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Consulente HSE - Formatore Sicurezza & SaluteNew!
Per conto di una solida società di consulenza operante nei servizi di Salute, Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08) e formazione obbligatoria, LHH ricerca un/una Consulente HSE ? Formatore.
Responsabilità
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività, con un livello di autonomia progressivamente crescente:
- Redazione e aggiornamento di Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) e relativa documentazione tecnica, in coerenza con i rischi specifici delle aziende clienti
- Esecuzione di sopralluoghi tecnici presso clienti per l'identificazione dei pericoli e la valutazione dei rischi
- Supporto all'implementazione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08
- Erogazione di corsi di formazione obbligatoria (es. lavoratori, preposti) in affiancamento o in autonomia, in base alle abilitazioni possedute
- Predisposizione di materiali formativi conformi agli Accordi Stato-Regioni
- Supporto operativo ai clienti nella gestione quotidiana delle tematiche HSE
Requisiti
- Abilitazione come formatore per la sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013 e possesso dei moduli di abilitazione ad ASPP e RSPP
- Esperienza, anche parziale, nell'erogazione di formazione in aula o online
- Conoscenza base di sistemi di gestione ISO 45001
- Disponibilità a trasferte (circa 1 giorno a settimana) Sede di lavoro:
Milano Nord ? Bicocca modalità ibrida
CCNL applicato:
Commercio ? Terziario, Distribuzione e Servizi
Fascia retributiva:
RAL 40.000 - 50.000 + auto in fringe benefit
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
Site Manager Fotovoltaico Utility Scale - SiciliaNew!
Per consolidata e storica realtà, operante nel settore Energie Rinnovabili e proprietaria di numerosi impianti già attivi, siamo alla ricerca di un
Site Manager
Responsibilities
La figura a diretto riporto del Head of Construction si occuperà delle seguenti attività:
- Coordinamento e supervisione delle attività di costruzione degli impianti di proprietà del gruppo
- Gestione dei rapporti con fornitori ed enti coinvolti
- Controllo economico, gestione dei costi e supervisione del rispetto dei tempi e della qualità da parte dei subappaltatori
- Effettuare sopralluoghi in cantiere
- Monitoraggio e controllo dei progetti con la redazione di report per controllo commessa
- Organizzare e pianificare le risorse aziendali, sia persone che materiali assegnati
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo
- disponibilità a trasferte brevi
- Esperienza in società di O&M o Asset Management sarà ritenuta un plus
- Conoscenza di fornitori e società EPC
- Conoscenza delle normative elettriche, delle normative relative alla direttiva macchine ed alla sicurezza degli impianti
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro: Sicilia
RAL: 40.000 € - 60.000 €
#LI-GG6
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25/08/2026
Factory Automation EngineerNew!
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial.
Responsabilità
Nell'ottica del rafforzamento della struttura Factory Automation, la figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in ambito CE per le macchine industriali. Nello specifico, le attività di sua competenza:
- revisione schemi elettrici;
- ispezioni presso sede cliente di quadro, macchina o impianto;
- stesura report;
- esecuzione di test elettrici;
- calcolo del Performance Level;
- revisione e/o stesura Analisi dei Rischi;
- interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente
Profilo
Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- titolo di studio tecnico ad indirizzo elettrotecnico, meccanico o meccatronico (diploma o laurea)
- esperienza di 3+ anni come tecnico Risk & Safety o come progettista elettrico / automazione maturata all'interno di aziende del settore Machinery o costruttori di quadri elettrici di automazione o società di consulenza in materia di sicurezza macchine
- ottime competenze nella lettura di schemi elettrici
- buona conoscenza del Regolamento Macchine e delle normative relative alla sicurezza elettrica di macchine e impianti industriali
- ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- disponibilità alla trasferta presso lo stabilimento di un cliente in Danimarca (circa 15 giorni al mese per un periodo indicativo di 6 mesi a partire da novembre 2026).Autonomia operativa, flessibilità e dinamismo, spiccate capacità relazionali, precisione e rispetto delle scadenze sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.
Sede di lavoro: Verona / trasferta presso cliente (estero)
Settore: consulenza
Pacchetto retributivo
CCNL commercio e terziario
Inquadramento livello 3 / 2 CCNL
RAL: 35.000€ - 40.000€ + indennità di trasferta giornaliera
Sistema premiante individuale
Buoni pasto da 8€ / giornata lavorata
Premio aziendale
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
Machinery Safety Engineer - normativa ULNew!
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial.
Responsabilità
La figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in vigore in Nord America per le macchine industriali.
Nello specifico, le attività di sua competenza:
- revisione schemi elettrici;
- ispezioni presso sede cliente di quadro, macchine o impianto;
- stesura report;
- esecuzione di test elettrici;
- interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente e con colleghi in loco (USA)
Profilo
Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- titolo di studio (diploma o laurea) ad indirizzo elettrotecnico / elettrico
- esperienza di 3/5 anni come progettista elettrico o tecnico Risk & Safety di aziende del settore Machinery o costruttrici di quadri elettrici di automazione
- ottime competenze nella lettura ed interpretazione di schemi elettrici
- conoscenze pregresse delle normative locali e internazionali (in particolare la normativa UL ? NA) in materia di sicurezza su macchinari industriali sono requisito preferenziale
- ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- disponibilità a trasferte frequenti in Italia per attività di testing, revisione schemi e ispezione macchine presso i Clienti (principalmente in Lombardia ed Emilia Romagna).
Autonomia operativa, problem solving, precisione, rispetto delle scadenze, flessibilità e dinamismo sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.
Sede di lavoro: Verona / trasferte Italia
Settore: Consulenza tecnica
Pacchetto retributivo
CCNL Commercio e Terziario
RAL: 35.000€ - 45.000€ + sistema premiante individuale
Buoni pasto da 8€ / giorno lavorato
Smart working e flessibilità
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
