AtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata ANPAL per la Ricerca e Selezione del Personale ricerca, per azienda operante nel settore delle infrastrutture ferroviarie e degli interventi di consolidamento dei terreni, ricerca un/una PROJECT MANAGER - SETTORE EDILE da inserire nel team tecnico con responsabilità di coordinamento e gestione operativa dei cantieri distribuiti nel Centro e Nord Italia.
(Rif 734208)
Posizione
La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nella pianificazione, esecuzione e controllo delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Opererà a stretto contatto con la direzione tecnica, i clienti e le squadre operative, contribuendo al buon esito delle commesse e allo sviluppo dell‘azienda.
La figura in oggetto si occuperà di:
Pianificazione e gestione delle commesse nel settore del consolidamento dei terreni
Coordinamento delle attività di cantiere e supervisione delle squadre operative
Monitoraggio dell‘avanzamento lavori nel rispetto di tempi e budget
Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e direzione lavori
Controllo della qualità delle lavorazioni e del rispetto delle normative di sicurezza
Redazione di report tecnici, SAL (stati avanzamento lavori) e documentazione di progetto
Supporto nella fase di preventivazione e analisi tecnica delle commesse
Requisiti
Per la posizione in oggetto si richiede:
Laurea in Ingegneria Civile, Edile o affini
Esperienza pregressa nel ruolo di Project Manager o nella gestione di cantieri edili (preferibilmente in ambito geotecnico o consolidamenti)
Ottima conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle normative di sicurezza
Capacità di gestione delle risorse e problem solving operativo
Buone competenze organizzative e di pianificazione
Disponibilità a frequenti trasferte nel Centro e Nord Italia
Altre informazioni
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato - CCNL Industria Edile
Descrizione aziendaAtenaJob, è un progetto di Atena S.p.A., società che da 20 anni si pone come punto di riferimento nei settori: Formazione, Ricerca e Selezione e Consulenza.Per il potenziamento del Progetto di Ricerca e Selezione, presso la sede di Treviso, siamo alla ricerca di una figura di un/a HR CONSULTANT.La persona selezionata entrerà a far parte di un team collaborativo, caratterizzato da autonomia operativa, forte orientamento alla qualità del servizio e concrete opportunità di sviluppo professionale.(Rif 734251)PosizioneCrediamo che le persone possano esprimere il proprio potenziale quando hanno fiducia, strumenti adeguati e reali possibilità di crescita. Per questo offriamo:Possibilità di lavorare su ricerche di selezione senza limiti di RALLibertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territorialiAutonomia nella gestione delle trattative commerciali e delle fasi negoziali con clienti e candidati;Una struttura organizzativa snella ed efficiente, che favorisce rapidità decisionale e concretezza operativa;Strumenti di recruiting e lavoro competitivi e costantemente aggiornati;Percorsi di crescita professionale concreti e meritocratici, costruiti sulle attitudini e sulle aspirazioni individuali;Formazione continua e supporto costante da parte del management;Flessibilità oraria in ingresso e in uscita;KPI chiari, condivisi e commisurati all'esperienza e al livello di seniority della persona;Un ambiente di lavoro informale, collaborativo e orientato al confronto;La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una divisione in forte crescita.Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo.Sviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HRAnalisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaciGestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitiviPresentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimentoMonitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager.Principali responsabilitàSviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HRAnalisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaciGestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitiviPresentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimentoMonitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager.RequisitiEsperienza di almeno quattro anni nella mansione maturata all'interno di società di ricerca e selezione del personaleLaurea Triennale in discipline umanisticheGestione autonoma dei processi di recruiting e selezione, con utilizzo dei principali strumenti HROrientamento ai risultati e solide competenze relazionali, unite a capacità comunicative, organizzative ed empatiche.Altre informazioniTipologia contratto: tempo indeterminatoCCNL applicato: Commercio TerziarioRange retributivo: a partire da 28k.Orari di lavoro: full time 9.00-13.00 e 14.00-18.00, da lunedì a venerdì - previsto lavoro in presenzaSede di lavoro: Brescia, Via Dalmazia 17B (BS)L'azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all'organico interno, accesso al sistema di premialità., convenzioni aziendali.#joinusLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Descrizione aziendaAtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata ANPAL per la Ricerca e Selezione del Personale ricerca, per azienda operante nel settore dei gruppi di continuità e software con sede in Veneto, ricerca un/una Tecnico Service UPS da inserire nel suo team nell'area di Modena.(Rif 734235)PosizioneLa risorsa, inserita all'interno di una realtà strutturata, intraprenderà un percorso di formazione attraverso un periodo di affiancamento a figure senior.La figura ricercata, ricoprendo un ruolo tecnico si occuperà di:analisi curva di scaricodisinstallazione delle batterieinstallazione delle nuove batteriecalibrazione della tensione e della corrente di ricerca dell' UPScontrollo carico di livello delle solfatazioni degli elementiinvio il report al Sales Engineercontrollo ed eventuale sostituzione dei condensatoriRequisiti? Formazione elettrotecnica e elettromeccanica? Preferibile esperienza pregressa in ruoli di assistenza/manutenzione? Uso del PC e del pacchetto Office, posta elettronica? Patente tipo B? Affidabilità, intraprendenza e pregressa esperienza nella mansione di tecnico service nel settore elettrico e/o elettronicoAltre informazioniSi offre:Furgone aziendaleContratto: indeterminatoRAL: 30/40K + Buoni pasto#joinus
Descrizione aziendaAtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata ANPAL per la Ricerca e Selezione del Personale, ricerca, un/una IMPIEGATO/A UFFICIO GARE APPALTI.Il nostro cliente è un'azienda specializzata nel consolidamento terreni e nella manutenzione e ristrutturazione in ambito ferroviario.(Rif 734214)PosizionePer azienda operante nel settore del consolidamento terreni ricerchiamo un/a IMPIEGATO/A UFFICIO GARE APPALTI.La figura sarà la referente diretta dell'ufficio tecnico e gare e si occuperà della gestione delle seguenti attività:Gestione di tutti gli aspetti burocratici e tecnici necessari per la partecipazione e l'aggiudicazione delle gare, con particolare attenzione alla corretta compilazione e presentazione della documentazione richiesta;Redazione della documentazione utile alla partecipazione a gara d'appalto pubbliche;Coordinamento e monitoraggio dell'avanzamento della gara stessa e dei lavoriRequisitiPer la posizione in oggetto si richiede:Laurea in discipline giuridico economiche;Esperienza pregressa nel settore delle gare pubbliche;Buona conoscenza delle normative e delle procedure amministrative ed economiche relative alle gare pubbliche;Altre informazioniSi offre:Contratto a tempo indeterminato - CCNL Industria EdileRange retributivo indicativo: Ral da 40.000 a 45.000Orario di lavoro: 8.15-12.00/14.30-18.45Luogo di lavoro: Colle Umberto#joinus
Descrizione aziendaAtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata da ANPAL per la Ricerca e Selezione del personale, ricerca un TORNITORE per un'importante azienda metalmeccanica di precisione.Il nostro cliente è una realtà strutturata e consolidata, specializzata nella produzione di componenti metallici di piccole dimensioni, realizzati attraverso lavorazioni di tornitura di precisione su specifica del cliente e destinati a diversi settori industriali.(Rif 734227)PosizioneIl nostro cliente, realtà attiva nel settore della lavorazione di minuteria metallica, è alla ricerca di un Tornitore da inserire nel reparto produttivo.La risorsa inserita si occuperà di:Carico e scarico dei pezzi su tornio a fantina mobileConduzione e supervisione della macchinaEsecuzione di piccole regolazioni e set-up della macchinaRequisitiDiploma di Perito Meccanico / Qualifica ProfessionaleEsperienza pregressa nel ruolo di Tornitore su torni bimandrino, 2?3 torrette, 4?5 assiCapacità di lettura del disegno meccanicoPrecisione, affidabilità e attitudine al lavoro in teamAltre informazioniSi offre:Orario di lavoro: Due turni: 05:30-13:30 e 13:30-21:30Luogo di lavoro: Cassola (VI)Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato conRAL: 32-38k.#joinus
Descrizione aziendaAtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata ANPAL per la Ricerca e Selezione del Personale ricerca, per azienda operante nel settore dei gruppi di continuità e software con sede in Veneto, ricerca un/una Tecnico Service UPS da inserire nel suo team nell'area di Brescia.(Rif 734231)PosizioneLa risorsa, inserita all'interno di una realtà strutturata, intraprenderà un percorso di formazione attraverso un periodo di affiancamento a figure senior.La figura ricercata, ricoprendo un ruolo tecnico si occuperà di:analisi curva di scaricodisinstallazione delle batterieinstallazione delle nuove batteriecalibrazione della tensione e della corrente di ricerca dell' UPScontrollo carico di livello delle solfatazioni degli elementiinvio il report al Sales Engineercontrollo ed eventuale sostituzione dei condensatoriRequisiti? Formazione elettrotecnica e elettromeccanica? Preferibile esperienza pregressa in ruoli di assistenza/manutenzione? Uso del PC e del pacchetto Office, posta elettronica? Patente tipo B? Affidabilità, intraprendenza e pregressa esperienza nella mansione di tecnico service nel settore elettrico e/o elettronicoAltre informazioniSi offre:Furgone aziendaleContratto: indeterminatoRAL: 35/42K + Buoni pasto#joinus
Descrizione azienda
AtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata ANPAL per la Ricerca e Selezione del Personale, ricerca, un/una IMPIEGATO/A UFFICIO GARE APPALTI.
Il nostro cliente è un'azienda specializzata nel consolidamento terreni e nella manutenzione e ristrutturazione in ambito ferroviario.
(Rif 734214)
Posizione
Per azienda operante nel settore del consolidamento terreni ricerchiamo un/a IMPIEGATO/A UFFICIO GARE APPALTI.
La figura sarà la referente diretta dell'ufficio tecnico e gare e si occuperà della gestione delle seguenti attività:
- Gestione di tutti gli aspetti burocratici e tecnici necessari per la partecipazione e l'aggiudicazione delle gare, con particolare attenzione alla corretta compilazione e presentazione della documentazione richiesta;
- Redazione della documentazione utile alla partecipazione a gara d'appalto pubbliche;
- Coordinamento e monitoraggio dell'avanzamento della gara stessa e dei lavori
Requisiti
Per la posizione in oggetto si richiede:
- Laurea in discipline giuridico economiche;
- Esperienza pregressa nel settore delle gare pubbliche;
- Buona conoscenza delle normative e delle procedure amministrative ed economiche relative alle gare pubbliche;
Altre informazioni
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato - CCNL Industria Edile
- Range retributivo indicativo: Ral da 40.000 a 45.000
- Orario di lavoro: 8.15-12.00/14.30-18.45
- Luogo di lavoro: Colle Umberto
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Descrizione azienda
AtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata ANPAL per la Ricerca e Selezione del Personale, ricerca, un/una AUTISTA PATENTE C, E, CQC
Il nostro cliente è un'azienda specializzata nel consolidamento terreni e nella manutenzione e ristrutturazione in ambito ferroviario.
(Rif 734210)
Posizione
La risorsa si occuperà del trasporto merci principalmente nelle zone del Centro e Nord Italia, garantendo puntualità, attenzione alla sicurezza e cura del materiale trasportato. Oltre alla guida del mezzo, sarà richiesta operatività nelle attività di carico e scarico della merce tramite utilizzo del muletto.
La figura si occuperà:
- Trasporto merci presso clienti e sedi operative;
- Carico e scarico della merce dal camion;
- Utilizzo del muletto per la movimentazione della merce;
- Controllo della documentazione di trasporto.
Requisiti
Per la posizione in oggetto è richiesto:
- Possesso di patente C + CQC + E in corso di validità
- Patentino per il muletto
- Esperienza pregressa nella mansione di autista
- Disponibilità a trasferte settimanali
Altre informazioni
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato - CCNL Industria Edile
- Range retributivo indicativo: Ral da 35.000 a 45000
- Alloggio nei giorni di trasferta
- Luogo di lavoro: Colle Umberto (TV)
#joinus
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
QUARTO D'ALTINO (VE)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Agenzia per il Lavoro - ricerca e seleziona, per realtà del settore logistico, con più sedi, UN/UNA ADDETTO/A al PICKING di occhialeria e accessori:
Le risorse all'interno del magazzino, si occuperanno di:
- picking
- preparazione ordini
- stoccaggio della merce
Specifiche Orario: dal lunedì al venerdì, 39 ore settimanali.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con eventuale prospettiva di assunzione stabile e continuativa.
Luogo di Lavoro: Quarto D'altino (VE)
Inquadramento al livello 6 CCLN Trasporti e Logistica, fascia di RAL 23-25K
Lavoropiù Spa - Filiale di San Donà di Piave Requisiti
- minima esperienza nella mansione;
- precedente esperienze nell'utilizzo di palmari e pistole barcode;
- dimestichezza nella preparazione di ordini;
- buon utilizzo del transpallet elettrico.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
COLOGNOLA AI COLLI (VR)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Verticale
Fascia di Retribuzione oraria lorda:
Fino a 8,50 €/h lordi
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta a piccola manutenzione a Colognola ai Colli (VR).
La persona si occuperà di piccoli interventi di manutenzione e riparazione.
Orario: tutti i mercoledì dalle 8:00 alle 17:00, con un'ora di pausa pranzo (8 ore settimanali)
Periodo: dal 01/10/2026 al 31/12/2026
Retribuzione: II livello CCNL Multiservizi
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizioneRequisiti
Esperienza anche minima in attività di piccola manutenzione
Manualità e autonomia operativa
Disponibilità immediata
Puntualità e affidabilità
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
ROSSANO VENETO (VI)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A., filiale di Castelfranco Veneto, sta ricercando UN MAGAZZINIERE / UNA MAGAZZINIERA per un'azienda cliente operante nella distribuzione di prodotti energetici e dei servizi ambientali sita a Rossano Veneto (VI).
Mansioni:
- attività di carico/scarico camion;
- prelievo merce e preparazione ordini e spedizioni;
- controllo merce in entrata e uscita tramite packing list;
- stoccaggio in magazzino;
- imballaggio merce e composizione pallet;
- movimentazione merce tramite muletto frontale e retrattile e/o transpallet.Requisiti
- Pregressa esperienza nella mansione;
- Possesso del patentino del muletto e ottimo utilizzo (sia frontale che retrattile);
- Completano il profilo flessibilità, capacità organizzative e propensione al lavoro in team.
