Per implementazione del nostro organico interno, siamo alla ricerca di una figura HR appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. La risorsa entrerà a far parte del nostro team e si occuperà della gestione delle principali attività legate alla ricerca, selezione e gestione del personale, interfacciandosi quotidianamente con candidati e clienti.
Requisiti
Pregressa esperienza nel settore HR
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Attitudine al lavoro per obiettivi;
Orientamento al cliente;
Buone capacità organizzative e di problem solving;
Proattività, motivazione e capacità di lavorare in team.
Cosa offriamo
Contratto CCNL Commercio ? Terziario
Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00;
Sede di lavoro: da concordare.
La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, nel rispetto della normativa vigente.
Se vuoi entrare a far parte del nostro team, inviaci il tuo CV e saremo lieti di approfondire la proposta con te.
Job Camere è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l‘informativa sulla privacy ai sensi dell del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), 196/03).
RAL da 23000,00 a 29000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell‘effettivo monte ore)
Per azienda cliente del settore moda di lusso siamo alla ricerca di una persona con esperienza nell'utilizzo di macchine da cucire su pelle.
Si richiede:- pregressa esperienza nella mansione in aziende di pelletteria;- buona manualità, precisione, cura per il dettaglio.Orario di lavoro: in giornata.Si offre iniziale contratto a tempo determinato scopo assunzione.Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 24000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
JOB CAMERE, Agenzia per il lavoro, seleziona per azienda di Camisano Vicentino (VI):ADDETTA/O ASSEMBLAGGIOMansioni:Assemblaggio e montaggio di componenti;Controllo qualità visivo;Supporto alla linea produttiva.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su due turni (mattina/pomeriggio)RAL indicativa: € 20.000 ? € 24.000 (su 13 mensilità, al minimo tabellare)
Esperienza, anche minima, in ambito produttivo o in assemblaggio manuale;Buona manualità e precisione;Capacità di lavorare in team.Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 20000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
JOB CAMERE, Agenzia per il lavoro, seleziona per azienda di Camisano Vicentino (VI):ADDETTA/O ASSEMBLAGGIOMansioni:Assemblaggio e montaggio di componenti;Controllo qualità visivo;Supporto alla linea produttiva.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su due turni (mattina/pomeriggio)RAL indicativa: € 20.000 ? € 24.000 (su 13 mensilità, al minimo tabellare)
Esperienza, anche minima, in ambito produttivo o in assemblaggio manuale;Buona manualità e precisione;Capacità di lavorare in team.Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 20000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Job Camere sta assumendo!Cerchiamo una figura di operaio/a preferibilmente con esperienza nel settore GOMMA PLASTICA da inserire su TRE TURNI e A CICLO CONTINUO all'interno di una strutturata azienda del territorio.SEDE: FONTEORARIO: TRE TURNI (6-14/14-22/22-6) A CICLO CONTINUOSI OFFRE:Lordo mensile 1614,73 x 13 mensilitàMaggiorazioni di turno: netto mensile dai 1800 eurobenefit aziendalipossibilità di contratto indeterminato in seguito al periodo determinato
REQUISITIpregressa esperienza in produzione nel settore gomma plasticabuona conoscenza della lingua italianalicenza media#offertedelmeseJob Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 20000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
JOB CAMERE, Agenzia per il lavoro, seleziona per azienda di Camisano Vicentino (VI):ADDETTA/O ASSEMBLAGGIOMansioni:Assemblaggio e montaggio di componenti;Controllo qualità visivo;Supporto alla linea produttiva.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su due turni (mattina/pomeriggio)RAL indicativa: € 20.000 ? € 24.000 (su 13 mensilità, al minimo tabellare)
Esperienza, anche minima, in ambito produttivo o in assemblaggio manuale;Buona manualità e precisione;Capacità di lavorare in team.Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 20000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
DURING SPA, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/un'
IMPIEGATO/IMPIEGATA HR
MANSIONI PRINCIPALI
- Gestione trasferte lavoratori;
- Svolgimento colloqui conoscitivi dei candidati;
- Gestione del percorso lavorativo del dipendente;
- Gestione delle presenze e assenze;
- Archivio della documentazione;
- CU ed altri documenti relativi al dipendente;
- Welfare;
- Gestione e smistamento della mail dedicata
LUOGO DI LAVORO
Feltre (BL)
ORARIO DI LAVORO
Full Time - Orario a Giornata
CONTRATTO OFFERTO
Iniziale a termine, con prospettiva di assunzione sul lungo periodo
- Esperienza, anche minima, nella mansione
- Ottime capacità organizzative e di problem solving
- gestione dello stress
Se ti senti in linea con quanto ricercato candidati al nostro Annuncio !
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
During Spa è una realtà consolidata nel settore delle risorse umane, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR per aziende di diversi settori. L'azienda opera con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone. L'obiettivo è creare incontri efficaci tra talenti e imprese, supportando i clienti lungo l'intero ciclo di vita del personale. L'ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e attento allo sviluppo professionale.
Informazioni sul ruolo
Per la nostra Filiale di Vicenza siamo alla ricerca di una figura di Hr Recruiter. La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti della filiale.
Responsabilità
- Gestire l'analisi delle job description
- Pubblicare gli annunci
- Effettuare lo screening dei curricula
- Condurre colloqui di selezione, sia telefonici sia in presenza che da remoto
- Partecipare al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenze
- Proporre soluzioni di recruiting
- Supportare nelle fasi di inserimento del personale
- Aggiornare le banche dati
- Gestire attività amministrativa di base legata alle assunzioni
- Collaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filiale
Qualifiche
- Esperienza in ruoli di recruiter in contesti di agenzia per il lavoro di almeno 4-5 anni
- Titolo di studio in ambito umanistico, psicologico, giuridico o economico
Competenze richieste
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione
- Orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team
- Buona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR, piattaforme di recruiting e social network professionali
- Motivazione alla crescita nel settore delle risorse umane
- Proattività e capacità organizzativa
Compenso e Orari di lavoro
Fascia RAL dai 25.000€ ai 30.000€ annui da valutare in base alla seniority del profilo.
Inserimento full time, dal Lunedì al Venerdì
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Eurointerim ricerca per prestigiosa e strutturata Azienda in fase di espansione operante nel settore Commercio un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane per potenziamento dell'organico
ADDETTO/A BACK OFFICE – AREA HR
Job Description: La risorsa, inserita in un contesto giovane e dinamico, avrà un ruolo operativo e trasversale, interfacciandosi con candidati, lavoratori e referenti aziendali. Si occuperà sia delle attività legate alla selezione del personale sia della gestione delle principali attività amministrative e organizzative.
Le sue mansioni saranno:
- Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale
- pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro
- screening dei CV e gestione dei colloqui
- gestione e aggiornamento del database candidati
- supporto nelle attività di inserimento e onboarding
- gestione della documentazione relativa al personale
- attività di back office e amministrazione del personale
- raccolta, verifica e archiviazione della documentazione
- supporto nella gestione delle presenze, assenze e altre attività amministrative
- gestione delle comunicazioni con lavoratori e aziende
- aggiornamento dei gestionali e delle banche dati interne
Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
- esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane, selezione del personale o amministrazione
- buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli
- titolo di studio in ambito amministrativo, economico, giuridico o titoli equipollenti
- dimestichezza con strumenti informatici e principali applicativi Office
- buone capacità relazionali e comunicative
- autonomia nella gestione delle attività e attitudine al lavoro in team
- riservatezza e precisione nella gestione di dati e documentazione
Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in contesti HR, recruiting o amministrazione del personale.
Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato
Retribuzione: Fascia di RAL 20.000 – 25.000 euro, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Commercio con buoni pasto
Disponibilità lavorativa: Full Time, 9.00-13.00/14.00-18.00
Luogo di lavoro: Limitrofi di Campodarsego
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
DURING SPA, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/un'
IMPIEGATO/IMPIEGATA HR
MANSIONI PRINCIPALI
- Gestione trasferte lavoratori (prenotazioni, cancellazioni ecc.);
- Svolgimento colloqui conoscitivi dei candidati;
- Gestione del percorso lavorativo del dipendente;
- Gestione delle presenze e assenze;
- Archivio della documentazione;
- CU ed altri documenti relativi al dipendente;
- Welfare;
- Gestione e smistamento della mail dedicata
LUOGO DI LAVORO
Feltre (BL)
ORARIO DI LAVORO
Full Time - Orario a Giornata
CONTRATTO OFFERTO
Iniziale a termine, con prospettiva di assunzione sul lungo periodo
- Esperienza, anche minima, nella mansione
- Ottime capacità organizzative e di problem solving
- Ottime capacità nella gestione dello stress
Se sei interessato/interessata all'opportunità, inviaci la tua candidatura!
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Humangest, filiale di Vicenza, cerca per importante azienda con sede a Vicenza:
1 IMPIEGATO / IMPIEGATA HR
Responsabilità principali:
- Controllo giornaliero e gestione dei giustificativi di assenza (es: malattie, infortuni, maternità, congedi permessi vari), controllo e chiusura presenze mensili ai fini delle elaborazioni cedolini paga;
- Collaborazione nella gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente;
- Collaborazione nella tenuta contatti con agenzie di somministrazione, istituti scolastici ed enti di formazione;
- Monitoraggio, controllo ed organizzazione delle scadenze relative a visite mediche e corsi sicurezza obbligatori;
- Monitoraggio, controllo ed aiuto nell'organizzazione dei corsi di formazione.
Requisiti richiesti:
- Hr Specialist: 2 anni (Obbligatorio)
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
- Estrema riservatezza e discrezione
- Ottime doti di comunicazione e predisposizione all'ascolto
- Gestione delle scadenze con disponibilità e flessibilità oraria
- Doti di precisione completano il profilo
CCNL Metalmeccanica Industria - RAL nella fascia 25.000€ / 35000€
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
