cassano Magnago ricerca per azienda settore metalmeccanico un MAGAZZINIERE/A.
La risorsa si occuperà dei seguenti compiti:
- carico e scarico con uso muletto;
- picking e movimentazione merci;
- gestione spedizioni e magazzino.
I principali requisiti richiesti sono:
- Esperienza pregressa come magazziniere
- NECESSARIO PATENTINO DEL MULETTO;
- Disponibilità full time
Serietà, disponibilità e motivazione al ruolo completano il profilo.
Luogo di lavoro: MAGNAGO (MI)
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì con orario 8,30-17,30 con 1 ora di pausa.
Inquadramento: Si propone contratto in somministrazione iniziale, CCNL TESSILE INDUSTRIA, liv. da definire
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 21,5/03 e D.Lgs. 216/03).
SAMSIC HR - Filiale di BERGAMO
ricerca per propria azienda cliente, settore Tessile
CARRELLISTA CON PATENTINO MULETTO
Profilo ricercato
La risorsa, inserita all'interno del magazzino, si occuperà di:
- Gestione delle spedizioni
- Movimentazione merci all'interno del magazzino con utilizzo del muletto
- Consegne presso clienti se in possesso della Patente C
Requisiti:
- Esperienza pregressa nella mansione
- Possesso del patentino del muletto in corso di validità
- Possibilmente in possesso della Patente C
- Disponibilità al lavoro a giornata 8:00-12:00 / 13:00-17:00
Tipologia contrattuale:
Assunzione a tempo determinato diretta con l'azienda
Inquadramento Livello 2 CCNL Tessile Industria (1760 € lordi mensili - 13 mensilità)
Sede di lavoro:
Curno (BG)
#SAMSICHRBERGAMO
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
In Job S.p.A. - Career Center di Suzzara seleziona
ADDETTO/A AL MAGAZZINO
per realtà operante nel settore terziario
Mansioni
- preparazione merce per la spedizione
- controllo merce in entrata ed uscita
- controllo documentazione
- utilizzo transpallet per movimentazione merce
- picking e imballo
- utilizzo carrello elevatore frontale (se necessario)
Requisiti
- epserienza minima nel magazzino
- buona dinamicità
- buona attitudine
- patentino del carrello elevatore (non necessario)
- buona manualità nell'utilizzo del transpallet
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: contratto in somministrazione a tempo determinato, finalizzato ad una stabilità
- Luogo di lavoro: Villimpenta (Mn)
- Disponibilità oraria: Orario Giornaliero
- Retribuzione: 5^ livello del commercio - RAL 23.310,00
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
