Il nostro cliente è
una solida realtà industriale operante in contesti ad elevata complessità
tecnica e produttiva, attiva a livello nazionale e internazionale. Per il
potenziamento della funzione Health, Safety-Environment siamo alla ricerca di una
persona per il ruolo di HSE Manager.
Il Ruolo
La risorsa, riportando
direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di guidare e sviluppare la
funzione Health, Safety & Environment, contribuendo attivamente alla
definizione delle strategie aziendali in materia di sicurezza, sostenibilità e
miglioramento continuo delle performance operative.
Sarà il punto di
riferimento interno per tutte le tematiche legate a salute, sicurezza e
ambiente, collaborando trasversalmente con le diverse funzioni aziendali e
interfacciandosi con enti esterni, clienti e fornitori.
Responsabilità
Principali
Responsabilità
Gestire e
sviluppare il Sistema di Gestione HSE, promuovendone il miglioramento continuo;
Collaborare
con il management nella definizione e nel monitoraggio di obiettivi e KPI HSE;
Supportare
l‘analisi preventiva degli impatti HSE legati a nuovi processi, impianti e
attività operative;
Coordinare
audit interni, verifiche di conformità e gestione delle azioni correttive;
Curare i
rapporti con enti certificatori, autorità competenti e organismi di controllo;
Definire e
coordinare attività di formazione e sensibilizzazione sui temi HSE;
Supportare
le funzioni aziendali coinvolte nella gestione di fornitori, appalti e offerte
commerciali;
Garantire
il mantenimento delle certificazioni ISO 14001 e ISO 45001;
Assicurare
la corretta gestione degli aspetti ambientali, delle autorizzazioni e dei
monitoraggi previsti dalla normativa;
Garantire
il rispetto della normativa vigente in materia di salute, sicurezza sul lavoro
e ambiente.
Profilo
Competenze
Richieste
Laurea in
discipline tecnico-scientifiche o ambientali; saranno valutati positivamente
anche profili con diploma tecnico e consolidata esperienza;
Qualifica
di RSPP;
Esperienza
di almeno 5 anni in ruoli HSE all‘interno di realtà industriali strutturate;
Conoscenza
approfondita della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente;
Consolidata
esperienza nella gestione dei sistemi certificati ISO 14001 e ISO 45001;
Esperienza
nella conduzione di audit e nelle attività di compliance legislativa;
Familiarità
con la gestione degli aspetti HSE legati ad appalti e fornitori;
Buona
conoscenza della lingua inglese;
Buona
padronanza degli strumenti Microsoft Office e dei principali sistemi gestionali
ERP.
Completano il Profilo:
Spiccate capacità analitiche e orientamento al dettaglio; Approccio strutturato
e organizzato; Ottime capacità relazionali e comunicative; Autonomia operativa
e senso di responsabilità; Propensione al lavoro in team e alla collaborazione
interfunzionale.
Sede di lavoro in
provincia di Gorizia, facilmente raggiungibile da Udine e Pordenone
Cosa Offre
l‘Azienda
Ruolo
strategico con riporto diretto alla Direzione
Contesto
tecnico sfidante e multidisciplinare;
Autonomia
operativa e decisionale
Possibilità
di incidere concretamente sull‘evoluzione della cultura HSE aziendale
RAL: €
50.000 ? € 60.000
CCNL
Metalmeccanico - Livello B3
#LI-RB2
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per una dinamica realtà industriale veronese specializzata nella ricerca, progettazione e produzione di controlli elettronici e soluzioni di sistema integrate, inserita all'interno di un gruppo internazionale, ricerchiamo un Project Engineer da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico.
L'azienda opera in un contesto tecnologicamente evoluto e sta attraversando una fase di sviluppo e consolidamento sui mercati internazionali, con una presenza commerciale sia in Europa sia nei principali mercati extra-europei. Uno degli elementi distintivi della realtà è la forte attenzione all'innovazione tecnologica e allo sviluppo di tecnologie riutilizzabili su diverse piattaforme, favorendo la valorizzazione del know-how interno.ResponsabilitàLa figura ricercata entrerà a far parte dell'Ufficio Tecnico con il compito di affiancarne il Responsabile, assumendo un ruolo di riferimento sia dal punto di vista tecnico sia nella pianificazione e nel coordinamento delle attività dell'area.
Grazie a solide competenze in ambito hardware e firmware, avrà una visione complessiva del ciclo di vita del prodotto, seguendone le diverse fasi dalla nascita del progetto alla progettazione e allo sviluppo, fino all'industrializzazione, alla certificazione e all'avvio in produzione.
In particolare, la figura si occuperà di:
presidiare le attività di progettazione hardware e firmware, mantenendo una visione complessiva sul prodotto e sulla sua evoluzione; seguire l'intero ciclo di vita del prodotto, dalla definizione e redazione delle specifiche e dalla progettazione fino alla validazione e all'industrializzazione;gestire e supervisionare gli aspetti relativi alla certificazione di prodotto e alla conformità rispetto alle normative di riferimento (CE, EMC);interfacciarsi con i fornitori per gli aspetti tecnici connessi allo sviluppo dei prodotti e dei relativi componenti;affiancare il Responsabile dell'Ufficio Tecnico nella pianificazione, organizzazione e gestione delle attività del team;contribuire alla definizione delle priorità tecniche e monitorare l'avanzamento dei diversi progetti;collaborare con la funzione commerciale, mettendo a disposizione le proprie competenze tecniche nella gestione delle richieste provenienti dal mercato;interfacciarsi, quando necessario, direttamente con i clienti, rappresentando un punto di riferimento tecnico nelle diverse fasi del progetto;favorire il coordinamento e il confronto tra progettazione, laboratorio, fornitori e funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nell'industrializzazione del prodotto. ProfiloLa ricerca è rivolta a un professionista con pregressa esperienza in un ruolo di coordinamento tecnico di progetti maturata all'interno di realtà industriali caratterizzate dalla progettazione e dallo sviluppo di prodotti con una rilevante componente elettronica.
Il profilo ideale possiede:
laurea in ingegneria elettronica / informatica o equivalenti;solide competenze nella progettazione hardware e firmware, maturate preferibilmente in realtà di progettazione di controlli elettronici applicati ai settori Home Appliances, Automotive o HVAC;esperienza nella gestione di progetti complessi, dallo sviluppo all'industrializzazione;conoscenza dei processi di certificazione di prodotto e capacità di confrontarsi con le normative tecniche di riferimento;familiarità con l'attività di testing funzionale sul prodotto;esperienza nella relazione tecnica con fornitori e partner esterni;capacità di pianificare e coordinare attività e progetti, supportando la gestione di un team tecnico strutturato.Buone capacità relazionali e comunicative, autonomia e visione d'insieme del prodotto e del progetto, capacità di rappresentare un punto di riferimento tecnico all'interno dell'organizzazione completano il profilo ricercato in modo ottimale. Sede di lavoro: provincia sud di Verona
Pacchetto retributivo
Inquadramento: livello B2 / B3 CCNL Metalmeccanico RAL: € 45.000 ? 60.000Flessibilità oraria
Settore: elettronica
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.
Per saperne di più vai su www.lhh.com
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico di Laboratorio Interno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
attività in laboratorio, quali principalmente: montaggio di componenti, assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliProfilotitolo di studio di preferenza elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del settore domotica o medicale o ospedalieroconoscenze in ambito elettrico, aria, compressori, sterilizzatrici, aspiratori, pompe, pneumatica.disponibilità a effettuare formazione, corsi di aggiornamento e affiancamento.disponibilità a brevi consegne delle apparecchiature, spesso insieme ai tecnici, presso le sedi dei clienti
Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 34.000 -36.000 euro.
#LI-EC2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale
Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader mondiale nella produzione di impianti e capannoni prefabbricati, con sede nella provincia di Padova, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Installation Project Manager con requisito della conoscenza della lingua spagnolaResponsabilitàLa figura si occuperà di
Gestire i supervisori e le squadre di montaggio presso il cliente;Seguire le fasi di sviluppo e montaggio di impianti complessi e non, dalla fase iniziale delle opere civili fino al collaudo finale dell'impianto e le eventuali manutenzioni;Gestire rapporti e trattative con fornitori e clienti.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma tecnico in ambito elettrico o laurea ad indirizzo elettrico;Buon livello di padronanza di inglese e spagnolo o francese;Buona conoscenza di sistemi elettrici e capacità di lettura di schemi elettrici;Minima conoscenza e manualità su operazioni di saldatura e cablaggio;Esperienza nell'installazione di impianti elettrici di impianti industriali più o meno complessi;Abitudine a saper lavorare per progetti con obiettivi condivisi.Disponibilità a trasferte di durata consecutiva di 40-50 giorni, con una percentuale all'estero di circa il 50% del tempo lavorativo.
INQUADRAMENTO: CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA, LIVELLO C3 O B1, RAL COMPRESA TRA I 40.000 ED I 55000 EURO
#LI-ES1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
La società è un'azienda tecnologica con HQ in Grecia, specializzata nello sviluppo di soluzioni software avanzate per supportare grandi organizzazioni nella pianificazione, schedulazione, previsione e gestione ottimizzata delle risorse umane.
Grazie a una forte crescita internazionale, l'azienda ha recentemente aperto il nuovo ufficio a Milano, con l'obiettivo di espandere il team commerciale e consolidare la propria presenza nel mercato italiano. Per sostenere questa fase di sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Inside Sales da inserire nel team italiano.ResponsabilitàContattare potenziali clienti B2B per presentare l'azienda e i servizi offerti.
Svolgere attività di pre-sales e qualificazione dei lead.
Organizzare appuntamenti e meeting commerciali per il team Sales.
Supportare la gestione e l'esecuzione delle campagne marketing.
Fornire supporto al dipartimento commerciale.
Gestire le richieste e i contatti in ingresso.
Preparare offerte commerciali e monitorarne il follow-up.
Elaborare report periodici sulle attività commerciali e sui risultati raggiunti.
Monitorare i KPI e contribuire all'analisi delle performance.ProfiloEsperienza, anche breve, in ruoli commerciali, customer service, telemarketing o sviluppo business.
Attitudine alle attività di prospezione telefonica e al contatto diretto con i clienti.
Proattività, determinazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.Cold calling verso potenziali clienti.
Invio di comunicazioni e campagne email a mailing list dedicate.
Preparazione e gestione di offerte commerciali.
Follow-up con prospect e clienti.
Reportistica settimanale alla Direzione Commerciale.
Monitoraggio degli obiettivi e aggiornamento delle attività commerciali.
Gestione delle richieste inbound e supporto ai clienti interessati
Modalità di lavoro: in sede, zona Maciachini
RAL: 35.000 - 40.000€ in base alla seniority«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Profilo Adecco Italia SpA - Divisione Permanent Consulting ricerca, per realta manifatturiera specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni ad alte prestazioni per il settore nautico e industriale, un/una Senior Production Planner. La risorsa, inserita nell'area Operations, avra la responsabilita di coordinare e governare il processo di pianificazione e programmazione della produzione, garantendo il corretto bilanciamento tra capacita produttiva, disponibilita dei materiali e priorita aziendali, nel rispetto degli obiettivi di servizio ed efficienza. A supporto del ruolo, sara inoltre coinvolta nel monitoraggio delle performance produttive e nell'analisi dei principali indicatori operativi, contribuendo al miglioramento continuo dei processi. Responsabilita definire, pianificare e monitorare il Piano di Produzione (MPS) e la pianificazione dei fabbisogni (MRP); coordinare i reparti produttivi e la logistica al fine di garantire la continuita dei flussi produttivi e il rispetto delle priorita aziendali; ottimizzare la programmazione delle attivita produttive in funzione della capacita disponibile, dei materiali e dei carichi di lavoro; monitorare l'avanzamento della produzione e intervenire nella gestione di eventuali criticita, variazioni o colli di bottiglia; collaborare con le diverse funzioni aziendali per assicurare il rispetto dei tempi di consegna e degli obiettivi produttivi; supportare il monitoraggio dei principali KPI produttivi (efficienza, lead time, rispetto dei piani produttivi, saturazione delle risorse), contribuendo all'identificazione di eventuali aree di miglioramento; fornire supporto nell'elaborazione di reportistica e analisi operative a supporto delle decisioni dell'area Operations; collaborare ad attivita di analisi dei dati produttivi e consuntivazioni, contribuendo all'accuratezza delle informazioni gestionali; partecipare alle attivita inventariali e alle verifiche correlate; contribuire all'identificazione di opportunita di miglioramento dei processi produttivi e organizzativi. Skill e Professionalita Laurea in Ingegneria Gestionale o cultura equivalente (diploma tecnico valutabile in presenza di esperienza significativa); esperienza di almeno 5 anni nella programmazione della produzione, pianificazione dei fabbisogni o gestione del planning in contesti manifatturieri strutturati; buona dimestichezza con attivita di analisi dati, monitoraggio KPI produttivi e reportistica operativa; buona conoscenza dei sistemi ERP (SAP, Microsoft Dynamics o equivalenti) e familiarita con strumenti di pianificazione (MRP, MES, APS); buona padronanza degli strumenti informatici e di analisi dei dati; E' gradita: conoscenza di Oracle SQL Developer e Power BI, conoscenze di base in ambito tempi e metodi, miglioramento continuo e conoscenze informatiche di base. Completano il profilo: capacita di pianificazione e coordinamento dei processi produttivi; forte orientamento all'analisi dei dati, al problem solving e al miglioramento continuo; precisione, affidabilita e buone capacita di collaborazione interfunzionale. Informazioni retributive Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto stabile e continuativo. CCNL: Industrie Tessili Categoria: Impiegato Livello di inserimento: VI Range RAL indicativo: 38-40K Orario: FT Benefit: flessibilita oraria, sistema premiante. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Trieste, ricerca per importante azienda di Trieste una figura di Addetto/a Back Office e Customer Service per Sostituzione Maternita. La risorsa verra inserita all'interno della funzione Commerciale e si occupera di: Gestione delle attivita di back office commerciale. Assistenza e supporto clienti. Gestione ordini e relativa documentazione. Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendali. Interfaccia con clienti, forza vendita e funzioni interne. Monitoraggio delle richieste e risoluzione delle problematiche operative. Responsabilita Skill e Professionalita Gradita esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale e/o customer service. Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, ERP/CRM). Capacita di gestione documentale e amministrativa degli ordini. Familiarita con attivita di contatto e assistenza clienti. Precisione e organizzazione. Orientamento al cliente. Capacita di problem solving. Buone doti comunicative e relazionali. Gestione delle priorita e attenzione alle scadenze. Attitudine al lavoro in team. Benefit Si offre Inserimento: Contratto a termine in somministrazione di 6 mesi per sostituzione maternita Inquadramento: Impiegato Livello D3 - CCNL Industria Chimica RAL indicativa: € 30.000 - € 32.000 Categoria legale: Impiegato/a Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali dal lunedi al venerdi Luogo di lavoro: Trieste I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
LHH ricerca per realtà strutturata nel settore costruzioni una figura di Tecnico di cantiere per attività operative su cantieri infrastrutturali e industriali a Trieste.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione operativa dei cantieri
- Rilievi e misurazioni
- Contabilità di cantiere e SAL
- Coordinamento squadre operative
- Monitoraggio avanzamento lavori
- Interfaccia con topografi, tecnici e uffici interni
- Supporto nella gestione commessa dall'avvio alla conclusione
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di Geometra
- Preferibile esperienza in cantieri stradali o industriali
- Capacità organizzativa e operativa
- Esperienza pregressa nella mansione
#LI-FZ1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, realtà specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici per il settore civile e industriale, siamo alla ricerca di una figura di Impiegato Tecnico, da inserire presso la sede in provincia di Pordenone.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
-
Preventivazione: lettura ed interpretazione di computi metrici estimativi, specifiche di progetto, tavole tecniche e schemi funzionali (layout centrali, reti idroniche, canalizzazioni, ecc.) per la redazione di preventivi
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Gestione Commessa: sottomissione dei materiali, monitoraggio dello stato avanzamento lavori (SAL), gestione del cronoprogramma e controllo del budget di commessa
-
Supporto Tecnico: redazione di relazioni tecniche e dichiarazioni di conformità
-
Coordinamento Cantieri: gestione dei rapporti con i clienti, direzione lavori e subappaltatori in cantiere
-
Commissioning e Collaudo: conduzione di prove funzionali, avviamenti impianti e redazione as-built
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
-
conoscenza dei sistemi HVAC, idraulici e di condizionamento; meccanici antincendio
-
diploma di perito industriale o laurea in ingegneria meccanica
-
Software: padronanza di AutoCAD (2D/3D) e pacchetto Office (Excel avanzato)
-
Esperienza: pregressa esperienza nella gestione di commesse impiantistiche, specialmente in contesti industriali o di cantiere.
-
Capacità di lavorare per obiettivi, orientamento al risultato e ottime doti relazionali.
#LI-MN1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Profilo Adecco Divisione Permanent ricerca, per conto di una importante multinazionale attiva nei servizi per l'energia e l'efficienza energetica , un/una: Project Engineer L'azienda opera a livello internazionale nel settore dell'energia e dei servizi tecnologici, occupandosi della progettazione, realizzazione e gestione di impianti per clienti pubblici e privati. Attraverso soluzioni innovative orientate all'efficienza energetica e alla sostenibilita, supporta la transizione energetica e rappresenta una realta di riferimento nel proprio mercato. Responsabilita Gestione completa delle commesse di riqualificazione impiantistica, coordinando clienti, fornitori e stakeholder coinvolti nel progetto. Supervisione delle attivita di progettazione e cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi, standard qualitativi e normative in materia di sicurezza e ambiente. Redazione della documentazione tecnica, predisposizione delle specifiche di acquisto, preventivazione, contabilizzazione lavori e monitoraggio degli stati di avanzamento. Coordinamento del personale tecnico e delle imprese subappaltatrici, assicurando la corretta esecuzione delle attivita e il raggiungimento degli obiettivi progettuali. Progettazione e verifica di impianti elettrici civili e industriali mediante AutoCAD, con monitoraggio delle prestazioni e della conformita tecnica degli interventi realizzati. Skill e Professionalita Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Meccanica o discipline affini; saranno valutati positivamente anche candidati in possesso di Diploma di Perito Industriale ad indirizzo Elettrotecnico/Automazione. Esperienza consolidata nella gestione di commesse impiantistiche, attivita di manutenzione e contabilita lavori. Conoscenza della normativa tecnica di settore (CEI), delle normative in materia di sicurezza e ambiente e della disciplina relativa agli appalti pubblici. Competenze nella pianificazione, progettazione e coordinamento delle attivita tecniche, con capacita di gestione dell'intero ciclo di commessa. Buona padronanza dei principali strumenti informatici e software di progettazione e gestione, tra cui ERP, CAD, Microsoft Office e Microsoft Project. Buona conoscenza e utilizzo di AutoCAD LT. Completano il profilo Approccio proattivo, capacita di organizzazione e pianificazione, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, attitudine al problem solving e ottime competenze relazionali nella gestione di clienti, fornitori e team tecnici. Informazioni retributive Retribuzione Annua Lorda. € 32.000 - € 45.000 CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: B1/B2 Qualifica: Impiegato Benefit Buoni pasto: 8,20€ Welfare annuo: 600€ Premio produzione annuo: 500€ Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
