Breakfast Supervisor - Avani Palazzo Moscova Milan Hotel - Minor Hotels - Southern Europe

Quale sarà la tua missione?

In qualità di Responsabile Breakfast sarai responsabile, durante il turno della colazione, di garantire un‘esperienza complessiva eccellente. 

• Fornire un servizio clienti eccellente che favorisca la soddisfazione. 
• Accogliere e riconoscere tutti gli ospiti secondo gli standard di Compagnia. 
• Dimostrare un‘ottima conoscenza degli ospiti abituali, prestando attenzione alle loro preferenze. 
• Conoscere e offrire i diversi prodotti e servizi disponibili. 
• Esaminare le specialità giornaliere e le modifiche al menu con il corrispondente team F&B. 
• Comunicare efficacemente con il personale di cucina per assicurarsi che gli ordini siano accurati e consegnati tempestivamente. 
• Garantire che il servizio breakfast si svolga correttamente in tutte le sue fasi (allestimento, servizio ai tavoli, sbarazzo, ecc.), nel rispetto degli standard di Compagnia e delle norme igienico-sanitarie;
• Pianificare ed assicurare la corretta organizzazione del reparto in relazione ai dati di occupazione.
• Curare il coordinamento, la valutazione, la motivazione e la formazione del proprio gruppo di lavoro secondo le politiche e gli strumenti definiti.
• Identificare le opportunità per aumentare le entrate del reparto F&B attraverso l‘upselling. 
• Assicurarsi che tutti i punti vendita F&B siano puliti, ordinati e pronti ad accogliere gli ospiti. 
• Seguire tutte le norme/regolamenti sanitari pertinenti e tutte le linee guida del servizio clienti.

• Una precedente esperienza nello svolgimento di funzioni simili in altre catene alberghiere o in settori affini sarà molto preziosa.
• Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B. 
• La conoscenza della lingua locale e dell‘inglese è molto importante. 
• Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.). 
• Orientamento al cliente.
• Capacità di ascolto attivo e di comunicazione efficace. 
• Attenzione ai dettagli. 
• Orientamento alle vendite. 
• Capacità di lavorare da soli e in gruppo.

RAL a partire da 25K.

La retribuzione sarà commisurata all‘esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a.

In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:

• Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.
• Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. 
• Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. 
• Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
• Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
• Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
• Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

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Agenzia Africa cerca Aziende Partner Decreto Flussi 2026 - SAM-BENI VOYAGES & SERVICESNew!

SAM-BENI VOYAGES & SERVICESRCCM : RB/ABC/23 À 99516Agenzia di reclutamento e accompagnamento professionale internazionaleSAM-BENI VOYAGES & SERVICES è un'agenzia specializzata nella selezione, preparazione e accompagnamento di candidati qualificati per opportunità professionali a livello internazionale.Con sede in Benin e Togo, la nostra agenzia supporta aziende e partner esteri nella ricerca di personale serio, motivato e competente, principalmente nei settori della ristorazione, dell'ospitalità e dell'agricoltura.La nostra priorità è sviluppare collaborazioni professionali con aziende italiane, in particolare nell'ambito delle opportunità previste dal Decreto Flussi. Tuttavia, siamo aperti anche a richieste provenienti da altri Paesi europei interessati ad assumere profili qualificati provenienti dal nostro bacino di candidati.I NOSTRI SETTORI DI RECLUTAMENTO1. RISTORAZIONE & OSPITALITÀDisponiamo di candidati qualificati e disponibili per le seguenti posizioni:* Cuochi e chef di cucina* Aiuto cuochi* Pasticceri* Camerieri e personale di sala* Barman* Addetti alle pulizie e personale di servizio* Receptionist e addetti all'accoglienza2. AGRICOLTURAProponiamo inoltre profili disponibili nel settore agricolo:* Operai agricoli* Lavoratori stagionali* Addetti alla raccolta* Lavoratori in serra* Personale per diverse attività agricole* Lavoratori per la vendemmiaDISPONIBILITÀ DEI NOSTRI CANDIDATISAM-BENI VOYAGES & SERVICES dispone attualmente di un bacino di candidati qualificati, seri, motivati e immediatamente disponibili nei settori della ristorazione, dell'ospitalità e dell'agricoltura.I nostri candidati vengono selezionati sulla base di criteri quali esperienza professionale, motivazione, capacità di adattamento e disponibilità, al fine di rispondere efficacemente alle esigenze dei datori di lavoro internazionali.IL NOSTRO ACCOMPAGNAMENTOOffriamo un accompagnamento strutturato che comprende:* Selezione e valutazione dei candidati;* Preparazione dei dossier professionali;* Formazione preliminare alla partenza;* Preparazione linguistica, in particolare della lingua italiana per i progetti destinati all'Italia;* Assistenza amministrativa durante le procedure;* Preparazione all'integrazione professionale e culturale.I NOSTRI IMPEGNISAM-BENI VOYAGES & SERVICES si impegna a garantire un servizio basato su:* Rigore nella selezione dei profili;* Trasparenza nelle collaborazioni;* Qualità dell'accompagnamento;* Costruzione di partnership durature con datori di lavoro internazionali.Invitiamo le aziende italiane ed europee interessate a contattarci per analizzare le loro esigenze di personale e proporre candidati adeguati alle loro necessità.CONTATTIWhatsApp Benin: +229 01 97 52 99 31WhatsApp Togo: +228 79 14 16 51Email: contactsambenivoyage@gmail.com

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03/10/2026

sous chef - Hotel Ristorante PanoramicoNew!

La differenza non la fa solo la voglia di lavorare.La fa la voglia di creare.Hotel Ristorante Panoramico, affacciato sul Lago d'Iseo e attivo dal 1965, ricerca un Sous Chef da inserire nella propria brigata.Cerchiamo un professionista che conosca il mestiere, ma che abbia ancora voglia di mettersi in gioco.Tecnica, organizzazione e affidabilità sono indispensabili.Curiosità, iniziativa e creatività sono ciò che farà davvero la differenza.Non cerchiamo semplicemente qualcuno che esegua bene un servizio.Cerchiamo una persona capace di affiancare lo Chef, essere un riferimento per la brigata e partecipare attivamente all'evoluzione della nostra proposta gastronomica.Un Sous Chef che sappia guardare una materia prima e non pensare soltanto a come cucinarla, ma a cosa può diventare.IL PROFILO CHE CERCHIAMO• Esperienza maturata in ristoranti o strutture alberghiere di buon livello• Solide basi tecniche e conoscenza delle materie prime• Capacità di organizzare e coordinare il lavoro della brigata• Precisione, pulizia e attenzione ai dettagli• Autonomia durante preparazione e servizio• Capacità di lavorare in squadra• Serietà e affidabilità• Voglia di proporre, sperimentare e creareCOSA OFFRIAMO• Inserimento in una realtà solida e consolidata• Ruolo con responsabilità e spazio per esprimere le proprie capacità• Una cucina nella quale le buone idee vengono ascoltate• Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza e alle capacità• Vitto e alloggio disponibili• Possibilità di collaborazione stabile e continuativa• Un ambiente di lavoro orientato alla qualità e alla crescita Hotel Ristorante PanoramicoFonteno (BG) ? Lago d'Iseo Candidature: Invia il tuo CV raccontandoci brevemente anche che tipo di cucina ti rappresenta e cosa vorresti portare di tuo nella nostra.Perché un buon Sous Chef sa far funzionare una cucina.Quello che cerchiamo noi vuole anche farla crescere.

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03/10/2026

Manutentore - NH Firenze - Minor Hotels - Southern EuropeNew!

Quale sarà la tua missione?  In qualità di addetto alla manutenzione, assisterai il responsabile della manutenzione nelle sue attività quotidiane. Sarai inoltre responsabile del corretto funzionamento, della manutenzione e dell'ispezione di tutte le apparecchiature meccaniche, elettriche ed elettroniche, garantendo il rispetto di tutti gli standard.Cosa dovrai fare? Assistere il responsabile della manutenzione nel lavoro quotidiano ed eseguire la manutenzione preventiva di tutte le apparecchiature e le strutture. Eseguire tutte le attività di manutenzione correttiva in modo tempestivo ed efficiente. Assistere nell'attuazione delle misure di sicurezza e supervisionare la disponibilità dei permessi necessari. Collaborare al controllo e alla gestione dei consumi energetici e dei costi di manutenzione, ad esempio di acqua ed elettricità. Allestimento delle sale riunioni (audiovisivi, illuminazione, ecc.). Prevenire e/o risolvere i guasti e i problemi segnalati dagli ospiti in modo tempestivo e appropriato.Cosa stiamo cercando?  Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili. Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati). La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore. Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici. Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, ecc.). Organizzazione e proattività. Capacità di lavorare da soli e come parte di un team. Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente. Residenza e/o domicilio a Firenze o dintorni in quanto non è previsto alloggio.Compensation RAL a partire da 25K.La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a.Perché scegliere noi?  In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

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03/10/2026

Receptionist - Tivoli President Milano Hotel - Minor Hotels - Southern EuropeNew!

Quale sarà la tua missione?  Come Receptionist sarai responsabile di soddisfare le esigenze degli ospiti all'arrivo e alla partenza e di fornire un'esperienza eccezionale durante il loro soggiorno, in linea con la visione e i valori dell'hotel in materia di soddisfazione dei clienti.Cosa dovrai fare?  Accogliere e completare il processo di check-in per tutti gli ospiti e i gruppi in arrivo in modo tempestivo e professionale, nonché completare il processo di check-out per gli ospiti e i gruppi in partenza. Gestire l'assegnazione delle camere in base alle caratteristiche degli ospiti (VIP, abituali, nuovi clienti, ecc.) con il reparto corrispondente. Gestire, se necessario, e garantire che il front office e il management siano pienamente informati su richieste, domande, reclami e/o suggerimenti degli ospiti e degli altri reparti. Conoscere tutti i prodotti e i servizi dell'hotel, le tariffe, le promozioni e i pacchetti sconto disponibili, nonché gli eventi VIP e speciali.Conoscere e comunicare i servizi dell'albergo disponibili (lavanderia, prenotazione di ristoranti) e le informazioni generali sulla sicurezza. Massimizzare l'occupazione delle camere alle migliori tariffe (questo include la chiusura delle vendite e delle extranet, se necessario). Utilizzare tecniche di up-selling (promuovere il programma di fidelizzazione, altre destinazioni, cibo e bevande, trasporti e strutture alberghiere). Gestire le prenotazioni di camere per gli ospiti in arrivo. Fornire informazioni agli ospiti sulla struttura e sull'area circostante (musei, monumenti), compresi eventi speciali, attrazioni, ristoranti, attività, ecc. della città. Rispondere alle richieste degli ospiti per accordi o servizi speciali (ad esempio, trasporto, prenotazioni, lavanderia) prendendo accordi o identificando i fornitori appropriati. Rispettare gli standard del brand. Assistere gli altri dipartimenti se necessario. Cosa stiamo cercando?  Esperienza precedente nel reparto Front Office, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente. È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un alto livello di quella inglese. La conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus.Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di Front Office. Orientamento al servizio clienti. Flessibilità nel rispondere a una varietà di situazioni lavorative. Forti capacità di comunicazione. Orientamento alle vendite. Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team.Compensation  RAL a partire da 22.5K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a.Perché scegliere noi?  In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

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03/10/2026

Night Porter - Romazzino a Belmond Hotel Costa Smeralda - Romazzino, a Belmond Hotel, Costa SmeraldaNew!

Opportunità come Night Porter al Romazzino, Belmond Hotel Costa SmeraldaNel ruolo di Night Porter contribuirai a creare un'esperienza memorabile per i nostri ospiti. Farai parte di un team dinamico e appassionato, supportando la preparazione delle pietanze e garantendo strumenti e ambienti di lavoro sempre impeccabili. Principali Responsabilità:·       Accoglienza e assistenza ospiti all'arrivo e alla partenza·       Trasporto bagagli nelle camere e nei punti richiesti·       Poter dare informazioni sulla struttura e aree limitrofe·       Cura e ordine degli spazi comuni·       Monitorare e controllare chi entra ed esce dalla struttura ·       Esperienza pregressa in strutture di lusso (preferibile)·       Conoscenza di base della lingua inglese·       Ottima presenza, discrezione, educazione e spirito di squadra·       Flessibilità·       Capacità di lavorare in squadra Contratto stagionale secondo il C.C.N.L. Settore Turismo ? Confindustria Opportunità di sviluppo e formazione professionale VittoAlloggio per i non residentiDiviseTeam social events About usIl Romazzino è un'oasi di pace dove si alternano pareti imbiancate a calce, linee fluide e finestre ad arco. Sovrastante la lunga spiaggia di Romazzino l'hotel si affaccia su una baia dalle acque cristalline e incanta gli ospiti con magnifiche viste sul mare e il profumo dei suoi giardini. Una destinazione glamour con ambientazioni retrò, in Sardegna, nella meravigliosa cornice della Costa Smeralda, inaugurata dall'Aga Khan IV nel 1961.The Belmond & LVMH FamilyDagli hotel ai treni, dalle crociere fluviali ai safari, Belmond propone esperienze uniche, dando vita a storie indimenticabili. Con un'eredità di oltre 45 anni, a partire dall'acquisizione dell'Hotel Cipriani a Venezia nel 1976, Belmond è cresciuta fino a diventare una collezione globale di 47 strutture presenti in 28 paesi e territori.

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03/10/2026