Programmatore Senior macchine Stoll - Maglieria

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Mely‘s, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:

Programmatore Senior Macchine Stoll - Maglieria

La persona svilupperà programmi di maglieria eseguibili in macchina, sapendo interpretare gli aspetti stilistici e rispettando i canoni dimensionali richiesti.

• Impostare da zero un programma di tessitura rettilinea, trasferire e verificare in macchina il prodotto creato;

• Leggere la maglia e trascrivere in digitale il punto;

• Creare il programma macchina partendo da riferimenti eterogenei: capi d‘archivio, immagini, disegni;

• Tradurre in unità maglia (aghi e battute) misure in centimetri;

• Collaborare con il reparto di modelleria e confezione, proponendo opzioni realizzative con attenzione alla fattibilità, sia tecnica che tempistica, e implementando nuove tecniche di lavorazione.

Requisiti richiesti:

• Diploma di maturità preferibilmente in ambito moda;

• Esperienza pregressa e conoscenza della maglieria;

• Conoscenza dei software di programmazione tessile;

• Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche e specifiche di prodotto;

• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di problem solving;

• Collaborazione con reparti, capacità di ascolto e comunicazione, dinamicità e predisposizione al cambiamento.

• Precisione e attenzione ai dettagli.

Inquadramento: 7° livello

CCNL: Industria Abbigliamento

Fascia retributiva annua lorda: 50.000-60.000 euro

Sede di lavoro: Arezzo.

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Addetto/a Controllo QualitàNew!

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Per Barbetta, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Addetto/a Controllo QualitàLa persona avrà la missione di garantire l'eccellenza qualitativa del prodotto, assicurando che ogni fase del processo produttivo – interna ed esterna – sia coerente con gli standard dell'alta moda, i requisiti tecnici e l'identità del brand. Attraverso un presidio costante su prodotti finiti e lavorazioni intermedie, la persona contribuirà a prevenire le non conformità, supportare i laboratori nel corretto svolgimento delle fasi produttive e tutelare il valore artigianale e qualitativo del capo.Principali attività assegnate:Controllo qualità su prodotti finiti e su fasi intermedie di lavorazione (taglio, confezione, stiro, finissaggio). Verifica della conformità dei capi agli standard qualitativi aziendali, schede tecniche e campioni di riferimento.Individuazione e segnalazione di difetti, non conformità e criticità di processo, proponendo azioni correttive.Compilazione della reportistica di controllo qualità e aggiornamento della documentazione tecnica. Trasferte presso laboratori esterni per svolgere attività di controllo qualità con le medesime responsabilità interne.Impostazione e supervisione delle fasi di lavorazione presso i laboratori esterni, garantendo l'allineamento agli standard aziendali.Supporto al miglioramento continuo dei processi produttivi in ottica qualitativa.  Requisiti richiesti:Esperienza nel controllo qualità nel settore tessile/abbigliamento, preferibilmente alta moda.  Ottima conoscenza dei processi produttivi tessili e delle principali tecniche di confezione.  Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche, cartamodelli e campioni.  Precisione, attenzione al dettaglio e forte orientamento alla qualità.Autonomia operativa e capacità di interfacciarsi con laboratori esterni.Disponibilità a trasferte.Buone capacità organizzative e comunicative. RAL:23000 €Inquadramento: III livelloInserimento con contratto a tempo determinatoCCNL Tessile e Moda

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20/10/2026

Addetto/a Logistica, Spedizioni e Fatturazione AttivaNew!

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Sipaff, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:Addetto/a Logistica, Spedizioni e Fatturazione AttivaLa risorsa si occuperà di garantire l'efficienza dei flussi logistici in uscita, la corretta gestione delle spedizioni nazionali e internazionali e la tempestività del ciclo di fatturazione attiva, lavorando nel rispetto delle tempistiche dei brand del lusso e delle normative doganali, assicurando che il prodotto finito raggiunga i clienti con la massima precisione, coordinando i trasporti e completando i processi amministrativi e fiscali associati. Responsabilità:Pianificare e organizzare le spedizioni di prodotto finito verso clienti e hub logistici, interfacciandosi con corrieri e spedizionieri per la prenotazione dei trasporti.Predisporre la documentazione di accompagnamento (DDT, fatture pro-forma, packing list) e gestire le procedure doganali (es. documenti Export, CITES, EUR1).Gestire l'intero ciclo della fatturazione attiva a sistema (Elettronica e cartacea), verificando la corrispondenza tra ordini cliente, bolle di consegna e tariffe concordate.Monitorare lo stato delle consegne e risolvere tempestivamente eventuali anomalie, ritardi, merci bloccate in dogana o contestazioni con i trasportatori.Mantenere aggiornato il database aziendale (anagrafiche clienti, tariffe trasporti) e archiviare digitalmente le bolle doganali (es. bolle export MRN) e i documenti di trasporto.Diploma o Laurea ad indirizzo Economico, Aziendale, Linguistico o Gestionale.Pregressa esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende manifatturiere strutturate del settore Moda Luxury o comparti affini con forte orientamento all'exportOttimo livello della lingua Inglese (scritto e parlato), fondamentale per la gestione quotidiana di spedizionieri esteri, clienti internazionali e compilazione della documentazione di export. La conoscenza del Francese è un plus.Conoscenza approfondita delle procedure doganali, Incoterms e fiscalità delle spedizioni (Intrastat, Black List, Iva Export).Competenza nella gestione della fatturazione elettronica e del ciclo attivo.Ottimo utilizzo di sistemi ERP/gestionali di logistica e fatturazione.Precisione, accuratezza e forte orientamento al dettaglio (essenziale per l'area amministrativa).Capacità di problem solving e gestione dello stress in contesti con scadenze tassative. Sede di lavoro: Verdellino (BG)Orario di lavoro: Full timeRAL: 26.000 €Inquadramento: III° livelloCCNL Tessile e Moda

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20/10/2026

Apprendista Addetto/a alla Stampa Digitale

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Officina Ciemmeci, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:Apprendista Addetto/a alla Stampa DigitaleAttività:·       Supporto nell'utilizzo dei software di programmazione delle macchine da stampa digitale·       Affiancamento nelle attività di gestione dei file di stampa tramite software dedicati (es. Raster Link).·       Supporto all'utilizzo del plotter per la stampa digitale.·       Apprendimento delle tecniche di ricostruzione e ottimizzazione di grafiche, con focus su file vettoriali.·       Utilizzo guidato di Adobe Illustrator e Adobe Photoshop.·       Supporto nella preparazione e verifica dei file esecutivi destinati ai reparti produttivi (stampa, taglio).·       Collaborazione con i reparti interni per garantire la corretta esecuzione dei progetti.Requisiti Richiesti:Diploma o percorso formativo in ambito grafico, artistico o affine.Conoscenza di base dei principali software di grafica (Adobe Illustrator e Photoshop).Interesse per il mondo della stampa digitale e dei processi produttivi.Buona precisione e attenzione al dettaglio.Attitudine all'apprendimento e disponibilità a lavorare in affiancamento.Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con interlocutori interni.Inquadramento: Apprendistato -  iniziale 1° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 19.000 euroSede di lavoro: Santa Croce Sull'Arno (PI)

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15/10/2026

Addetto/a all'industrializzazione

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Trend, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a all'industrializzazione La risorsa sarà responsabile dell'industrializzazione dei prodotti di pelletteria, garantendo la corretta transizione dal modello alla produzione, nel rispetto degli standard qualitativi, dei tempi e dei costi aziendali. Principali attività:·       Gestire, elaborare e modificare modelli tramite sistemi CAD (Mozart, Aimpes).·       Leggere, interpretare e trasmettere spiegazioni tecniche relative ai modelli da produrre a interlocutori interni ed esterni.·       Analizzare il processo produttivo individuando soluzioni per ottimizzare qualità e tempistiche di produzione.·       Realizzare il "primo pezzo" o una piccola pre-serie per verificare la fattibilità tecnica e l'efficacia dei metodi produttivi, individuando eventuali criticità.·       Definire e avviare il processo produttivo presso linee interne, atelier interni o fornitori esterni.·       Monitorare e supportare la produzione, intervenendo nella risoluzione di problematiche tecniche durante le diverse fasi produttive.·       Collaborare attivamente con i team di sviluppo prodotto, produzione e qualità. Principali requisiti: Conoscenza dei sistemi CAD specifici (Mozart, Aimpes).Esperienza nel settore pelletteria, preferibilmente in ambito industrializzazione o modelleria.Capacità di lettura tecnica del modello e comprensione dei processi produttivi.Problem solving e orientamento al miglioramento continuo.Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.Disponibilità a trasferte sul territorio NazionalePrecisione e attenzione al dettaglioCapacità organizzative e gestione delle prioritàFlessibilità e proattivitàLuogo di lavoro: Scandicci (FI) RAL:50000 €Inquadramento:V livelloInserimento con contratto a tempo indeterminatoCCNL Tessile e Moda 

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13/10/2026

AI Specialist

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:Ai SpecialistIl Gruppo sta avviando un percorso di adozione dell'Intelligenza Artificiale nelle proprie attività. L'AI Specialist sarà la figura dedicata a questo tema all'interno dell'IT, con la responsabilità di collaborare alla costruzione delle fondamenta tecniche e operative dell'AI in azienda.Il ruolo dovrà sperimentare, progettare e coordinare lo sviluppo di soluzioni AI, ma al tempo stesso dovrà essere capace di qualificare i casi d'uso con il business, valutare fattibilità e rischi, e supportare il management con input tecnici chiari e azionabili. In prospettiva, sarà il punto di riferimento tecnico per tutte le tematiche AI e per il raccordo con le iniziative di governance a livello di Gruppo.Il ruolo è pensato per chi sa scrivere codice e costruire pipeline, ma ragiona anche in termini di impatto di business, priorità e rischio tecnologico.Attività:Progettare e sviluppare soluzioni AI basate su LLM e AI generativa, portandole dalla fase PoC alla produzione  Definire l'architettura tecnica delle applicazioni AI (RAG, agenti, workflow automatizzati), garantendo scalabilità, osservabilità e manutenibilità Supervisionare e guidare il lavoro su attività di sperimentazione e sviluppo  Gestire l'integrazione con API di provider AI (Anthropic Claude, OpenAI, Azure OpenAI) e con i sistemi aziendali esistentiImplementare pipeline di valutazione e testing per LLM, definendo metriche di qualità e soglie di accettazione Collaborare nella valutazione tecnica ed economica dei casi d'uso proposti dalle business unit Produrre assessment di fattibilità che integrino considerazioni tecniche, di costo, di rischio e di scalabilità Contribuire al monitoraggio del portfolio AI: stato di avanzamento, indicatori di adozione, impatto misurato Contribuire alla definizione di standard tecnici per lo sviluppo AI in aziendaPresidiare i temi di sicurezza, data privacy e uso responsabile dell'AI nelle soluzioni sviluppate Supportare la formazione tecnica interna e l'onboarding dei team di business sui tool AI adottati Monitorare l'evoluzione del mercato AI (modelli, framework, normativa) e proporre aggiornamenti allo stack tecnologicoRequisiti richiesti:Laurea in Informatica, Ingegneria del Software, Data Science o discipline affini2–4 anni di esperienza in sviluppo software, data engineering o ruoli AI/ML, con almeno 1 anno focalizzato su soluzioni LLM o AI generativaSolida padronanza di Python e delle principali librerie AI (LangChain, LlamaIndex o equivalenti)Esperienza comprovata con API di LLM (OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI) in contesti oltre la semplice sperimentazioneConoscenza approfondita di prompt engineering, pattern RAG e tecniche di valutazione degli output LLMFamiliarità con basi di dati vettoriali (Pinecone, Chroma, Weaviate o equivalenti)Capacità di produrre documentazione tecnica chiara e di presentare risultati a interlocutori non specialistiRequisiti preferenziali:Esperienza con pipeline CI/CD e ambienti cloud (Azure, AWS o GCP) in contesti di deploy di applicazioni AIConoscenza di framework di osservabilità e monitoring per applicazioni LLM (es. LangSmith, Helicone, Phoenix)Esposizione a temi di AI governance, model risk management o normativa (es. EU AI Act)Conoscenza di strumenti di orchestrazione agentiva (CrewAI, AutoGen o simili)Inquadramento: Tempo indeterminatoCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: fino a 40.000 euroLuogo di Lavoro: Milano

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08/10/2026