IMPIEGATO/A COMMERCIALE

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Sales Manager - System Integrator Automazione IndustrialeNew!

Il nostro cliente è un costruttore di macchine speciali ad alto contenuto tecnologico e realizza sistemi automatici chiavi in mano integrando robotica, motion control, visione artificiale, laser e software per automatizzare processi produttivi complessi. Per rafforzamento del team siamo alla ricerca di una figura Sales che possa sviluppare il mercato sia Italia che estero. Responsibilities - Gestire l'intero ciclo di vendita di soluzioni di automazione speciale, robotica e sistemi di visione 2D/3D, dalla generazione dell'opportunità alla chiusura del contratto, con focus su clienti End User industriali. - Sviluppare progetti custom di automazione industriale complessa, definendo insieme al team tecnico le soluzioni più idonee (macchina singola da inserire in un sistema più ampio oppure intere linee automatizzate). - Condurre attività di farming sul parco clienti esistente e di hunting per l'acquisizione di nuovi clienti e l'apertura di nuovi mercati, con particolare attenzione allo sviluppo del mercato estero. - Collaborare con il team tecnico, prevalentemente composto da profili tecnici non commerciali, garantendo un raccordo efficace tra requisiti del cliente, progettazione e realizzazione dell'impianto. - Definire il posizionamento commerciale nei mercati e nei settori target Your Profile - Solida esperienza tecnica di base in automazione speciale e automazione industriale complessa, con familiarità con robotica, sistemi di visione 2D/3D e integrazione di sistemi. - Esperienza commerciale significativa nella vendita di macchinari speciali one-off, linee di automazione su misura o progetti custom di automazione industriale complessa. - Provenienza preferenziale da realtà di system integrator o da aziende di automazione speciale - Esperienza comprovata nella vendita diretta a clienti End User industriali, idealmente con esposizione a grandi gruppi o enti. - Abitudine a gestire sia attività di farming (sviluppo e fidelizzazione dei clienti esistenti) sia di hunting (ricerca e acquisizione di nuovi clienti e nuove opportunità). - Elevata autonomia nel metodo di lavoro e nella gestione delle attività quotidiane. - Attitudine al business development e allo sviluppo del mercato estero, con capacità di interfacciarsi con interlocutori internazionali. - Ottimo inglese per la gestione di trattative, presentazioni tecnico-commerciali e relazioni continuative con clienti e partner esteri. RAL: 75.000 - 90.000 Euro + bonus + auto #LI-SA3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026

COMMERCIALE ESTERO

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente produttrice di macchinari industriali un COMMERCIALE ESTERO. La risorsa, inserita nel team Export a riporto del Direttore Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati internazionali assegnati (Centro Europa), gestendo le relazioni commerciali con clienti, distributori e partner esteri. L'attività prevede un approccio tecnico-commerciale, volto a comprendere le esigenze applicative dei clienti e a proporre le soluzioni più idonee in collaborazione con i reparti tecnici interni. In particolare dovrà: ·       Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nelle aree geografiche assegnate (Centro Europa); ·       Valutare e sviluppare le opportunità commerciali generate dall'ufficio marketing; ·       Analizzare i mercati di riferimento, individuando nuove applicazioni e opportunità di crescita; ·       Gestire l'intero processo di vendita, dal primo contatto alla negoziazione e alla chiusura dell'ordine. ·       Raccogliere le informazioni tecniche necessarie alla definizione della soluzione più idonea. ·       Collaborare con Ufficio Tecnico, Back Office Commerciale e Project Management nella preparazione delle offerte tecnico-commerciali. ·       Partecipare a visite presso clienti, fiere di settore, eventi internazionali e incontri con partner commerciali. ·       Monitorare l'andamento delle offerte, delle trattative e dei risultati commerciali delle aree assegnate. ·       Supportare lo sviluppo e il coordinamento della rete di distributori e agenti locali.   Requisiti ·       Esperienza consolidata in ruoli di Export Sales o Export Area Manager in ambito B2B; ·       Buona preparazione tecnica e capacità di comprendere processi e applicazioni industriali; ·       Provenienza dal mondo macchinari industriali, preferenziale dai settori della filtrazione industriale, trattamento aria, aspirazione, ambiente o da contesti industriali affini; ·       Esperienza nella gestione e nello sviluppo di mercati internazionali; ·       Ottime capacità relazionali e di negoziazione, autonomia organizzativa e forte orientamento agli obiettivi; ·       Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (mediamente 10 giorni al mese); ·       Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus; ·       Buona dimestichezza con CRM e principali strumenti informatici; ·       Attitudine commerciale e orientamento al cliente. ·       Capacità di costruire relazioni di lungo periodo; ·       Proattività, dinamismo e spirito d'iniziativa; ·       Ottime doti organizzative e problem solving.   Si offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato, Inquadramento e RAL commisurate all'esperienza (range di riferimento 36-47K), MBO (sulla base del fatturato generato); CCNL Metalm. Industria, 13 mensilità; Orario Full time su giornata, da lunedì a venerdì; Luogo di lavoro Legnano (MI).   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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15/08/2026

TECNICO AFTER SALES

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente leader nella produzione e progettazione di macchinari industriali per l'estrusione della plastica un\\una TECNICO AFTER SALES & GESTIONE COMMISSIONING. La risorsa, inserita nell'Ufficio Service, si occuperà di assistenza post vendita e gestione delle attività di installazione e collaudo impianti. In particolare dovrà: ·       Ricevere, analizzare e gestire le segnalazioni dei clienti; ·       Individuare problematiche tecniche e coordinare le attività di troubleshooting; ·       Interfacciarsi con uffici tecnici, produzione e fornitori per la risoluzione delle criticità; ·       Monitorare e garantire la chiusura efficace delle problematiche segnalate; ·       Gestire installazione e collaudo delle linee assegnate; ·       Monitorare lo stato di avanzamento lavori; ·       Collaborare con i diversi stakeholder coinvolti nel progetto; ·       Identificare e risolvere problematiche emerse in fase di installazione o post-installazione; ·       Effettuare sopralluoghi presso i cantieri, quando necessario.   Requisiti: ·       Diploma tecnico; ·       Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo; ·       Provenienza preferenziale da aziende meccaniche costruttrici di macchinari su commessa; ·       Capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche; ·       Capacità di coordinamento tra uffici tecnici, produzione, fornitori e clienti; ·       Capacità di monitorare l'avanzamento delle attività e garantire il rispetto delle tempistiche; ·       Ottime competenze relazionali; ·       Buona conoscenza della lingua inglese; ·       Disponibilità a trasferte sporadiche e occasionali (Italia ed estero); ·       Ottime capacità di problem solving e gestione delle priorità.   Si offre: Inserimento a tempo indeterminato diretto con l'Azienda, RAL indicativa € 40.000 – € 50.000 (livello C2-B2), commisurata a esperienza e competenze; premio di risultato; welfare aziendale; servizio mensa; CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali, 14 mensilità; Orario Full time su giornata; Luogo di lavoro Busto Arsizio (VA).   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".

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15/08/2026

TECNICO/A COMMERCIALE JUNIOR

STAFF S.p.a., Agenzia per il Lavoro - Filiale di Oggiono, ricerca per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica: TECNICO/A COMMERCIALE JUNIOR Mansioni principali: - gestire le diverse azioni commerciali; - analizzare le richieste dei clienti e preparare i relativi preventivi; - monitorare l'avanzamento degli ordini e garantire un'efficace gestione delle esigenze del cliente; - contribuire allo sviluppo di nuove opportunità di business. Requisiti richiesti: - Diploma tecnico o laurea; - Preferibile esperienza pregressa nella medesima mansione; - Interesse per il settore della carpenteria metallica e della metalmeccanica; - Buona capacità di lettura del disegno tecnico (preferibile); - Ottime doti relazionali, comunicative e di negoziazione; - Spiccate capacità di apprendimento e autonomia operativa - Conoscenza del pacchetto Office; Cosa offriamo: - Contratto di lavoro a tempo determinato con scopo assunzione - Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria - livello C1 Inserimento previsto a settembre Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì, su giornata Luogo di lavoro: Monte Marenzo (LC) Per candidarsi si prega d'iscriversi all'annuncio sul nostro sito www.staff.it I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

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07/08/2026

SALES AREA MANAGER

Eurointerim Spa - Filiale di Suzzara (MN) è alla ricerca di una figura per importante azienda di Ostiglia, del settore metalmeccanico, per ampliamento dell'organico:   AREA MANAGER COMMERCIALE ITALIA/ESTERO   La figura di Responsabile commerciale che stiamo cercando, dovrà occuparsi di: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente, su territorio nazionale e internazionale - Ricerca e acquisizione di nuovi clienti nei mercati di riferimento - Gestione del ciclo commerciale completo (elaborazione offerte, negoziazione, conferme d'ordine e follow-up) - Collaborazione con i team tecnici e produttivi, per strutturare soluzioni su misura - Partecipazione a fiere ed eventi di settore, su territorio nazionale e internazionale (disponibilità a trasferte) Requisiti Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - Esperienza nella vendita di prodotti in acciaio e ferro (settore siderurgico) - Doti relazionali, di comunicazione e negoziazione - Orientamento al risultato - Disponibilità a trasferte su territorio nazionale e internazionale - Conoscenza della lingua inglese a livello avanzato; la conoscenza di altre lingue costituisce un valore aggiunto - Diploma o Laurea in ambito commerciale o similare Si offre: contratto a tempo indeterminato, con periodo di prova iniziale, diretto con l'azienda. Inquadramento: RAL Retribuzione annuale lorda 30.000€ - 50.000€ del CCNL Metalmeccanico Industria; in accordo con la Direzione Aziendale, in base alle effettive capacità ed esperienza. Orario di lavoro: orario su base giornaliera, con disponibilità a trasferte su territorio nazionale e internazionale (sia infrasettimanali sia nel fine settimana). Luogo di Lavoro: Ostiglia (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile: EUR 3600 - EUR 4400 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Direzione/Quadri Patente: B

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06/08/2026

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Lombardy, CURTATONE (MN)