Almar Lido Resort & spa, prima struttura 5* di Jesolo efacente parte del gruppo HNH Hospitality, cerca un* Demi Chef de Rang in previsione della prossima stagione estiva 2027.
Di cosa ti occuperai:
Gestire e svolgere il servizio in sala, collaborando con il team di sala e con la cucina sotto il coordinamento dei Maître.
Servire e presentare i piatti in modo accurato e tempestivo a ogni ospite.
Offrire supporto e suggerimenti sul menu e sulle proposte del ristorante.
Accogliere gli ospiti e accompagnarli durante l‘esperienza in sala, garantendo cortesia e professionalità.
Assicurare un servizio di sala di alto livello nel rispetto degli standard dell‘hotel.
Mantenere un ambiente di lavoro ordinato, positivo e professionale.
Chi stiamo cercando:
Una persona con esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in strutture alberghiere o ristoranti di pari livello. La risorsa possiede una buona conoscenza delle tecniche di servizio di sala e del settore ristorazione, con particolare attenzione alla qualità del servizio al cliente. Dimostra ottime capacità comunicative, predisposizione al lavoro di squadra e orientamento all‘ospite. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese per il contatto con una clientela internazionale. Passione per l‘ospitalità, attenzione ai dettagli e senso di responsabilità completano il profilo.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo determinato stagionale full time
Retribuzione netta indicativa: 1700-1800, Livello C3 del CCNL Industria Turistica AICA
Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate
Premio variabile legato all‘eventuale raggiungimento degli obiettivi del Resort
Permesso retribuito dall‘azienda per il tuo compleanno
Cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta nel mese del tuo compleanno
Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica
Horstmann Hotels Group, storico e strutturato Gruppo alberghiero di Limone sul Garda, a seguito di un importante processo di crescitaCERCAUn/una ADDETTO/A UFFCIO ACQUISTI FOOD & BEVERAGE - JUNIOR BUYERcon esperienza di almeno due anni nel ruolo, appassionato e pronto ad unirsi al Team ed a contribuire attivamente.Descrizione del ruoloHa il compito di collaborare ai processi di approvvigionamento e acquisto del Gruppo.Nello specifico, sotto la supervisione del Responsabile, le principali mansioni sono:Supporto operativo: gestione del ciclo d'ordine, inserimento dati e aggiornamento database prodotti;Gestione Fornitori: gestione dei fornitori esistenti; ricerca, qualifica e valutazione di potenziali fornitori; richiesta di preventivi di nuovi fornitori; richiesta di preventivi; verifica dei prezzi e del rispetto degli accordi/listini al fine di ottenere i migliori prodotti al miglior prezzo, senza sacrificare qualità e affidabilità; monitoraggio costante dei livelli di servizio (consegna, qualità, servizi)Negoziazione: partecipazione alle trattative commerciali per le condizioni di acquisto.Collaborazione interna: interfaccia con i vari reparti, il magazzino e il controllo della qualità.Competenze richieste:conoscenza dei prodotti F&B e delle relative normativecapacità analitiche e dimestichezza con Excel/software gestionali (ERP)e padronanza del pacchetto Officeabilità di negoziazione e orientamento ai risultati.La persona che stiamo cercando ha esperienza di almeno un anno nel ruolo di buyer preferibilmente nel mondo alberghiero/food & beverage con buone doti analitiche, precisa, proattiva, veloce, versatile ed organizzata, ma anche con buona capacità di adattamento e di apprendimento.Cerchiamo una figura con una buona comunicazione, una eccellente capacità di lavorare in team anche in situazioni di stress.Si offre:Contratto a tempo indeterminato (full time 5/7 ? rif: CCNL Turismo);Formazione continuaAlloggio (se necessario il trasferimento)Vitto garantito nei periodi di apertura delle struttureRealistiche opportunità di crescita professionaleRAL commisurata al ruolo e all'esperienzaContratto di lavoro: Tempo indeterminatoBenefit:AlloggioMensa aziendaleSupporto allo sviluppo professionale
Horstmann Hotels Group, storico gruppo alberghiero del Lago di Garda, ricerca un Resident Manager per le proprie strutture ricettive per la stagione 2027.Cerchiamo persone brillanti e motivate, pronte ad affiancarci nel percorso di cambiamento e rinnovamento che il Gruppo sta portando avanti.Il profilo idealeL'esperienza e il percorso professionale del candidato o della candidata devono naturalmente essere adeguati al ruolo, ma contano meno della reale capacità di gestire il team in modo proattivo, soprattutto nei periodi di maggiore pressione come i picchi stagionali. La competenza che cerchiamo in ogni candidato è la capacità di applicare un approccio di coaching, capace di valorizzare il talento delle persone coordinate direttamente.Cerchiamo una persona positiva, con una spiccata attitudine al problem solving, fortemente orientata alla customer experience ? consapevole che questa dipende dalla location, ma soprattutto dalle persone che ci lavorano.Le principali responsabilitàRiportando direttamente al Corporate Operation Manager, oltre alla gestione della struttura il candidato o la candidata sarà responsabile di:Coordinamento generale della struttura.Onboarding delle risorse umane.Valutazione delle performance e raggiungimento dei risultati del team, con il supporto del Dipartimento HR di Gruppo.RequisitiAlmeno 3 anni di esperienza in un ruolo equivalente.Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale.Buona conoscenza del pacchetto Office.Leadership naturale, capacità di problem solving, affidabilità, empatia e proattività; capacità di gestire con lucidità le situazioni di stress.
Horstmann Hotels Group, gruppo storico del settore hospitality (hotel, campeggi, residence e ristoranti) con sede principale a Limone sul Garda (BS), ricerca un/una HR Assistant da inserire nel Dipartimento Risorse Umane a supporto di tutte le strutture del Gruppo.Le principali responsabilitàIn coordinamento con il Corporate HR Manager, la risorsa si occuperà di:collaborare ai processi di ricerca, selezione, inserimento e cessazione del personale;contribuire alla predisposizione e all'aggiornamento dei piani di formazione;gestire l'archiviazione documentale e l'aggiornamento degli archivi del personale.Il profilo idealeDiploma o laurea in Risorse Umane, Psicologia del lavoro o ambiti affini.Capacità organizzative e comunicative.Buona padronanza del pacchetto Office; la conoscenza degli applicativi TeamSystem costituisce titolo preferenziale.Capacità analitiche e precisione.Proattività e attitudine al problem solving.Conoscenza della lingua inglese.Gradita provenienza dal settore hospitality.Cosa offriamoInserimento diretto a tempo indeterminato.RAL commisurata all'esperienza (CCNL Turismo, 14 mensilità).Piano di incentivazione.Sede di lavoro: Limone sul Garda (BS).
Presenza distintiva nel panorama dell'ospitalità italiana, Lungarno Collection vanta indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze, Milano e Roma. Il brand nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel possiede una propria identità, ispirata alla cultura urbana, alla storia e allo stile, per creare esperienze altamente personalizzate, caratterizzate da eleganza, design ricercato e servizio attento.Con piacere condividiamo un'opportunità sfidante all'interno del team F&B fiorentino come Demi Chef de Partie. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione. Principali responsabilità:Gestione della propria partita durante la preparazione e il servizio;Preparazione della linea e organizzazione del lavoro nel rispetto degli standard qualitativi e di presentazione del ristorante;Garantire precisione nell'esecuzione e nell'impiattamento dei piatti, con particolare attenzione al dettaglio;Controllare la corretta conservazione e gestione delle materie prime nel rispetto delle procedure HACCP e degli standard aziendali;Collaborare attivamente con Executive Chef e brigata di cucina per assicurare un servizio fluido ed eccellente.
Presenza distintiva nel panorama dell'ospitalità italiana, Lungarno Collection vanta indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze, Milano e Roma. Il brand nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel possiede una propria identità, ispirata alla cultura urbana, alla storia e allo stile, per creare esperienze altamente personalizzate, caratterizzate da eleganza, design ricercato e servizio attento.Con piacere condividiamo un'opportunità sfidante all'interno del dipartimento F&B fiorentino come Chef de Rang. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione. Principali responsabilità:Gestione autonoma della propria sezione di sala, accogliendo e assistendo gli ospiti durante tutta l'esperienza;Cura della mise en place e preparazione della sala secondo gli standard del ristorante;Presa delle comande, gestione delle richieste degli ospiti, gestione dei pagamenti e chiusura del conto;Collaborazione costante con cucina, bar e supervisione delle attività di commis e runner;Gestione dello sbarazzo e riordino dell'area di lavoro.
Almar Lido Resort & Spa, lussuosa struttura di Jesolo, facente parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca per la stagione estiva 2027 un* Cuoco Capo Partita, in grado di inserirsi all'interno della brigata di cucina.
Di cosa ti occuperai:
- Preparazione, cottura e presentazione dei piatti, garantendo il pieno rispetto degli elevati standard qualitativi della struttura.
- Gestione autonoma della propria partita, assicurando ordine, pulizia e corretto funzionamento delle attrezzature.
- Sovrintendere l'intero processo della partita, organizzandosi con il commis, assegnando compiti e monitorando le performance.
- Coordinamento continuo con lo Chef e la brigata per garantire il perfetto sincronismo delle preparazioni e delle tempistiche di servizio.
- Supporto nella formazione dei nuovi membri della brigata e degli stagisti.
- Contributo al mantenimento dell'efficienza generale della cucina, anche in situazioni di alto flusso. Chi stiamo cercando:
Professionisti flessibili, poliedrici e pronti a gestire con competenza diverse partite, dagli antipasti ai secondi. Persone creative e appassionate, capaci di incarnare i valori di ospitalità, precisione e cura del dettaglio che contraddistinguono la nostra struttura.
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza in contesti alberghieri o resort 4/5*, possiede ottima manualità, gusto estetico, capacità organizzative e una comunicazione efficace.
Completano il profilo: eccellenti capacità relazionali, attitudine al lavoro di squadra e grande attenzione ai dettagli.
Cosa Offriamo:
- Contratto a tempo determinato stagionale full time
- Retribuzione netta mensile indicativa: 2200-2300, Livello C2 del CCNL Industria Turistica AICA
- Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate
- Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta
- Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni
- Vitto e alloggio
- Documenting each morning what the Head Chefs require before they prepare the day's dishes
- Cleaning and organising the food preparation area for the Head Chef
- Delivering the ingredients that the Head Chef needs to prepare to the food preparation area
- Ensuring the Line and Prep Cooks prepare the dishes according to the Head Chef's specifications and standards
- Training new kitchen employees on the restaurant's standards and regulations
- Addressing and resolving diners' and clients' complaints quickly
- Monitoring the kitchen area and the staff to ensure sanitation standards are maintained
- Ensuring all food products to be prepared are not expired
Almar Lido Jesolo Resort & Spa,prima struttura 5 stelle di Jesolo e facente parte del gruppo HNH Hospitality, sta ricercando un* Commis di Bar da inserire in organico in previsione della stagione estiva 2027.
Di cosa ti occuperai:
- Supporto nella preparazione e nel servizio di cocktail, caffetteria e beverage premium
- Cura dell'allestimento del banco bar e delle aree di servizio
- Collaborazione con i Bartender per garantire esperienze impeccabili
- Mantenimento degli standard qualitativi e igienici dell'hotel
- Accoglienza ospiti con cortesia, sorriso e discrezione. Chi stiamo cercando:
Cerchiamo una persona con anche una breve esperienza nel ruolo, appassionata al mondo del bar e desiderosa di imparare. Servono buone capacità comunicative, attitudine al lavoro di squadra e conoscenza base dell'inglese. Sono fondamentali cura della persona e professionalità, in linea con un contesto luxury.
Cosa Offriamo:
- Contratto a tempo determinato stagionale full time
- Retribuzione netta indicativa: 1400-1450, Livello D1 del CCNL Industria Turistica AICA
- Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate
- Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi del Resort
- Permesso retribuito dall'azienda per il tuo compleanno
- Cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta nel mese del tuo compleanno
- Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica
- Vitto e alloggio
Etjca S.p.A., filiale di Villafranca di Verona, Agenzia per il Lavoro, ricerca per una rinomata pasticceria situata nel centro storico di Verona un/a:
ADDETTO/A AL SERVIZIO DI SALA – PART TIME
La risorsa si occuperà principalmente del servizio ai tavoli, dell'accoglienza e della gestione della clientela, garantendo un servizio attento e professionale.
Requisiti:
- Esperienza consolidata nel servizio di sala;
- autonomia nella gestione del servizio e buona capacità di relazione con la clientela;
- precisione, professionalità e predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico.
Orario di lavoro: part time 30 oppure 16 ore settimanali, nella fascia indicativa 08:00-20:00, tenendo presente che l'attività può iniziare prima dell'apertura e terminare oltre l'orario di chiusura.
Luogo di lavoro: Verona, centro storico.
Contratto: iniziale contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione. CCNL Pubblici Esercizi – Ristorazione e Turismo Il livello di inquadramento sarà definito in base alla seniority del profilo (4° o 5° livello).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Profilo Per una prestigiosa e strutturata realta alberghiera situata ad Abano Terme , siamo alla ricerca di una figura di Governante con consolidata esperienza nel settore hospitality. Sei una persona organizzata, autorevole e appassionata del lavoro di squadra? Ti piace coordinare le attivita operative garantendo elevati standard qualitativi? Questa potrebbe essere l'opportunita che stai cercando. Responsabilita Skill e Professionalita La risorsa si occupera di: Coordinare operativamente il team dei Camerieri ai Piani; Organizzare e pianificare i turni di lavoro; Supervisionare le attivita quotidiane del reparto housekeeping, assicurando il rispetto degli standard qualitativi della struttura; Affiancare e formare i nuovi inserimenti, trasmettendo procedure e modalita operative; Monitorare l'andamento delle attivita e supportare il team nelle necessita operative. Requisiti richiesti: Consolidata esperienza nel ruolo di Governante presso strutture alberghiere; Ottime capacita organizzative e di gestione del personale; Attitudine alla leadership e alla formazione delle risorse; Precisione, affidabilita e orientamento alla qualita del servizio. Orario di lavoro: Dalle 08:30 alle 15:30 oppure dalle 10:00 alle 17:00 ; Un giorno di riposo infrasettimanale . Cosa offriamo: Inserimento diretto in azienda; Contratto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; Mensa aziendale interna; Possibilita di alloggio; Ambiente professionale, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone. CCNL Tursimo, range di RAL 28K - 32K 14 mensilita, categoria legale operai Se desideri entrare a far parte di una realta solida e riconosciuta nel settore alberghiero, mettendo a disposizione la tua esperienza e le tue competenze organizzative, inviaci la tua candidatura. Cerchiamo una figura capace di fare la differenza ogni giorno, guidando il team con professionalita, esempio e passione per l'eccellenza del servizio. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
