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08/10/2026
| Italy, Lombardy, Milano |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:Ai SpecialistIl Gruppo sta avviando un percorso di adozione dell'Intelligenza Artificiale nelle proprie attività. L'AI Specialist sarà la figura dedicata a questo tema all'interno dell'IT, con la responsabilità di collaborare alla costruzione delle fondamenta tecniche e operative dell'AI in azienda.Il ruolo dovrà sperimentare, progettare e coordinare lo sviluppo di soluzioni AI, ma al tempo stesso dovrà essere capace di qualificare i casi d'uso con il business, valutare fattibilità e rischi, e supportare il management con input tecnici chiari e azionabili. In prospettiva, sarà il punto di riferimento tecnico per tutte le tematiche AI e per il raccordo con le iniziative di governance a livello di Gruppo.Il ruolo è pensato per chi sa scrivere codice e costruire pipeline, ma ragiona anche in termini di impatto di business, priorità e rischio tecnologico.Attività:Progettare e sviluppare soluzioni AI basate su LLM e AI generativa, portandole dalla fase PoC alla produzione Definire l'architettura tecnica delle applicazioni AI (RAG, agenti, workflow automatizzati), garantendo scalabilità, osservabilità e manutenibilità Supervisionare e guidare il lavoro su attività di sperimentazione e sviluppo Gestire l'integrazione con API di provider AI (Anthropic Claude, OpenAI, Azure OpenAI) e con i sistemi aziendali esistentiImplementare pipeline di valutazione e testing per LLM, definendo metriche di qualità e soglie di accettazione Collaborare nella valutazione tecnica ed economica dei casi d'uso proposti dalle business unit Produrre assessment di fattibilità che integrino considerazioni tecniche, di costo, di rischio e di scalabilità Contribuire al monitoraggio del portfolio AI: stato di avanzamento, indicatori di adozione, impatto misurato Contribuire alla definizione di standard tecnici per lo sviluppo AI in aziendaPresidiare i temi di sicurezza, data privacy e uso responsabile dell'AI nelle soluzioni sviluppate Supportare la formazione tecnica interna e l'onboarding dei team di business sui tool AI adottati Monitorare l'evoluzione del mercato AI (modelli, framework, normativa) e proporre aggiornamenti allo stack tecnologicoRequisiti richiesti:Laurea in Informatica, Ingegneria del Software, Data Science o discipline affini2–4 anni di esperienza in sviluppo software, data engineering o ruoli AI/ML, con almeno 1 anno focalizzato su soluzioni LLM o AI generativaSolida padronanza di Python e delle principali librerie AI (LangChain, LlamaIndex o equivalenti)Esperienza comprovata con API di LLM (OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI) in contesti oltre la semplice sperimentazioneConoscenza approfondita di prompt engineering, pattern RAG e tecniche di valutazione degli output LLMFamiliarità con basi di dati vettoriali (Pinecone, Chroma, Weaviate o equivalenti)Capacità di produrre documentazione tecnica chiara e di presentare risultati a interlocutori non specialistiRequisiti preferenziali:Esperienza con pipeline CI/CD e ambienti cloud (Azure, AWS o GCP) in contesti di deploy di applicazioni AIConoscenza di framework di osservabilità e monitoring per applicazioni LLM (es. LangSmith, Helicone, Phoenix)Esposizione a temi di AI governance, model risk management o normativa (es. EU AI Act)Conoscenza di strumenti di orchestrazione agentiva (CrewAI, AutoGen o simili)Inquadramento: Tempo indeterminatoCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: fino a 40.000 euroLuogo di Lavoro: Milano |
08/10/2026
| Italy, Lombardy, Milano |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:IT End User Support Senior SpecialistLa risorsa garantirà un supporto IT di alto livello agli utenti aziendali, assicurando la continuità operativa e l'eccellenza del servizio e sarà coinvolta nella gestione operativa delle richieste di assistenza, nella risoluzione di problematiche complesse, nel supporto ai progetti IT lato Workplace e nella collaborazione con i team infrastrutturali e applicativi. Principali attività: • Fornire supporto tecnico di secondo e terzo livello agli utenti su tematiche hardware, software e di connettività. • Gestire e risolvere incident e service request nel rispetto degli SLA aziendali. • Supportare la gestione e manutenzione degli ambienti Microsoft 365 e Active Directory (account, gruppi, permessi). • Collaborare con i team Infrastructure e Cybersecurity per la gestione delle policy di sicurezza sugli endpoint. • Gestire attività di onboarding e offboarding degli utenti (setup postazioni, assegnazione accessi, configurazioni). • Partecipare a progetti di evoluzione tecnologica relativi al Digital Workplace. • Monitorare e migliorare i processi di supporto, proponendo soluzioni per aumentare efficienza e qualità del servizio. • Collaborare con fornitori esterni per la gestione di servizi di assistenza e manutenzione hardware. • Redigere e aggiornare documentazione tecnica e procedure operative. Principali requisiti:• Laurea in Informatica o discipline affini (o esperienza equivalente). • Almeno 5/7 anni di esperienza in ruoli di End User Support o IT Support Specialist in contesti aziendali strutturati. • Esperienza nella gestione di ambienti Microsoft Windows e Microsoft 365. • Conoscenza di Active Directory (gestione utenti, gruppi, policy). • Esperienza nella configurazione e gestione di dispositivi mobili (MDM). • Conoscenza base delle infrastrutture di rete (TCP/IP, DNS, DHCP). • Esperienza con strumenti di ticketing e gestione ITSM. • Capacità di troubleshooting su problematiche hardware e software complesse • Plus: Certificazioni IT (ITIL, Microsoft, o equivalenti).• Spiccato orientamento al servizio e attenzione alla customer experience interna. • Capacità di gestione delle priorità e problem solving in contesti dinamici. • Ottime capacità comunicative e relazionali con utenti a diversi livelli aziendali. • Autonomia operativa • Attitudine al lavoro in team e collaborazione cross-funzionale. • Buona conoscenza della lingua inglese Inquadramento: Tempo indeterminatoCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: fino a 45.000 euro Luogo di lavoro: Milano |
08/10/2026
| Italy, Lombardy, Milano |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:IT Tech Project Manager Senior SpecialistLa risorsa guiderà la pianificazione, l'esecuzione e il monitoraggio di progetti IT, garantendo il rispetto di tempi, budget e requisiti tecnici e sarà coinvolta in tutte le fasi del ciclo di vita dei progetti IT, dall'analisi dei requisiti alla messa in produzione, assicurando qualità, governance e allineamento con la strategia tecnologica aziendale. Principali attività:• Pianificare, coordinare e supervisionare progetti IT infrastrutturali, applicativi e di trasformazione digitale. • Definire scope, obiettivi, milestone, timeline e budget dei progetti, monitorandone costantemente l'avanzamento. • Coordinare team tecnici interni e fornitori esterni, garantendo un'efficace collaborazione e comunicazione. • Gestire rischi, criticità e dipendenze progettuali, identificando tempestivamente azioni correttive. • Supportare la raccolta e l'analisi dei requisiti funzionali e tecnici insieme agli stakeholder di business. • Assicurare la corretta documentazione progettuale (project plan, report di avanzamento, documentazione tecnica). • Promuovere il miglioramento continuo dei processi di project management e delivery IT. Principali requisiti:• Laurea in Informatica o discipline affini (o esperienza equivalente). • Almeno 5/7 anni di esperienza in ambito IT, con un minimo di 2/3 anni nella gestione di progetti tecnologici complessi. • Solida conoscenza delle infrastrutture IT (networking, sistemi, cloud, cybersecurity). • Esperienza nella gestione di progetti in ambienti Microsoft e/o cloud (Azure, Microsoft 365 o equivalenti). • Conoscenza delle principali metodologie di Project Management (Waterfall, Agile, Hybrid). • Esperienza nella gestione di budget e fornitori IT. • Capacità di lettura e comprensione di architetture tecniche e documentazione infrastrutturale. • Familiarità con strumenti di project management e collaboration. • Plus: Certificazioni riconosciute nel settore (PMP, PRINCE2, ITIL, Agile/Scrum o equivalenti). • Ottime capacità organizzative e di pianificazione. • Spiccate doti di leadership e coordinamento di team cross-funzionali. • Capacità di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici e non tecnici. • Problem solving strutturato e capacità decisionale. • Proattività e capacità di operare in contesti complessi e in evoluzione. • Buona conoscenza della lingua inglese Inquadramento: Tempo indeterminatoCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: fino a 55.000 euroLuogo di lavoro: Milano |
08/10/2026
| Italy, Lombardy, Milano |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:IT CYBERSECURITY MANAGERLa risorsa guiderà le nostre strategie di sicurezza informatica, proteggendo i dati e le infrastrutture critiche della nostra azienda e sarà responsabile dello sviluppo, dell'implementazione e del monitoraggio delle politiche e procedure di cybersecurity. Sarà fondamentale garantire la protezione dei dati sensibili e il rispetto delle normative vigenti. Principali attività:• Sviluppare e attuare una strategia di cybersecurity allineata agli obiettivi aziendali, garantendo la protezione delle informazioni e delle risorse ICT. • Analizzare costantemente le minacce e le vulnerabilità per identificare potenziali attacchi e implementare misure preventive. • Coordinare la risposta agli incidenti di sicurezza informatica, conducendo indagini per determinare le cause e minimizzare i danni. • Sviluppare e manutenere policy e procedure di information security e cybersecurity • Sviluppare programmi di formazione per i dipendenti, al fine di aumentare la consapevolezza sulla sicurezza informatica e promuovere comportamenti sicuri. • Dettare linee guida relative alla Cybersecurity in fase di design di nuove applicazioni. • Redigere, osservare, manutenere e implementare il piano annuale e poliennale di iniziative di cybersecurity nell'osservanza delle principali linee guida dei framework di riferimento (es. NIST). • Lavorare a stretto contatto con altri dipartimenti (IT, legale, risorse umane) per garantire un approccio integrato alla sicurezza.Principali requisiti:• Laurea in Informatica, Sicurezza Informatica, Ingegneria o discipline affini. • Almeno 8/10 anni di esperienza in ruoli di cybersecurity, con un minimo di 2 anni in posizione di gestione. • Familiarità con firewall, VPN, IDS/IPS e tecnologie di sicurezza delle reti. • Esperienza con strumenti di gestione delle vulnerabilità e di monitoraggio della sicurezza. • Conoscenza di sistemi di crittografia e di gestione delle identità e degli accessi. • Conoscenza delle tematiche di data protection e normative privacy. • Conoscenza delle normative vigenti (es. GDPR, NIS2, PCI/DSS) • Plus: Certificazioni riconosciute nel settore, come CISSP, CISM, CEH, o equivalenti. • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale per interagire con diversi livelli di stakeholders.• Spirito analitico e attenzione ai dettagli;• Buona conoscenza della lingua inglese Inquadramento: Tempo indeterminatoCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: fino a 75.000 euroLuogo di lavoro: Milano |
03/10/2026
| Italy, Tuscany, Montelupo Fiorentino |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Per Taccetti, divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Modellista Senior Principali responsabilità:Realizzare modelli su esplicite richieste del cliente, utilizzando sistemi CAD.Ingegnerizzare i modelli in vista della produzione industriale.Collaborare con i tecnici interni ed esterni per lo sviluppo del prototipo.Partecipare alla presentazione al cliente fornendo supporto tecnico e suggerimenti di ottimizzazione.Eseguire sdifettamenti e affinare il modello fino alla validazione finale.Mantenere una stretta collaborazione con Sviluppo Prodotto, cliente e per garantire il rispetto delle tempistiche.Curare lo sviluppo taglie e supportare la redazione di schede tecniche e distinte base.Gestione archivio dei modelli.Inquadramento: Tempo IndeterminatoCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 80.000 - 100.000 euroLuogo di Lavoro: Montelupo Fiorentino (FI)Esperienza di almeno 10-15 anni come Modellista nel settore calzature da donna (elegante/fashion/lusso).Ottima conoscenza delle costruzioni di calzature femminili.Ottimo utilizzo di CAD 2D/3D (Shoemaster, Romans CAD ).Capacità di trasformare il concept stilistico in un modello tecnicamente realizzabile.Sensibilità estetica, attenzione al dettaglio, problem solving tecnico.Buone doti relazionali, capacità di lavorare in team interfunzionali.Conoscenza della lingua inglese |
02/10/2026
| Italy, Veneto, Gazzo Veronese |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Maglificio Erika, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Programmatore Senior Macchine Shima Seiki - Maglieria La persona svilupperà programmi di maglieria eseguibili in macchina, sapendo interpretare gli aspetti stilistici e rispettando i canoni dimensionali richiesti:Impostare da zero un programma di tessitura rettilinea, trasferire e verificare in macchina il prodotto creato;Leggere la maglia e trascrivere in digitale il punto;Creare il programma macchina partendo da riferimenti eterogenei: capi d'archivio, immagini, disegni;Tradurre in unità maglia (aghi e battute) misure in centimetri;Collaborare con il reparto di modelleria e confezione, proponendo opzioni realizzative con attenzione alla fattibilità, sia tecnica che tempistica, e implementando nuove tecniche di lavorazione. Requisiti richiesti:Diploma di maturità preferibilmente in ambito moda;Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di programmatore macchine Shima Seiki;Conoscenza dei software di programmazione tessile (Knit paint, Shaping);Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche e specifiche di prodotto;Attitudine al lavoro di squadra e capacità di problem solving;Precisione e attenzione ai dettagli;Capacità di ascolto e comunicazione, dinamicità e predisposizione al cambiamento. Retribuzione annua lorda prevista: fino a 50K. Sede di lavoro: Gazzo Veronese (VR). |
02/10/2026
| Italy, Tuscany, Montelupo Fiorentino |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra divisione Taccetti, siamo alla ricerca di un/una: Supply Chain PlannerLa risorsa garantirà la corretta pianificazione della filiera produttiva, coordinando logistica, materiali, lavorazioni interne ed esterne e capacità produttiva, per assicurare il rispetto delle tempistiche di consegna, la qualità del prodotto e la massima efficienza operativa, in coerenza con le esigenze del business e dei clienti Principali attivitàElaborare e aggiornare il piano di produzione sulla base degli ordini cliente, dei forecast, delle priorità commerciali e della capacità produttiva disponibile e definire la relativa schedulazione delle attività produttive, garantendo il corretto bilanciamento tra carichi di lavoro, capacità e tempistiche di consegna.Monitorare quotidianamente l'avanzamento della produzione, identificando tempestivamente ritardi, criticità e scostamenti rispetto al piano.Coordinare i flussi produttivi tra reparti interni e fornitori esterni, assicurando continuità e rispetto delle tempistiche previste, monitorando l'avanzamento degli ordini di acquisto e interfacciarsi con i fornitori per la gestione di eventuali ritardi, criticità o variazioni, assicurando la disponibilità dei materiali necessari alla produzione.Gestire e mantenere aggiornati i piani di produzione e approvvigionamento attraverso il sistema ERP/MRP aziendale.Collaborare con l'Ufficio Acquisti nella definizione dei fabbisogni di materiali e semilavorati, sulla base di forecast, MRP, ordini cliente e piani produttivi.Monitorare disponibilità e fabbisogni di materie prime, componenti e semilavorati, contribuendo a prevenire situazioni di stock-out o di eccesso di scorte.Coordinare e integrare i flussi informativi tra Modelleria, Industrializzazione, Acquisti, Produzione, Logistica e Qualità, assicurando allineamento sulle priorità e sulle tempistiche, collaborare inoltre con i reparti produttivi interni taglio, orlatura, montaggio e finissaggio e con i fornitori esterni, verificando capacità, carichi e stato di avanzamento.Interfacciarsi con l'Ufficio Commerciale per il monitoraggio degli ordini e delle date di consegna, valutando la fattibilità delle richieste e gli eventuali impatti sul piano produttivo.Gestire urgenze, variazioni degli ordini e ripianificazioni, individuando soluzioni operative in funzione delle priorità aziendali.Analizzare i principali KPI di Supply Chain e produzione, quali lead time, puntualità delle consegne, saturazione della capacità produttiva, efficienza e scostamenti dal piano; predisponendo report e analisi a supporto delle decisioni relative a capacità produttiva, approvvigionamenti e pianificazione.Individuare opportunità di ottimizzazione dei processi e miglioramento continuo, contribuendo allo sviluppo di una Supply Chain sempre più efficiente e integrataRequisiti:Diploma di studi o percorso formativo coerente con la mansione.Esperienza consolidata nella pianificazione e schedulazione della produzione di almeno 5 anni, preferibilmente nel settore calzaturiero o manifatturiero.Conoscenza dei processi produttivi della calzatura e delle principali fasi di lavorazione.Ottima conoscenza dei principali strumenti di pianificazione ERP/MRP.Conoscenza degli strumenti e delle metodologie per l'analisi delle performance della Supply Chain e della Produzione, attraverso il monitoraggio e l'interpretazione dei principali KPI operativi.Capacità di organizzazione, gestione delle priorità e problem solving.Buone capacità relazionali e di coordinamento con funzioni aziendali differenti.Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1 Inquadramento: Tempo indeterminatoCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 50.000 - 60.000 euroSede di lavoro: Montelupo Fiorentino (FI) |
26/09/2026
| Italy, Tuscany, Peccioli | |
Job type:Internship | |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Giuntini, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di: Sarti/e di Produzione per un inserimento in stage. Mansioni e responsabilità:· Eseguire cuciture e finiture su capi d'abbigliamento, seguendo gli standard di qualità aziendali;· Operare su macchinari industriali per la cucitura, la rifinitura e la stiratura;· Leggere e interpretare modelli e schemi di cucitura;· Controllare la qualità dei materiali e dei prodotti finiti;· Collaborare con il team di produzione per garantire il rispetto delle tempistiche e delle scadenze;· Mantenere in modo corretto gli strumenti e le attrezzature di lavoro. Requisiti:· Conoscenza delle tecniche di cucitura e dei materiali tessili, derivante dall'aver seguito e concluso un corso di studi superiori nell'ambito della Moda;· Capacità di lavorare in modo autonomo ed in team;· Precisione e attenzione ai dettagli;· Manualità buona e fine. Condizioni e Sede di lavoro:Tipo di contratto: Stage (è prevista l'erogazione di un'indennità di partecipazione mensile di 800€ lordi).Data di inizio: fine novembre 2026. Al termine dello stage è prevista la possibilità di inserimento in azienda per le risorse più meritevoli.Sede: Peccioli (PI)#lavoraconnoi |
19/09/2026
| Italy, Tuscany, Peccioli |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Per Giuntini, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Impiegato/a Back Office (Addetto/a Ciclo Attivo) La risorsa dovrà assicurare l'emissione e la gestione accurata della documentazione di spedizione e fatturazione, coordinando le attività con i partner logistici e garantendo conformità, tracciabilità ed efficienza nei processi del ciclo attivo. Principali attività:Elaborazione di tutta la documentazione necessaria per la spedizione di materiali e prodotti finiti (ddt, fatture, packing list, dual use, dich. Cites, ecc.) a seconda delle destinazioni e delle personalizzazioni richieste dai ClientiContatti con i partner logistici ed i corrieri per organizzare le spedizioni/ritiriArchiviazione della documentazione prodotta per le spedizioniRaccolta e archiviazione delle prove di uscita della merce dal territorio italiano (intra UE e extra UE) Principali requisiti:Diploma di Scuola Superiore con indirizzo economico/amministrativoEsperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi.Gradita un'esperienza nel settore moda/tessile/accessoriConoscenza della lingua Inglese buona.conoscenza dei processi di fatturazioneutilizzo di software gestionali ERPpadronanza di ExcelPrecisioneCapacità di pianificazione e organizzazione delle attivitàBuone doti relazionali e comunicative Luogo di lavoro: Peccioli Forma contrattuale: contratto temporaneo in somministrazione o apprendistato professionalizzante o tempo determinato.Inquadramento - Impiegato 2° livello CCNL Tessile IndustriaRAL € 23.000. #lavoraconnoi |
19/09/2026
| Italy, Veneto, Montebelluna | |
Job type:Internship | |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la Divisione Maglificio Leonello Spagnol, siamo alla ricerca di un/a: Stage Impiegato/a Logistica Conto Lavoro La Persona imparerà a gestire il flusso di lavorazioni esterne (invio e rientro) di semilavorati e capi finiti presso fornitori garantendo tracciabilità, rispetto delle tempistiche e conformità alle norme di legge dei documenti di trasporto. Attività: Gestire i flussi di lavorazione conto lavoroMonitorare rientri e avanzamento lavorazioni esterneVerificare quantità, codici e stato dei capi al rientroCoordinarsi con produzione e pianificazione per le prioritàGestire correttamente i flussi nel sistema gestionale in usoGestire correttamente la documentazione del conto lavoroGarantire la tracciabilità completa dei capiSegnalare, ritardi, anomalie o problemi qualitativiInterfacciarsi con i fornitori esterni e con l'autista/spedizioniere Requisiti:Diploma o laura breve (logistica, moda, economia – preferibili);L'aver già maturato un'esperienza simile rappresenta un plus;Capacità organizzativa e gestione priorità;Precisione nella gestione documentale e di codici;Buona dimestichezza con sistemi di gestione;Precisione e metodo nello svolgimento delle attività assegnate;Capacità di gestione del tempo;Capacità relazionale con i colleghi di reparto/altre funzioni e con i fornitori esterni. Sede di lavoro: Montebelluna (TV).Indennità di partecipazione: 800 euro al mese. |
18/09/2026
| Italy, Umbria, Perugia |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Per Pigolotti, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a Sarto/a CapospallaLa risorsa, riportando al Responsabile di Reparto, realizzerà capospalla, garantendo precisione tecnica e rispetto delle tempistiche di produzione.Responsabilità e attività:Realizzare capi-spalla prêt-à-porter, seguendo schede tecniche, prototipi e indicazioni della Modelleria;Eseguire lavorazioni sartoriali di alto livello (confezione, montaggio, rifiniture);Curare i dettagli e le finiture del capo;Rispettare le tempistiche di produzione assegnate;Utilizzare in modo appropriato macchinari e attrezzature sartoriali;Segnalare eventuali criticità tecniche o qualitative. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata nella cucitura di capospalla;Conoscenza del ciclo di produzione di un capo e delle fasi di lavorazione;Capacità di lavorare nel rispetto dei target di produttività e qualità, in modo autonomo ed in team;Precisione e attenzione ai dettagli. RAL:25000 €Inquadramento: III° livelloInserimento con contratto a tempo determinatoCCNL Tessile e Moda #lavoraconnoi |
18/09/2026
| Italy, Veneto, Montebelluna |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la Divisione Maglificio Leonello Spagnol, siamo alla ricerca di Persone per il percorso di:Addetti/e al Rimaglio e alle Rifiniture ManualiLe figure selezionate apprenderanno l'arte del rimaglio per l'Alta Moda, attraverso un percorso iniziale di formazione, al termine del quale è previsto un contratto di somministrazione di 4 mesi.Il percorso è mirato all'apprendimento delle seguenti attività:Utilizzare strumenti e tecniche manuali specifiche per la maglieria;Conoscere i filati e le loro caratteristiche;Eseguire il rimaglio di capi in maglieria su macchina;Eseguire operazioni di rifinitura di precisione su capi in maglieria (ripresa punti, taglio fili, saldine, pulizia, sistemazione dettagli invisibili...);Eseguire operazioni di cucitura a mano di etichette, bottoni, accessori vari;Utilizzare correttamente le attrezzature specifiche (aghi, forbici, rasafilo, uncinetto...);Verificare la corrispondenza tra parti da unire (maniche, corpi, colli, ecc.);Effettuare controlli visivi della qualità del lavoro svolto;Collaborare con il team per rispettare le tempistiche di produzione.Requisiti:Requisito preferenziale aver seguito e concluso un corso di studi e/o di formazione in ambito moda, tessile, sartoria;Ottima manualità, precisione, attenzione ai dettagli e senso estetico;Attitudine all'apprendimento;Capacità di concentrazione;Proattività ed entusiasmo.L'inizio è previsto per il 12 ottobre 2026 e prevede una frequenza full-time di 40 ore settimanali. Sede: Montebelluna (TV). #lavoraconnoi |
18/09/2026
| Italy, Umbria, Perugia |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Pigolotti, divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Sarto/a di Produzione – Abbigliamento in Pelle In base alle indicazioni della responsabile di reparto, la Persona contribuirà alla produzione di abbigliamento donna e uomo in pelle. Principali attività:Realizzare operazioni di cucitura e assemblaggio di capi in pelle nel rispetto delle schede tecniche e degli standard qualitativi richiesti dai Brand clienti;Utilizzare macchinari industriali specifici per la lavorazione della pelle (lineare, ribattitrice, due aghi etc.)Effettuare controlli qualità sulle lavorazioni eseguite, garantendo conformità agli standard richiesti.Segnalare eventuali non conformità al Responsabile di Reparto. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata nella cucitura di capi di abbigliamento in pelle;Conoscenza del ciclo di produzione di un capo e delle fasi di lavorazione;Capacità di utilizzo di macchine da cucire industriali Triplici;Conoscenza di pellami e filati;Capacità di lavorare nel rispetto dei target di produttività e qualità, in modo autonomo ed in team;Precisione e attenzione ai dettagli; Sede di lavoro: Resina (Perugia). RAL:25000 € Inquadramento: III livelloInserimento con contratto a tempo indeterminatoCCNL Tessile e Moda E' prevista relocation. #lavoraconnoi |
18/09/2026
| Italy, Piedmont, Borgosesia |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la divisione Effe2, appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:Sarto/a PrototipistaLa figura avrà la missione di realizzare prototipi e campioni di capi di abbigliamento di alta qualità, trasformando il figurino e le indicazioni tecniche in un prodotto concretamente realizzabile, nel rispetto degli standard qualitativi, della vestibilità e dell'eccellenza artigianale del brand. Attraverso competenza tecnica, precisione e attenzione al dettaglio, la risorsa contribuirà allo sviluppo del prodotto, collaborando con modelleria e sviluppo per garantire la corretta industrializzazione del capo. Principali attività:Realizzazione di prototipi e campioni di capi di abbigliamento di alta moda.Interpretazione delle schede tecniche e collaborazione con modelleria e sviluppo prodotto.Assemblaggio completo del capo, gestendo autonomamente le diverse fasi di confezione.Utilizzo di macchine da cucire industriali (preferibilmente macchina lineare, taglia e cuci, ecc.).Verifica della vestibilità e individuazione di eventuali criticità tecniche o costruttive del capo.Supporto nelle attività di sdifettamento e industrializzazione del prodotto.Cura e manutenzione ordinaria delle attrezzature utilizzate.Rispetto delle tempistiche di realizzazione e degli standard qualitativi richiesti.Competenze richieste Esperienza consolidata nella realizzazione di prototipi e campioni.Ottima conoscenza delle tecniche di confezione e costruzione del capo.Capacità di lettura e interpretazione delle schede tecniche e dei cartamodelli.Elevata manualità, precisione e attenzione al dettaglio.Autonomia nella realizzazione completa del capo.Capacità di problem solving tecnico e individuazione delle criticità di confezione. Attitudine al lavoro in team e collaborazione con le funzioni di sviluppo prodotto.Flessibilità, affidabilità e orientamento alla qualità del prodotto Luogo di lavoro: Borgosesia (VC) RAL:31000 €Inquadramento: III livelloInserimento con contratto a tempo indeterminatoCCNL Tessile e Moda #lavoraconnoi |
18/09/2026
| Italy, Lombardy, Cassano Magnago |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la divisione Effe2, appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Addetto/a ConfezioneLa risorsa avrà la missione di realizzare capi di abbigliamento di alta qualità, che rispettino gli standard, le tempistiche produttive e l'eccellenza artigianale del brand. Attraverso precisione, competenza tecnica e attenzione al dettaglio, il ruolo contribuirà in modo diretto alla qualità estetica e funzionale del capo, operando sulle diverse fasi di confezione nel rispetto delle specifiche tecniche. Principali attività: Utilizzo di macchine da cucire industriali (macchina piana e lineare).Esecuzione delle operazioni di confezione su capi di abbigliamento di alta moda.Assemblaggio delle varie parti del capo secondo le indicazioni della TL ConfezioneGradita conoscenza delle attività di supporto delle fasi di confezione (pre-stiro, taglio fili, ecc.).Rispetto delle tempistiche di produzione e degli standard qualitativi richiesti.Cura e manutenzione ordinaria delle attrezzature utilizzate. Competenze richieste. Esperienza nella confezione di capi di abbigliamento, preferibilmente nel settore alta moda.Ottima conoscenza delle tecniche di cucito e confezione.Manualità, precisione e attenzione al dettaglio.Autonomia nello svolgimento delle lavorazioni assegnate.Capacità di lavorare in team e orientamento alla qualità del prodottoFlessibilità ed adattabilità Luogo di lavoro: Cassano Magnago (VA) RAL:24000 €Inquadramento: II livelloInserimento con contratto a tempo determinatoCCNL Tessile e Moda #lavoraconnoi |