Per una dinamica realtà industriale veronese specializzata nella ricerca, progettazione e produzione di controlli elettronici e soluzioni di sistema integrate, inserita all‘interno di un gruppo internazionale, ricerchiamo un Project Engineer da inserire all‘interno dell‘Ufficio Tecnico.
L‘azienda opera in un contesto tecnologicamente evoluto e sta attraversando una fase di sviluppo e consolidamento sui mercati internazionali, con una presenza commerciale sia in Europa sia nei principali mercati extra-europei. Uno degli elementi distintivi della realtà è la forte attenzione all‘innovazione tecnologica e allo sviluppo di tecnologie riutilizzabili su diverse piattaforme, favorendo la valorizzazione del know-how interno.
Responsabilità
La figura ricercata entrerà a far parte dell‘Ufficio Tecnico con il compito di affiancarne il Responsabile, assumendo un ruolo di riferimento sia dal punto di vista tecnico sia nella pianificazione e nel coordinamento delle attività dell‘area.
Grazie a solide competenze in ambito hardware e firmware, avrà una visione complessiva del ciclo di vita del prodotto, seguendone le diverse fasi dalla nascita del progetto alla progettazione e allo sviluppo, fino all‘industrializzazione, alla certificazione e all‘avvio in produzione.
In particolare, la figura si occuperà di:
presidiare le attività di progettazione hardware e firmware, mantenendo una visione complessiva sul prodotto e sulla sua evoluzione;
seguire l‘intero ciclo di vita del prodotto, dalla definizione e redazione delle specifiche e dalla progettazione fino alla validazione e all‘industrializzazione;
gestire e supervisionare gli aspetti relativi alla certificazione di prodotto e alla conformità rispetto alle normative di riferimento (CE, EMC);
interfacciarsi con i fornitori per gli aspetti tecnici connessi allo sviluppo dei prodotti e dei relativi componenti;
affiancare il Responsabile dell‘Ufficio Tecnico nella pianificazione, organizzazione e gestione delle attività del team;
contribuire alla definizione delle priorità tecniche e monitorare l‘avanzamento dei diversi progetti;
collaborare con la funzione commerciale, mettendo a disposizione le proprie competenze tecniche nella gestione delle richieste provenienti dal mercato;
interfacciarsi, quando necessario, direttamente con i clienti, rappresentando un punto di riferimento tecnico nelle diverse fasi del progetto;
favorire il coordinamento e il confronto tra progettazione, laboratorio, fornitori e funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nell‘industrializzazione del prodotto.
Profilo
La ricerca è rivolta a un professionista con pregressa esperienza in un ruolo di coordinamento tecnico di progetti maturata all‘interno di realtà industriali caratterizzate dalla progettazione e dallo sviluppo di prodotti con una rilevante componente elettronica.
Il profilo ideale possiede:
laurea in ingegneria elettronica / informatica o equivalenti;
solide competenze nella progettazione hardware e firmware, maturate preferibilmente in realtà di progettazione di controlli elettronici applicati ai settori Home Appliances, Automotive o HVAC;
esperienza nella gestione di progetti complessi, dallo sviluppo all‘industrializzazione;
conoscenza dei processi di certificazione di prodotto e capacità di confrontarsi con le normative tecniche di riferimento;
familiarità con l‘attività di testing funzionale sul prodotto;
esperienza nella relazione tecnica con fornitori e partner esterni;
capacità di pianificare e coordinare attività e progetti, supportando la gestione di un team tecnico strutturato.
Buone capacità relazionali e comunicative, autonomia e visione d‘insieme del prodotto e del progetto, capacità di rappresentare un punto di riferimento tecnico all‘interno dell‘organizzazione completano il profilo ricercato in modo ottimale.
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell‘intero ciclo professionale.
Per saperne di più vai su
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico di Laboratorio Interno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
attività in laboratorio, quali principalmente: montaggio di componenti, assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliProfilotitolo di studio di preferenza elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del settore domotica o medicale o ospedalieroconoscenze in ambito elettrico, aria, compressori, sterilizzatrici, aspiratori, pompe, pneumatica.disponibilità a effettuare formazione, corsi di aggiornamento e affiancamento.disponibilità a brevi consegne delle apparecchiature, spesso insieme ai tecnici, presso le sedi dei clienti
Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 34.000 -36.000 euro.
#LI-EC2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale
Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per importante General Contractor, operante nel settore dell'edilizia civile per committenza prevalentemente pubblica (segmento 40 - 120 milioni di €), stiamo ricercando un Project Manager.
L'esigenza nasce dalla necessità di potenziare il team di Project Management per accompagnare il percorso aziendale di crescita, sviluppo e consolidamento sul territorio nazionale in linea con il solido piano industriale che vedrà l'azienda essere uno degli operatori di riferimento nel settore di competenza.ResponsibilitiesIl profilo ricercato, a diretto riporto del Direttore Operativo, sarà responsabile della gestione delle fasi rilevanti di progetto, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
Le principali attività saranno di:
Pianificare, coordinare e monitorare l'intero ciclo di vita del progetto, dall'avvio alla consegna;Gestire il budget, controllando i costi e ottimizzando le risorse disponibili;Supervisionare i cantieri e garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità;Coordinare team multidisciplinari, subappaltatori e fornitori per garantire la corretta esecuzione dei lavori;Redigere report di avanzamento lavori ed interfacciarsi con clienti e stakeholder di progetto.Your ProfileLa figura ricercata dovrà possedere i seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Architettura;Esperienza di almeno 10 anni in ruoli similari, maturata all'interno di general contractor nel settore civile, modernamente organizzati e su valori di commessa compatibili al posizionamento indicato;Disponibilità a muoversi sul territorio in funzione della localizzazione delle commesse, almeno sul perimetro del Centro Italia;Ottima conoscenza delle normative edilizie e del codice degli appalti.
Fascia salariale: RAL 90.000 € -115.000 €
#LI-VT1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
La società è un'azienda tecnologica con HQ in Grecia, specializzata nello sviluppo di soluzioni software avanzate per supportare grandi organizzazioni nella pianificazione, schedulazione, previsione e gestione ottimizzata delle risorse umane.
Grazie a una forte crescita internazionale, l'azienda ha recentemente aperto il nuovo ufficio a Milano, con l'obiettivo di espandere il team commerciale e consolidare la propria presenza nel mercato italiano. Per sostenere questa fase di sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Inside Sales da inserire nel team italiano.ResponsabilitàContattare potenziali clienti B2B per presentare l'azienda e i servizi offerti.
Svolgere attività di pre-sales e qualificazione dei lead.
Organizzare appuntamenti e meeting commerciali per il team Sales.
Supportare la gestione e l'esecuzione delle campagne marketing.
Fornire supporto al dipartimento commerciale.
Gestire le richieste e i contatti in ingresso.
Preparare offerte commerciali e monitorarne il follow-up.
Elaborare report periodici sulle attività commerciali e sui risultati raggiunti.
Monitorare i KPI e contribuire all'analisi delle performance.ProfiloEsperienza, anche breve, in ruoli commerciali, customer service, telemarketing o sviluppo business.
Attitudine alle attività di prospezione telefonica e al contatto diretto con i clienti.
Proattività, determinazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.Cold calling verso potenziali clienti.
Invio di comunicazioni e campagne email a mailing list dedicate.
Preparazione e gestione di offerte commerciali.
Follow-up con prospect e clienti.
Reportistica settimanale alla Direzione Commerciale.
Monitoraggio degli obiettivi e aggiornamento delle attività commerciali.
Gestione delle richieste inbound e supporto ai clienti interessati
Modalità di lavoro: in sede, zona Maciachini
RAL: 35.000 - 40.000€ in base alla seniority«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda operante nella produzione di piattaforme aeree ricerchiamo un/a Field Service Technician.
Il ruolo
La risorsa, già autonoma nella gestione di interventi tecnici in ambito elettromeccanico, sarà coinvolta in attività di assistenza tecnica on-site presso i clienti, in Italia e principalmente in Europa, con una disponibilità a trasferte stimata in 50-60 giorni annui. Nei periodi non dedicati alla trasferta, la risorsa opererà internamente tra produzione (montaggio e collaudo macchine) e back office tecnico.ResponsabilitàInterventi di manutenzione, riparazione e assistenza tecnica presso i clientiDiagnosi guasti e troubleshooting in autonomia su impianti elettromeccanici e oleodinamiciMontaggio e collaudo macchine in stabilimentoSupporto tecnico da back office (telefonico/remoto) quando non in trasfertaRedazione di rapporti di intervento e interfaccia con l'ufficio tecnicoProfiloDiploma tecnico (Perito Elettrotecnico, Elettromeccanico o affini)Almeno 3 anni di espereinza nel ruoloBuona conoscenza elettrica, meccanica e oleodinamica/idraulicaConoscenza della lingua inglese, necessaria per operare in contesti internazionaliDisponibilità a trasferte in Italia e all'estero (Europa) per 50-60 giorni/annoPreferibile provenienza dal settore macchine movimento terra, sollevamento, agricole o similari
Si offreInserimento diretto in azienda, CCNL MetalmeccanicoRAL 35.000-42.000€ + indennità di trasfertaContesto industriale solido, in crescita, con respiro internazionale.
Sede di lavoro: Provincia di Bologna
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda industriale strutturata, attiva nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche, stiamo cercando un Hardware Engineer.
Responsabilità
La risorsa, inserita nel team di progettazione hardware, sarà dedicata alle attività:
- Definizione delle specifiche tecniche dei prodotti
- Scelta e dimensionamento della componentistica elettronica
- Definizione dello schema elettrico
- Realizzazione dei prototipi
- Attività di debug per verificare la corrispondenza ai requisiti tecnici di progetto
- Supporto alle fasi di certificazione CE del prodotto finito presso laboratorio interno o presso laboratori terzi
- Scouting e feasibility inerenti nuove tecnologie HW sulla base del portafoglio progetti
- Supporto al team service ed Operations per eventuali attività correttive, evolutive, business continuity e cost saving
Profilo
- Competenza nella progettazione HW in autonomia, di sistemi elettronici digitali (microcontrollore/microprocessore), analogici (es. alimentatori switching, sensoristica, I/O) e connettività wired/wireless
- Utilizzo dei principali SW CAD per la creazione di schematici
- Capacità di valutazione della componentistica considerando il rapporto performance/costo
- Capacità di seguire piani di test per l'omologazione di componenti Elettronici e relative alternative
- Utilizzo di SW standard per la simulazione analogico/digitali di alcune parti di uno schematico
- Ottima conoscenza delle problematiche legate al layout di un PCB
- Capacità di utilizzo della strumentazione base in laboratorio per i test funzionali dei primi prototipi
- Buona conoscenza delle problematiche di Compatibilità Elettromagnetica
Pacchetto retributivo:
- CCNL Metalmeccanico Industria
- RAL da 45.000 € a 60.000 €
- Mensa interna
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Eurointerim S.p.A. – Divisione HR Services Consultant ricerca per storica Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico per potenziamento dell'organico
PROGETTISTA ELETTRICO
Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività
- Progettazione quadri elettrici;
- Gestione completa della commessa;
- Redazione documentazione tecnica di progetto e distinte base;
- Selezione e dimensionamento componenti elettrici;
- Utilizzo software di progettazione (EPLAN);
- Interfaccia con produzione, fornitori e ufficio tecnico;
- Verifica conformità normative e gestione modifiche di progetto.
Competenze richieste:
- Esperienza pregressa nella mansione
- Preferibile conoscenza di software Eplan;
- Capacità di lavoro in team e in autonomia
Completano il profilo: autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, propensione al lavoro in team, organizzazione e gestione del tempo.
Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente con contratto a tempo determinato/indeterminato.
Retribuzione: Fascia di RAL 30.000 – 37.000 euro commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico industria
Disponibilità lavorativa: full time
Luogo di lavoro: Piove di Sacco (PD)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist
Panoramica di Presentazione
Solida realtà industriale, strutturata e fortemente orientata all'innovazione, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto tecnico per applicazioni industriali. L'azienda opera in un contesto dinamico e internazionale, caratterizzato da una forte attenzione alla qualità, all'affidabilità dei prodotti e al continuo miglioramento del prodotto e delle soluzioni tecniche.
La posizione si inserisce all'interno della funzione tecnica dedicata alla progettazione e allo sviluppo dei sistemi elettrici ed elettronici del prodotto elettromeccanico, con l'obiettivo di contribuire alla progettazione, alla validazione e al miglioramento continuo delle soluzioni esistenti e allo sviluppo di nuovi prodotti.
Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA ELETTRICO/ELETTRONICO
La risorsa sarà inserita all'interno del Team Tecnico e si occuperà della definizione, sviluppo e aggiornamento delle specifiche di sistema e di funzionamento dei prodotti, nonché della gestione della relativa documentazione tecnica.
La posizione prevede il coinvolgimento nelle attività di test e validazione dei prototipi, nell'analisi delle performance dei sistemi elettrici, elettronici ed elettromeccanici e nell'individuazione di possibili interventi di miglioramento.
La risorsa collaborerà inoltre con i fornitori esterni per verificare la corretta implementazione delle specifiche tecniche, con le funzioni di Assistenza Tecnica e Controllo Qualità per l'analisi delle problematiche di prodotto e con i diversi interlocutori tecnici coinvolti nei progetti di modifica e sviluppo di nuovi prodotti.
Il ruolo rappresenta un'opportunità per professionisti con un'esperienza tecnica maturata in ambito elettrico, elettronico o meccatronico, interessati a sviluppare le proprie competenze all'interno di un contesto industriale strutturato e internazionale.
Principali Responsabilità
- Creazione, revisione e aggiornamento delle specifiche di sistema e di funzionamento dei prodotti.
- Redazione, aggiornamento e archiviazione della documentazione tecnica relativa ai sistemi elettrici, elettronici ed elettromeccanici a bordo prodotto.
- Supporto all'esecuzione di test funzionali sui prototipi e analisi dei risultati ottenuti, finalizzate alla valutazione delle performance dei sistemi e all'individuazione di eventuali azioni di miglioramento.
- Collaborazione con i fornitori esterni di componenti elettrici ed elettronici, verificando la corretta implementazione delle specifiche tecniche e supportando l'eventuale definizione di azioni correttive e migliorative.
- Partecipazione a progetti di modifica e miglioramento dei prodotti esistenti.
- Supporto nell'analisi delle problematiche di prodotto e nelle attività di problem solving, in collaborazione con le funzioni di Assistenza Tecnica e Controllo Qualità.
- Fornitura di supporto tecnico e raccomandazioni relativamente all'installazione, all'aggiornamento e al miglioramento di apparecchiature e sistemi nuovi o esistenti.
- Partecipazione alle attività di sviluppo di nuovi prodotti, contribuendo alle fasi di progettazione, verifica e validazione.
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nel miglioramento del prodotto.
- Interfaccia con interlocutori tecnici interni ed esterni per la definizione e risoluzione di problematiche relative ai sistemi elettrici ed elettronici.
- Contributo al miglioramento continuo delle soluzioni tecniche e all'ottimizzazione delle prestazioni, dell'affidabilità e della qualità del prodotto.
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e gestione delle informazioni attraverso i sistemi aziendali dedicati.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Titolo di studio in ambito Elettronica, Meccatronica o discipline equivalenti.
- Esperienza maturata in ruoli di progettazione elettrica/elettronica, sviluppo prodotto, progettazione elettromeccanica o ambiti tecnici affini.
- Buona conoscenza dei software di progettazione elettrica/elettronica 2D.
- Buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, disegni schematici e diagrammi di flusso.
- Conoscenza dei protocolli di comunicazione CAN.
- Conoscenza dei principali sistemi e componenti elettrici, elettronici ed elettromeccanici.
- Familiarità con attività di testing, validazione e analisi delle performance di prodotto.
- Conoscenza dei sistemi ERP e PLM;
- Conoscenza della lingua inglese, necessaria per l'interazione con interlocutori e documentazione tecnica in contesto internazionale.
- Conoscenza o esperienza relativa ai principi di Functional Safety e alle principali normative e direttive correlate.
- Capacità di analisi tecnica e di individuazione delle cause di eventuali problematiche di prodotto.
- Costituisce requisito preferenziale l'esperienza nella gestione tecnica di fornitori di componentistica elettrica ed elettronica.
Abilità Personali (Soft Skills)
- Approccio analitico e capacità di interpretare problematiche tecniche relative al prodotto.
- Attitudine al problem solving e orientamento alla ricerca di soluzioni concrete.
- Precisione e attenzione nella gestione della documentazione e delle specifiche tecniche.
- Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni tecniche, qualità e assistenza.
- Orientamento al miglioramento continuo e alla qualità del prodotto.
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR).
Orario di lavoro e work-life balance: Dal lunedì al venerdì, full time.
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in Azienda.
Pacchetto retributivo a budget: da definire in funzione del percorso professionale e backgound tecnico, dell'esperienza maturata e delle competenze tecniche dimostrate durante l'iter di selezione. Indicativamente il range del pacchetto retributivo è compreso nel range 30-36K, commisurata all'esperienza e al livello di competenza del candidato. Previsto premio di risultato variabile, con possibilità di conversione in netto tramite welfare, altre premialità.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Etjca Group Spa, filiale di BELLUNO, ricerca per cliente settore metalmeccanico:
PROGRAMMATORE PLC
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della programmazione, dello sviluppo e della messa in servizio di sistemi di automazione industriale.
Requisiti:
- Diploma o laurea ad indirizzo elettrico, elettronico, informatico o meccatronico;
- Conoscenza dei principi di automazione industriale;
- Capacità di lettura di schemi elettrici;
- Buone capacità di problem solving e predisposizione al lavoro in team;
- Preferibile esperienza pregressa nella mansione.
Orari di lavoro: Full time 40 h / sett dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Ponte Nelle Alpi ( BL )
Inquadramento: Inserimento iniziale in somministrazione a scopo assuntivo. CCNL Metalmeccanica Industria. RAL 25.000 - 35.000.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Panoramica di Presentazione
Solida realtà industriale, strutturata e fortemente orientata all'innovazione, specializzata nello sviluppo, nella produzione e nell'evoluzione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto ingegneristico per applicazioni industriali. L'azienda opera in un contesto dinamico e internazionale, caratterizzato da un forte orientamento alla personalizzazione delle soluzioni e al continuo miglioramento delle tecnologie applicate alle proprie macchine e impianti.
La posizione si inserisce all'interno della funzione tecnica dedicata alle attività di post-vendita e sviluppo di soluzioni custom, con l'obiettivo di supportare l'evoluzione delle macchine installate presso i clienti attraverso interventi di upgrade, revisione e ottimizzazione dei sistemi di automazione.
Job Title e finalità di Ruolo: PROGRAMMATORE PLC / AUTOMATION ENGINEER – POST VENDITA
La risorsa sarà inserita all'interno del Team Tecnico e si occuperà della progettazione, sviluppo e modifica del software PLC relativo a progetti post-vendita, quali upgrade tecnologici, revamping, rivisitazione e implementazione di funzionalità su macchine e impianti già installati presso il cliente.
La posizione prevede inoltre il coinvolgimento nelle fasi preliminari di analisi delle richieste del cliente, attraverso attività di fattibilità tecnica e costificazione degli interventi, contribuendo alla definizione della soluzione tecnica e alla relativa valorizzazione economica.
Il ruolo rappresenta un'opportunità per professionisti con esperienza nella programmazione PLC e nell'automazione industriale, interessati a operare su progetti tecnicamente diversificati, caratterizzati da elevato contenuto applicativo e da una forte interazione tra esigenze del cliente, progettazione software e sviluppo della soluzione.
Principali Responsabilità
- Analisi delle richieste provenienti dal cliente e valutazione delle esigenze tecniche relative a macchine e impianti esistenti.
- Sviluppo e modifica di software PLC per attività di post-vendita, upgrade, revamping e rivisitazione di macchine e impianti.
- Implementazione di nuove funzionalità e ottimizzazione delle logiche di automazione esistenti.
- Analisi di fattibilità tecnica degli interventi richiesti, individuando le soluzioni più appropriate in funzione delle caratteristiche della macchina e dell'impianto.
- Elaborazione della costificazione degli interventi e supporto alla definizione dell'offerta tecnica ed economica.
- Interfaccia con le funzioni tecniche, commerciali e di service per la definizione delle soluzioni progettuali.
- Sviluppo, integrazione e validazione del software di automazione.
- Analisi e risoluzione delle problematiche tecniche riscontrate durante le attività di sviluppo, collaudo e messa in servizio.
- Supporto alle attività di collaudo interno e, ove necessario, alle attività di commissioning presso il cliente.
- Lettura e interpretazione degli schemi elettrici a supporto dell'integrazione Hardware/Software.
- Collaborazione con team multidisciplinari composti da competenze elettriche, meccaniche, software e service.
- Contributo al miglioramento continuo delle soluzioni di automazione e all'ottimizzazione delle macchine installate.
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa agli interventi realizzati.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Diploma di Perito Elettronico/Elettrotecnico/Automazione o Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettrica, Elettronica, Informatica o discipline equivalenti.
- Esperienza di almeno 5 anni nella programmazione PLC e nell'automazione industriale.
- Esperienza nello sviluppo e nella modifica di software PLC per macchine e impianti industriali.
- Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione PLC.
- Conoscenza delle architetture di automazione industriale.
- Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici.
- Conoscenza dei principali componenti e sistemi di automazione industriale.
- Capacità di analisi e diagnosi delle problematiche software e di integrazione Hardware/Software.
- Competenze nella valutazione della fattibilità tecnica di modifiche e upgrade su macchine esistenti.
- Capacità di elaborazione di stime e costificazione di interventi tecnici.
- Gradita conoscenza di sistemi HMI, motion control, drive e sistemi di comunicazione industriale.
- Disponibilità a effettuare occasionali trasferte presso clienti.
Abilità Personali (Soft Skills)
- Approccio analitico e capacità di comprendere rapidamente problematiche tecniche complesse.
- Attitudine al problem solving e orientamento alla ricerca di soluzioni concrete.
- Capacità di interfacciarsi efficacemente con clienti e interlocutori tecnici.
- Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni tecniche, commerciali e service.
- Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del lavoro.
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR), zona Villafranca di Verona.
Orario di lavoro e work-life balance: Dal lunedì al venerdì, full time, ibrido con smart working.
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in Azienda.
Pacchetto retributivo a budget: da definire in funzione del percorso professionale, dell'esperienza maturata, delle competenze tecniche dimostrate durante l'iter di selezione e del settore di provenienza. Indicativamente 35-55K, con mensa interna e sistema di premialità.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
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