Il nostro cliente è un costruttore di macchine speciali ad
alto contenuto tecnologico e realizza sistemi automatici chiavi in mano
integrando robotica, motion control, visione artificiale, laser e software per
automatizzare processi produttivi complessi.
Per rafforzamento del team siamo alla ricerca di una figura
Sales che possa sviluppare il mercato sia Italia che estero.
Responsibilities
Gestire
l‘intero ciclo di vendita di soluzioni di automazione speciale, robotica e
sistemi di visione 2D/3D, dalla generazione dell‘opportunità alla chiusura
del contratto, con focus su clienti End User industriali.
Sviluppare
progetti custom di automazione industriale complessa, definendo insieme al
team tecnico le soluzioni più idonee (macchina singola da inserire in un
sistema più ampio oppure intere linee automatizzate).
Condurre
attività di farming sul parco clienti esistente e di hunting per
l‘acquisizione di nuovi clienti e l‘apertura di nuovi mercati, con
particolare attenzione allo sviluppo del mercato estero.
Collaborare
con il team tecnico, prevalentemente composto da profili tecnici non
commerciali, garantendo un raccordo efficace tra requisiti del cliente,
progettazione e realizzazione dell‘impianto.
Definire
il posizionamento commerciale nei mercati e nei settori target
Your Profile
Solida
esperienza tecnica di base in automazione speciale e automazione
industriale complessa, con familiarità con robotica, sistemi di visione
2D/3D e integrazione di sistemi.
Esperienza
commerciale significativa nella vendita di macchinari speciali one-off,
linee di automazione su misura o progetti custom di automazione
industriale complessa.
Provenienza
preferenziale da realtà di system integrator o da aziende di automazione
speciale
Esperienza
comprovata nella vendita diretta a clienti End User industriali,
idealmente con esposizione a grandi gruppi o enti.
Abitudine
a gestire sia attività di farming (sviluppo e fidelizzazione dei clienti
esistenti) sia di hunting (ricerca e acquisizione di nuovi clienti e nuove
opportunità).
Elevata
autonomia nel metodo di lavoro e nella gestione delle attività quotidiane.
Attitudine
al business development e allo sviluppo del mercato estero, con capacità
di interfacciarsi con interlocutori internazionali.
Ottimo
inglese per la gestione di trattative, presentazioni tecnico-commerciali e
relazioni continuative con clienti e partner esteri.
RAL: 75.000 - 90.000 Euro + bonus + auto
#LI-SA3
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
La realtà cliente è una società leader a livello
internazionale nella progettazione e costruzione di impianti per il mondo
dell'energia convenzionale e rinnovabile. Oltre alla presenza storica
nell'industria Oil&Gas, è fortemente impegnata nella transizione energetica,
realizzando infrastrutture eoliche offshore ed impianti per la produzione di
biometano, di idrogeno e per la cattura di CO2. Per la sede
dell'Ingegneria di Milano, stiamo ricercando un/a Project Specialist Leader per
la Disciplina di Instrumentation, Automation & Control.ResponsabilitàLa risorsa, inserita all'interno del dipartimento I&C, si occuperà dell'analisi e del controllo di tutte e specifiche per l'approvvigionamento di strumentazione (valvole attuate, sistemi di controllo, packages e relativa progettazione di installazione). Seguirà inoltre lo sviluppo delle metodologie e gli standard di progettazione.Nello
specifico, la figura ricercata sarà responsabile delle seguenti attività:
Supportare
tecnicamente il team di tender
Rivedere e implementare la documentazione in
seguito all'aggiudicazione di un appalto o di una gara
Approvazione della documentazione
contrattuale (in fase di feed) delle TQ e della conformità dei requisiti
dei fornitori, sulla base del progetto da eseguire
Verifica dei codici e delle direttive
giuridiche applicabili a seconda di dove verrà realizzato l'impianto EPC
Supporto agli studi speciali (HAZOP, HAZID,
SIL)
Supporto all'analisi ambientale preliminare
(ISO14001)
Verifica della marcatura CE
Analisi e controllo dei documenti di
progetto: disegni, calcoli, studi di fattibilità, specifiche tecniche,
schede tecniche
Allineamento e valutazione tecnica delle
forniture
Commenti e supporto ai P&ID's
Partecipazione alla supervisione su cantiere
per la verifica dei requisiti tecnici (come da contratto stipulato con il
cliente)
Utilizzo di tools digitali per la
realizzazione dell'ingegneria
Supporto ai FAT quando richiesto
Gestione della relazione con fornitori e
clienti, indirizzando questi ultimi, laddove necessario, su eventuali
documenti mancanti o integrativi rispetto alle commesse in gestioneProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in
ingegneria Elettronica, Elettrotecnica.
Esperienza
pregressa di circa 7/10 anni come professionista nel settore.
Inglese
fluente.
Gradita la provenienza da contesti EPC, Oil & Gas.
Competenze attitudinali:
Vorremmo entrare in contatto con professionisti che abbiano queste
caratteristiche attitudinali:
Proattività
e approccio propositivo verso il team di lavoro
Comunicazione
efficace in contesti multiculturali e con diversi stakeholders
Capacità
analitiche e di sintesi
Capacità
di gestire priorità con scadenza stringenti
Forte
orientamento al risultato
Flessibilità,
attitudine all'apprendimento e un buon grado di autonomia
Il contesto lavorativo è dinamico e stimolante, permettendo un confronto
costante con professionisti ambiziosi e competenti, e la possibilità di
occuparsi di progetti di grande rilevanza, caratterizzati da un alto grado di
innovazione e sempre più sfidanti.La retribuzione lorda annua è ricompresa in una fascia fra € 50.000 e € 60.000, a seconda dell'effettiva seniority maturata nel ruolo.
Sede di lavoro: Assago (MI) con
eventuali trasferte di breve periodo sul territorio nazionale ed estero.
#LI-FV6«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Tecnico
Elettronico ? Sistemi di Ispezione per l'Industria Questa è un'interessante opportunità per entrare a far
parte di una strutturata e riconosciuta realtà industriale sita a Vicenza Nord.Se hai una mente analitica e passione per l'elettronica,
candidati al nostro annuncio! Avrai l'opportunità di contribuire a trasformare
idee in soluzioni concrete, efficienti e sostenibili per prestigiosa azienda
del territorio.Responsabilità:Come Tecnico Elettronico, sarai protagonista dell'ottimizzazione
dei processi produttivi. Lavorerai a stretto contatto con team
multidisciplinari per sviluppare, valutare, verificare e migliorare gli standard
qualitativi di produzione.Responsabilità
Adattamento e modifica del software delle
componenti elettroniche fornite da terzi;
Aggiornamento software e progettazione in
linguaggio C all'occorrenza;
Installazione di schede e componenti elettronici
sui macchinari;
Diagnostica, troubleshooting e risoluzione
problematiche (anche on-site presso il cliente);
Collaborazione con il team di progettazione per lo
sviluppo e miglioramento continuo dei sistemi;Profilo
Ottima conoscenza del linguaggio C
Capacità di lettura e interpretazione di schemi
elettronici
Esperienza nella progettazione di schede
elettroniche
Conoscenza di hardware elettronico , sia
digitale che analogico
Familiarità con microcontrollori e sistemi HVLD
Esperienza in distinte base , prototipazione
e documentazione tecnica
Abilità nella saldatura manuale (Plus)
Diploma in Elettronica, Meccatronica e/o affini;
Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa Offre l'azienda:
Ambiente innovativo e altamente specializzato;
Opportunità di crescita tecnica e professionale;
Progetti sfidanti in un settore in continua
evoluzione:
Inserimento diretto in azienda con Ral commisurata
alla professinalità;
Orario di lavoro Flessibile
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza NordLHH Recruitment Solutions è la
società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting
(specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management,
HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions
è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end
che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.
Per azienda cliente, importante gruppo operante nella logistica integrata e distribuzione, siamo alla ricerca di un/una:Supply Chain Engineer, da inserire all'interno del dipartimento Logistica & Supply Chain.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Analizzare performance logistiche e KPI
Mappare e ottimizzare i flussi
Supportare attività di demand planning
Migliorare processi di magazzino e distribuzione
Sviluppare reportistica e dashboard operative
Coordinare progetti di miglioramento continuoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Gestionale o LogisticaEsperienza in Supply Chain o OperationsOttima conoscenza ExcelFamiliarità con ERP e WMS
Saranno considerati un plus:SAPPower BIEsperienza in logistica automatizzata
Completano il profilo:
Visione sistemica dei processi end-to-endCapacità di lavorare sotto pressione e gestire urgenze operativeForte orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per nostra realtà cliente nel settore aerospace, siamo alla ricerca di un Engineering Proposal Manager per la sede di Cascina Costa (VA).ResponsabilitàATTIVITA'La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Supportare l'analisi dei requisiti tecnici del cliente e la definizione delle modifiche alla configurazione degli aeromobili e delle nuove soluzioni (kit).
- Contribuire alla definizione delle configurazioni/architetture degli aeromobili per le risposte RFI/RFP.
- Coordinare e consolidare gli input ingegneristici multidisciplinari, garantendo la coerenza e la completezza della soluzione proposta.
- Contribuire alla preparazione delle proposte ingegneristiche (EP) e della documentazione tecnica, garantendo chiarezza e conformità ai requisiti del cliente.
- Supportare la definizione della baseline tecnica, garantendo l'allineamento con le stime dei costi, i vincoli di pianificazione e le ipotesi aziendali.
- Garantire la tracciabilità tra requisiti, soluzioni proposte e documentazione di supporto.
- Identificare i principali rischi tecnici, ipotesi e dipendenze relativi alle attività di gara.
- Supportare la valutazione della conformità e la gestione delle modifiche ai requisiti durante la fase di gara.
- Assistere nella preparazione dei materiali tecnici di gara sulla base degli input provenienti dagli stakeholder di Ingegneria e Business.
- Supportare la gestione e l'integrità dei requisiti, delle configurazioni e della documentazione di gara all'interno del database RA.
- Contribuire alle revisioni tecniche interne e al miglioramento continuo dei processi RAProfiloREQUISITI- Titolo di studio
Laurea triennale/ magistrale in Ingegneria Aeronautica o Aerospaziale
- SeniorityJunior: 1 - 3 anni di esperienza
- Conoscenze e competenze tecnicheCompetenze in Ingegneria dei Sistemi, Analisi/Gestione dei Requisiti, Gestione della Configurazione, Proposte di Ingegneria o Supporto alle Offerte;
Familiarità con i processi di gestione e tracciabilità dei requisiti;
Esperienza di lavoro in team di ingegneria multidisciplinari;
Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente);
Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica.
- Competenze comportamentali
Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi;
Capacità di lavorare in team interfunzionali e multidisciplinari;
Buone capacità organizzative e di coordinamento;
Attenzione ai dettagli e approccio strutturato alla documentazione;
Efficaci capacità comunicative (sia scritte che verbali);
Capacità di gestire più priorità con scadenze ravvicinate;
- Conoscenze linguisticheottima conoscenza della lingua inglese, livello C1
- Competenze informatiche
Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente);
Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica.
RAL: 35.000€ - 43.000€«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda di sviluppo software con sede a L'Aquila, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Embedded
IoT Engineer appassionato/a
di elettronica e sviluppo firmware per unirsi al team e contribuire alla
realizzazione di nuovi dispositivi IoT connected.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Progettazione elettronica di dispositivi embedded IoT
Disegno
schematici e PCB
Prototipazione
e validazione hardware
Sviluppo
firmware in C/C++ su ESP32
Integrazione
sensori, moduli wireless e periferiche
Debug
hardware/software e ottimizzazione del sistema
Supporto
assemblaggio e industrializzazione prototipiProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza nello sviluppo embedded hardware + firmware
Capacità
di progettare PCB e portare up un prototipo
Buona
conoscenza di elettronica digitale
Esperienza
con debugging e strumenti da laboratorio
Mentalità
hands-on e orientata al problem solving
Autonomia
e voglia di costruire prodotti reali
Modalità lavorativa: in sede a L'Aquila
#LI-MD4«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente produttrice di macchinari industriali un COMMERCIALE ESTERO.
La risorsa, inserita nel team Export a riporto del Direttore Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati internazionali assegnati (Centro Europa), gestendo le relazioni commerciali con clienti, distributori e partner esteri. L'attività prevede un approccio tecnico-commerciale, volto a comprendere le esigenze applicative dei clienti e a proporre le soluzioni più idonee in collaborazione con i reparti tecnici interni. In particolare dovrà:
· Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nelle aree geografiche assegnate (Centro Europa);
· Valutare e sviluppare le opportunità commerciali generate dall'ufficio marketing;
· Analizzare i mercati di riferimento, individuando nuove applicazioni e opportunità di crescita;
· Gestire l'intero processo di vendita, dal primo contatto alla negoziazione e alla chiusura dell'ordine.
· Raccogliere le informazioni tecniche necessarie alla definizione della soluzione più idonea.
· Collaborare con Ufficio Tecnico, Back Office Commerciale e Project Management nella preparazione delle offerte tecnico-commerciali.
· Partecipare a visite presso clienti, fiere di settore, eventi internazionali e incontri con partner commerciali.
· Monitorare l'andamento delle offerte, delle trattative e dei risultati commerciali delle aree assegnate.
· Supportare lo sviluppo e il coordinamento della rete di distributori e agenti locali.
Requisiti
· Esperienza consolidata in ruoli di Export Sales o Export Area Manager in ambito B2B;
· Buona preparazione tecnica e capacità di comprendere processi e applicazioni industriali;
· Provenienza dal mondo macchinari industriali, preferenziale dai settori della filtrazione industriale, trattamento aria, aspirazione, ambiente o da contesti industriali affini;
· Esperienza nella gestione e nello sviluppo di mercati internazionali;
· Ottime capacità relazionali e di negoziazione, autonomia organizzativa e forte orientamento agli obiettivi;
· Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (mediamente 10 giorni al mese);
· Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus;
· Buona dimestichezza con CRM e principali strumenti informatici;
· Attitudine commerciale e orientamento al cliente.
· Capacità di costruire relazioni di lungo periodo;
· Proattività, dinamismo e spirito d'iniziativa;
· Ottime doti organizzative e problem solving.
Si offre:
Inserimento diretto a tempo indeterminato, Inquadramento e RAL commisurate all'esperienza (range di riferimento 36-47K), MBO (sulla base del fatturato generato); CCNL Metalm. Industria, 13 mensilità;
Orario Full time su giornata, da lunedì a venerdì;
Luogo di lavoro Legnano (MI).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente leader nella produzione e progettazione di macchinari industriali per l'estrusione della plastica un\\una TECNICO AFTER SALES & GESTIONE COMMISSIONING.
La risorsa, inserita nell'Ufficio Service, si occuperà di assistenza post vendita e gestione delle attività di installazione e collaudo impianti. In particolare dovrà:
· Ricevere, analizzare e gestire le segnalazioni dei clienti;
· Individuare problematiche tecniche e coordinare le attività di troubleshooting;
· Interfacciarsi con uffici tecnici, produzione e fornitori per la risoluzione delle criticità;
· Monitorare e garantire la chiusura efficace delle problematiche segnalate;
· Gestire installazione e collaudo delle linee assegnate;
· Monitorare lo stato di avanzamento lavori;
· Collaborare con i diversi stakeholder coinvolti nel progetto;
· Identificare e risolvere problematiche emerse in fase di installazione o post-installazione;
· Effettuare sopralluoghi presso i cantieri, quando necessario.
Requisiti:
· Diploma tecnico;
· Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo;
· Provenienza preferenziale da aziende meccaniche costruttrici di macchinari su commessa;
· Capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche;
· Capacità di coordinamento tra uffici tecnici, produzione, fornitori e clienti;
· Capacità di monitorare l'avanzamento delle attività e garantire il rispetto delle tempistiche;
· Ottime competenze relazionali;
· Buona conoscenza della lingua inglese;
· Disponibilità a trasferte sporadiche e occasionali (Italia ed estero);
· Ottime capacità di problem solving e gestione delle priorità.
Si offre:
Inserimento a tempo indeterminato diretto con l'Azienda, RAL indicativa € 40.000 – € 50.000 (livello C2-B2), commisurata a esperienza e competenze; premio di risultato; welfare aziendale; servizio mensa; CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali, 14 mensilità;
Orario Full time su giornata;
Luogo di lavoro Busto Arsizio (VA).
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
Staff SpA Agenzia per il Lavoro di Mantova ricerca per azienda metalmeccanica del comune di Curtatone (MN) IMPIEGATO/A COMMERCIALE. Si richiede esperienza nel ruolo commerciale, ottime capacità relazionali e di comunicazione, orientamento agli obiettivi, patente B e disponibilità alla mobilità sul territorio, disponibilità a trasferte.
Il processo di inserimento prevede un percorso di formazione tecnica strutturato e gestito interamente in azienda, la figura riporterà direttamente alla Direzione Commerciale. Si offre un contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione , partecipazione ad un sistema di premio variabile legato alle performance commerciali, auto aziendale, supporto commerciale e strumenti di lavoro (PC e smartphone). Sede Mantova e province limitrofe.
CCNL METALMECCANO ART, retribuzione 1800€ lordi circa.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
STAFF S.p.a., Agenzia per il Lavoro - Filiale di Oggiono, ricerca per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica:
TECNICO/A COMMERCIALE JUNIOR
Mansioni principali:
- gestire le diverse azioni commerciali;
- analizzare le richieste dei clienti e preparare i relativi preventivi;
- monitorare l'avanzamento degli ordini e garantire un'efficace gestione delle esigenze del cliente;
- contribuire allo sviluppo di nuove opportunità di business.
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico o laurea;
- Preferibile esperienza pregressa nella medesima mansione;
- Interesse per il settore della carpenteria metallica e della metalmeccanica;
- Buona capacità di lettura del disegno tecnico (preferibile);
- Ottime doti relazionali, comunicative e di negoziazione;
- Spiccate capacità di apprendimento e autonomia operativa
- Conoscenza del pacchetto Office;
Cosa offriamo:
- Contratto di lavoro a tempo determinato con scopo assunzione
- Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria - livello C1
Inserimento previsto a settembre
Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì, su giornata
Luogo di lavoro: Monte Marenzo (LC)
Per candidarsi si prega d'iscriversi all'annuncio sul nostro sito www.staff.it
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Eurointerim Spa - Filiale di Suzzara (MN) è alla ricerca di una figura per importante azienda di Ostiglia, del settore metalmeccanico, per ampliamento dell'organico:
AREA MANAGER COMMERCIALE ITALIA/ESTERO
La figura di Responsabile commerciale che stiamo cercando, dovrà occuparsi di:
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente, su territorio nazionale e internazionale
- Ricerca e acquisizione di nuovi clienti nei mercati di riferimento
- Gestione del ciclo commerciale completo (elaborazione offerte, negoziazione, conferme d'ordine e follow-up)
- Collaborazione con i team tecnici e produttivi, per strutturare soluzioni su misura
- Partecipazione a fiere ed eventi di settore, su territorio nazionale e internazionale (disponibilità a trasferte)
Requisiti
Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:
- Esperienza nella vendita di prodotti in acciaio e ferro (settore siderurgico)
- Doti relazionali, di comunicazione e negoziazione
- Orientamento al risultato
- Disponibilità a trasferte su territorio nazionale e internazionale
- Conoscenza della lingua inglese a livello avanzato; la conoscenza di altre lingue costituisce un valore aggiunto
- Diploma o Laurea in ambito commerciale o similare
Si offre: contratto a tempo indeterminato, con periodo di prova iniziale, diretto con l'azienda.
Inquadramento: RAL Retribuzione annuale lorda 30.000€ - 50.000€ del CCNL Metalmeccanico Industria; in accordo con la Direzione Aziendale, in base alle effettive capacità ed esperienza.
Orario di lavoro: orario su base giornaliera, con disponibilità a trasferte su territorio nazionale e internazionale (sia infrasettimanali sia nel fine settimana).
Luogo di Lavoro: Ostiglia (MN)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
RAL:
Salario mensile: EUR 3600 - EUR 4400
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri
Patente: B
