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Find jobs for Fashion Design:132

09/10/2026
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Italy, Veneto, NOVENTA PADOVANA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – filiale di Stra ricerca per azienda cliente del settore pelli, un profilo professionale da inserire all'interno della produzione ADDETTO/A LAVORAZIONE PELLI Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Lavorazione pelli a mano e macchina - Incollaggio pelli - Cucitura pelli Skills & Experience  - Buona manualità - Preferibile esperienza nella lavorazione delle pelli Completano il profilo: disponibilità all'apprendimento, buona manualità, capacità organizzative, orientamento ai risultati. Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato Retribuzione: Retribuzione lorda mensile € 1.600/2.000 – CCNL: Calzatura industria Disponibilità lavorativa: Full Time Luogo di lavoro: Noventa Padovana (PD) Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo stra@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio
08/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 50 dipendenti, in forte sviluppo ed operante da oltre 20 anni nella distribuzione di Premium brands nel mondo della moda, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Customer Service Administrator, da assumere direttamente a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Modena Il ruolo di Customer Service Administrator prevede: - gestione diretta del cliente tramite tramite telefonate ed e-mail per tutto ciò che concerne la gestione delle spedizioni - autonomia nella tracciatura e gestire di eventuali problematiche relative alle consegne del materiale - interfaccia con i reparti interni per garantire il corretto svolgimento degli ordini e delle consegne - gestione resi   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito il diploma ad indirizzo commerciale / linguistico - aver maturato esperienza di almeno 5 anni nel settore abbigliamento / tessile - Ottima conoscenza pacchetto Office (in particolare Excel) - possedere una conoscenza fluente della lingua inglese - essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno, così articolato: dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - Ccnl applicato Commercio e Terziario - Retribuzione pari ad euro 35.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
08/10/2026
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Italy, Lazio, Sant'Oreste - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Responsabile Negozio di Abbigliamento Sportivo - Outlet Sant'Oreste (RM) Dove Sede di lavoro: Sant'Oreste (RM), con possibilità di inserimento immediato in vista dell'apertura del nuovo punto vendita prevista per il 05/11/2026. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato o determinato, con valutazione in base al profilo e all'esperienza. - Orario di lavoro full-time, con pianificazione flessibile in base alle esigenze del negozio. - Livello retributivo compreso tra 33000 e 35000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL COMMERCIO I o II LIVELLO e codice CNEL H011 - Buoni pasto aziendali e sconto dipendenti. - Bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di vendita: fino all'8% della RAL erogabile in quattro scaglioni annuali al superamento dei target trimestrali. - Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo manageriale nel settore retail sportivo. Descrizione del ruolo - Gestire e coordinare un team di circa 5 persone, motivandolo e fornendo indicazioni chiare soprattutto nella fase delicata dell'apertura del nuovo negozio. - Supervisionare le attività operative e commerciali quotidiane del punto vendita, assicurando elevati standard di servizio al cliente. - Pianificare i turni di lavoro e organizzare l'inventario, monitorando costantemente le performance di vendita (kpi). - Curare l'allestimento e l'esposizione dei prodotti per valorizzare l'offerta commerciale. - Analizzare i risultati commerciali insieme alla direzione, proponendo strategie per il miglioramento continuo delle performance. - Gestire eventuali problematiche operative o relative ai clienti con prontezza ed efficacia. Competenze - Esperienza consolidata nella gestione operativa e commerciale di punti vendita nel settore abbigliamento sportivo o accessori. - Eccellenti capacità organizzative, di problem solving e gestione del tempo. - Spiccate doti comunicative e relazionali per motivare il team e interagire efficacemente con clienti e fornitori. - Conoscenza delle dinamiche della vendita al dettaglio e degli strumenti gestionali per il monitoraggio vendite e inventario. - Attitudine alla leadership positiva in contesti dinamici e competitivi, specialmente durante fasi di apertura o cambiamento. Requisiti - Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Store Manager o posizione analoga in negozi di abbigliamento e/o accessori. - Comprovata capacità nella gestione efficace di team di vendita (circa 5 persone). - Buon livello organizzativo, orientamento ai risultati commerciali e capacità decisionale tempestiva. - Disponibilità a lavorare nel territorio di Sant'Oreste (RM) con flessibilità oraria legata alle esigenze del punto vendita in apertura. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'Outlet Village di Sant'Oreste rappresenta una nuova realtà commerciale dinamica nel settore dell'abbigliamento sportivo, caratterizzata da un contesto competitivo ma ricco di opportunità. Il cliente punta a creare un ambiente lavorativo stimolante dove la crescita professionale è favorita da un forte spirito collaborativo e da una cultura orientata al risultato. Entrare a far parte dello staff significa contribuire attivamente allo sviluppo del punto vendita fin dalla sua apertura, con possibilità concrete di carriera nell'ambito retail sportivo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlrm
08/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - Adecco Italia
Profilo Per realta nel settore della ristorazione (fast casual food) ricerchiamo una figura di Store Manager, presso la sede di Brescia . La risorsa verra inserita direttamente all'interno del punto vendita sara responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio e qualita. Responsabilita Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali; Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati; Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi; Customer experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare; Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile). Spiccato spirito di squadra e capacita di ispirare e motivare il gruppo; Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorita; Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico; Informazioni retributive Inquadramento retributivo: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento del 3° livello, Ral tra i 24K e i 27K Benefit Si offre: Ambiente dinamico e stimolante: entra in una realta giovane, energica e orientata alla crescita; Opportunita di sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e reali possibilita di crescita professionale; Bonus legati al ruolo e alla performance del punto vendita; Piattaforma aziendale di sconti dedicata ai dipendenti; Corsi di lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'interno dell'Academy; Stabilita e sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo; Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Brescia I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
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Italy, Lombardy, Sondrio - Adecco Italia
Profilo Per realta nel settore della ristorazione (fast casual food) ricerchiamo una figura di Store Manager, presso la sede di Sondrio . La risorsa verra inserita direttamente all'interno del punto vendita sara responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio e qualita. Responsabilita Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali; Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati; Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi; Customer experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare; Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile). Spiccato spirito di squadra e capacita di ispirare e motivare il gruppo; Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorita; Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico; Informazioni retributive Inquadramento retributivo: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento del 3° livello, Ral tra i 24K e i 27K Benefit Si offre: Ambiente dinamico e stimolante: entra in una realta giovane, energica e orientata alla crescita; Opportunita di sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e reali possibilita di crescita professionale; Bonus legati al ruolo e alla performance del punto vendita; Piattaforma aziendale di sconti dedicata ai dipendenti; Corsi di lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'interno dell'Academy; Stabilita e sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo; Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Sondrio Giorni di lavoro: 6 su 7 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
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Italy, Veneto, Belluno - Adecco Italia
Profilo Per realta nel settore della ristorazione (fast casual food) ricerchiamo una figura di Store Manager . La risorsa verra inserita direttamente all'interno del punto vendita sara responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio e qualita. Responsabilita Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali; Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati; Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi; Customer experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare; Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo. Skill e Professionalita Spiccato spirito di squadra e capacita di ispirare e motivare il gruppo; Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorita; Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico; Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile). Informazioni retributive Inquadramento retributivo: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento del 3° livello, Ral tra i 24K e i 27K Benefit Si offre: Ambiente dinamico e stimolante: entra in una realta giovane, energica e orientata alla crescita; Opportunita di sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e reali possibilita di crescita professionale; Bonus legati al ruolo e alla performance del punto vendita; Piattaforma aziendale di sconti dedicata ai dipendenti; Corsi di lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'interno dell'Academy; Stabilita e sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo; Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Belluno (BL) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
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Italy, Veneto, Thiene - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Addetto/a al Controllo di Gestione Junior Dove Sede di lavoro: limitrofi Thiene (VI) Cosa offriamo - Contratto full time in somministrazione e/o inserimento diretto con contratto a termine di 12 mesi legato ad una sostituzione di maternità - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.30 - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 25000 e 26000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Tessile Industria e codice CNEL D014 - formazione continua, ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, opportunità di crescita professionale nel settore del controllo di gestione. - possibilità di sviluppo e autonomia progressiva nelle attività di contabilità e pianificazione industriale. Descrizione del ruolo - Supportare le attività di contabilità e pianificazione industriale garantendo un monitoraggio efficace delle performance aziendali. - Coordinare e assistere i reparti nella raccolta, verifica e normalizzazione dei dati per il controllo di gestione. - Collaborare nella predisposizione di conti economici mensili analizzati per sito, cliente e altre dimensioni. - Eseguire riclassificazioni di bilancio e analisi approfondite di indici, margini e KPI aziendali. - Supportare la preparazione di budget, forecast e reportistica periodica monitorando gli obiettivi e identificando scostamenti o opportunità di miglioramento. - Partecipare allo sviluppo e all'implementazione di procedure operative e strumenti software in linea con le esigenze di gestione dati. Competenze - Conoscenza approfondita della contabilità, bilancio, analisi finanziaria e controllo di gestione. - Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel avanzato. - Familiarità con software gestionali e strumenti di analisi dati. - Eccellenti capacità organizzative, problem solving orientato ai risultati e gestione delle priorità. - Attitudine al lavoro in team con buone capacità comunicative e relazionali. - Flessibilità, visione prospettica e attitudine al miglioramento continuo. Requisiti - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. - Esperienza comprovata di circa 3-4 anni in contabilità, controllo di gestione o ruoli similari in aziende medio-piccole. - Capacità di lavorare sia in autonomia sia in collaborazione in un contesto dinamico. - Gradita ma non obbligatoria esperienza nel settore moda/tessile-abbigliamento. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica con sede limitrofi di Thiene che opera nel settore industriale offrendo un ambiente lavorativo inclusivo dove la crescita personale è valorizzata. Il clima collaborativo favorisce lo sviluppo professionale attraverso formazione continua e l'adozione di strumenti innovativi. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare competenze nel controllo di gestione in un contesto stimolante e orientato al miglioramento continuo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlth
08/10/2026
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Italy, Veneto, Venezia - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, realta internazionale del settore food retail, e' alla ricerca di:Uno/a Vice Store Managermotivato/a e dinamico/a, capace di coordinare le attivita operative del turno garantendo elevati standard di servizio, qualita e organizzazione.La figura sara un punto di riferimento per il team e contribuira attivamente al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, assicurando un'esperienza cliente eccellente in un ambiente veloce e stimolante.Principali responsabilita:-Responsabile del turno di apertura o chiusura dello Store-Coordinare e gestire l'entrata delle merci (carico scarico e documentazione - bolla - correlata)-Gestione del team in assistenza allo Store Manager e delle priorita della giornata-Garantire il corretto svolgimento delle attivita di sala e/o banco-Assicurare alti standard di qualita, pulizia e sicurezza alimentare-Monitorare il servizio al cliente intervenendo in caso di necessita-Supportare la gestione di ordini, stock e riassortimenti, back office e inventario 1 o 2 volte al mese-Affiancare e motivare il team favorendo collaborazione ed efficienza-Verificare il rispetto delle procedure aziendali e HACCP-Supportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e produttivitaRequisiti:-Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento nel food retail, ristorazione o GDO-Ottime capacita organizzative e di leadership-Attitudine operativa e orientamento al cliente-Capacita di lavorare in contesti dinamici e sotto pressioneFlessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni, weekend e festiviConoscenza delle normative HACCP costituisce titolo preferenzialeCosa si offre:-Inserimento in un contesto dinamico e in crescita-Formazione continua e opportunita di sviluppo professionale-Ambiente giovane e collaborativo-Ccnl Pubblici Esercizi di III livello (Ral 27k) + premi mensili + welfareSede di lavoro: VeneziaOrario: Full-time / Turni (5 su 7) Disponibilita oraria: Full Time
08/10/2026
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Italy, Piedmont, Saluzzo - Adecco Italia
La Specializzazione del Retail di Adecco, per una realta nota di articoli per la casa, e' alla ricerca di uno/a :Vice Store ManagerLa risorsa inserita si occupera di supportare il direttore nella gestione completa dello store ed in particolare: Gestione, sviluppo, formazione e motivazione del team Monitoraggio dei principali KPI nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita Assicurare una buona esperienza di vendita per i clienti Supervisione dei processi di riassortimento della merce e di esposizione Garantire la corretta applicazione di tutte le procedure e strategie aziendaliPrincipali competenze richieste: Pregressa esperienza nel ruolo di Vice Store Manager Gdo o Retail Ottime capacita di orientamento al risultato Abilita analitiche e commerciali Propensione all'operativita in store Forte propensione al management e alla leadership Conoscenza delle norme contrattuali del Ccnl del commercioCondizioni contrattuali offerte: Full time su turni lun.-dom.; III liv. Ccnl del Commercio + indennita di ruolo, Ral 28.562 Disponibilita oraria: Totale disponibilita
08/10/2026
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Italy, Veneto, Venezia - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una:STORE MANAGERLa risorsa selezionata avra la responsabilita della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'organizzazione delle attivita operative e il coordinamento del team.Responsabilita:-Gestire e supervisionare le attivita quotidiane del punto vendita.-Coordinare, motivare e sviluppare il team di lavoro.-Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI.-Organizzare turni, attivita operative e priorita del negozio.-Monitorare l'andamento commerciale e implementare azioni correttive ove necessario.-Assicurare elevati standard di servizio al cliente.-Gestire eventuali criticita operative e organizzative, garantendo continuita ed efficienza.Skill e Professionalita:-Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager.-Preferibile provenienza dalla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o da contesti retail strutturati.-Esperienza nella gestione di punti vendita complessi e team numerosi.-Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.-Spiccate capacita organizzative e di problem solving.-Leadership, autorevolezza e capacita di valorizzare e sviluppare le persone.-Approccio operativo e predisposizione al presidio delle attivita quotidiane.Si offre:-Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi o a tempo indeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato.-Inquadramento al 1° livello del CCNL Commercio, commisurato all'esperienza maturata.-Retribuzione annua lorda (RAL) 38000-40000Sede di lavoro: MargheraSe possiedi solide capacita gestionali, leadership e una forte passione per il retail, inviaci la tua candidatura! Disponibilita oraria: Full Time
08/10/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetta/o al Finissaggio e Controllo Qualità ? Pelletteria Dove Sede di lavoro: Vicenza NORD Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato dopo periodo di prova iniziale. - Orario di lavoro full-time lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 17.30. - Livello retributivo indicativo tra 25000 e 30000 euro annui lordi, commisurato all'esperienza e competenze. - CCNL PELLI E CUOIO - . - Z010 - Benefit : Potrai usufruire del piano welfare integrativo Ebitemp: grazie a questo pacchetto potrai accedere a supporti economici in diversi ambiti (dal prestito personale al recupero delle spese universitarie oppure scolastiche, se hai figli, fino a quelle sanitarie o per i trasporti pubblici). - Opportunità di crescita professionale in un'azienda storica del Made in Italy nel settore pelletteria. Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita all'interno del reparto prodotto finito e si occuperà di: - Pulitura della borsa e rimozione di residui, colla, fili o piccole imperfezioni. - Controllo estetico e qualitativo finale: cuciture, pelle, bordi, ferramenta, macchie, difetti. - Rifinitura delle parti che necessitano di un ultimo intervento. - Imbottitura della borsa per mantenerne la forma. - Preparazione e imballaggio del prodotto finito per la spedizione. - Collaborare con il team di produzione e logistica per rispettare gli standard qualitativi e le tempistiche stabilite. Competenze - Eccellente manualità e attenzione ai dettagli nella lavorazione manuale dei prodotti in pelle. - Capacità di osservazione accurata per individuare difetti minimi nel prodotto finito. - Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace con colleghi dei reparti produzione e logistica. - Velocità ed efficienza nel completamento delle attività assegnate rispettando gli standard qualitativi. - Buona capacità di apprendimento per adattarsi rapidamente alle procedure aziendali specifiche del reparto finissaggio. Requisiti - Esperienza pregressa, di almeno 3/5 anni, nel settore pelletteria o in ruoli similari nel comparto manifatturiero, preferibilmente nella finitura, pulitura o imbottitura prodotti in pelle. - Precisione, affidabilità e attenzione costante alla qualità del prodotto finale. - Predisposizione all'apprendimento continuo e capacità di adattarsi a un ambiente produttivo dinamico. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà storica, specializzata nell'ideazione, produzione e commercializzazione di borse da donna in pelle Made in Italy con marchio proprio. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da un forte legame con la tradizione artigianale italiana unito a processi produttivi moderni che valorizzano la qualità e l'eccellenza del prodotto. Si promuove un clima inclusivo dove la collaborazione tra colleghi è fondamentale per garantire elevati standard qualitativi. L'inserimento avverrà in un contesto dinamico che offre concrete opportunità di crescita professionale all'interno del reparto finissaggio e controllo qualità. La figura ricercata contribuirà attivamente al successo dell'azienda mantenendo elevati livelli di precisione ed efficienza nella produzione artigianale della pelletteria pregiata. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlth
08/10/2026
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Italy, Veneto, VIGONZA - Eurointerim
calzaturiera STAGE AMBITO HR PAYROLL Work Experience La persona ricercata sarà inserita all'interno di un percorso formativo aziendale in affiancamento ai colleghi per acquisire conoscenze e sviluppare competenze nell'ambito delle risorse umane. In particolare la figura ricercata, opportunamente formata e affiancata, si occuperà di apprendere l'esecuzione delle seguenti attività: - Aggiornare e monitorare le anagrafiche aziendali tramite il portale HR e il gestionale aziendale Zucchetti; - Gestire le presenze tramite il gestionale aziendale Zucchetti; - Supportare la gestione del personale (comunicazioni obbligatorie, visite mediche, infortuni, assicurazioni, fondi pensione, mensa etc...); - Collaborare alla redazione di reportistiche periodiche (ad es. headcount, monitoraggio straordinari, ferie, assenteismo, mensa, ecc.) e alla realizzazione di relative presentazioni. - Contribuire alla gestione delle attività legate al payroll e alle relative scadenze; - Aggiornare i piani welfare aziendali attivi e contribuire al mantenimento e allo sviluppo di nuove iniziative; - Contribuire alla redazione di contratti e policies aziendali e alla relativa comunicazione interna. Requisiti preferenziali di base - Preferibile possesso di Laurea Consulente del Lavoro o Economico o percorsi affini - Ottimo conoscenza Pacchetto Office, in particolare Excel - Buona conoscenza della lingua inglese Competenze legate al contesto: Capacità di gestione dei rapporti interpersonali, capacità di analisi, capacità organizzative, interesse e motivazione nei confronti dell'area Risorse Umane Opportunità: inserimento iniziale in Stage con possibilità di successiva assunzione presso azienda cliente Retribuzione: rimborso spese € 800 Orario aziendale: Full Time Luogo di lavoro: Vigonza (PD)  Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo stra@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego
07/10/2026
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Italy, Veneto, Isola Vicentina - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTI/E ALLE CARTELLE TESSUTI La risorsa sarà inserita presso realtà produttiva settore tessile di Isola Vicentina. Cosa offriamo: - Inserimento con iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di continuità; - CCNL Tessili artigianato-calzaturieri, livello 2, tredicesima, 1446,97 lordo/mese, RAL 18810,61 mila euro; - Orario di lavoro full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì in giornata 8:30-12:30/13:30-17:30 oppure 8:30-13:00/13:30-17:00, oppure 8:00-13:00/13:30-16:30, è richiesta disponibilità ad effettuare straordinari il sabato; - Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Descrizione del ruolo   La risorsa lavorerà in produzione e si occuperà di: - Preparazione cartelle tessuti/colore; - Taglio tessuti con utilizzo macchine e taglierina; - Controllo qualità; Quali requisiti chiediamo - Ottima manualità e attenzione al dettaglio; - Precedenti esperienze in produzione, preferibilmente nel settore tessile; - Disponibilità immediata. Descrizione azienda cliente L'azienda si distingue per l'attenzione ai dettagli e l'alta qualità dei suoi prodotti, offrendo soluzioni personalizzate che rispondono alle esigenze specifiche dei clienti. La dedizione all'innovazione e alla precisione rende l'azienda un partner affidabile e apprezzato nel settore. Ambiente di lavoro  L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, dove l'attenzione ai dettagli e la qualità sono al centro di ogni attività. AxL - Agenzia per il Lavoro business unit di Thiene è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  axlth
07/10/2026
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Italy, Piedmont, Vicolungo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description VICE STORE MANAGER NEGOZIO ABBIGLIAMENTO La risorsa sarà inserita presso il punto vendita ubicato all'interno dell'outlet di Vicolungo Cosa Offriamo  - Si offre un contratto di lavoro III- II livello commercio  Retribuzione: 26000€-30000€ lordi annui Benefits: buoni pasto del valore di 9 € per ogni giorno lavorato - Durata contratto: 6 mesi iniziali con prospettive di proroghe finalizzate all'assunzione indeterminata - Orario di lavoro: 40 ore settimanali. Nello specifico: - orari sono 10,00 / 19,00 o 11,00 / 20,00 con un ora di pausa. - Un giorno di riposo fisso e un secondo giorno quando si lavora la domenica. - Si chiede la disponibilità a spostarsi per un mese in un altro punto vendita per imparare al meglio il lavoro Cosa Dovrai Fare Il candidato/a selezionato/a avrà la responsabilità di: - supportare la store manager; - occuparsi della turnistica delle addette vendita e della pianificazione giornaliera del lavoro; - seguire il cliente durante il processo di acquisto - consigliare la clientela garantendo un'ottima customer experience; - fidelizzare la clientela; - gestire le operazioni di cassa. Cosa Ricerchiamo - Formazione: Diploma maturità; - Esperienza pregressa nel ruolo in contesti retail e nella gestione di un team di lavoro; - Soft Skills: Ottime doti relazionali, capacità di lavoro in autonomia e attenzione al dettaglio; precisione e problem-solving; - Numero di posizioni ricercate:1. Descrizione Azienda Cliente L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore dell'abbigliamento femminile e accessori moda. E' un'azienda presente su tutto il territorio italiano e si occupa della vendita assistita e semi assistita di brand lusso. Ambiente di lavoro L'ambiente di lavoro è dinamico e collaborativo, con opportunità di crescita professionale.  AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  AxLmho
07/10/2026
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Italy, Friuli, Muggia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description COMMESSA/O MUGGIA La risorsa sarà inserita presso il punto vendita ubicato a Muggia Cosa Offriamo  - contratto di lavoro IV livello commercio - Retribuzione: 24000€-26000€ lordi annui - Benefits: buoni pasto del valore di 9 € per ogni giorno lavorato - Durata contratto: 6 mesi iniziali con prospettiva di assunzione indeterminata - Orario di lavoro: 40 ore settimanali. Nello specifico: orari sono 10,00 / 19,00 o 11,00 / 20,00 con un' ora di pausa. Un giorno di riposo fisso e un secondo giorno quando si lavora la domenica. Cosa Dovrai Fare Il candidato/a selezionato/a avrà la responsabilità di: - seguire il cliente durante il processo di acquisto; - consigliare la clientela garantendo un'ottima customer experience; - fidelizzare la clientela; - gestire le operazioni di cassa. Cosa Ricerchiamo - Formazione: Diploma maturità; - Esperienza pregressa nel ruolo in contesti retail in particolar modo in contesti di boutique e di realtà medio piccole - esperienza nella vendita al dettaglio e nell'attenzione alla clientela - Soft Skills: Ottime doti relazionali, capacità di lavoro in autonomia e attenzione al dettaglio; precisione e problem-solving; - Numero di posizioni ricercate:1. Descrizione Azienda Cliente L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore dell'abbigliamento femminile e accessori moda. E' un'azienda presente su tutto il territorio italiano e si occupa della vendita assistita e semi assistita di brand lusso. Ambiente di lavoro L'ambiente di lavoro è dinamico e collaborativo, con opportunità di crescita professionale.  AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  xLmho