Siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Logistica Mangimistica per il nostro mangimificio di Monte di Malo (VI). All‘interno della funzione Logistica Mangime la persona sarà coinvolta nei processi che riguardano l‘attività logistica riferita al trasporto di materie prime (cereali, integratori etc.) verso il mangimificio e di prodotti finiti (mangime) verso gli allevamenti.
Responsabilità e attività principali
Presa in carico dei camion per lo scarico di materie prime: all‘arrivo registrazione del mezzo a sistema, indirizzamento alla corretta buca di scarico, evasione delle pratiche documentali al rientro in pesa e congedo del mezzo.
Presa in carico dei camion per il carico dei mangimi: identificazione del mezzo tramite gestionale, indirizzamento al corretto silos di carico e successiva consegna all‘autista dei documenti di viaggio post-carico.
Verifica e, all‘occorrenza, rettifica a sistema di eventuali documenti e/o dati.
Gestione documentale della logistica di ritorno del mangime non consumato, quali bolle di trasporto per lo svuotamento silos e relative pratiche per gli allevatori.
Interfaccia quotidiana con i colleghi della produzione del mangimificio, con gli uffici Pianificazione Mangime e Materie Prime della sede centrale di Cesena e con gli autisti.
Trattamento economico
In conformità al 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: Alimentari Industria (14 mensilità).
Tipo di contratto: contratto a tempo determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.000 e 29.000, definita in funzione dell‘esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.
Buoni pasto: € 6.
Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un‘offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.
Pacchetto di benessere aziendale
Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.
Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.
Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall‘azienda.
Il nostro modo di prenderci cura di te:
Academy aziendale per learning & development.
Buoni pasto.
Piattaforma di supporto psicologico.
Assicurazione sanitaria integrativa.
Convenzioni aziendali e altro ancora.
Skills required
Sei la persona che stiamo cercando se:
Formazione: diploma di scuola superiore o titoli di studi equivalenti.
Hard Skills: conoscenza basilare del pacchetto Office (in particolare Excel).
Esperienza: preferibile ma non indispensabile aver maturato pregressa esperienza in ruoli di natura logistica/movimentazione merci o affini.
Flessibilità e organizzazione: disponibilità ai turni diurni dal lunedì al venerdì (orario 06:00-14:00/12:00- 20:00). E‘ richiesto un approccio flessibile e collaborativo in linea con le esigenze del settore agroalimentare.
Comunicazione: capacità di interfacciarsi efficacemente con i diversi interlocutori aziendali, interni (colleghi) ed esterni (autisti).
Risulta preferibile il domicilio nelle vicinanze della sede di lavoro (Monte di Malo/Malo- VI).
Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno della Direzione Logistica, nel team che segue le attività di una o più filiali commerciali, dislocate su tutto il territorio nazionale. Responsabilità e attività principaliPianificazione e ottimizzazione dei viaggi effettuati quotidianamente dai camion (ultimo miglio) per consegnare la merce ai clienti.Gestione delle non conformità secondo procedure aziendali (ad esempio merce schiacciata, resi, consegne effettuate in ritardo).Gestione delle telefonate per informazioni sulle consegne.Gestione del parco mezzi fornitori: ricerca di nuovi fornitori, gestione della flotta di trasportatori esistente, gestione documentale.Calcolo delle prefatture per i costi di trasporto, consuntivazione dei costi dei viaggi.Interfaccia quotidiano con altre funzioni aziendali coinvolte nelle attività (Amministrazione, Qualità e Sicurezza Alimentare, Vendite). Trattamento economicoIn conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità)Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.000 e 35.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo. Buoni pasto: € 6Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o. Pacchetto di benessere aziendaleEntrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.Il nostro modo di prenderci cura di te:academy aziendale per learning & development;buoni pasto;possibilità di effettuare smart working;orario di lavoro flessibile;servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);piattaforma di supporto psicologico;assicurazione sanitaria integrativa;convenzioni aziendali e altro ancora. Sei la persona che stiamo cercando se:Formazione: Diploma di scuola superiore.Hard Skills: buona conoscenza informativa di base (compreso Excel).Esperienza: preferibile ma non indispensabile aver maturato qualche anno di esperienza in ruoli di natura logistica e affini.Dinamismo, proattività, ottime capacità organizzative e relazionali, flessibilità e attitudine al problem solving.Passione: interesse e motivazione a crescere nel settore logistico.Trasferte: disponibilità a brevi trasferte presso altre sedi e filiali del Gruppo. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
Le persone scelte saranno assunte all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di Mosciano Sant'Angelo (TE) e saranno inserite in uno dei reparti produttivi. Le mansioni riguarderanno attività manuali / operative finalizzate alla lavorazione della carne (in prevalenza pollo) o alla movimentazione del prodotto finito in magazzino. E' prevista l'assunzione diretta in azienda. Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale)In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. per i dipendenti da aziende cooperative di trasformazione di prodotti agricoli zootecnici e lavorazione prodotti alimentari.Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato.Trattamento retributivo: la retribuzione effettiva sarà determinata in modo equo e neutro rispetto al genere, parametrata al livello di inquadramento di ingresso, alle specifiche mansioni assegnate, alle eventuali indennità di turno, alle eventuali maggiorazioni previste per legge e da contratto aziendale per le ore notturne, straordinari e turni festivi (pagate in aggiunta alla retribuzione di base).Orario di lavoro: organizzazione del lavoro su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte) da lunedì a sabato a rotazione con le altre persone. Richiesta disponibilità per eventuali turni in giorni festivi.Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua, percorsi di affiancamento dedicati. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Il nostro processo di selezione equo:Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate.Cerchiamo persone con capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato. E' importante, inoltre, interagire con colleghi/e e responsabili operativi e funzionali in quanto il lavoro si svolge in team.Fondamentale il rigoroso rispetto delle norme igienico-sanitarie per preservare la qualità del prodotto e delle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro. Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità. Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino per l'uso del carrello elevatore (muletto) in corso di validità e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...). Indispensabile avere il domicilio in prossimità del sito produttivo e un proprio mezzo di trasporto per recarsi al lavoro in quanto l'attività lavorativa si svolgerà su turni. Nota sull'equità del processo di selezioneLe persone candidate non saranno tenute a fornire informazioni sulle proprie retribuzioni passate né verrà richiesta alcuna indicazione sullo storico salariale durante il colloquio. La valutazione si baserà unicamente sulle competenze e sull'idoneità al ruolo ricercato.
La risorsa selezionata entrerà a far parte di un team operativo, e sarà occupata nella supervisione dell'attività produttiva dell'impianto di valorizzazione di sottoprodotti alimentari e nelle attività di manutenzione di base. Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale)In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. per i dipendenti da aziende cooperative di trasformazione di prodotti agricoli zootecnici e lavorazione prodotti alimentari.Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato.Trattamento retributivo: la retribuzione effettiva sarà determinata in modo equo e neutro rispetto al genere, parametrata al livello di inquadramento di ingresso, alle specifiche mansioni assegnate, alle eventuali indennità di turno, alle eventuali maggiorazioni previste per legge e da contratto aziendale per le ore notturne, straordinari e turni festivi (pagate in aggiunta alla retribuzione di base).Orario di lavoro: organizzazione del lavoro su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte) da lunedì a sabato a rotazione con le altre persone. Richiesta disponibilità per eventuali turni in giorni festivi.Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua, percorsi di affiancamento dedicati. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Il nostro processo di selezione equo:Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate.Si richiede una buona conoscenza di base in ambito elettrico/elettronico e meccanico, oltre a una spiccata attitudine alla risoluzione di problemi su macchinari e impianti industriali. E' inoltre necessario possedere buone conoscenze informatiche. Si richiedono altresì capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro e la motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità. Fondamentale il rigoroso rispetto delle norme igienico-sanitarie per preservare la qualità del prodotto e delle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro. Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità. Indispensabile avere il domicilio in prossimità del sito produttivo e un proprio mezzo di trasporto per recarsi al lavoro in quanto l'attività lavorativa si svolgerà su turni. Costituiscono titolo preferenziale:- diploma o qualifica in ambito Elettrico/Elettronico e Meccanico;- esperienza pregressa come manutentore/manutentrice o elettricista. Nota sull'equità del processo di selezioneLe persone candidate non saranno tenute a fornire informazioni sulle proprie retribuzioni passate né verrà richiesta alcuna indicazione sullo storico salariale durante il colloquio. La valutazione si baserà unicamente sulle competenze e sull'idoneità al ruolo ricercato.
Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Operaio/a di Produzione e che seguirà l'attività produttiva del nostro impianto che produce mangime nell'area industriale del porto di Ravenna. In questo ruolo dovrai occuparti di:supporto alle attività di produzione, supporto alle attività di manutenzione (in prevalenza meccanica), attività legate alle presse cubettatrici,gestione delle operazioni che riguardano i mezzi e gli autotrasportatori in ingresso/uscita dalla fabbrica,supporto alle attività di scarico materie prime (cereali sfusi) e di carico del prodotto finito (mangime),supporto operativo alla sala quadro, presidio generale dei macchinari presenti nel mangimificio, etc. E' prevista assunzione diretta in azienda.La persona sarà inserita all'interno di un team che ruota su 3 TURNI (mattina ore 6:00-14:00, pomeriggio ore 14:00-22:00, notte ore 22:00-06:00).Sei la persona che stiamo cercando se:Diploma di tipo tecnico / professionale preferibilmente ad indirizzo MECCANICO (o titoli di studi equivalenti). Sei disponibile a lavorare su 3 turni (quindi anche notturno), ruotando su base settimanale con gli altri colleghi. Sai usare il muletto (e possiedi il relativo patentino).Costituisce un plus sapere utilizzare anche la pala meccanica. Cerchiamo una persona disponibile, affidabile, volenterosa, capace di lavorare in team, propositiva nel segnalare interventi migliorativi sugli impianti. Preferibile il domicilio in prossimità dell'impianto. Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata.La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.Il nostro modo di prenderci cura di te:Formazione;Servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);Piattaforma di supporto psicologico;Assicurazione sanitaria integrativa;Convenzioni aziendali.Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
Siamo alla ricerca di una/o Specialista Gestione Magazzini Contabili che sarà inserita/o all'interno della funzione Amministrazione. Responsabilità e attività principali:Gestione e registrazione dei flussi di movimentazione merce;elaborazione, analisi e quadratura delle schede di magazzino (carico e scarico);generazione della documentazione e delle stampe fiscali relative alla contabilità di magazzino;valorizzazione e produzione dei tabulati di magazzino, con conseguente attività di analisi;coordinamento e interfaccia costante con il personale di magazzino e di produzione. Trattamento economicoIn conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità)Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.000 e 35.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo. Buoni pasto: € 6 Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o. Pacchetto di benessere aziendaleEntrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.Il nostro modo di prenderci cura di te:academy aziendale per learning & development;buoni pasto;possibilità di effettuare smart working;orario di lavoro flessibile;servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);piattaforma di supporto psicologico;assicurazione sanitaria integrativa;convenzioni aziendali e altro ancora.Sei la persona che stiamo cercando se:Formazione: diploma di maturità in Ragioneria e/o Laurea in economia o titoli equivalenti con focus su competenze in ambito amministrativo/contabile;Esperienza: aver maturato competenze pregresse in ambito amministrativo/contabile, preferibilmente con specializzazione nella contabilità fiscale di magazzino in contesti aziendali strutturati;Hard skills: buona conoscenza della contabilità di base e conoscenza avanzata del pacchetto Office con focus su Microsoft Excel (tabelle pivot, cerc. vert, etc.);Comunicazione e relazione: capacità di interfacciarsi efficacemente con i diversi interlocutori presenti dentro e fuori l'azienda.Precisione, analisi e attenzione al dettaglio: massima accuratezza nelle attività di gestione contabile. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
SAMSIC HR
Filiale di San Bonifacio
Per azienda cliente, settore alimentare, cerchiamo un/a
IMPIEGATO/A LOGISTICO/A
Profilo ricercato
La risorsa si occuperà di:
- organizzazione e gestione dei trasporti;
- gestione e coordinamento dei rapporti con i vettori;
- gestione delle richieste provenienti dai clienti e dai diversi reparti aziendali;
- gestione delle attività operative e organizzative dell'ufficio logistico;
- eventuale gestione di attività di fatturazione e contabilità di base.
Requisiti
Si richiede esperienza pregressa in ambito logistico, preferibilmente nella gestione dei trasporti e dei rapporti con i vettori.
Completano il profilo:
- buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- capacità di relazionarsi con clienti, fornitori e colleghi;
- autonomia nella gestione delle attività;
- preferibile conoscenza di fatturazione e contabilità di base.
Precisione, puntualità e affidabilità completato il profilo ricercato.
Altre informazioni
Orario di lavoro: full time dalle 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa
CCNL: ALIMENTARI-INDUSTRA
CNEL: E012
INQUADRAMENTO: 4 - 3 livello
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Staff Spa filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare:
MAGAZZINIERE
La risorsa si occuperà di:
- Operare su macchinari e attrezzature di magazzino per la gestione delle merci in entrata e uscita, compreso uso di muletto e transpallet elettrico per la movimentazione delle stesse
- Preparazione e gestione della spedizione degli ordini, anche attraverso uso di palmare per picking
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia nel magazzino
- Utilizzo di software gestionali per la gestione del magazzino
- Collaborazione con il team per ottimizzare i processi di logistica
Requisiti:
- Precedente esperienza in un ruolo simile nel settore alimentare, con conoscenza dell'uso del magazzino automatico e dei principali software di gestione del magazzino.
- Esperienza nell'uso di transpallet elettrico e muletto, con patentino del muletto in corso di validità
- Conoscenza delle norme di sicurezza e igiene alimentare
-
Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente
Orario di lavoro: full time, disponibilità a lavorare su turni.
Contratto di lavoro: somministrazione, 6° LIVELLO, CCNL ALIMENTARE PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA, RAL 27/28K
Luogo di lavoro: Albaredo d'Adige
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Cittadella ricerca per Azienda Cliente operante nel settore Alimentare Industria, un profilo professionale da inserire all'interno del Magazzino per potenziamento dell'organico in qualità di
MAGAZZINIERE CARRELLISTA
Descrizione del lavoro:
La figura professionale ricercata, inserendosi nel team di lavoro in qualità di Magazziniere, dovrà provvedere alle mansioni di carico e scarico dei mezzi in entrata e uscita, con utilizzo del carrello elevatore e di dare supporto nelle attività di preparazione degli ordini.
Competenze richieste:
I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
- Esperienza nell'uso del muletto frontale;
- Abilitazione alla guida del carrello elevatore in corso di validità.
Completano il profilo: attitudine al lavoro di squadra e proattività; carattere dinamico; affidabilità e serietà.
Tipo di assunzione: Tempo determinato, con finalità assuntiva.
Disponibilità lavorativa: In giornata (8:00-12:00/13:30-17:30), dal lunedì al venerdì.
Retribuzione: 1.750/1.950 € lordi - CCNL Alimentare Industria (14 mensilità).
Luogo di lavoro: Cittadella (PD).
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail cittadella@eurointerim.it
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industriale alimentare
Ruolo: Logistica/Magazzino
RAL:
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
Eurointerim S.p.A., Filiale di Piove di Sacco, ricerca per affermata azienda cliente operante in ambito alimentare, un profilo professionale da inserire all'interno del Reparto Magazzino e Logistica per potenziamento dell'organico:
MAGAZZINIERE
Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Magazziniere, in collaborazione con i colleghi del reparto e rispondendo al proprio responsabile, verrà inserito all'interno del reparto magazzino e logistica per svolgere principalmente attività di gestione del flusso merci attraverso le attività di carico/scarico e controllo quantitativo e qualitativo in entrata e uscita, con verifica della documentazione di trasporto come bolle e DDT, prelievo prodotti e consegna ai reparti produttivi, supporto attivo alle operazioni di inventario, movimentazione prodotti tramite l'utilizzo del carrello elevatore.
Nello specifico la figura professionale di Magazziniere logistico si occuperà delle seguenti attività:
- Carico/scarico e controllo quantitativo e qualitativo in entrata ed in uscita
- Verifica della documentazione di trasporto come bolle e DDT
- Prelievo della merce e consegna presso i reparti produttivi
- Supporto alle operazioni di inventario
- Movimentazione con l'utilizzo del carrello elevatore
Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Magazziniere sono:
- Patentino del muletto in corso di validità
- Comprensione della documentazione di trasporto (bolle e DDT)
Tipo di assunzione: Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e assunzione presso l'azienda cliente.
Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1.789,00 – CCNL Commercio (13° e 14° mensilità)
Disponibilità lavorativa: Full time, giornaliero dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Cartura (PD)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industriale alimentare
Ruolo: Logistica/Magazzino
RAL:
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Operaio
Patente: Patentino del muletto
Mezzo di trasporto: Auto
Staff S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di VERONA, ricerca ADDETTO/A AL MAGAZZINO con patentino del muletto.
Verrai inserito/a all'interno di una storica e consolidata azienda operante nel settore alimentare e ti occuperai di tutte le operazioni necessarie per il ricevimento e la spedizione delle merci, in particolare:
- Gestire il carico, lo scarico;
- Gestire il magazzino verticale automatizzato;
- Movimentazione merce con carrello elevatore e/o transpallet;
SI RICHIEDE
- Patentino Muletto in corso di validità;
- Esperienza in ambito logistico e magazzino automatizzato;
- Ottima conoscenza lingua italiana;
- Flessibilità;
- Attenzione e precisione.
Orario di lavoro: DA LUN A VEN 07:00-15:00 o 10:00-18:00 CON FLESSIBILITA' IN ENTRATA ED IN USCITA e con flessibilità di straordinario sia infrasettimanale che il sabato mattina
Contratto: Somministrazione a scopo inserimento, RAL 28-29K, CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA + buoni pasto
Luogo di lavoro: San Giovanni Lupatoto - VR
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
