In Job - Career Center di Milano seleziona per una realtà industriale di riferimento nel settore metalmeccanico e manifatturiero, ricerca una figura di
HR BUSINESS PARTNER
La risorsa entrerà a far parte della Direzione Risorse Umane Corporate e rappresenterà il punto di riferimento HR per le società assegnate, supportando il business nella gestione delle persone, nei processi di selezione e nei progetti di sviluppo organizzativo del Gruppo.
Mansioni
Essere il principale punto di riferimento HR per le società assegnate, garantendo supporto ai dipendenti e ai responsabili di funzione nella gestione delle tematiche relative al personale.
Gestire l‘intero processo di ricerca e selezione del personale per le società di competenza e supportare le attività di recruiting per tutte le realtà del Gruppo.
Coordinare e sviluppare il processo di selezione a livello di Gruppo, interfacciandosi con APL, società di ricerca e selezione e partner esterni.
Supportare l‘implementazione e l‘ottimizzazione del modulo Recruiting del gestionale Zucchetti e del sistema In-Recruiting.
Collaborare con la Funzione Marketing Corporate per lo sviluppo e l‘aggiornamento delle sezioni "Lavora con noi" delle diverse società del Gruppo.
Supportare la progettazione, gestione e monitoraggio dei percorsi formativi aziendali in collaborazione con il Responsabile Formazione.
Partecipare a progetti di sviluppo organizzativo, change management e riorganizzazione aziendale a supporto della Direzione HR Corporate.
Collaborare con la Divisione Payroll per garantire una corretta gestione amministrativa del personale e delle relative procedure.
Requisiti
Laurea in Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Economia o discipline affini.
Costituisce titolo preferenziale il conseguimento di un Master in Risorse Umane.
Esperienza di almeno 4-5 anni in ambito HR.
Gradita esperienza maturata inizialmente presso Agenzie per il Lavoro o società di ricerca e selezione e successivamente all‘interno di aziende strutturate.
Preferibile provenienza da contesti industriali e metalmeccanici.
Buona conoscenza dei principali processi HR: ricerca e selezione, formazione, sviluppo organizzativo e gestione del personale.
Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti e del modulo In-Recruiting.
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Forte orientamento al lavoro in team e al raggiungimento degli obiettivi.
Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità.
Precisione, affidabilità e riservatezza.
Flessibilità, problem solving e approccio pragmatico orientato al miglioramento continuo.
Caratteristiche dell‘offerta
Contratto: contratto a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanico Industria. RAL 35K - 40K
Luogo di lavoro: Rho (MI)
Disponibilità oraria: Full Time 40h settimanali distribuite con orari a giornata dal lunedì al venerdì
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all‘indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l‘origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l‘adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all‘orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall‘annuncio e/o ritenuti importanti per un‘adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell‘interessato
In Job S.p.A. - Career Center di Trento seleziona INGEGNERE GESTIONALE JUNIOR per realtà operante nel settore metalmeccanico di Rovereto (TN) MansioniPianificazione periodica della produzioneConfigurazione prodotto finito Analisi strategie di pianificazione e applicazione dei modelli operativiRedazione reportistiche per controllo efficientamento del processo produttivo RequisitiConoscenza dei processi di organizzazione industrialeCAD 3D, preferibilmente SolidworksConoscenza delle tecniche di pianificazione della produzione industriale (MRP, ecc.) e di logistica industrialeConoscenza della lingua ingleseCapacità di lavorare in team Caratteristiche dell'offertaContratto a tempo determinato volto alla stabilizzazione Luogo di lavoro: Rovereto (TN)Full-timeSalario lordo mensile: €2000-2800CCNL applicato: metalmeccanica industria Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
In Job S.p.A. - Career Center di Reggio Emilia selezionaADDETTO /A AL MONTAGGIO MECCANICO per importante multinazionale operante nel settore metalmeccanico nella zona di Novellara - Reggiolo Mansionimontaggio in linea o a banco di componenti per macchine ad uso agricolo tramite lettura disegno tecnicoutilizzo di attrezzature e strumentazioni da lavoro/officinacontribuire al miglioramento continuo dei processi di montaggiocontrollo qualità RequisitiPluriennale esperienza in contesti produttivi strutturati ottime competenze tecniche meccanicheottima conoscenza del disegno tecnico preferibile diploma in ambito meccanico/elettromeccanicoottimo utilizzo strumenti d'officina e di misturaprecisionecapacità di lavoro secondo procedure standardizzateflessibilità, capacità di lavorare in team Caratteristiche dell'offertaContratto: somministrazione a tempo determinatoLuogo di lavoro: Novellara - Reggiolo (RE)Disponibilità oraria: 3 turni 5:00-12:40/ 12:40-20:20/ 20:20-4:00 o orario spezzato dalle 7:30-12:00/14:00-17:30Ral: 28-29K Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
In Job S.p.A. - Career Center di Trento selezionaPOSATORE DI SERRAMENTI per realtà operante nel settore edile di Cavedine (TN) MansioniMontaggio infissi e serramentiContatto con i clientiPiccoli lavori di muratura RequisitiBuona manualitàDomicilio in comuni limitrofiPreferibile formazione o esperienza pregressa in ambito edile Caratteristiche dell'offertaContratto: tempo indeterminatoLuogo di lavoro: Cavedine (TN)Disponibilità oraria: Full-time/giornataSalario lordo mensile: €1600 - 2000CCNL applicato: legno industria Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
In Job Hospitality, divisione per Hotellerie e Ristorazione, seleziona un/una banconista per una realtà affermata e dinamica. Responsabilità proncipali: Servizio al bancoGestione della cassaPreparazione e distribuzione dei pastiAccoglienza e assistenza alla clientela Requisiti:Buone capacità relazionali e orientamento al clienteDinamicità e predisposizione al lavoro in teamAffidabilità e puntualitàEsperienza nel ruolo (preferibile ma non indispensabile) Cosa offriamo:Inserimento in un ambiente giovane e strutturatoFormazione inizialeContratto part-time 24 ore, su fasce orarie 12:00 – 16:00 oppure 17:00 – 22:00Se sei una persona motivata e ti piace lavorare a contatto con il pubblico, inviaci la tua candidatura! Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
In Job S.p.A. - Career Center di Brescia selezionaAddetto/a stampaggio gomma per importante e storica realtà operante nel settore della gomma plastica MansioniCarico e scarico della macchinaMonitoraggio della lavorazioneControllo qualità visivo del prodottoSupervisione dei parametri Mantenimento pulizia della postazione RequisitiEsperienza pregressa, anche minima, nello stampaggio gomma e/o plasticaDisponibilità a lavorare su tre turniOttima manualitàSerietà e precisione Caratteristiche dell'offertaContratto: iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato, a scopo stabilizzazioneLuogo di lavoro: Villongo (BS)Disponibilità oraria: Full time su tre turni (6-14, 14-22, 22-6)Retribuzione: livello H gomma plastica industria: 1800 euro lordi + relative maggiorazioni turni Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
SAMSIC HR_AGENZIA PER IL LAVORO_FILIALE DI CREMA
seleziona per ampliamento dello staff interno
RECRUITER IN STAGE
Profilo ricercato
l/la candidato/a, in affiancamento al Selezionatore Senior, assisterà a colloqui di selezione, alla pubblicazione degli annunci di lavoro, all'invio delle candidature ritenute idonee e a visionare l'inserimento delle presenze.
Requisiti richiesti:
Desideriamo incontrare persone che abbiano conseguito una laurea umanistica/giuridica/economica, e siano autonomi nell'utilizzo dei principali strumenti informatici e di Excel in particolar modo.
I candidati ideali sono interessati ad iniziare un percorso di crescita professionale all'interno delle Agenzie per il Lavoro e nel settore delle Risorse Umane in generale.
Sede di lavoro: Crema
Rimborso spese + ticket restaurant
Se sei una persona motivata, pronta a mettere a frutto le tue competenze e desiderosa di entrare a far parte di una realtà dinamica in espansione e dal respiro internazionale, inviaci il tuo CV
Codice CNEL: H011
CCNL: Commercio
Rimborso spese: 500€ + ticket
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Senza esperienza
Durata della missione : 3 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Adecco Italia S.p.A., per la filiale di Legnano, ricerca un/a laureato/a o laureando/a da inserire in stage per ampliamento dello staff interno.La risorsa sara inserita all'interno del team di filiale verra impiegata come supporto al processo di recruiting, amministrazione e in affiancamento alla responsabile di selezione.Si offre iniziale contratto di stage extracurriculare di sei mesi con possibilita di proroga ed eventuale inserimento in azienda. Responsabilita: - Gestione della documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro: assunzioni, cessazioni, invio comunicazioni;- Gestione front office;- Screening cv e colloqui con i candidati;- Preparazione delle job description e pubblicazione annunci.Requisiti:- Laurea (anche in corso) in discipline giuridiche/economiche/umanistiche, con interesse a sviluppare un percorso professionale relativo all'area delle risorse umane;- Ottime capacita relazionali e predisposizione al lavoro in team- ProattivitaLuogo di lavoro: Legnano (MI)Orario di lavoro: full-time dal lunedi al venerdi dalle ore 9:00 alle 18:00 con pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00.Stage extracurriculare con rimborso spese di 500€ e buoni pasto da 6€. Disponibilita oraria: Full Time
Profilo Adecco - Divisione Permanent - ricerca per realta operante nei settori del verde e dell'edilizia nelle vicinanze di Treviglio (BG), una figura di: Addetto/a Ufficio Sicurezza La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio HSE e supportera il team nelle attivita amministrative, organizzative e documentali legate alla salute e sicurezza sul lavoro. Responsabilita Monitoraggio e Gestione di formazione del personale e sorveglianza sanitaria; Aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa a sicurezza e ambiente; Supporto nelle attivita dell'ufficio HSE e collaborazione con le diverse funzioni aziendali Skill e Professionalita Background in ruoli analoghi; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; Predisposizione al lavoro in team; Interesse verso l'ambito sicurezza sul lavoro e volonta di intraprendere un percorso di crescita nel settore. Offerta: Inserimento full time diretto in azienda (CCNL commercio livello |||) Percorso di affiancamento e formazione continua; Concrete opportunita di crescita professionale; Servizio mensa convenzionato. RAL: 26.000€ - 35.000€ I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Per conto di una consolidata realtà attiva nell'ambito della consulenza strategica e manageriale, siamo alla ricerca di Business Developer / Consulenti Commerciali da inserire con collaborazione in Partita IVA per supportare un ambizioso piano di sviluppo sul territorio.
Cerchiamo professionisti con esperienza nella vendita di servizi, consulenza o formazione, capaci di sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso un approccio proattivo e consulenziale. La figura ideale è abituata a interfacciarsi con imprenditori, HR Manager, Direttori Generali e altri interlocutori C-Level, comprendendone le esigenze e accompagnandoli nell'individuazione delle soluzioni più efficaci.
Zone di interesse:
- Milano
- Trieste
- Alessandria
- Cuneo
Responsabilità
Attività principali
- Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di prospecting e sviluppo commerciale sul territorio.
- Individuare e contattare potenziali clienti, fissando incontri con imprenditori, HR Manager, Direttori Generali e decision maker aziendali.
- Condurre una prima analisi dei bisogni e presentare i servizi di consulenza e formazione.
- Costruire e sviluppare relazioni di fiducia con il network imprenditoriale locale.
- Gestire l'intero processo commerciale, dalla generazione del contatto alla chiusura dell'opportunità.
- Collaborare con il team di consulenza nella definizione delle migliori soluzioni per il cliente.
- Contribuire alla crescita del business attraverso un'attività costante di sviluppo del portafoglio clienti.
Profilo
Requisiti richiesti
- Esperienza nella vendita di servizi, consulenza, formazione o soluzioni a elevato valore aggiunto.
- Spiccata attitudine commerciale e capacità di generare autonomamente nuove opportunità di business.
- Esperienza nel confronto con interlocutori C-Level quali titolari d'azienda, imprenditori, HR Manager e Direttori Generali.
- Approccio consulenziale, orientato alla comprensione delle esigenze del cliente.
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione.
- Forte orientamento ai risultati e mentalità imprenditoriale.
- Capacità di organizzare in autonomia le attività commerciali sul territorio.
- Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla.
Cosa offriamo:
- Collaborazione professionale in Partita IVA con una realtà riconosciuta nel settore della consulenza strategica e manageriale.
- Inserimento in un progetto di forte sviluppo commerciale.
- Formazione e affiancamento iniziale.
- Elevata autonomia nella gestione del territorio e delle attività.
- Pacchetto economico indicativamente composto da 40.000 € di parte fissa + sistema incentivante variabile, con potenziale complessivo di circa 50.000 € annui e crescita progressiva legata ai risultati.
- Concrete opportunità di sviluppo professionale all'interno di un contesto dinamico e meritocratico.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
