Per solida e storica realtà
metalmeccanica italiana, specializzata nella produzione di componenti meccanici
di alta precisione destinati principalmente al settore automotive, si ricerca un
Capo Reparto Torni Plurimandrino Tradizionali (Meccanici a CAM).
L‘azienda rappresenta un punto di
riferimento nel proprio settore grazie a un elevato know-how produttivo, a un
parco macchine altamente specializzato e a una produzione orientata a grandi
volumi con standard qualitativi elevati.
La figura ricercata entrerà in un
contesto strutturato, assumendo la responsabilità di un reparto altamente
specializzato e diventando il punto di riferimento tecnico e organizzativo
delle lavorazioni su torni plurimandrino tradizionali.
Responsabilità
La risorsa, riportando
direttamente al Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità operativa,
tecnica e organizzativa del reparto dedicato ai torni plurimandrino
tradizionali meccanici da barra e da ripresa.
In particolare si occuperà di:
coordinare l‘intero reparto
garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità, efficienza
e rispetto delle tempistiche;
organizzare le attività quotidiane
del personale e pianificare i turni di lavoro;
coordinare un team composto da 2
attrezzisti senior e 6 operatori di
produzione, valorizzandone competenze ed esperienza;
monitorare produttività, qualità e
rendimento delle macchine intervenendo sulle criticità tecniche e
organizzative;
supervisionare e, quando
necessario, eseguire direttamente attività di attrezzaggio completo delle
macchine partendo dal disegno meccanico;
supportare gli attrezzisti e gli
operatori nella risoluzione delle problematiche tecniche di lavorazione;
garantire il rispetto degli
standard qualitativi attraverso controlli dimensionali e monitoraggio dei
processi;
promuovere il miglioramento
continuo dell‘efficienza produttiva e dell‘organizzazione del reparto;
collaborare costantemente con
Qualità, Produzione e gli altri reparti aziendali.
È previsto un iniziale periodo di
affiancamento con l‘attuale Responsabile del reparto per favorire un efficace
trasferimento delle competenze e garantire continuità organizzativa.
Profilo
Esperienza su torni plurimandrino
tradizionali meccanici (non CNC);
Esperienza già maturata nel ruolo
di Capo Reparto o Responsabile Officina;
Comprovata capacità di eseguire
autonomamente l‘attrezzaggio completo di torni plurimandrino tradizionali
partendo dal disegno meccanico fino alla messa in produzione del pezzo;
Ottima conoscenza delle
lavorazioni meccaniche di tornitura;
Ottima capacità di lettura del
disegno meccanico;
Esperienza nell‘utilizzo degli
strumenti di misura e nel controllo dimensionale dei particolari;
Esperienza nella gestione e nel
coordinamento del personale di officina;
Autorevolezza, capacità
decisionale e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Costituirà titolo preferenziale
aver maturato esperienza su macchine:
Schütte plurimandrino da
barra;
Gildemeister da ripresa;
oppure su impianti analoghi
dedicati a produzioni di elevati volumi.
Non saranno prese in
considerazione candidature provenienti esclusivamente dal mondo CNC, in quanto
il ruolo richiede una conoscenza approfondita dei torni plurimandrino
tradizionali meccanici a CAM, caratterizzati da regolazioni prevalentemente
meccaniche e da logiche di attrezzaggio specifiche.
Orario di lavoro a giornata.
Inserimento diretto a tempo
indeterminato.
CCNL Metalmeccanico Industria
Retribuzione compresa
tra € 40.000 e € 45.000 di RAL
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
La realtà cliente è una società leader a livello
internazionale nella progettazione e costruzione di impianti per il mondo
dell'energia convenzionale e rinnovabile. Oltre alla presenza storica
nell'industria Oil&Gas, è fortemente impegnata nella transizione energetica,
realizzando infrastrutture eoliche offshore ed impianti per la produzione di
biometano, di idrogeno e per la cattura di CO2. Per la sede
dell'Ingegneria di Milano, stiamo ricercando un/a Project Specialist Leader per
la Disciplina di Instrumentation, Automation & Control.ResponsabilitàLa risorsa, inserita all'interno del dipartimento I&C, si occuperà dell'analisi e del controllo di tutte e specifiche per l'approvvigionamento di strumentazione (valvole attuate, sistemi di controllo, packages e relativa progettazione di installazione). Seguirà inoltre lo sviluppo delle metodologie e gli standard di progettazione.Nello
specifico, la figura ricercata sarà responsabile delle seguenti attività:
Supportare
tecnicamente il team di tender
Rivedere e implementare la documentazione in
seguito all'aggiudicazione di un appalto o di una gara
Approvazione della documentazione
contrattuale (in fase di feed) delle TQ e della conformità dei requisiti
dei fornitori, sulla base del progetto da eseguire
Verifica dei codici e delle direttive
giuridiche applicabili a seconda di dove verrà realizzato l'impianto EPC
Supporto agli studi speciali (HAZOP, HAZID,
SIL)
Supporto all'analisi ambientale preliminare
(ISO14001)
Verifica della marcatura CE
Analisi e controllo dei documenti di
progetto: disegni, calcoli, studi di fattibilità, specifiche tecniche,
schede tecniche
Allineamento e valutazione tecnica delle
forniture
Commenti e supporto ai P&ID's
Partecipazione alla supervisione su cantiere
per la verifica dei requisiti tecnici (come da contratto stipulato con il
cliente)
Utilizzo di tools digitali per la
realizzazione dell'ingegneria
Supporto ai FAT quando richiesto
Gestione della relazione con fornitori e
clienti, indirizzando questi ultimi, laddove necessario, su eventuali
documenti mancanti o integrativi rispetto alle commesse in gestioneProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in
ingegneria Elettronica, Elettrotecnica.
Esperienza
pregressa di circa 7/10 anni come professionista nel settore.
Inglese
fluente.
Gradita la provenienza da contesti EPC, Oil & Gas.
Competenze attitudinali:
Vorremmo entrare in contatto con professionisti che abbiano queste
caratteristiche attitudinali:
Proattività
e approccio propositivo verso il team di lavoro
Comunicazione
efficace in contesti multiculturali e con diversi stakeholders
Capacità
analitiche e di sintesi
Capacità
di gestire priorità con scadenza stringenti
Forte
orientamento al risultato
Flessibilità,
attitudine all'apprendimento e un buon grado di autonomia
Il contesto lavorativo è dinamico e stimolante, permettendo un confronto
costante con professionisti ambiziosi e competenti, e la possibilità di
occuparsi di progetti di grande rilevanza, caratterizzati da un alto grado di
innovazione e sempre più sfidanti.La retribuzione lorda annua è ricompresa in una fascia fra € 50.000 e € 60.000, a seconda dell'effettiva seniority maturata nel ruolo.
Sede di lavoro: Assago (MI) con
eventuali trasferte di breve periodo sul territorio nazionale ed estero.
#LI-FV6«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Tecnico
Elettronico ? Sistemi di Ispezione per l'Industria Questa è un'interessante opportunità per entrare a far
parte di una strutturata e riconosciuta realtà industriale sita a Vicenza Nord.Se hai una mente analitica e passione per l'elettronica,
candidati al nostro annuncio! Avrai l'opportunità di contribuire a trasformare
idee in soluzioni concrete, efficienti e sostenibili per prestigiosa azienda
del territorio.Responsabilità:Come Tecnico Elettronico, sarai protagonista dell'ottimizzazione
dei processi produttivi. Lavorerai a stretto contatto con team
multidisciplinari per sviluppare, valutare, verificare e migliorare gli standard
qualitativi di produzione.Responsabilità
Adattamento e modifica del software delle
componenti elettroniche fornite da terzi;
Aggiornamento software e progettazione in
linguaggio C all'occorrenza;
Installazione di schede e componenti elettronici
sui macchinari;
Diagnostica, troubleshooting e risoluzione
problematiche (anche on-site presso il cliente);
Collaborazione con il team di progettazione per lo
sviluppo e miglioramento continuo dei sistemi;Profilo
Ottima conoscenza del linguaggio C
Capacità di lettura e interpretazione di schemi
elettronici
Esperienza nella progettazione di schede
elettroniche
Conoscenza di hardware elettronico , sia
digitale che analogico
Familiarità con microcontrollori e sistemi HVLD
Esperienza in distinte base , prototipazione
e documentazione tecnica
Abilità nella saldatura manuale (Plus)
Diploma in Elettronica, Meccatronica e/o affini;
Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa Offre l'azienda:
Ambiente innovativo e altamente specializzato;
Opportunità di crescita tecnica e professionale;
Progetti sfidanti in un settore in continua
evoluzione:
Inserimento diretto in azienda con Ral commisurata
alla professinalità;
Orario di lavoro Flessibile
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza NordLHH Recruitment Solutions è la
società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting
(specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management,
HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions
è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end
che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.
Per azienda cliente, importante gruppo operante nella logistica integrata e distribuzione, siamo alla ricerca di un/una:Supply Chain Engineer, da inserire all'interno del dipartimento Logistica & Supply Chain.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Analizzare performance logistiche e KPI
Mappare e ottimizzare i flussi
Supportare attività di demand planning
Migliorare processi di magazzino e distribuzione
Sviluppare reportistica e dashboard operative
Coordinare progetti di miglioramento continuoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Gestionale o LogisticaEsperienza in Supply Chain o OperationsOttima conoscenza ExcelFamiliarità con ERP e WMS
Saranno considerati un plus:SAPPower BIEsperienza in logistica automatizzata
Completano il profilo:
Visione sistemica dei processi end-to-endCapacità di lavorare sotto pressione e gestire urgenze operativeForte orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per nostra realtà cliente nel settore aerospace, siamo alla ricerca di un Engineering Proposal Manager per la sede di Cascina Costa (VA).ResponsabilitàATTIVITA'La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Supportare l'analisi dei requisiti tecnici del cliente e la definizione delle modifiche alla configurazione degli aeromobili e delle nuove soluzioni (kit).
- Contribuire alla definizione delle configurazioni/architetture degli aeromobili per le risposte RFI/RFP.
- Coordinare e consolidare gli input ingegneristici multidisciplinari, garantendo la coerenza e la completezza della soluzione proposta.
- Contribuire alla preparazione delle proposte ingegneristiche (EP) e della documentazione tecnica, garantendo chiarezza e conformità ai requisiti del cliente.
- Supportare la definizione della baseline tecnica, garantendo l'allineamento con le stime dei costi, i vincoli di pianificazione e le ipotesi aziendali.
- Garantire la tracciabilità tra requisiti, soluzioni proposte e documentazione di supporto.
- Identificare i principali rischi tecnici, ipotesi e dipendenze relativi alle attività di gara.
- Supportare la valutazione della conformità e la gestione delle modifiche ai requisiti durante la fase di gara.
- Assistere nella preparazione dei materiali tecnici di gara sulla base degli input provenienti dagli stakeholder di Ingegneria e Business.
- Supportare la gestione e l'integrità dei requisiti, delle configurazioni e della documentazione di gara all'interno del database RA.
- Contribuire alle revisioni tecniche interne e al miglioramento continuo dei processi RAProfiloREQUISITI- Titolo di studio
Laurea triennale/ magistrale in Ingegneria Aeronautica o Aerospaziale
- SeniorityJunior: 1 - 3 anni di esperienza
- Conoscenze e competenze tecnicheCompetenze in Ingegneria dei Sistemi, Analisi/Gestione dei Requisiti, Gestione della Configurazione, Proposte di Ingegneria o Supporto alle Offerte;
Familiarità con i processi di gestione e tracciabilità dei requisiti;
Esperienza di lavoro in team di ingegneria multidisciplinari;
Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente);
Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica.
- Competenze comportamentali
Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi;
Capacità di lavorare in team interfunzionali e multidisciplinari;
Buone capacità organizzative e di coordinamento;
Attenzione ai dettagli e approccio strutturato alla documentazione;
Efficaci capacità comunicative (sia scritte che verbali);
Capacità di gestire più priorità con scadenze ravvicinate;
- Conoscenze linguisticheottima conoscenza della lingua inglese, livello C1
- Competenze informatiche
Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente);
Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica.
RAL: 35.000€ - 43.000€«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda di sviluppo software con sede a L'Aquila, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Embedded
IoT Engineer appassionato/a
di elettronica e sviluppo firmware per unirsi al team e contribuire alla
realizzazione di nuovi dispositivi IoT connected.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Progettazione elettronica di dispositivi embedded IoT
Disegno
schematici e PCB
Prototipazione
e validazione hardware
Sviluppo
firmware in C/C++ su ESP32
Integrazione
sensori, moduli wireless e periferiche
Debug
hardware/software e ottimizzazione del sistema
Supporto
assemblaggio e industrializzazione prototipiProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza nello sviluppo embedded hardware + firmware
Capacità
di progettare PCB e portare up un prototipo
Buona
conoscenza di elettronica digitale
Esperienza
con debugging e strumenti da laboratorio
Mentalità
hands-on e orientata al problem solving
Autonomia
e voglia di costruire prodotti reali
Modalità lavorativa: in sede a L'Aquila
#LI-MD4«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nel settore dei prodotti per l'igiene con sede a Buccinasco, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Maintenance Planner.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppare, mantenere e migliorare continuamente il piano master di manutenzione preventiva per tutte le linee di produzione, le utenze e le apparecchiature ausiliarie
- Definire le frequenze di manutenzione, le liste delle attività, i percorsi di ispezione e le istruzioni operative standard
- Pianificare le attività di manutenzione preventiva minimizzando l'impatto sulla produzione e coordinandosi con la Pianificazione della Produzione
- Garantire la conformità e il completamento delle manutenzioni preventive secondo i programmi stabiliti
- Creare, assegnare le priorità e monitorare gli ordini di lavoro di manutenzione
- Garantire che i registri e la documentazione delle attività manutentive siano correttamente inseriti in Teams
- Supportare le analisi delle cause radice (Root Cause Analysis) a seguito di guasti ricorrenti
- Coordinare i programmi di manutenzione predittiva, includendo analisi delle vibrazioni, termografia, gestione della lubrificazione, monitoraggio delle condizioni operative e ispezioni delle apparecchiature
- Analizzare i dati di manutenzione e proporre azioni correttive per migliorare l'affidabilità degli impianti
- Supportare l'identificazione dei ricambi critici e l'ottimizzazione delle scorte
- Individuare problematiche ricorrenti e promuovere azioni di miglioramento continuo
- Partecipare alle riunioni di produzione e manutenzione
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
- Laurea in Ingegneria o Diploma tecnico
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli affini
Completano il profilo precisione, autonomia e capacità di lavorare in gruppo.
CCNL Cartai Livello A
#LI-GS3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, multinazionale nel settore della GDO. con sede nell'hinterland milanese, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Operations Manager.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Coordina il processo produttivo assicurando che il prodotto rispetti gli standard prefissati dall'azienda
-
Coordina il processo produttivo assicurando che il prodotto rispetti gli standard prefissati dall'azienda
-
Gestisce le risorse ottimizzandone le attività (tutti il personale della area produttiva: manutentori e operatori di linea)
-
Supervisiona la programmazione del personale sui turni di lavoro, con aperture/ chiusura turni
-
Gestisce tutti i report relativi alla produzione (KPI di produzione)
-
Controlla tutti i dati inseriti dagli operatori a Sistema
-
Garantisce l'adempimento delle norme di sicurezza
-
Supporta la programmazione delle manutenzioni preventive delle linee (organizzazione e documentazione a supporto)
-
Supervisione i responsabili di manutenzione pronto intervento e manutenzione preventiva
-
Supervisiona le attività di automazione industriale
-
Supervisiona e implementa le attività di standardizzazione e di setting degli impianti
-
Controlla ordine e pulizia in fabbrica
-
Gestisce e sviluppa il personale di produzione individuando le persone adatte alle diverse attività di reparto
-
Collabora con l'ufficio pianificazione
-
Collabora con il controllo qualità
-
Assicura che gli standard certificati di sicurezza, qualità, produzione, siano rispettati
-
Verifica il rispetto delle norme/regolamenti aziendali nei reparti di competenza
-
Controlla spesa CAPEX annuale
-
Gestisce progetti di miglioramento aziendale (area produzione ed infrastrutture)
-
Promuove progetti di miglioramento continuo
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi
- Inglese professionale
Completano il profilo capacità organizzative e di leadership.
#LI-GS3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Gruppo industriale specializzato nella trasformazione e lavorazione di materiali ad alta tecnologia per applicazioni ad elevato contenuto tecnico.
La società opera attraverso impianti produttivi complessi e processi controllati, fornendo soluzioni destinate a diversi comparti manifatturieri internazionali. L'organizzazione investe costantemente in innovazione, sviluppo tecnologico, sicurezza e valorizzazione delle competenze professionali.
Responsabilità
Principali responsabilità
La risorsa entrerà a far parte del team di produzione e sarà coinvolta nella gestione operativa degli impianti, garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni e il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza.
In particolare si occuperà di:
- Eseguire le operazioni di preparazione dell'impianto e dei materiali necessari alle attività produttive.
- Condurre e presidiare impianti automatizzati attraverso sistemi di supervisione e controllo.
- Verificare il corretto andamento dei parametri di processo, intervenendo in caso di scostamenti rispetto agli standard definiti.
- Gestire le anomalie operative e supportare le attività di messa in sicurezza e ripristino degli impianti.
- Collaborare con le funzioni di manutenzione per l'identificazione e la risoluzione delle problematiche tecniche.
- Assicurare la corretta compilazione della documentazione di produzione e tracciabilità dei processi.
- Effettuare controlli qualitativi durante le diverse fasi di lavorazione.
- Supportare l'inserimento e l'affiancamento degli operatori meno esperti, contribuendo alla diffusione delle buone pratiche operative.
- Partecipare alle attività di miglioramento continuo orientate all'efficienza produttiva e alla riduzione delle fermate impiantistiche.
Profilo
Requisiti
- Diploma tecnico o formazione equivalente in ambito industriale.
- Esperienza consolidata nella conduzione di impianti produttivi complessi o ad elevato livello di automazione.
- Capacità di interpretare parametri di processo e individuare tempestivamente eventuali criticità operative.
- Buona conoscenza delle procedure di sicurezza e qualità in ambiente manifatturiero.
- Disponibilità al lavoro su turnazione.
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza maturata in contesti caratterizzati da processi termici, chimici o di trattamento materiali.
- Familiarità con sistemi di supervisione industriale e automazione.
- Competenze di diagnostica tecnica e manutenzione di primo livello.
- Esperienza nella gestione di utilities o impianti a servizio della produzione.
- Capacità di supportare il coordinamento operativo delle attività di reparto.
Caratteristiche personali
- Forte senso di responsabilità e affidabilità.
- Autonomia operativa e orientamento al risultato.
- Approccio analitico nella gestione delle problematiche tecniche.
- Attitudine al lavoro in team e alla condivisione delle competenze.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Interesse per l'innovazione tecnologica e i processi industriali.
Inquadramento e retribuzione
- CCNL Metalmeccanico Industria.
- Inserimento commisurato all'esperienza maturata.
- RAL compresa tra € 40.000 e € 45.000.
- Sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
#LI-MV2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per importante realtà cliente, operante nel segmento manifatturiero, siamo alla ricerca di una figura di Attrezzista al reparto Rullatura.
Responsibilities
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione e supervisione di macchine per la rullatura di componenti metallici utilizzando impianti TLM (tecnologia tradizionale) e Ingramatic (impianti di più recente generazione).
L'operatore garantirà il corretto svolgimento delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi richiesti, monitorando il processo produttivo e intervenendo in caso di anomalie o non conformità.
Your Profile
Requisiti
- Esperienza pregressa in contesti produttivi metalmeccanici, preferibilmente nel settore della deformazione a freddo o lavorazioni meccaniche
- Gradita esperienza nell'utilizzo di impianti di rullatura TLM e/o Ingramatic.
- Capacità di lettura del disegno meccanico.
- Conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, tamponi).
- Predisposizione al lavoro in team e orientamento alla qualità.
- Disponibilità al lavoro su turni.
L'attività si svolge dal lunedì al venerdì su tre turni
Completano il profilo affidabilità e senso di responsabilità.
Sede di Lavoro: Monza e Brianza
Contratto: CCNL Metalmeccanico, liv. D1 - C
Pacchetto retributivo totale pari a €35.000 - €38.000
#LI-JA2
"I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)?
Società manifatturiera operante nel settore dei materiali tecnici avanzati, con focus su prodotti destinati a industrie tecnologicamente complesse. L'azienda combina competenze ingegneristiche, capacità produttive specializzate e attività di ricerca per realizzare componenti ad alte prestazioni utilizzati in processi industriali critici. Presente in un network internazionale, supporta clienti in diversi mercati grazie a un approccio orientato alla qualità, all'innovazione e al miglioramento continuo.
Responsabilità
La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività:
- Preparazione della carica, delle attrezzature e dei materiali necessari all'esecuzione dei cicli di purificazione nel rispetto degli standard operativi.
- Avvio, conduzione e supervisione dei cicli mediante sistemi HMI, SCADA e altri strumenti di controllo dell'impianto.
- Monitoraggio dei principali parametri di processo, tra cui temperatura, vuoto, pressione, portate, consumi dei gas e stato degli allarmi.
- Individuazione e gestione delle anomalie e degli allarmi ordinari secondo le procedure vigenti, provvedendo, quando necessario, all'arresto controllato o alla messa in sicurezza dell'impianto.
- Compilazione e aggiornamento della documentazione di produzione, con registrazione dei parametri, delle anomalie, delle fermate, delle deviazioni e degli interventi effettuati.
- Esecuzione delle attività previste di pulizia, ispezione, controllo funzionale e manutenzione autonoma di primo livello.
- Esecuzione dei controlli qualitativi previsti sui prodotti lavorati.
Supporto, ove necessario, alle attività di confezionamento dei prodotti finiti.
Profilo
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico, oppure esperienza professionale equivalente in ambito industriale.
- Esperienza nella conduzione, supervisione o manutenzione di impianti produttivi industriali.
- Capacità di operare nel rispetto delle procedure operative, di qualità e sicurezza.
- Disponibilità al lavoro su tre turni e, occasionalmente, al lavoro nella giornata di sabato.
Requisiti preferenziali
- Esperienza maturata su forni a vuoto, impianti chimici, termici o di trattamento materiali.
- Conoscenza di sistemi HMI, SCADA o sistemi di automazione industriale.
- Esperienza su impianti di distribuzione gas industriali.
- Competenze di manutenzione elettrostrumentale o meccanica di primo livello.
Caratteristiche personali
- Affidabilità e senso di responsabilità.
- Proattività e capacità di operare in autonomia.
- Precisione, ordine e rispetto delle procedure.
- Capacità di osservazione, analisi e problem solving.
- Curiosità e interesse per gli aspetti tecnici e impiantistici.
- Orientamento alla collaborazione e al lavoro di squadra.
Inquadramento e retribuzione
- CCNL Metalmeccanico Industria.
- Livello di inserimento: C3.
- Retribuzione Annua Lorda (RAL): da € 35.000 a € 40.000 lordi annui.
- Premio variabile annuale pari al 5% della RAL al raggiungimento degli obiettivi previsti dalla policy aziendale.
Il posizionamento all'interno della fascia retributiva sarà definito sulla base di criteri oggettivi e coerenti con il ruolo, tra cui:
- Esperienza professionale maturata in attività analoghe.
- Livello di autonomia operativa nella conduzione degli impianti.
- Competenze tecniche possedute e applicabili al contesto produttivo.
- Conoscenza di impianti, processi e sistemi di automazione industriale.
- Eventuali abilitazioni, certificazioni o competenze specialistiche rilevanti per il ruolo.
La selezione e la definizione dell'offerta economica saranno effettuate nel rispetto dei principi di equità, trasparenza, pari opportunità e non discriminazione.
Pari opportunità
La ricerca è rivolta a tutte le persone qualificate senza distinzione di genere, età, nazionalità, origine etnica, orientamento, disabilità o altre caratteristiche personali, nel rispetto della normativa vigente e dei principi di inclusione e pari opportunità.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
