Industrializzatore Pelle e Denim Uomo

Per un‘importante azienda del Lusso, siamo alla ricerca di una figura di Industrializzatore Pelle e Denim, RTW Uomo, da inserire all‘interno della loro sede in provincia di Milano.

Responsibilities

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Garantire la correttezza della documentazione tecnica a sistema e non (standard di cucitura, scheda tecnica di divisione, lista di controllo, ecc.)
• Supportare il coordinatore industriale durante il processo di industrializzazione del prodotto nel rispetto di estetica, qualità, costi e tempi di consegna
• Svolgere attività di back office legate ai processi di industrializzazione (inserimenti a gestionale, conferme produzione, etc)
• Collaborare con referenti interni ed esterni per migliorare le fasi di industrializzazione del prodotto
• Aggiornare gli strumenti, la documentazione tecnica e l‘elenco delle parti del prodotto
• Partecipare agli audit di qualità e agli MRP interagendo con i dipartimenti di qualità interni ed esterni
• Contribuire a formalizzare le buone pratiche di progettazione, i processi operativi e la loro applicazione

Your Profile

«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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Marketing Automation e CRM Specialist - Digital Agency - MilanoNew!

Per un'importante realtà che opera in ambito consulenziale ricerchiamo un/a Marketing Automation e CRM Specialist. La figura sarà inserita nel team customer engagement e marketing automation. Cerchiamo una figura che sia operativa ma che abbia anche un aspetto strategico e funzionale. Lavorerà su progetti in ambito direct marketing, strategie di engagement e delivery. ResponsabilitàTi occuperai di: gestire la parte operativa dei progetti di CRM e Marketing Automation, in collaborazione con i team business, tecnici e creativi; Guidare la raccolta e la traduzione dei requisiti di business in soluzioni scalabili e misurabili; Supervisionare la progettazione e l'implementazione dei customer journey multicanale, assicurando coerenza, efficienza e personalizzazione; Definire modelli di segmentazione, automazione e orchestrazione dei canali;Monitorare le performance;Promuovere l'adozione di soluzioni innovative e best practice in ambito marketing automation;ProfiloRequisiti: Almeno 5 anni di esperienza in ambito CRM e Marketing Automation, maturata in contesti enterprise o consulenziali;Gradita conoscenza dei principali ecosistemi Martech e CRM (es. Salesforce Marketing Cloud, Adobe Campaign, Oracle Eloqua, HubSpot o equivalenti); Comprensione dei KPI di digital marketing e di business e capacità di trasformare i dati in strategie efficaci;Eccellenti capacità di comunicazione e di gestione degli stakeholder, interni ed esterni;Ottima conoscenza dell'inglese, parlato e scritto. Cosa offriamo RAL dai 40K ai 50K in base alla seniorityContratto MetalmeccanicoAmbiente stimolante e orientato all'innovazionePercorsi di crescita professionale e formazione continua. Progetti sfidanti con clienti di alto profilo. Smartworking 2 giorni a settimana #LI-SA1

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25/08/2026

Senior Legal CounselNew!

Per conto dii un nostro cliente, una realtà multinazionaleleader nello sviluppo di soluzioni premium per il benessere, la salute e il fitness, siamo alla ricerca di un Senior Legal Counsel. L'azienda ha sede su Cesena.ResponsibilitiesLa risorsa sarà responsabile della redazione di documenti legali complessi, della negoziazione, strutturazione, interpretazione, esecuzione e gestione di contratti e accordi legali:Redigere, revisionare e negoziare documentazione contrattuale complessa, principalmente relativa a progetti realizzati dal Gruppo in diverse aree geografiche, sia in italiano che in inglese. Fornire consulenza in materia di diritto commerciale e societario e gestire le problematiche legali di tutte le aree aziendali, incluse, a titolo esemplificativo: contratti, corporate governance, operations, digitale, vendite e marketing, acquisti, salute e sicurezza, contenzioso e sostenibilità. Partecipare a incontri con clienti, fornitori e team di progetto. Assolvere gli adempimenti societari, interfacciandosi con notai, enti pubblici e autorità locali, nonché ottenendo certificazioni e documentazione societaria. Redigere comunicazioni e lettere relative ad obbligazioni contrattuali, precontenziosi e richieste di risarcimento. Fornire consulenza in materia di contenzioso e coordinare gli studi legali esterni, assicurando che dispongano delle informazioni necessarie per fornire pareri accurati, mirati e con un adeguato rapporto costo-beneficio. Collaborare allo sviluppo di procedure, matrici e policy da adottare. Sviluppare modelli contrattuali e standard aziendali, mantenendo una conoscenza approfondita delle policy e delle procedure del Gruppo. Supportare i team aziendali su tematiche specifiche (ad esempio proprietà intellettuale, diritto della concorrenza e normativa IT). Fornire consulenza legale di elevata qualità, fungendo da partner strategico per i colleghi del Gruppo e contribuendo all'individuazione di soluzioni efficaci alle problematiche legali. Promuovere il miglioramento continuo nelle aree di propria responsabilità. Adottare un approccio proattivo alla gestione del rischio, identificando, affrontando e segnalando tempestivamente i rischi legali. Anticipare e gestire i rischi legali derivanti dalla strategia aziendale e dalle attività operative. Garantire la conformità delle attività aziendali alla normativa applicabile. Assicurare la consegna di lavori di alta qualità nel rispetto delle scadenze.Your ProfileLa risorsa avrà i seguenti requisiti:Laurea in Giurisprudenza Iscrizione a un Ordine degli Avvocati europeo e posizione professionale regolare.8-10 anni di esperienza nel diritto societario e contrattuale, maturata presso studi legali, aziende o preferibilmente in entrambi i contesti.Solida esperienza in ambito societario e commerciale.Esperienza nella gestione e coordinamento di consulenti legali esterni.Ottime capacità di comunicazione scritta e orale in italiano e inglese.Approccio pragmatico alla risoluzione dei problemi.Eccellenti capacità relazionali e comunicative e abilità nel lavorare sotto pressione.Comprovata capacità di operare efficacemente in contesti aziendali poco strutturati e lontani dalle funzioni di supporto corporate.Forte orientamento ai processi e spiccate capacità organizzative per gestire progetti multipli contemporaneamente e stabilire correttamente le priorità. Per questa posizione è prevista una RAL di 50.000€, in funzione dell'esperienza, delle competenze tecniche e del livello di responsabilità della persona selezionata, nel rispetto del CCNL Metalmeccanici.?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?

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25/08/2026

Lead Electronic EngineerNew!

For a multinational client company with a site located near Padua, we are currently looking for a Senior Electronic Engineer .ResponsabilitàLead the local Electronic development activities in global project setupCreate concepts, develop, commission and verify electronic circuits for high volume devices in various applicationsConsider EMC aspects and confirm compliance in our internal or partner labsClosely align with project team (Project lead, Architecture, Mechanics, Software, Sensing, Purchasing, Verification, ?) and professionalsFollow the established Product Creation Process and Development methodology and the relevant procedures and work instructionsUse existing functional blocks or bring in new ones based on common architectural aspectPerform investigations and failure analysis during the operational lifetime of the electronic deviceProfiloOffer: Annual salary: €50,000 - €60,000 Annual bonus: 12% of gross annual salary (RAL) Company laptop and mobile phone B3 level under the Italian Metalworking Industry Collective Labor Agreement (CCNL Metalmeccanico Industria) Company cafeteria available>5 years of experience as Electronic Engineer with successful implementation of industrial development projectsexperience in international development teamsBachelor's or Master's degree in electrical engineering with deep know-how in analog and digital circuit design as well as embedded systems including field busSolid understanding of electronics manufacturing, including production and quality-related aspectsProactive and self-organized presence paired with strong communication skills Structured working style and experience collaborating with colleagues at different locationsExcellent English skills for effective communication in an international environment Salary package: Gross annual salary (RAL): €50,000 - €60,000Annual bonus: 12% of gross annual salary (RAL)Company laptop and mobileB3 CCNL Metalmeccanico Industria ContractCompany canteen/dining hall«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026

Commissioning EngineerNew!

Per azienda cliente operante nel settore della progettazione e realizzazione di impianti di refrigerazione e compressione gas, ricerco un/a Commissioning Engineer da inserire in un contesto internazionale, con attività di avviamento impianti in cantiere.ResponsabilitàLaurea in Ingegneria Meccanica o Elettronica, oppure diploma di perito tecnico in discipline affini.Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Commissioning Engineer / Tecnico Avviatore, con focus su unità di refrigerazione e compressione gas nel settore Oil & Gas.Solida conoscenza teorica del ciclo frigorifero e delle sue principali applicazioni industriali.Conoscenza teorica e pratica delle principali tipologie di compressori (a vite, centrifughi, alternativi).Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica di progetto: PFD, P&ID, layout e general arrangement, disegni isometrici, data sheet, wiring diagram, logic diagram, documentazione strumentale e control narrative.Familiarità con documentazione tecnica di engineering, manufacturing, installation, operation & maintenance (IOM). Competenze richieste: Capacità organizzative e di pianificazione: gestione di attività multiple, priorità e scadenze.Disponibilità a trasferte prolungate, anche extra Europa.Ottima conoscenza della lingua inglese.Comunicazione chiara e professionale.Problem solving: capacità di individuare rapidamente soluzioni a criticità di cantiere.Autonomia e attitudine al lavoro in team.Ottime capacità relazionali. ProfiloCosa offre l'azienda:Un ambiente di lavoro dinamico e sfidante, con attività in campo e contesti internazionali, e l'opportunità di sviluppare competenze tecnico-gestionali nel commissioning di impianti industriali. Il ruolo consente di acquisire esperienza su sistemi di refrigerazione e compressione gas applicati ai settori Oil & Gas, chimico e farmaceutico, seguendo tutte le fasi di avviamento e ottimizzazione degli impianti.Contratto: Tempo indeterminato, full-time. Possibilità di lavoro in sede o in remoto.CCNL: MetalmeccanicoRAL: 45-65k«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026

Rig Design & Instrumentation ManagerNew!

For a leading multinational company operating in the aerospace sector , we are seeking a Rig Design & Instrumentation Manager for our office in Cascina Costa (VA). The Test Rig Design and Instrumentation Manager ensures the technical and operational management of activities related to the development, modification, and construction of test benches used for testing, development, and qualification of helicopter transmissions and mechanical components.ResponsabilitàCoordinates the internal technical team and ensures the definition of design requirements for mechanical, electrical, hydraulic, and automation systems, overseeing detailed design, manufacturing, and commissioning activities carried out by external suppliers. Ensures technical oversight of suppliers and contractors, verifying compliance with functional, safety, quality, cost, and schedule requirements. Provides technical support for installation, testing, maintenance, and continuous improvement of test benches, collaborating with relevant company functions. MAIN RESPONSIBILITIES Planning and coordination of design activities Ensure technical outputs related to the development and construction of test benches within their area of responsibility; Define technical and functional requirements for new test benches; Promote, where possible, technological improvements of test benches; Coordinate team activities by assigning priorities and monitoring project progress; Plan and supervise detailed design activities entrusted to external suppliers, ensuring coordination with internal company functions; Ensure compliance with technical, quality, regulatory, and safety requirements throughout all phases of implementation; Ensure proper issuance and management of project technical documentation; Supervise contractor activities, verifying the technical compliance of developed solutions with defined requirements; Ensure monitoring of construction and commissioning activities, intervening in the resolution of technical issues and verifying compliance with contractual requirements, timelines, and expected quality standards; Ensure that contractor activities comply with required safety, quality, and performance standards.ProfiloPROFESSIONAL REQUIREMENTS Degree in Mechanical Engineering or equivalent, with at least 5 years of experience in the design and construction of test benches and/or complex industrial systems; Experience in the technical coordination of internal resources and external suppliers; Knowledge of mechanical, electrical, hydraulic, and industrial automation systems; Knowledge of mechanical design for machines and/or industrial systems; Ability to technically manage suppliers and supervise commissioning activities; Knowledge of machinery safety requirements and applicable technical regulations; Strong planning, technical problem-solving, and multidisciplinary coordination skills; Ability to manage priorities operationally and achieve project objectives. SOFT SKILLS: Ability to work in team Problem solving oriented Initiative and motivation Ability to work independently Ability to assign and manage priorities Excellent communications, listening and interpersonal skills Coordinating a team WHAT WE OFFER Engagement, recognition of skills, and a strong focus on people's well-being and safety are the cornerstones of our corporate culture. Every day, we are committed to fostering an inclusive and stimulating work environment by actively promoting the principles of inclusion, equity, and diversity enhancement. Our reference collective labor agreement is the National Collective Labor Agreement (CCNL) for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector. Working arrangement: On site Employment category: White-collar employee Contract type: Permanent contract 13th-month salary Performance bonus linked to business results Variable incentive defined on the basis of company procedures Welfare vouchers worth €250 per year Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs Total Base Pay Range 48.000,00 - 57.509,34 euro«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026