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2026-11-26
2026-08-26
26/08/2026
Field service technician
LHH
Italy, Emilia-Romagna, san giovanni in persiceto - |
Job description
Per azienda operante nella produzione di piattaforme aeree ricerchiamo un/a Field Service Technician. Il ruolo La risorsa, già autonoma nella gestione di interventi tecnici in ambito elettromeccanico, sarà coinvolta in attività di assistenza tecnica on-site presso i clienti, in Italia e principalmente in Europa, con una disponibilità a trasferte stimata in 50-60 giorni annui. Nei periodi non dedicati alla trasferta, la risorsa opererà internamente tra produzione (montaggio e collaudo macchine) e back office tecnico. Responsabilità Profilo Si offre Sede di lavoro: Provincia di Bologna #LI-VF1 «I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Inserimento diretto in azienda,
CCNL Metalmeccanico
RAL 35.000-42.000€ + indennità di trasferta
Contesto industriale solido, in crescita, con respiro internazionale.
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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| Mechanical Engineering Industry | |
| Engineering / Design Engineering | |
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44.638659311.1874019
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| Italy, Veneto, Vicenza | |
Per una realtà industriale di primaria importanza a livello internazionale, siamo alla ricerca di un Application Support Specialist / Developer. La risorsa, a diretto riporto dell'IT Manager, avrà un ruolo chiave nella gestione e nell'evoluzione dell'ecosistema applicativo aziendale, contribuendo al miglioramento continuo dei processi IT attraverso un approccio tecnico e consulenziale, con un focus particolare su integrazione dei sistemi e sviluppo software.ResponsabilitàLa figura sarà inserita all'interno del team IT e si occuperà di supporto applicativo, sviluppo e integrazione tra piattaforme aziendali, lavorando su ambienti moderni basati su pipeline CI/CD e strumenti DevOps. Nel tempo, la risorsa diventerà un punto di riferimento interno per l'evoluzione del parco applicativo, contribuendo attivamente ai progetti di trasformazione digitale dell'azienda. Responsabilità principali Gestione del supporto applicativo di primo livello, con analisi e risoluzione delle segnalazioni. Supporto, manutenzione ed evoluzione degli applicativi aziendali (ERP, portali, app, BI). Sviluppo di script, automazioni e componenti software a supporto dei processi interni. Gestione e monitoraggio delle integrazioni tra sistemi (ERP, e-commerce, PIM, piattaforme digitali). Collaborazione con fornitori e partner esterni per l'implementazione di soluzioni tecnologiche. Raccolta dei requisiti funzionali e partecipazione allo sviluppo di nuovi progetti IT. Redazione di documentazione tecnica e guide per gli utenti.ProfiloRequisiti Esperienza nello sviluppo software (C#, Python, JavaScript o similari). Buona conoscenza di Azure DevOps e del ciclo di vita del software. Esperienza nella gestione di pipeline CI/CD (Azure Pipelines). Ottima familiarità con Git (versioning, branching, pull request). Conoscenza di API REST, microservizi e integrazioni via webhook. Conoscenza base di sistemi ERP; gradita esperienza su Microsoft Dynamics 365 Business Central. Preferibile conoscenza di SQL e strumenti ETL. Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). #LI-AS6«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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26/08/2026

| Italy, Emilia-Romagna, modena | |
Azienda manifatturiera, specializzata nello sviluppo e nella produzione di componenti e strutture metalliche per macchine industriali e veicoli speciali (settore off-highway, movimento terra, sollevamento, ferroviario), ricerca un Progettista Meccanico Senior da inserire nell'ufficio tecnico. Il contesto è fortemente integrato tra progettazione, produzione e gestione del cliente, con forte presidio interno su lavorazione lamiera, carpenteria saldata, componenti in materiale plastico e assemblaggio di strutture complesse destinate all'equipaggiamento di macchine operatrici. Sede: Emilia (zona Modena/Reggio Emilia) La risorsa sarà coinvolta nella progettazione meccanica di assiemi e componenti strutturali e sarà il riferimento tecnico nei confronti dei clienti, seguendo il prodotto dalla fase di prototipo fino alla preserie e alla serie. È previsto un percorso di crescita nel medio periodo verso il coordinamento tecnico del team, con prospettiva di diventare punto di riferimento dell'ufficio tecnico meccanico.ResponsibilitiesProgettazione meccanica di assiemi, telai e componenti in lamiera/carpenteriaGestione diretta del rapporto tecnico con il cliente, dalla fase di offerta/sviluppo fino al follow-up in produzione, con capacità di interfacciarsi anche con clienti OEM strutturati e articolati nei loro processi di validazionePresidio dell'intero ciclo di sviluppo prodotto: prototipo, preserie, serie, gestendo tempistiche, modifiche richieste dal cliente e relative validazioniSviluppo e industrializzazione di prodotto, con attenzione a saldabilità, tolleranze, lavorazione lamiera e scelta/validazione di materiali plastici per componenti tecniciInterfaccia con produzione (taglio laser, piegatura, saldatura) e fornitoriGestione delle modifiche tecniche e attività di miglioramento continuoSupporto a prototipazione, collaudo e validazione, anche in presenza del clienteYour ProfileEsperienza consolidata in progettazione meccanica di strutture in carpenteria/lamiera, preferibilmente per macchine industriali, veicoli speciali o off-highwayEsperienza pregressa di gestione diretta del cliente in ambito tecnico (non solo interfaccia interna), ideale se maturata nel rapporto con clienti OEM strutturatiConoscenza dei processi di lavorazione lamiera e saldatura (taglio, piegatura, saldatura a filo continuo)Buona padronanza di CAD 3DApproccio pratico, orientato al prodotto, capace di muoversi con autonomia sia in ufficio tecnico che nel confronto con il clienteInteresse concreto a crescere verso ruoli di coordinamento tecnicoGradita conoscenza base di materiali plastici e relativi processi di lavorazione (termoformatura, taglio, lastre tecniche)Plus: esperienza su allestimenti o componenti per carrelli elevatori, macchine movimento terra o mezzi ferroviari?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
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26/08/2026

| Italy, Lombardy, milano | |
Our client, specializing in the design and delivery of meetings, incentives, conferences, and events is seeking for a Senior Event Manager DMC.ResponsibilitiesKey Responsibilities Respond promptly and professionally to Requests for Proposal (RFPs), developing creative and competitive solutions tailored to client objectives. Prepare customized proposals, presentations, itineraries, and cost estimates based on client requirements, budget parameters, and travel periods. Maintain extensive knowledge of destinations, venues, hotels, restaurants, transportation services, and experiential activities throughout Italy. Build and strengthen relationships with local suppliers and partners while continuously identifying new products and services to enhance client offerings. Actively follow up on proposals and business opportunities to maximize conversion rates and revenue generation. Manage contract negotiations, confirmations, and deposit collection with clients and suppliers. Serve as the primary point of contact during the planning phase, ensuring clear communication and efficient coordination among all stakeholders. Develop and maintain comprehensive operational documentation, including itineraries, rooming lists, transportation schedules, supplier briefings, and event timelines. Coordinate all logistical aspects of groups, meetings, incentives, and events to ensure seamless execution. Manage on-site operations, overseeing service delivery and resolving any issues in a professional and timely manner. Prepare final client invoicing, monitor outstanding payments, and reconcile supplier costs. Conduct post-event reviews, gather client feedback, and identify opportunities for continuous improvement.Your ProfileQualifications & Experience Secondary education required or a degree or professional qualification in Tourism, Hospitality, Events Management. Previous experience within a Destination Management Company (DMC), event agency, hospitality organization, or tourism-related environment. Strong project management and organizational skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously. Excellent client-service orientation and stakeholder management capabilities. Commercial mindset with experience in sales support, proposal development, or business conversion activities. Ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced international environment. Proficiency in Microsoft Office Suite and Microsoft 365 applications. Excellent written and verbal communication skills in English; additional languages are highly valued. Flexibility to travel and provide on-site support during events and group operations when required. High attention to detail, problem-solving attitude, and ability to perform under pressure. CCNL Commercio,1°Livello,RAL 70.000€ - 80.000€ Professional development opportunities, including training, industry workshops, and events. Exposure to international clients and high-profile meetings, incentives, and event programs. Team-building activities and initiatives that promote employee engagement and well-being. #LI-SA3?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
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26/08/2026

| Italy, Friuli, PORDENONE | |
Per conto di una realtà manifatturiera strutturata operante in contesto internazionale, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Supplier Quality & Quality System Manager .La figura avrà un ruolo chiave nel presidio della qualità di fornitori e terzisti, nello sviluppo del Sistema di Gestione Qualità e nel supporto alle attività di industrializzazione e miglioramento dei processi, contribuendo al raggiungimento degli standard qualitativi aziendali e alla crescita delle performance della supply chain.ResponsabilitàRiportando alla Direzione Qualità, la persona si occuperà di: Redigere e aggiornare piani di controllo, procedure, istruzioni operative e documentazione di sistema.Gestire il processo di qualifica, valutazione e monitoraggio delle performance di fornitori e terzisti.Presidiare il Sistema di Gestione per la Qualità, garantendone il mantenimento e il miglioramento continuo.Gestire le non conformità interne ed esterne attraverso attività di problem solving, analisi delle cause radice e definizione di azioni correttive.Monitorare i costi della non qualità e gestire eventuali contestazioni e addebiti ai fornitori.Collaborare con le funzioni Acquisti, Produzione, Industrializzazione e Ufficio Tecnico nella definizione delle specifiche.Supportare lo sviluppo e l'introduzione di nuovi prodotti e processi produttivi.Sviluppare e monitorare sistemi di valutazione delle performance dei fornitori interni ed esterni.Validare processi produttivi complessi attraverso attività di analisi statistica e process capability.Gestire le problematiche qualitative relative a prodotti e garanzie post-vendita.Definire e monitorare KPI qualità, predisponendo reportistica e analisi delle performance.Profilo Requisiti Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente. Esperienza consolidata in ambito Qualità all'interno di contesti manifatturieri strutturati. Conoscenza dei Sistemi di Gestione Qualità e delle normative ISO 9001. Esperienza nella gestione della qualità fornitori e delle attività di audit. Conoscenza delle metodologie di analisi statistica dei processi (SPC, Process Capability, MSA). Esperienza nella gestione di piani di controllo e campionature. Familiarità con processi di industrializzazione e miglioramento continuo. Capacità di analisi dati e problem solving strutturato. Completano il profilo Approccio metodico e orientato alla qualità. Ottime capacità di relazione e gestione degli stakeholder. Attitudine al miglioramento continuo. Capacità di lavorare in team multidisciplinari. Orientamento al risultato e attenzione al dettaglio. Sede di lavoro: provincia di Pordenone Perché candidarsi Il ruolo offre un elevato livello di autonomia e visibilità organizzativa, con la possibilità di presidiare l'intero ciclo della qualità, dalla qualifica dei fornitori alla validazione dei processi produttivi, fino al miglioramento continuo. Un'opportunità per ampliare il proprio impatto strategico in un contesto industriale orientato alla crescita.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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26/08/2026

| Italy, Friuli, PORDENONE | |
Per un'importante realtà manifatturiera del pordenonese, caratterizzata da una solida presenza industriale e da un articolato piano di sviluppo organizzativo, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Industrial Services & Maintenance Manager La figura avrà la responsabilità di garantire l'efficienza, l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti produttivi e delle infrastrutture aziendali, contribuendo al contempo alla definizione di processi, standard e metodologie condivise. Il ruolo rappresenta un'opportunità strategica per un professionista che desideri affiancare alla gestione operativa una visione organizzativa orientata al miglioramento continuo e all'armonizzazione delle best practice.ResponsabilitàLa risorsa, riportando alla Direzione Operations, avrà le seguenti responsabilità: Garantire la continuità operativa degli impianti produttivi attraverso una gestione efficace delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. Coordinare il personale tecnico interno e le società esterne coinvolte nelle attività manutentive e di facility management. Assicurare il corretto funzionamento delle infrastrutture aziendali, degli impianti tecnologici e dei servizi generali a supporto della produzione. Definire e monitorare KPI relativi a performance, affidabilità, disponibilità ed efficienza degli impianti. Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla riduzione dei fermi produzione e all'ottimizzazione dei costi di manutenzione. Gestire budget, investimenti tecnici e piani di manutenzione nel rispetto degli obiettivi aziendali. Collaborare con le funzioni Operations, Engineering, Qualità, Sicurezza e Acquisti per l'implementazione di progetti di miglioramento e sviluppo industriale. Contribuire alla definizione di procedure, standard operativi e modelli organizzativi condivisi tra le diverse sedi aziendali. Supportare l'evoluzione del modello manutentivo verso logiche sempre più strutturate, omogenee e orientate alla cultura della manutenzione preventiva e predittiva. Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, ambiente e gestione degli impianti. ProfiloRicerchiamo persone in possesso dei seguenti requisiti: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Gestionale o discipline affini. Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito manutenzione e facility management all'interno di contesti manifatturieri strutturati. Conoscenza delle principali metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e miglioramento continuo. Esperienza nella gestione di team tecnici e di fornitori esterni. Capacità di pianificazione, controllo budget e gestione di investimenti industriali. Familiarità con sistemi CMMS e strumenti di monitoraggio delle performance manutentive. Conoscenza delle normative relative a sicurezza, impianti e manutenzione industriale. Completano il profilo Leadership e autorevolezza nella gestione delle persone. Visione sistemica e orientamento al miglioramento organizzativo. Capacità di operare sia a livello strategico sia operativo. Forte attitudine alla collaborazione interfunzionale. Approccio analitico e orientamento al risultato. Disponibilità a spostamenti presso le diverse sedi aziendali. Cosa offriamo L'opportunità di entrare a far parte di una realtà industriale solida e in crescita, assumendo un ruolo centrale nell'evoluzione della funzione manutenzione e facility. La posizione offre autonomia, visibilità verso il management e la possibilità di contribuire concretamente alla definizione di standard e processi capaci di generare uniformità, efficienza e valore . Sede di lavoro: Provincia di Pordenone. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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26/08/2026
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| Italy, Emilia-Romagna, Modena | |
WinTime Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Modena, ricerca per azienda cliente metalmeccanica con sede a Modena una figura di: IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO – DISEGNATORE CAD 2D La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della realizzazione di disegni 2D e della gestione della documentazione tecnica relativa ai nuovi impianti di taglio. Attività previste: - Realizzazione e modifica di disegni tecnici 2D - Creazione e gestione delle distinte base - Definizione delle fasi di lavorazione - Supporto alla schedulazione e alla programmazione dei nuovi impianti di taglio - Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica Requisiti: - Conoscenza e utilizzo di AutoCAD 2D - Conoscenza del disegno tecnico/meccanico - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team Offerta: - Inserimento iniziale in somministrazione, con finalità di assunzione - Disponibilità immediata - Retribuzione annua lorda: 23.192€ Orario di lavoro: 8:00–17:30 dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Modena II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
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26/08/2026

| Italy, Emilia-Romagna, Rio Saliceto | |
SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia Per nostra azienda cliente, cerca TECNICO ELETTRONICO AFTER SALES La figura sarà coinvolta nelle attività di assistenza tecnica specialistica, diagnosi avanzata e supporto all'evoluzione dei prodotti, collaborando a stretto contatto con i reparti tecnici. Attività principali - Eseguire attività di diagnosi avanzata e individuazione di anomalie su impianti elettrici e sistemi meccatronici, sia presso la sede aziendale sia direttamente presso i clienti. - Fornire assistenza tecnica di secondo livello alla rete di service, da remoto e attraverso interventi on-site presso clienti italiani ed esteri. - Effettuare controlli funzionali sui veicoli, verificando il corretto funzionamento di batterie, inverter, componenti elettrici e sistemi di gestione dell'energia. - Collaborare con l'Ufficio Tecnico nelle attività di sviluppo, ottimizzazione e miglioramento delle soluzioni di prodotto. - Occuparsi della formazione tecnica ai centri di assistenza in merito all'utilizzo, alla manutenzione e alla diagnostica dei veicoli. - Redigere documentazione e report tecnici relativi agli interventi effettuati, alle attività di assistenza e alle trasferte. Profilo ricercato Requisiti - Diploma o Laurea a indirizzo elettrico, elettronico, elettrotecnico o meccatronico. - Esperienza, anche breve, in ambito elettrico/elettronico su veicoli industriali - Conoscenza delle tecniche di diagnosi elettrica, capacità di interpretare schemi elettrici e utilizzo dei principali strumenti di misura - Ottima conoscenza della lingua francese (almeno B2) - Spiccate capacità di risoluzione dei problemi e predisposizione al lavoro in team. - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale e internazionale per attività di assistenza tecnica e formazione. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti informatici. Tipologia contrattuale: INSERIMENTO DIRETTO IN AZIENDA Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 7:30 alle 16 Sede di lavoro: RIO SALICETO (RE) CCNL METALMECCANICO, RAL 38.000 - 40.000, CNEL C011 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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25/08/2026

| Italy, Emilia-Romagna, Reggio nell'Emilia | |
SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia siamo alla ricerca per azienda cliente: ELETTRICISTA La risorsa sarà inserita all'interno di un'azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di automazioni e sistemi di sicurezza. La figura si occuperà di: - Individuazione, diagnosi e risoluzione di guasti elettrici su impianti e macchinari. - Cablaggio e assemblaggio di quadri elettrici. - Installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici, sistemi di illuminazione e prese elettriche. - Verifica, collaudo e controllo del corretto funzionamento degli impianti. - Esecuzione di attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. Profilo ricercato Requisiti richiesti: - Esperienza maturata nel ruolo di elettricista, preferibilmente in ambito industriale o metalmeccanico. - Buona conoscenza e capacità di lettura degli schemi elettrici. - Autonomia nell'individuazione e risoluzione dei guasti e nelle attività di manutenzione. - Precisione, affidabilità e spiccate capacità di problem solving. - Buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team Contratto: INDETERMINATO, INSERIMENTO DIRETTAMENTE IN AZIENDA Orario: giornaliero Luogo di lavoro: REGGIO EMILIA ZONA CORTE TEGGE C018, CCNL METALMECCANICA CONFAPI RAL 28000-30000 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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25/08/2026

| Italy, Emilia-Romagna, Parma | |
SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia ricerca per propria azienda cliente del settore packaging MANUTENTORE ELETTRICO La risorsa verrà inserita nella squadra e si occuperà di controllo, manutenzione e supporto operativo su impianti e macchinari aziendali, intervenendo su componenti sia meccaniche che elettriche. Responsabilità principali: - Effettuare controlli e verifiche funzionali sugli impianti e sulle apparecchiature installate. - Analizzare eventuali anomalie, individuando le cause dei guasti e procedendo con gli interventi di ripristino necessari. - Consultare schemi elettrici e utilizzare strumenti di misurazione e diagnostica per le attività di manutenzione. - Documentare gli interventi svolti attraverso report tecnici e fornire assistenza qualificata ai clienti. Profilo ricercato Requisiti richiesti - Preferibile diploma tecnico in ambito elettrico, elettronico, meccatronico o indirizzi affini. - Esperienza, anche minima, maturata in attività di manutenzione, installazione o assistenza tecnica. - Buone capacità manuali, spirito analitico e attitudine alla ricerca e risoluzione delle problematiche. - Precisione, affidabilità e predisposizione alla collaborazione con il team. - Patente B e disponibilità a effettuare trasferte giornaliere. Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale in somministrazione Orario: da lun a ven, dalle 8.30-18 Sede di lavoro: PARMA (PR) CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA, CNEL C011, RAL 25.000-28.700 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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25/08/2026

| Italy, Emilia-Romagna, Montechiarugolo | |
SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia ricerca per propria azienda cliente del settore trasporti MANUTENTORE IDRAULICO La risorsa si occuperà di: - Installazione, manutenzione e riparazione di impianti idraulici. - Individuazione e risoluzione di guasti e anomalie. - Interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. - Verifica del corretto funzionamento degli impianti e delle relative componenti. - Sostituzione e riparazione di tubazioni, valvole, raccordi e altri componenti idraulici. - Interventi presso clienti e/o cantieri, garantendo qualità e rispetto delle tempistiche. Profilo ricercato Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore idraulico o idraulico. - Buona conoscenza degli impianti idraulici e delle relative tecniche di manutenzione. - Capacità di individuare e risolvere guasti in autonomia. - Manualità e capacità di utilizzo delle principali attrezzature da lavoro. - Disponibilità a effettuare interventi presso clienti o cantieri. Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale in somministrazione Orario: da lun a ven, dalle 8.30-18.30 Sede di lavoro: MONTECHIARUGOLO (PR) CCNL METALMECCANICO PICCOLA INDUSTRIA, CNEL C011, RAL 25.000-28.700 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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25/08/2026