Per azienda cliente specializzata in Development, Project e Construction
Management per iniziative di rigenerazione urbana di grande scala, siamo alla ricerca di un Construction Manager in
La persona dovrà risiedere preferibilmente nel triveneto e zone limitrofe, in quanto i progetti in gestione si trovano tutti nel nord-est Italia.
La figura che cerchiamo opererà
trasversalmente su operazioni di diversa entità, seguendo cantieri che vanno
dalla bonifica ambientale alla costruzione ex novo, dal recupero di edifici
storici alla realizzazione di interi quartieri.
Responsabilità
La
figura opererà con autonomia professionale (Partita IVA) e sarà responsabile
della supervisione e del coordinamento delle attività di cantiere, garantendo
il rispetto di tempi, costi, qualità e compliance normativa, interfacciandosi
con tutti gli stakeholder coinvolti (interni ed esterni).
Responsabilità
principali
Supervisionare
e coordinare le attività di cantiere per conto della Committente, in
coordinamento diretto con il Responsabile del Dipartimento di Construction
Management , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di
progetto in termini di tempi, costi e qualità;
Pianificare
e monitorare l‘avanzamento lavori (SAL), garantendo il rispetto del
cronoprogramma e del contratto d‘appalto sottoscritto, oltre agli addendum
che potrebbero essere formalizzati lungo l‘arco temporale delle
lavorazioni;
Supervisionare
l‘intero ciclo realizzativo, dalla fase di scavo fino alla consegna
?chiavi in mano?;
Verificare
la fattibilità tecnica e costruttiva delle attività di cantiere,
proponendo eventuali ottimizzazioni in accordo con la DLG, il Responsabile
del Construction Management e la Direzione Tecnica;
Monitorare
e controllare il budget di commessa, con attenzione agli scostamenti e
alle azioni correttive;
Coordinare
le imprese coinvolte (impresa Main Contractor e imprese specialistiche),
assicurando l‘efficienza operativa in cantiere;
Garantire
il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente da
parte delle imprese;
Collaborare
con le funzioni interne (Project & Development Management, Direzione
Tecnica e Construction Management) per garantire coerenza tra
progettazione ed esecuzione;
Gestire
varianti in corso d‘opera, nel rispetto delle procedure in
essere ed in accordo con il Responsabile del Construction Management,
supportando l‘aggiornamento progettuale e documentale;
Curare e
supervisionare la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere.
Profilo
Requisiti
Diploma
di Geometra e/o Laurea in Ingegneria Civile/Edile o affini;
Conoscenza
ed utilizzo dei principali pacchetti software (es.: Excel, Word, Outlook, Autocad,
Build, Planradar, Dalux);
Conoscenza
e utilizzo del pacchetto Microsoft Project;
Esperienza
minima di 5 anni in ruoli analoghi (Site Manager / Direttore di Cantiere),
preferibilmente in cantieri di bonifica, sviluppo immobiliare e
riqualificazione urbana, di media e grande entità;
Conoscenza
delle procedure LEED;
Solida
conoscenza dei processi costruttivi in ambito civile (residenziale,
hospitality, commerciale) e per tutte le fasi di cantiere, a partire
dall‘ambito scavi di bonifica fino alla fase di finiture finali;
Esperienza
nella gestione economica di commesse e controllo costi;
Conoscenza
della normativa tecnica e di sicurezza ( 81/08).
Competenze
trasversali
Autonomia
operativa e capacità di coordinamento in team;
Forte
orientamento al risultato e rispetto delle scadenze;
Problem
solving e approccio pragmatico;
Ottime
capacità relazionali e gestione di imprese e fornitori in ambito
cantieristico;
Flessibilità
e proattività in contesti articolati.
Offriamo:
- Collaborazione in P:IVA
- Durata iniziale: 1 anno
- Luogo di lavoro: Verona
- Compenso annuo: 80.000€-85.000€ + 10% parte variabile + auto
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per realtà nostra cliente nel settore Oil & Gas siamo
alla ricerca di un Test Operation Specialist ? Fluids & Powertrain Systems.ResponsabilitàLo Specialista delle Operazioni di Test Powertrain è
responsabile dell'allestimento, della preparazione, della conduzione, della
manutenzione e dell'esecuzione delle attività di prova su banchi test motore,
trasmissione e catena cinematica (driveline), utilizzati per la valutazione di
lubrificanti, fluidi e componenti del powertrain.
Il ruolo garantisce la corretta integrazione meccanica,
elettrica e strumentale dei sistemi di prova, supporta l'implementazione delle
procedure di test, contribuisce alle attività di automazione dei test e
assicura l'esecuzione sicura, affidabile ed efficiente dei programmi di prova.
La figura lavora a stretto contatto con i Test Engineer supportando la
preparazione dei test, l'esecuzione, la raccolta dati, l'ispezione dei
componenti e il miglioramento continuo delle attività di testing.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
1. Allestimento Banchi Prova ed Esecuzione Test
Configurare,
predisporre, gestire e smontare banchi prova motore, trasmissione e
driveline.
Installare i componenti
oggetto di test, la strumentazione e i sistemi ausiliari.
Garantire la corretta
preparazione delle attività di prova nel rispetto delle procedure e dei
requisiti di sicurezza.
2. Integrazione Meccanica, Elettrica e della
Strumentazione
Effettuare attività di
installazione e configurazione di sistemi meccanici ed elettrici.
Installare la
strumentazione e integrare sensori e sistemi di misura.
Eseguire attività di
troubleshooting di primo livello per garantire il corretto funzionamento
dei banchi prova e delle apparecchiature di test.
3. Attività di Testing e Supporto Tecnico
Supportare i Test
Engineer nell'implementazione delle procedure di prova.
Partecipare
all'esecuzione dei programmi di test.
Monitorare l'avanzamento
delle prove e raccogliere le informazioni necessarie.
Assicurare il
completamento delle attività assegnate nel rispetto delle tempistiche.
Contribuire alle
ispezioni dei componenti, alle valutazioni di usura e alle verifiche
post-test.
4. Manutenzione delle Attrezzature ed Eccellenza
Operativa
Supportare la
manutenzione ordinaria e le ispezioni periodiche delle apparecchiature di
test.
Garantire efficienza
operativa, affidabilità e conformità agli standard di sicurezza e qualità.
Supportare attività di
formazione e trasferimento delle competenze ai nuovi membri del team.
5. Miglioramento Continuo e Attività di Officina
Contribuire al
miglioramento delle operazioni sui banchi prova.
Supportare iniziative di
automazione e programmazione.
Collaborare
all'introduzione di nuove metodologie di testing.
Interpretare disegni
tecnici e utilizzare macchine utensili e attrezzature di officina per
realizzare o modificare componenti semplici, staffe, supporti e
attrezzature necessarie alle attività di prova.Profilo REQUISITI ED ESPERIENZA
Diploma tecnico in Meccatronica
o discipline tecniche affini.
Esperienza in ambienti
di prova motori, trasmissioni, driveline o powertrain, compresa
l'operatività su banchi prova e attività di laboratorio.
Esperienza in
assemblaggio meccanico, installazione della strumentazione e preparazione
delle attrezzature di test.
Familiarità con sistemi
di automazione dei test, piattaforme di acquisizione dati e ambienti di
test digitali.
Capacità di leggere
disegni tecnici e documentazione tecnica.
Esperienza nell'utilizzo
di attrezzature e macchine utensili quali tornio, fresatrice, trapano e
saldatura costituisce un plus.
Conoscenza di sistemi di
automazione per il testing come AVL PUMA , INCA o
equivalenti.
Qualifiche
in materia di Prevenzione Incendi e PES (Persona Esperta) saranno
considerate un plus
COMPETENZE RICHIESTE
Forte approccio pratico
e operativo alle attività di testing.
Capacità di problem
solving e ricerca guasti.
Attenzione ai dettagli,
alla qualità e alla disciplina operativa.
Capacità di definire le
priorità e lavorare rispettando scadenze e programmi.
Attitudine al lavoro di
squadra e alla collaborazione con diverse funzioni tecniche.
Buone capacità
comunicative e relazionali.
Approccio proattivo e
senso di responsabilità.
Flessibilità e
adattabilità in un ambiente di test dinamico.
Forte orientamento alla
sicurezza, alla qualità e all'eccellenza operativa.
Ral: 30.000€ ? 45.000€«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per conto di una prestigiosa realtà universitaria telematica
operante nel settore della formazione e della ricerca, siamo alla ricerca di
un/una Addetto/a Ufficio Ricerca da inserire all'interno della struttura
dedicata alla gestione dei progetti di ricerca.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività amministrative e di
monitoraggio connesse alla gestione di progetti di ricerca finanziati,
contribuendo alle diverse fasi del ciclo di vita del progetto: dalla
presentazione e gestione delle attività fino alla rendicontazione e al
controllo economico-finanziario.ResponsibilitiesLa persona inserita si occuperà di:
fornire supporto amministrativo alle procedure
di presentazione di progetti finanziati;supportare la gestione amministrativa dei
progetti di ricerca finanziati;verificare l'ammissibilità delle spese e la loro
conformità rispetto alla normativa e ai dispositivi applicabili;fornire supporto amministrativo nella gestione
di progetti di ricerca per conto terzi;monitorare l'avanzamento procedurale e
finanziario dei progetti, verificando il rispetto delle tempistiche e degli
adempimenti previsti;supportare le attività di rendicontazione delle
spese e di controllo economico-finanziario dei progetti;collaborare con le diverse funzioni coinvolte
nella gestione dei progetti, assicurando accuratezza documentale e rispetto
delle procedure.Your ProfileIl/la candidato/a ideale possiede:
Laurea in Economia o titolo equipollente;buona conoscenza dei principali processi
amministrativo-contabili;capacità di lavorare con precisione nella
gestione e verifica della documentazione;attitudine al monitoraggio di attività, scadenze
e adempimenti;buone capacità organizzative e di gestione delle
priorità;capacità di lavorare in team e di interfacciarsi
con interlocutori differenti.
Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza in
ambito universitario, nella gestione di progetti finanziati, nella ricerca o
nella rendicontazione di progetti.
L'opportunità prevede un inserimento in un contesto
universitario strutturato e dinamico, all'interno di un team dedicato alla
gestione dei progetti di ricerca.
RAL: da €35.000, in funzione dell'esperienza e delle
competenze maturate.
Sede di lavoro: Roma Ovest
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai
sensi della normativa vigente
#LI-PT1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, settore metalameccanico con sede a Napoli, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Addetto Spedizioni e Dogane .Responsabilità
Gestire
e coordinare le spedizioni nazionali e internazionali, via terra, mare e
aereo, sia in importazione sia in esportazione.
Individuare,
in funzione delle esigenze aziendali e contrattuali, la modalità di
trasporto più adeguata considerando caratteristiche del prodotto,
destinazione, tempi di consegna, costi e specifiche richieste del cliente.
Coordinare
le spedizioni di macchinari, componentistica, carichi pesanti e/o fuori
sagoma, individuando, insieme alle funzioni tecniche e operative
coinvolte, le modalità di imballaggio, movimentazione e trasporto più
appropriate.
Gestire
i rapporti operativi con spedizionieri, vettori e agenzie doganali,
verificando qualità del servizio, tempistiche e condizioni applicate.
Collaborare
con il Procurement nella valutazione e gestione dei fornitori di servizi
di trasporto e doganali.
Predisporre
e verificare la documentazione necessaria alle spedizioni nazionali e
internazionali, assicurandone completezza e correttezza.
Gestire
la documentazione e gli adempimenti relativi alle operazioni doganali di
importazione ed esportazione, anche attraverso il coordinamento con gli
intermediari doganali.
Gestire
correttamente l'applicazione degli Incoterms e verificare la coerenza tra
condizioni commerciali, modalità di trasporto e documentazione.
Curare,
ove necessario, la documentazione relativa a merci pericolose,
etichettatura, transito doganale e specifiche richieste documentali dei
clienti esteri.
Gestire
le pratiche relative ad eventuali autorizzazioni o licenze ministeriali
all'importazione e all'esportazione.
Monitorare
l'avanzamento delle spedizioni, intervenendo nella gestione di eventuali
criticità, ritardi o anomalie e assicurando il necessario coordinamento
con le funzioni aziendali interessate.
ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma
tecnico/economico o Laurea, preferibilmente in discipline economiche,
logistiche o affini.
Esperienza
consolidata nella gestione di spedizioni internazionali e operazioni
doganali, preferibilmente maturata in aziende industriali/manifatturiere,
società di spedizioni internazionali o agenzie doganali.
Conoscenza
delle procedure di import/export e della normativa doganale.
Buona
conoscenza degli Incoterms .
Esperienza
nella gestione di trasporti internazionali via mare, terra e aereo.
CCNL Metalmeccanico
RAL 35k-40k
#LI-AT3«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per
un'importante realtà manifatturiera del pordenonese, caratterizzata da una
solida presenza industriale e da un articolato piano di sviluppo organizzativo,
siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Industrial Services &
Maintenance Manager
La figura avrà la responsabilità di garantire
l'efficienza, l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti
produttivi e delle infrastrutture aziendali, contribuendo al contempo alla
definizione di processi, standard e metodologie condivise.
Il ruolo rappresenta un'opportunità strategica
per un professionista che desideri affiancare alla gestione operativa una
visione organizzativa orientata al miglioramento continuo e all'armonizzazione
delle best practice.ResponsabilitàLa risorsa, riportando alla Direzione Operations,
avrà le seguenti responsabilità:
Garantire la continuità operativa degli impianti produttivi attraverso
una gestione efficace delle attività di manutenzione ordinaria,
straordinaria e preventiva.
Coordinare il personale tecnico interno e le società esterne coinvolte
nelle attività manutentive e di facility management.
Assicurare il corretto funzionamento delle infrastrutture aziendali,
degli impianti tecnologici e dei servizi generali a supporto della
produzione.
Definire e monitorare KPI relativi a performance, affidabilità,
disponibilità ed efficienza degli impianti.
Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla
riduzione dei fermi produzione e all'ottimizzazione dei costi di
manutenzione.
Gestire budget, investimenti tecnici e piani di manutenzione nel
rispetto degli obiettivi aziendali.
Collaborare con le funzioni Operations, Engineering, Qualità,
Sicurezza e Acquisti per l'implementazione di progetti di miglioramento e
sviluppo industriale.
Contribuire alla definizione di procedure, standard operativi e
modelli organizzativi condivisi tra le diverse sedi aziendali.
Supportare l'evoluzione del modello manutentivo verso logiche sempre
più strutturate, omogenee e orientate alla cultura della manutenzione
preventiva e predittiva.
Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza,
ambiente e gestione degli impianti.
ProfiloRicerchiamo persone in possesso dei
seguenti requisiti:
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica,
Gestionale o discipline affini.
Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito
manutenzione e facility management all'interno di contesti manifatturieri
strutturati.
Conoscenza delle principali metodologie di manutenzione preventiva,
predittiva e miglioramento continuo.
Esperienza nella gestione di team tecnici e di fornitori esterni.
Capacità di pianificazione, controllo budget e gestione di
investimenti industriali.
Familiarità con sistemi CMMS e strumenti di monitoraggio delle
performance manutentive.
Conoscenza delle normative relative a sicurezza, impianti e
manutenzione industriale.
Completano il
profilo
Leadership e autorevolezza nella gestione delle persone.
Visione sistemica e orientamento al miglioramento organizzativo.
Capacità di operare sia a livello strategico sia operativo.
Forte attitudine alla collaborazione interfunzionale.
Approccio analitico e orientamento al risultato.
Disponibilità a spostamenti presso le diverse sedi aziendali.
Cosa offriamo
L'opportunità di entrare a far parte di una
realtà industriale solida e in crescita, assumendo un ruolo centrale
nell'evoluzione della funzione manutenzione e facility. La posizione offre autonomia, visibilità verso il management e la possibilità
di contribuire concretamente alla definizione di standard e processi capaci di
generare uniformità, efficienza e valore .
Sede di lavoro: Provincia di Pordenone. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un Venditore esterno nel settore del materiale elettrico.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti attivo sul territorio assegnato.Effettuare visite periodiche ai clienti (B2B) per presentare prodotti, promozioni, novità e attività di sviluppo.Realizzare attività di prospezione e acquisizione di nuovi clienti in linea con la strategia aziendale.Analizzare bisogni, individuare soluzioni e formulare proposte commerciali personalizzate.Monitorare l'andamento delle vendite, la rotazione dei prodotti e i KPI di zona.Collaborare con il back office per gestione ordini, offerte, consegne, resi e reclami.Curare la reportistica commerciale tramite CRM/strumenti aziendali.Partecipare a fiere, eventi, giornate dimostrative, training presso clienti o rivenditori.Garantire un posizionamento coerente del brand, rispettando linee guida commerciali e politiche di prezzo.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza in ruoli commerciali B2B nel settore elettrico.Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione.Capacità di lettura dei dati commerciali (margini, rotazioni, KPI).Ottima capacità di utilizzo strumenti digitali: CRM, suite Office/Google Workspace, tablet, app di ordine.Patente B.
Proponiamo:
Tempo indeterminatoLivello: 2°- 3° ? CCNL commercioMBO: 10%Auto aziendale, pc e telefono«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nel settore delle energie rinnovabili, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un CIVIL PROJECT ENGINEER per la loro sede di Padova.
Altenia srl offre soluzioni avanzate e su misura per ogni fase del ciclo di vita delle infrastrutture in alta e media tensione ed è il punto di riferimento per le aziende e gli operatori che investono nel settore energetico.
Altenia è parte del Gruppo Terna Energy Solutions, azienda del Gruppo Terna, che attraverso le competenze specifiche e diversificate delle aziende che lo compongono, offr e un supporto a 360° che copre l'intero ciclo di vita dei progetti, inclusa la fornitura di componenti strategici, quali cavi e trasformatori elettrici.
Grazie alle sinergie esistenti tra le varie società del Gruppo, TES è il partner di eccellenza nella transizione energetica e digitale dei propri clienti in Italia. siamo attualmente alla ricerca di una figura di Civil Project Engineer (ingegnere progettista civile).
Responsabilità
La figura sarà inserita all'interno dell'Engineering Department nel quale, riportando al responsabile del dipartimento e supportata dai colleghi del Dipartimento, sarà responsabile dello sviluppo della progettazione civile di impianti di produzione ed infrastrutture di rete, svolgendo principalmente le seguenti attività:
- preparazione della documentazione progettuale, inclusi calcoli, disegni, specifiche tecniche e computi metrici
- validazione della documentazione redatta da studi professionali esterni
- sviluppo della documentazione propedeutica ad indagini preliminari (topografia, geotecnica, ambientale) e permitting
- allineamento tecnico offerte opere civili e strutturali
- interfaccia con clienti e fornitori
Profilo
Requisiti professionali
- laurea in Ingegneria Civile
- conoscenza delle principali normative nazionali ed europee di progettazione
- conoscenza software Autodesk Autocad
- conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point)
- buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata
Costituiscono requisiti preferenziali :
- esperienza in studi di progettazione e/o imprese di costruzione di almeno 2 anni
- conoscenza software BIM Autodesk Revit, Civil 3D o equivalenti
- conoscenza software di calcolo strutturale agli elementi finiti (Ansys, Straus, SAP)
Requisiti personali:
- buone doti relazionali, flessibilità, intraprendenza
- orientamento al problem solving
- propensione al lavoro in team
- interesse nel settore delle energie rinnovabili e dei sistemi elettrici di alta, media e bassa tensione.
Inquadramento contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico industria, livello B2, Range 40.000-45.000 euro di RAL.
#LI-EC2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per rinomata società del settore delle costruzioni, siamo alla ricerca di un Responsabile Tecnico del Patrimonio Immobiliare.
Responsibilities
La risorsa avrà la responsabilità di pianificare, organizzare e supervisionare gli interventi di manutenzione, ristrutturazione e nuova realizzazione, coordinando le imprese esecutrici e i fornitori e assicurando il rispetto dei costi, delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative vigenti.
Principali responsabilità
- Valutare lo stato degli immobili e individuare gli interventi necessari.
- Pianificare e seguire lavori di manutenzione ordinaria e straordinaria, ristrutturazione e nuova realizzazione.
- Coordinare, dirigere e supervisionare le imprese incaricate dei lavori.
- Effettuare sopralluoghi e verificare l'avanzamento delle attività di cantiere.
- Predisporre computi metrici estimativi, capitolati tecnici, richieste di offerta e cronoprogrammi.
- Predisporre, con il supporto amministrativo e legale ove necessario, i contratti di appalto, subappalto o subaffidamento e di fornitura.
- Ricercare, valutare e selezionare imprese, artigiani, tecnici e fornitori.
- Negoziare condizioni economiche e contrattuali con le imprese esecutrici e i fornitori.
- Controllare preventivi, costi, varianti, stati di avanzamento e consuntivi dei lavori.
- Verificare la qualità delle lavorazioni e la loro conformità ai progetti e ai capitolati.
- Assicurare il rispetto delle disposizioni edilizie, urbanistiche, impiantistiche e di sicurezza.
- Coordinare i professionisti esterni e gestire le pratiche tecniche e autorizzative.
- Predisporre aggiornamenti e relazioni periodiche sugli interventi, sui costi e sulle scadenze.
- Proporre soluzioni finalizzate alla conservazione, all'efficientamento e alla valorizzazione del patrimonio immobiliare.
Your Profile
Il profilo della risorsa ricercata dovrà avere i seguenti requisiti:
- Diploma di geometra oppure laurea in Architettura, Ingegneria civile, Ingegneria edile o titolo equivalente.
- Esperienza nella gestione tecnica di immobili e nel coordinamento di lavori di manutenzione, ristrutturazione o nuova costruzione.
- Esperienza diretta nella gestione dei rapporti con imprese esecutrici, professionisti e fornitori.
- Costituiscono titolo preferenziale l'abilitazione professionale e l'iscrizione al relativo albo.
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei software tecnici di settore.
- Conoscenza delle normative edilizie, urbanistiche, catastali, impiantistiche e di sicurezza.
- Esperienza nella negoziazione di preventivi e contratti.
CCNL Edilizia
Inquadramento: Quadro
RAL: 50.000€ - 90.000€ + eventuali benefit
La p osizione è aperta anche a persone iscritte negli elenchi del collocamento obbligatorio ex lege 68/1999. P er la Società la diversità e l'inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro, fermo restando l'impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità
.
#LI - NG1
?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
Per importante e rinomata società del settore delle costruzioni, siamo alla ricerca di un Responsabile Ufficio Gare
Responsibilities
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e presidiare l'intero processo di partecipazione alle gare, dall'analisi preliminare delle opportunità fino alla predisposizione e presentazione dell'offerta, interfacciandosi direttamente con la Direzione e coordinando le diverse funzioni aziendali e i professionisti esterni coinvolti.
Principali responsabilità
- Analisi di bandi, avvisi, prequalifiche e lettere di invito e verifica dei requisiti di partecipazione;
- valutazione delle opportunità di gara a supporto delle decisioni della Direzione;
- coordinamento dell'intero processo di predisposizione dell'offerta tecnica, economica e amministrativa;
- coordinamento del team di gara e degli eventuali progettisti e consulenti esterni;
- gestione dei rapporti con Enti, partner e altri soggetti coinvolti nelle procedure;
- valutazione e gestione della costituzione di ATI/JV , verifica dei requisiti dei partner e coordinamento degli accordi con il supporto dell'Ufficio Legale;
- coordinamento con l'Ufficio Acquisti per richieste di offerta e qualificazione dei fornitori;
- supervisione delle scadenze e della completezza e correttezza della documentazione di gara;
- predisposizione della documentazione tecnica ed economica da sottoporre alla Direzione per la definizione finale dell'offerta.
Your Profile
Il candidato ideale possiede:
- Laurea Magistrale in Ingegneria Civile, Edile, dei Trasporti;
- significativa esperienza nella gestione di gare complesse, preferibilmente maturata nel settore delle costruzioni, infrastrutture e lavori pubblici;
- solida conoscenza della normativa in materia di appalti e subappalti;
- esperienza nella gestione di ATI/RTI, JV e accordi tra imprese;
- capacità di verifica dei requisiti di qualificazione;
- competenze nella valutazione economica delle offerte;
- conoscenza della contrattualistica di appalto e degli incarichi professionali;
- familiarità con strumenti digitali per la gestione delle gare e della documentazione;
- capacità di coordinare gruppi di lavoro multidisciplinari e interlocutori interni ed esterni.
CCNL Edilizia
Inquadramento Quadro
RAL 85.000/90.000€
Benefit: assicurazione sanitaria integrativa, 1gg SW a settimana
#LI - NG1
?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
Job description
Elettricista
La risorsa sarà inserita con contratto diretto presso l'azienda cliente che si occupa di progettazione in ambito edile, compresa la parte di impiantistica ed efficientamento energetico, e ubicata a Camerano (AN).
Il candidato lavorerà principalmente all'interno di abitazioni per eseguire singoli interventi di efficientamento energetico, tra cui l'installazione e la programmazione di impianti fotovoltaici. Al bisogno sarà impiegato all'interno dei cantieri edili in attività di ristrutturazione o di nuova installazione dell'impianto elettrico.
Cosa Offriamo
-
contratto diretto in azienda iniziale a tempo determinato con scopo trasformazione a tempo indeterminato
-
specifiche del contratto sulla base delle competenze e della professionalità del candidato, a discrezione dell'azienda cliente
-
CCNL Metalmeccanica Industria
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range retributivo netto compreso tra 1700 a 2000 euro
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disponibilità lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, 7.30-16.00
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ora viaggio come da CCNL Metalmeccanica Industria, pari all'85% della paga oraria
Descrizione del ruolo
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Installazione e programmazione impianti fotovoltaici
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Installazione e Manutenzione impianti civili
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Realizzazione ex novo di impianti civili residenziali
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Installazione citofoni, videocamere, antenne, cancelli elettrici, colonnine di ricarica, pompe di calore (parte elettrica)
Quali requisiti chiediamo
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Diploma discipline tecniche
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Costituisce requisito preferenziale l'approfondita competenza nella programmazione e installazione di impianti fotovoltaici.
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Capacità di lettura e analisi di progetti
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Conoscenza degli impianti elettrici di tipo civile
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Residenza nel raggio di 20-25 km dal luogo di lavoro
Cantieri Regione Marche
Descrizione Azienda
solida e giovane azienda operante nel settore edile e impiantistica "chiavi in mano", con sede a Camerano, alla ricerca di professionisti per ampliamento organico
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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