Humangest Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per un‘azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata Addetto/a al carico e scarico, anche senza esperienza.
La persona, previa partecipazione a due giorni di formazione aziendale, si occuperà del carico e scarico all‘interno del punto vendita e del posizionamento sugli scaffali della merce.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Requisiti richiesti
- Disponibilità a partecipare a due giorni di formazione
- Non è richiesta esperienza pregressa in GDO o similari
- Buona manualità
- Orientamento al lavoro di squadra e predisposizione al contatto con il pubblico
- Flessibilità e disponibilità oraria a lavorare nel weekend
Sede di lavoro
Orzinuovi (BS)
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: straordinari
Tipologia contrattuale
Contratto: somministrazione di 4/6 mesi
CCNL applicato: DISTRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA
Livello di inserimento previsto: 6° livello
Orario di lavoro: part – time 20 H SETTIMANALI , dal Lunedì al Sabato, su turni in linea con gli orari del punto vendita.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda oraria prevista: 8,895 euro, secondo CCNL e inquadramento applicato
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo videocolloquio conoscitivo
Colloquio con l‘azienda cliente
Corso di formazione di 16 ore settimanali pre-assunzione
Visita medica pre-assuntiva
Proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, ( ), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
Humangest Spa, ricerca e selezione per privato su Roma, zona Parioli, un/una Collaboratore/Collaboratrice Domestico/a con comprovata esperienza presso famiglie private e abitazioni di alto profilo.Si ricerca una persona affidabile, discreta, autonoma e professionalmente preparata, alla quale affidare la gestione quotidiana della casa e delle principali esigenze familiari.La persona individuata dovrà diventare nel tempo un punto di riferimento stabile per la famiglia, occupandosi con autonomia, attenzione e cura dei dettagli dell'organizzazione domestica e di tutto ciò che è necessario per garantire il buon andamento della casa.Nello specifico si occuperà di:Gestione autonoma della casa, assicurandone quotidianamente ordine, pulizia e cura generale;Pulizia approfondita degli ambienti e particolare attenzione ai dettagli;Gestione completa del bucato e del guardaroba, inclusi lavaggio e trattamento dei capi delicati, stiro e organizzazione degli indumenti;Preparazione dei pasti quotidiani e della cena,Organizzazione delle attività domestiche e delle esigenze quotidiane della famiglia;Gestione di commissioni e incombenze necessarie alla vita familiare;Accoglienza e assistenza degli ospiti, garantendo sempre un servizio attento e discreto;Collaborazione nella gestione delle diverse necessità della famiglia, con disponibilità e spirito pratico. Si richiede:Esperienza di almeno 3–5 anni in analogo ruolo presso famiglie private;Referenze verificabili e comprovata affidabilità professionale;Elevata autonomia nella gestione della casa e capacità organizzativa;Precisione, attenzione ai dettagli e cura nell'esecuzione delle attività;Massima riservatezza, discrezione, educazione e professionalità;Buone capacità relazionali e attitudine a instaurare un rapporto di fiducia con la famiglia;Patente B;Regolare documentazione e permesso di lavoro in Italia;Disponibilità ad iniziare da fin Settembre/ inizio Ottobre;Flessibilità rispetto alle esigenze organizzative della famiglia.Si offre contratto diretto con la famiglia. Inquadramento:CCNL Lavoro Domestico; Livello B, variabile in relazione all'esperienza, alle competenze, al livello di autonomia, con disponibilità della famiglia a riconoscere e valorizzare adeguatamente un profilo di particolare esperienza e affidabilità;Orario e articolazione dei turni giornalieri da definire in sede di colloquio sulla base delle esigenze della famiglia.Il privato è interessato ad instaurare un rapporto professionale stabile e continuativo con una persona seria, affidabile e realmente motivata a diventare un punto di riferimento nella gestione della casa e della vita familiare. Luogo di lavoro: Roma, zona Parioli (RM) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud
Humangest SPA filiale di Modena è alla ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare di:ADDETTO/A SERVIZIO MENSA – SOST. MALATTIA (25 – 28 agosto)La risorsa si occuperà di:- Impiattare piatti semplici;- Pulire e riordinare i locali della struttura;- Servire le portate e sbarazzare i tavoli;- Riscaldare cibi pronti.Completano il profilo:- Dinamicità e flessibilità;- Doti comunicative e relazionali.Stipendio: inquadramento al 6^ livello CCNL Turismo Ristorazione Collettiva, pari a 729, 155 lordiContratto: inserimento in somministrazione per sostituzione malattia di 1 settimana (dal 25 al 28 agosto)Turni: Part time 20 ore settimanali; dal lunedì al venerdì dalle 11:30 alle 16:00 con 30 min di pausa.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest s.p.a. filiale di Catania, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi di contact center, la figura di: ADDETTO/A INBOUND GESTIONE SINISTRI La risorsa selezionata sarà inserita all'interno di un percorso di formazione finalizzato all'inserimento operativo e si occuperà di gestione inbound su clienti e prospect riferiti a servizi: -Assistenza clienti -Gestione documentazione -gestione sinistri Attività principaliGestione del contatto con clienti Supporto e assistenza al clienteGestione delle richieste informative e operativeUtilizzo dei sistemi aziendali per l'inserimento e l'aggiornamento dei dati Requisiti richiestiDiploma di scuola quinquennale (obbligatorio)Buone capacità comunicative e relazionaliOrientamento al cliente e alla venditaBuona dimestichezza nell'utilizzo del PCDisponibilità a frequentare il percorso di formazione previsto e a lavorare su turniPrecisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team FormazioneIl percorso formativo pre-assuntivo si svolgerà in presenza presso la sede dell'azienda.Periodo formazione: dal 21/09/2026 al 9/10/2026 Orario formazione: dalle ore 9:00 alle 13:00 Si offre:Contratto in somministrazione a tempo determinato di 2 mesi con possibilità di prorogaPart-time 20 ore settimanali, su turni nella seguente fascia oraria: lunedì al venerdì: 08:30 - 20:00 Sabato: 08:30 - 13:30CCNL ANPIT, liv.D 2, retribuzione lorda oraria 7 euroTicket restaurant 6,25 euro al giorno Luogo di lavoro: PALERMO SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.#nordest
Humangest, società specializzata nella ricerca e selezione di personale, ricerca per azienda cliente, operante nella produzione di fibre tessili innovative e filo elastico ad alte prestazioni:Operaio tessile addetto alla filaturaL'azienda è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del reparto produttivo. Trattandosi di una mansione altamente specifica, è previsto un percorso completo di formazione interna.La risorsa selezionata intraprenderà un piano di crescita professionale con l'obiettivo di evolvere nel tempo verso il ruolo di Capo Turno.Requisiti principali:Disponibilità oraria: Flessibilità al lavoro su turnazione a ciclo continuo (schema 4/2), inclusi i giorni festivi, i fine settimana e i turni notturni.Attitudini personali: Spiccata maturità lavorativa, forte senso di responsabilità e autonomia operativa.Competenze trasversali: Ottima gestione dello stress, capacità di problem solving e naturale intraprendenza.Potenziale di leadership: Predisposizione alla gestione e al coordinamento delle attività di squadra.Idoneità alla mansione: Idoneità allo svolgimento delle attività operative previste per il lavoro in reparto.Cosa si offre:Formazione: Percorso di addestramento specifico e affiancamento costante in reparto.Crescita: Piano di carriera strutturato per il raggiungimento della qualifica di Capo Turno.Contratto: si offre inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi, con successiva trasformazione a tempo indeterminato.Compenso: Retribuzione Annua Lorda pari ad euro 23.000, CCNL tessile 2° livello, oltre maggiorazioni e straordinari. Previsti ticket pasto pari ad euro 8 per ogni giorno effettivo di lavoro.Sede di lavoro: Varallo Pombia (NO)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore della GDO e SUPERMERCATO una figura da inserire come ADDETTA/O BANCO presso un punto vendita a PARMA (PR).La risorsa sarà inserita all'interno del personale del punto vendita e si occuperà, in base all'esperienza pregressa delle mansioni da scaffalista, addetto/a reparto ortofrutta, banconista in gastronomia, pescheria, salumeria, macelleria o generi vari.SI OFFRE:contratto part time 20/24/30 ore o full time 40 ore settimanali;inserimento immediato;contratto a tempo determinato.SI RICHIEDE:Minima esperienza pregressa nella mansione;Autonomo negli spostamenti o residenza in zone limitrofe;Disponibilità immediata.CCNL: Commercio - 5°/4° - 1.630,35/1.750,00 euro lordi al meseRAL: 23.000 -25.000 euroOrario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni all'interno della fascia oraria dalle 8:00 alle 20:30, giorni di riposo variabili.Luogo di lavoro: Parma (PR).SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord
Staff Agenzia per il lavoro, filiale di Busto Arsizio, ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO un/una
RESPONSABILE PICKING
La risorsa si occuperà di:
- Coordinare e supervisionare le attività di picking;
- Organizzare il lavoro degli operatori di magazzino;
- Verificare la corretta preparazione, quantità e qualità della merce;
- Monitorare il rispetto delle tempistiche di preparazione degli ordini;
- Gestire eventuali anomalie e collaborare con i diversi reparti del punto vendita;
- Garantire ordine, efficienza e rispetto delle procedure aziendali.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel picking, nella logistica o nella grande distribuzione organizzata;
- Preferibile esperienza in ruoli di coordinamento o supervisione;
- Buone capacità organizzative e di gestione del team;
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare per obiettivi;
- Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, con turnazione e riposi settimanali;
Contratto proposto:
- Contratto full time a tempo determinato in somministrazione con eventuali successive proroghe;
- Disponibilità da Lunedì a Domenica con giorno di riposo in settimana;
- 3° livello CCNL Commercio;
- Inserimento in un ambiente dinamico e organizzato;
RAL tra 25.000 e 30.000€
Luogo di lavoro: Pieve Emanuele (MI)
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 43 impianti logistici in Italia, oltre a 2 store e 2 hub in Spagna.
Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Vuoi far parte di questa avventura? Mondo Convenienza non è solo un lavoro, è un'opportunità!
Chi cerchiamo? Logistic Market Manager nel deposito di Lainate
Se sei un esperto della supply chain e sei a pronto controllare le prestazioni del tuo team e migliorare l'efficienza di magazzino per ottimizzare il livello di servizio reso al cliente finale, potresti essere il nostro nuovo Logistic Manager del nostro impianto logistico di Lainate.
Come Logistic Market Manager, avrai la responsabilità di ogni fase del processo logistico, dalla ricezione della merce nel deposito fino alla sua consegna a casa dei nostri clienti, garantendo elevati standard qualitativi.
Quali saranno le tue principali attività?
•Assicurerai l'operatività logistica di magazzino e di distribuzione;
•Monitorerai e analizzerai gli indicatori di efficienza, efficacia e qualità, al fine di garantire un presidio costante sull'intero processo logistico;
•In base alle analisi effettuate, proporrai soluzioni per migliorare i processi di servizio;
•Sarai il punto di riferimento del tuo team e avrai il compito di garantire un constante supporto allo sviluppo del personale, anche proponendo attività di formazione e stimoli alla crescita;
•Sarai il garante delle relazioni e delle performance interne e delle società terze con l'obiettivo di massimizzare la soddisfazione del cliente finale.
Hai le seguenti caratteristiche?
•Laurea Magistrale in discipline tecnico-scientifiche, preferibilmente in Ingegneria o Economia (successivi Master specialistici saranno considerati un plus);
•Comprovata esperienza nel settore logistico, preferibilmente in ruoli di gestione;
•Conoscenza dei sistemi Six Sigma e Lean Organization;
Cosa offriamo?
Offriamo un contratto tempo indeterminato inquadrato al I livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 47.000€ e i 60.000€ lordi. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa e i premi legati ai risultati.
Ti garantiamo un percorso di onboarding strutturato che ti accompagnerà fin dal tuo ingresso in azienda. Il piano prevede una formazione iniziale fuori regione, interamente retribuita, seguita da un affiancamento pratico sul campo con il supporto di colleghi senior, per consentirti di acquisire progressivamente tutte le competenze necessarie al ruolo.
Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita.
Unisciti al Team di mondo convenienza e lascia la tua impronta nella nostra storia di successo
Azienda Cliente, con sede a Schio (VI), operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI, da assumere inizialmente a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Schio (VI)
Il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI prevede le seguenti attività:
- Rifornimento e sistemazione dei frigoriferi nel reparto freschi;
- Riordino e organizzazione degli spazi espositivi, assicurando ordine e pulizia;
- Supporto al team per garantire una gestione efficiente del punto vendita.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Essere automuniti o motomuniti per raggiungere il luogo di lavoro;
- Essere disponibili a un tempo parziale di 28 ore settimanali nelle fasce orarie il lunedì dalle 6.30 alle 8.30, il martedì dalle 4.00 alle 8.30, il mercoledì dalle 2.00 alle 8.30, il giovedì dalle 6.30 alle 8.30, il venerdì dalle 2.00 alle 8.30 e il sabato dalle 00.00 alle 6.30 con un giorno di riposo a settimana.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di operaio;
- CCNL Pulizia Multiservizi - Industria;
- 14 mensilità.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova.
#allavoroperilvostrodomani
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente, con sede a Morgex (AO), operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI, da assumere inizialmente a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Morgex (AO)
Il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI prevede le seguenti attività:
- Rifornimento e sistemazione dei frigoriferi nel reparto freschi;
- Riordino e organizzazione degli spazi espositivi, assicurando ordine e pulizia;
- Supporto al team per garantire una gestione efficiente del punto vendita.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Essere automuniti o motomuniti per raggiungere il luogo di lavoro;
- Essere disponibili a un orario a tempo parziale di 36 ore settimanali, dal lunedì alla domenica dalle ore 20.00 alle ore 2.00 con un giorno di riposo a turnazione.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di operaio;
- CCNL Pulizia Multiservizi - Industria;
- 14 mensilità.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova.
#allavoroperilvostrodomani
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
